销售（双休+五险一金）

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

大量招聘人才！！

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

RARE 意大利 潮奢品牌 【职位】：导购 【坐标】： 武汉国际广场 武汉百联奥莱 【待遇】： 底薪+提成 入职缴纳五险一金 【工作时间】：国广做六休一 【任职要求】：32岁以内 男女都ok 形象气质佳，有两年以上商场服装品牌导购经验，轻奢服装，运动，户外背景优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐（，点私聊也ok）】、 工作时间:面议

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快餐连锁店因扩店招聘；案子多名！小炉子多名！服务员多名！收银员多名！年龄25！有经验者优先！电话谢

【管家岗】 1.年龄35岁以内，大专及以上学历，男女不限 2.有良好的服务意识及亲和力，有同岗位工作经验优先 3.待遇:4500元/月+餐补，有社保、带薪年假、免费体检、节日福利等 咨询电话:蔡女士

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司包资源，接受零经验小白，手机在线沟通即可 月入过万很轻松，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，全武汉房源任你掌握 客户主动联系你，无需外出拓客 新人享两个月保护期，负责人全程带教出单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%全部归你（客户租4000元房子，你直接到手4000） 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配房型（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（租金多少到账即多少） 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），全员平均实收月薪过万 2.公司免费提供电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人指导作业，不用担心开不了单 4.员工专属福利：全武汉范围内租房中介费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

【福利待遇】 1.（底薪+提成+社保） 2.3000-8000底薪（根据面谈结果确定）公司商务经理平均月薪3~5万，优秀商务人员可达10万以上！ 3.成功推荐或自主招聘，每单奖励600元，后续返单提成40%（老门店返单率实现100%） 4.签单提成，奖金当天发放 5.晋升通道——业务经理—储备总监—合伙人—总监—运营总裁 【工作内容】 1.当前美业规模最大的全闭环集团企业 2.公司提供已付费客户资源（全国范围均可拓展） 3.通过微信沟通开展工作，仅需3天培训即可独立操作（配备标准化话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动 5.现有业务覆盖城市包括广州、苏州、天津、重庆、郑州、北京等共32个城市 【岗位要求】 1、欢迎新人加入，但需具备开朗性格和一定抗压能力 2、善于沟通，情商高者优先 3、投入时间少、上手快、模式易复制，所有成交流程均有模板，可直接套用

诚聘:销售专员、区域销售 主营：电梯、电梯更新业务、钢结构加工、土建工程、电梯维修保养服务 岗位职责:性格开朗、吃苦耐劳、听从公司安排。 人员要求:无经验要求、年龄不限，学历不限!退休人员，兼职或全职均可。 薪水：无责任底薪+绩效奖金+业绩奖金+团队奖金 市场前景：政府支持补贴、蓝海市场、获客容易成交量高。公司情况：正规公司、缴纳社保 成熟培训方案。

租房管家双休+朝9晚6工作轻松可接受零经验 准时下班无业绩压力公司提供充足资源 只需手机沟通客户月入过万很轻松不限学历不限背景 我们拥有全武汉丰富房源客户主动联系你！ 新人享两个月保护期资深主管亲自带教快速开单 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源包资源包资源 提成全额发放：客户通过你租到4000元的房子你就拿到4000元 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的优质房源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成收益，租金多少到账即多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前团队人均实收过万） 2.公司免费配发电动车使用平台端口费用报销 3.新员工入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心无单可做 4.员工在全武汉范围内租房均可享受中介费全免优惠 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖项表现突出者有机会参与利润分红

岗位职责： 1、开展环保科技类产品的市场推广与销售工作，达成企业制定的业绩指标； 2、开发并持续维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供针对性的产品服务方案； 3、按时调研市场行情及竞品动态，为产品升级和营销策略优化提供数据支持； 4、落实公司销售管理制度，参与规划区域市场布局，增强品牌市场认知度； 5、配合解决客户提出的问题与建议，提高客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和商务谈判能力，能高效推进项目落地； 2、关注环保科技领域发展，熟悉行业趋势，具备同类产品销售背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力和信息分析能力，能灵活应对市场环境变化； 4、可自主完成销售任务，同时具备协作意识，适应团队协同作业； 5、态度积极，责任心强，能承受工作压力，并接受短期出差安排。

医美销售岗位，岗位职责：任职要求：行业经验：

招聘岗位： 1.长白班机器组装岗位需要有电子厂经验 2.长白班代打需要会电脑表格函数查找功能 3.两班倒分条车间操作机台岗位男女不限需要能接受倒班 4.两班倒碳带岗位需要能接受倒班 薪资：纯工价18一小时+50/晚夜班补贴每天有效工时11小时！做六休一！月薪5000～6000！ 上班时间：8:30-21：00，中午休息1小时，下午休息半个小时吃饭时间！夜班：21:00～7:30，中间休息半个小时 18～35岁，男女不限 需要一个月内体检报告！

