财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验制造业总账核算税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.负责企业财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队，持续优化财务作业流程及内控机制
3.参与制定公司财务战略，输出专业财务分析与决策支持建议
任职要求：
1.本科及以上学历，具备3年以上制造业财务相关工作经验；
2.拥有较强的财务统筹能力及团队管理经验
3.具备良好的跨部门协作能力，能高效推进财务协同工作
4.具备扎实的问题分析与解决能力，可独立应对财务领域的复杂事项
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业
岗位内容：
1.负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等日常财务工作。
2.科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。
3.审核各项经济业务单据，确保账务信息真实、准确并符合法规要求。
4.及时识别财务管理中的潜在问题，提出改进措施，持续优化财务流程体系。
任职要求：
1.具备财务类相关专业学历，重视细节，工作严谨细致。
2.掌握会计核算流程及相关财税法规，熟练运用常用办公软件。
3.具有良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业工作环境。
4.拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，对岗位保持高度责任心与热情。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析SAP制造业总账核算金蝶财务综合管理用友
主要职责：
1.组织制定企业财务预算，持续跟踪并监督整体财务运行情况。
2.参与重大财务事项决策过程，提供专业的财务分析支持与建议。
3.统筹财务团队的日常管理与工作指导，保障财务体系高效运转。
4.负责财务预算的编制及落地实施，监控执行进度，及时识别并处理财务异常。
5.主导财务报告的编制与复核工作，确保报表数据真实、准确、合规。
任职要求：
1.具备5年以上制造业全盘账务处理经验；
2.独立运作公司整体财务流程（涵盖往来、成本、税务核算等）；
3.熟练操作ERP系统，确保总账与业务数据一致，维护业务系统与实际进销存数据同步；
4.具有高度的责任心，工作作风严谨细致；
5.具备良好的压力调节能力；
6.会计学或财务管理专业全日制本科及以上学历
开票会计（双休+五险）
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上开票
开票会计
工作时间：朝九晚六，周末双休
薪资：
试用期：2300元+满勤200元
转正：2800元+满勤200元
工作内容：负责开具发票，为中小企业提供做账、报税、年检、年报服务，并处理日常财税相关实际问题
任职要求：具备1年以上全行业或跨行业开票经验，掌握各类行业开票流程与规范，理解不同业务模式对开票操作的影响，能独立应对多样化的开票复杂情况
晋升路线：开票会计——主办会计——汇报会计
会计
3000-6000元/月
会计5-10年大专及以上收入账资金管理制造业成本集团公司应收应付结算不可兼职
工作内容：
1、负责公司应收及应付账款的日常管理与账务核算，保障账目清楚准确；
2、执行日常结算事务，涵盖发票审核、款项核对等相关对账工作；
3、负责总账的登记与维护，确保财务信息的真实、完整与可追溯。
岗位要求：
1、掌握制造业相关会计理论与实务操作知识；
2、了解税务申报流程，能独立开展各项税务处理工作；
3、具备固定资产账务核算经历，熟悉资金运作与管理流程。
财务总监（总账会计）
6000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质
1.学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；。
2.职业认证：必须持有注册会计师（CPA）或中级会计师及以上职称；若具备税务师、ACCA等附加认证，或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》，优先考虑。
3.行业政策熟悉度：熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》，以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策（如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则）。
二、行业经验要求
1.从业年限：累计5年以上财务相关工作经验，其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验（硬性要求）。
2.行业细分经验：优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验，熟悉中医馆全业务流程（中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算）。
三、核心技能要求（专业硬实力）
1.财务核算与管控能力：精通中医馆特殊业务核算：中药饮片/贵细药材的进销存核算（含效期管理、损耗分摊）、医疗服务收入确认、会员预收款（充值赠送）递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系（成本控制、预算管理、内控流程），具备成本精细化核算与优化能力（如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化）。
2.合规与税务能力：熟悉医疗行业税务政策，能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税（医师薪酬、兼职劳务个税筹划）的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验，能建立医保收费审核机制，规避医保违规风险。
3.工具与数字化能力：
熟练使用财务软件，具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析（如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率）为决策提供支撑。
区域财务管理培训生
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
（1）岗位职责
A.遵循会计准则及税法要求，规范开展账务处理，按时准确编制财务报表；
B.为业务运营提供有力的财务数据支持，协助识别并控制经营中的潜在风险；
C.掌握税收政策动态，合理开展税务规划工作；
D.坚守职业准则，高效推进财务与各部门之间的协作与信息对接；
E.负责厂家相关财务事项，包括财务报表填报及商务政策的整理与执行；
