岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 协同团队成员推进项目执行与协调工作； 3. 学习并运用新工具，持续优化工作流程与效率； 4. 参与人员招聘，后续逐步承担培训及面试相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能在团队协作中发挥正向作用； 2. 适应能力强，能够胜任多任务并行的工作节奏； 3. 热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员、处理邮件收发及事务流程提报等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、熟练操作Office系列办公软件； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准工作流程； 3、工作细致严谨，能配合食堂排班时间安排。 25-45岁，薪资约4000元，提供食宿待遇。

1、库管工作： （1）负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对工作。 （2）执行派单任务并拍照留档，配合销售团队完成产品交付流程。 （3）日常仓库整理，参与仓库管理流程与制度的优化改进。 （4）按时完成公司领导临时指派的其他相关工作。 2、办公室文员工作： （1）协助办公室主任开展办公环境维护及其他日常事务处理。 （2）承担部分采购相关工作； （3）落实上级交办的其他临时性任务。 要求：大专及以上学历，具有仓库管理、物流运作或办公室行政相关工作经验。性格开朗，举止得体，态度谦逊，工作细致认真，具备良好的职业操守。

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每日8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300元底薪+2300元业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

【岗位职责】 1、利用ERP系统核对供应商每日供货明细，按时完成对账及发票开具相关事宜； 2、每日下达供应商备货计划，遇临时增减或修改订单时，第一时间沟通供应商进行调整； 3、整理并归档日常采购单据及供应商提供的各类凭证资料； 4、监督供应商供货价格，汇总管理其所供食材的检测报告并分类存档； 5、负责供应商合同的签署及相关档案管理工作； 6、积极协助其他部门完成各项工作任务，服从公司安排的其他事务。 【任职要求】 1、年龄*******之间，高中及以上文化程度； 2、工作细致认真，具备较强责任心与主动性； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、有生鲜采购流程经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：14:00-23:00（单休） 2、五险+包吃包住

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30--18:30 在岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 全国美业头部集团全链条运营企业（主营抗衰、眼部护理、面部管理、经络养护等项目） 2. 公司提供免费且可全国使用的付费资源支持 3. 通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5. 当前业务覆盖城市包括：广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京，武汉，长沙等共32个城市 【岗位要求】 1. 欢迎零经验人员加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于交流，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程均可套用现成模板操作 【福利待遇】 1. （底薪+提成+社保）综合薪资上限面议 2. 期待你来突破自我 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

招聘部门：公司内部有需求的部门（如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门） 工作地点：武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州 职位福利：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等 职责描述： 1. 在公司各相关部门进行轮岗实践，深入掌握不同岗位的工作流程，系统理解企业运作机制，积累一线工作经验并建立整体运营视角，考核合格后确定具体岗位。 2. 按照公司人才发展计划，完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。 任职要求： 1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生，金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先； 2. 具备强烈的进取心和组织协调能力，展现出带领团队达成目标的发展潜质； 3. 拥有良好的判断力与问题分析能力，面对挑战能主动思考并提出有效应对方案； 4. 学习能力强，能迅速掌握各岗位职责要求，了解各部门职能运作情况； 5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力，能够清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化理念，愿意与企业共同成长并长期发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等

1、90后，全日制本科及以上学历，毕业院校为一本类高校，高考成绩不低于550分 2、不限行业背景，需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历 3、招聘岗位方向：销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营

1，工作时间: 早九晚六+双休，年假20天 2，岗位职责: 熟练使用手机，擅长拍照，能将房屋实景照片上传至系统平台 3，岗位福利五险一金 每天下午茶饮品供应充足，每月组织团队建设活动，每半年安排一次集体旅游

岗位职责: 湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 负责门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 统筹人员管理，组织实施员工岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据分析，识别运营环节中的异常情况并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科毕业，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心强，具备自我激励意识和主动性，勇于面对工作挑战； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于归纳总结与反思提升； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能与团队共同致力于经营目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月1次晋升机会） 1. 门店发展路径： 管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职第一个月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁维护等）。 ② 第二个月起学习初级管理岗——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） ③ 掌握课长工作内容后即可参与晋升竞聘，每两个月开放一次机会。 2. 职能条线发展路径： 采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多职位信息

焊工：28/小时 普工：19/小时 现在忙有夜班 大型设备散热器厂 招聘岗位：普工，焊工（氩弧焊，气保焊，要有证）   工作时间：长白班（现在忙需要倒班）10-12个小时； 工资待遇：包吃包住（包三餐，免费提供住宿平摊水电费) 要求：要试岗一天，如果愿意留下来办理入职试岗也有工资 工作地址：武汉经济技术开发区全力北路 面试时间：3.26上午9点之前 ☎()

