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一、职业发展路径：储备干部--营运主管--营运经理--影城负责人愿意放低心态沉浸学习影院的日常运营和维护，包括但不限于顾客服务、售票检票、设备检查维护保养，影片排期，员工管理等工作；二、岗位职责：1、协调各部门、各岗位、各员工的关系；2、对影城负责人负责，协助影城负责任人落实影城的各项规章制度及经营计划；3、检查本部门各项规章制度、工作流程、服务标准和各岗位的执行情况，及时解决所发现的问题并报告影城负责人；4、汇总每日营业报表、值班日记、放映日记及客人投诉单，发现问题及时纠正并报告影城负责人；5、定期对本部门员工进行培训，不断提高其综合素质；6、协调、配合有关部门在影城开展的各项促销活动，确保顺利进行。7、做好影城安全和防火工作，果断、高效、安全处理突发事件；三、岗位要求：1、1年及以上大型服务业工作经验者优先；2、熟悉日常的公文，邮件等写作等；3、能适应8小时制轮班制；4、有良好的团队管理技能及应变能力，热爱服务行业，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；5、较强的逻辑思维能力，细心严谨，有较强的组织、沟通、协调能力和人员管理，能够独立处理突发事件；6、性格开朗，优秀的领导能力和团队合作精神，能够有效地与各个部门协作，动手能力强，能承受较大工作压力；7、男女不限，本科及以上学历，专业不限，法学、经济管理、金融、广告学、市场营销、文化创意、电影学、新闻与传播学等专业优先；8、1个月内可到岗，能服从全国外派。

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（有一定的颜值在线的）年龄18-30有专业运营团队工作时间：每天19：00--23：00不坐班工作内容：本地生活团购，餐饮团购套餐薪资待遇：5000-9000颜值不是唯一标准，但能加分。小白别怕，有专业团队带你入门

家政规划老师，为顾主找阿姨，为阿姨找工作

招聘人数：10人一、工作内容：通过电话和网络的形式通知客户，将价格和本公司服务介绍给客户，引导购买就有对应提成，纯办公室工作环境，无需外出跑业务，无需自己开发客户。二、任职标准：1、18到35周岁（有经验/条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好。2、普通话标准，具有一定的表达沟通能力3、拥有用于挑战高薪的野心，有执行力，服从管理。三、福利待遇：1、综合底薪2000+全勤+提成+奖金激励。2、入职通过培训期签订正式劳动合同，即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育，以及住房公积金）3、不定期提供各种员工激励方案（实物，现金，培训）4、餐补：中午一餐（15元报销）四、工作待遇：1、上午8:40-12:00下午13:40-18:30，周末采用大小周休息，即一周双休一周单休循环，国家规定节假日休息。2、系统完善的培训，一对一绩优师傅教带，不用担心没有经验，培训辅导直到你成为销售高手为止。