云南宏龙供应链有限公司 财务主管工资8000+， 本科以上学历，35岁以内，3年以上工作经验 福利：有双休，交五险，包午餐 岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐； 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 5、准备、分析、核对税务相关问题； 6、审计合同、制作帐目表格。 任职资格 1、财务、会计专业专科以上上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 地址：（中铁十六局）云南省昆明市呈贡区鸿运大道中国石化加油站(昆明鸿运大道站)西北侧约70米 联系：周经理

1、完成基础财税工作； 2、税务部门处理异常事项，减少或降低税务存在的风险； 3、核对每家企业往来款项，进行预判和调整； 4、根据不同的企业需求调整报表； 5、税务筹划，利润控制，规避税务风险； 6、办理疑难企业的注销，股权转让的相关手续； 7、对公司的所有企业的会计账簿进行审查。

1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措； 2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作; 3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益。

岗位职责： 1、负责云南地区30余家门店收银团队的日常统筹与管理； 2、对接税务相关事务，维护外部合作关系； 3、监督门店销售流程执行规范，并跟进售后服务落实情况； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，性格开朗，形象良好； 2、财务类专业背景或具备两年以上财务相关工作经验； 3、具有一年以上管理岗位经验，具备基础管理逻辑与协调能力； 4、有工商、税务事务对接及维护实操经验； 5、具有零售行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 8：50-12：0013：30-18：00大小周 五险一金，薪资面议

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、研究并制定适用的会计政策与准则，结合企业实际及时优化调整； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，具备全面分析财务数据与报表的综合能力； 4、根据投资者需求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力； 6、严格执行费用管理制度，合理规划支出，在保障企业正常运营的同时有效控制成本； 7、定期开展会计政策执行情况检查，随机抽查下属工作，防范操作风险，及时整改问题，确保财务体系安全运行； 8、配合外部审计工作，准确提供所需财务资料； 9、具备强烈的财务管理安全意识，严守财务流程规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有中级职称； 2、5年以上财务管理工作经验，有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先； 3、精通财务专业知识，熟悉账务处理及财务管理全流程； 4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力； 5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能，具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力； 6、品行端正，具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度，责任心强、事业心强； 7、具有较强的财务安全意识，善于统筹规划，能从财务角度优化资金使用，降低资金成本； 8、严格遵守财务信息保密要求，对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识； 9、年龄30岁以上，身高158厘米以上者优先考虑。 岗位福利： 1、月薪7K-10K元； 2、公司设有食堂，提供免费工作餐； 3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利； 4、每年发放生日福利； 5、公司统一购买五险； 晋升路径：总账会计—财务经理—副总，每年4次调薪与晋升机会

岗位职责： 1、负责生产成本的核算工作，实施成本与开支的前置审核； 2、强化成本管控，推动增产节支，实现降本增效，提升企业盈利水平； 3、对生产成本实施监督与管理，指导成本控制流程，参与存货盘点，核查原材料采购环节； 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收发交接事项； 5、编制原材料转账凭证及工厂成本转账凭证，出具材料领用分配表，完成相关会计核算工作； 6、依据成本数据编制成本分析报表，并对产品销售价格进行测算和报告编制； 7、妥善保管各类会计凭证、账册、报表及相关成本计算资料，按月整理装订并定期归档； 8、参与库存物资的清查盘点，针对清产核资过程中出现的盘盈、盘亏情况，按规定分类处理； 9、确保成本核算的准确性与时效性； 10、每月末及时分摊各部门待摊费用、递延费用及各项预提费用。 任职资格： 1、具备独立完成全盘账务处理的能力； 2、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具有3年以上财务主管或财务经理工作经验； 3、精通财务核算、风险管控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队建设； 4、拥有出色的组织协调能力、系统化思维、沟通技巧、判断分析能力以及书面与口头表达能力； 5、持有中级职称或注册税务师资格，通过注册会计师考试三门以上科目者优先，有电商行业财务工作经验者优先。

