***岗位职责*** 1.推广公司智能无人货柜及相关零售解决方案，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.与各类场景资源方开展商务接洽，推动合作落地，保障设备顺利部署与运营，跟进投放进展及成效，动态优化策略以实现销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持在内的个性化无人零售方案； 4.统筹项目执行全流程，联动技术、运营等团队，确保项目高效推进与实施； 5.持续收集市场信息与竞争动态，汇总客户反馈，助力销售策略迭代升级。 ****任职要求**** 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品或自动售货机领域背景者优先）； 2.技能要求：具备良好的市场拓展能力与谈判技巧；熟悉智能货柜业务流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签署；对物联网、人工智能或无人零售行业有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 招聘充电桩业务推广专员若干名，多多益善 1.综合收入8000元-5万元 2.工作安排一周6天，每天8小时 3.工作任务资深业务员带教新人，两天即可上手 4.工作城市深圳、广州、东莞、佛山任选 5.年龄范围22-44岁，性别不限 6.公司地址：东莞凤岗 备注：欢迎有冲劲、有目标、敢于挑战高薪者加入，适合想快速增收、承担压力、追求突破的人群，携手开拓充电桩行业新机遇 无求职意愿、不愿拼搏者勿扰 失业人员、征信异常者、背负债务者可申请特批日结待遇

岗位职责: 1.统筹开展市场推广活动，确保推广策略的有效实施； 2.负责推广活动的策划与执行，包括但不限于线上和线下活动； 3.监控推广活动的效果，及时调整推广策略以满足市场需求。 4.设计和实施培训计划，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务意识等； 5.负责培训客户和培训促销员，确保培训内容符合公司标准及行业趋势。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理多个项目； 2.对市场推广活动有强烈的热情和创新思维； 3.有能力设计和实施培训计划，能够使用各种培训工具和方法； 4.对培训技巧有良好的理解，能够根据不同群体设计个性化培训内容； 5.可接受短期出差。

招聘内容： 栋脑教育有限公司，是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。招生对象以小学1-6年级为主！ 招聘要求：您是否接受异地工作长期国内出差。社恐、事多者勿扰！ 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成900（试用期），新人每周2-6单左右，到手1800—5400（每周）！试用期后每周5-10单左右，到手7000—15000（每周）！ 工作内容：周一到周四早中晚，这三个时间上下学段，到小学门口找家长陌拜，沟通邀约家长和孩子，参加公开课。每天工作时间4-6小时左右，课程是培训小孩子的专注力，自信心，提高记忆力跟思维训练，所以课程内容，孩子很感兴趣，家长非常认可。通过交流沟通公开课内容，家长会买你的门票，和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，认可的家长就会给孩子报后期课程，成交率在30%—70%左右，正常一天能卖3-10张门票，销售能力强的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，收入跟付出成正比。不要担心不会做，公司有专业的话术，系统培训，也会有指定师傅带你。

我们不玩虚的，只给你能落地的好机会： 1.项目优势拉满：主打“全维度解决客户老板IP问题”，切中企业核心需求，客户接受度高，推广难度低，新人也能快速开单； 2.发展前景清晰：团队正处于极速扩招期，不压资源、不设上限，业绩说话，收入直接跟能力挂钩； 3.不止是打工：做得好的推广员，可直接加入我们的共创平台，从“执行者”升级为“事业合伙人”，共享长期收益。 你需要做什么？ •负责软件的线下地推，对接企业老板或负责人，清晰讲解产品价值； •维护客户关系，跟进需求，完成推广指标； •收集市场反馈，协助优化推广策略。 我们希望你： •有地推、销售经验优先，没经验但敢闯敢说、想赚钱的也欢迎； •目标感强，能扛住压力，把“开单”当成核心目标； •对“企业IP”“超级个体”有兴趣，愿意主动学习产品知识。 别犹豫！现在加入，既能抓住好推的项目赚快钱，还能锁定长期共创的机会。

