销售人员，能自己开车开发客户送货，底薪加提成，试用期一个月，试用期期间工资底薪3500元加餐补，，底薪加餐补加提成6000-10000

工作时间：9:00-18:00灵活办公不强制坐班有事处理累了可随时休息在家或来公司都行月休8天可自由调配法定节假日另行安排休假 工作氛围：团队全员20多岁充满活力与激情！无需顾虑融入问题！有店长带教有同事协作有搭档支持永远有人为你兜底。快来一起赚钱吧！ 公司提供零食水果日常咖啡奶茶不限量每月组织一次集体活动 薪资待遇：业绩4500以内按22%提成超过4500部分全额计提新人首月收入6-15k表现优异者可晋升为智能店长-店长享受底薪+分红业绩达标实现零门槛通提分配机制公开透明多劳多得谁能如此承诺？单笔业绩从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能的舞台，不来试试怎知自己有多强？ 工作内容： 通过线上渠道如小红书、抖音、视频号等或线下方式拓展客户资源添加微信、电话沟通或面谈匹配符合需求的优质房源安排看房并促成签约 每单业绩等于月租金（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金）单均业绩约为2000-3000元 入职初期：全程有人帮带教学指导上手周期约一周 只要足够专注高效就能轻松平衡工作与生活 同门店成员在淡旺季期间月均收入在8000-20000之间波动 晋升路径：连续两个月业绩达13500可成为储备店长连续六个月内有三个月业绩超13500且团队中有两人入职满24天即可开设门店成为正式店长 储备或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成储备店长年均收入20W+门店店长年均收入30W+

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生师徒制，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1.新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需频繁奔波，门店与服务商圈紧密相连）。 2.整合客户资源与房源信息；（系统内已沉淀大量详实房源数据，助力新人高效起步）。 3.在线接待客户咨询，深入挖掘客户需求，实现信息精准对接；（依托智能化作业平台提升匹配效率）。 4.根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套；（话术不熟？标准化资料全程支持）；VR看房技术赋能高效服务。 5.主导业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从首次带看到成功签约，师傅全程指导协助）。 6.提供优质后续服务，维系客户关系，赢得信赖与推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2.热爱销售工作，具备出色的沟通能力、谈判水平和服务意识，能迅速与客户及业主建立信任。 3.拥有敏锐的市场感知力和开拓精神，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4.具备高度责任感、职业操守和团队协作观念，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上心态。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，经纪人综合月薪5000-8000元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2.配备系统的新人成长计划，涵盖专业知识、操作流程、沟通技能等多维度培训，助力新人快速胜任岗位。 3.公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4.定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队互动与归属感。 5.拥有清晰的职业发展路径，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职位。 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近安排离家近就近上班 一家深耕房地产中介领域多年的专业机构，拥有丰富的房源储备、广泛的客户基础和专业的服务队伍。凭借稳定的业绩表现和良好的行业声誉，已在本地市场形成显著影响力。公司致力于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系以及健全的培训支持。 【联系我们】 如有疑问欢迎联系沟通，投递简历可优先安排面试，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，达成销售目标。 2.借助公司网络平台对客户进行持续跟进与回访，及时解答客户问题，维护客户关系并推动长期合作。 3.配备独立办公设备，每人一台电脑，实行无纸化办公，无需轮班作业； 4.主动与客户保持顺畅交流，协同团队共同完成销售任务。 5.具备合伙人思维，公司搭建成长平台，发展与收益由自己掌控； 6.踏实肯干，富有团队意识和目标导向，有追求、有想法的人才在金小麦将获得理想发展空间！！！ 7.薪酬结构：底薪+提成+绩效+餐补+全勤奖。 公司福利： 生日会；团建活动；旅游安排；团队聚餐；年终奖金；超长15天带薪春节假期；法定节假日及节日福利；广阔晋升空间。入职即缴纳五险

