
项目现场主管
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP项目管理经验沟通能力问题解决能力
岗位职责:
1、承担生物医药领域机电安装工程的设计规划、施工技术支持及现场监督管理工作。
2、协同总包方、建设单位、监理机构共同解决施工现场各类问题。
3、落实上级主管安排的其他相关任务。
4、明确项目目标与实施计划,编制切实可行的项目执行方案。
5、把控项目预算执行情况,监督工程进度按计划推进。
6、对接客户、承包单位、设计团队等多方人员,确保沟通顺畅高效。
7、统筹项目人力配置、设备调度及现场运行管理。
8、主持机电安装各专业领域的技术指导与管理工作。
岗位要求:
1、具备电气、给排水或暖通相关专业背景,学历要求大专及以上;
2、具有5年以上机电工程项目工作经验,同时具备5年以上暖通及相关岗位实践经历;
3、熟练操作CAD制图软件;
4、掌握安全文明施工管理要点,能识别和控制现场风险;
5、做事细致认真,品行良好,责任感强,具备优秀的沟通协调能力。
建筑工程管理(上海-应届生招聘)
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科装饰装修工程公共建筑商业建筑
工作职责:
1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作,重点参与项目执行及履约过程的组织与跟进;
2. 负责整理并归集所辖项目履约过程中关键性文件资料(如结算结清材料、项目验收文档等)并进行统一汇总;
3. 配合完成项目管理中的各项对接事务,推动跨部门协调与信息传递。
任职资格:
1. 2025届或2026届毕业生,建筑工程类相关专业优先考虑;
2. 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理和文档编辑能力;
3. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力;
4. 具备较强的执行意识和主动进取的工作态度。
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责:
1、规划并管理项目的实施过程,包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系,及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行,确保项目按计划推进,及时调整项目计划以应对变化;组织项目验收,确保项目符合合同要求和质量标准,协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源,包括人力、设备、材料等,优化资源配置,控制项目成本;
5、建立并执行项目质量管理体系,监督项目施工质量,确保工程质量符合国家和行业相关标准,组织质量检查和验收工作,及时处理质量问题,提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任,制定并执行施工安全管理制度和操作规程,加强施工现场安全管理,排查安全隐患,预防安全事故的发生,保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业;
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准;
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件;
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验,具备项目策划、执行和团队管理能力;
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与客户、供应商和团队成员有效沟通;
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验,优先考虑;
7、具有较强的组织能力和领导力,能够带领团队完成项目目标;
五、工作基本原则:
1.项目目标导向:确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成,始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作:搭建跨职能团队,加强团队内部沟通与协作,将人员技能与项目需求匹配,提高工程效果。
3.风险管理:识别、评估、监控项目中可能出现的风险,并制定相应的应对策略,以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置:根据项目实际需求和资源状况,合理分配项目资源,有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制:对项目各个阶段进行过程监控,发现问题及时处理,确保项目按计划进行。
6.持续改进:对项目过程出现的问题及时进行总结反馈,采取有效措施提高工程效果,促使项目持续改进。
7.信息共享:及时沟通项目进展情况,确保项目相关人员及时获得所需信息,便于各方协同工作。
8.客户满意度:充分了解客户需求,关注客户反馈,高度重视客户满意度,以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守:严格遵循国家法律法规以及行业规范,确保项目合规合法进行。
10.人员培训:根据项目需求,为团队成员提供专业培训,提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收:通过对项目过程和结果的评估和验收,确保项目符合预期目标,为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标:
初级项目协调员:协助项目经理管理日常项目活动,确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划:协助项目经理制定和规划项目计划,确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调:与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通,确保信息流畅,所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配:根据项目需要,协助分配任务给项目团队成员,并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决:遇到项目过程中的问题和挑战,协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理:负责记录项目进度、会议纪要等,并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制:定期检查项目进度和成果,确保项目质量符合预设的标准。
