配合老板做好日常客户服务和营销工作

【襄阳樊城华洋堂】 急招《前台行政岗》，月薪3000-4000，工作内容明确，办公环境宜人，无业绩考核压力。 岗位职责：负责来访人员接待、员工入离职手续办理、考勤管理，以及日常文件的制作、打印与归档，收发快递等事务。 要求：年龄21-30岁，性格积极乐观，笑容亲和，具备良好的沟通与协调能力，形象良好者优先考虑，学历及经验不限。 工作时间【上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时，每月四天休假可灵活调休，法定节假日正常休息，无需加班，准时下班】。工作节奏规律，团队氛围轻松和谐。 【其他福利】 1.薪资结构——无责任底薪2800+200全勤奖励，无任何绩效考核指标。 2.团队年轻化，同事间相处融洽，无加班氛围，每天到点即可离岗，实际0加班。 3.每月设有专项团建经费，每季度组织短途出游、露营或主题聚会，活动丰富有趣；每日下午茶品类轮换，水果、小点心充足供应，定期提供现磨咖啡、手工奶茶，不时还有热门甜品加餐，助力高效工作；节日礼品全员覆盖，另有月度激励及其他奖励等你获取！ 4.享受生日关怀、节日礼金、不定期发放节假日红包，以及年终奖金等多项额外福利。

职位详情公司内部招聘！！！可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、负责公司日常数据的整理与维护工作 2、负责客户信息的录入与更新，定期核对确保信息准确，协助营造和谐、舒适的工作环境 岗位要求： 1、******，熟练掌握常用办公软件，具备良好的执行力与时间规划能力 2、以公司利益为核心，拥有较强的团队协作精神 3、积极进取，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流 薪资待遇： 1.新员工入职福利 2.周末双休，工作时间9:00-18:00，午休2小时 3.享受法定节假日及带薪年休假 4.定期组织团队活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 5.工作氛围轻松活跃，采用扁平化管理模式

岗位职责：负责公司来访人员的接待工作、可参与直播，享受双倍收益，要求年龄较轻，形象端正、气质佳。年龄18-28岁

岗位职责: 1.负责公司前台接待事务，为来访客户提供专业、友好的接待服务； 2.解答客户各类咨询，确保信息传递准确且响应及时； 3.负责电话接听与转接工作，保障内部外部沟通顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境与企业形象； 5.协助完成日常行政文书事务，如文件归档、邮件收发等基础工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户问询； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档编辑与数据处理能力； 3.拥有良好的统筹规划和协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.掌握基本商务礼仪规范，能够在日常工作中展现公司专业风貌； 5.工作认真负责，具备独立开展工作及解决突发问题的能力。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且细致的咨询服务； 2、负责接听公司来电并及时转接，确保信息传递准确高效； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现良好的职场形象； 4、对接内部各部门资源，妥善处理客户咨询及相关需求； 5、配合完成各项日常行政工作，助力办公流程顺畅运行。 任职要求： 1、仪容得体，具备较强的职业操守和服务意识； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础网络检索与信息整理能力； 4、具有良好的协作能力，能胜任高强度、快节奏的工作任务； 5、拥有房地产行业或客户服务相关经验者优先考虑。

公司成员均为00后，氛围轻松融洽，沟通直接高效，不绕弯子。 早九晚六，下班时间充裕，六点后还能约饭、逛街，生活工作两不误！ 欢迎有活力的新鲜面孔加入我们团队！ 已读不回者请勿扰，这是最基本的沟通礼仪。 前台主要负责人员登记、办理员工入职与离职手续， 整理主播相关资料，以及来访人员的接待与登记工作。

岗位职责: 1.负责面试人员的接待与签到工作 2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号日常维护 3.接受应届毕业生、宝妈群体、兼职人员及六个月以上实习期的26届实习生 薪资待遇 1.底薪4000，另加招聘提成，综合收入9-11K 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，打卡灵活 3.试用期三个月，表现优异者可提前转正，每月15号准时发薪，缴纳社保 4.不定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围轻松融洽 5.办公环境宽松自由，中午休息两小时，可自由使用手机，允许听音乐，注重工作自主性

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30周岁。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁门店，营业时间相对较晚，设有两个班次： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，该工作时间你能接受吗？ 前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成（自愿参与推广）+入职即包吃住 工作职责：负责客户接待、引导、收银及前台区域清洁维护，协助店长完成门店日常运营管理工作。

招冚车零工中佳7-9栋

招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 会叉车，会电脑软件，负责来料验收，收发数量核实，库存报表，具有团队协作精神！

