租房管家双休+朝9晚6工作轻松可接受零经验 准时下班无业绩压力公司提供充足资源 只需手机沟通客户月入过万很轻松不限学历不限背景 我们拥有全武汉丰富房源客户主动联系你！ 新人享两个月保护期资深主管亲自带教快速开单 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源包资源包资源 提成全额发放：客户通过你租到4000元的房子你就拿到4000元 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的优质房源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成收益，租金多少到账即多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前团队人均实收过万） 2.公司免费配发电动车使用平台端口费用报销 3.新员工入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心无单可做 4.员工在全武汉范围内租房均可享受中介费全免优惠 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖项表现突出者有机会参与利润分红

工作时间： 早10晚6双休（午休2小时） 岗位职责： 1.负责公寓民宿住宅的日常管理与维护 2.拍房子的视频，照片，登记好钥匙信息 3.按照市场要求设定月租价格发布在内部平台 4.有客户看房时协助客户找到楼栋房间 薪资福利： 首月奖金+提成到手6k+，第二个月上手稳定之后平均8-1.2w 全武汉内部租房享受优惠

工作时间：9:00-18:00灵活办公不强制坐班有任务就处理累了随时可休息在家或来公司都行月休8天可自由安排调休法定节假日另行增加休假 工作氛围：团队全员二十多岁充满活力与朝气！无需顾虑融入问题！有店长带领有同事协作有搭档支持你永远不是孤军奋战。一起加油赚大钱！ 公司提供零食水果日常咖啡奶茶不定期安排每月组织一次集体活动 薪资待遇：业绩4500以内享22%提成超过4500部分全额提成新人首月收入6-15k表现优异者可晋升为智能店长-店长享受底薪+分红业绩零门槛全提成体系透明化多劳多得这样的机制哪家公司敢给？单笔业绩从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的舞台，不来试试怎知自己有多强？ 工作内容： 通过线上渠道如小红书、抖音、视频号等或线下方式拓展客户资源添加微信、电话沟通或面对面交流匹配符合需求的高品质房源安排看房并促成签约成交提交合同完成流程 每单业绩等于月租金（房东与租客各付月租一半作为佣金）平均每单业绩在2000-3000元左右 入职初期：有人带教有人指导快速上手 平均适应周期为一周 只要你足够专注高效就能轻松平衡工作与生活 同门店成员在淡旺季期间月均收入介于8000-20000元之间 晋升路径：连续两个月业绩达13500可晋升为储备店长连续六个自然月内有三个月业绩超13500且团队中有两人入职满24天即可独立开店成为门店店长 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成储备店长年均收入20W+门店店长年均收入30W+

1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。根据个人偏好选择运营小红书、58或抖音账号，发布相关图文视频内容，维护线上客户资源，协助客户筛选合适房源并推动签约完成。 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日正常休假。 3. 不限经验，会基础打字即可，入职后有专人带教，快速上手。 4. 晋升机制公开透明，每季度组织晋升考核，表现优异者可快速晋升。 5. 薪资结构为底薪4500元+高额提成 6. 设立优秀员工奖励、新人成长激励、每月团队建设活动、节日福利及生日关怀。工作环境舒适，氛围融洽，办公时间可自由安排，在岗期间可自主活动（不违反规定前提下）

岗位职责: 1.负责优宜居爱情公寓的房屋租赁日常运营与管理 2.提供专业贴心的客户服务，保障租客居住体验 3.维持公寓正常运转秩序，营造安全舒适的居住环境 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识 2.能够合理规划工作时间，独立高效推进各项事务 3.接受弹性工作安排，具备团队协作精神

岗位要求: 利用公司提供的资源，通过电话与客户对接，协助完成业务办理；主要负责以电话或微信方式与客户沟通联系，推进车辆抵押贷款相关业务【客户有贷款需求，直接电话跟进处理即可】 任职资格: 1、具备较强的沟通协调能力，具有团队协作精神及一定的自我驱动力； 2、有客服转电销、保险、金融、信用卡分期类电销经验，个人征信良好者优先考虑； 薪资福利： 1、底薪3500元+提成，综合月收入可达1w以上 2、工作时间9:00-19:00，中午休息1.5小时，每月休息6天 3、入职即缴五险一金（公积金按8%比例缴纳），享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动 4、提供岗前培训：涵盖专业业务知识与技能指导，工作氛围轻松融洽 公司优势： 1、公司提供精准客户数据（名单包含客户联系方式、车型、车牌信息），每日更新并发放新名单，确保资源实时有效 2、通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户沟通促成成交【所有通讯费用由公司承担】