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力到点准时下班无业绩考核负担 公司提供海量资源接受零经验新人小白 只需手机在线沟通轻松实现月入过万不限学历不限经验公司氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询对接 前两个月新人保护期主管全程一对一指导出单 入职员工享受全武汉房源中介费全免福利 包资源包资源包资源 岗位职责 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看客户看房公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%客户通过你租赁多少金额的房子就有多少收入直接到账 薪资待遇及福利 1.月薪范围8000～50000元（上不封顶）提成全额发放（公司人均实际到手收入超1万元） 2.公司免费提供电动单车使用 4.新员工入职即享培训支持首月配发辅助订单安排专人全程带教无需担忧初期无成交 5.租房福利入职后在全武汉范围内租房均享中介费全免 6.设立月度奖励季度奖励团队激励优秀者有机会参与公司分红 员工福利 交通补贴生日礼金高温津贴通讯补助 团建活动聚餐安排零食供应下午茶餐饮补贴员工旅游

橙心直聘！诚心招聘！青年公寓管家火热招募中！！！名额有限！ 58同城与安居客端口资源免费使用！免费使用！免费使用！ 王家湾-钟家村-丁字桥-虎泉-徐东-菱角湖万达就近分配，住宿享优惠， 无需地推，不穿正装，工作轻松易上手，零经验可入职，支持短租， 一、薪资待遇 无责底薪：4000+按单提成（最高260/单）+额外补贴50； 有责底薪：4200+提成50%+388开单红包+在租奖+工龄奖+年终奖+长达15天年假（每单提成500-1000左右，收入多劳多得，综合月薪10K+）。 跳点底薪+储备津贴+职级晋升，最高底薪可达10700！ 新人入职首月保底6000起，第二个月8000起。 二、还有超多福利： 1、提供平台端口，无需自费开通； 2、丰富房源资源，覆盖武汉近城区1W+房间，可短租，； 3、租房服务费全免，个人租房也可享受佣金奖励； 4、每日成功开单即发现金红包； 5、资深导师一对一指导，陪同带看； 6、开单奖励388至2500不等； 7、不定期安排下午茶+每月团队活动+员工运动会+高温季节补贴； 三、上班时间： 早9:30-晚19:30；白天手机处理咨询，午休1小时； 核心工作时段为晚6:00-7:30黄金1.5小时（客户看房集中期）； 弹性工作模式，给予充分成长空间。 四、发展晋升路径： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总； 或出房管家-综合管家-商圈经理-储备区总-区总。 （晋升以业绩为准，每月公开竞聘！达成规定单量即可参与考核，进入管理层并组建团队，最快3个月晋升储备主管！） 五、岗位主要职责： 1、将公司现有房源信息上传至58、闲鱼、贝壳等线上平台及其他推广渠道，获取客户线索，无需主动拓客（90%客户为自主咨询）； 2、回复客户问询，匹配推荐合适房源，带领客户实地看房并完成租赁签约（公司支持，无中介费用，成交率高！） 六、我们期待这样的你： 1、年龄21-40岁，性别不限； 2、大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求； 3、无大面积明显纹身，会骑行电动车，具备基础拍照能力。 七、工作地点： 武昌：丁字桥路50-6号向阳佳苑A区马路旁底商； 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（紧邻交院）； 汉口：菱角湖万达A3座1920； 汉阳1店：人信汇soho公寓1107； 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商； 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303。

工作内容: 1.以出差形式开展全国省内二级市场的线下产品体验推广； 2.开展市场拓展与客户开发，负责客户关系维护及产品后续跟进； 3.组织市场调研工作，并依据调研结果制定相应销售策略； 注：所有出差相关费用由公司全额承担！！！ 薪资待遇: 1、综合收入=基本底薪4200+绩效800+福利+免费住宿； 奖金体系：日奖励、周奖励、月度奖励、年终奖金+保险+季度团建旅游 2、提供公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展 3、福利政策：年休假+法定节假日+定期团建活动+集体旅游+生日关怀礼包 4、配备系统化内外部培训机制，管理岗位内部晋升，不设空降岗！！！ 职位要求: 1、年龄范围：18-26岁 2、具备团队协作精神，执行能力强，积极主动学习 3、接受应届毕业生，入职即享带薪岗前培训 4、具备销售背景或市场工作经验者优先考虑 5、退役军人可直接进入面试环节 6、有创业经历或热爱篮球运动者优先录用

