
销售店长导购
大红门专卖店
店长一名、刀手若二名、导购员二名、保底8000+销售2%+净利润30%分成、55岁以下《、》、
工作地、北京海淀区万寿路、
☎、
另招.。小时工一天300、
店长
意法六楼、四楼招聘 1、店长1名:要具备带团队能力、管理能力、个人销售能力强、有大局观、在意法担任店长一年以上。
2、销售5名:有经验、能穿版优先
3、穿版模特2名:肤白、有气质、身高160–165、有拍照经验优先。 加入我们吧!一起朝钱看
联系电话不、直接打电话、谢谢。非诚勿扰!
店长服务员配菜厨师
招聘:北京连锁餐厅扩新需要招聘:店长2名保底工资7000,百分之3纯利润奖金,能跟公司一起发展入股份,懂餐饮管理就行
尾锅若干名(会翻锅就行),工资6000左右
配菜学徒若干名,工资4500-5000,不会的来了可以教
服务员若干名,工资4500-5000
,每月有不固定奖金300-500,宿舍离的近,空调、洗衣机都有,单品店工作好干,肯学的升职加薪特别快,有意者联系:微电同号
工作时间:面议
店长1-2人月结
一.完成门店业绩
-完成门店营业收入指标和利润指标
-提升新老会员的续签率,完成公司所设的的目标
-收集汇总行业动态,竞争对手情况,客户反馈等信息整理并分析
-配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发,提高市场占有率日门店日常运营
二.店内日常运营
-负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护,保证店铺的正常运营
-建立并维护良好的客户关系,妥善处理客户投诉,收集并反馈客户重要建议
-汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况
-配合公司落实其他各项经营对策
三.员工的培养与指导
-做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工,督促其客户维护情况,确保其服务的积极性、专业性和准确性
-门店流程及标准化建设
-发掘并培养潜力员工,为其定制发展培训计划
-不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们,期待你
-至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验
-责任心强,有较强的抗压能力
-具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力
你将获得
-专业高效且欢乐有爱的团队氛围
-每月多样团建活动
-每周定期培训学习,完善的内训体系
-底薪10000元/月+15%-20%超高提成+门店奖金+年度分红
店长
2026年新意法三楼
韩系偏老钱风
店长1⃣名
1、身高160-168cm,体重100斤以内
2、有2年以上的意法店长经验,销售管理能力强
3、底薪12000-20000元,提成+订单奖金。
销售2⃣名
1、身高160-168cm,体重100斤以内,白瘦优先,穿版好看!
2、意法工作经验2年以上
3、底薪9000-13000元,提成+订单奖金。
联系
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
在东四环一个街边商铺,有个漂亮的小院子,环境可以,面积163平,主要做身材管理,现在招聘一位店长,要求专业,上进,爱干净,有亲和力,有创业心态。
符合条件的工资+提成+分红
店长
意法二楼 招聘,销售2名 店长1名,
要求:身高158以上,有工作经验 ,热爱服装 ,沟通能力强 性格开朗
电话
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职管理团队吃苦耐劳带团队长白班早八晚八
1、分析经营,监督指导,发现并解决问题。2、保证品质和支出,梳理门店工作,适时修改。
人力总监
2.5-4万元/月
人事总监5-10年硕士及以上制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划招聘与配置集团化企业从业互联网从业经验
岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源中、长期规划和年度计划,并组织计划的实施;
2、研究和完善集团人力资源开发及经营管理体系(包括人才获取与留任、培训与发展、薪酬绩效、企业文化等体系的全面建设),健全人力资源管理流程、制度与标准,并组织实施和落地;
3、围绕集团经营发展目标,梳理公司业务流程,推动组织、人才管理变革,致力于提高公司的人才效能和管理水平;
4、统筹引进中高层管理人才,优化核心团队能力;
5、制定集团人才培养计划,并推动实施,满足集团快速发展对人才的需求;
6、建立科学合理的管理体系、职级发展及任职资格体系,推动完善各层级人才评估系统,负责对组织和人才进行定期盘点和评估,建立人才选拔和人才储备机制;
7、推动集团人才激励机制变革,建立科学、公平、有效的人才激励机制,并持续推进实施;
8、推动公司的企业文化和价值观落地,使之逐步成为员工日常的自然行为;
9、参与制定公司发展战略及规划和重大问题的决策,完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,10年以上人力资源管理及工作经验,心理学、人力资源、工商管理(MBA)专业等相关专业优先;
2、管理过300人以上人力团队,个人综合能力、学习能力和组织管理能力强;
3、正直担当,能拼搏也能承受压力;
4、有医美行业或连锁服务行业工作经验者优先考虑。
强电工包吃月结电工证
东城区物业直招兼职
1、强电运行,白夜休休班次,23号白24号夜
2、待遇:薪资:3200元/月,包吃,持证上岗,不打卡,政审过关,年龄50以下。
3、7:30交接班
联系电话:
北京招聘砧板6800,打荷4600,面点6500各一名,连锁企业,工作地址:西单,联系电话
砧板面点打荷
招聘
砧板6800,打荷4600,面点6500各一名,连锁企业,工作地址:北京西单,联系电话杜厨
客房服务员
汉庭北京西站六里桥东地铁站酒店
招聘客房服务员一名,薪资待遇好!节假日有三薪!年终奖!包食宿,住宿环境好!
联系电话:(同步)
小工拆除电锤1-2人
北京市丰台区招工地小工/杂工,更换减速带(拆除旧减速带,安装新减速带),自带电缆和工具(角磨机和电锤)。共两处:11米,1.5米+1.5米。
店长
爱依服女装 招聘
工作品牌:爱依服女装
地址:哈巴河县爱依服
招聘优秀:☞店长一名,员工数名,热爱销售工作,对工作有责任心,团队意识强!
