岗位名称：库管员岗位要求：1.负责入库物资的保管和整理，确保物资摆放整齐、帐物相符；2.审核发放手续，确保发放物品正确及时；3.负责库房的安全管理，包括防盗、防火工作。薪资待遇：月薪3.5千-4千。

招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情：

招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情： 卸车工

深圳某货运公司招聘：1、招熟手仓管员1名，有三年以上工厂或物流仓库货物管理员经验，有叉车证优先，需要发过个人简历。工作地点在横岗，工厂提供宿舍和食堂。星期天和节假日休息，工资是以多劳多得模式，约在6500元-8000元之间变化2、招工厂内搬运工1名，，有叉车证优先，身体健康，有工作经验，工作地点横岗，星期天和节假日休息，工厂提供宿舍和食堂3、招A2港口拖车司机1名，在盐田或蛇口开港口集装箱拖车，主要跑珠三角地区，证件齐全，熟悉广东省路线，二年以上开拖头车经验，工资是以多劳多得模式，约在10000元-20000元之间变化应聘以上岗位者需征信良好，无犯罪记录，公司买社保。应聘请电：

仓管员简单岗位职责 1. 负责货物入库验收、核对数量规格，做好登记。 2. 按单据领料发货，做到先进先出。 3. 货物分类摆放，整理库房，保持整洁。 4. 定期盘点库存，保证账物相符。 5. 做好仓库防火、防潮、防盗等安全管理。 6. 保管单据，完成领导安排的其他工作。

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情： 仓库分拣，仓库6S

横岗分部顺丰仓库直招（兼职仓管） 工资待遇：一个小时23.5元 工作内容：扫描快件，装卸快件 时间:15:00～23：59 20:00~06:00（长期） 人数：2人 地址：深圳市横岗街道深坑工业区深峰路76号一楼顺丰速运 联系人：周生（）

招仓管一名，有工作经验优先，地址在龙华观澜章坑径金倡达科技园，联系电话

岗位名称：SMTIPQC（SMT工艺质量控制员）;仓库管理员； 岗位要求：1. 高中以上学历，具备相关工作经验；2. 熟悉SMT工艺及质量控制流程；具备质量管理知识；3. 能使用相关工具（如电桥、元器件电子料识别、万用表等）。 薪资待遇：底薪含全勤约3900元；平时加班工资每小时约19元；周末加班工资每小时约24元；平均月工资约为7800元。

仓管 从事化妆品包材优先 薪资福利:包住，餐补（有食堂），具体面谈 招工人数:1名 工作地址:长松岗兴业街158号（导航玫兰朵服饰院内）

招专业拉针织捆条一名，包工序车位多名，包款车位两名，地址:横岗华西二路17号A座201，联系人:卢生

坪地面厂诚聘: 移印、丝印熟手各2名、底纹熟手一名 有意者请电:樊

招工，针织车位数名，四线打边二名，后道包装1名，地址宝安区西乡固戍海滨新村二区一巷一号二楼，

招聘： 1. 锁线机长 2名 机器型号：阿斯达 180/160，马天尼3210，需具备3年以上相关工作经验。 2. 折页机长 2名：需有3年以上相关工作经验，能熟练独立操作MBO机型，具备较强的机械操作与维护能力，确保生产流程高效稳定。 3.切纸机长1名，有多年工作经验，熟悉申威达和波拉刀 以上岗位均实行两班倒工作制，工作时间灵活安排。 福利：公司提供全面的五险一金保障及包吃住待遇，享有全勤奖、工龄补贴等福利。 联系人及电话：（同）

坪山坑梓五金电子厂 长白班坐班-纯包吃包住 ________________________ 企业现有员工200余人，主要从事手机，电脑配件，等研发与生产，空调车间，独立岗位，货源充足。 品质 看货 全检 员工: 19元/小时 摆盘，摆货，手工活，岗位 员工16元/小时 年龄16-43岁 视力正常，愿意做直接包进，戴眼镜的不要。 每天工作12一13小时 合同两个月，可以长期，。 工作岗位： 全检，目检，摆货 看看外观 长白班坐班，独立岗位。 备注：本人身份证，复印件一张，当天入职安排宿舍，次日上班，不用体检 辞职需提前7天申请；综合工资：6000元以上 面试时间下午14:00面试 宿舍老厂房，热水统一接，宿舍里面有凉水管，6-8人间 联系电话

下午1：00面试仓管员[礼物][礼物]【英汇科技】春归路688号，园亭路59号岗位1：仓管员，需要有叉车证，不会电脑也行，开叉车，底薪2740加班另算[强]月工时稳定，加班狂多，不用体检，免费工作餐。温馨提示！未打卡3天，离职必须提前和班长沟通好，需要签字，办理离职手续！。

