招聘：QE工程师 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 1、收集产品质量信息与统计分析，组织对内部及外部质量问题的改进；2、负责客户工作对接工作3、制程异常状况跟进与处理4、参与并跟进新产品试产，跟进物料试用状况；5、负责对新进员工的培训，完善关键岗位人员的培养。

广兴电子 男女不限18-45 工期3个月 生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗（射出，焊接）：23/小时 普岗：21元/小时 品保、测试算普通岗位） 注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算 2、 （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。 12：30厂门口集合  1月&2月小时工春节留任方案如下： 1、全员单价普工23元，特岗24元 （-，特岗22元直发，-，特岗23元直发，-，特岗24元直发） 2、2026年 2月全员单价普工23元，特岗24元（-期间离职或未离职均依此单价直发），此价格只针对年前入职小时工。年后入职小时工依年后市场单价 3、全员202/15发薪日还在职（-除公司规定过年假时间外，无请假的），一次性在2月工资中发放500元奖金。 报名联系：

品质部QE工程师 招工人数:1名

岗位名称：1.三楼组装部门员工；2.叉车工；3.接线员；4.测试员；5.SMT部门员工（男女均可，没有经验亦可）。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.愿意做长期工作；3.叉车工需要有叉车证。 薪资待遇：1.三楼组装部门员工：底薪2490元+岗位津贴（转正后+200）+全勤200+高温补贴300，综合工资65007500元/月；2.叉车工、接线员、测试员：与三楼组装部门员工薪资结构相同；3.SMT部门员工：月结19小时，可以预支，每个月有额外5001000元的岗位补助。工作性质：以长白班为主，部分岗位需要上夜班。工作地点：苏州吴江地区。招聘对象为长期工，有体检要求但没有地点和联系方式等详细信息。

测试 工作地址:泰山路315号 测试需有相关经验，电子厂做过的优先录取，会熟练操作电脑 要有毕业证书，高中以上学历

现在接人～～～ 吴通智能电子 白夜班，两班倒，站班 16-45岁 上班时间8：30-20：30 白班200 夜班210 最少做30天，做到2.10另补贴10元/天 包吃住，工作轻松，有空调 上班近，骑车10分钟 岗位：主要工作：插件、测试、目检、打包、组装，有关线路板的优先 电子厂 空调车间 手工活 轻松自由 可安排厂区 宿舍 10天返100

（群英劳务） 面试：9：00～13：30 1⃣同享科技：男女26-55岁，主要工作折纸箱（工作自由），免费工作餐，，安排宿舍，水电费平摊，。不体检。 薪资模式-月结(计件）4000～5500 2⃣：正式工，岗位：包装，测试等，男女不限/年龄25～40岁 特别注意：急辞 。 同享：（支付60天） 同享：正式工：打卡60天500 同享--周海峰

岗位名称：电子厂员工； 岗位要求：1.年龄在1640岁之间；2.不要求特定的专业技能或经验；3.工作内容包括电子产品的生产、组装和测试等。 薪资待遇：具体薪资根据电子厂的实际情况而定，通常包括底薪、加班工资、绩效奖金等，同时提供食宿补贴。此外，还有旅游、培训等其他福利待遇。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 扫描，生产，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

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岗位名称：品质经理（软体家具企业）;招聘要求如下： 岗位要求：1.精通ISO9001体系运用。2.熟练运用QC七大手法。3.10年以上软体家具行业工作经验，其中5年以上品质经理工作经验。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

岗位名称：品质主管；品质班长；生产班长；设备主管；钉卷作业员；含浸清洗作业员；组立作业员；开自动老化测试机作业员；牛角作业员。岗位要求（以组立作业员和品质主管为例）：组立作业员：1.具备一定的机械组装技能；2.具备良好的团队协作能力和工作态度；3.手脚麻利，能快速完成生产任务。品质主管：1.具有质量管理相关知识和经验；2.熟悉品质管理流程，能独立处理品质问题；3.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。 薪资待遇：薪资待遇优厚，具体面议。厂里包吃住，每月2531号准时发工资，月休2天。年前年后均可上班。

技质部经理 1w-2w元/月 3年以上相关工作经验 化工或者印刷相关专业，大专以上学历

品质主管 7k-1w 3年以上品质管理工作经验 本科及以上学历

岗位名称：品质经理（消失模铸造行业）;质检员;保洁清洁工。 岗位要求：1.有消失模铸造行业相关经验。2.具备良好的沟通协调能力。3.工作细致、认真，有责任心。 薪资待遇：1.品质经理（消失模铸造行业）：15000至20000元/月。2.质检员：6000至7000元/月。3.保洁清洁工：4000至4200元/月。

