18-35周岁，男女不限，做事踏实靠谱， 不论内向外向都可以做。 通过驻点摆摊，发传单，贴广告等方式。 推广四大运营商手机卡，宽带业务。 按单结算(100到几百都有)，不拖不欠。 （会给一定优势资源，方法，帮助你成单）。 最好自备电动车（主做龙华，石岩，南山，坂田 布吉）。

从0-1搭建团队 简介： 定位：用AI重构健康生态，开启健康管理新纪元国内首创AI健康管理＋营养干预平台 符合中国2030政策"预防胜于治疗" 不仅呼应政策对预防医学与科技跨融合的倡导，更为健康行业突破同质化竞 2025年4月27日全球启动深圳前海品牌发布会：发布"AI健康管理＋营养干预"全链路解决方案2025年8月全国7城登陆高铁广告 2025年11月新西兰营养联盟签署战略合作 产品： 100％新西兰研发生产 （制药级生产标准工厂生产，工厂已通过GMP、RMP、HACCP、NZDMADE、BRC、NFS, ISO22000等认证） 获得多项国际级认证标准全球18个国家市场准入资格 目前新西兰奥克兰当地著名药房有售 联同新西兰生命科学院ORA营养研发实验室以及新西兰营养与科学联盟两院联合开发 产品： 64种天然营养素直接靶向补充到达细胞不经过肝脏代谢，不经肠胃吸收（10秒舌下黏膜吸收即可视化看到微循环血液流速加快） 全球独家技术：最快10秒打通微循环并且可视化肉眼可见效果（非纯粹靠体感） 功效：微循环通95％疾病不治而愈（微循环是万病之源），所以可以改善非常多亚健康以及慢性疾病问题 （产品：微循环变好同时让细胞高效吸收64种营养素） 每个月都会上新品 每款产品都是爆品很有竞争力的产品 除产品，结合AI智能穿戴，通过实时体征监测与动态算法，实现"千人千面"的健康管理方案，并配备专业健管师1对1健康管理提供个性化专业调理方案（与国防科技工学博士罗文彩团队战略合作，基于AI垂直大模型数据库分析，做到24小时实时监测十二脏器、30天疾病风险预警、HRV心电图、身体成分等多项体征数据监测），配备24小时营养师指导服务 品牌使命： 守护百万国人家庭健康 多数产品仍停留在数据记录阶段，闭环生态实现了智能硬件、AI算法与营养师服务的无缝协同，让健康管理从'静态建议'升级为'动态干预'。我们希望推动行业从'产品交易'向'健康服务'的迭代。 如何做： 客户群体12-90周岁所有群体 线上线下可以全结合 适合宝妈、实体店店主、上班一族找副业、有团队的有场地的、对健康产业感兴趣的 ： 可以20万＋一个月起步 不封顶

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎零基础、实习生及应届毕业生加入，全程配备专业导师一对一指导，手把手教学，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，敢于迎接挑战； 2. 无需经验，入职后由专人带教；具备团队协作精神，品行端正，诚信务实； 3. 年龄不超过28岁，性别不限，接受无经验者，有销售背景者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%高提成+多重奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰富！） 月结：底薪4500+5%提成，另享额外现金激励。不招兼职哦！！！ 奖励包含：新人补贴、现金红包、实物奖品、年终奖金等。 工作时间：朝九晚六，单休 住宿：包住且免水电费，居住环境为市中心电梯小区房，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自主烹饪 公费旅游：每年组织3-4次培训交流会全报销，全国性年会两次，表现优异者可赴总部进修学习。 日常工作： 1. 负责公司产品的推广与销售，开发新客户，扩大市场份额； 2. 销售模式：线上维护客户+线下拓展客户资源； 3. 可自愿申请公司资助出差，参与新市场开拓； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（现任岗位）； 晋升机制透明，内部提拔为主，不看工龄资历，不拼人脉背景，全国各分公司经理均从一线成长而来，靠业绩说话； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