项目经理:全权负责一个中小型项目,包括时间、预算、资源和人员的管理,确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计:项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑,以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划,包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理:项目经理需对项目的预算进行规划和控制,包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施,确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理:项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理:项目经理必须能够领导和管理项目团队,配置合适的人力资源,进行必要的团队建设和培训,保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理:项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通,确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理:项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求,并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理:管理多个项目或大型项目,处理更复杂的挑战,优化项目管理方法。
1.高级战略规划:高级项目经理负责项目的长期战略规划,包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略,以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调:高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目,需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI):高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI,并监控这些指标,以评估项目的进展和效果。
4.关系管理:高级项目经理需要建立和维护良好的关系,包括内部团队,其他部门,以及外部的合作伙伴,客户,供应商等。
5.决策:高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标,评估项目的风险,以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决:在项目遇到问题或瓶颈时,高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案,甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导:作为一个高级角色,高级项目经理有责任传授自己的知识和经验,培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管:领导项目管理团队,制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划:项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划,并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理:项目主管负责协调和管理项目的所有资源,包括人力资源、物料和预算,以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理:预测并识别可能的项目风险,采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时,能够采取应对措施,确保项目的顺利进行。
4.质量控制:检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准,包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导:项目主管通常需要领导一个项目团队,包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通:项目主管需要与多个相关方进行有效沟通,包括团队成员、利益相关方、供应商和客户,以确保信息的准确流通。
7.项目报告:定期制作项目报告总结项目的进展,包括任务完成情况、预算使用、未来计划等,同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监:全面监督项目组织的战略项目,与公司高层交流项目进度,确保项目与公司战略相符。
1.策略规划:项目总监需要制定项目的战略目标和计划,包括确定项目的优先级,制定项目的预算和时间表,以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督:项目总监需要监督项目的整体进度,确保项目按照预定的时间表和预算进行,同时满足设定的质量标准。
3.高级决策:项目总监需要参与关于项目的高级决策,包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导:项目总监需要领导项目团队,包括指导项目经理,解决团队冲突,以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通:项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通,包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴,以确保项目的顺利进行。
6.风险管理:项目总监需要识别和管理项目的潜在风险,包括预测可能的问题,制定应对策略,以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估:项目总监需要对项目的结果进行评估,包括分析项目的成功和失败的原因,以及从中学习和改进。
七、工作禁忌:
