
生产主管(食品制造)
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责
1.生产管理
-统筹熟食车间的生产安排(包括卤制、腌制、杀菌、包装等环节),确保订单按时交付,稳定产品供应。
-监控工艺执行情况(如配方比例、温度参数、杀菌时长等),保障产品风味一致性和出品质量稳定性。
2.质量控制
-严格执行国家食品安全法规及企业质量标准,把控原料验收、加工过程及成品检测各环节,防止微生物超标或异物污染等问题发生。
-定期开展车间卫生巡查,确保生产环境、设备清洁及人员操作符合食品卫生规范要求(如GMP、SSOP)。
3.技术优化与创新
-参与产品配方调整和工艺升级,配合研发团队进行新品试产测试,增强熟食产品的市场竞争力。
-推进自动化设备落地应用,提升生产效率,降低能耗与人工投入成本。
4.团队管理
-负责车间人员排班安排及技能培训(涵盖标准化作业流程、食品安全意识等内容),提高团队整体专业能力。
-落实安全生产管理制度,规范员工操作行为(如高温设备操作、刀具使用管理),防范工伤事故发生。
5.成本与库存管理
-跟踪原材料、辅料及包材的使用损耗情况,制定科学库存计划,避免物料积压或供应不足。
6.合规与组织协调
-协同质检、仓储、销售等部门推进工作衔接,保障生产节奏与市场需求同步。
-接受监管部门检查,确保车间在食品添加剂使用、标签标识等方面符合相关法律法规要求。
任职条件
1.基本要求
-年龄:≤48岁,身体健康,无传染性疾病,能适应车间湿热工作环境。
-学历:本科及以上,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景。
2.经验要求
-具备3年以上肉制品(熟食类)加工行业生产管理经验,熟悉酱卤、调理肉制品等生产工艺流程。
-掌握食品杀菌设备(如高温杀菌釜)、包装机械(如真空包装机)的操作与日常维护知识。
3.技能要求
-熟悉熟食加工关键控制点(如防腐剂使用标准、微生物防控措施)。
-具备良好的数据分析能力,能通过生产数据反馈优化效率与成本结构。
-沟通协调能力强,能够有效处理跨部门协作及突发状况。
4.其他要求
-持有食品安全管理师、HACCP内审员等相关资质者优先考虑。
-工作责任心强,注重细节管理,能适应快节奏生产任务及必要的加班安排。
面料织造生产主管
1.3-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
1.具备纺织织造领域在人、机、料、法、环方面的扎实实操经验;
2.主导经编或纬编车间的生产排程、质量管控,并持续优化生产流程与管理制度;
3.组织制定各岗位绩效指标,并实施考核管理;
4.带领团队开展技能提升学习,落实岗位培训、奖惩机制及人员招聘与离职管理;
5.负责工厂各类数据信息的采集、整理、归档及日常、月度报表的编制工作;
6.处理其他相关厂务事务。
服装精修主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责服装轻修环节的流程监管与人员管理,保障产品品质及修复时效
2.协同团队成员推进日常轻修任务,及时发现并处理生产过程中的异常情况
3.不断改进轻修操作流程,提高作业效率与客户满意水平
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队内部工作安排
2.能在既定时间内完成上级指派的工作任务,并确保执行质量
3.具备积极的协作意识,可快速融入团队,共同保障项目顺利推进
手袋厂管理
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上手袋管理皮具管理
职位描述
1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理工作;
2、负责新产品开发方案的审核,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程;
3、对接开发、设计等相关职能部门,强化工作协同,对流程中不合理环节进行分析与调整;
4、解决生产过程中出现的技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升技术作业水平。
任职要求
1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产开发相关工作经验;
2、精通手袋产品开发流程,掌握专业的手袋品类研发知识;
3、具备优秀的计划统筹、组织执行、沟通协调及团队协作能力,善于跨部门协作。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展;
2、制定并下达生产任务,合理安排生产进度,把控作业执行情况;
3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程与产值达成,保障生产目标按期完成;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施;
6、监督操作规程的执行,维护生产现场安全与环境卫生;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造车间管理实际经验;
2、精通品质管控、流程改善与生产统筹,具有出色的沟通协调能力及问题分析解决能力;
3、具备良好的领导力、组织能力、执行力和跨部门协作意识;
4、有模切行业从业背景者优先考虑。
金属餐车集装箱商铺生产主管,厂长
1-1.5万元/月
厂长主管3-5年大专及以上
1.需要3年以上餐车,移动商铺,集装箱等相关金属定制建筑生产经验。
2.会根据产品拆解材料,开单下料,能看懂图纸,最好会画图。
3.负责组织车间生产,把控质量标准。
钣金生产主管,熟悉车间各种生产流程工艺指导
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限
熟悉车间生产工艺,懂得安排生产,招聘长期主管。机箱机柜类主管,经验丰富。半桶水勿扰
生产部主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:具备丰富的管理经验,能够制定工作计划并推动目标达成,确保物料供应与产品质量,保障生产连续稳定运行,熟悉PMC、ERP系统操作及品质管理流程者优先考虑。能胜任年产值超1亿的生产管理任务。
任职要求:年龄45岁以下,大专及以上学历,具有相关工作经验,适应能力强,学习能力突出。
包食宿,广州社保,具备超1亿产值生产管理经验者优先。
绿化月结
富山大龄绿化工
工作简单轻松!