岗位职责：负责药瓶的包装，分拣，质检，，扫码，贴标签等工作，工作轻松，没有体力活 职位要求：1.16-49周岁 2.学历不限，工作经验不限 3.身体健康 4.前期接受厂区住宿 工作时间：1.8：00—20：00，工作10小时，休息2小时 2.法定节假日3倍工资，每天工作超过8小时算加班，平均加班1.5倍薪资，月休四天，可调休 薪资福利：1.长期工：6500-8000，短期工：220-240，每周可预支工资，人做账清 2.包吃包住，宿舍4人间，有空调、WIFI、洗衣机、独立卫生间 工作地点：光谷江夏，汉阳区，东西湖区，蔡甸区等就近分配，入职可以自己选择上班地址

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，接受零经验小白，手机在线沟通即可 轻松月入过万，不限学历不限经验，团队氛围融洽 全武汉房源覆盖，客户主动联系你！ 新人享两个月保护期，负责人全程带教出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免，公司包资源！包资源！包资源！ 提成100%全部归你：客户租4000的房子，你到手就是4000！ 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，租金多少你拿多少 【薪资待遇及福利】 1.月薪8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动自行车，平台端口费用全额报销 3.新人入职系统培训，首月安排辅助单，专人指导作业，无需担心无单可做 4.员工享受全武汉范围内租房中介费减免优惠 5.设立月度奖金、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与分红

我不是简单的招人，也不是为了招聘业绩考核，我要一群想赚钱，并且能为想法付之行动的伙伴。觉得自己天下第一牛的请绕行哦，我是实干派。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一个纯粹的销售岗，简单易上手，团队目前21人，新人8个，上个月度月入20000＋的3人，10000＋的6人，全部纯租单，当然，这个收入在房地产行业里很多人认为可能不值一提，但我为什么要写出来，因为我们是一个团队，新人来了需要我们共同付出培养，我们倾囊相告，付出时间和精力，只为更多的人拿到稳定的收入。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100％通提模式让你日入三五千成为常事，月入过万不是梦。 如果你跟我一样喜欢骑小电驴飞翔，在这里我们可以一起骑车春游，看尽十里桃花，夏天，微风拂面，日光浴伴随着笑语，秋游，看大好河山，吹最大的牛，冬天，骑车享受冻成狗（0(n_n)O哈哈～) 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们的平台】 海居租房，我们的根据地区域：汉阳片区，我们的业务战斗区域：全武汉 未来，我们也将走向全国各大城市~~~ 好了，来看看我们需要做的 【工作内容】：非常简单的业务，就是租房业务 1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件，ok了签合同收佣金，不ok放着下一个。 2，房东要出租房子，这个需要主动出击，也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资：选择了做销售就别渴望拿多少底薪，那些给你底薪的销售哪个不是最后从你身上拿回来？羊毛出在羊身上的道理不多讲了。 【工作时间】的安排：弹性上班时间，APP打卡 每天早上9:00前打卡，下午6:00后打卡即可，其他时间自由安排。每个月有6天的自由调休，六天时间可以去玩一下啦。节假日休息另算，年假15-20天左右。 【公司介绍】 海居地产成立于2011年，是一家本土专业做房屋租赁服务的品牌机构，覆盖洪山区，高新区，南湖区，徐东区，汉口区，汉阳区等多个区域。 现旗下拥有门店100多家，在职人员8000多，公司已培养年薪10万的90后600+人。 薪资范围：8000-13000元／月 提成方式：销售额提成；4500业绩以下部分22%，以上部分100％提点 【岗位职责】 1、深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 【我们的薪酬】 ①市场专员（业务合伙人）收入组成： 业内最高的业务提成，4500以内业绩提成22%;4500以上业绩提成100％全提；（举例：做1万业绩收入约6400元，13510元业绩收入约10000元，2万业绩收入约16400元，3万业绩收入约26400，上不封顶。） ②储备店长（智能店长）收入组成： 业务提成＋团队提成 ③门店经理（店面合伙人）收入组成： 业务提成＋底薪＋门店分红 ④经理／总监收入组成保密！！！ 上不封顶，区域经理、人事专员、薪资面议提供行业最有竞争力，薪酬、你有实力条件您开。 人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入~~~ 【培训晋升】 ①培训：全方位培训，新手快速上路 ②晋升路线：租房职业顾问一智能店长﹣人店店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监 ③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升