熟练使用用友软件，，年龄35-45岁，熟悉一般纳税人和小规模纳税人业务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

牛羊肉屠宰厂会计岗位核心在于完成屠宰全流程的资金核算与成本管控，围绕“活畜采购-屠宰加工-产品销售”链条开展财务收支管理、成本归集分摊及合规性监督： 1. 采购环节财务处理：负责活畜采购相关单据审核，包括发票、称重记录、检疫证明等，核对采购数量、单价及总金额的准确性；执行向养殖户或供应商的付款流程，登记并维护应付账款明细台账，确保采购资金支付规范、可追溯。 2. 屠宰成本归集与分配：重点开展批次化成本核算工作，系统归集直接成本（如活畜采购成本、检疫费用）和间接成本（如屠宰工人薪酬、设备折旧、水电及耗材支出），依据各分割品项（如前腿肉、肋条等）的实际产出重量或比例进行成本分摊，精准计算各类产品的单位成本。 3. 销售端财务管理：审核出库单、销售发票等销售凭证，确认销售数量、单价与收入总额的一致性；登记应收账款明细，跟踪经销商或商超客户的回款进度；按日或按月统计销售收入，并按产品类别（鲜肉、冻品、副产品）分类核算销售业绩。 4. 库存与资产管理：定期协同仓库管理员、统计人员开展实物盘点，涵盖待宰活畜、成品肉品及冷冻库存，按照会计准则采用先进先出法等方法进行库存计价，保证账实相符；负责屠宰设备、冷库等固定资产的日常管理，按月计提折旧，记录资产使用与变动情况。 5. 财务报告与合规执行：按时编制月度财务报表，包括利润表、资产负债表及成本分析报表，清晰呈现企业盈利水平及成本构成（如活畜成本、加工费用占比）；完成各项税务申报工作（增值税、企业所得税等），妥善保管采购、销售及付款类原始凭证；针对异常数据波动（如某批次成本异常上升、客户回款延迟），及时分析成因并向管理层提供反馈建议。

职位介绍 依据集团发展战略与内控管理要求，制定业务规划及年度检查工作安排，并推动执行落地； 全面主导内部控制检查相关事务，组织建立内控检查管理制度与标准化工作流程，保障各项工作高效有序推进； 结合业务流程、关键控制点及核心节点，搭建适用于实际场景的内控检查工具、方法体系与分析模型；明确作业程序、执行频次及报告机制； 深度参与企业重大经营决策过程，实施事前审核与事中监督，强化内控风险预警作用； 协同开展审计核查任务，输出专业分析成果，并针对性提出优化改进方案； 牵头编制内控培训计划，统筹协调集团各部门及下属单位推进内控自评工作。 任职要求： 具备5年以上企业风控合规岗位工作经验或在风险管理部门履职经历； 掌握风险管理与内部控制相关实务操作，通晓会计准则以及相关法律法规知识背景

招聘，工作认真的员工，

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务管理； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 协助开展成本核算、盈利状况分析及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据的收集、整理与管理工作； 5. 及时记录并归集各项财务数据，协同完成外部审计相关配合事宜。