【岗位职责】 营销岗：负责门店猫咪日常清洁护理，接待购买猫咪咨询客户、通过销售话术说服顾客、维护门店会员、线上平台发帖及线下地推宣传本店猫咪，售后服务群答疑 【任职要求】 门店全职，做过销售优先（面销），喜欢宠物，有猫咪饲养经验优先、为人友善热情、有一定表达能力和逻辑思维能力、愿意学习宠物相关知识。吃苦耐劳、情绪稳定、有一定的抗压能力。 工作环境：商场内实体网红店铺，环境优雅 【福利待遇】 底薪3000（包含无责2500+全勤奖500）+个人业绩达成500+团队业绩达成500+额外提成上不封顶，综合收入5k—2w；带薪休假；生日福利；节假日礼品；业务培训；不定期团建旅游；年终奖金 【门店介绍】 全新订阅制宠物会员模式，打破传统宠物行业高门槛低保障经营方式，客户满意员工安逸公司高效益，我们是一群年轻有活力，有爱的团队，公司气氛融洽，欢迎加入我们的大家庭！ 【工作时间】 晚班工作时间10:30-22:00，中间包含2～3小时吃晚饭及休息时间，月调休休四天

1.负责线下商户合作开拓，聚焦餐饮、零售、批发商行等生活服务行业。推广公司支付产品，通讯产品。 2.为商户讲解产品功能、费率政策及操作流程。提供专业咨询，快速建立客户信任。 3.收集市场动态与竞品信息，反馈商户需求，助力团队优化推广策略。

工作轻松，上手简单，零经验也能快速入门。 无需拉客户，不用发广告，无试用期，无业绩考核。 公司紧邻地铁口，出行方便，出站即达。 工作时间灵活，上下班时间自主安排，兼顾工作与家庭毫无压力。 高提成机制，合理规划时间，收入轻松过万不是梦。 重点强调： 我们注重长期发展，踏实干，月入8000+稳稳实现。 小学初中学历？没经验？宝妈？待业？这些都不是问题，只要你想改变现状，愿意拼一把，这里就有你的机会！ 山有路可行，灯会照亮前方，只要你肯出发。 消息必回，欢迎咨询，交个朋友也无妨。

【招聘岗位】：购销管理员 【任职要求】 1．对电脑操作熟练 2．大专以上学历 3．反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。 4．具备较强的风险意识和风险控制能力。 【工作内容】 对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的操作，增加成交活跃量，前期有带。 【福利待遇】 1．工作时间：早九晚四，双休法休（不加班／好请假） 2．工资是有责底薪（任务好完成)+提成 3．提供不定时下午茶、团建等活动。 招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦！

招聘启事 本公司从事窗帘生产销售的一体窗帘工厂，因业务发展需要特向社会招聘以下工种。 1.普工:男女不限，年龄20~45岁。要求吃苦耐劳，服从管理。 2.缝纫工，要求从事窗帘行业一年以上经验。工作认真负责。服从管理。（计件工资） 3.窗帘定型工，要求从事窗帘定型一年以上。工作认真负责，服从管理，男女不限。（计件工资） 4.招聘窗帘熟练客服两名。 要求熟悉窗帘客服软件，一年以上工作经验。有较好的沟通能力。 本工厂工作时间为早8:00到晚5:30，包中餐，月休4天。工资待遇4000~5000不等，具体细节可见面详聊。 电话: 地址:五洲建材市场v9-3-3楼。