F.准备银行融资年审所需材料，确保融资流程顺利推进；
G.组织监督门店资产与库存盘点，维护公司资产安全完整；
（2）任职要求：
全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备3年以上主管或经理岗位工作经验，持有中级及以上职称
保姆月结
大观天下一期 找（ 8-12）点钟点工给一家三口打扫卫生一般不经常做饭，单休，休周天，工资2500，年龄50岁以下干净利索的。电话
印刷机长1-2人月结
安庆市诚聘海德堡CD102四色师傅一名，包薪10000-11000元。公司长白班，订单不多，没事就休息，要求机长五年以上机长经验，年龄35岁以上，有意请联系叶总
质检员库管
桐城电子厂急招普工、质检、维修、仓管岗
8:30-20:30，两班倒，月休2-4天左右
白班15每小时，夜班16每小时+40夜班补贴
另有满勤奖100，站岗补贴100-300不等
每月15号发工资，包吃包住
23-40周岁，男女不限
⚠车间不能带手机，穿防静电服
☎
焊装车间
每天点对点出勤11小时，，下产线开始计算工时
01月员工340元/天,02月员工400元/天,03月员工340元/天,04月员工340元/天,05月员工340元/天,06月员工340元/天,非焊装车间下调30元
入职满三个月缴纳一金，住房公积金可以双倍取出
企业主要汽车车身，辅助工作站班为主
18-42周岁，需要提供无犯罪记录证明，支付宝就可以查询，不会的联系我们客服即可。，不需要毕业证书，初中学历即可
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】
诚聘：
岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年，
岗位二，机修师傅一名
岗位三，驾驶员一名B2
岗位四，财务一名
☎
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务主管
5000-6000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时
2.组织编制财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持
3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作，保障企业资金安全与合规运营
4.完善内部控制制度，优化财务流程，提升财务运作效率
5.协调审计、税务等外部机构相关事务，维护良好的外部关系
任职要求：
1.大专以上学历，财务、会计等相关专业优先
2.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3.有财务经理或主管岗位工作经验者优先考虑
4.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力
5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
财务经理
工作内容：
1、负责电商平台的财务管理，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交；
2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管；
3、参与财会文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。
4、盘点库存，负责进销存。
5、金税四期熟练。
岗位要求：
1、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行；
2、具备税务相关知识，能够妥善处理税务申报事宜；
3、具有良好的组织和管理能力，能够独立完成财务部门的日常工作。
税务大专及以上
岗位职责：
1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；
3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；
4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；
5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；
6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入
工作形式；
1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；
2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；
3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；
工作流程：
1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人；
2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师；
3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案；
4、企业确认并采纳我们的方案。
任职要求：
1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。
2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力
3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；
工作安排：
1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；
2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案；
3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；
4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。
注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。
财务会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上上市公司制造业中级会计师
职位描述：
1.负责日常往来账务的核算与管理；
2.配合财务主管完成融资事项的沟通与资料准备；
3.按要求完成上级安排的其他财务相关任务。
任职资格：
1.年龄30-40岁，大专及以上学历，会计、经济类相关专业；
2.熟悉会计法、经济法、税法等有关法律法规；
3.具备独立处理全盘账务的能力；
4.持有初级会计师职称或以上，具备五年以上制造业财务工作经验。持有中级会计师职称或以上者优先，具有融资实操经验者优先。
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