岗位职责： 1.负责衣物、客衣的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4.配合仓库完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5.保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识 3.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先

洗衣工20至55岁之间，身体健康且无传染性疾病。主要工作是操作洗涤和熨烫设备，负责衣物的分类、清洗与折叠。工作需能吃苦、体力好，有相关经验者优先，能适应轮班安排。

【岗位职责】 · 负责顾客衣物的接收、分类与清洗工作 · 确保衣物整洁、无损，按时交付客户 · 维护店内卫生与设备正常运行 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，有服装/纺织行业经验优先 · 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 · 学历不限，年龄不限 【工作时间】 · 每日08:30-20:30， 【薪资福利】 · 基础薪资3000元/月，月结 · 绩效奖金，多劳多得 · 包住、包吃、年底双薪

洗衣洗鞋

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按照操作规程使用洗衣机、烘干机、熨烫设备等，确保设备安全运行 3. 严格把控洗涤质量，及时发现并反馈污渍、破损等异常情况 4.保持工作区域整洁卫生，定期清洁设备及周边环境 5.配合主管完成日常盘点、交接及临时安排的其他后勤支持任务 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本体力劳动能力 3.服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.学历不限，接受岗前操作培训

诚聘洗衣工助理 —— 细心耐心的小伙伴，我们需要你！ 职位描述： 我们是一家致力于为客户提供高品质洗护服务的专业洗衣店。现因业务发展需要，诚聘一名洗衣工助理加入我们的团队。你不需要有丰富的经验，但需要有一颗认真负责的心。我们将为你提供培训，帮助你掌握专业的衣物护理技能。 主要职责： 1. 洗涤前处理： 负责衣物的分类、检查（口袋清空、衣物瑕疵初检）、去渍预处理等工作，确保衣物在清洗前准备到位。 2. 衣物熨烫： 熟练使用蒸汽熨斗及各类熨烫设备，根据不同面料（棉、麻、丝、毛等）将衣物熨烫平整、挺括。 3. 整理与包装： 负责烘干后衣物的整理、折叠、配对及包装，确保交付给客户的衣物美观整洁。 4. 设备维护： 保持工作区域的清洁卫生，协助维护熨斗、去渍台等设备的正常运转。 5. 协助沟通： 配合洗衣师傅完成其他日常工作，发现衣物特殊问题及时向店长反馈。 我们希望你： 1. 细心/耐心： 对衣物材质有敬畏心，熨烫和整理时不急不躁，注重细节。 2. 吃苦耐劳： 能适应长时间站立工作，体力良好（有时需要搬运少量衣物）。 3. 学习能力强： 愿意学习不同面料的识别和熨烫技巧。 4. 健康证： 持有有效的健康证明（或愿意入职前办理）。 5. 经验： 有无经验均可，有家庭熨烫经验或相关服务行业经验者优先考虑。 我们提供： · 薪资待遇： 【具体薪资范围，例如：3000-5000元/月】（底薪+绩效/全勤奖） · 工作时间： 【例如：早班8:00-17:30 / 排班制，月休4天】 · 工作环境： 干净整洁，配备现代化洗衣设备。 · 职业发展： 完善的岗前培训，表现优秀者可晋升为洗衣技师或店长。 · 员工福利： 【例如：节日福利、员工内部洗衣优惠、餐补等】

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4.配合仓库完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5.保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识 3.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先

干洗店招聘 1. 工作内容：衣物洗护熨烫整理 年龄18-55岁，肯吃苦 薪资4000-6000.（包住） 位置:杭州市拱墅区朝王路附近

因洗衣店店员11.23-11.30回家结婚，招聘兼职洗衣工填补空缺。日薪260 岗位职责： 1.负责衣物、鞋子的收银、分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 任职要求： 1.有酒店、洗衣店工作经验 2.基本的电脑收银操作 3.学历不限，年龄20-60周岁

