
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责
1.负责公司整体财务核算工作,涵盖出纳管理、账务处理等环节,确保财务信息的准确性、时效性与完整性,为管理层决策提供可靠数据支持。
2.独立完成各项税务申报、税款缴纳及发票开具等相关事务,持续关注税收法规动态,科学开展税务规划,有效控制企业税务负担与风险。
3.熟练运用进销存管理系统,精准记录食材采购、库存变动及销售过程中的财务数据,定期组织盘点并核对账目,保障账面与实际相符。
4.建立并优化财务管理制度与操作流程,强化内部控制机制,预防财务漏洞;带领并指导团队成员高效履职,提升整体专业能力。
5.审核各类报销单据及付款申请,确保支出合规、手续齐全。
6.负责员工工资核算工作,保证薪资按时准确发放。
任职要求
1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有初级或以上会计职称,具备系统的财务理论基础和实务经验。
2.具有3年以上财务岗位工作经验,其中至少1年在食材批发配送领域或商贸类企业担任财务主管职务,熟悉全流程账务处理及税务操作。
3.熟悉批发类进销存APP及主流财务软件(如用友、金蝶)操作,能熟练使用Excel进行数据分析与报表编制。
4.具备较强的沟通协作能力、团队管理能力和应变能力,工作认真细致,责任心强,抗压性强,严守公司财务机密。
薪资福利
1.薪资待遇:5000-10000元/月,具体薪酬根据个人能力与经验面议。
2.工作时间:月休4天,享受国家法定节假日,工作生活兼顾。早9:30-12:00下午14:00-18:00
3.社会保险:公司按规定缴纳社保,为员工提供基本保障,解除后顾之忧。
4.发展空间:公司注重人才发展,提供良好的晋升通道与成长机会,支持员工实现职业发展目标。
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
会计主管
6000-12000元/月
会计主管5-10年本科中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先
1,管理公司内账,税务筹划,开票,供应商平台结账
2,人员安排变动,发工资
3,成本分析(判断业务承接可能性)
4,资料申报,对接银行贷款
要求:业务熟练,五年以上会计经验,最好会开车,熟练运用电脑,财务软件;工厂坐班,勤快能吃苦
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理集团公司
岗位职责:
1、依据审核无误的原始单据编制记账凭证,按时登记明细账与总账,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2、每月准确计提各项税费,并在规定申报期内完成税款缴纳。
3、按照财务制度要求,规范核算企业财务成果。
4、及时记录应收应付账款,定期核查清理,按月开展财务状况分析。
5、定期组织财产盘点与核对,保证账面与实际相符。
6、按时编制资产负债表、利润表,确保数据真实、内容齐全、上报及时。
7、负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归档及保管工作。
8、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1. 财务、会计或金融相关专业,本科及以上学历,年龄40岁以下,具备中级以上会计职称,有上市公司工作经验者优先;
2. 具备3年以上大中型企业财务会计从业经历,具有物业或服务行业背景者优先;
3. 精通财务计划、成本分析、预算管理、成本核算及税务实务操作。
职位福利:节日福利、周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、通讯补助
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析管理会计师主管会计CPA高级会计师中级会计
1、构建并优化公司财务分析体系,完善内部财务管控制度,制定相关规范并监督落实执行;
2、统筹公司年度经营计划的编制工作,实施全过程管理,对各项业务及部门绩效进行分析评估,提供财务策略建议与决策依据;
3、参与事中财务管控,推进预算管理工作落地;
4、梳理并优化跨部门协作流程,强化财务管理节点控制,防范财务风险,提升运营效率;
5、深度参与公司经营活动中的预算编制、成本核算及敏感性分析工作;
6、严格执行日清日结机制,按时出具每日财务报表