岗位职责: 1.负责3C产品的报价和谈判：根据客户需求，制定报价方案，进行价格谈判，达成合理的价格协议； 2.了解客户需求，推广产品，建立业务关系，维护客户关系，为客户提供专业咨询和优质服务，确保业务目标的实现； 3.参与产品上市前的准备工作，收集样品用户体验数据，根据体验数据完善产品功能； 4.深度了解市场动态，收集市场信息和竞品，制定有效的销售策略，确保顺利实施落地。 任职要求： 1.必须有一年以上3C行业同岗位经验； 2.出色的沟通技巧和客户服务意识，具备独立开拓市场的能力； 3.对3C行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

公司直招，不收取任何费用，免费提供住宿且免水电费，师傅全程带教！ 【团队简介】： 全员为00后，团队年轻有活力，好看的外表千篇一律，有趣的灵魂百里挑一，既能享受生活，也能专注事业！ 【薪资福利】： 管理人性化，支持两种薪资结算方式： 月结：底薪4500元+5%提成+奖励+福利； 日结：30%-50%高提成+日奖励+福利，当日结算，多劳多得，有能力者收入无上限！ 【工作内容】： 1、负责产品的销售与推广，配备专人一对一指导； 2、销售模式简单直接，通过与不同行业人群沟通服务，提升表达能力、胆识、人际洞察力等综合素养，拓宽视野，积累人生经验。 【任职要求】： 1、年龄26岁以下，接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，欢迎零基础，有无经验皆可报名。 【团队氛围】： 1、包住宿：公司提供免费住宿，水电气费用全免； 2、包福利：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料； 3、团队阳光积极，充满朝气，成员间团结协作，互帮互助； 4、奖励多样：设置日奖、周奖、月奖、贡献奖、表彰奖等多种激励； 5、每周安排团队休闲活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、每年组织4次省内外旅游团建，用脚步走遍中国大地； 【晋升空间】： 成长路径：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理（可独立运营属于自己的分公司） 你可以没有经验、没有背景，甚至学历普通，但只要肯努力、有热情、渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！ 声明：企业直招，全程不收取任何费用，接受零经验人员，配备师傅手把手教学。

能连着做过年不回家

1、年龄30岁到63岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公 公作地点:深圳市龙岗荣德雨辰公寓B座提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得，提成20%-60% 奖金补贴:绩效奖金 感兴趣 可加微信沟通

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新年招聘！招聘底薪10000+提成（人人可以做）全国各地可以做兼职全职都可以拿底薪提成长久的管道收益

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3.定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境，保障终端稳定运行 4. 协助处理客户技术咨询与基础操作指导，提升用户体验 5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及安全巡检记录 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，能独立搭建局域网环境 2.具备基础硬件维修能力，可处理电脑蓝屏、无法联网、外设异常等问题 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，适应夜班或轮班制 4. 有网吧、电竞馆、连锁网咖从业经验者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

深圳宝安区招洗碗工

岗位职责： 负责蓝牙耳机，摄像头，手机辅料等电子产品的包装，检测，扫描，贴标签等工作， 工作简单，无需经验，坐班形式，环境好。职位要求： 男女不限，16-45岁 持本人二代身份证(临时身份证或复印件也可) 不体检，不考试，不查纹身染发 工作时间： 长白班/两班倒(自选) 薪资福利： 长白班20-23元/时，两班倒25元/时，月薪6000-7000元 包吃包住，工资纯收入，不扣款 可每周借支300-500元，辞工当天结清工资，无拖欠 住宿条件： 免费住宿，4-8人一间，空调宿舍，独立卫生间，24小时热水 准备身份证原件，复印件3张，一寸照片3张 当天面试可优先安排入职和分宿舍 本公司不收取任何费用，待遇真实可靠

招丝移印熟手一名，月薪7500-8000，要求熟手能调机对位。 招全检4名，要求有喷油厂看外观品检经验，年龄45岁以下，26天制，月薪6000，包吃住，自动线无尘车间上班，宿舍空调热水器，有意的联系 姚小姐

