1. 熟悉外贸业务操作流程，具备英语四级水平 2. 有在阿里国际站、小满、领英、脸书等海外平台开发客户的实际经验 3. 公司产品主要销往韩国、加拿大、美国、澳大利亚、英国等地 4. 薪酬结构：底薪加提成

【岗位职责】【注意：该岗位工作地点为东莞长安】法语优先 1、开展潜在客户的挖掘及客户初期对接服务，达成公司下达的销售任务； 2、负责海外市场信息的收集与分析整理； 3、跟进客户后续需求并推进业务沟通与落地； 4、推动平台客户高效转化，合理整合与运用各类资源； 5、及时向客户传递公司最新的销售政策及相关信息； 6、配合销售经理及上级领导完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 具备英语四级水平，英语专业背景者优先； 2. 有外贸销售从业经历者优先考虑； 3. 主动性强，具备较强的担当意识和同理心，热爱生活并对工作充满热忱与投入； 4. 拥有良好的服务观念，能接受出差安排，服从区域主管的工作部署，可承担新市场的开拓或成熟市场的维护，最终实现独立运作； 5. 出差频率：每年不少于2至3次，每次持续1至3个月，最长不超过3个月； 6.【关键要求！】性格积极阳光，富有激情与活力，遇到挑战敢于直面解决而非退缩回避。 【晋升路径】 1. 专业发展通道：资深/高级销售工程师 2. 管理发展通道：区域经理/国家经理 公司福利： 1、年终奖金：根据员工年度绩效表现及公司整体经营状况核发年终奖励。 2、股权激励：经评定为核心骨干的员工，将纳入公司股权激励计划。 3、优秀员工奖金：公司每年评选表彰优秀员工，并发放专项奖金以肯定其贡献。 4、带薪休假：除法定节假日外，员工可依工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年假。 5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织团建活动及提供下午茶福利。 6、培训体系：公司设有入职培训、岗位技能提升培训及专业技术类培训项目。 7、保险公积金：为保障员工权益，公司为每位员工缴纳五险一金，并自入职起即配备商业保险。 8、深圳落户：公司依据指标及员工综合条件，协助办理深户迁移手续。 9、员工住宿：公司统一为员工提供住宿安排。 10、员工食堂：公司为员工提供中餐与晚餐服务。 11、工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休。 备注：本岗位办公地点位于东莞长安上角，属硕日子公司源码智能照明。

【岗位职责】 1、负责潜在客户开发和客户前期服务工作，完成公司安排的销售目标； 2、负责外贸市场信息的搜集和整理工作； 3、负责客户后续服务和业务洽谈工作； 4、负责平台客户转化，充分利用和发挥资源； 5、负责将公司的销售政策信息及时的传达给客户； 6、协助完成销售经理和上级主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1.英语4级，英语专业者优先； 2.有外贸业务经验者优先； 3.积极主动，有较强的主人翁精神和换位思考能力，热爱生活并愿意赋予工作极大的热情和投入度； 4.具备良好的客户服务意识，可以接受出差，配合区域经理的工作安排，针对目标市场拓荒或负责做成熟市场的维护，最终能独当一面； 5.出差频率：一年至少2-3次，每次1-3个月，不超过3个月； 6.【最重要的一项！】有活力、有热情、性格开朗、面对困难会直接去想办法去解决而不是畏手畏脚。 【晋升路线】 1.专业路线：资深/高级销售工程师 2.管理路线：区域经理/国家经理 公司福利： 1、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。 2、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴。 3、优秀员工奖金：公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献。 4、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。 5、公司团建和下午茶：为了让员工在努力工作的同时享受生活，达到工作与生活的平衡，公司每年度会不定期组织员工团建。 6、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。 7、保险公积金：为保障员工的生活，公司为每一个员工购买五险一金，。 8、入户深圳：公司根据指标及员工综合情况等，给予办理深户。 9、员工住宿：公司为员工提供宿舍。 10、员工饭堂：公司为员工提供中晚餐。 11、上班时间：9：00-11：50，13：20-18：00。双休。 备注：本岗位上班地点在东莞长安上角，隶属硕日子公司源码智能照明。

1.负责公司产品/服务的销售工作，通过电话，邮件，拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，完成销售目标; 2.开拓新客户，维护老客户的业务关系，建立客户档案，跟踪客户反馈; 3.负责市场调研和竞争情报收集与分析，制定销售战略和计划，提高销售业绩; 4.协助公司制定市场营销计划和推广方案，参与市场推广活动; 5.其他上级领导安排的工作

