
人事专员
120-140元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
1.简历初步审核,录入面试记录,安排面试邀约
2.汇总面试反馈信息,办理入职通知事宜
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、结合现有人员编制与业务发展需要,明确招聘目标,汇总各岗位用人需求,拟定并实施招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类整理与筛选,确定面试人选,组织面试流程并提供评估建议;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作;
6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通;
7、审核保险报盘数据,处理员工保险新增与减少操作;
8、开展离职员工面谈,并办理相关离职手续。
9、能适应出差安排
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理
岗位职责:
1、结合当前人员编制与业务拓展需要,明确招聘目标,统计各岗位用人需求,制定并落实招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类筛选,确定初试人选,组织面试流程并提供评估反馈;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、负责考勤数据整理与提成金额核算;
6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持对外沟通顺畅;
7、审核保险报盘数据,处理员工保险新增与减少事务;
8、开展离职面谈,并办理相应离职手续。
9、可接受短期出差安排
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的执行,发布招聘信息,安排并组织面试相关工作。
2.普通话流利,具备良好的沟通能力和耐心。
3.薪资面议
4.工作环境轻松,团队氛围融洽,诚邀您的加入。
人事专员/行政助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施人事档案管理招聘与配置
1、结合业务发展需要,明确招聘目标,拟定并落实招聘方案,高效组建区域团队;
2、开发多元化招聘渠道,综合利用各类资源持续满足人员需求;
3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程;
4、统筹新员工入职培训,推动新老员工间的带教与经验传承;
5、负责考勤管理及绩效考核执行工作;
6、管理员工福利相关事务;
7、维护日常员工关系,协调处理各类员工问题;
本科及以上学历,人力资源管理相关专业,具备相关工作经验者条件可适当放宽
滨州滨城区️人事助理️要求:男女都可️待遇:每天8小时,拒绝加班!节假日全休,综合薪资约3
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
️ 人事助理
️要求:男女都可
️待遇:每天8小时,拒绝加班!节假日全休,综合薪资约3500元
️亮点:时间灵活
️ 客户管家
️要求:男女都可,25-45周岁
️时间:8:00-11:30,14:00-17:00,周末休1.5天
️待遇:综合薪资约5000元,含保险,节假日福利齐全
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理劳动关系办理免费提供食宿大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理房地产/建筑运输/物流/配送重工/纺织/食品等制造业双休
1、依据公司战略规划,协助制定生产经营及人才培养相关计划;
2、围绕业务发展需求,策划组织内部课程体系,涵盖课程调研、活动策划、效果评估等环节;
3、提炼组织实践经验,搭建课程内容,开展教学设计、学习转化设计及培训项目规划;
4、推进培训项目实施,结合现场执行情况与学员反馈,优化授课内容与教学方式;
5、参与素质模型构建、人才画像梳理及学习路径图的设计工作。
人力资源专员/人事助理
2000-3000元/月
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务
1.人事助理/人力资源招聘岗
2.岗位职责:主要负责公司部门的人事招聘,参与面试、岗前培训、协助办理入职等人事方面工作
3.温馨备注:由于工作轻松,备孕和孕妈咪都可以做这个岗位,岗位轻松无加班,工资发放及时,节假日带薪休假。
4.任职要求:25-45周岁。(学历高者优先录用)无不良嗜好,认真负责,有责任心,月薪:1500-3000
人事
4000-7000元/月
人事专员1-3年本科及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1、负责招募,70%以招募娱乐主播为主,30%招募公司文职岗位
2、每日进行数据统计
任职要求:
1、有相关经验优先,最好是传媒行业经验
2、沟通表达能力良好,开朗大方
3、专科及以上学历,有工作经验的优先录取
4、有一定的学习能力,快速上手
5、年龄25岁已上,有经验者优先
岗位福利:
1、月休四天
2、节假日上班三倍薪资节假日还会有红包发放
3、公司还会有不定时团建
其他说明:
1、学习期7天
2、入职有相关培训,也会有相应的绩效
薪资待遇:
1、底薪3000加提成
2、关于绩效和kpi,入职次月制定。
3、上述薪资为转正综合薪资,招到主播会有大额提成
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限五险包吃住愉快轻松接受居家办公人力/财务/行政/法务
九龙水产招聘
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人事招聘工作四名
(1)线下办公早八晚六
底薪4000+提成
试用期1个月
有五险!
️联系电话:
押运员1-2人
急招!危险品运输安全车队等你来
危险品司机 5 名
危险品押运员 2 名
✅岗位要求
1. 年龄 35-50 岁,持押运员证优先,经验足、身体棒的老司机可放宽年龄限制!
2. 初中及以上学历,能吃苦、肯奋斗,沟通能力强。
3. 手机办公小能手,玩转办公不卡顿。
4. 接受长期随车出差,四海为家也能乘风破浪。
工作地址:山东邹平长山
魏桥铝深加工产业园区
联系方式:石
水电工分拣
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▼【01】北海新区九龙水产招聘
✅人事专员10名:负责人事招聘工作
(1)线下办公 早八晚六
底薪4000➕提成,用期1个月,五险!月休4天!
(2)居家办公不限人数
无底薪!提成工资制
✅计件工
日薪150-200不等,多劳多得,有保险 ! 包吃包住!
年龄:18-55周岁
上班时间:早八晚六
⚠水湾,西小王,常家,孙家圈,付家圈,催,柳,谭,杨,车接车送
水电安装工
年龄55周岁以下,持证上岗!➕健康证!
月薪5000-6000,包吃包住!有五险!
✅销售
底薪4000➕提成
有五险!包吃包住!月休4天!
北海新区
✅长期工!保底4000元!
招聘人数不限!!!包吃!包住!车接!车送!有保险!!!