职位描述： 岗位职责： 1、账务处理，财务审核，专业把控 2、账务处理标准化落地实施 3、参与部门培训计划建立，规章制度构建 4、提高部门效率，协同其他部门处理客户问题 5、团队的管理，人员专业的赋能 6、账务调整、补充、整理 7、领导安排的其他事物 任职要求： 1、具备中级以上会计师相关证书 2、大学专科以上学历，持毕业证，财务相关工作至少3年以上经验（硬性要求），有代理记账机构工作管理者优先 3、年龄要求27~40周岁 4、熟悉账务处理，熟练使用账务处理软件或相关网页 5、具有团队管理经验 6、工作积极、负责心强，主动好学 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假

一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理，包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制（月度/季度/年度），确保财务数据真实、准确、完整，符合企业会计准则及支付行业监管要求；​ 2、负责资金管理与调度，严格执行央行备付金管理规定，确保客户备付金的独立存管、核对与报告，监控公司现金流状况，合理规划资金使用，保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转；​ 3、主导财务合规工作，对接央行、税务局、银保监等监管部门，落实支付行业财务监管政策，配合各类审计（监管审计、第三方审计等）工作；​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程，包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平；​ 5、合规与报告，负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告（如支付业务情况报告、备付金信息报告等）。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作，维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具有中级会计职称，持有CPA、ACCA证书者优先；​ 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验，熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先；​ 专业能力：精通企业会计准则、财税法规，具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力，能独立完成财务报表编制与审计对接；​ 合规意识：具备极强的合规风险管控意识，熟悉支付行业监管要求，能有效落实财务合规流程；​ 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）、Excel（数据透视表、函数运用）等办公工具；​ 素质要求：严谨细致、责任心强、抗压能力强，具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。

公司财务收支统计，税务做账报税等事务，有工程类工作经验优先，工资面议

岗位职责： 1、负责掌握、咨询并解读国家相关税收政策，结合企业实际开展税务筹划，办理公司税务变更、年检等相关事务； 2、全面负责公司日常财务运营工作：包括会计报表的编制、审核与申报，确保数据真实准确、内容齐全，保障原始单据合法合规； 3、负责税务发票的申领、开具操作，以及各类发票、收据的保管、发放和核销管理； 4、核对应收应付账款，执行收付款项的审核及凭证录入，完成会计凭证的整理、装订与归档等日常管理工作； 5、负责财务档案的分类归集与妥善保管，保障公司财务资料的安全性与完整性；

招聘：物业客服管家 薪资：2.5-3.5K 岗位职责: 1. 为客户提供专业的物业服务咨询与支持。 2. 及时响应客户需求，有效处理客户投诉和问题。 3. 保持良好的客户关系，通过有效沟通确保客户满意度。 4. 准确记录客户信息，确保信息的准确性和安全性。 5. 组织和参与社区活动，推动社区内部沟通和协作。 任职要求： 1. 具备强烈的服务意识和较强的沟通能力。 2. 能够在各种工作环境中保持耐心和专注。 3. 具有团队合作精神，能与同事协同完成任务。 4. 对信息管理有一定的理解，能够准确记录和维护客户信息。 5. 有能力处理紧急情况，确保客户的安全和满意。 温馨提示：感兴趣可将个人详细简历投递至邮箱，符合条件会联系面试 公司名称：云南恒阳物业服务有限公司 面试地址：蒙自市绿洲花园11栋办公室 工作地址：蒙自是景观河小区客服中心