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验总账核算成本管理资金管理固定资产管理财务综合管理
财务,负责公司日常收支管理及员工薪酬发放
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验生活服务海外业务经验成本管理中级会计师税务管理互联网预算管理财务综合管理风险控制电商
所属部门: 财务中心
汇报对象: 总经理
工作地点:昆明
一、职位概述
作为公司财务领域的核心负责人,您将全面主持公司的财务管理、成本控制、预算核算和资金运作工作。您不仅是财务体系的构建者与管理者,更是公司战略决策的关键参与者。通过高效的财务管理和精准的财务分析,为公司业务增长、效益提升和风险防范提供强有力的决策支持。
二、核心职责
1.财务战略与体系建设:
(1)主持制订并完善公司财务管理、会计核算、预算管理、系统升级及税务管理等一系列规章制度与工作流程,并监督执行落地。
(2)参与公司重要经营决策,对投资、重要经营活动等提供财务分析和决策支持,参与重大经济合同或协议的研究与审查。
2.财务规划与预算管理:
(1)组织编制公司财务计划、财务预算、成本费用计划,并审核签署公司预算、财务报告及会计决算报表。
(2)依据公司年度战略目标,领导财务预算的制定与分解,并监控执行过程,进行有效的成本控制,助力公司降本增效。
3.经营分析与风险控制:
(1)定期进行经济活动分析,准确掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,编制财务分析报告,向管理层提供专业建议。
(2)建立健全财务风险预警与控制体系,会签涉及财务收支的重大业务计划与经济协议,保障公司资产安全。
4.资金与税务管理:
负责公司资金计划与管理,提高资金使用效率。合理进行税务筹划,协调与维护同银行、税务等外部机构的良好关系。
5.团队管理与部门建设:
(1)负责财务中心的团队建设、日常管理、专业培训与绩效考核,激发团队潜能,打造高效、专业的财务团队。
(2)组织做好财务文件、资料、记录的保管与归档工作,确保财务工作的规范性与可追溯性。
三、任职要求
必备条件:
(1)经验与资质: 财会、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称(CPA优先)。具备5年以上财务经理及以上管理经验,拥有成熟的团队管理实践。
(2)专业能力: 精通国家财税法规政策,在财务分析、预算管理、财务规划、成本控制方面具备扎实的理论基础与成功的实战经验。
(3)业务洞察与战略思维: 具备出色的数据分析能力和业务理解能力,能够将财务数据与业务运营紧密结合,为经营决策提供深度洞察。
(4)沟通协调能力: 具备卓越的沟通协调能力及资源整合能力,能够高效协同内外部利益相关者。
(5)职业素养: 诚信廉洁,责任心强,具备良好的职业道德和抗压能力。
优先考虑:
(1)拥有电商平台或B2B行业财务管理经验者优先。
四、我们为您提供
(1)核心管理岗位: 直接参与公司高层决策,您的专业意见将直接影响公司战略方向。
(2)全面的管理权限: 全面负责公司的财务体系管理与团队建设,实现您的专业管理理念。
(3)有竞争力的薪酬福利: 我们将提供与您能力和贡献相匹配的、极具竞争力的薪酬方案。
(4)广阔的发展平台: 在一个高速发展的花卉产业互联网平台施展才华,与公司共同成长。
财务主管,成本会计,核算会计
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理财务分析中级会计师制造业线下零售
职位详情
财务经理/主管
职位名称
财务经理/主管
薪资待遇
4500-6000元/月
福利待遇
五险、周末双休、加班补助、饭补、话补
工作要求
本科|3-5年工作经验
工作地点
丽江古城云南百江燃气有限公司丽江分公司
职位描述
【岗位职责】
-负责公司财务综合管理,包括成本控制、财务分析及核算工作
-参与制造业或零售业相关财务流程优化,提供数据支持
【职位要求】
-本科及以上学历,3-5年相关工作经验
-具备会计初级或中级资格证,熟悉一般纳税人企业操作流程
-掌握数据分析能力,有主办会计或成本会计经验优先
【工作时间】
-08:30-17:30
【薪资福利】
-薪资:4500-6000元/月
-福利:五险|周末双休|加班补助|饭补|话补
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验有连锁餐饮财务管理经验优先考虑高级会计师总账核算成本管理资金管理税务管理餐饮/酒店预算管理财务BP体系搭建经验
任职资格:
1、具备会计或相关专业本科及以上学历,持有中级以上职称者优先。
