公司专业：服务银行，银行服务商，不收取客户任何费用，替银行宣传装修分期；专业从事装修贷。 岗位：宣传装修分期，收集客户加微信 任职要求： 1，有一定电话销售经验； 2，能放低心态，从基础事开始做； 3，能坚持去做，持续积累客群； 4，有工作经验一年以上，应届毕业生，需大专以上 5，房地产中介，金融中介优先

经验者优先，18-35岁

1.负责与物业公司、小区管理处等建立联系，推广公司免费提供的车牌识别设备及广告道闸。 2.通过沟通谈判，促成合作，确保设备顺利进入物业并完成安装。 任职要求： 1.工作积极主动，抗压能力强，能够在目标导向下高效推进任务。 2.具备良好的职业素养和服务意识。 我们提供： 1，线上提供客户资源

年轻的

年轻化团队，给想赚钱的你一个展示的平台！！！ 不用担心专业知识，前期带薪培训，有专业的话术，上进心强想赚钱的伙伴们欢迎加入，只想考虑安逸者谢绝打扰！！！ 工作内容： 公司提供精准的客户资源，通过微信或者电话的方式为客户提供专业的法律咨询服务，签订委托合同，以及跟进案件等 任职要求： 1.男女不限，年龄18-30岁 2.有过法务咨询销售经验优先，前期也会有专人培训 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队有效沟通 4.工作态度细致认真，有工作热情，并能不断地自我激励 薪资待遇： 1.责底薪+全勤＋高提成（4%-14%）+高奖金+社保,，综合薪资轻松在7K-15K以上 2.工作氛围轻松，不定时下午茶+聚餐团建+节日福利 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:30；周六提前至18:00下班；周日固定休息一天

1、年龄30岁到63岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公 公作地点:深圳市龙岗荣德雨辰公寓B座提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得，提成20%-60% 奖金补贴:绩效奖金 感兴趣 可加微信沟通

招聘销售4000-8000 需要服从公司领导安排，自律，有强大的执行力，热自己的工作

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.愿意接受挑战，有志于在销售领域长期发展

招聘销售3000-4000

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

彩钢板打胶，隔墙拍圆弧

深圳市罗湖区招贴砖，两个厕所有有200多个平方

五联日结工，16 元一小时（白班），纯手工贴标签，装袋子 每天12 小时左右，16-45 岁，男女不限，，一天一结。 工作地点：龙岗五联

深圳光明招家具安装，组柜子，中工 明天能到的联系

附近有没有人，3.5小时150元。19点到22点30。小工。

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

拓展业务(宽带以及手机卡) 免费培训，有意者可详细聊

岗位职责: 1、拓展并维护电子制造行业的客户资源，通过邮件、电话及实地拜访等形式，与全球电子产品贸易商或制造商建立稳定的采购合作； 2、与公司内部采购团队保持高效协作，协调处理客户的元器件需求、报价响应、订单执行、交付安排及回款事宜； 3、具备持续服务老客户的能力，深入挖掘现有客户的业务增长空间； 4、定期与合作客户保持互动交流，巩固并深化长期合作关系； 5、积极开拓新客户渠道，识别潜在客户群体，确保销售任务的达成； 6、情商优秀者优先考虑，有相关经验且为理工科背景的候选人将获得更高薪酬匹配； 7、公司提供完善福利体系，包括绩效奖金、保底薪资、带薪年假、员工旅游、零食下午茶、团建聚餐等； 8、年龄要求25-30岁，需具备统招本科及以上学历。

招销售专员热情，好学，刻苦

1、具备自我突破意识，积极追求业绩提升，勇于挑战高收入目标； 2、需具备2年以上销售工作经验，拥有电子行业销售背景者优先录用； 3、能够独立开拓客户资源并达成销售目标，同时具备良好的协作能力； 4、具备较强的英语综合应用能力（通过CET-4或以上）。 1、可通过电话、邮件等多种方式与客户进行有效沟通和业务洽谈； 2、定期整理销售数据，提交工作报告，推广公司品牌形象，维护客户关系； 3、性格积极乐观，作风稳重务实，能承受工作压力，具备独立拓展海外市场的能力