昆明到石家庄五天一圈招A2二组背调合适，欧曼新车头一百八十方三十四个油

昆明招A2驾驶员，昆明到武汉23000，三天一圈，180方，34个油；昆明到西安23000，三天一圈

贵州曲靖，六盘水一带招A2驾驶员多名，需两组，无黑户、无犯罪记录，48岁以下

1.研发预算与预测管理： *牵头组织公司研发年度预算及季度滚动预测的编制、审核与调整工作。 *联动研发部门负责人及各项目团队，协同制定项目级预算，并持续监控执行进度。 *评估预算与实际支出的偏差，识别关键影响因素，输出趋势预判，并及时向管理层提示可能存在的超支风险。 2.研发项目全周期财务管理： *深入参与重大研发项目的立项财务评估，提供可行性测算与分析支持。 *组织实施项目成本的归集、核算与合理分摊，确保符合会计准则及企业内部规范。 *审查研发类采购申请与合同文件，强化财务端的风险管控能力； *定期编制并提交研发专项财务报告，内容涵盖研发投入动态、在研项目财务表现等关键信息。 *搭建并优化研发财务核心绩效指标（KPIs），开展多维度（如项目、部门、技术方向）分析与追踪。 3.合规、内控与政策制定： *确保研发相关财务操作遵循中国及国际会计准则、税务法规（特别是研发费用加计扣除等优惠政策）以及企业内控体系要求。 *主导或协助完成内外部审计中涉及研发财务部分的应对与资料准备。 *负责研发财务管理制度与流程的建立、优化与落地执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备五年以上成本管理或研发项目财务分析经验，有生物制药及相关行业背景者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏；

岗位职责： 1.依据会计法规及企业实际情况，制定符合公司运营特点的会计核算规范与执行方案，科学设置会计科目及账务体系，及时识别并优化存在问题。 2.统筹管理财务会计团队（含总账、成本、应收/应付等岗位），合理分配工作职责，保障团队高效运作并达成既定目标。 3.审计协同 1)内部审计：主动配合内部审计相关工作，落实审计问题的整改跟进。 2)外部审计：作为核心对接人，组织年度外部审计事务，准备并提供所需文件资料，确保审计流程有序完成。 4.成本管理：持续跟踪与分析各项成本支出，提出切实可行的成本优化方案，助力企业效益提升。 5.流程优化：推进财务流程数字化与自动化建设，降低人工干预，增强数据精准度与处理效率。 6.跨部门协作：与销售、采购、生产、研发等业务单元及人力资源、IT等部门保持良好沟通，提供专业财务支持与决策建议。 岗位要求： 1.财务、会计或相关领域本科及以上学历 2.具备8年以上财务相关工作经验，其中至少5年在会计主管或同等管理岗位任职 3.熟悉中国会计准则及/或国际财务报告准则，具备处理复杂会计事项的专业能力 4.有医疗行业背景者优先考虑 5.性格乐观进取，具备主动意识，善于思考，能及时发现并解决实际问题 6.拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验，同时具备较强的抗压能力

