
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职上班时间9:00-17:00,全年14薪
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作
2. 制定并落实能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作
4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收,把控工程质量与合规性
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先
项目主管
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3.制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与重大突发事件,建立高效沟通机制与应急预案
5. 组织开展员工培训与团队建设,提升一线服务人员专业能力与职业素养
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和应急处理能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
物业服务主管
4000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
一、岗位基本信息
岗位名称:机关物业服务主管
所属部门:物业服务部
工作地点:政府机关办公院区
汇报对象:物业项目经理/机关后勤负责人
下属人员:保洁、安保、会务、后勤服务人员
二、岗位职责
1. 整体统筹管理
全面负责机关办公区物业服务日常运营管理,统筹保洁、安保、会务接待、设施运维、环境绿化、后勤保障等各项服务工作,严格按照机关后勤管理标准开展工作,保障机关办公环境整洁、秩序规范、运转高效。
2. 现场服务管控
监督公共区域、办公楼层、会议室、楼道、卫生间等区域日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作;规范安保门岗值守、人员车辆进出管理、园区巡逻、秩序维护;统筹大小型公务会议布置、茶水接待、会场服务及会后清理工作,保障会务服务标准化。
3. 设施设备运维
每日巡查办公区水电、空调、消防、照明、电梯、给排水等公共设施设备,及时排查故障隐患,对接维保单位完成维修保养,做好设施巡检、维修登记台账。
4. 人员队伍管理
负责一线服务团队日常考勤、排班调度、现场督导、绩效考核及行为纪律管理;组织员工开展政务礼仪、服务规范、消防安全、应急处置等岗前及日常培训,提升整体服务素养。
5. 内外对接协调
主动对接机关办公室及各科室,及时响应后勤服务需求,收集服务意见并落实整改;对接物业上级、维保、消杀、物资供应商等合作单位,协调解决各类服务问题;定期提交物业服务工作报表、总结及整改方案。
6. 安全与应急管理
落实园区消防安全、用电安全、治安防范等安全管理工作,常态化开展安全隐患排查;制定雨雪天气、停水停电、突发来访、紧急会议等应急处置方案,妥善处理各类突发情况。
7. 物资与成本管理
负责保洁用品、会务耗材、安保物资等物料申领、盘点、领用管控,严控服务成本,杜绝物资浪费。
8. 合规迎检工作
严格遵守机关保密制度、办公管理规定,严守工作纪律;全力配合机关完成文明创建、创卫、各类督查检查、专项活动等后勤保障及迎检工作,完善各类物业服务档案台账。
三、任职要求
1. 学历年龄:中专及以上学历,25-45岁,形象端正,言行稳重得体。
2. 工作经验:2年及以上机关单位、事业单位、政务大楼物业服务现场管理经验,熟悉机关后勤服务流程优先。
3. 专业能力:精通保洁、安保、会务全套服务标准,具备现场统筹、人员管理、沟通协调能力,熟练使用办公软件。
4. 综合素质:熟悉机关办公管理规范,具备较强服务意识、执行力与抗压能力,服从管理,责任心强,严守保密纪律。
5. 其他:无不良从业记录,熟悉消防安全知识,能适应节假日及突发加班值守。
一、岗位基本信息
岗位名称:机关物业服务主管
所属部门:物业服务部
工作地点:政府机关办公院区
汇报对象:物业项目经理/机关后勤负责人
下属人员:保洁、安保、会务、后勤服务人员
二、岗位职责
1. 整体统筹管理
全面负责机关办公区物业服务日常运营管理,统筹保洁、安保、会务接待、设施运维、环境绿化、后勤保障等各项服务工作,严格按照机关后勤管理标准开展工作,保障机关办公环境整洁、秩序规范、运转高效。
2. 现场服务管控
监督公共区域、办公楼层、会议室、楼道、卫生间等区域日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作;规范安保门岗值守、人员车辆进出管理、园区巡逻、秩序维护;统筹大小型公务会议布置、茶水接待、会场服务及会后清理工作,保障会务服务标准化。
3. 设施设备运维
每日巡查办公区水电、空调、消防、照明、电梯、给排水等公共设施设备,及时排查故障隐患,对接维保单位完成维修保养,做好设施巡检、维修登记台账。
4. 人员队伍管理
负责一线服务团队日常考勤、排班调度、现场督导、绩效考核及行为纪律管理;组织员工开展政务礼仪、服务规范、消防安全、应急处置等岗前及日常培训,提升整体服务素养。
5. 内外对接协调
主动对接机关办公室及各科室,及时响应后勤服务需求,收集服务意见并落实整改;对接物业上级、维保、消杀、物资供应商等合作单位,协调解决各类服务问题;定期提交物业服务工作报表、总结及整改方案。
6. 安全与应急管理
落实园区消防安全、用电安全、治安防范等安全管理工作,常态化开展安全隐患排查;制定雨雪天气、停水停电、突发来访、紧急会议等应急处置方案,妥善处理各类突发情况。
7. 物资与成本管理
负责保洁用品、会务耗材、安保物资等物料申领、盘点、领用管控,严控服务成本,杜绝物资浪费。
8. 合规迎检工作
严格遵守机关保密制度、办公管理规定,严守工作纪律;全力配合机关完成文明创建、创卫、各类督查检查、专项活动等后勤保障及迎检工作,完善各类物业服务档案台账。