机加工检验 8K-9K，工资面议 饭补 根据图纸、工艺文件或技术标准，使用检测工具进行全检或抽检；记录检验数据，出具检验报告，反馈质量问题并跟踪处理；维护检测设备，确保工具精度符合要求；配合生产、技术部门优化工艺流程，提升产品合格率，能独立读懂机械图纸，熟悉（几何公差）、尺寸链、表面粗糙度等标准；能熟练使用各种检验工具，例如卡尺，千分尺，二次元，高度规，高度仪投影仪等精密仪器者并了解常见材料特性（如钢、铝、铜、塑料等）及加工工艺；会使用办公软件，需要写检验报告等，无经验也可以，细心肯学就肯交，能独立读懂机械图纸，熟悉（几何公差）、尺寸链、表面粗糙度等标准；能熟练使用各种检验工具，例如卡尺，千分尺，二次元，高度规，高度仪投影仪等精密仪器者并了解常见材料特性（如钢、铝、铜、塑料等）及加工工艺；会使用办公软件，卡尺，千分尺，二次元，高度规，高度仪投影仪 无经验也可以，细心肯学就肯交

招聘：品保（五险一金+包吃） 薪资：6000~7000元/月 工作内容： 1.负责产品质量检验，巡检报告记录。 2.熟悉五金产品的检验标准，流程，规范，注意事项和生产作业标准。 3.会使用各种测量工具，比如二次元，高度规等。 4.需要较强的责任心，可接受有意向踏实肯学的，经验不限。 5.两班倒

​生产统筹 流程和质量管控 团队管理，车间生产秩序 懂设备 会看图纸

1.做跟踪表，需要对电脑熟练，有责任心 2.应收应付的核对 3.客户的回单整理和对账 需要对电脑熟练，有责任心，耐心。能有财务经验更优

工厂文员

【岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：负责车间安全管理，包括设备安全操作、消防安全、人员防护培训，定期开展安全检查与应急演练，防范安全事故。​ 2.生产计划与执行管理：依据销售订单和库存情况，制定并分解车间月度、周、日生产计划， 3.实时监控生产进度，协调解决设备、物料、人员等突发问题，确保生产计划按时交付。​ 4.质量与安全管控：严格执行食品安全生产法规（如《食品安全法》）和企业质量标准，确保产品符合国家及行业要求。​ 5.6S管理：严格执行生产现场6S管理，保持生产现场整洁有序，达到公司6S既定要求。 6.人员与团队管理：建立清晰的岗位职责分工，协调班组间协作，营造积极的工作氛围。定期组织班前会、周例会，传达生产要求、质量标准和安全规范，同步车间运营情况。​ 7.成本与设备管理：控制生产过程中的成本消耗，包括原料损耗、能源（水、电、气）使用、包装材料浪费，提升资源利用率。根据生产数据（如产量、合格率、能耗），分析生产效率瓶颈，提出改进方案并推动落地。 【任职要求Jobrequirements】： 1.专科或以上学历，专业不限； 2.具备5年以上快速消费品（食品行业优先）生产管理工作经验； 3.具备扎实的食品理论知识，熟悉固体饮料生产工艺、配方设计、质量控制等方面的专业知识； 4.熟练掌握生产计划制定、生产流程优化、设备管理、人员调度等生产管理技能，能够运用先进的管理方法和工具，提高生产效率和产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的工作原理、操作规程和维护保养知识，能够及时解决设备运行中的问题，确保设备正常运行； 6.具备良好的计划能力、指导能力、决策能力、管理能力、良好的团队意识与组织协调能力，高度责任心，强有效的执行能力； 7.熟悉安全生产法规，具备事故预防和应急处理能力； 8.较强的服务意识和责任心，工作热情、耐心，有积极进取的精神及良好的心理承受能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、演讲大赛、茶话会、年终表彰大会、年欢盛典（抽奖活动）等； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金。

检验部门 工作地址:康宝精密 220-240元/天（20元/小时），一个月 有体检单即可 18-30岁

岗位名称：车工；尾查；尾部管理（做过卓天商务）；裁剪。 岗位要求：1.具备一定的服装制作经验，熟悉梭织工艺；2.责任心强，能够按时完成生产任务；3.对连衣裙、衬衫、裤子等制作有一定的了解和熟悉。 薪资待遇：工资提成5%，出粮准时。具体薪资根据工作经验、能力等综合因素决定。有食堂包两餐。

招聘：质量管理员 岗位内容： 1.负责生产过程中产品的质量检查与监控，确保产品符合质量标准: 2.按照检验流程对半成品、成品进行抽样或全检，记录并反馈异常情况; 3.协助处理生产中的质量问题，推动改进措施的落实 4.对生产过程中出现的质量问题进行分析、跟踪与改进，提升整体产品合格率； 5.协调各部门资源，推动质量问题的及时解决与预防； 6.参与新产品开发阶段的质量评审，确保设计与工艺符合质量要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 3年以上工作经验，有制造业质量管理经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一定的工作强度； 4.熟悉机械产品检测标准及质量管理体系（如ISO9001）； 5.有较强的问题分析与解决能力，能够独立完成质量报告与改进方案。

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