一、岗位职责 （一）财务战略与规划 1.基于公司汽车入场物流业务发展战略，制定整体财务战略规划、年度财务工作计划及预算方案，统筹财务资源配置，为公司战略落地提供专业财务支撑。 2.深入分析物流行业财务特性及市场趋势，结合公司业务（如汽车运输调度、仓储管理、入场配送等）特点，优化财务管控模式，提升财务运营效率与风险防控能力。 3.定期向公司总经理汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，提供精准的财务分析报告与决策建议，助力管理层制定科学的经营策略。 （二）财务核算与管理 1.统筹公司财务核算工作，规范会计核算流程，确保财务数据的真实性、准确性和及时性，完整反映公司汽车入场物流业务的经营状况，包括运输成本、仓储费用、车辆运营成本等核心数据的核算。 2.负责财务报表的编制与审核，按时完成月度、季度、年度财务报告及各类专项财务分析报告，满足内外部监管及信息披露要求（如涉及）。 3.牵头组织年度预算编制、审核与分解工作，建立预算执行监控机制，定期开展预算执行分析，针对偏差提出整改建议并推动落实，强化预算对业务的管控作用。 （三）成本与资金管理 1.聚焦汽车入场物流核心业务，构建全流程成本管控体系，重点监控运输成本、仓储成本、人力成本、车辆维保成本等关键成本项，开展成本分析与动因挖掘，提出成本优化方案并推动落地，提升公司盈利能力。 2.统筹公司资金管理工作，制定资金筹措、调度及使用计划，合理安排资金结构，确保资金安全与流动性，满足公司业务扩张、车辆采购、仓储设施升级等资金需求。 3.对接银行、金融机构等合作方，拓展融资渠道，优化融资方案，降低融资成本，为公司汽车入场物流业务的持续发展提供资金保障。 （四）风险防控与合规管理 1.建立健全公司财务内控体系，完善财务审批、资金支付、资产管理等关键流程的内控机制，防范财务风险、操作风险及舞弊风险。 2.负责公司税务管理工作，深入研究物流行业税收政策，合理进行税务筹划，确保税务申报及时、准确，依法合规纳税，降低税务风险。 3.配合内外部审计、税务稽查等工作，提供相关财务资料，落实审计整改要求；确保公司财务工作符合国家财经法规、会计准则及行业监管要求。 （五）团队管理与协同 1.搭建财务团队建设体系，负责财务人员的招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，提升团队专业素养与综合能力，打造高效协作的财务团队。 2.加强与业务部门（如运营部、项目部、仓储部等）的协同配合，深入了解汽车入场物流业务流程，提供针对性的财务支持与服务，推动业财融合。 3.协调与公司其他职能部门、外部合作机构（如银行、税务、审计、供应商等）的关系，保障财务工作的顺利开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1.本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有CPA、中级会计师及以上专业资格证书者优先。 2.财务经理岗位要求5年以上财务工作经验，其中2年以上物流行业（优先汽车入场物流、汽车供应链物流领域）财务管理经验； 3.熟悉国家财经法律法规、会计准则及物流行业财务管理制度，深刻理解汽车入场物流业务模式、运营流程及成本构成。 （二）专业能力 1.具备扎实的财务专业功底，精通财务核算、预算管理、成本管控、资金管理、税务筹划及内控建设等核心财务模块，能独立统筹公司全面财务工作。 2.具备较强的财务分析与决策支持能力，能基于物流行业数据及公司业务数据，开展深度财务分析，为管理层提供精准的决策建议。 3.熟悉物流行业成本管控要点，具备汽车入场物流相关成本（如运输路线优化成本、车辆运营成本、仓储空间利用成本等）分析与优化的实战经验者优先。 4.具备良好的风险防控意识，能识别财务风险点并制定有效的防控措施，确保公司财务合规运营。 （三）综合能力 1.具备优秀的团队管理能力，能有效搭建团队、激励员工，提升团队整体战斗力；具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部各方资源。 2.具备较强的抗压能力与执行力，能适应物流行业快节奏的工作环境，高效推进财务工作落地，确保各项财务目标达成。 3.具备敏锐的行业洞察力与战略思维，能结合物流行业发展趋势及公司业务需求，制定前瞻性的财务战略规划。 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT等），具备数据分析工具使用经验者优先。 （四）职业素养 1.坚守诚信原则，具备高度的责任心与职业道德，严守公司财务机密。 2.具备严谨的工作态度、高效的执行力及较强的问题解决能力。 3.认同公司企业文化，具备良好的团队协作精神及敬业精神。

