岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招18号演唱会售卖兼职6【工作地点】光谷国际网球中心附近【工资时间待遇】14:20---22:30粉丝进场后休息1-2小时底薪95元＋提供水+个人售卖超1000元以上部分提成5%[工作内容]场外售卖周边、18-30岁，外向敢开口，学习能力强、善于沟通，内向的不要，不服从管理的，。

康姿百德招聘工作人员啦！主要负责店内产讲解销售，工作地点摩尔城附近。无责底薪3200元.加业务提成，有五险！！电话：谭主管。

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位维护店内商品陈列与货架整洁 白班7：00-21：00内排班（工作时长不超过12小时 白班：22/小时，每月0-300绩效， 三个月以上0-600绩效（5:00班次，补贴20） 年龄24-45岁。上班时间来得及，踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳，有无经验皆可服从门店日常管理，长期稳定优先。

引导客户进行选购，制作和出餐流程化操作比较简单

销售/营业员 身体健康，性格开朗，形象气质佳，能吃苦耐劳，工作踏实，经验丰富，熟练销售工作经验优先录取，年龄男女不限。长期兼职 招工人数:数名 同步 工作地址：恩施土家女儿城毕兹卡大街 19 栋土之韵土特产购物中心

【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

售卖手机周边，手机贴膜，手机壳，数据线，充电器，耳机，充电宝

店员不招兼职薪资福利:面议工作地址:十堰市茅箭区柳林沟五堰街办香港街15号4幢1-19号

看护骨髓移植病人，年龄四十六岁，找个五十多岁的，工资可以面谈，在同济医院住院，联系人王女士

本人武汉小高层需要增加一班木工小班组电话联系

工地武汉，380一天，一天八个半小时，加班六个小时一个工，供住不供吃，诺蒂菲尔设备，做管穿线安装设备调试电话

武汉市青山区招安全员/安全负责人

武汉市武昌区招装修木工，家装吊顶做双眼皮，吊平顶，要求做事过细350日结，45岁以内打电话。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

商场新店预售 最后2天招聘 招聘预售精英 百万大盘百万大盘 1.坐落武昌核心商圈，商场新店，专业独立馆稀缺，差异化空间大 消费强 人流巨大 井号预售招聘 ‍预售精英：5名（接受新人，想赚钱的来） ‍储备普拉提教练：5名 综合收入：2-8w 底薪：底薪4000-5000最高提成20%业绩奖励包住宿 全国际体系教练团队井号体验式成交转化率超高 发展路径：表现优秀者可晋升组长， 项目常年不断档，可以一起稳定发展，想转教练岗留店发展。优秀者可晋升店长 井号我们希望你通过预售，成长为行业的精英人群！赚得满满当当，励志向上，欢迎你来 项目周期：35-40天 推荐有大红包

1工作职责 （1）负责市场渠道的维护，完成所负责区域的销售目标； （2）积极开展各种市场信息的调研与分析，将有价值的信息及时反馈公司； （3）进行日常零售商，农户拜访；组织、策划产品推广活动等； （4）积极跟踪产品表现，为农户提供植技术支持和售后服务； （5）公司安排的其他临时工作。 2任职要求 （1）40岁以下，，身心健康，热爱农业，期望在农业领域有所建树； （2）农学、遗传育种、植物科技、园艺等相关专业； 或：学习能力强、对农业感兴趣的中专以上毕业者。 （3）积极主动，具备计划组织能力，良好的沟通及谈判技巧； （4）能承受增长性销售目标的挑战，有强烈责任感； （5）较强的信息收集、整理及分析能力； （6）能承受工作压力，适应经常出差；服从公司管理。 五 工作地点 公司所在地武汉，销售区域以湖北省及周边城市为主。