【招聘】焦远庄工业区招聘文员1名，要求35岁以上，会简单电脑操作即可，库管2名，有工作经验者优先，三天打鱼两天晒网的勿扰！工资月结，不压工资电话

乌衣新厂，自动化车间 同工同酬，5500-8000，目前长白班，后期两班倒，早8对晚8，做六休一，每周可预支工资500 年龄：18至40 周岁 ，，高中以上学历，会点电脑操作更好，不会愿意学也行 岗位：吹罐，套/贴标签，包装，码垛，仓库员，品控班长，电工，操作员等 薪资待遇：5500－8000 包吃包住，年终奖金，绩效奖金，高温补贴，新厂有晋升空间。 入职要求：入职需要（满月后报销） 工资:每个月15号发放 备注:，离职须提前一个月申请，不影响工资正常发放 联系电话;

仓库管理员，要懂 ERP 2.普工：2 名 工资面议有住宿·餐补 其余待遇面谈 联系电话:

. 诚 招 专业女装上衣，自产自销，无淡季！空调车间，单人宿舍，自主研发，单量大，包吃包住，外住补贴，各类福利，年工资12➕ 打版师 1名 财务 2名 车版样衣工 3名 整件针织车位 5名 米莱服饰招聘 仓库管理员 1 名。有经验优先，薪资面议 联系电话:

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

招聘：仓管助手薪资：23.0元/小时职位详情：主要负责装卸货，现场卫生打扫，服从安排，熟手优先

【岗位职责】 1、全面统筹跨境物流日常操作团队管理工作，确保美线及其它航线物流业务高效且合规运转； 2、建立并持续优化跨境物流标准作业流程（SOP），推进物流运营体系的系统化搭建与迭代升级； 3、领导20人以上运营团队，科学分配工作任务，制定绩效评估机制，开展培训及人才梯队培养； 4、跟踪物流运营核心指标（如时效、成本、异常率等），运用数据分析识别问题并推动改进措施落地； 5、整合内外部协作资源（包括仓储、运输、报关行、海外代理等），保障货物全流程交付顺畅； 6、牵头处理突发异常情况并组织复盘，推动流程与系统层面优化，提升整体运作效率与客户体验。 【任职要求】 1、经验要求：具备5年以上跨境物流领域运营管理经验，有美线实操背景者优先考虑； 2、团队管理：拥有20人及以上运营团队的实际管理经历，擅长团队激励与能力提升； 3、体系能力：具备构建物流运营体系的能力，有成功实施流程标准化、系统化改进的实际案例； 4、数据能力：具备出色的数据分析与问题定位能力，能依据数据输出有效的运营优化策略； 5、熟悉跨境物流全链条环节（头程、国际运输、清关、末端派送等）的关键节点与风控要点； 6、抗压性强，具备优秀的跨部门协同沟通能力和突发事件应对处理能力。

岗位名称 三轮车运维员、换电调度员、片区挪车工 工作内容 负责深圳片区共享电单车挪车规整、跨区调度、电池更换补给、车辆定点摆放，日常开电动三轮车作业，手机APP接单操作，简单易上手。 任职要求 1. 年龄20–40岁，只要年轻人； 2. 熟练会开电动三轮车，会用手机导航、能玩转各类APP； 3. 做过快递派件、驿站送货、同城三轮送货优先，熟悉深圳周边路况，上手就能干； 4. 为人踏实、服从安排、能吃苦耐劳，想长期稳定做事，短期混日子勿扰。 工作时间 早8:30—18:00，午休1小时，不用熬夜、不用通宵；月休4天，可调休，固定片区作业，不用全城乱跑。 薪资待遇 底薪4000 + 计件提成 + 全勤奖 + 绩效补贴，综合7000–10000/月，多劳多得； 每月15号准时发薪，手头紧张可预支生活费。 员工福利 1. 公司免费提供电动三轮车，无需自己备车； 2. 统一购买意外险，工作安全有保障； 3. 按住址就近分配站点，上班离家近； 4. 老员工带教，新手也能快速上手； 5. 工作轻松稳定，不用像快递外卖抢单爬楼，活源长期稳定。 有意向直接联系，简单沟通即可安排试岗，合适隔天就能入职上班！