岗位职责： 1、根据公司提供资源库，电话联系、筛选意向客户; 2、通过电话，拜访等模式与客户进行沟通，了解客户需求并促成成交； 3、维稳客户关系，促进合作业务长期发展; 4、月底跟踪客户及时回款； 5、积极执行领导下发的各项任务； 6、日常跟进客户一票货的取派和中转等运输环节的异常，及时处理。 任职要求： 1、愿意学习，且能熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、有至少1年销售经验，热爱销售，并且愿意在销售长期干下去； 4、能承受一定的抗压能力； 5、全日制大专及以上学历 岗位福利： 1、【优厚的薪资待遇】：保底8050（第一个月7350元），运费计算提成，在职综合薪酬10-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职7-10天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 7、入职满6个月可一次性获得新人奖3000元，只要足够努力，收入上不封顶。 岗位经验： 至少1年的销售经验。 【公司介绍】 跨越速运集团有限公司2007年8月13日创始于中国深圳，是一家主营“限时速运服务”的大型科技化综合速运企业，旗下拥有员工8万余人、全货机21架，60架大型无人货运飞机，运输车辆2.8万余台，城市覆盖率99%,日均寄件量54000吨以上。高端科技研发人员1700余人，强大的科技系统为货物的中转递送服务提供强有力的支持。 2007年，跨越速运正式成立，率先推出当天达、次日达、隔日达等三大跨省时效产品，一举开创速运快递“国内限时”行业先河。 2015年，跨越速运签约功夫巨星吴京为品牌形象代言人。 2019年，继连续入选《2018第三季度胡润大中华区独角兽指数》、《2019第一季度胡润大中华区独角兽指数》、《2019胡润全球独角兽榜》后，跨越速运成功入围“2019全球独角兽企业500强”。 2022年，在运联研究院发布的《2022中国零担排行榜》上，跨越速运以113亿元收入在“零担收入TOP30”榜单上名列第二位。 2023年运联智库公布《中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿总营收蝉联榜单第二名。 2024年，在运联智库公布的《2024年中国零担收入30强排行榜》中，跨越速运凭借184.7亿零担收入连续三年稳居三甲。

【我们是谁|AboutWSD】 WSD是一家专注于跨境社交媒体营销（Cross-borderSocialMediaMarketing）的专业服务商。简单来说，我们只做两件事： 引进来（Inbound）：帮助海外品牌（欧美、日本等）解决“水土不服”，通过小红书等核心社媒平台，实现中国市场的本土化落地与增长。 走出去（Outbound）：帮助国内优质企业拓展全球版图，利用海外社交媒体（TikTok/Instagram等）布局国际市场。 我们的优势：我们是行业内极少数能同时精通中西双边文化语境的团队，通过抹平“文化认知差”，为客户提供真正落地的跨境营销解决方案。 【岗位定位】 这是一个狩猎型（Hunter）的关键岗位。你需要具备敏锐的商业嗅觉和极强的开拓能力，面向东南亚、北美、欧洲等海外市场，挖掘有跨境营销需求的品牌客户。你不仅是销售，更是品牌入华的咨询顾问，用专业方案打动客户，实现业绩增长。 【岗位职责】 全球市场开拓（GlobalHunting）：负责境外市场（重点聚焦东南亚/北美/欧洲）的客户版图拓展。通过LinkedIn、行业展会、ColdCall/Email等渠道挖掘潜在品牌客户，销售小红书投放、KOL种草、代运营等营销解决方案。 顾问式销售（ConsultativeSelling）：深度拜访并诊断客户需求，不仅仅是卖产品，而是向客户传递WSD的跨境营销价值。能够主导商务谈判，输出适配的营销策略，促成合作签约（Closing）。 业绩目标达成（RevenueOwnership）：对个人的销售业绩（KPI）负责。通过对市场信息的分析，制定高效的销售计划与Pipeline管理策略，确保月度/季度目标的超额达成。 长期客情经营（RelationshipManagement）：建立并维护高层级的客户关系，从一单买卖转化为长期伙伴，提升客户的满意度与复购率。 专业形象代表：作为WSD面向海外客户的第一张名片，需始终保持高标准的商务礼仪与职业形象。 【任职要求】 经验背景： 统招大专及以上学历（能力优秀者不唯学历论）。 3年以上B2B销售/客户开发经验，有广告乙方（Agency）、跨境电商服务或出海SaaS行业经验者优先。 核心能力： 极强的自驱力与抗压性：具备典型的销售狼性，有强烈的事业心和赚钱欲望，能适应跨国业务的弹性工作时间（时差配合）及差旅安排。 从0到1的破局能力：有过独立开发海外客户、或从无到有搭建客户资源的成功案例者极佳。 语言优势：具备良好的英语或粤语沟通能力者优先（用于对接海外/港澳台客户）。 【我们提供】（WhyUs?） 全球工作机会（GlobalMobility）：这是一张通往世界的门票。表现优异的核心成员，有机会获得前往北美（美国/加拿大）或日本分部的外派/轮岗机会，实地参与全球业务的拓展。 全球化的协作网络：我们的同事遍布美国、加拿大、日本及中国各地。你将置身于一个真正的跨国界办公环境中，视野不仅仅局限于国内。 高回报的薪酬机制：无上限的销售提成政策，让你的每一次出击都获得超额回报。 极度扁平的团队氛围：我们拒绝复杂的层级与办公室政治。在这里，沟通简单直接，没有论资排辈，只看结果与成长。 广阔的市场蓝海：海外品牌进中国正处于红利期，你销售的不是过时的产品，而是海外品牌迫切需要的中国市场入场券。