岗位职责: 1. 具备良好的英语听说读写能力，能够流畅地与海外客户进行沟通交流。 2. 熟悉社交媒体及各类网络渠道，善于通过线上平台开发新客户。 3. 有参与国外展会的经历，具备现场布展及客户拓展的实际经验。 4. 有LED照明或相关电子类产品从业背景者优先考虑。 5. 工作积极主动，思维条理清晰，责任心强，执行力出色。 我司优势： 1. 在LED霓虹领域深耕八年以上，技术实力雄厚，产品质量稳定可靠。 2. 公司为行业内唯一可同步生产硅胶、PVC、PU材质霓虹灯的企业，产品款式最全，能满足多样化客户需求。 3. 拥有多元化的业务拓展渠道，外贸参展频次高，为海外市场开拓提供有力支撑。 4. 提成机制优厚，福利待遇行业领先，助力业务人员实现更高收入回报。

岗位职责： 1.负责公司移动电源产品的外贸业务拓展，开发和维护海外客户，跟进订单全流程 2.根据客户需求提供OEM/ODM定制方案，协调研发、生产部门完成交付 3.参与海外市场调研，分析行业趋势与竞品动态，制定销售策略 4.处理国际贸易中的商务谈判、合同签订、物流安排及售后沟通事宜 5.维护长期客户关系，提升客户满意度，推动复购与口碑传播 任职要求： 1.热爱外贸工作，具备良好的英语沟通能力，能熟练使用邮件及商务沟通工具 2.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受新知识与挑战 3.有电子消费品或移动电源行业外贸经验者优先，熟悉国际贸易流程者优先 4.能适应一定程度的出差或海外展会任务，具备团队协作精神 5.学历不限，有志于在外贸领域长期发展者均可申请

岗位职责： 1.负责公司数控机器产品的海外市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系； 2.分析目标市场，制定销售策略，完成销售目标，提升市场占有率； 3.收集行业信息，了解竞争对手动态，为客户提供专业咨询和技术支持； 4.协调内部资源，解决客户在购买及使用过程中的问题，确保客户满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 2.至少两年以上海外销售经验，熟悉数控机床或相关行业优先； 3.具备良好的英语听说读写能力，能作为工作语言； 4.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理和解决客户问题； 5.英语四级以上。

【为什么选择我们】 你是否觉得才华无处施展？是否努力却缺少认可与机会？来百亚，这里正是你实现价值的舞台！ 薪酬福利： 1.高底薪+绩效+提成+年终奖。 2.重视平台建设，资源丰富，频繁参与国内外大型展会。 3.拥有系统化培训机制，实行师徒带教，助你快速适应岗位。 4.团队以90后为核心，充满活力，积极进取，是一群敢拼敢闯的年轻人。 5.提供下午茶、每月员工生日会、节日福利、带薪年假及国内外团建旅游。 【我们期待怎样的你】 1.大专及以上学历，具备半年以上外贸行业经验。 2.英语四级以上水平，具备基本外语沟通能力。 3.具备良好团队意识，工作踏实负责，学习意愿强。 【你的工作职责】 1.负责跟进公司阿里巴巴国际站的客户线索； 2.做好客户持续沟通、转化及老客户关系维护与复购提升； 3.利用公司提供的资源平台或其他渠道拓展新客户。 在这里，你收获的不只是高收入，更有技能成长、知识积累和归属感。 整装出发，遇见更好的自己，加入我们！

岗位职责： 1、开发海外客户资源，利用互联网、展会及公司渠道挖掘潜在合作对象。 2、结合客户需求与市场动态，拟定合理报价策略，并开展商务洽谈，促成订单成交。 3、全程跟进订单执行，协调工厂生产及物流运输相关事宜。 4、保持与客户的高效沟通，快速响应问题与反馈，妥善处理投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，英语四级至六级水平，具备良好的英文听说读写能力，3年以上外贸从业经历，有电子烟行业外贸经验者优先考虑。 2、抗压能力强，富有主动开拓精神，能适应跨境业务的工作节奏。 3、熟悉常用办公软件操作，需持有有效签证及护照。 我们提供： 无责任底薪+高提成比例（综合年薪10-25w） 带薪岗前培训+行业资深导师一对一指导 五险保障+年度海外参展出差机会 公司具备自营跨境电商优势及自有生产基地