3200元/月
限,30~65 周岁,不包吃住,工作时间7:00-11:30,14:30-17:30,每天工作7小时,月休4天;
工作内容:修整 清理马路两边花坛 草地,工作简单轻松;
工作地点:富山工业区
面试时间:
报名及咨询联系人:龚生
切配洗碗工
招兵买马,合适你就来,傣仑金湾餐厅招聘:
切配2名
服务员10名
洗捡工4名
暑假工数名
工资面议
田总:
小工打磨1-4天1-2人个人二把刀勿扰
工作内容打磨,清理彩钢瓦上面的玻璃胶。35岁~50岁。能吃苦耐劳,做事灵活者联系。窝工及说一下做一下的大神请勿打扰。
采购司索工
信长核广西防城港白龙直招:
工程管理岗
塔吊管理主管: 2人
脚手架管理主管:2人
水电管理主管: 2人
计划统计岗
计划统计主管: 2人
物资部
采购管理岗: 2人
采购计划岗:5人
乙供验收岗: 2人
仓储管理岗: 2人
叉车司机: 1人
司索工: 2人
土建技术(钢结构): 2人
土建检查工程师: 2人
龙门吊司机: 2人
综合管理岗(商务管理): 2人
工 资:电话面试后定岗定薪,技术过硬的价格绝对让你满意
年龄:18周岁至50周岁
本项目以上工种必须有相关的核电工作经验,无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)注:,身份证正反面照片及其它相关证件,非诚勿扰!
联系人:吕主任
联系电话:
燃气pe监管
9000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结管理汇报
项目位于湖南邵阳,长期项目年后开工
燃气开灶,燃气pe管道安装
要求:年龄28-45大专及以上学历,会用office会画图
工资待遇:,意外险
工作内容:管理工人,检查工事,汇报情况
施工管理
8000-13000元/月
施工主管长期20人以上月结全职面仪
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,及时解决现场技术与管理问题
3.监督施工全过程,组织工序验收、隐蔽工程验收及竣工交付,配合监理、甲方及质监部门检查
4. 管理施工班组、分包单位及材料设备进场,统筹人、机、料、法、环等资源调配
5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 年龄28-45岁,具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历不限(二级建造师证书者优先)
2.具有3年以上房建或市政类项目现场施工管理经验,独立主持过单体建筑面积5000㎡以上项目者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,能熟练使用CAD、Project等常用办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强、吃苦耐劳、能适应项目驻场工作
施工主管1-4天3-5人
施工队长
电力工程施工同岗位经验3年以上;建筑、市政或电力工程等相关专业;专科及以上学历;持有有效驾照,具备驾驶能力,无犯罪记录,实习期统一为1 - 3个月。制定施工方案与计划;维护现场秩序与安全;熟练操作设备并推进进度;带领团队规范施工;保持对外沟通协调。
薪资福利:五险一金+工龄奖,总部岗位提供午餐,外地项目及厂区岗位提供包吃住,系统培训与明确的晋升通道
招工人数:5人
具体要求详见文章底部附件
工作地址:临沂市兰山区
注塑厂厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责:
(一)战略与全面经营:
1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算,对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。
2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目,确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。
(二)阿米巴体系推行:
1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础,负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。
2.业绩分析与改善:定期组织注塑厂业绩分析会,通过财务提供的经营报表,发现问题,指导注塑厂各部门负责人进行持续改善,提升“单位时间附加值”,培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。
3.负责注塑厂成本预算,分析盈利或亏损原因,并进行成本管理。
(三)生产运营管理:
1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。
2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标,分解目标至各个主管,并组织团队完成计划。
3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划(包含试模以及打样)保证出货计划执行,监督计划实施。必要时给与下属相关协助,提高生产计划体系的有效性。
4.推动制定模具保养/维修月计划,制定审核设备保养/维修月计划,并监督执行。
5.主导生产体系优化,全面提升OEE(设备综合效率)、降低报废率、缩短生产周期。
6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本,实现降本增效。