找机械师傅2名 要有：登高 证，联系电话：

找住家月嫂，协助照顾两个月大婴儿。住家两个月，地址武汉青山区。 联系人李经理（）。

岗位职责： 1. 负责克丽缇娜品牌护肤产品直播带货，精准传递产品功效与品牌调性，提升用户信任与转化率 2. 熟练掌握直播话术及平台规则，严格规避违禁词，保障合规直播 3. 按排班参与早/中/晚三时段直播（每日仅需4小时），灵活适配个人时间安排 4. 配合团队完成脚本优化、产品学习及复盘分析，持续提升专业表现力与销售能力 5. 协助处理用户咨询、售后引导等基础客户服务工作，维护高端客群体验 任职要求： 1. 五官端正、口齿清晰、普通话标准，具备良好镜头表现力与沟通感染力 2. 有美妆护肤类直播带货经验，或线下美容院美容师/店长从业背景者优先 3. 具备基础直播设备操作能力，能独立完成开播、互动、促单等全流程 4. 学习意愿强，可接受1-2个月系统化岗前培训与带教 5. 最低学历不限，工作经验不限，欢迎踏实肯学的新人加入

农夫山泉股份有限公司，不断推陈出新，形成多元化产品矩阵，除饮用水外，已经布局即饮茶、功能饮料、果汁、植物蛋白、咖啡类等品类。 【招聘要求】 1、年龄16-45周岁。 2、贴标，扫码，封口，装箱，质检，打单，分拣等工作，工作简单轻松易上手。 【薪资待遇】短期工:240-260元/天。综合工资6000---7000包吃包住，，晋升空间快。 【上班时间】 每天工作10小时，做六休一(月休4天，可调休) 【营养伙食】 免费工作餐，四餐一汤，米饭，水饺，拉面，馒头，油饼，面包，鸡蛋等！伙食好，环境佳！ 【工作环境】 1、国际化生产车间，冬暖夏凉，设备先进，机器为主，人工为辅，工作轻松 2、坐岗，岗位根据个人意愿安排。 【住宿环境】 1、免费提供公寓宿舍，求职者可拎包入住 2、宿舍配置:4人间，空调、WiFi、数字电视，宿舍有独立卫生间、24小时热水。

招聘招聘！ 销售两名：综合薪资4500-8000元（底薪2500+200全勤+提成），每周休一天，弹性工作时间，年龄20-38岁，，包吃住； 煮饭阿姨一名：工资2000元/月，每天煮2-3顿（人数6人左右），要求60岁以下，身体健康。 工作地点：长寿区东新村养老院斜对面（日化公司） ☎：喻总

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

职位详情 1，月休八天，双休，国家法定节假日放假2，工作时间弹性很大，没有硬性要求3,9:30-18:00中午休息1.5小时，不要求加班［工作内容］ 1，目前美业最大的集团，全闭环公司，盛佰颜集团 2，主打做面部调肤，美白和抗衰（ AI 基因嫩白）3,公司免费提供顾客资源（全国皆可开发）4，目前（东莞，广州，郑州，苏州，天津，重庆，北京，上海，杭州，长沙，深圳等27个城市）皆有分公司 ［岗位要求］ 1,（接受小白）但是性格要开朗，有一定的抗压力2，会聊天，情商高最佳 3，花最少的时间，好上手好复制，所有成交模版复制粘贴即可 ［薪资待遇］ 1，一单提成10000

不干胶标签印刷厂招聘无底薪业务员多名，能者多得，联系电话：饶女士，工作地址：长沙县盼盼路12号，

市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

工作内容： 负责线上的Ai获客为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 任职要求： 1、具备良好的组织能力和时间管理能力； 2、拥能够与内外部客户保持良好互动； 3、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。 上班时间： 9:00-18:00,午休一个半小时，不加班到点走，周末大小休，月休六天 薪资待遇： 无责5000+提成阶梯制，综合薪资8k-13k，多劳多得上不封顶！ 1.可小白，有带薪培训 2.周周有聚会，生日福利，节日福利，免费零食下午茶应有尽有 3.公司处于上升发展阶段，晋升空间大！