岗位职责: 1/开发国外客户及市场，成交订单 2/参加国内及海外展会，拓展市场 3/跟进订单全流程，从接单到出货 任职要求: 1/全日制本科及以上 2/外语或外贸专业，英文4级以上 3/有意向长期从事外贸及成人、母婴用品行业 岗位福利: 1/有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、奖金、提成、各项补贴等 2/不定期下午茶及聚餐，多种形式的团建 3/五百强创业团队加持，完善的培训体系

招聘：裁料人员 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】：年龄55岁以下，有一年以上木工基础。身体健康，能配合生产，吃苦耐劳。 【薪资待遇】：工资5500-7000元/月 ☎联系方式：（吴女士）

东莞市招消防电师傅，大工，需要熟练配铁线管，完工结清工资，工期15天，到3月1号完工，过年不回家的师傅联系我，包住不包吃，一天8个小时，450元一天

东莞市招弱电/安防 2月15号到2月24号每天早上打一次卡，下午打一次卡，项目上有宿舍住免费。 每天按350元每天计算。有故障就处理一下，招一人，

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展新市场与新客户 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及规则（如FOB、CIF、信用证等），能独立完成进出口操作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略 5.配合团队完成客户售后支持，及时处理客诉与物流异常问题 任职要求： 1.外语能力良好，英语听说读写熟练，具备商务沟通与函电撰写能力 2. 具备外贸业务实操经验，熟悉阿里巴巴国际站、Google、LinkedIn等获客工具者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及跨文化沟通意识 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 5.学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、物流安排及售后支持 3.熟悉国际贸易流程及单证操作（如PI、CI、PL、提单等），确保合规高效出货 4. 分析目标市场与客户需求，协助制定差异化营销策略与产品推广方案 5. 定期汇报业务进展，参与销售数据分析与团队复盘，持续优化转化效率 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限，具备良好英文读写能力 2. 有外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养，热爱跨境业务并具备学习意愿 3.具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件及主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等） 5.诚信踏实，责任心强，能适应阶段性出差或线上时差沟通

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机械行业招聘外贸运营 【岗位职责 】 1. 负责外贸网站、谷歌竞价等平台日常维护及推广工作 2.社媒平台的注册、发布 3. 日常翻译产品信息、公司简介、报价单等资料整理 【要求】 1. 会英语的优先（对书面表达和整理内容能力有经验 ） 2.有外贸平台运营经验，熟悉外贸平台的运营逻辑 3.掌握总结产品优势，推广引流，客户开发技巧。 单双休、每天8小时工作制 地点：豪布斯卡商务楼 【薪资待遇】：面议

上班时间，下午3点到晚上12点

1.有暖通销售1年以上工作经验。 2.有C2以上驾驶证，能熟练开小车。 3.有团队合作精神，最好有一定管理经验。 4.公司提供上升空间，对表现良好的人员提供晋升平台。

岗位职责: 1.负责公司产品(IC/MCU/无线充/MOS/马达驱动/二三极管等)的销售及推广; 2.制定个人年度销售计划，完成年度销售目标; 3.了解和满足客户需求，开发新客户，维护老客户，增加产品销售范围; 4.针对重点客户，开展实施产品推进。任职资格: 1.大学及以上学历，电子半导体相关专业一定的客户资源 2.了解电子行业市场，2年以上电子元器件类相关销售经验; 3.具有良好的沟通能力，掌握一定的销售及沟通交流的技巧; 4.能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战; 5.非半导体电子行业经验者勿投。

岗位职责：通过电话与客户沟通，推广公司产品与服务；了解客户需求，挖掘潜在客户，完成销售目标；及时跟进客户，做好客户维护与回访工作。 任职要求：，年龄25-40岁；普通话标准，语言表达能力强，具备良好的沟通技巧；有较强的抗压能力和学习能力，能适应销售工作节奏；有销售经验或电销经验者优先。 薪资福利：无责底薪+提成，综合薪资[6000]；带薪培训、节日福利；公平透明的晋升机制，广阔的职业发展空间。

岗位职责: 1.负责销售审计、税审、评估服务。 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.完成销售目标，提升服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3.积极主动，愿意学习新知识以提升个人和团队能力 4、有事务所/财税行业业务优先

