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近两天西三环科学大道附近用随车吊，要求随车吊有二手水泥路板2.5米或2.6米都可以八块儿(业主付费)。带货一起到位。有的联系

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明天需要拆除小工，九个小时200元，下班结账。

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找个小七点半到6点要求能干不要太大年龄的。2楼面做防水的280一天管饭下班现钱。。

公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准、团体标准。 公司亮点：双休、五险一金、节假日正常休息、完善的晋升机制（能力突出者可快速晋升）、团队氛围融洽，奖金丰厚、节日福利多样、待遇优厚~ 一、岗位职责： 1、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动寻找并联系有需求的企事业单位，促成合作落地。 2、深入了解客户需求与业务方向，挖掘老客户的潜在合作机会，持续扩展业务范围，并完善客户信息管理； 3、保持客户联络，定期对已合作客户进行回访交流，巩固合作关系，推动长期稳定协作。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取的态度、强烈的责任感与自我驱动力，富有团队意识和职业素养； 3、沟通表达顺畅，性格乐观向上，学习适应能力强，即使无标准化领域背景也可通过公司培训掌握； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力！ 三、工作时间和薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！ 上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午间休息2小时（11:30—13:30）； 2、基本综合工资4800-7300元+提成，整体月收入8千至2万元不等；

【岗位职责】： 1、前期五个部门轮岗实训（市场营销+人力资源+行政管理+财务管理等） 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、 思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、 职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600+提成＋奖金+免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善） 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平的发展平台与晋升机会。 公司地址：河南省郑州市金水区农业路国际企业中心A座14A1405

郑州招家装防水师傅10人 干月工按月开每月一万 月休休息三天，每天6个卫生间 多干一个多开65元 每天三家工地自己带材料过，直接做丙纶不需要打扫抹线槽 工资月结限50岁以下熟手并且活要好，工地要求比较严 干的好有奖金 随时上岗 另招家庭装修室内防水施工师傅10人 学徒工10人 保底工资一万（安排不够一万的活按一万发），每天1-2家活，多劳多得上不封顶，只要吃苦耐劳长期工， 郑州

【岗位职责】 1、在公司平台上为汽车用户解答车险相关疑问，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并上岗操作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日一律带薪休假，同时享有带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定正常执行。

公司成立13年，知识产权领域领军企业，欢迎零基础加入，提供系统化专业培训 一、薪资待遇： 1. 无责任底薪3500-7500（按业绩核定底薪）+1000元绩效奖金+12%-28%提成+额外奖金，综合月薪6-20k+，年收入可达20-100万 2. 单双休轮换，法定节假日正常休假 重点：放假前一天17:00准时下班！！！17:00直接出发去旅行！！！ 二、福利待遇： 1. 单双休+法定节假日+婚假全都有 2. 每季度组织团建，全国范围任选目的地！ 3. 办公室每日供应零食，贴心投喂不间断！ 三、岗位职责： 1. 公司配备客户资源，通过电话、线上沟通等方式拓展新客户，挖掘需求并促成合作 2. 维护客户关系，为客户提供知识产权领域的专业咨询服务 3. 定期参与行业知识学习培训，持续深化专业知识，提升职业能力 四、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好表达能力 2. 沟通能力强，有责任心，职业素养佳 3. 不限经验，工作内容清晰易上手 五、地址 郑州金水区国基路60号国家知识产权示范园区B座11层整层 加入我们，您将收获 1、洞察多元行业商业模式：拓宽视野，增强职业竞争力，精准把握市场动向与发展趋势 2、年轻也能对接企业负责人：每日与各行业企业主深入交流，学习成功经验，获取前沿行业信息，加速个人成长 3、快乐工作，认真生活：享受零食福利、生日关怀；缴纳五险一金，享有婚假、病假、产假（含陪产假、生育补贴、哺乳假）、工会组织免费体检 多样化团建活动，助力每位成员全面发展 4、全面带薪培训体系：包含岗前集训、业务能力提升课程（由资深经理实战带教、客户现场指导）、个人技能进阶培训，提供广阔职业发展通道 5、晋升路径清晰：专员—主管—经理—总监—分公司负责人—城市合伙人—事业合伙人（每年至少两次晋升机会，依据综合能力定岗定薪） 无论未来选择深耕本行、跨界转型或自主创业，都能积累丰富客户资源与人脉网络，获得长远回报