7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系,确保产品品质零缺陷。
8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行,不断完善体系建设,每月要对体系执行情况进行检核,组织相关人员纠正偏差。
9.根据生产经验总结,督促工艺标准的制定,保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。
10.依据公司整体目标,以及实际情况修订注塑厂生产流程,以及制定作业标准。
11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况,组织相关人员进行分析,找出改善方案并监督执行。
12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。
13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查,按公司规章制度处理安全事故。
14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。
15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。
(四)团队建设与人才培养:
1.打造高绩效管理团队,尤其注重培养具备经营意识的中层干部。
2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系,激发团队活力。
3.负责全厂人力资源管理工作,包括任免,晋升,培训,以及面试。指导、培训和监督下属的工作,管理他们的绩效,以提升他们的技能,发挥潜力。
4.制定注塑厂年度培训计划,并督促执行,寻找合适培训方式与教材,任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。
5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案,以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈,保证绩效效果。
(五)客户维护:
1.能与市场部共同对接关键客户,确保订单准时交付,提升客户满意度。
2.愿意以客户为中心,以结果为导向,正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。
3.对客户投诉负责,凡客户投诉,与品质部共同组织8D会议,并监督完成情况。
4.客户来访时,做好现场解答,接待,安全等工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。
2.5-8年以上注塑行业生产管理经验,其中至少
3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验,对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。
三、核心能力与素质:
1.经营者思维:强烈的利润导向和成本意识,能像企业家一样思考和处理问题,对工厂的整体经营结果负责。
2.运营能力:精通注塑工艺、模具、自动化设备管理,精通精益生产(LeanProduction)、TPM、5S等工具和方法。
3.领导与影响力:出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力,能够推动组织转型,凝聚团队共识。
4.数据分析能力:擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。
四、优先考虑
1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。
2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。
夜班负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验精益改善经验
工作职责:
1、全面负责夜班期间工厂的运营管理,保障生产安全与规范作业;
2、跟进白班移交的重点生产事项,确保任务有序推进;
3、及时应对并妥善处理夜班期间发生的各类突发异常情况;
任职要求:
1、具有FPC行业3年以上相关工作经验;
2、工作认真负责,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。
广东珠海珠海泰坦新能源设备公司招聘电工大工及领招带班人员,可独立操作,薪资优厚,工作地点在
维修电工
珠海泰坦新能源设备公司招聘电工大工及领招带班人员,可独立操作,薪资优厚,工作地点在广东省珠海市。
ME技术员
9000-11000元/月
生产设备管理员高温补贴社保月结1-3年中专及以上有设备管理经验两班倒包吃五险一金电子/通信设备经验
该岗位需要上夜班,请谨慎考虑再投递。
职责描述:负责组装部生产车间的生产设备,治具的安装,调试,保养点检.确保安全使用设备,并在生产过程中降低DT,进行持续改善,满足生产线的正常生产运作,保证交期。
主要工作内容:
1、架设生产线
2、生产车间的设备/治具的验收、准备;
3、生产车间设备调试、日常简单维护、保养、点检
①非标自动化设备:切端子模、终压机、折弯模具、CCD等
②标准设备:镭射机等
4、参与持续改进项目
岗位要求:
1.中专及以上学历,机电一体化专业等机械相关专业及大专以上优秀应届生优先考虑;
2.两年以上工作经验,有Cable行业相关工作经验优先考虑;