工作内容:通过加微信，打电话销售本厂产品，本厂生产吊顶用的木龙骨。 待遇:底薪2000+提成上不封顶，包住不包吃。 工作时间:9:00-12:00 2:00-18:00 每周休息1天

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

【高薪诚聘新房顾问】 不用跑外勤！新人优先！ 工作轻松：无需外出拓展客户！公司提供精准 客户资源，通过电话沟通匹配合适房源即可！ 收入无上限：50%高额提成＋阶梯式奖金 （开单即奖/出客即奖/月度冠军额外激励）！ 全程带教：一对一指导话术、培训签单技巧，新人首月也能快速开单！ 福利齐全：免费住宿（配备24小时热水）＋精 美下午茶＋节日红包＋团队出游！ • 晋升公开：每季度开放竞聘通道，实力决定岗位晋升，年轻团队期待你成为新Leader！ 招聘对象：18-38岁，普通话流利，渴望挑战高收入的有志青年！ 咨询热线： ***********吴小姐（面试通过当天即可安排入住宿舍！）

岗位职责 1、客户开发与管理： （1）自主拓展行业重点客户（如调味品、化妆品领军企业），构建稳定持久的合作关系。 （2）定期走访客户现场，诊断其生产环节中的难点，提供自动化设备（如测漏机、堆垛机）的改进解决方案。 2、销售全流程执行： （1）主导从需求沟通至合同签署的全过程，联动技术与生产团队，保障项目按时交付。 （2）编制年度销售规划，达成公司设定的业绩指标及回款目标。 3、市场策略支持： 跟踪竞争对手市场动向，汇总客户反馈，助力产品迭代与价格体系优化；出席行业展会、技术交流会，增强品牌认知度。 任职要求 1、具备3年以上工业设备（包装机械、自动化生产线等）大客户销售经历。 2、了解制药、食品、日化等领域客户的业务流程，拥有头部企业合作资源者更佳。 3、具备优秀的商务谈判技巧，可独立推进百万级以上项目的签约落地。 4、机械或自动化相关专业背景，能快速掌握技术参数者优先考虑。 5、具有成本核算思维，熟悉招投标流程及合同风险管控者优先。 6、结果导向，能承受高强度工作压力并适应频繁出差（50%以上）。 7、思维缜密，善于将技术特点转化为客户价值主张。 薪资待遇： 1.薪酬结构：底薪+出差补贴+高提成+激励奖金+年终奖励+超额奖励，聚焦收入增长与晋升空间。 2.按个人经验与能力定岗（涵盖外贸销售、国内初级、中级及高级销售），无责任底薪4500元起，职级越高，底薪相应提升。 3.入职即缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假及多样化团建活动，团队氛围积极和谐； 4.公司保持多年连续增长，核心产品销售额稳居行业前五，提供清晰的晋升路径与职业成长平台； 5.发展通道：设置专业序列与管理序列并行的“H”型双轨机制，打造公开、公平、透明的职业发展环境； 6.入职后实行“导师制”培养模式，全程指导与跟踪成长进程。

招聘信息东莞南城天安数码城网络服务公司招聘销售 主营、APP开发，软件开发定制服务，现诚聘销售。 要求：20-40岁，形象气质佳，愿出镜拍宣传视频、参与直播；性格开朗，有相关经验优先！ 薪资：待遇面议（底薪+高额提成+绩效奖金），缴纳社保，享团队活动、节假日福利。

乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网协同发展大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年集团交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场占有率持续位居行业首位，并在粤港澳大湾区多个城市保持领先优势。 【薪资待遇】 1、实行收入自主机制，收入高低由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 2、新手成长阶段：东莞地区提供底薪、补贴及绩效组合薪酬，初入职薪资范围为5000-6800元（具体面议），新人专属培养期最长可达3个月！ 3、发展阶段：东莞岗位薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖励，发展初期定岗薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报，业绩奖金上不封顶！ 【福利待遇】 1、毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用 2、五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 3、丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游机会 4、提供住宿支持方案 5、工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 6、除常规假期外，公司设立12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化设置 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，通过团队协作模式，联合服务客户，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 【任职要求】 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，有责任感，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先通道】 【发展路径】 可自主选择专业深耕或管理发展方向（管理层均从内部晋升，无空降机制），清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制完善，帮助团队成员成长晋级是评估上级的重要指标之一，职能与营销双通道畅通，助力实现纵向与横向多元发展！ 【工作地点】 深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门、南京等多个城市均可根据住址就近分配。