一、岗位职责 (一)财务核算与报表 1.负责公司全盘账务处理（酒店、工程、苗圃、智科等业务） 2.按月完成结账，出具利润表、资产负债表等财务报表 3.对财务数据进行分析，能解释利润波动及异常情况 (二)资金与往来管理 1.审核公司各类报销、付款单据 2.负责应收应付账款管理及往来核对、催收、核销 3.编制资金预算，监控资金使用情况 (三)税务管理 1.负责纳税申报（增值税、附加税、企业所得税等） 2.进行进项税核算、发票管理及税务合规处理 3.对接税务局，完成工商年报、汇算清缴等工作 4.具备一定税务筹划能力 (四)成本及业务财务 1.负责苗圃苗木库存核算、成本结转及出圃资料管理 2.参与酒店及其他业务成本核算与分析 3.对采购、成本、费用进行合理性审核与优化建议 (五)内控与管理支持 1.审核合同、费用支出，控制财务风险 2.参与公司内部管理，优化报销、付款等流程 3.配合审计、银行等外部机构工作 (六)财务数字化方向（加分项） 1.能适应或参与财务系统、数字化工具的使用与优化 2.对自动化、AI财务有一定理解优先 二、任职要求 (一)必备条件： 1.3-5年以上财务工作经验，有全盘账务经验 2.能独立完成做账、报税、出报表 3.熟悉应收应付及资金管理 4.工作细致，有责任心，执行力强 (二)优先条件（满足其一即可）： 1.有酒店、工程、农业（苗圃）相关行业经验 2.有税务筹划或成本分析经验 3.使用过ERP或财务系统

做内帐会计主要做考勤表进出帐单和客户账单没天工作6-7小时

一、工作职责 1、负责日常账务操作、凭证审查及账目核对，确保收入、成本、费用及往来款项的核算真实、准确、完整，熟练运用施工项目收入确认（完工百分比法）与成本结转方法。 2、审核项目付款申请，优化付款流程，控制资金支付风险。 3、编制日常管理报表并进行分析，完成往来单位对账及应收应付跟踪；统筹税务工作，包括纳税申报与税务筹划，有效降低涉税风险。 4、协调施工业务板块内外部沟通事务，对接项目、成本、采购、工程等内部部门及外部银行、税务、审计等相关机构。 5、全面主持建筑施工业务领域的财务管理工作，推动财务制度落实、资金运作、成本控制及风险防控等工作的实施。 6、完成上级交办的其他财务相关任务。 二、任职要求（适配一般纳税人+建筑业） 1、学历与资质：大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先，掌握建筑行业财税政策。 2、行业背景：5年以上建筑施工企业财务主管岗位经验，熟悉一般纳税人全流程账务处理及异地项目预缴事项，具备注重全过程项目财务管理经历者优先。 3、专业能力：精通用友财务软件操作，了解建筑行业财务核算体系及税务申报系统流程。 4、综合素养：具备良好的成本控制意识、税务规划能力和风险预警意识，擅长跨部门协作与外部沟通；工作认真细致，责任感强，恪守财务职业规范，具备较强的实务问题处理能力。

【笨鸟邦会计公司诚聘】 招聘会计2名，会计助理2名，中级会计2名，销售2名 双休+五险+法定节假日，待遇优厚 经常性聚餐+团建 有想法的可以大胆跟我聊一下（）

保定市高碑店市招工地小工，民房日结220元，下班结账。

招聘学徒工。生熟手均可应聘，人品端正、肯吃苦、愿长期发展者优先，短期工作者勿扰。工作地址位于涞水县城内。

招聘实验员。岗位职责包括：负责矿石、精矿、尾矿等样品的采集、制备及化验测试工作，确保数据真实准确；熟练操作原子吸收、分光光度计等化验室精密仪器，进行数据分析与处理；严格监控产品质量，确保各项指标符合国家标准及企业内控要求；负责化验原始记录的整理、归档，按时出具质检报告；持续优化化验检测流程，协助解决生产过程中的技术质量问题。薪资为4000～4500，待遇包含底薪、绩效奖金及社保，假期为单休工作制。工作地址位于涞水县北辛庄。

招聘送货司机。年龄要求为30至48岁，男女不限。要求认真细心，手脚麻利，熟练使用智能手机。有分拣经验和送货经验者优先。薪资福利为计件工资。招聘人数为3名。可以自己带车或不带车。送货司机在11点左右下班，早送完早下班。工作稳定，天天有活，轻松不累。工作地址在涞水县112线南瓦宅军伟汽贸东边。欢迎有意向的朋友来电咨询。