三、任职要求
1. 学历年龄:中专及以上学历,25-45岁,形象端正,言行稳重得体。
2. 工作经验:2年及以上机关单位、事业单位、政务大楼物业服务现场管理经验,熟悉机关后勤服务流程优先。
3. 专业能力:精通保洁、安保、会务全套服务标准,具备现场统筹、人员管理、沟通协调能力,熟练使用办公软件。
4. 综合素质:熟悉机关办公管理规范,具备较强服务意识、执行力与抗压能力,服从管理,责任心强,严守保密纪律。
5. 其他:无不良从业记录,熟悉消防安全知识,能适应节假日及突发加班值守。
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0050
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理1-2人月结
招聘物业经理1名。不限学历,不限性别,年龄45岁左右(条件优秀者可适当放宽)。需具有物业管理或相关行业工作经验,熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调,具备良好的客户服务意识。管理能力强,能够独立带领团队,合理分配任务,妥善处理各类突发事件。品行端正,责任心强,无不良记录。宜城本地居民优先考虑,方便通勤。薪资福利:试用期1个月,试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元,具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定,能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址:宜城市中华大道77号。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
上海金山区招管道/通风保温,找附近的,要有登高证。
400-500元/天
通风保温1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
上海市金山区招管道/通风保温,找金山附近的,要有登高证。
上海金山区招管道/通风保温,要有登高证附近人
400-500元/天
综合承包通风保温1-4天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
上海市金山区招管道/通风保温,要有登高证金山附近人,最好能清包工。
物业综合主管
4000-5000元/月
物业经理月结
岗位职责:
1、负责项目内主要目标和计划,制定、参与或协助项目经理执行相关的政策和制度。
2、负责本项目的人事管理、培训、档案工作。
3、定期进行现场品质检查,提出整改意见并监督,直至整改完成,确保高品质的服务。
4、负责整体客户满意度提升计划,并结合实际情况落实至各项目,以满足客户需求。
5、设计并优化客户服务各种流程。
6、适当处理服务项目的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的跟踪及分析。
7、经常巡视管理处各岗位的工作情况,检查服务质量、环境相关的工作内容,及时发现和解决问题。
任职要求:
1、有物业行业经验。
小区物业经理(需有物业方面资源)
180-200元/天
物业经理社保3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责小区日常物业管理与运营工作,统筹安保、保洁、绿化、设施设备维护等各项服务
2. 组建并管理物业团队,开展人员培训、绩效考核与团队建设,提升服务效能
3. 处理业主投诉与诉求,协调解决邻里纠纷,持续提升客户满意度与社区和谐度
4. 编制年度预算及费用计划,监督物业费收缴与成本控制,确保财务合规透明
5. 配合街道、社区及相关部门落实安全巡查、应急响应、疫情防控等公共事务
6.需要有物业方面的资源
任职要求:
1. 具有1-3年房地产或住宅项目物业经理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 为人诚信踏实,具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 熟悉物业管理法规及服务标准,能独立处理突发事件
4. 持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先
5. 持C1及以上驾驶证,能熟练驾驶,适应一线现场管理工作
物业项目主管/经理
4000-5000元/月
物业经理月结
岗位职责:
1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。
2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。
3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。
4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。
5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。
6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。
任职要求:
1、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书、会开车。
2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。
3、有信托制物业管理经验优先
物业经理助理
5000-6000元/月
物业经理1-2人
岗位职责:
1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。
2、督促物业各部门工作计划实施。
3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令,并做好汇报。