公司主营电商快消品行业，拥有自主引流团队 无需外出，工作氛围佳，纯办公室坐班，全程线上与客户沟通 不限经验，只要学习意愿强、态度积极即可加入 具备相关经验者可适当放宽条件，适合个人长期发展 【岗位职责】： 1、公司提供精准客户资源，通过微信及电话与客户在线高效沟通，维护客户关系并推动成交； 2、产品竞争力强，转化周期短，成单容易，在职人员平均月成交40~60单，属于被动式销售模式，解决客户疑问即可促成交易； 3、提供入职培训、在岗进阶课程，涵盖销售技巧、业务能力等全方位综合提升支持； 4、负责客户订单基础信息登记，利用公司提供的优质老客资源，通过微信聊天及运营指导客户使用产品，持续跟进服务，完成销售闭环。 【任职要求】： 1、******，学历、经验、行业均不限； 2、擅长线上交流，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格外向，具备良好的沟通表达能力和应变反应力； 4、责任心强、工作态度积极，有电商客服、金融保险、股票、食品类销售经验者优先考虑。（无经验亦可，入职享带薪专业培训，入组后由资深员工一对一指导，快速上手） 【薪资福利待遇】： 1.4000底薪+高额提成+多重奖金+可提供食宿，配备微波炉，支持自带餐食； 2.设有日奖、周奖、月奖、个人奖、团队奖、活动奖，另有生日福利、下午茶、团建活动等丰富福利； 3、业务熟练后月收入可达12000~23000； 4、入职即安排老员工带教及专业知识带薪培训，迅速掌握工作流程； 5、办公地点位于西北湖旁，一线湖景超甲级写字楼，500平宽敞工区，环境舒适宜人； 6、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔（销售专员-销售组长-销售主管-销售经理）。 地址：西北湖旁，一线湖景超甲级办公室，500平工区环境舒适。 公交：建设大道西北湖、新华路取水楼 地铁：2号线王家墩东C2出口直行、7号线取水楼A2出口直行【华夏银行对面华为手机店旁一楼大厅进入上8楼806】

——我们是谁？ 消防行业实力派：2020年创立，总部位于武汉江岸区，拥有自建工厂，实现研发、生产、销售一体化，确保产品高性价比； 政策红利释放期：紧跟国家智慧消防发展步伐，服务客户涵盖商业地产、工业园区、学校、医院等多元优质领域； 团队活力十足：90后占比高达80%，每月团建活动不断，业绩冠军更有机会海外旅游，倡导灵活高效管理，拒绝僵化！ ——你能获得什么？ 前景广阔的收入空间 新人保护机制：入职首月无业绩压力，享带薪系统培训及专人一对一辅导 ——清晰可见的职业晋升路径 3个月→积累消防领域关键人脉资源 1年→可参与销售主管或大客户经理竞聘，带领团队并享受绩效分红 2年→晋升为区域渠道负责人，纳入公司股权激励范畴 ——全方位支持赋能 提供系统的消防专业知识培训，助你成为比客户更懂政策与安全的行家里手 ——我们需要这样的你 学历不限 敢于表达、渴望增收、具备目标意识（消防产品非快消，需细致沟通与长期维护）

【工作描述】 1、开展线下客户开发与资源积累，执行批发市场、实体门店的推广任务，通过实地拜访陌生客户完成销售目标； 2、上午时段通过电话、微信等方式跟进公海分配客户，深入挖掘客户需求痛点； 3、在线上或线下为客户提供专业的产品展示与定制化解决方案，有效回应客户疑问与异议，推动签约成交，维护长期稳定的合作关系； 【需要的你】 1、年龄23-32岁，具备大专及以上学历（销售业绩突出者可适当放宽），有相关销售从业经历者优先； 2、抗压能力强，踏实肯干，愿意从事市场地推及外勤拜访工作，能适应互联网行业的高效节奏； 3、具备明确目标意识和进取精神，敢于迎接挑战，富有创新思维，对收入有强烈追求，热爱销售岗位； 【公司背景】 -专注服装行业十年，垂直领域领先软件服务商，全国设有20余家直营分公司，服务网络覆盖200多个城市； -面向B端升级的刚需型产品，客户转介绍率高，商户适用进销存系统，企业适用ERP管理方案； -已服务超200万商家，年处理订单量突破10亿单，累计订单金额逾8000亿元，提供高效便捷的SaaS化线上线下数字化经营管理平台； -纵向深耕服装生产、连锁、批发、零售环节，横向拓展至五金建材、美妆、冻品、水果、母婴等多个行业，软硬件结合，新零售、进销存、ERP综合能力位居行业前列； -公司官网简介：https://www.qinsilk.com/about.html 【薪酬福利】 1、月薪4.5K~7.7K+销售提成（6%~20%）+营销激励奖金+年终奖（另设破蛋奖、新人成长奖等多项奖励，优秀员工享期权股权、年度汽车奖励等）； 2、每两个月一次底薪上调机会，达成业绩即晋升，可跨级享受最高档基础薪资； 3、入职即缴一档五险一金，享有带薪假期与年休假，定期组织下午茶、水果甜品分享会，每月开展部门及兴趣社团团建活动，节日礼品、生日福利齐全，配备通讯补贴、交通补贴，差旅费用实报实销，加班另有补贴； 4、提供系统化培训支持，配备培训导师与业务导师1对1带教，完整培养流程助你快速掌握产品知识与销售技能； 5、实行扁平化管理模式，团队年轻有活力，倡导务实创新，沟通高效直接，有问题随时联系主管或负责人，协作顺畅无阻