诚聘: 玻璃盖板厂直招丝印 临时工多名 能开头次 要求 以上岗位两班倒 成品检验临时工多名 地址：深圳市宝安区沙井街道共和第四工业区 有意者联系：邹生

招聘有销售经验者，形象气质佳，年龄25岁到30岁。语言组织能力强亲和力强。。服从店里安排，工资4000元一4500元。位置在 小西门成功广场 ，联系方式：

路卡集团品牌：井号路卡迪龙 招人啦 优秀的你：想赚钱、想晋升 本品牌可提供很好的培训学习，赚钱机会，职业晋升机会； 加入条件如下： 年龄：95年后(30岁以下)身高：1.60以上学历：高中/中专及以上 待遇：底薪3500-4300+3.5%-7%提成+完成奖励+节假日福利+年假+年度团建旅游 注：有中高端品牌(不论品牌类别)销售经验优先 清镇杉杉奥莱店：刘女士 欢迎自荐及介绍身边优秀的朋友

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我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

电商业务员（无需外出拜访，资源丰富，综合薪资：1.1w-1.4w） 19年1688店铺+抖音+小红书+视频号（平台资源直接分配），18年实力工厂强力支撑！ 【我们为您提供】 1. 具有竞争力的薪酬：底薪（5000～8000）+高比例提成2～3.5%+年终奖金，能力突出者可单独洽谈！（综合收入11-15K） 2. 工作时间：8:00-11:45；13:15-18:00，每月26个工作日，单休制！ 3. 清晰的晋升路径：业务员→主管→经理，您的职业发展，我们一同助力！ 4. 周全的员工福利：五险（二档）+冰箱+微波炉+咖啡机，兼顾工作与生活品质！ 【岗位要求】 1. 大专或以上学历。 2. 具备2年以上在阿里巴巴、抖音、小红书或官网等平台运营相关经验。 3. 热爱印刷包装领域，具备较强的市场敏感度与行业理解力。 4. 责任心强，主动进取，学习适应能力强，善于团队协作

1. 抖音团购运营，日常工作以50%电话销售与50%线下拜访相结合的方式，对接客户并促成签约，推广引流套餐及收取费用提供整体运营方案。 2. 要求仪态得体，积极主动，逻辑思维能力强，具备抗压能力。 3. 薪酬结构为底薪加提成，收入可观，月收入稳定过万。

推广公司产品

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争情况开展分析； 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、经验不限，有出色业绩者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：周一至周五08.00-12.0013.30-17.30

开发客户

岗位职责: 核心职责 1. 负责高净值客户及高端品牌来访的接待工作，深入沟通需求并制定个性化服务方案 2. 主导商务文书的撰写与流程管理，确保内容符合规范并体现品牌的高端形象 3. 协调各部门资源与礼宾团队协作，优化服务流程以提升客户满意度 4. 策划并执行节日庆典及主题性接待活动，深化品牌价值传递与客户情感联结 5. 落实并督导礼宾团队的服务标准与礼仪规范，结合客户反馈持续维护品牌声誉 任职要求: 任职要求 • 学历：本科及以上，商务、市场、奢侈品管理等相关专业优先考虑 • 语言能力：熟练掌握英语，具备良好的听、说、读、写能力 • 能力素质：3年以上相关领域工作经验，具备跨行业合作经验、团队管理能力及高效应变能力

岗位职责： 钱和梦想，旅途与未来我们一同实现，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训带教流程，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向；从销售助理-销售专员-销售经理-销售总监逐级成长； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团提供季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公配置】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持。 您的工作内容： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎关注了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解。

招聘岗位：BD经理｜商务拓展经理（跨境支付方向） 工作地点：深圳市南山区科技生态园 所属公司：FuturePayGlobalLimited（香港持牌MSO机构） 职位亮点： 初创团队核心成员｜跨境支付行业前沿｜高成长性+激励机制 岗位职责： 开展跨境支付产品的市场推广，挖掘并接入优质商户资源，促成业务合作落地； 精准把握客户业务场景与需求，输出个性化的支付解决方案，增强客户留存与转化效果； 密切关注行业动向及竞争格局变化，结合一线反馈助力产品迭代与服务升级； 联动内部产品、风控、运营等职能团队，保障合作项目高效执行与顺利上线； 参与规划市场拓展策略、渠道合作机制，并推动关键业绩指标（KPI）的实现。 任职要求： 本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 具备2年以上跨境支付、收单、跨境电商平台或第三方支付机构商务拓展经验； 拥有一定商户或渠道资源积累，了解跨境电商或出海企业运营生态； 具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及商务谈判能力； 自我驱动，目标导向，适应初创环境下的独立运作与快速迭代； 英语或小语种能力突出者优先录用。 我们提供： 具竞争力的薪酬体系与绩效奖励机制； 开放灵活的团队协作氛围； 作为早期核心成员深度参与公司发展，共享成长红利； 广阔的国际化视野与快速晋升的职业发展空间。