年龄18-55周岁
上下班时间,早八晚六
地址,北海新区,滨港三路,北海四路
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▼【02】多多买菜无棣仓
现招分拣员6名
临时司机师傅5名
男女不限,会玩智能手机 有责任心,计件工资,多劳多得,时间自由
2个多小时活。
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人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
通过线上软件招聘,负责传达好上传下达等信息,完成每日数据登记,跟进任务完成度,做好数据统计
人事专员
岗位职责:
1.通过抖音、视频号等新媒体平台,为合作制造业企业定向招募人才
2.
负责求职者的岗位匹配、面试协调及入职跟进,提供全流程专业服务
3.
维护候选人资源池,建立长期信任关系,提升人岗匹配成功率
4.
收集市场动态与求职反馈,持续优化招聘策略
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
一、招聘与配置
招聘执行:
发布职位信息,筛选简历,进行初步电话面试。
协调安排业务部门面试,收集面试反馈。
完成背景调查,发送录用通知书。
入职管理:
办理新员工入职手续(合同签订、资料收集、系统录入等)。
组织入职培训,引导新员工熟悉公司文化和制度。
协助安排工位、办公用品等,确保新员工顺利上岗。
离职管理:
办理员工离职手续,进行离职面谈或访谈。
核算离职薪资,出具离职证明,进行工作交接协调。
分析离职原因,定期提交离职分析报告。
二、培训与发展
培训支持:
协助制定年度培训计划,并组织实施各类培训活动。
管理培训供应商,维护内外部培训资源。
负责培训签到、记录、效果评估与反馈收集。
员工发展:
协助维护员工职业发展通道和晋升体系。
组织实施试用期转正考核、绩效评估等流程。
管理培训档案和员工技能矩阵。
三、绩效与薪酬福利
绩效管理:
协助推行和维护公司绩效管理体系(如KPI/OKR)。
组织和跟踪绩效考核流程,收集和汇总考核数据。
协助处理绩效申诉,确保考核过程公平。
薪酬福利:
核算月度薪资、奖金、补贴等,确保准确、按时发放。
办理员工社保、公积金、商业保险的申报、缴纳和变更。
解答员工关于薪酬福利的咨询,维护相关数据。
参与薪酬福利市场调研,协助进行数据分析。
四、员工关系与企业文化
员工关系维护:
作为员工咨询的首要窗口,解答人事政策相关问题。
协助处理简单的员工投诉和劳动纠纷,防范用工风险。
组织员工活动(如团建、年会、节日关怀等),提升员工凝聚力。
企业文化建设:
传播公司文化和价值观,参与内部宣传平台维护。
协助推进员工敬业度调查,并参与结果分析。
制度与流程:
协助起草、修订和执行人力资源相关制度和流程。
确保所有操作符合国家及地方的劳动法律法规。
五、人事数据与系统维护
信息管理:
建立、维护和管理员工人事档案(纸质与电子版),确保信息准确、完整、保密。
负责人力资源信息系统的数据录入、更新与维护。
数据分析:
定期统计和分析人力资源基础数据(如离职率、招聘周期、人效等),制作各类HR报表。
为管理层提供准确的人力数据支持,辅助决策。
岗位任职要求
教育背景: 人力资源管理、企业管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历。
专业知识: 熟悉国家劳动法律法规及地方政策,掌握人力资源管理各模块基础知识。
核心技能:
沟通协调能力: 优秀的沟通和人际交往能力,能处理多方关系。
执行与细节导向: 执行力强,工作细致严谨,对流程和数据敏感。
办公软件: 精通Excel(熟练使用函数、数据透视表)、Word、PPT等。
系统操作: 熟悉主流人力资源信息系统或具备快速学习能力。
关键素质:
原则性与公正性: 能公正处理人事问题,具备良好的职业道德。
服务意识与同理心: 能换位思考,为员工和业务部门提供支持。
学习与适应能力: HR政策法规更新快,需持续学习。
保密意识: 能严守公司人事机密。
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9000-10000元/月
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滨州惠民县【滨州盛龙包装诚聘】因业务发展需要,现面向社会公开招聘纸板装车工2名,具体信息如
6500-8500元/月
工厂搬运工1-2人月结
【滨州盛龙包装诚聘】
因业务发展需要,现面向社会公开招聘纸板装车工2名,具体信息如下:
任职要求
1. 年龄范围:30-50周岁,,身体健康,无影响体力劳动的疾病;
2. 素质要求:吃苦耐劳,能承受体力工作强度;具备良好执行力,服从公司管理与工作安排;
二、工作说明
1、计件工资6500-8500元左右
2、工作地点:【惠民县大济路房家村西路南】。
联系电话,期待您的加入,与团队共成长!
山东滨州招聘一名光伏安装工人,工作地点在山东,每个月25号打卡,具体详情,电话联系。工资面
光伏安装1-2人月结
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光伏安装1-2人月结
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工厂搬运工叉车工
广鑫纳米线招聘
主操2名
保管2名 (上24休24)
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打包工5名 要求熟练工
热帖覆膜 2名
装车要求会叉车 待遇优厚(有经验优先录用)
联系电话☎:
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜;
2.通过多种有效渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面提供专业建议,并对业务部门形成一定支持力,推动人才引进与配置;
3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅执行,同时关注并优化候选人的面试体验;
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历,对招聘模块有浓厚兴趣,具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑;
2.熟悉人力资源各职能模块的基础工作内容,尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力;
3.抗压能力强,能够适应企业快速发展所带来的业务变化与挑战;
4.掌握国家有关人力资源相关的政策法规及合规要求。
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滨州市沾化区招光伏安装,集中式地面的,桩高2.5米,上板子,年前赶工期,价格高,管住不管吃,年前清账,面后弱电接着干
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