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常休假） 2.工作时间灵活宽松，无强制性到岗规定 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.隶属美业领域规模最大的全链条闭环企业（核心业务涵盖抗衰、眼部护理、面部管理、经络养护等） 2.公司统一配备付费客户资源（全国范围均可拓展） 3.通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（提供标准化话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.当前已在广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等32个城市布局运营 【岗位要求】 1.欢迎零经验者加入，需具备积极乐观的性格和一定抗压素质 2.善于交流，具备良好情商者优先 3.上手快、易复制，所有成交流程均提供可直接使用的模板 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合收入上限面议 2.职业发展空间广阔，期待你的加入与挑战 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

【岗位职责】 营销岗：负责门店猫咪日常清洁护理，接待购买猫咪咨询客户、通过销售话术说服顾客、维护门店会员、宣传获客、售后服务群答疑 【任职要求】 门店全职，做过销售优先（面销），喜欢宠物，有猫咪饲养经验优先、为人友善热情、有较强表达能力和逻辑思维能力、愿意学习宠物相关知识。吃苦耐劳、情绪稳定、有一定的抗压能力。 工作环境：商场内实体网红店铺，环境优雅 【福利待遇】 底薪3000（包含无责2500+全勤奖500）+个人业绩达成500+团队业绩达成500+额外提成上不封顶，综合收入5k—15k；带薪休假；生日福利；节假日礼品；业务培训；不定期团建旅游；年终奖金 【门店介绍】 全新订阅制宠物会员模式，打破传统宠物行业高门槛低保障经营方式，客户满意员工安逸公司高效益，我们是一群年轻有活力，有爱的团队，公司气氛融洽，欢迎加入我们的大家庭！ 【工作时间】 晚班工作时间10:30-21:30，包含2～3小时吃晚饭及休息时间，月调休四天

薪资范围：月薪10000元-35000元，全额提成，业绩越高收入越多，多劳多得，上不封顶。 工作/休息时间：上午9:00—下午18:00，中午休息2小时。每月休息6天，支持灵活调休，可根据个人安排自主调配假期，实现工作与生活的良好平衡。 岗位职责 1.负责接待有租房需求的客户，准确掌握客户需求（如预算范围、户型要求、区域偏好等）； 2.筛选匹配的房源信息，协调房东与客户双方，确认看房时间； 3.全程陪同客户实地看房，全面讲解房屋优势、周边设施（交通、商业、教育等）及租赁相关规定； 4.协助客户与房东协商租赁条款，促成合同签署，完成租赁流程； 5.持续维护客户关系，及时响应客户意见，提供租后住房问题咨询支持。

蔡甸常福工业园要氩弧焊工两名，搞两天，联系电话

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

武汉市武昌区招水电、强电

维修师傅 薪资福利:工资待遇底薪加提成 工作地址:武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号〈老阳逻餐厅〉

改一跟管。

中峰数科民商事调解服务平台招聘调解业务拓展专员及行业专业调解员。 公司介绍:中峰数科依托数据资源和AI技术，构建了覆盖全国的调解员培训和管理体系。 业务范围涵盖:知识产权、物业物权、企业纠纷、劳动关系、交通事故、医疗医美、金融债务等多元争议类型，形成了全领域覆盖的纠纷解决体系。旗下有诺正调解、北京公促会、政和调解等六个调解机构。 通过中峰数科培训考试合格后可以获得调解员资格证书，有机会成为人民法院调解平台特邀调解员，公司有案源支持，熟悉调解工作流程后，可单独接案操作，工作和收入稳定，工作时间地点灵活。 岗位职责： 1.拓展调解业务，获得调解案源并上传公司审核。 2.推荐调解拓展专员。 3.推荐调解员并参加考试。 4.根据推荐调解案件、拓展专员和通过考试的调解员获得公司奖励提成。 5.运用公司提供的AI工具拓展业务。 岗位要求： 1.善于与人沟通。 2.为人诚实，做事认真负责，有耐心。 3.年龄不限。 4.学历不限。 5.工作经验不限。