重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解~ 朋友们~别再观望，主动把握机遇，我也正期待遇见出色的你！ 【岗位职责】： 1. 协调各大船公司完成订舱、放舱、截SI及舱单上传等工作，保障货物安全准时抵达海外目的地； 2. 负责海运快递类订单的日常出货与配载安排，确保货物按时发出； 3. 编制发运相关数据资料，跟踪订单进度，跟进异常情况，并对突发问题及时上报并妥善处理； 4. 应对单证操作中的紧急事项，高效执行上级交办的其他工作内容。 【任职要求】： 1. 全日制大专及以上学历，物流管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有1年以上跨境物流从业经验，能力突出者半年经验亦可接受； 3. 了解海运业务流程，具备出口清关知识者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 5. 熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）操作； 6. 能够独立分析问题并提出有效解决方案。 【公司福利】： 1、免费为新员工提供4个月住宿（环境良好，拎包入住）； 2、健全的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪资格； 3、完善的培训体系：试用期配备一对一导师指导，公司设有系统的内外部培训支持，助力快速成长； 4、全面的保障制度：从试用期起即缴纳五险一金，全部按一档标准参保； 5、灵活的工作时间：周末双休，周一至周五每天8小时，可选9:00-18:30或9:30-19:00上班时段（午休12:30-14:00）； 6、规范的休假政策：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期，全部按规定执行； 7、丰富员工关怀：每两周一次下午茶，定期举办生日会，发放生日礼物、周年纪念礼、节日福利等； 8、多样社团活动：公司组织篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣小组，工作之余轻松参与； 9、企业稳健发展，行业口碑良好，品牌影响力强，为员工提供稳定平台与广阔发展空间； 10、办公氛围轻松开放，团队年轻化，90%为80末90后，只要有能力有担当，晋升通道畅通。

岗位职责： 1. 精通北美海运整柜出口操作流程及相关专业知识。 2. 熟悉国际贸易条款，具备熟练的英语听说读写能力。 3. 根据公司制定的战略目标，完成月度、季度及年度各项任务指标。 4. 按月设定销售目标，并带领团队达成业绩成果。 5. 负责销售指标与销售计划的拟定，参与或协助上级执行相关制度与政策。 6. 搭建销售团队，全面负责团队日常管理，指导、培训及评估部门员工，实现公司下达的个人与团队销售任务。 7. 负责定期提交销售报告，并组织月度经营分析会议。 8. 统筹并督导销售人员工作，定期开展各类销售培训活动。 9. 制定销售团队各阶段工作计划，并监督执行落实情况。 10. 熟悉国际空运、国际快递及海运的操作流程与市场行情。 任职要求： 1. 国际贸易、物流管理、航运管理、商务英语或相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上团队管理经验，有独立开发和维护大客户经历者优先。 3. 拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出。 4. 具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调能力，能有效分析并解决实际问题。 5. 对国际物流市场的动态变化和价格机制有深入理解与敏锐判断力。 行业经验： 需具备3年以上团队管理相关经验。 地铁线路：11线、12号线福永地铁站F出口，出站步行约200米到达公司楼下

岗位职责 1. 统筹公司国际物流业务的规划、组织、协调与日常管理，保障物流体系高效稳定运转。 2. 制定并落实国际物流运营策略，持续提升运作效率与服务质量，匹配公司战略发展目标。 3. 与供应商、承运单位及海关等机构保持良好沟通协作，确保进出口流程顺畅、运输及时。 4. 跟踪国际物流成本变动，开展成本分析与管控，探索降本增效的可行路径与方案。 5. 负责国际物流团队的人才引进、培训发展、日常管理与绩效考核，提升团队整体效能。 6. 快速响应并妥善处理物流过程中出现的突发状况与异常问题，保障业务连续性。 7. 定期对国际物流运营情况进行复盘与评估，为管理层提供有效的数据支持与决策建议。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上国际物流管理经历，有实际成功项目经验者优先。 3. 技能要求：精通国际物流操作流程及相关法规，拥有良好的谈判能力和团队协作意识；掌握国际贸易、海运及空运相关知识；具备扎实的数据分析能力与问题应对能力。 4. 职业素质：责任心强，积极进取，能够适应高强度工作节奏；具备领导力与团队协作精神，沟通表达能力出色。

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

岗位内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 （1）身体健康，无案底，18-45岁，无需体检 （2）有责任心，有担当 能吃苦，可以配合货量多的时候加班 （3）发薪资时间：15号（每周可预支800-1000） （4）工作时长：19：00-7：00（固定班次） （5）薪资是7500-8500+ （6）夜班补贴260/月，不住宿有房补260/月 （7）福利待遇：包吃包住 ，当天安排住宿，当天入职，不需要体检，6人间环境好，法定上班有法定高补贴，有礼品

【岗位职责】 1、负责物流、运营及销售管理等相关领域的统筹性工作； 2、参与市场经营策略的拟定与落地实施，助力公司业务持续增长； 3、牵头分公司运营管理，保障区域业务指标的达成； 4、依据公司战略目标，设计国际物流网络布局，提升运作效率并控制成本； 5、协助开拓新市场的物流体系建设，调研并评估当地物流资源与政策环境； 6、定期组织团队培训，强化成员专业能力（如国际货运流程、关务实务）。 【能力要求】 1、专业背景：物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上国际物流从业经历，熟悉海、陆、空运操作模式； 3、软技能：具有良好的团队管理能力和较强的抗压素质。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、妇女节假期、公司周年庆假等； 4、新人配备专属导师，提供一对一指导与成长支持； 5、每年两次人才评估机会，拥有完善的晋升发展通道； 6、团队年轻有活力，管理扁平开放，工作氛围融洽。