有人力资源/有电商/互联网或服务型行业经验者优先！ 【岗位职责】 1. 全盘账务：独立完成日常账务核算，包括收入、成本、费用、往来款等，确保账目准确合规； 2.收入核算：按公司业务模式，与业务部门核对主播名单及客户确认单，准确核算收入并跟踪回款； 3.成本管控：核算主播相关成本，审核费用报销及付款单据，控制运营成本； 4.税务处理：负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳，办理发票开具、进项认证及基础税务筹划； 5.报表编制：按时出具财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表）及内部经营报表； 6.资金与往来：核对银行及第三方账户流水，跟踪应收账款、应付账款，防范资金风险； 7.对外对接：配合年度审计、工商年检、税务稽查等外部工作，确保财税合规。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上，会计、财务管理相关专业，持初级会计职称（中级优先）； 2.经验要求：3年以上全盘会计经验，有人力资源/有电商/互联网或服务型行业经验者优先； 3.专业技能：熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Excel（透视表、VLOOKUP等）；能快速理解服务业的对账逻辑； 4.核心素质：细致、责任感强，适应中小型企业多任务节奏；善于跨部门沟通（业务、主播管理团队）；有自驱力，愿在电商服务行业长期发展。 【我们提供】 • 薪资：6-10K（面议），工作时间：9:30-18:30（7.5小时工作制）； • 成长：参与财税体系搭建，接触核心业务模式，晋升通道清晰； • 氛围：扁平化管理，重视专业价值。

1熟练使用表格.对账 2对工作认真负责，有一定执行能力 3店内客户对接，4店内基础卫生 5不要浪费彼此时间。

招聘全职会计有酒店经验优先考虑

本科及以上学历，初级会计职称，有两年以上工作经验，国有企业会计从业经验者优先

应收账，仓库盘点

工厂工资核算，日常记账，与到厂人员沟通

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计参与等工作。 2. 实施成本控制并优化供应链财务管理流程。 3. 搭建财务管理团队及标准化工作流程体系。 4. 统筹税务管理与税收筹划，依法完成各类税费申报与合规事务。 5. 主导企业ERP系统的实施与落地推进。 6. 需具备制造业生产型企业相关从业背景 任职要求： 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2. 拥有五年以上财务管理工作经验，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算、财务分析及财税法律法规，具备较强的实务操作能力。 4. 具备流利的英语沟通能力，能够熟练运用英语进行书面与口头交流

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与企业年度预算的制定与执行监控； 5. 配合各部门完成票据类审计支持工作； 6. 进行成本核算及相关费用的审核 任职要求： 1. 拥有5年以上财务或会计相关岗位工作经验； 2. 精通税法及相关财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 3. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 4. 能熟练操作各类财务软件