福利待遇:☞底薪+提成+节假日一日三薪+加班补助
月休两天
电话: ()
期待你的加入
店长营业员
:
招聘叠退货 阿姨,工作地点,国际服装城澜景酒店 工作时间13.00-18.00,时间可调配,可上午下午。具体可以面议 20一小时,熟悉的包货熟手优先。有意向可联系
杨先生
店长1-2人月结
购买五险岗位!!!
楚雄泷浚医疗器械销售有限公司招聘以下岗位:
A、店长一名:薪资范围:底薪3500起+销售提成(享受店面分红)+购买五险+全勤奖、绩效奖金+月休四天。试用薪资:2000元/月(试用期:一个月)
B、销售3名:底薪3000-4000+销售提成 +购买五险+全勤奖、绩效奖金。试用薪资:2000元/月(试用期:一个月)试用薪资:2000元/月(试用期:一个月)+月休四天。
职位详情:店内服务,仪器开关机,秩序维护,客情维护,按照公司要求做好本质工作,能听话照做,有在保险公司任职过的优先,经验也可。门店/柜台销售,不接受居家办公,相关内容:个人 (To C)、医疗/大健康、其他产品/服务、课程/培训类产品、经验要求
工作时间:8:00~12:00 13:30~5:30
工作地点:阳光大道城市花园正大门
联系电话:邵总:
店长餐饮收银包子
早餐店:招聘:
包子工6名《薪资3000+全勒奖》
免费培训+全勤奖+节日褔利+两天休假
压面工2名:男女不限《薪资3000元+节日福利+两天休假,
收银员2名(薪资3000元+全勤奖
免费培训+全勤奖+节日褔利+两天休假
店长1名《薪资3000一4000》
免费培训+全勤奖+节日福利+两天休假
联系电话:
店长
嘉荫安踏
招聘店长一名
要求:有相关服装销售工作经验,体态匀称,年龄42岁以下
招聘导购一名
底薪➕提成➕福利➕带薪休假
工资面议
联系电话
切配店长服务员切肉工厨师长
新店筹备 老北京铜锅涮肉招贤纳士
优秀店长,经理,5名
厨师长5名工资面议
有工作经验优先
有无限发展空间
切肉师傅4名5000~8000
切配10名4500-5500
服务员30名4000/5000
以上人员要求:责任心强 、勤快!
宿舍近环境好配备洗衣机热水器空调暖气, 每个月15号发工资(要求过年不回家)
联系电话:
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
厨师长月结
厨师长:
1.负责安排餐品制作工作,保证出品质量。
2.控制项目毛利率,提高项目利润。
3.进行巡检工作,保障餐品口味和食品安全。
4.制定和调整菜单,对菜品进行更新迭代。
任职要求:
1.年龄45岁以下
2.团餐服务经验5年以上
3.服务过单餐千人以上项目
4.服务过互联网项目
5.可简单操作电脑和办公软件
薪资
10000-12000+奖金 具体薪资面议
工作地点
北京(主要在朝阳和海淀)
有意者联系
蔡总
厨师长
大兴区亦庄单位食堂招聘
厨师长工资9000—10000
大锅厨师工资8000-9000
小炒厨师工资8000-9000
面点大工一名6000-7000
面点中工一名5000-6000
服务员月工资4500-5000
洗刷工1名工资月4000元
联系樊经理
店长凉菜
顺义餐饮店招聘,
店长 1 名,月薪 6k-1w
主管 1 名.5000-8000
后厨厨工,工资4500~5500
切配,工资5000~7000
凉菜师傅,6000~8000
服务员,4500~5000
上提供食宿,月休两天
电话:
切配小吃厨师面点凉菜厨师厨师长
餐饮公司单位内部餐厅诚聘
前厅主管:1名6000-7500
厨师长:1名(工资面议)
有丰富的厨房管理经验。精通各类菜品的制作,能独立完成宴会。具备成本控制意识和厨房人员管理能力。
大灶厨师:5名8000元起
小吃主管:1名9000元起
小吃师傅:4名7500元起
凉菜师傅:2名8000元起
面点主管:1名9000元起
面点大工:2名6500元起
面点中工3名5000-5500
面点小工2名4000-5000
西点师1名7500-9000
切配:6名4000-6000
流食师傅1名5000-6000
服务员:3名5000-6000
福利待遇
具有竞争力的薪资待遇,根据岗位和个人能力确定。
完善的福利体系。
舒适的工作环境和良好的工作氛围。
联系电话:
餐饮店长调饮师
蜜雪冰城奶茶店招工
热招岗位:店员/店长
薪资范围:4K-6.5K/月
任职要求:18-35岁,持健康证,吃苦耐劳,无经验可培训
福利待遇:带薪培训、节日福利
工作地址:北京市朝阳区北三环
联系方式:
服务员切肉工
老北京铜锅涮肉
切肉大工:7500-8000
切肉中工:6000-6500
服务员 :4800-5000
领位 :5000-5500
工资可面议
待遇:月休四天,包吃包住,工作环境好,绩效提成,晋升空间大,管理人性化,要求长期稳定,条件优异者优先,真心期待优秀的你加入!
以上工资均可面议
联系电话:
张先生:
厨师厨师长
帮忙问问,北京通洲,中小学的午餐 ,招聘厨师长,厨房有大概20人左右 做大锅菜 工资看能力9000-10000 每周六休息 周日半天或者大半天 、法定节假日休息,能力强可以涨,人品得好,电话刘总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京凑凑火锅招聘店长在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。