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焦作招项城平舆的专业防水工，本人必须要有登高作业证。

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郑州市中原区招防水工，要求必须会开槽打隔断的防水师傅，二把刀耍滑头的勿扰，最好住在郑州西环这边

郑州中原招防水工

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郑州市二七区招室内防水维修长期工，打卡上下班，做六休一，工资5000-7000月结

郑州雨虹防水招聘：家庭装修室内防水施工工人与学徒工各10人；保底工资一万（安排够一万活，如果不够一万的活按一万发），多劳多得上不封顶，只要吃苦耐劳长期工50岁以下，二把刀毛燥活责任心不强的勿扰，必须活好家装防水要求高，自备工具，有意向可以随时看工地（四月份最高收入金老师14000+，一万以上二十多个师傅）；另招防水月工5人底薪一万，上不封顶。工作地址：郑州

郑州市管城回族区招防水工

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河南郑州招聘八岗泥瓦工两人，每日工资240元，六点半集合。

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新郑市寻找装卸工，根据出磅单支付工资，可根据个人意愿选择工作数量。

郑州惠济区寻求多名贴砖师傅，有意者可联系信息渠道了解详情。

中原宾馆需要4-5人完成框架二次结构工程。

浙江永达实业集团有限公司招聘 1、业务员若干，主要负责防水产品的销售、客户开发与维护，要求沟通协调能力突出，有房产销售经验的优先，试用期内，薪资5000+绩效提成，转正式工后，薪资8000元+绩效提成。 2、防水施工人员若干，，身体健康，吃苦耐劳，薪资计件制 地址：和平镇 7 号桥永达集团，联系人：朱女士

凉山州顶阳商贸（德高总经销） 1. 渠道业务（销售） 薪资：6000-10000元/月（底薪+提成，上不封顶） 要求：男女不限，25-45岁，学历不限、口齿伶俐，有销售经验者优先 福利：餐补、节日福利 2. 防水学徒/技工 ，学会上岗后正式计薪 转正薪资：10000-15000元/月（包工计件） 要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳、责任心强，公司全程包教会 福利：周末单休、餐补、节日福利 联系电话： 地址：西昌市袁家山四象物流园

有没有做 房顶防水的。

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水电工，木工，瓦工，油漆工，防水工人，美缝保洁、拆除 工作地址:保定名业装饰装修有限公司 长期招聘有丰富经验干活细负责任的

【躺赢式销售岗】月薪3k起+高提成！客户资源直接送！ 薪资优势拉满： 无责底薪3000元 + 500元补贴 → 入职即享“保底奶茶自由”！ 提成上不封顶！销冠月入3万+ → 业绩越好，钱包越鼓！ 福利简单粗暴： 年度体检 → 健康搞钱两手抓！ 团建旅游（新加坡/马来西亚任选）→ 边玩边拿奖金！ 生日福利+节日礼包 → 奶茶蛋糕管够，仪式感拉满！ 销冠大佬1v1带教 → 0经验小白也能快速上手！ 蜂族商学院赋能： 行业顶尖导师带教，0经验新人迅速成长！ 系统化培训覆盖销售技巧、客户维护与资源整合！ 定期举办精英特训营，打通晋升管理路径！ 工作爽点直击： 客户资源全配给！每日5-10组高意向客户主动咨询，告别扫楼和陌拜，轻松成单！ 日常沟通客户、策划活动、发放礼品 → 边交流边创收！ 晋升凭实力说话！最快6个月带队，内部提拔百分百，唯才是举不玩虚的！ 我们要这样的你： 中专/中技及以上学历 → 沟通力比文凭更关键！ 20-35岁活力青年 → 有目标、能扛压、爱赚钱！ 具备销售经历或退伍背景者优先 → 直通面试绿色通道！ 公司硬实力： 西南区域车位销售冠军团队！700人规模，携手中海/万科/万达等800+项目，400+销售精兵等你并肩作战！ 立即申请！入职领补贴，下一个销冠就是你！ （PS：不画饼不套路，优势全公开，来了直接拼业绩！）