【岗位职责】 1、前往各大院校社区、商场、少儿活动中心等场所，开展公司少儿电视节目的线下宣传与推广工作。 2、深入各类儿童活动现场，进行采访与观察，发掘具有潜力的优秀儿童参与广东体育频道节目海选，并与家长积极沟通，协助其了解流程并支持孩子参与节目录制。 3、通过电话与家长联系，协调并安排儿童参与海选的具体时间。 【岗位要求】 1、性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、富有童趣，乐于与儿童互动，具备耐心与责任感，注重团队协作； 3、有市场营销相关经验者优先，积极进取、追求成长者优先（营销类专业背景者优先）。 【福利】 1、多重奖金激励：周奖、月奖、年终奖。 3、入职即办理社会保险 4、定期组织团建旅游，放松身心（目的地为佛山及周边城市，每年1-2次） 5、广阔晋升通道：助理-主管-总监-副总-总经理

，派传单

岗位职责: 1、支持新店及现有门店在店面运营、团队建设、销售提升方面的管理，指导店长与导购掌握品牌内涵、产品特性及销售方法；通过策划实施多样化营销活动与业绩突破方案推动门店销售增长。 2、配合经销商及门店优化商品陈列与空间布局，增强店铺视觉呈现效果，提升顾客进店体验。 3、结合市场动态，制定切实可行的销售策略与执行计划。 4、跟踪分析销售数据，灵活调整策略以应对市场变化与实际需求。 5、整合内部资源，完善销售流程，提高客户服务质量。 6、主导或参与各类产品推广活动，扩大品牌影响力并巩固市场份额。 7、快速响应门店运营中的问题（如客流量、成交转化等），提供有效解决方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力。 2、拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准识别客户需求。 3、工作认真负责，可独立承担销售目标并高效完成任务。 4、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。 5、热爱销售事业，能在高强度工作环境下保持积极稳定的工作态度。

地推专员（兼职） 岗位亮点：周结薪资不拖欠，新手也能快速上手，就近分配不奔波，多劳多得收入无上限！ 【工作内容】 在指定商场，向路人推广课包 【我们希望你】 1.年龄18-50岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（新手有人带教）； 2.性格开朗，喜欢和人交流，表达清晰有条理； 3.能吃苦耐劳，有一定的执行力，按时完成每日推广目标。 【薪资待遇】 15R/H底薪+提成，日均收入200-300元； 福利：提供统一推广物料（传单、小礼品）。 【工作地点】 万民金海城

一、岗位职责 1.市场拓展与客户开发 负责佛山顺德区域（容桂、伦教、大良、北滘、乐从等）水果、果切及商超类门店的开拓与维护，通过实地推广、客户拜访等方式，积极开发新客户资源，并深化现有客户合作关系。 2.客户关系管理 定期走访客户，掌握客户经营需求，提供门店运营建议，助力客户提升效益。配合处理售后问题并持续跟进，增强客户信任感，提高客户满意度与忠诚度。 3.销售目标达成 依据公司下达的销售任务，制定个人工作计划，扎实推进各项工作，确保业绩目标按时完成，同步提升业务水平与综合绩效表现。 4.市场动态分析 主动收集市场信息及竞品动向，及时向上反馈一线情况，为公司优化产品布局和调整市场策略提供有效支持。根据市场变化灵活应对，巩固公司在本地市场的竞争优势。 5.新品推广与市场反馈 推动新产品上市落地，协助客户进行选品上架，提升新品市场接受度与竞争力。汇总客户使用反馈，快速传递市场声音，助力产品迭代与策略优化。 二、任职要求 1.教育背景 中专/中技及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备1年以上销售工作经验，有快消品或生鲜行业销售经历者优先。 具有一定的市场开拓能力，熟悉销售渠道建设与基本销售流程。 3.技能与能力 具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，可独立完成客户拜访与销售洽谈。 拥有较强的团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏。了解市场发展趋势，具备基础的市场分析及客户管理能力。 4.个人素质 热爱销售岗位，对市场拓展工作富有热情。 具备良好的职业操守，严格遵守公司各项规章制度。 认同生鲜行业发展前景，责任心强，有进取心和发展意愿。 三、薪资待遇 薪资范围：7,000-12,000元/月，具体面议，视个人能力与经验而定。 四、福利 五险 五、绩效奖金 根据个人工作表现及销售业绩发放，激励员工持续提升业务成果。 团建聚餐：定期开展团队建设活动与集体聚餐，促进团队交流与凝聚力提升。 六、职业发展 1.晋升通道：BD销售专员→区域销售主管→区域销售经理 2.培训与发展：公司设有系统化培训机制，涵盖销售技巧、商务谈判、市场分析等内容，助力员工全面提升专业能力与综合素质。 3.内部转岗机会：表现优异者可参与公司其他部门项目，拓展多元化职业发展路径。 可联系区域负责人张经理：***********（建议中午11:00后电话沟通） （该岗位需自带汽车）