3.熟练使用CAD等绘图软件,会CERO优先考虑;
4.了解ROBOT优先考虑;
5.熟练掌握自动化设备相关知识,安装,调试相关经验;
5.具有较强的沟通的能力;
6.工作积极主动,性格外向有强烈的上进心和进取精神;
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差包吃住跟单经验生产计划员单休PMCERP系统经验生产文员/统计员文员经验印刷/包装/造纸经验五险
要求:具备1年以上相关经验,性别不限,沟通能力强,能适应较大工作压力。
学历要求大专及以上,可接受加班安排。
薪资范围4000-6000元,根据个人能力定薪。
联系方式:***********(微信同号)
SMT生产主管(J12090)
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验机械加工制造经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
工作职责:
1、全面负责SMT贴片与保护板的生产运营统筹,制定并落实生产计划,保障产品交付准时、质量达标、数量准确;
2、统筹调配生产所需资源,优化生产作业流程,提升产线运作效率,有效控制制造成本;
3、健全生产管理制度与标准流程,强化现场管控力度,确保安全生产与产品品质稳定受控;
4、主导生产团队的组织建设与日常管理,涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等方面,增强团队专业能力与工作热情;
5、与相关部门紧密协作,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题,保障生产流程顺畅运行。
任职资格:
1、专业要求:熟悉SMT贴片工艺及相关生产流程;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、经验要求:具备5年以上SMT贴片及成品测试出货环节的生产管理经历,有制造行业生产主管背景者优先考虑;
4、技能要求:熟练操作常用办公软件,能借助相关工具完成数据整理与分析报告编制;
5、其他要求:具备良好的沟通协调能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验
1、依据生产计划组织均衡作业,确保安全运行,按期达成各项生产目标;
2、加强车间基础管理,推进班组建设,落实执行各项管理制度;
3、协助制定各工序定额标准,并监督实施与执行情况;
4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训;
5、参与车间布局规划,推行5S管理落地,检查各环节运行状况,评估班组长工作绩效;
6、管控车间物料消耗,推动生产成本降低;
7、持续开展车间改善活动,优化产品质量与生产流程,提高生产效率;
8、每日跟踪生产进度,及时处理各类异常并协调沟通解决;
9、完成上级领导安排的其他相关工作。
珠海华盈招机修工
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住有提成月结3-5年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年设备维修相关工作经验;
2、掌握基础的机械与电气原理,能独立开展设备故障排查、检修及日常维护工作;
3、可接受倒班制度;
4、执行力强,积极配合工作安排,具备持续学习和掌握新技术的能力。
岗位福利:入职即缴纳五险,享受节日福利,提供住宿,设有餐补、全勤奖、绩效奖金,工作满一年享工龄工资及带薪年休假。
!!!公司重视员工个人成长,提供广阔的发展空间与晋升平台,若你渴望展现实力、实现自我价值,我们诚挚邀请你加入并携手共进!
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验锂电设备精益改善经验装配工艺经验非标设备经验
一、核心职责:
1.生产体系搭建与运营管控:主导公司生产管理体系的从零建立及持续优化,涵盖生产计划、流程规范、质量控制、安全生产、成本管理及人员统筹。
2.组织制定并落实生产计划,合理调配资源,保障设备交付在时间、质量和数量上全面达标。
3.推进精益生产实践:在生产中心导入精益理念与工具(如5S管理、标准化作业、价值流图析),不断提效降本,提升制造水平。
4.团队组织与能力建设:负责生产团队的组建、培训发展、绩效激励与日常管理,增强团队专业能力与整体凝聚力。
5.跨部门协作联动:与研发、采购、品质等职能部门紧密配合,及时解决生产异常,推动产品设计优化与供应链效率提升,并协助处理售后技术难题。
6.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关专业背景。
2.具备5年以上中大型非标设备制造企业生产管理经验,其中至少3年全面负责生产、装配、调试团队的管理工作,有锂电前段或中段设备行业经验者优先考虑。
3.熟练掌握精益生产及质量管理方法,具备成功实施精益改善项目的实际案例。
4.拥有出色的团队领导力、沟通协调能力,目标导向明确,责任心强,能适应高强度工作压力。
5.具备积极的学习意识和高效的問題分析与解决能力。
三、我们提供:
1.关键管理岗位:作为公司生产系统的奠基性角色,您的决策将直接决定公司的交付效能与核心竞争优势。
2.完善的激励机制:提供具有市场竞争力的固定年薪+年度绩效奖金+全面福利保障。
3.成长发展平台:公司处于快速发展阶段,为您提供广阔的职业晋升空间,助力快速迈向高层管理岗位。
栏目概述
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