【岗位职责】： 1.储备干部隶属公司市场部主要是为公司的后期综合管理储备人才 2.第一阶段需要了解公司产品及同行竞品的深入了解. 3.对公司基层业务模式及业务系统的熟练掌握，业绩稳定 4.学习公司的团队管理体系，借助公司平台搭建团队 【任职要求】： 1、专科以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 【福利待遇】： 1、薪金制度：保底无责 5100+1500绩效（90%都可以完成）+高额提成+团队管理奖金=8000-15000 元。五险，你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 公司地址：郑州市金水区国际企业中心A座14楼15A05（地铁二号线关虎屯C口出）

岗位职责: 1. 负责线上直营城市的运营管理，对经营类指标结果负责，推动城市业务策略的落地执行； 2. 负责拓展并运营城市商家资源，提升城市整体业务体量与市场占有率； 3. 负责城市跑男日活跃度、核心运力等相关指标，搭建并维护核心配送团队； 4. 通过线上或线下渠道挖掘核心KOL，并开展持续性管理与运营，助力业务增长； 5. 按周期完成周/月度目标，协同主管及团队推进业务进展及相关项目实施； 6. 负责收集、整理并反馈市场竞争动态信息，支持业务策略的有效执行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备互联网行业商务拓展或运营相关经验者优先； 2. 具备市场开拓与运力建设能力，能结合城市发展需求整合合作资源； 3. 有较强的自我驱动力与执行能力，能快速适应业务和城市策略调整； 4. 对业务模式有深入理解，拥有创新意识，能高效应对多变的业务环境；

岗位职责： 1、通过电话外呼方式与公司会员客户沟通，收集客户对公司产品的使用反馈，并逐步建立信任关系； 2、定期对客户进行回访，掌握客户最新需求，结合实际情况协助客户完成产品订购； 3、依据沟通情况及时更新客户信息，规范整理客户档案，落实客户分类管理； 4、重视服务过程质量，持续开展后续跟进工作，长期维系会员关系，提高客户满意水平； 5、积极参与学习培训，全面熟悉公司产品内容，提炼优化产品优势点，不断复盘提升销售技巧； 6、公司提供精准会员客户资源，无需自行开发客户； 岗位要求： 1、性别不限，年龄25—50岁，高中及以上学历； 2、具备一定销售经验，有电销或大健康领域从业经历者优先录用； 3、能熟练操作电脑，具备良好的学习能力，目标明确，擅长归纳分析； 4、认同电话销售岗位，普通话清晰流利，性格稳重踏实； 薪酬福利： 1、薪资：4200+3-8%业绩提成； 2、福利：社会保险补助+带薪培训+带薪过年假+员工旅游+节日礼品+户外拓展； 3、月休6天。

[岗位职责]： 1、通过电话沟通、客户拜访、面对面洽谈及渠道协作等方式拓展客户资源，推进业务落地，负责商务接洽、合同确认及后期回款跟进； 2、结合客户实际需求，提供专业的解决方案咨询，制定契合客户需求的合作方案； 3、充分运用公司提供的工具与资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提供后续服务并引导客户实现复购与长期合作； [岗位要求]： 1、具备大客户或企业级客户销售相关经验者优先； 2、大专及以上学历，本科优先考虑，学习能力突出，具备良好的语言表达与沟通技巧，富有事业心和目标感； [薪酬福利]： 1、无责任底薪4500-6500+高比例提成+五险一金，项目签单服务金额区间10w-300w+ 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，节假日按国家规定休假； 3、五险一金+全勤奖励+工龄补贴+交通补助+绩效奖金+公司激励+节日福利+其他配套待遇； 4、婚假、丧假、病假、产假等均按照国家法定标准执行； 5、公司提供带薪培训、带薪年休假，拥有成熟完善的培训机制与全面的培训内容；