1.没有明确的项目目标:所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理:项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略,未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话:不愿面对和解决潜在的问题和冲突,只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力:高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解,并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义:每个团队成员的角色和职责应当清晰明了,以免产生混乱。
6.过度优化项目计划:过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整:需定期评估项目进度,如有必要,进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通:与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放,以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理:项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分,应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习:无论项目成功还是失败,都应积极寻求反馈,并从中学习和改进。
地坪工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年高中
地坪工程项目经理
一、基本要求
1. 年龄30-40岁,地坪工程相关专业优先。
2. 3-5年以上地坪工程项目管理经验,独立负责过环氧、固化、耐磨、自流平、防静电等项目。
3. 能接受出差,适应工地现场工作环境(不会经常出差)
二、专业技术能力
1. 熟悉各类地坪施工工艺、材料特性、施工流程及质量标准。
2. 能看懂施工图纸、现场测量、核算工程量、编制施工方案。
3. 能判断基层问题(起砂、空鼓、裂缝、含水率、平整度)并给出处理方案。
4. 能解决现场常见质量问题:起泡、脱层、色差、起砂、划痕等。
三、现场管理能力
1. 负责项目进度、质量、安全、成本、文明施工全面管理。
2. 合理安排班组、机械、材料进场,控制工期与施工秩序。
3. 严格执行安全规范,做好用电、防火、防滑、危化品管理。
4. 控制材料损耗、人工成本,减少浪费,保证项目盈利。
四、沟通协调能力
1. 对接甲方(负责人),处理现场协调。
2. 管理施工班组、材料供应商,沟通顺畅、执行力强。
3. 能独立组织验收、处理现场纠纷。
五、商务与回款能力
1. 熟悉工程合同条款,进度款,尾款,结算流程。
2. 负责项目对账、请款、回款,确保资金及时回笼。
3. 具备成本意识,能控制项目盈亏。
六、文档资料能力
1. 会编制施工方案、技术交底、隐蔽验收、施工日志、竣工资料。
2. 熟练使用Word、Excel,能简单看图、整理现场照片。
七、职业素养
1. 责任心强,做事踏实细致,能扛事、不推诿。
2. 执行力强,服从公司安排,守时守信。
3. 吃苦耐劳、抗压能力强,有团队意识。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作
2.确保商品质量与供应的稳定性
3.提供优质的服务,维护好客户
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合同精神
2.能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:
1.提供4-6人间公寓式员工宿舍
2.提供员工食堂或餐补
3.新人首月保底7000以上
智能化弱电安防项目现场管理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限弱电工程安防工程监控系统智能化施工智能化运维停车管理系统楼宇自控系统门禁系统
岗位职责:
根据公司安排,负责项目现场的施工执行、图纸深化及现场管理工作,按照施工进度计划确保工程按时保质完成,并顺利通过竣工验收。
任职要求:
具备现场施工经验,能独立完成各子系统的安装与调试工作,工作态度严谨、责任心强,布线规范整齐,满足项目验收的各项技术细节与标准。
福利待遇:
缴纳社保、提供餐费补贴、交通补贴、通信补贴等。
联系人:黄强
电话:***********
职位福利:
加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、高温津贴
项目经理(幕墙工程)
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
1、负责项目现场的组织与管理,完善项目部各项管理制度和流程。
2、统筹安全管理、质量管理、进度管控、回款管理及计划制定,审核各类实施计划。在公司核定的项目预算框架内,按月编制费用预算,并建立相应的费用与工资明细台账。
3、负责合同执行全过程管理,针对设计变更、现场调整及合同修订等情况,及时依据《工程项目签证管理暂行办法》完成有效的签认手续。
4、落实成本控制职责,在公司批复的预算总体原则下制定成本管控方案,对设计与采购环节成本具备监督权限,承担现场成本的直接管控责任,确保实现既定利润目标。
5、履行项目回款主体责任,建立回款登记台账,在获得公司授权的前提下,可采取暂停施工等措施保障款项回收,有效控制资金风险。
6、负责材料全流程管理,建立材料进出库台账,有权对项目所需材料进行合理调配,并监督材料员与仓管员严格执行《项目部材料管理办法》。
7、组织实施符合公司定额标准的现场采购工作,可根据实际工程需要提出是否开展现场采购的建议,并报公司审批获取授权。
8、负责施工现场机械设备的调度与管理,以及内外部协作关系的沟通协调。
9、负责项目对外联络与相关方关系的协调处理。
10、推动项目各阶段按照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系要求规范运行,确保6S管理工作有序实施,保障工程质量和产品品质,持续提升员工环保与安全意识。
11、完成工程管理部经理交办的其他工作任务。
任职资格:
专业和学历:工民建相关专业,本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书;
工作经验:具备八年以上同行业相关岗位工作经验;
知识和技能:具备出色的领导力、规划能力、协调能力、组织能力、创新能力和应变能力,具有较强的文字表达与文件撰写能力;
其他要求:无刑事处罚记录,未因履职行为受到行政处罚,未曾发生贪污、受贿、侵占或挪用资产、泄露商业机密等违反职业操守的行为。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假
焊管道管道安装二级片
招化工行业安装管道:管工500每天,焊工可拍二级片550每天,有生活补助,(非诚勿扰、工作技能和工作量突出者待遇可以详谈)工期2个月,地点:上海金山巴斯夫。联系电话:。
320一天,10天一发,身无分文的来!