我们的使命：为每一位寻找居所的人点亮回家的方向。 我们的氛围：轻松自在，聊聊天，刷刷房源，顺手赚点收入（奶茶、饮料、零食管够，团建聚餐、游戏娱乐安排得妥妥的）。 团队清一色90后、95后、00后，颜值在线，性格开朗，工作环境轻松融洽～无需正装，自由着装，不强制坐班，没有街头陌拜和发传单任务。晋升通道畅通无阻（管理层中85%以上为90后、95后，甚至00后，在这里不看资历、不看学历，只看实力）。 薪资详情 薪资范围：12000-50000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：按销售额提成；每月总业绩4500元以内提22%，超出部分全部归你 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖，店内福利丰富，现金奖励层出不穷，欢迎实地了解，我敢发钱，你敢来拿吗？帅哥美女扎堆，下午茶与团建活动从不缺席。 职位详情 不限经验，应届生可提供实习证明 早九晚六，不加班，不坐班 着装自由，时间灵活 外勤为主，APP打卡即可 我们不是在招员工，而是在找事业伙伴。与其找一份工作，不如经营一份属于自己的事业，海居为你提供舞台！ 【工作时间】 上午09:00～下午18:00，午休两小时（12:00-14:00），月休6天，排休自由 日常以外勤为主，无需固定坐班，手机打卡完成考勤 【薪酬制度】 1、基础薪资标准：行业高提成机制 平均月薪8000-30000元，提成全额发放（公司人均实收薪资达1.2W） 每月总业绩4500元以内提22%，超出部分100%归个人 2、奖励体系：涵盖绩效奖、月度奖、季度奖、年终奖等多项激励 【培训与晋升】 A、培训支持：系统化培训体系，新人快速上手，资深同事一对一指导，助力迅速成长 B、晋升路径：经纪人→资深经纪人→智能店长→店长→中级经理→高级经理→区域总监→总监→高级总监 C、晋升机制：每月考核，内部竞聘公开透明，凭能力说话 【工作内容】 1、负责房屋租赁业务，为客户精准匹配合适房源 2、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租与转介绍 3、维护各线上平台房源信息，确保内容真实、准确、及时更新 【任职要求】 1、积极主动，有责任心，充满热情，敢于挑战高目标，追求高收入 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，善于观察与应对突发情况 3、具有团队协作精神和服务意识 4、有房产或保险行业经验者优先，也欢迎渴望增收的宝妈加入，时间自主可控 选择海居，十大优秀门店之一，氛围超棒；选择金地自在城部，销冠带队冲业绩，寻找同频伙伴，一起把事业做大做强。 【金地自在城部】连续荣获海居“十佳营业部”称号，2023年总业绩突破900万，人均18万