1。负责集团客户介绍的回单工作 2。与新客户保持良好沟通 3。完成介绍客户的转化工作 福利待遇 底薪2500-16000+绩效+提成+月度奖金+年度奖金+带薪培训，公平的晋升空间，节假日福利，社保公积金，20天超长年假 工作时间：9:10-12:0014:10-18:00

快递员、业务员 年龄18 - 45岁，有工作经验者优先，白班 薪资福利:7000 - 15000元/月 招工人数:数名 工作地址:北关创业园青年路309路口

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业房地产置业解决方案，精准匹配客户需求与房源信息 2、通过线上平台、社区拓展、老客户转介等多渠道开发并维护优质房源及客源资源 3、主导房屋买卖/租赁全流程服务，包括带看、谈判、签约及权属过户等关键环节 4、持续跟进客户反馈，提升服务体验与满意度，建立长期信任关系 5、积极参与团队协作与业务复盘，共享市场信息与成交经验 任职要求： 1、年龄22-34周岁，高中及以上学历，有房产销售经验者优先 2、普通话标准，具备出色的语言表达能力与亲和力，善于倾听与共情 3、目标感强，具备客户服务意识、抗压能力及持续学习意愿 4、认同团队合作文化，责任心强，诚实守信，无不良从业记录 5、接受在静安、黄浦、宝山、普陀、闵行等区域灵活调配工作地点

日入过千不是梦，月入过万更不是梦。 接受无经验，有人教，有人带。 岗位一：带看员 1：月薪8000-30000，接受纯小白 2:公司已经把客户约出来了，你直接负责带客户看房，成交70%-80%提成。 3:公司提供房源，不需要自己开发房源。 开单当日结，不压工资。 单有大有小 4:开单1000，你拿700-800元，日结 开单2000，你拿1400-1600元，日结 开单3000，你拿2100-2400元，日结 5:有时一天可成交2-3单都可能，一天挣1-2千都有。 日入过千不是梦，月入过万更不是梦。 接受无经验，有人教，有人带。 岗位二：坐办公室约客员 1.负责约客户出来看房即可，其他交给公司，成交提成70%-80%， 开单当日结钱，不压工资。 单有大有小 2.开单1000，你拿700-800元，日结 开单2000，你拿1400-1600元，日结 开单3000，你拿2100-2400元，日结 3.不需要出门见客户，不用担心社交，社恐 4:有时一天可成交2-3单都可能，一天挣1-2千都有。 薪资待遇： 男女不限，学历不限，接受纯小白。 1.提成70%-80% 2.上班自由，10点到18点， 3.每周休一天，不带客就是休息。 4.开单当日结钱，不压工资。 5.不包吃住。

岗位职责：（不是贷款，不是催收） 1、律所提供精准资源，线索稳定每天(10-15条），客户主动咨询，无需外出，坐班，电网销结合 2、底薪（4000-5000）+提成百分之10起（10%-30%）+销冠奖（日、周、月），8k-2万+ 任职要求： 1、高中以上学历，男女不限，年龄18-35岁，为人诚实守信，个性大方，思维活跃; 2、工作主动、有责任心，热爱销售工作; 3、会基本电脑办公软件，具有亲和力服务态度细心，较强的沟通能力，做过电销优先。平均薪资8k+，综合水平薪酬1.3万以上 4、上班时间:10:00-19:00午休一个半小时 5、22-35岁，沟通能力强，普通话标准，有赚钱欲望，品行端正