2、拥有三年以上同岗位工作经历,具有5年以上生产型企业或连锁餐饮行业从业经验者更佳。
3、精通财务综合业务知识,熟悉会计核算、审计、税务筹划、财务管理及相关法律法规。
4、具备较强的财务分析与资金运作管理能力,恪守职业道德,富有责任心、敬业精神与使命感。
5、具备优秀的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识。
6、年龄范围:35至45岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称集团公司
工作内容:
1.依据公司中长期发展战略,牵头拟定集团年度综合财务规划及管控指标体系。
2.主导财务内控机制(制度与流程)的搭建与持续优化,监督执行情况并定期完善提升。
3.完善财务管理体系,统筹财务部门日常运作及资金管理工作的整体控制。
4.协同开展年度预算编制,汇总各部门预算方案并推动落实与监控。
5.严控预算外支出和非必要开销,适时、合理进行动态调整。
6.组织落实项目各项财务核算,规范资料整理与归档管理。
7.统筹成本核算事务,完成公司各类费用的核算与统计分析。
8.依照预算安排,严格执行对各部门费用支出的监督管理。
9.为管理层提供准确财务数据及分析报告,支撑业务拓展与经营决策。
10.负责银行存款与现金收支管理,统筹账户、票据、印章等重要资料的运作与保管。
11.针对重大投资、融资、并购等事项提出专业建议,参与风险识别、指导及过程管控。
12.跟踪现金流状况,做好预测与调度,保障资金供给效率。
13.监督日常资金使用,持续降低资金运营成本。
14.结合上月收支实际,编制资金计划表,科学安排资金流动(期初余额、收入、支出、投融资)。
15.组织月度、季度、年度税费申报与扣缴工作。
16.开展税务风险评估,应对税务机关的风险提示及异常处理事项。
17.牵头年度财税审计工作,审核审计报告的合理性与逻辑性。
18.紧跟税收政策变化,及时解读新规要求,组织内部学习与研讨。
19.对接税务、银行及相关机构,维持良好的外部协作关系。
20.统筹项目整体进展,维护项目合作方的良好互动。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或更高级职称。
2.拥有15年以上财务管理工作经历,其中8年以上同岗经验,且在建筑安装行业从业不少于3年。
3.精通国家税法及相关财政法规,具备较强的逻辑思维与沟通协调能力。
4.工作作风踏实严谨,品行端正;具备融资实操经验者优先考虑。
5.掌握全面的财务理论知识与实务操作技能,熟悉账务处理及财务管理全流程;通晓财税法律法规。
6.具备出色的执业判断力和丰富的财务项目分析处理经验,擅长资本运作与资源整合。
7.熟知中国会计准则以及相关财务、税务、审计政策法规。
8.具备良好的语言表达与文字撰写能力。
9.具备较强的纪律意识、团队协作精神及创新进取意识。
10.性格正直坦率,积极乐观,富有信心。
11.做事细致认真,作风稳重,勤勉尽责。
12.工作主动性强,具有高度的责任感与事业追求。
13.具备优良的职业素养与道德规范意识。
大理大理市古城招配菜一名3700——4200全勤200月休三天包吃住电话
3700-4200元/月
配菜包住包吃1-2人月结
大理古城 招配菜一名3700——4200 全勤200月休三天包吃住 电话
楚雄楚雄市急聘A2自卸拖挂车驾驶员一名,55岁以下,A2驾驶证,从吕合拉煤到安宁,工资保底
7000-10000元/月
A2挂车货运司机月结
急聘
A2自卸拖挂车驾驶员一名,55岁以下,A2驾驶证,从吕合拉煤到安宁,工资保底6000元+(每月7000元至10000元左右),从业资格证,需开过拖挂自卸车的,家住楚雄城区的优先。
联系人李,电话
家电维修1-2人
【招聘启事】售后维修师傅2名
一、岗位职责:
负责门板五金配件售后维修;
处理工程/家装遗留收尾工作,保障项目完工质量;
家用电器(如厨电、灯具等)的故障检测与维修;
按工单规范完成服务,做好维修记录与客户反馈。
二、任职要求:
经验不限,学徒可以教学;
有1年以上五金、电器或家居维修经验,熟练使用常见工具(优先录取);
责任心强,做事细致,注重工作效率与客户体验;
能适应弹性工单安排,有自备交通工具者(优先录取)。
三、薪资待遇:
底薪+绩效提成:提供有竞争力的底薪,每单额外提成,多劳多得;
稳定单量:在本地已经做了11年有庞大客户群体,收入有保障;
四、加入我们,您将获得:
公平透明的计薪模式,技能直接变现;
持续更新的工单系统,接单省心高效;
友善协作的团队氛围,老师傅带教支持。
欢迎踏实能干、热爱技术的您加入!