岗位职责: 懂金蝶 1.负责企业日常财务管理工作及成本核算，保障账务条理分明、数据准确。 2.统筹账款账目的监督与管理，高效完成账务相关事务的处理。 3.审查公司各项收支情况，确保每笔财务记录真实、合规、无误。 4.参与拟定财务管理制度与操作流程，推动财务管理效能提升。 5.配合完成月度及年度结账工作，保证财务报表的精确与按时提交。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务与项目执行。 2.精通财务软件应用及会计规范，具备扎实的数据分析与处理能力。 3.拥有良好的表达与沟通能力，善于协作，可与团队及跨部门顺畅对接。 4.工作踏实尽责，具备独立应对和解决实际问题的能力。 5.有财务管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.编制并执行企业财务预算方案，保障资金的科学分配与高效利用。 2.优化财务管理机制，涵盖成本管控、资金流运作及税务规划等方面。 3.与银行、证券公司等外部单位保持顺畅对接，维护稳定的协作关系。 4.带领团队开展工作，推动成员能力提升，提高整体工作效能与成果质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计类相关专业，持有中级会计师职称。 2.具备独立应对和解决各类财务事务的能力。 3.精通财务理论知识，拥有较强的组织与管理技能。 4.工作态度认真负责，能在高强度环境下持续保持高效输出。

岗位职责： -负责公司新设立、注册地址变更、经营范围变更、股权变更等工商事务的办理，准备并提交相关材料，确保手续齐全、合规。 -跟进工商注册及变更业务的审批进度，及时与工商部门沟通，解决过程中出现的问题，保证注册、变更等工作顺利完成。 -领取、保管和使用公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件，建立证件管理台账，记录证件的领取、变更、年检等信息。 -负责营业执照等证件的年检、换证工作，按照相关部门的要求，及时提交年检材料，确保公司证件合法有效。 -协助其他部门查询企业工商登记信息，包括企业基本信息、股东信息、经营范围等，为公司决策提供准确的信息支持。 -关注工商政策法规的变化，及时向公司领导和相关部门反馈，为公司调整经营策略和业务流程提供参考依据。 -协助处理与工商事务相关的其他临时性工作，如接待工商部门的检查、协助处理工商投诉等。 -与银行、税务、社保等部门保持良好的沟通与协作，协助办理与工商业务相关的其他事宜，如银行开户、税务登记等。 -负责到税务局办理各类电子税务局申报不了的纳税申报、税款缴纳等业务，确保申报数据准确、申报及时，避免逾期申报和缴纳产生的罚款和滞纳金。 -到税务局提交税务所需的各类资料，包括财务报表、发票、合同等，保证资料的完整性和合规性。 -前往税务机关领取发票，确保公司发票的正常供应。同时，严格按照发票管理规定进行操作，防止发票丢失、被盗用等情况发生。 -与税务机关保持密切联系，及时了解税收政策的变化和调整，获取最新的税务信息和要求，并向公司内部传达。 -积极配合税务机关的工作，维护公司与税务机关的良好关系。 -完成领导交办的其他与税务外勤相关的临时性任务，如协助处理税务纠纷、办理税务证明等，确保公司税务工作的顺利开展。 任职要求： -学历要求：一般要求大专及以上学历。 -专业知识：熟悉工商、税务相关法律法规和政策，如公司法、税法、工商登记管理条例等。 -办公技能：熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够制作各类文档和表格。 -有相关工作经验者优先，如在代理记账公司、企业财务部门或工商税务相关岗位有过工作经历，熟悉工商税务办事流程。 -沟通能力：具备良好的沟通能力和协调能力，能与工商、税务等部门以及公司内部各部门进行有效的沟通协调。 -责任心：工作认真负责，有较强的责任心，注重细节，确保各项工商税务事务办理的准确性和及时性。 -学习能力：工商、税务政策法规不断更新，需要具备较强的学习能力，及时掌握新知识、新政策，以更好地完成工作任务。 -能够适应外勤工作性质，需经常外出到工商、税务等部门办事，具备良好的身体素质和吃苦耐劳精神。 -拥有有效身份证件，部分业务可能需要使用本人证件办理相关手续。