主要是负责公司里的实施数据进行跟进邀约到公司进行面谈成交

【温馨提示】 1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 2、配备专业培训体系，全方位提升员工技能与职业素养，助力未来持续成长； 3、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 4、提供多元晋升路径： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 5、设有绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；享有端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖金、分红等； 6、日常提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，定期组织团队聚餐与团建活动； 工作时间：朝九晚六，周末双休 【岗位职责】 1、承接企业担保业务的咨询与办理工作； 2、对接市政项目施工类企业，推进银行保函相关事宜沟通； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并实地拜访开展业务谈判； 5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作网络。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先；（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备实际工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力，胜任市场开拓任务； 4、工作踏实积极，思维敏捷灵活； 5、无经验人员可参与免费岗前培训，有担保行业或销售背景者优先录用。 【行业了解】 以下是国务院政府官网发布的关于工程领域保证金的相关政策通知： 《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》 www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 《保证金，这个负担咋减轻》 www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

月综合收入不低于15k+付出与回报高度匹配 岗位职责： -通过电话渠道开展公司产品的销售工作 -熟悉产品核心优势，为客户提供专业咨询与问题解答 -达成既定销售目标，助力公司市场占有率提升 -持续维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求 岗位要求： -具备电话销售相关经验，沟通表达能力强 -学历不限，注重实际业绩与个人能力 -能承受工作压力，适应高效工作节奏 -可接受加班，具备强烈的责任意识和进取心 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时（12:00-13:30），法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪（4k-8w区间浮动）+提成（7%-10%） 无全勤奖，无绩效考核，底薪为纯底薪，依法缴纳社保

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要有信心，我们就能为你提供机会！能力突出者薪资可面议！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，喜欢在线交流 2、性格积极乐观，善于沟通，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.负责公司业务的线上推广与销售（主要通过网络与客户沟通，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先考虑 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术，向客户介绍并引导其达成合作） 3.具备一定的销售能力（无经验也可，专人带教） 薪酬构成： 底薪5500+高比例提成+开单奖励+额外奖金，综合收入1W以上 上班时间： 早9点至晚7点，中间包含两小时休息时间，周六固定休息，周日提前下班，法定节假日正常休假 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮料长期供应，种类丰富，按员工喜好采购 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有目标的你加入 3.接受零基础新人，业务模式简单易上手，配备经理一对一指导，初期协助谈单，无需担心起步阶段开单问题，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽 4.人均每周成交3-7单（周奖200-1000元），月均成交15-20单，成单周期短，新员工入职即可开展业务 【晋升通道】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人；自销售主管起，享受团队业绩提成及管理激励，提成比例1%-2%-3%；表现优异者最快3个月可晋升主管

岗位职责： 1、独立开展市场开拓工作，发掘并评估潜在合作方与目标客户。掌握多元化的市场推广路径与方法，涵盖线上宣传、线下展会参与、商务接洽等环节。 2、制定客户回访方案，深入挖掘客户实际需求，识别二次合作及推荐机会，借助续费、追加采购和客户引荐推动业绩提升； 3、收集竞争对手相关信息，结合企业现有政策进行深度分析，灵活拟定应对策略，抢占市场资源； 4、负责提车退车、售后支持、款项回收及其他应收事项的异常问题处理； 5、主动对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案实施及车辆使用过程中的关键痛点，协调内部团队联动解决，协同优化产品与服务质量水平。 任职资格： 1.拥有3年以上大宗商品物流领域市场拓展或商务运营经验，具备能源类国企物流运输客户资源（如煤炭、矿石、建筑材料等相关物流企业），熟悉行业业务模式、运作流程及市场格局。 2.掌握市场调研与分析工具，能精准把握市场动态与客户诉求，具备客户关系与产品生命周期全流程管理能力。 3.具备优秀的商务谈判技巧，可代表公司与外部伙伴高效沟通、专业协商，能在复杂谈判中灵活调整策略，争取有利合作条件。 4.具备一定团队带领能力和决策判断力，能够组织团队推进市场开发目标，制定并落地有效的市场拓展计划。