五、应聘方式
联系电话: 联系人:刘主管
地址:景洪市俊都五金建材城9-7(欧派大家居旗舰店)
会计主管
5000-6000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业餐饮/酒店
40左右 稳定
三、岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,及时申报税务
2. 针对公司产销一体模式,进行税务筹划,合理降低税务
3. 审核各项成本费用,优化进销存及发票管理,规避税务风险
4. 维护客户关系,对接已签约记账客户的续费及二次开发
5. 客户日常财税问题咨询解答,定期电话沟通反馈
四、任职要求
1. 税务专业能力强:熟悉食品/生产行业税收政策等
2. 有3年以上全盘账务经验,能独立解决各类财税问题
3. 性格外向,沟通能力强,能与客户及内部部门顺畅对接
4. 能够适应外地出差,出差地:凉山州甘洛县
五、公司福利
1. 入职即购买五险一金(社保+住房公积金)
2. 完善的福利体系:基本工资+津贴+销售奖金
3. 国家法定节假日全休,更多福利面谈了解
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务出纳
6000-7000元/月
会计3-5年大专
建筑公司财务兼标书专员招聘
招聘岗位:财务兼标书专员
工作地点:六库
上班时间:早8:30-12.00晚2.30-18:00,周末双休
薪资待遇:薪资面议,福利从优
岗位职责
1. 负责公司日常财务出纳工作,熟练处理资金进账、收支结算等财务流程,确保资金流转规范准确;
2. 做好财务凭证、单据、报表等资料的整理、归档与保管,保证财务档案完整可查;
3. 熟悉建筑行业招标全流程,独立完成招投标资料收集、整理、审核,负责标书编制、排版与装订;
4. 对接招投标相关事宜,确保标书符合招标要求,按时完成投标文件提交;
5. 完成领导交办的其他财务及招投标相关辅助工作。
任职要求
1. 2-5年财务相关工作经验,具备扎实的财务基础,熟悉出纳工作全流程;
2. 了解建筑行业财务规范,对数字敏感,工作严谨细致,有良好的职业操守;
3. 熟悉招投标程序及标书制作要点,能独立完成标书编制工作;
4. 熟练使用办公软件及财务基础工具,具备资料整理和文档排版能力;
5. 具备良好的沟通协调能力和执行力,能高效完成岗位相关工作。
应聘方式
有意者可携带个人简历到现场面试,或电话联系咨询,待遇面议,期待你的加入!
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、储备干部:前期主要负责人员招聘、员工培训,深入了解公司业务与产品知识,后续逐步建立并带领属于自己的团队,注重综合能力的培养与发展。
二、人事行政:承担招聘、接待、面试及培训等相关工作,后期具备管理晋升机会,参与团队搭建与团队管理工作。
三、岗位福利:月薪4400元+500元餐补,另享500至2000元房补。每年组织四次大型免费旅游,小型活动不定期开展。
四、上班时间:上午8:30—12:00,下午14:00—17:00。
五、休息时间:每月休息六天,固定周日休息,包含两天自由调休,国家法定节假日正常休假(亦可选择大小周休息制度)。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
招聘会计一名:薪资4000-6000,一月上24天班。
任职要求:
1、具备3年以上财务领域从业经历,其中至少1年在制造行业从事相关岗位,掌握系统的专业知识,熟悉账务处理及财务管理工作流程;
2、熟练操作金蝶软件及常用OFFICE办公工具;
3、具备良好的数据分析与实际问题应对能力,了解成本管控基本逻辑;
4、工作认真细致,具备较强沟通意识与责任担当,拥有良好团队合作态度,能适应较高强度的工作节奏。
财务总监兼会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
外账会计兼财务总监
核心定位
公司财务总负责人,统筹外账、税务、融资、财务制度,对公司财务合规与资金安全负总责。
岗位职责
1. 负责公司全盘外账核算、税务申报、发票管理、汇算清缴,确保税务100%合规。
2. 制定并落地税务筹划方案,优化税负结构,防控税务风险,高效应对税务稽查。
3. 负责企业贷款、授信、融资资料筹备,对接银行,落实贸易融资流程。
4. 搭建并完善公司财务管理制度,制定资金计划、成本管控标准、费用审核流程,防控财务风险。
5. 审核内账、统计数据,出具经营分析、毛利分析、应收应付分析报表,为决策提供数据支持。
6. 统筹管理内账会计、统计、出纳岗位,规范财务工作流程,监督团队履职。
7. 参与业务合同评审,审核应收账款风险,建立客户信用管理体系。
8. 完成总经理交办的其他财务工作。
核心定位
公司财务总负责人,统筹外账、税务、融资、财务制度,对公司财务合规与资金安全负总责。
岗位职责(无交叉、可考核)
1. 负责公司全盘外账核算、税务申报、发票管理、汇算清缴,确保税务100%合规。
2. 制定并落地税务筹划方案,优化税负结构,防控税务风险,高效应对税务稽查。
3. 负责企业贷款、授信、融资资料筹备,对接银行,落实贸易融资流程。
4. 搭建并完善公司财务管理制度,制定资金计划、成本管控标准、费用审核流程,防控财务风险。
5. 审核内账、统计数据,出具经营分析、毛利分析、应收应付分析报表,为决策提供数据支持。
6. 统筹管理内账会计、统计、出纳岗位,规范财务工作流程,监督团队履职。
7. 参与业务合同评审,审核应收账款风险,建立客户信用管理体系。
8. 完成总经理交办的其他财务工作。
昆明官渡区找兼职每天工作1-2小时帮忙电脑上面核销账目熟悉蓝桥软件
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
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人事责6千包吃包住
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作时间:13:00--21:00,期间有一个小时的休息时间。
薪资待遇:综合薪资6千招到人就有提成.