无论你干过没干过销售，无论你学历如何，只要你想赚钱，只要你有野心，在咱们公司，就能实现财富自由，理想抱负。 工作内容： 1、根据公司给的意向客户，了解客户需求，针对不同情况，推荐相应的方案。 2、工作内容很简单，入职会有培训，入组之后师傅一带一。 任职要求 1、学历不限 2、有足够的赚钱欲望 3、活泼开朗，能言善辩。 岗位职责： 1. 通过电话沟通 主要工作内容是审核客户资质 邀约客户上门进行后续的签约 2、协助完成日常资料整理与信息录入工作； 3、配合部门完成基础性事务处理与沟通协调； 4、参与支持项目推进中的辅助性事务安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，能够适应团队协作环境； 4、有较强的学习意愿，能快速适应岗位需求。

平均薪资约10000元，每成交一单房源可获600元提成，每月设有成单冠军奖励及多项月度、季度、年度奖金 员工宿舍为2-3人间，配备空调、洗衣机、冰箱等生活设施

【岗位职责】： 1、从公司基层起步，系统学习分公司管理的三大模块。 A. 前期2-3个月专注产品运营推广，由经验丰富的主管带教，从零开始逐步掌握核心技能，夯实基础。 B. 接着用6-8个月时间深入团队管理，从带领1-2人起步，循序渐进提升自我管理能力、管理意识与实战技巧（公司提供完整培训体系），最终实现管理15—20人团队的目标。 C. 完成团队管理学习后，在经理指导下深入学习公司内部运营体系，涵盖人事、行政、财务、法务及税务等模块。 2、完成三个模块学习后，参加总部统一考核，通过者将被委派负责分公司管理工作。 【任职要求】： 1、高中及以上学历，形象端正，年龄在28岁以下； 2、性格自信开朗，具备良好的协作精神，责任心强，拥有强烈的进取心； 3、对销售工作有高度热情，愿意为高收入主动挑战自我； 4、学习能力突出，态度积极，乐于挖掘并突破自身潜力； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪+绩效（90%人员可达成）+提成+年终奖，月均收入7100-15000元；收入水平由个人能力决定。 2、转正后：平均月薪超10000元（业绩优异者可达10000-30000元）；作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、工作氛围良好，团队年轻有活力； 4、系统化培训：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升及管理销售类课程（）； 5、员工宿舍：公司提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅5分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：年度优秀员工可获得1-2次国内或出国进修培训资格。 【我们能提供的】： 1、企业文化端：营造激情、积极、快乐工作、幸福生活的职场氛围； 2、成长培训端：由销售管理团队开展系列岗前培养，包括团队集中培训与个人辅导；知识类（涵盖企业文化、发展战略、产品知识及各项制度）、技巧类（信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格判断、客户关系维护等）； 3、总部支持端：提供专业的技能培训课程与资源支持； 4、个人发展端：采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，协助能力突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力； 5、晋升机制端：建立公平、公正、公开且数据化的晋升通道，打造适合年轻人发展的平台。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，9，916，269，58，65，40，85路，至紫荆山商城路站下车。 地铁路线：乘坐2号线至东大街站D口出，向北步行约200米，路西侧 职位福利：绩效奖金、包住、定期团建、、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单开发有潜在需求的客户资源 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务 3、持续提升销售能力，为客户提供长期优质的专业服务 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、抗压能力强，目标明确，具备良好的沟通表达能力 3、学习能力突出，性格亲和，易于建立信任关系 公司福利： 1、提供稳定的发展平台，快速融入团队，享受轻松愉快的工作氛围； 2、享有带薪培训、带薪年假、生日会、团队聚餐、下午茶等员工关怀活动； 3、薪资范围：试用期新人平均保底收入约6000元（具体根据实际成单金额核算），转正后平均月薪保底8000元以上； 工作时间： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:30 冬季：8:30-12:00；13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息（无寒暑假安排），全程无需加班， 兼顾工作与家庭生活，轻松无忧~ 欢迎投递简历~ 办公位置：中原区升龙金中环B座1307室

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