1、独立做账报税，账目处理2、负责代账公司管理和日常沟通工作；3、学习工商，税务方面知识

一、岗位职责 1.依据公司每月人员编制情况，制定并落实个人招聘目标。 2.跟进新入职员工适应情况，帮助其快速融入团队氛围。 3.负责接待公司来访的各类人员。 4.协助筹备和组织公司内部活动及会议安排。 5.完成公司各项基础数据的统计与归档工作。 6.负责档案资料、合同文件的整理与日常管理。 7.承担前台接待与引导工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验，需有实际操作经验。 2.年龄22-30岁，形象良好，性格开朗热情，具备良好的团队合作意识。 3.熟悉主流招聘渠道操作，能独立完成邀约、面试等全流程工作，有销售团队招聘经验者优先。 4.熟练掌握Office办公软件操作 三、薪资福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪+提成+多项奖金，综合收入4-7k以上；能力突出者薪资可面议，按实际能力定薪。 2.工作时间及福利：8:45-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日带薪休假； 3.提供下午茶、生日福利、入职周年礼、节日福利，每月不定期组织团建活动及团队旅游等 四、晋升空间 公司实行公开透明、公平公正的晋升机制，唯才是举。企业持续发展扩张，计划在西南区域陆续设立分支机构，提供广阔晋升机会！ 职业发展路径：专员—主管—经理—总监

负责日常财务核算工作，确保账务处理的准确性和及时性。

只负责招聘人员，要求有工作经验，一年以上形象气质佳 岗位职责： 1.制定招聘方案，发布招聘信息，筛选简历，组织面试并开展背景核查，搭建人才储备库； 2.办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关流程； 3.策划并参与团队活动，促进团队协作与凝聚力； 4.协助团队成员推进日常事务，确保工作高效有序完成； 5.维护良好的内部沟通机制，营造积极融洽的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识； 2.外形端正，气质良好，工作认真负责； 3.能够自主应对和处理工作中出现的问题； 4.具备团队协作精神，适应协作型工作模式。 岗位福利： 1.无责任底薪，综合收入4000-6000元； 2.工作时间朝九晚六，周末固定双休； 3.法定节假日正常休息，每周提供下午茶，每月享有奖金； 4.提供团队协作支持，定期组织团建活动； 5.入职即缴纳五险，享受12-15天带薪年假

本公司招聘财务总监一名

工作内容 1、负责公司保洁保姆、月嫂、育儿嫂钟点工的招聘 2、负责线上、线下招聘渠道的维护 3、负责相关资料的整理、录入招聘要求： 1、有工作经验者优先考虑 2、要有良好的沟通能力，能撩能聊 3、有爱心、耐心、能吃苦耐劳 年龄22-30岁

岗位职责: 1.负责总公司财务与行政日常事务的统筹管理及具体执行 2.梳理并优化财务、行政相关流程，提高整体运作效率 3.协调内外部资源，保障财务与行政工作有序开展 4.零售门店风险控制管理 5.门店售后关系的协调与维护 6.门店收银工作的监督与管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入团队氛围 3.具备持续优化意识，能够主动改进和提升工作方式

主要负责招聘 工作简单 包吃住

岗位职责： 1、按内部管理要求，定期编制各类内账报表：资产负债表、利润表、现金流量表、费用明细表、往来款明细表； 2、负责存货的内账核算，跟踪入库、出库、盘点全流程： 农资入库：按品种、规格、采购成本登记； 3、响应内部数据需求：为各部门提供个性化数据查询（如某品类盈利情况、某批次成本明细），支撑部门日常管理； 4、定期核对内账账务，包括账证相符、账账相符、账实相符（与仓库、生产部门核对存货，与业务部门核对往来），发现差异及时排查调整，确保内账数据准确； 5、公司安排的其他工作。 任职要求： 1.财会等相关专业毕业，有会计证 2.有相关蔬菜、水果出纳工作经验 3.能够熟练使用办公软件 薪资待遇： 3000-3800（具体薪资需面试详谈） 工作时间：8:40-12:0014:00-18:00月休四天

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