1. 全面财务管理： （1）制定契合企业实际经营特征与财务管理体系的会计核算制度，明确核算流程与标准。 （2）统筹日常账务处理、财务报表编制（遵循中国会计准则）以及税务筹划与申报管理，保障财务合规运行。 （3）全面监控企业现金流状况，优化资金配置结构，提升资金运作效率，确保运营资金稳定充裕。 2. 进口贸易财务管理： （1）精通进口业务全流程的财务管控（涵盖信用证操作、外汇支付、通关手续、关税与增值税计算、物流成本核算等），合理控制进口相关成本及汇率波动风险。 （2）外汇风险管理：建立并落实有效的汇率风险对冲机制与应对策略。 （3）供应链金融应用：熟练掌握并运用适用于进口贸易场景的各类供应链金融工具。 3. 销售渠道财务支持： （1）多渠道融合分析：深入掌握批发档口、商超直供及线上销售等不同模式的运作逻辑、成本构成、盈利特性与结算规则。 渠道效益评估：搭建分渠道（重点区分传统批发、商超系统、电商平台）的精细化财务模型，开展盈利能力测算，为渠道布局与定价决策提供数据支撑。 （2）采销协同支持：向采购与销售团队提供财务数据分析、客户及供应商信用审核、合同中财务条款的风险评估等专业支持。 4. 融资与资本运作： 融资规划与实施：拥有稳定的融资资源网络及成功实操经验，能依据公司发展战略拟定并推进融资方案（包括银行授信、贸易融资、供应链金融等多种方式）。 5. 团队建设与跨部门协作： （1）带领财务团队（含会计、出纳、财务分析岗位），持续提升团队专业水平与工作效率。 （2）与采购、销售、人力资源等部门高效联动，推动业务与财务深度融合，助力公司整体目标达成。 6. 风险管理与合规管控： （1）识别和评估企业在财务、税务及合规方面的潜在风险，制定切实可行的防控措施。 （2）确保所有财务活动严格遵守国家法律法规及行业监管规定。 任职要求 1. 教育背景： 财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历，须持有注册会计师（CPA）或同等专业资质（如税务师、高级会计师等）。 2. 工作经验： 具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或同级别管理岗位任职。 3. 拥有进出口贸易领域财务管理实战经验，熟悉进出口全链条操作及相关关务、税务、外汇政策管理要求。 4. 具备生鲜农产品、食品流通或快消品行业从业背景，深刻理解该类行业（尤其是生鲜品类）在供应链管理、库存周转、损耗控制及渠道特性方面对财务工作的具体影响。 5. 具备服务多元化销售渠道（特别是同时覆盖传统批发档口、大型商超、线上电商/社区团购等）的财务实操经验；能够独立完成各渠道财务分析者优先考虑。 6. 具备出色沟通能力：可清晰、专业地与内外部各层级人员（包括销售、采购、金融机构、政府单位）进行有效交流，推动跨部门协作落地。 7. 具备良好领导力与团队管理能力：能够组建、激励并发展高绩效财务团队；责任心强，诚实守信，抗压能力突出。 年龄要求：45岁以上

现金支出管理，账面统计，日常报销及相关工作

（非中介招聘非代理招聘） 在办公场所内处理即将到期的车险客户续保及转保事务 无需外出跑动 纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户资源 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假 ＋餐补 ＋提供住宿＋定期团队建设＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖金＋交通补贴＋绩效奖励＋实习生专项奖金） 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪性质； （国家法定休假包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常休息） 晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……) 工作内容简单易上手 适合零基础人员 入职门槛低 欢迎发送简历了解详情

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供实实在在的职业保障。 我们为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温津贴、年度体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习支持+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