佛山市顺德区招装修木工

日结！日结！日结 ！ 会骑车会看导航就可以，18-53岁！

自卸车司机（B牌）6人，码头里面细石转运。 牵引车司机（B牌）15人 码头里面集装箱转运

今天下午3点 佛山市顺德区伦教美的桂畔君澜 沙发3座 到手180+5/好评截图 34042

佛山顺德招家具安装

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1．协助区域经理市场运作，配合加盟商完成销售指标，执行千里臣&母子连心市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2．在总公司的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导； 3．负责门店广告和促销计划的执行、跟踪、反馈、监督； 4．了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责门店的突发事件； 5．协助加盟商完成市场计划。 6．晋升空间大，公司重视人才，培养人才，重用人才(优秀者年收入可达50W+)； 任职资格： 1．有驾照会开车，能长期适应出差。 2．学历不限； 3．具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 4．良好的沟通、协调能力、平衡能力、组织能力、策划能力、执行能力； 5．良好的职业素质和敬业精神，充分的上进心。 6．强大的挣钱欲望！！！ 薪资待遇：试用期:4000-5000，转正6000-12000，餐补1000——1300元/月，差旅费实报实销，购买五险

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周完成推广数据整理与效果复盘，优化执行策略并提升转化率 5.配合线上运营开展引流闭环动作，如引导扫码、注册、领券等用户行为 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、快消品推广或O2O类地推经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，能独立完成片区任务 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据记录与分析能力 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良信用及违法犯罪记录

会基础电脑操作40岁以下

日结，300～500一天，，需要性格外向，执行力强，勤劳肯干，，18-30岁，工作地点：衡山附近

本五金制品厂承招电子网络推广，专业推广员，网络平台推广员抖音运营

抖音直播投手 岗位职责： 1、负责巨量千川或巨量本地推平台广告账户的搭建、优化及日常运营维护； 2、持续监控并分析广告投放表现，结合直播间活动节奏制定并实施投放方案，定期复盘数据，确保投放ROI达成； 3、工作涵盖账户后台操作、实时盯盘、投放数据整理与分析、周期性汇报以及跨部门协作沟通等； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、电子商务、统计学等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上信息流广告投放经验，熟悉抖音电商平台机制及直播带货流程； 3、熟练掌握Excel、PPT，能运用数据透视表、函数公式等功能高效完成数据整理、分析与可视化呈现； 4、有家居家电类目投放经验者优先。

1、负责公司旗下所有产品在线上线下的宣传与推广工作。 2、承担平面广告的设计、制作及发布相关事宜。 3、负责抖音、小红书、微信视频号等平台内容的策划与发布。 4、参与直播活动的方案策划与现场执行。 5、对推广效果进行跟踪与绩效考核。 6、薪资结构包含绩效奖金及直播提成。