招电焊工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴学文

招车工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋三梅

招聘信息 服务员4名 收银员1名 工资：3500元-4000元 切配师傅2名 工资3500-5000元 炒菜师傅6000-10000元 年龄55岁以下，身体健康 包吃包住 电话： 地址：仙桃市彭场镇（印象马沟生态农庄）

服务收银开单

前台接待，要求年龄25岁以下，应届生优先。

前台，接待，收银，工作地点在祁东

投简历附带一张近期的生活照岗位有形象要求，形象好看，性格热情大方，身高165以上。 岗位职责: 1.负责日常行政人事工作，包括但不限于文件处理、资料整理及人事相关事务 2.作为公司前台，接待来访客人，提供咨询服务，维护公司形象 3.协助完成上级安排的其他行政人事任务 4.需要性格开朗活泼，热情大方，不怯场。有亲和力。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成工作 2.具有较强的组织能力和解决问题的能力，能够应对多任务并保持工作质量 3.能够快速适应新环境，具备良好的职业素养和职业操守 上班时间早8点半-122-6点五险一金 面试地址在五峰国际，上班地点在海棠一号

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.负责办公区域环境维护，保持前台区域整洁有序 4.协助日常行政事务处理，如快递收发、会议准备等 5.完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

招聘：海凡星连锁酒店前台收银员 薪资：3500元以上/月 工作内容宾客咨询、入住、退房、行李寄存等接待工作；会员卡及相应促销活动的宣传工作；处理其他临时性前台工作；上班时间08:00-20:00；20:00-次日08:00，2天白班2天夜班休息2天。工资待遇3000-4000元，包工作餐，端午中秋春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。任职资格22-35岁，高中、中专及以上学历。身体健康、普通话较标准，会基本的电脑操作，能适应倒班工作有过酒店收银经验者优先；联系人：饶店长。

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

招聘：连锁酒店店长 薪资：6000元以上/月 仙桃连锁酒店店长

招聘：前台/接待 薪资：3500元以上/月 海凡星连锁酒店前台收银(月休10天)工作内容：接待顾客入住、退房、会员卡与促销活动的宣传工作；职位要求：1.年龄22-32岁，高中及以上学历，有过酒店前台经验者优先；2.能适应两班倒（12小时制），有良好的服务意识，会基本的电脑操作；工作时间：白班08:00-20:00；夜班20:00-次日08:00，2天白班2天夜班休息2天，月休10-11天薪资待遇：3000-3500元，工作餐补，端午中秋春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。晋升空间：前台星级前台储备干部储备店长

办公室行政文员，薪酬绩效，跟单采购，总经理助理

1.部门后勤文职工作。 2.做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。

1.基本素质： *真诚热情，亲和力强：发自内心地乐于与人沟通，提供帮助，笑容是必备品。 *责任心强，细致耐心：对工作高度负责，注重细节，追求完美，抗压能力强。 *积极主动，服务意识：具备强烈的服务意识，能主动发现并满足客人需求，预见问题。 *良好的沟通协调能力：清晰表达，有效倾听，善于与客人、同事及外部供应商沟通协作。 *学习能力强：愿意学习新知识、新技能，适应民宿灵活多变的工作环境。 *良好的职业素养和道德操守。 2.经验与技能（根据您的要求选择或调整）： *熟悉基本办公软件操作（如Word，Excel，微信）。 *良好的语言能力（如：流利的普通话，[若需要]掌握当地方言/基础英语口语）。 *[加分项]*持有相关证书（如：酒店管理、旅游服务等）。 *[加分项]具备一定的茶艺、咖啡制作、插花、摄影、活动策划等技能。 3.其他： *能适应轮班制（含周末及节假日）工作。

办公室行政文员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理工作

岗位职责： 1.根据残疾人员工的实际能力，合理调整岗位设置，确保工作内容与环境具备适配性。 2.协同团队推进工作流程的优化，保障作业环节贴合残障员工的操作需求。 3.定期检查工作区域的无障碍配套设施，确保各项设施持续符合规范要求。 4.保持与团队成员的顺畅交流，确保各项任务传达清晰并落实到位。 任职要求： 1.熟悉残障人士就业岗位特点，能结合实际条件做出合理化岗位调整。 2.具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效配合完成工作。 3.工作态度严谨负责，注重细节，能在多样化的环境中维持稳定产出。 4.适应高强度工作节奏，拥有较强应变能力与问题处理能力。

上二休一，月休十天 健身房前台（非销售岗，专注前台服务即可） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包含客户接待、收银操作及突发情况的协调处理； 2、协助完成门店基础数据的整理与统计工作。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元/月（表现优异者可提前转正） 转正后：3500元/月 满半年享受补贴：300元/月 公司按规定缴纳五险 员工享有免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天：10:00-22:00 第二天：15:00-22:00 两班轮休一天