4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄在28-55岁,善于沟通;
2、高中及以上学历要求;持有物业类相关证书;
3、有3-5年住宅物业管理经验者优先;
4、爱岗敬业,富有责任心,积极向上;
5、能够熟练使用excel等相关办公软件,进行简单报表、文档的制作。
高速服务区物业经理
5000-6000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃3-5人月结全职物业经理人
因业务需要,现招聘物业经理若干名,就近调换换岗位,主要工作地点为安康北服务区,西安市周边高速公路服务区,入职管吃住,公司统一购买保险。
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职有经验者优先
一、工程主管1名
薪资:6000元/月(试用期),转正后薪资6500元/月
(一)岗位职责:
1.全面负责小区工程部管理工作,统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。
2.管理工程维修班组,安排日常维修、业主报修处理,管控维修质量、耗材及安全作业。
3.对接电梯、消防等外包维保单位,监督维保质量,排查园区设备安全隐患,建立设备台账。
4.处理工程类突发故障、应急抢修,定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。
5.完善工程部管理制度、安全操作规范,组织技工安全技能培训。
任职要求
1.有住宅小区物业工程管理实操经验,熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。
2.持电工证(有效期内)、物业相关工程证件,懂设备运维与团队管理。
3.责任心强,沟通协调能力好,具备隐患排查、故障统筹处理能力,服从项目安排。(三)福利待遇
1.按月准时发放工资,加班另计补贴;
2.提供工作服、维修工具,节日福利;
3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。
三、应聘方式
联系人:吴经理
联系电话:
地址:达州市渠县某小区物业办公室
有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试
物业客服管家
4000-6000元/月
管家其他物业人员餐补社保1-2人月结全职客服管家 物业客服 楼管员
客服管家:
1.负责物业费收缴,业主接待,电话接听,业主投诉处理,报修管理,公共区域巡视,社区文化氛围营造,与业主建立良好关系。
2.有中高端项目工作经验、形象气质较好。
物业管家
5000-6000元/月
其他物业人员管家社保物业客服催缴物业费社区活动物业管家物业管理员
专属管家
岗位职责:
1、受理业主各类投诉,并及时处理业主投诉,重大投诉及时上报上级领导;
2、部分楼栋物业费用管理,策划节日社区文化活动等;
3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果;
4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查;
职位要求:
1、大专及以上学历,有物业客服工作经验;
2、身高170CM以上,身高160CM以上,形象气质佳;
3、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力;
4、熟练使用OFFICE办公软件。
福利补贴:入职购买社保,包住+餐补,高温补贴300元/月(6-10月),学历补贴,节假日补贴……
上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0015
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理
2000-4000元/月
物业经理1-2人月结全职
招聘岗位:物业项目经理
岗位职责:
全盘负责小区物业日常管理,统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队;处理业主投诉、各类突发事件;对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。
任职要求:
3年及以上住宅小区物业全盘管理经验,熟悉物业各项流程与相关法规;
擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置,物业费收缴能力突出
能带团队,执行力强,能接受日常巡查、应急值班;
持有物业相关证书优先录用。
薪资待遇:
薪资面议,根据个人能力核定,岗位补贴。
工作地点:海洋局
休息制度:单休,突发情况需应急到场
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0058
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
有需要工作做工程主管的联系我,大小休,住宅小区,目前已交付35万方,总计60万方。另外需工程维修工2名,待遇扣完五险3500左右,每周休一天,需接受夜班 不包吃住 工作地点:贵阳市云岩区北京西路52号。非诚勿扰,待遇扣完五险6000元左右。年龄50岁以下。谢谢!
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0059
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
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岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
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