礼赠品行业经验优先！！！ 对礼品行业及公司发展有浓厚兴趣者欢迎投递，能力突出者薪资可面议。 （一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上礼品销售或相关业务工作经验，有礼品营销背景者优先； 2、曾独立成功开发客户，具备客户维护与管理的实际经验； 3、工作认真负责，具备良好的职业操守，注重团队协作以实现共同目标； 4、具备较强的沟通谈判与决策能力，能独立推进营销项目执行； 5、拥有礼品营销或参与过礼品招投标项目者优先录用。 （二）岗位职责： 1、开展客户营销工作，拓展并维系与大客户之间的长期稳定合作关系； 2、深入挖掘大客户的潜在需求，协调项目团队成员进行重点攻关； 3、精准分析客户需求，制定针对性的营销策略，提供专业的礼品解决方案； 4、全程跟进项目订单执行，高效处理订单交付前后出现的各类问题； 5、协同项目组解决采购与设计环节中的问题，及时向客户反馈进展，确保客户满意； 6、带领并组织团队成员达成年度销售任务指标； 7、负责订单款项的跟踪与催收，确保回款按时到账。 福利待遇： 1、提供创业型发展平台，享有高额业绩提成奖励； 2、免费提供营养丰富的早餐和午餐； 3、享受社会保险、住房公积金等法定福利待遇； 4、提供系统化的职能培训，配备清晰的职业发展路径和晋升通道； 5、享有住房补贴、父母慰问金、节日礼品、团队旅游等多项企业福利； 6、设立优秀员工奖项，对表现优异、贡献突出的核心人才实施股权激励计划。 上班时间： 每周工作40小时，周末双休； 周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:50； 周六安排线上学习：9:30-10:20； 节假日依照国家规定执行休假。

易运盈专注于外贸B2B企业服务，致力于为出海企业提供一站式数字化营销解决方案。核心产品包括： 1. 外贸CRM客户管理系统——依托精准海关数据高效获客，实现客户资源的精细化运营，提升转化率； 2. 外贸B2B独立站建设——构建专业品牌官网，助力企业拓展海外市场； 3. 谷歌与社交媒体代运营——强化海外推广能力，吸引优质流量。 招聘岗位：外贸B2B销售专员/销售经理 （综合薪资：底薪+高额提成+奖金，年薪10W-30W+） 你需要做什么？ 1. 通过电话销售、线下拜访等方式开发潜在客户，推广公司外贸服务产品（如CRM系统、独立站、谷歌及Facebook代运营等），达成个人业绩目标； 2. 深入了解客户需求，提供个性化服务方案，推动签约并负责后续客户关系维护； 3. 关注行业发展趋势，研究市场变化，配合团队持续优化销售方法与策略。 我们希望你： 1. 具备3年以上销售工作经验（有外贸/B2B/SaaS类软件销售背景者优先）； 2. 擅长沟通交流，具备敏锐的客户需求洞察力，结果导向，追求高收入回报； 3. 严格执行公司定价制度，规范使用CRM系统记录和更新客户信息； 4. 性格积极向上，抗压能力强，富有合作意识； 5. 有同行从业经历者优先考虑，历史销售表现优异者优先录用。 我们提供： 1. 行业内具竞争力的底薪+高额提成机制； 2. 完整的产品培训体系+外贸领域资源支持+终端客户线索扶持，助你快速成长； 3. 晋升路径清晰，业绩突出者可晋升为团队管理岗； 4. 五险一金+节日福利+定期团建活动。 加入我们，你将： 1. 深度参与外贸数字化服务前沿，积累优质行业人脉与资源； 2. 获得超越同龄人的职业发展速度与收入潜力； 3. 与一支充满激情的团队共同进步，见证中国品牌走向世界的征程！

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