有经验的洗衣工

杭州市上城区招砌墙 胶泥砌墙加气块 家装 白天可以开工

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务全流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等基础操作 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等辅助工作 3. 维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈，协助提升服务质量与用餐体验 5. 参与岗前培训及日常业务学习，持续提升服务意识与实操能力 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意愿与学习态度 3. 服从管理，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业实习或志愿服务经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届初高中毕业生及转行新人加入

九堡，男装市场，招聘营业员1名井号男女不限要求熟手有责任心，一个人能管理店铺，能做到过年，做的好可以以后入股，潜力无限大，重点要人品好，真诚，会做生意，只要你用心做事，到时候待遇都好说，联系电话，同步

杭州临安区招砌砖/石

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，定期消毒工具与用品，严格遵守卫生及职业规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能准确识别常见亚健康状态 5.有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

【通化洁风国际洗衣·招聘】岗位:『洗衣小时工』工作灵活,时间自由,不受约束‍♀活儿不累，轻松上手适合40岁以上居家待业人员工资:12元/小时地址:五月花博利超市对面电话：

本店招聘干洗店员一名有无经验均可免费培训有经验优先底薪3000＋提成工作稳定，环境干净舒适时间：11：00-19：30(周末7:30-19:30)月休4天提供一餐要求：责任心强，做事细心，长期稳定工作年龄58岁以内地址:盈胜春晓电话：

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按操作规范使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3. 定期检查设备运行状态，及时报修异常情况，保持工作区域整洁有序 4. 配合完成库存清点与交接记录，确保物品数量准确、无遗失 5. 严格遵守卫生防疫要求，落实消毒流程，保障洗涤用品安全合规 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应重复性劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无传染性疾病，持有有效健康证者优先 4. 有酒店、医院或洗衣房工作经验者优先 5. 能接受轮班制，服从工作安排

济宁干洗厂： 任职要求:45岁以下，具备基础识字能力，工作态度认真，无经验可培训 计件工资3500-5000，15号发工资。月休三天 早班8-18晚班18-4，一周倒一次班，包吃住 轻松易学，男工分类，女工整叠，没有大体力活，轻松好上手

岗位职责： 1. 负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2. 按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3. 定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4. 保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2. 身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识 3. 有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，年龄20-60周岁，能长期稳定工作者优先

文一西路仓怡街与景兴路抖音总部招聘保洁员： 女性54岁以下、男性59岁以下。 上班时间：8:00-21:00，双休，管2顿饭，4200元/月。

负责餐饮店操作制作。能吃苦耐劳，有责任心联系

学历无要求，有无经验均可，满18周岁，早九晚五，提供住宿

早9：40-14：00 下午 16:30-21:30 薪资5000-7000+ 只招一人 长期 2人勿扰 包吃住 宿舍环境单间 其他勿扰 日料服务员工作 菜品介绍 迎宾收银 收桌摆台 晋升机会较大 工作内容比较轻松 工作氛围好 包吃住 福利待遇丰厚 任职要求: 热情 开朗 自然积极主动

公司提供所有资源，有专人带，无需经验。主要通过招聘平台，进行招聘，有专人培训工作内容简单

1.工作时间：19.00-3.00 可自选3天休息 2.任职要求 ①年龄18~32 ②诚实守信、认真负责、工作积极、有团队意识、学习力/观察力强、沟通流畅、身体健康 ③无任何劳资纠纷的案底(离职证明) ④不允许与其他单位签订劳动合同、兼职 3.岗位职责 ①掌握营业前准备流程及打烊流程。 ②熟知服务用语、商品价格、活动等。 ③负责接待、传菜、卫生等。 4.薪资待遇： -底薪＋提成 -试用期综合薪资≈5000/月(3个月) -转正后综合薪资≈6000/月 -有晋升机制 -吃住 - 工龄奖： 年终奖：做满一年按每月奖励100-300

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位需特殊培训 清洁工作包括 每周紫外线消毒 每日狗房清理 每日狗狗用具消毒 日常打扫

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 6. 配合店内其他日常工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