中国平安综合金融服务部直招｜电话销售（网格化存量运营·新媒体拓客） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月 阶梯式薪资 新人期：5000-5800元/月 稳定期：5800-7000元/月 资深期：7000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+服务绩效+业务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责（成熟留存体系｜网格化运营+二次开发+终身增收+新媒体拓客） 1、专属网格化片区锁客运营（稳定留存底盘） 公司统一划分独立网格化客户片区，每人专属负责固定片区存量家庭客户，片区资源终身锁定、专人专享、长期归属。 区别于普通销售客源流动不稳定的模式，本岗位采用网格化私域属地经营，长期深耕个人专属服务片区，逐步沉淀客户资源，形成稳定、可持续的职业发展根基，适合长期深耕、稳步增值。 2、存量客户深度二次开发（核心创收模式） 对网格化片区内存量客户进行分层盘活、定期回访、年度服务复盘。 多数存量客户仅开通基础服务，家庭保障、资产规划、养老储备均存在可优化升级空间。通过常态化维护，持续挖掘客户潜在需求，完成老客二次开发、叠加开发、迭代升级。 无需陌生拓客、无需外勤陌拜，依托现有存量资源即可稳定产出业绩，是新人快速稳定、在职人员持续增收的核心方式。 3、客户终身二次复利增收（长期职业核心优势） 岗位核心特色为复利式增收模式，支持长期稳定发展。 个人服务的所有网格化客户，后续升级、新增业务、家庭成员配置、客户转介绍等增值业务，均可持续产生服务收益。 区别于普通岗位单次劳作单次收益的模式，本岗位可逐步积累个人客户资产，前期深耕服务，后期持续获得被动收益，从业越久资源越丰厚，职业稳定性与收入成长性持续提升。 4、互联网新媒体轻量化拓客（新式合规获客体系） 融合互联网新媒体运营模式，采用轻量化线上拓客渠道。 通过家庭保障、养老科普、资产规划等正向内容输出，依托短视频、社群运营、朋友圈价值内容、线上平台导流，沉淀精准意向客户。 以内容建立信任、以专业促成服务，摆脱传统高强度外呼、硬性推销模式，获客方式更体面、客户精准度更高，助力个人客户池持续扩容。 5、精准电话回访+意向客户转化 ️依托网格化存量资源与新媒体新增客源，开展常态化暖心电话回访，梳理客户家庭需求，一对一定制综合服务方案，独立跟进沟通、落地成交，多劳多得、收入无上限。 6、线上私域维护+线下沙龙批量成交 日常做好企业微信私域精细化运营，持续维系客情关系；配合公司定期主题客户沙龙，集中邀约、集中咨询、集中服务转化，稳步提升月度业绩产出。 7、系统化带薪培训，成熟运营模式复制落地 公司提供完整带薪培训体系，统一教学网格化片区经营逻辑、老客二次开发流程、新媒体轻拓客方法、客户复利经营思路。 全程一对一带教，零基础可快速掌握标准化业务模式，稳步搭建个人客户资源体系，实现长期稳定留存与增收。 二、岗位优势 行业成熟网格化属地经营模式，个人资源终身归属；依托存量二次开发、终身复利增收体系，收入可持续叠加；结合新媒体轻量化拓客方式，办公模式体面轻松；客户资源持续沉淀、职业越做越值钱；晋升机制公开透明、业绩导向优先，适配长期稳定发展。 三、专属福利 1、全套带薪岗前培训，零基础快速上手 2、周末双休、法定节假日正常休息，作息规律 3、️完善员工保障+月度业绩奖励+节日福利+团队团建 4、终身客户资源归属，长期复利分红收益永久享有 四、任职要求 1、大专及以上学历，普通话流利，沟通亲和； 2、目标感强、踏实上进，愿意做长期稳定、多劳多得的工作； 3、有无经验均可，拒绝躺平混日子，只招想稳定增收、长期发展的奋斗者； 五、工作时间 标准白班内勤坐班，周末双休，法定节假日正常休息，不加班。

招聘销售岗位。薪资为3000-5000元。工作内容包括寻找客户、联系客户以及维护客户关系。

岗位要求: 1、2-3年销售工作经验，微商经验者优先。 2、目标感强，责任心，执行力，自我驱动力强。 3、会基础电脑办公软件，有互联网思维 职位描述: 1、根据公司提供资料每日添加微信，挖掘新客户，朋友圈营销产品推广。 2、了解客户需求，制定合适的方案。维护老客户，提高转介率。 3、有效沟通成交，公司提供电脑手机微信，带薪培训销售方式赋能。 薪资待遇: 1、上班时间: 8:30-12:00 13:00-17:30，节假日带薪休。 2、无责底薪4000 + 绩效奖最低2000+提成（阶梯式）+年终奖（综合8k-5w）均工资8k以上 东西湖职场地址: 东西湖八方路安捷物流园仓配之家 公司福利: 1、带薪年假，带薪培训，快速晋升 2、不定期聚餐，团建，节日礼品，带薪休假等 3、行业稳定，做的越久经验越丰富，老客户越多业绩越好。 我们是一家自产自销型专业从事电商、快递、仓储、物流自动化设备，耗材配套供应商，集产品设计，研发，生产，包装，销售，服务于一体拥有完整的供应链的科技公司，在行业发展10年有余，秉承“为行业赋能，为信息化提速”的企业使命，服务的客户有菜鸟云仓，百世云仓，京东云仓，三只松鼠，口水娃，良品铺子，联合利华，花西子，溪木源，袋鼠妈妈等众多品牌。电商行业发展前景巨大，期待您的加入！