永久无责底薪4000！！！无业绩考核与任务指标！！无需频繁外呼电话！！想稳定发展的来！！ 【公司介绍】 公司专注于家庭教育领域，成立于2009年，主营线上一对一心理咨询服务，致力于解决青少年成长中的叛逆、厌学、抑郁、手机依赖等问题（以手机使用过度为主）。品牌由知名演员代言，目前团队规模超600人，正迈向千人企业，发展前景广阔。作为国家政策支持的新兴朝阳产业，公司在行业中处于领先位置； 薪酬待遇：无责底薪4000 + 5%-12%提成 = 综合收入8000+（上不封顶） 工作时间：早10点至晚8点（含2小时休息），每周日固定休假 培训期及试用期全程带薪，薪资待遇不打折！！！ 职位优势： 1、企业运营稳健，团队成熟，入职即配备专人指导； 2、公司分配精准客户资源，无需自行开拓市场，积累越久收益越高； 3、工作流程简化，仅需完成客户初步沟通，后续由专职人员跟进处理； 4、不限学历、不限专业、无需经验，重视内部人才培养与晋升机会； 任职要求： 1. 年龄23-38周岁 2. 具备基本沟通能力，做事有责任感

120元/天 活动档期： 5月10，16-17，23-24，30-31 合计7天（能做完的优先） 上下班时间： 10:00-12:00 /14:30-20:30 （时间可能会根据门店要求有微调） 门店自选，就近安排 长江丹尼斯 ，身材匀称，身份证年龄18-45岁 ，积极主动会卖货，服从公司管理 会用今日水印相机打卡拍照。有销售经验者年龄可以放宽。电话

1、市场需求管理：通过信息整合与市场调研，研判产品开发的可行性，确保产品需求与定位契合整体市场战略。 2、新产品开发管理：协同产品经理明确具备市场竞争力的立项目标；全程跟进开发流程，衔接市场、产品与研发环节，保障新产品精准匹配需求并如期上市。 3、产品竞争力管理：基于市场反馈与竞品分析，快速发现影响产品竞争力的关键因素，并推动相关方及时优化改进。 4、新产品推广策略制定：策划产品上市推广方案，涵盖商务政策、线上下活动执行及团队能力提升等内容，助力业务目标实现。 5、具备机械类相关岗位经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，拓展潜在客户并维护长期合作关系； 2、采用线上与线下结合的销售模式，为客户提供定制化互联网广告解决方案，达成持续合作； 3、具备良好的沟通技巧和应变能力，性格积极乐观，人际交往顺畅，能适应较强的工作压力，富有责任心与进取心； 4、擅长识别并挖掘客户的潜在需求； 5、持续跟进客户关系，及时收集并传递客户的反馈与诉求； 6、关注市场竞争动态，整理竞品信息，并提出可行应对策略； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上互联网领域工作经验，熟悉互联网尤其是移动互联网的运作特点； 2、能够适应快节奏工作环境，态度端正，主动性强，具备良好的学习意识与团队协作精神； 3、有在新媒体平台（如小红书、视频号、抖音等）开展客户拓展的实际经验者优先。 我们期待你的加入！ 底薪4500+高提成+软件使用费提成 无加班+双休+晋升

一、【福利待遇】 1、底薪8000元，另享奖金与提成，综合收入1W-10W+，部分员工月入两三万，更有月薪达十几万、二三十万甚至五六十万者！ 2、工作时间早九晚六，无需加班！ 3、法定节假日按规定正常休假！ 4、办公室固定工位办公，无外勤任务，工作环境轻松自在！ 5、团队成员年轻化，氛围积极活跃，沟通顺畅无压力！ 6、接受零经验新人，公司提供系统化培训支持！ 7、定期组织团建活动、聚餐、生日会，节日福利齐全…… 8、年终奖、绩效奖金、工龄奖励不断，更有手机、电脑、旅游、游轮及BBA级别汽车等丰厚激励！ 9、提供住宿安排 10、不定期开展团队聚会活动。 公司已有众多员工实现购车目标，五十万至百万元级豪车拥有者不在少数，全部真实可查，欢迎实地验证。 二、【工作内容】 利用公司提供的客户资源（美业门店负责人的联系方式），通过电话或微信沟通，介绍服务项目，推动客户启动合作。由专业团队先行实施爆卡拓客与业绩变现，门店见效后再深入洽谈后续合作方案！ 三、【公司介绍】 我们是一家涵盖研发、生产、销售、运营、服务及售后的全链条闭环美业集团企业。在全国设有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉等共计21家分公司，拥有超3000人规模的销售团队。在此平台上，已有大量员工实现人生跃迁，成功购房购车！ 四、【晋升机制】 业务岗—经理—总监—董事总裁—总经理（可独立创办分公司） 工作时间早九晚六，节假日照常休息 相信这个发展平台能为您和家人带来积极改变！我们一起努力前行！ 五、【岗位要求】 1、年龄22-44岁，学历不限，经验不限 2、具有一年以上电话销售、招商经理或相关销售岗位经验者优先，有美业背景者更受青睐！ 3、具备进取心，愿意拼搏，主动学习并坚持到底！ 常见问题： 1、岗前培训：入职首三天由总监一对一指导，内容易懂易掌握！ 2、数据资源：全国范围内的美业负责人号码由公司统一提供，仅需负责电话邀约对接！