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘活动,包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人;
2.维护员工益系,解决员工间的问题和矛盾,促进良好的工作环境;
3.负责员工的日常管理和培训,包括工作安排、绩效评估、职业发展等;
4.参与制定和完善公司的人力资源政策和流程.
任职要求:1,想赚钱的.
2.肯好好上班的,
3.不要三天打鱼两天晒网的
客户经理 人事专员 香槟促销 部门中高层管理 服务员
1-1.1万元/月
招聘专员1年以下学历不限
人事专员:月薪5000以上
薪资待遇:(6000底薪+提成)
80名、,18-28岁,服从安排 能吃苦耐劳,积极向上,提供晋升空间,亲切随和沟通能力强,能适应夜店工作,有无经验均可。
销售经理:月薪10000以上
薪资待遇:(无责底薪3000+酒水提成+香槟提成)
18-28岁,形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通接待能力。
香槟促销:月薪20000以上
80名、,18-28岁,,时尚前卫,性格阳光,服从管理。
各部门中高层管理:月薪10000-50000
50名、有夜场管理工作经验
服务员:月薪3500-6000
50名,身体健康,吃苦耐劳,能适应夜班工作、执行日常的卫生工作时间
财务主管/总账会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验线下零售制造业中级会计师财务综合管理
财务主管招聘启事
公司简介:
云南竹岩醇酒业有限公司是一家专注于白酒研发、生产与销售的知名企业。因业务发展需要,现诚聘财务主管一名,全面统筹公司财务管理工作。
招聘职位:财务主管
工作地点:云南省官渡区新螺蛳湾盛泰公园9栋4号铺面
岗位职责:
1.经销商费用管理:负责经销商费用的审核与报批,定期开展对账工作,及时处理结算相关问题。
2.员工薪酬管理:组织核算员工工资、奖金及各项福利,保障薪酬发放的准确性与公平性。
3.人员招聘与入职管理:配合完成招聘流程,审核入职资料,主导新员工财务相关入职培训。
4.人员调动管理:办理员工调动涉及的财务手续,协调解决跨部门间的财务对接事项。
5.终端门店财务管理:监管门店回款进度与应收账款情况,定期进行账龄分析,跟进逾期款项处理。
6.公司总账管理:负责总账编制与审核,按时出具各类财务报表,为管理层决策提供数据支持。
7.资金与预警管理:跟踪公司资金流动状况,合理规划支出,建立并执行财务预警机制。
8.其他财务管理:完成税务申报、财务数据分析及资金调度,参与财务流程优化工作。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证者优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年管理经验,熟悉经销商管理、薪资核算、门店财务及总账操作。
3.专业技能:熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件,掌握国家财务、税务相关政策法规。
4.综合素质:责任心强,沟通能力良好,抗压性强,工作细致严谨,具备较强的分析判断与问题解决能力。
薪资待遇:
•入职考核期:7天,2800元/月。
•转正后底薪:4000元/月。
•其他福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。
工作时间:
周一至周五,9:00-18:00(可根据实际情况适度调整)。
应聘方式:
电话联系:***********(直接沟通,提升效率)
财务
3000-4000元/月
会计大专
1.账务处理:审核原始凭证、编制记账凭证,完成总账、明细账登记,确保账务真实、准确、完整。
2.资金管理:负责资金收付、银行对账、资金台账登记,统筹资金调度,防范资金风险。
3.税务处理:按时完成纳税申报、发票管理(领购、开具、核销),熟悉税收政策,规避税务风险。
4.报表编制:定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,提供财务数据支撑。
5.财务管控:审核费用报销、采购付款等流程,监控预算执行情况,提出成本优化建议。
6.其他:配合审计、年检工作,整理归档财务资料,对接银行、税务等外部机构。
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