工作内容： 1，公司有自己的电商平台，会投流获客，客户人群全部是买过公司试用装的老客户! 2，客户全部是主动添加，无需自己每天花大量时间去筛客；每一个添加进来的客户都是非常精准高质量的! 3，无需外出，客户添加过来后做好维护跟进，促进转化即可! 4，公司主营大健康行业，渠道流量是武汉TOP级，资源稳定，项目稳定，发展稳定!1。薪资待遇： 无责任底薪4000+社保+提成+奖金+免费提供2餐!月均都在8000左右2。工作时间： 早8.30晚6.00午休2小时，月休六天，自由调休 3。无业绩考核，开心工作氛围，没有勾心斗角，没有孤军奋战，只有互帮互助 4。带薪培训+无责底薪+业绩奖金+小组奖金+聚餐+团建+下午茶 任职要求： 1。无需经验，学历不限2。会基本的电脑操作； 3。能吃苦耐劳，头脑灵活，态度端正，积极学习；4。具备良好的工作心态，愿意努力拼搏赚钱的优先；5。有大健康工作经验优先考虑。 6。可随时开实习证明，未毕业无责底薪5000

岗位职责： 1.通过电话微信沟通邀约客户进店即可 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入 CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

武汉市燕北科技有限公司 工作地点：武汉三镇就近分配 武昌、汉口、汉阳各区均有门店，可根据住址就近安排，无需跨区通勤 薪资范围：4K-12K+高提成+绩效奖金 上不封顶，多劳多得，新人平均月薪6K+，老手轻松过万 基础福利：五险+带薪年假+节日福利+员工内购福利+岗前培训+就近分配 发展优势：燕京集团湖北独家代理+门店高速扩张+带薪培训+清晰晋升 专员→店长→区域主管 关于我们 武汉市燕北科技有限公司是燕京集团湖北省独家代理商，旗下「燕京营养家」是武汉本土大健康连锁门店，主营羊奶、纳豆胶囊、辅酶Q10等中老年人刚需健康品，拥有成熟的社群引流、会员维护模式，客源稳定不用自己找，新人轻松上手做业绩。公司正处于快速扩张期，武汉三镇新店持续落地，门店销售岗缺口大，晋升通道透明，是大健康行业新人入行、老手提升的优质平台。 你的核心工作 1. 负责门店到店顾客接待、产品讲解，根据顾客需求精准推荐健康品，完成销售转化； 2. 维护门店会员客户，做好日常跟进、节日回访，提升客户复购率； 3. 协助店长完成门店商品陈列、库存盘点、环境整理等基础运营工作； 4. 配合门店社群运营，参与线上客户互动，助力门店获客转化。 我们希望你 1. 18-40岁，学历不限，有销售、导购、门店服务经验者优先，无经验可带薪培训； 2. 性格开朗热情，善于沟通，有耐心，愿意和中老年人打交道； 3. 有赚钱欲望，目标感强，能接受门店销售的工作节奏，做事踏实认真； 4. 认可大健康行业，愿意长期发展，服从武汉三镇就近分配安排。 我们能给你的 薪资有保障：无责底薪+高提成+绩效，卖得多赚得多，新人平均月薪6K+，老手轻松过万； 福利超贴心：入职即缴五险，节日福利、健康品员工内购价享不停； 工作超省心：成熟客源体系，不用跑外拓客，门店坐班+老客维护，新人也能快速开单； 成长无压力：免费岗前带薪培训，产品知识、销售技巧手把手教，零基础也能快速上手； 晋升超清晰：销售专员→门店储备店长→正式店长→区域销售主管，公司扩张期，晋升机会多； 工作超灵活：武汉三镇就近分配，武昌、汉口、汉阳及周边片区均有门店，家门口就能上班，兼顾工作与生活。 适合这样的你 想找就近工作，不想跑外的小伙伴； 想做高提成销售，多劳多得的小伙伴； 零基础想入大健康行业，想有系统培训的小伙伴； 想在连锁品牌稳定发展，有清晰晋升的小伙伴。 大健康行业刚需风口，燕京品牌实力加持，武汉三镇门店客源稳定不用愁！不用找客、不用跨区、带薪培训、五险齐全，只要你热情善谈、想赚钱，速来投递，就近安排门店，一起在大健康行业挣高薪、谋发展！

一、招聘岗位 业务员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上等方式建立客户资源，维护客情关系 3. 跟进客户需求，讲解产品优势，促成订单签订与回款，做好销售记录与报表 4. 收集市场信息、竞品动态及客户反馈，及时向上级反馈并提出优化建议 5. 配合公司完成市场活动、展会、客户回访等相关工作 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有销售、业务员、市场推广相关工作经验优先 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪 3. 热爱销售工作，目标感强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 4. 能接受外出拜访、跑市场，有交通工具（电动车/汽车）优先 5. 无不良从业记录，工作积极主动，执行力强 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖（上不封顶） 2. 福利保障：五险/意外险、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建 3. 成长支持：岗前培训 + 一对一带教 + 晋升通道（业务员→主管→经理→总监） 4. 其他：交通补贴、话费补贴、餐补、开单奖励、年终分红 五、工作时间 08:30 - 16:30，月休4天. 六、工作地点 武汉市洪山区白沙洲增益冷链市场。 七、应聘方式 1. 联系电话：（微信同号）

能够吃苦耐劳，服从安排，35岁以下及大专以上文凭优优先