需要家住汉南的电车师傅五名，请联系我

纯工价24/小时 蔡甸汽配厂东风李尔 东风一级供应商 空调车间 车间环境好 订单稳定 工时饱和 打螺丝，打马丁，座椅组装成型 入职政策：24元/时 1⃣岗位：装配 2⃣要求：18-42岁，需要倒班，无犯罪记录 3⃣待遇：24元/时Ｘ11/时，综合6500-7500 4⃣吃住： 吃饭：发餐卡450元/月，加班15元/餐，加班部分次月15-20日打到餐卡里面 5⃣上班时间：8：00-20：00 6⃣发薪日：每月15日 (可以预支) 7⃣：后官湖医院常规五项，（有三个月以内报告也可用） ⚠注意：面试期间不要穿短裤，拖鞋，带身份证。

武汉鹏恒包装印务有限公司 诚聘全自动模切机长1名 工资：79K 具体详谈 模切机型：文洪1500-全自动下吸风 岗位要求： 1、要求会清废，招熟手，半桶水勿扰 福利： 1.提供食宿、五险、节假日福利等 地址：武汉市蔡甸区常福工业园，花园湾一街63号 可直接电话咨询 王经理：

江夏中百汉鹏物流开启招聘 宝爸岗 入职0！月休8天！长白班！ 分拣员：完成每日整件分拣，复合，码货作业任务； 工作时间：上班时间9.00-17.30 员工工资：月薪3600，包吃，忙会加班，加班费22元/小时 年龄：18-42岁 地点：江夏中百物流现代仓

立山，深沟寺，站前，铁西区招聘室外卖盒饭钟点工三个小时10-1 工作轻松会卖货优先，宝妈也可以一个小时12元 店内勤杂工一名 电话

成都双流工厂食堂招聘主管，文员 主管工资4500-5000，文员工资4000-4500。入职买社保，月休4天，工作稳定团队氛围好，联系电话

杭州经销点招聘： ❣烧饭阿姨 ❣开票文员 月薪5000+包吃住 ✅55岁以内，有工作经验者优先 电话：

南方医科大学第七附属医院食堂急招 1. 服务员 6名3500-3800 2.送卖员 6名4000 3.厨师 3名6500-7000 4.荤切 1名4500 5. 素切 2名4000 6.厨工 2名4500 7.粉面师傅 1名4500 8.包点师傅 1名6000-6500 9.仓库文员1名4000-4500 10.钟点工（15-20元/小时） 以上职位均包吃住，月休 4天 地址：广东省佛山市南海区里官路28号 电话：晏经理

企业名称：新疆经纬度房地产经纪有限公司 岗位名称： 内勤： 4 名 文员：4 名 后勤： 4 名 办公室： 4 名 礼宾： 8 名 客服：10 名 薪资待遇：6000～10000 任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休➕全勤奖➕提成➕绩效奖励➕提供宿舍 联系人：凯主任 联系电话： 联系地址:乌鲁木齐市天山区延安公园对面

岗位职责：（无需上夜班） 1.负责公寓的日常运营，包括房源的发布与撤回管理。 2.拍摄房源照片并上传至平台，及时解答客户关于房源的相关咨询。 3.根据客户需求推荐合适房源，协助完成租赁合同签署流程。 任职要求： 不要求工作经验，欢迎零基础人员加入，会使用智能手机即可。 岗位福利： 早九晚六，周末双休，每月休息八天，无业绩考核压力，工作轻松！ 月薪综合6-11k（真实有效）

岗位职责: 1. 负责办公室各类文档的日常管理，保障信息的准确性与安全存放。 2. 承担文件的搜集、分类、归档及保密相关工作。 3. 为团队成员提供文档使用支持与操作协助。 4. 配合团队完成文档的编写、修订与更新任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效进行档案资料的整理与维护。 2. 熟练操作常用办公软件，满足文档处理与管理需求。 3. 拥有良好的沟通能力，能够在团队中积极配合协作。 4. 工作执行力强，注重任务效率并严守信息保密原则。

职位详情 公司内部招聘!!! 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、负责日常数据的整理与维护工作 2、管理客户信息资料，定期核对更新，保障信息准确，协助营造良好的办公环境 岗位要求： 1、******，熟练掌握常用办公软件，具备较强执行力与时间规划能力 2、坚持公司利益优先，拥有良好的团队协作精神 3、主动积极，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致，责任心强，善于沟通交流 薪资待遇： 1.新人入职福利 2.周末双休，工作时间9:00-18:00，午休2小时 3.法定节假日休息，享受带薪年假 4.定期组织团队活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 5.工作氛围轻松融洽，管理模式扁平高效

岗位职责： 1．负责公司文件与资料的归类整理及日常维护； 2．配合团队开展日常事务管理，包含会议协调与文档存档等工作； 3．与内部团队及相关部门保持良好对接，保障信息传递及时准确； 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和协作意识； 2．熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3．工作态度严谨细致，有较强的责任感和落实能力； 4．具备合理规划时间的能力，确保任务高效完成；