公司办公室行政专员是保障企业日常运营顺畅的关键角色，扮演着“大管家”和“协调者”的多重身份。这个岗位的工作内容繁杂且具体，要求从业者具备出色的综合协调能力。 以下是该岗位的详细职责和要求： 岗位职责 行政专员的工作核心是服务于公司内部，确保办公环境、流程、资产和活动的有序进行。 办公事务与文书管理 * 文件处理：负责公司各类文件、通知、公文的起草、收发、登记、传阅和归档，确保信息传递的准确与高效。 * 印章与证照管理：妥善保管公司印章、营业执照等重要证照，并严格按照规定流程办理用印、年检、变更等事宜。 * 会议与会务：组织安排各类会议，包括预订场地、准备材料、布置会场、记录会议纪要，并跟进会议决议的落实情况。 后勤保障与环境维护 * 办公物资管理：负责办公用品、设备的采购、入库、发放和库存盘点，在满足需求的同时有效控制成本。 * 办公环境维护：监督办公区域的清洁卫生、绿植养护，并负责空调、打印机等办公设施的报修与维护，确保环境整洁舒适。 * 资产管理：建立并维护公司固定资产（如电脑、办公家具）台账，定期进行盘点，确保账实相符。 员工服务与支持 * 考勤与福利：统计员工月度考勤数据，协助办理社保、公积金缴纳，并负责节日礼品、生日福利等的发放。 * 差旅与接待：为员工预订机票、酒店，安排行程；负责来访客户的接待、引导工作。 * 活动组织：策划并组织公司年会、团建、员工培训等活动，以增强团队凝聚力。 行政协调与外联 * 跨部门协调：作为沟通桥梁，协调各部门的行政需求，确保信息上传下达，流程顺畅。 * 外部联络：对接物业、供应商、政府机构等外部单位，处理相关事务，如费用结算、政策对接等。 招聘要求 学历与经验 * 学历：要求大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。部分大型企业或可能要求本科及以上。 * 经验：要求1-3年行政相关工作经验，熟悉企业行政工作流程。部分校招岗位也面向优秀的应届毕业生。 专业技能 * 办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，能够高效处理文档、制作报表和演示文稿。 * 文书写作：具备良好的文字功底，能够独立撰写通知、纪要、报告等常用公文。 * 设备操作：熟练操作打印机、复印机、投影仪等常用办公设备。 * 加分项：持有C1驾照并能熟练驾驶、会使用OA/ERP等办公系统、具备活动策划经验或掌握基础的图片/视频编辑技能，通常是优先考虑的条件。 个人素质 * 沟通协调能力：具备出色的口头表达和人际沟通能力，能够与不同部门的同事及外部人员有效协作。 * 细致与责任心：工作耐心细致，条理性强，对数据和流程敏感，能避免因疏忽造成失误。 * 执行与抗压能力：能够高效执行上级交办的任务，并能妥善处理多项并发工作和突发事件。 * 服务意识与保密意识：拥有良好的服务态度，同时能严格遵守公司制度，对敏感信息和文件保密。

一、岗位职责支持海外投资、并购及重组等重大交易事项，进行税务影响评估，规划合法合规的交易结构，有效防范潜在税务风险； 持续关注全球税收政策变化（如BEPS 2.0全球最低税），分析其对海外业务运营的影响，形成政策解读并制定切实可行的应对策略； 构建海外税务风险预警与排查体系，聚焦常设机构（PE）判定、政策变动等关键风险点，定期组织实施税务健康检查与自我审查，确保问题及时发现并完成整改闭环； 配合境外团队应对各国税务机关的稽查与审计工作，统筹内外部资源妥善处理税务争议，保障企业合法权益。 二、专业能力 财务专业背景：财税、会计等相关专业毕业，熟悉国际税收法规，掌握BEPS 2.0等内容，具备跨境税务风险管理、筹划实施及争议解决经验，有服务中国出海汽车企业经历者优先，了解中国汽车车企在海外面临的典型税务挑战更佳； 跨国税务分析与架构设计能力：熟练运用国际税法知识，能够针对海外重大交易开展系统性税务分析（包括税负模拟、风险识别），设计合规且高效的交易方案，规避税务漏洞，契合岗位职责要求； 全球税制解读与应对能力：深刻理解国际税制改革趋势，例如BEPS 2.0（全球最低税），能迅速解析新规内容，评估其对长城海外生产、销售和投资布局的影响，提出可执行的应对措施，满足职责需求； 税务风险防控与排查能力：具备系统的风险管理意识，能够建立海外税务风险监控机制，准确识别常设机构、政策调整、转让定价等主要风险，熟练开展税务健康检查与自查，推动整改落实，符合岗位职责定位； 税务稽查应对与争议处理能力：可协同境外业务团队及第三方机构（如会计师事务所、律师事务所），高效响应税务稽查与审计要求，整合资源处理各类税务争议（如预提所得税、转让定价调查等），维护公司税务利益，匹配岗位职责。

招聘安装工若干名。要求身体健康，吃苦耐劳，有上进心。有彩钢、钢结构施工经验者优先，无经验者可带薪学习。工作内容为按图纸完成构件安装、定位、调试，并配合吊装对接。薪资为月薪6000-8000元，可协商。每月有公休，包吃，薪资发放及时。工作地址位于涞水县经济开发区南区（北郭下）。