【如果您渴望学习成长与薪资提升，又不愿面对销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们。通过RCC系统培训，掌握专业调研能力，参与项目越多，奖金越可观，收入稳定且持续增长】 【如果您追求长期职业发展，欢迎投递。作为RCC领域的行业领军企业，公司3年以上员工占比超40%，福利体系健全，试用期即缴纳五险一金】 岗位概要： 以电话调研为核心工作内容，依据调研数量与信息准确度实现多劳多得，非销售类岗位，实行朝九晚六、周末双休制度，保障工作与生活的平衡； 工作职责： 1、利用互联网渠道搜集各类拟建、在建工程项目线索； 2、通过电话沟通方式，获取项目进展、基本情况及设备材料采购需求等信息； 3、按照统一标准和规范流程，及时将核实无误的信息录入系统； 4、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面专业培训，助您从零基础成长为合格的工程信息调研人员。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素养良好，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具备良好的团队协作意识，善于向他人学习并乐于交流分享。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由培训部门组织系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、导师带教：每位新人配备专属导师，实行一对一指导培养机制； 3、主管支持：上级绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力支持员工成长与产出提升； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，科学化、体系化记录个人发展轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适休假：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息； 3、多元奖励：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：为入职满2年的员工及其子女投保补充医疗保险；入职满三年员工每年可获周年纪念礼品；为满三年及五年员工的父母一方或双方购买大病医疗险； 6、员工活动：业务表现突出者可享海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展、年度盛典、优秀员工表彰等； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、多重补贴：提供餐补、服装补贴，覆盖全员； 9、团队氛围：成员年轻有活力，协作开放高效； 10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮便利齐全。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的透明化与高效化。实现自我价值，开启成功人生，期待您的加入！

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作安排灵活，无强制性考勤要求 3. 9:30--18:30 在岗，中午休息2小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 隶属美业领域规模领先的全链条运营集团（主营经养、抗衰，眼部及面部护理赛道） 2. 公司提供免费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3. 通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月定期组织团队建设活动（不计入请假统计） 5. 现有分支机构覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位，均可就近入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需具备积极心态与责任心 2. 善于沟通表达，具备良好人际敏感度者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程可套用现成模板操作 【福利待遇】 1. 薪酬结构为（底薪＋提成＋社保），综合收入上限详谈面议 2. 平台广阔，期待有冲劲的你加入挑战 工作地址： 武汉市 洪山区光谷1号

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岗位职责: 公司专注于法律咨询服务，主要根据相关法律法规为负债客户提供应对催收、被诉等问题的解决方案，协助处理逾期债务，提供债务规划、延期还款等专业服务。 工作内容: 1. 协助客户与银行及各类信贷机构进行沟通协商，为客户量身定制免息分期还款方案（非销售类岗位） 任职要求： 1. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，接受零经验入职，具备教育、房地产行业背景者优先考虑。 2. 反应灵敏，思路清楚，语言表达顺畅，具备严谨的工作作风，综合素质可后期提升。 3. 具备稳定性，愿意长期发展，对待客户有耐心、有同理心。 薪资待遇： 底薪4000 + 高阶梯提成 + 日奖/周奖/月奖，综合收入15K+ 工作时间: 9:00-19:00，含2小时午休，准时下班不加班，每周六休息，国家法定节假日正常休假 晋升制度: 业务员-组长-主管-合伙人（唯才是举，无晋升壁垒） 办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，定期组织下午茶、团建活动、聚餐，节日发放福利礼品，注重员工关怀

在人口老龄化持续发展的背景下，高端养老服务正成为兼具社会意义与广阔前景的重要领域。我们专注于高端养老产业，致力于构建融合居住、照护、社交与健康管理的一站式高品质养老社区，现面向全国诚邀销售精英加入，携手开拓银发经济新蓝海，传递温暖而专业的养老服务。 我们需要这样的你 1.认可高端养老行业的长期价值，对长者群体怀有尊重与关怀，愿意投身于养老服务事业的发展。 2.拥有1-3年销售工作经验（具备高端地产、奢侈品、健康服务、保险等行业背景者优先），具备客户资源或服务高净值客户经验者更具优势。 3.具备出色的沟通表达与谈判能力，能够深入理解客户需求，提供专业、个性化的养老社区解决方案。 4.目标明确，抗压能力强，能积极主动推进工作进程，达成业绩目标，同时具备良好的团队协作意识。 你将获得什么 1.富有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶，表现优异者年薪可达30W以上。 2.完善的培训支持：涵盖养老行业知识、项目服务体系及销售实战技巧的系统化岗前培训与持续进阶辅导，助力快速成长为专业顾问。 3.强有力的资源赋能：依托企业品牌影响力，提供精准客户线索及高端活动支持（如专题讲座、社区体验日等），有效提升转化效率。 4.清晰的职业成长通道：明确晋升机制（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），行业人才需求旺盛，发展空间广阔。 5.有温度的工作环境：与一群热爱养老事业、传递善意的伙伴同行，见证长者安享理想晚年，实现个人价值与职业满足。