岗位职责： 1、在指定的私立学校、高端国际学校及大型校外培训机构周边开展地面推广工作，运用专业沟通技巧与学生家长建立初步联系 2、高效完成目标客户（学生家长）微信添加任务，搭建并运营个人专属客户资源池，确保每日/每周/每月新增微信数量达到既定标准 3、客户关系维护：对已添加微信的客户实施系统化线上维护，通过朋友圈互动、一对一沟通、资料推送等方式，增强信任度与专业形象 4、参与或独立组织在学校周边或社区开展的小型地推活动、专题讲座、公开课等，提升品牌知名度并现场收集有效客户信息 5、对地推获取的微信线索进行持续跟进，深入挖掘家长需求，清晰传递课程亮点，强化产品价值认知，解答核心疑问，推动家长报名试听或正式课程 6、全面达成个人及团队设定的销售目标（包括但不限于微信新增量、邀约到访量、课程成交金额等） 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备1-2年及以上成熟线下推广经验，熟悉地推完整流程，拥有独立开发市场的能力 2、有课程销售、教育咨询服务或相关领域工作经验者优先。深入了解教育行业用户心理，具备初高中学科课程销售背景者更受青睐 3、出色的表达与沟通能力，较强的抗压性与坚持力，具备以客户为中心的服务意识，目标意识强，职业素养良好，积极进取，自我驱动，渴望高收入者优先录用

【岗位职责】 _负责网络推广相关工作，协作提升品牌曝光度 【职位要求】 _学历不限，经验不限 _沟通力强，有责任心 【工作时间】 _上班时间:9:30 -下班时间:5:30 【薪资福利】 _提成多劳多得 _提供饭餐补贴

岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）： 1.掌握主流社交平台运营机制，如小红书、B站等内容生态与推广规则； 2.具备项目整体规划能力，能合理配置资源，拆解任务目标，协调各方推进项目高效执行； 3.收集整理KOL／KOC相关资料，开展达人数据评估与分析，持续优化达人资源数据库； 4.跟踪品牌投放的转化效果，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备较强的数据洞察力； 5.基于数据分析结果，复盘现有合作模式，为销售团队提供策略支持与优化建议； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉小红书、B站等社交平台的达人合作机制，具备小红书小红星/小红盟、CID、商销笔记，以及B站花火+起飞等实际操作经验； 2.拥有母婴、小家电、个护等品类项目执行经验，可独立完成brief撰写及项目结案报告； 3.具备良好审美素养、语言沟通能力，适应高强度工作节奏，抗压性强。

岗位职责： 1、整合并运营各类媒体资源，增强品牌传播力与影响力； 2、推进媒体合作项目落地，拓展公司在行业内的媒体覆盖网络； 3、制定并实施媒体传播策略，持续提升宣传效果与曝光质量； 4、搭建并维系与媒体单位、行业权威人士的长期合作关系； 5、跟踪行业趋势及竞品媒体动向，输出具有针对性的优化建议。 任职要求： 1、具备出色的市场敏感度与创新意识，熟悉媒体运作模式与行业生态； 2、拥有广泛的媒体资源积累和实际合作经验，擅长渠道拓展与关系维护； 3、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能推动多方协作实现互利合作； 4、具备较强的项目统筹能力，确保各项工作高效有序推进； 5、责任心强，富有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出运营报告并优化推广策略 4.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 5.协同市场、销售及产品团队，推进线上线下整合营销活动落地 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道（如微信公众号、抖音、百度、小红书等）及基础运营工具 2.具备良好的文案撰写能力与数据分析意识，能独立完成推广方案设计与复盘 3.学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协作与项目执行能力 4.对互联网营销有热情，有成功推广案例或相关实习经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学的新人加入

负责给公司扩展门店，对门店开设位置进行选址（门店类型~休闲娱乐：KTV,陶艺店、拼豆、桌游等）

顺德大良酒楼招聘寒假工2名 时间 9:00-14:30 工资 平时17元/时、初一至初三30元/时