岗位职责: 1.负责高端住宅的客户带看安排，保障看房流程顺畅进行 2.与客户保持良好互动，及时回应并解答相关咨询问题 3.配合推进交易各环节工作，提升整体服务体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系 2.工作执行力强，能按时保质完成各项任务 3.具备团队协作意识，能够与同事协同高效推进工作

接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！ 【岗位职责】 1.公司提供客户资源，市场覆盖广泛，各地区均设有分支机构，品牌影响力强。 2.服务对象为各类中小型企业的负责人或法人代表，有助于个人人脉网络的持续拓展。 3.新员工入职后享受带薪培训，加入团队即有资深同事一对一指导，快速上手。 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000-4500＋绩效奖金＋每日福利补贴＋孝敬金（100-1000元直接发放至父母账户）＋每周下午茶＋每月团建活动＋周末双休＋法定节假日正常休假 2.产品单价区间为2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩达5万提成可达1万，平均3-4单即可完成），当前销售团队平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W，真实可查。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日照常休息，享带薪年假 【任职资格】 1.性别不限，经验不限，学历不限，年龄在18-32岁之间，欢迎应届生及实习生加入。 2.普通话标准，表达清晰，无纹身，具备良好的沟通与语言表达能力。 3.有电话销售、网络销售、面谈销售、地推拜访、大客户维护、客服等相关经验者优先考虑。 晋升通道： 员工→主管→储备经理→经理→监督总监→分公司负责人 以业绩论英雄，最快2个月晋升主管，5个月可升至储备经理，表现优异者有机会成为公司合伙人，享有股权分配与分红权益。 【公司优势】 1.行业前景广阔：记账报税是企业刚需，公司成立后必须依法申报，否则将面临税务处罚，市场需求稳定。 2.薪酬水平领先：提成比例远超行业标准，业绩5万即享1万提成，并设有多项现金、实物及旅游奖励。在公司工作一两年购车、三年购房真实可实现！ 3.实力强大：千城集团成立于2013年，全国拥有15家分公司，在职员工近1000人，主营业务涵盖代理记账、纳税申报、商标注册、法律咨询服务等。 【福利待遇】 1.写字楼办公环境，氛围轻松活跃，深受年轻职场人喜爱，亲身体验更懂其中魅力！ 2.团队以90后、00后为主，同事间关系融洽如兄弟，上班全力以赴拼业绩，下班一起聚餐、K歌、烧烤，生活丰富多彩。 3.孝敬金制度：根据当月业绩表现，每月固定金额直接打给父母（500/700/1000元不等），年终统一结算并发放年终奖。 4.每周下午茶、每月团建已成常态，另有砸金蛋抽奖活动，奖品丰富多样，包含现金红包、电动车、微波炉、iPad、电视等，定期组织市内外短途旅行。 欢迎渴望成长、追求高收入的你加入我们这个充满活力的大家庭！！！！

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，周末双休，朝九晚六，准时下班，无业绩考核，公司全程提供资源，零经验也可加入！只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围温馨融洽。我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你，无需外出拓客！前两个月享新人保护期，主管一对一指导出单！入职即可享受全武汉房源中介费全免福利！资源全包！资源全包！资源全包！提成100%归你：客户租4000元的房子，你直接到手4000！ [岗位职责] 1.拥有全武汉范围内的优质房源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主，APP打卡记录 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额归属个人——客户租赁金额多少，你就拿到多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动自行车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人带教，确保顺利开单 4.员工专属福利：在武汉租房可享全部房源中介费免除 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，中午休息12:00-14:00 外勤时段自由安排，使用APP打卡即可

岗位职责： 1、通过网络渠道开发客户并完成汽车销售； 2、维护老客户关系，推动后续销售成交； 任职要求： 1、热爱汽车领域，期待长期稳定发展； 2、敢于追求高收入，薪酬6K+上不封顶