我们正在招募具备快速成长潜力的销售储备干部！入职即加入「精英培养计划」，你将： 1.从零构建事业格局：借助多元渠道开拓高端红酒市场（公司提供资源支持），以实际业绩夯实晋升基础； 2.提升个人商业价值：深入运营客户社群，以专业葡萄酒顾问角色实现持续创收，积累高净值人脉网络； 3.带领团队征战市场：达成业绩目标即启动管理培训，最快6个月实现带团队，共享超额收益； 4.长期发展目标：2-3年内成长为区域负责人或合伙人，享有事业分红权益！ 任职要求： 1.具备一定销售经验，目标明确，渴望突破年薪30万+，不甘于固定薪资（年龄27-40岁为宜）； 2.承压能力强，视挑战为成长契机，越挫越勇； 3.对葡萄酒领域有好奇心，愿意长期投入并成为行业行家； 4.核心特质：具备领导风范，表达令人信服，行动值得信赖； √拒绝层级束缚：凭实力说话，新人表现优异亦可带领资深员工 √资源优先配置：储备干部优先匹配核心客户资源 √加速成长机制：每月开设葡萄酒大师课程，助力从销售转型为专家 薪酬福利： 1.底薪保障（面议）+多重激励：绩效/提成/管理分红多层叠加； 2.工作时间：上午8:55-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时； 3.福利待遇：五险、全勤奖、工龄奖、团建活动、全国旅游、定期红酒品鉴会、公司聚餐； 4.享受国家法定带薪假期，春节假期比国家标准多一周； 5.团队超额共享池**：小组整体业绩超目标，额外发放集体奖金； 世界很大，先在此处赢得第一桶金！ 投递简历，带你从销售蜕变为股东！ 以酒会友，博海择才！

岗位职责： 1、负责通过线上及电话渠道，为顾客提供脱发、植发及头发养护等相关问题的咨询解答服务； 2、运用专业知识回应顾客关切，结合个体需求推荐合适的治疗方案，协助引导客户到院面诊； 3、协同现场咨询服务，完成客户到院前的沟通铺垫、接诊安排及后续转化支持工作； 4、定期对顾客进行回访，持续挖掘并跟进潜在客户，提升客户到院就诊率。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、具备销售经验，入职后将接受系统的专业与岗位技能培训； 4、性格积极乐观，工作主动热情，富有责任心； 5、有植发或医疗美容行业从业经历者优先录用。 工作时间（分两个班次）： 白班：9：00～18：00 晚班：14：00～22：00

本公司是阿里巴巴旗下供应链拍档（一拍档），致力于践行阿里文化，定期前往南山后海阿里中心参与培训与会议，拥有健全的职业发展机制； 岗位职责： 1.维护阿里巴巴国际站上的外贸老客户，同时积极拓展新客户资源； 2.推广销售阿里巴巴国际站相关产品（包括通关、外汇、退税、金融、物流等服务）； 3.协同阿里供应链平台完成订单操作，与客户建立长期稳定的合作关系，并协助对接平台各类资源； 4.高效完成上级安排的其他相关工作任务； 5.具备良好的学习能力，能主动钻研并掌握阿里一达通及国际站相关知识，独立为客户解答问题并提供专业解决方案。 任职资格： 1.大专及以上学历优先考虑（能力突出者可适当放宽学历条件），欢迎应届生加入； 2.性别不限，普通话流利，具备出色的沟通能力和学习意识； 3.提供带薪的专业化培训支持（具备完善的培训体系）； 4.拥有舒适的办公环境和轻松融洽的工作氛围，公司注重内部人才培养，提供清晰的晋升通道； 职业发展路径： 销售专员—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监—公司合伙人 薪资福利： 1.行业内具竞争力的薪酬结构，收入=底薪+3000元季度绩效奖金+20%高提成+不定期激励奖励，综合月均收入8000~15000元，上不封顶； 2.工作时间朝九晚六点半，周末双休，法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假，畅享假期时光； 3.缴纳五险一金及商业保险，全面保障员工个人权益； 4.节日福利、儿童节关怀、下午茶点、生日礼遇、工作日团建及旅游活动不断，实现快乐工作与认真生活的平衡； 5.公司配备系统化的培训体系，只要你热爱销售岗位，我们必定为你提供施展才华的舞台与发展机会！

岗位职责: 1.负责与客户对接，保障服务流程高效推进。 2.完整记录客户具体需求，并同步至相关职能团队。 3.配合团队完成每日收单目标。 轻轻松松月入8000+上门收单员(稳定单量) 一、薪资待遇: 1.底薪6000、120-220一单提成、年终奖、每天奖金、每月奖金、补贴 2.带薪培训，老员工一带一 3.包住宿不包吃 4.缴纳社保 5.年假8-15天 二、工作内容: 属于销售部门的后续执行岗位，主要负责与客户确认设备安装时间及具体位置，随后与主管一同上门完成设备产品的安装，向客户提供专业的设备操作讲解及使用指导，无业绩考核压力，订单数量充足且稳定。 三、上班时间: 9:00-18:00，午休2小时，月休4天，节假日正常放假 四、职位要求: 1.接受无经验人员，安排资深员工带教，并提供系统化培训 2.性别不限，年龄在32岁以内