一、学历与专业要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备人力资源管理师（二级及以上）或相关职业资格证书者优先。 二、工作经验要求 1.5年以上人力资源或行政相关工作经验，其中2年及以上同岗位管理经验。 2.熟悉人力资源全模块工作（招聘、薪酬绩效、培训、员工关系），同时具备行政统筹管理能力。 三、专业技能要求 1.精通人力资源六大模块实操流程，能独立搭建或优化招聘体系、绩效薪酬体系、员工关系管理机制。 2.掌握行政后勤管理工作，包括办公资产采购与维护、办公环境管理、行政费用管控、会务及接待安排等。 3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，能妥善处理劳动纠纷、工伤申报等员工关系问题。 4.具备良好的数据分析能力，能通过人力数据报表为公司决策提供支持；熟练使用Office办公软件及HR管理系统。 四、综合素质要求 1.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能有效统筹部门工作，带领团队完成目标。 2.原则性强，具备良好的职业操守和保密意识，能妥善处理各类敏感信息。 3.抗压能力强，具备较强的问题解决能力，能应对人资行政工作中的突发情况。 4.有较强的服务意识和责任心，能平衡公司与员工的利益诉求。 五、其他要求 1.认同公司企业文化，能适应公司发展节奏。 2.有同行业（如互联网、制造业、服务业等）从业经验者优先。

1、负责申购低值易耗品及生产原材料； 2、原料到货接收与库存盘点工作； 3、依据车间生产需求合理调配原材料； 4、货物检验及发放管理； 要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作认真细致，具备全局意识和较强责任心。

岗位职责: 1.负责日常办公事务的协调与执行 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及沟通协调能力。 2.能高效应对多项工作任务并确保工作成效。 3.富有团队协作意识，可快速适应团队环境

一、人事模块工作 招聘与配置：依据招聘需求制定计划，发布岗位信息，进行简历筛选，安排面试邀约并组织面试流程，做好面试记录及录用审批相关工作。 员工关系管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工人事档案与劳动合同，确保资料完整与信息安全。统筹新员工入职培训的实施与协调工作。 薪酬与考勤：负责员工考勤数据统计、请假休假流程处理及资料归档。配合上级完成工资核算、社保公积金申报缴纳以及各项福利的申领与发放。 绩效与培训：协助开展绩效考核工作，收集整理考核结果数据。协同组织员工培训项目，包含内部课程安排与外部资源对接。 二、行政模块工作 资产管理：负责公司固定资产、办公设备、办公耗材及劳保用品的采购申请、入库登记、存储管理、领用发放及周期性盘点工作。 环境与后勤：保持办公区域整洁有序，承担来访接待、会议支持、快递收发、差旅预订等日常行政事务。 文档与资质：起草并发布公司内部行政通知，协助完成企业证照、资质的年检与变更手续办理。 活动与企业文化：协助策划执行团队建设、年度大会、节日活动等员工关怀项目，助力企业文化的落地与传播。 三、其他工作 对接政府相关部门（如社保机构、就业服务中心、街道办事处等）开展外联事务。 协助完成安全、环保、消防等方面的台账维护及相关检查工作（适用于部分制造型企业）。 落实上级交办的其他临时工作任务。 任职要求参考： 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上相关领域工作经验，熟悉国家劳动法律法规及社会保险、公积金相关政策。 技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基础公文撰写能力。 核心素质：细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力、服务意识及较强的抗压能力

岗位职责：负责客户和房源信息录入及分配。任职要求：无要求，可小白，来了有人带岗位福利：底薪+提成

岗位要求： •年龄18-28岁，身高165cm以上 •形象良好、气质大方，五官端正，语言表达清晰，性格积极乐观， •熟悉各类办公软件操作 •大专及以上学历，掌握常用办公软件应用，具备半导体行业前台工作经验者优先考虑 •能适应夜班工作安排 •遵守公司管理规定，积极配合工作调度，具备良好的沟通能力与团队合作精神 岗位职责： 1、系统操作：负责资产借用归还系统、人员物品携带审批系统及IT相关系统的日常操作； 2、无尘服管理：统筹无尘服清洗流程，完成新绣标识及无尘室背标制作； 3、标识管理：负责铭牌与标识牌的制作，并推进车间标识标准化管理； 4、前台事务处理：操作电子设备（如打印机、电话、电视、网络、电脑等），管理前台物资存放； 5、统计与接待：执行FAB区域人员数量统计，协助完成VIP来访接待工作 上班时间： 8-8倒班制，需接受夜班安排；上二休二，每月出勤约15天，休息15天 薪资待遇： 月薪4.5K，缴纳五险，享有夜班津贴，享受节假日福利