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上周结
急招15-20斤的货物装卸工人
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【薪资】
30一小时,保底月薪9000一月
工作7天可提前预支薪水
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【时间】
早8-晚8,一天工作十小时,中途吃饭两小时
月休4天,可以自由安排休息,可连休
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【福利】
全额缴纳五险一金
年终奖金12000
享有带薪年假,婚假,丧假等
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【吃住】
提供4-6人间的宿舍,吃饭管三餐,吃住全免,有夫妻宿舍,外宿房补500
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【地址】
在芜湖市工作!!!在芜湖市工作!!!
项目经理
8000-15000元/月
项目经理1-3年高中有煤气柜施工经验优先机电二建证安全员B证
1、根据项目合同内容总计划负责制定项目实施计划并组织实施,确保项目按照合同约定的工期完成并达到约定的质量标准;
2、全权管理项目现场施工和安全、质量、进度控制,协调各相关单位的关联工作,并将工作质量、进度、甲方要求等相关情况及时反馈至公司工程部;
3、根据各项目现场的实际情况,合理编制施工需求计划、施工进度计划和施工质量管控计划,严格控制工作计划的实施情况,确保工期顺利完成;
4、做好项目资料、材料、设备、人员的管理工作,负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作。
5、自觉接受项目管理的业务指导及监督、检查,定期报告工作情况,遇重大问题,紧急情况等特殊事项应随时报告,上报各类报表和保证项目管理信息准确、及时、全面;
6、完成上级领导交给其他任务及不确定工作。
岗位要求:
1、必须具备大专及以上的文凭;有一级或者二级建造师(机电)。
2、10年以上工程管理等相关工作经验,机电安装、钢结构工程经验优先;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉工程施工管理和施工规范及要求,掌握项目规划、现场安全、施工、验收规范等基本建设程序;
4、熟练操作word、excel等常用办公软件,有较强的语言表达能力和一定的文字功底,擅长报告、文案等编写;
5、具有一定的组织能力、沟通协调能力、独立解决突发事件的能力,较强的团队协作精神;
6、责任心强,能承受强大的工作压力;良好的团队协作能力,人际沟通能力,工作条理清楚;
7、具有良好的客户服务意识和团队合作精神;
8、能够适应出差工作。(每个项目1-8个月)
有机电二建证的人员,人证合一带安全员B证,有在现场项目上负责施工的经验
职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住
苏州太仓市招家装项目经理,5年以上经验,认真负责。沟通能力强。
8000-9000元/月
项目经理
苏州市太仓市招家装项目经理,5年以上经验,认真负责。沟通能力强。
懂医院装修
5000-7000元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
上海金山区帮忙安排一下[抱拳]招聘信息岗位:中餐经理性别:男女生均可经验:有中餐管理经验(
6500-7500元/月
餐厅领班月结
帮忙安排一下[抱拳]招聘信息岗位:中餐经理性别:男女生均可经验:有中餐管理经验(无经验勿扰)年龄:20-35岁要求:性格开朗活泼,有眼力劲,人品好有中餐管理经验薪资待遇:工资6500-7500包吃包住做六休一工作地点:上海市金山区枫泾镇爱琴海缤纷里电话:编号:井号
服务员上海菜川湘菜
餐饮公司内部招聘。接待厨师岗位招聘2名男性。要求精通川湘菜,另需掌握本帮菜、海鲜制作及个人特色菜系。薪资范围为9000元至11000元,需试菜。技术不熟练者请勿联系,有会所工作经验者优先。大锅自选厨师岗位招聘2名男性。要求会开菜单,制定周计划,有责任心,服从安排,具备一定的沟通能力和执行力。薪资范围为7500元至8500元。有食堂4D、5S、6T管理经验者优先。领班服务员岗位招聘2名女性。要求性格开朗,活泼热情,善于交流沟通,身高160厘米以上,体重110斤左右,五官端正,无不良爱好,情绪稳定,爱学习,有一定工作经验。薪资为5500元起。所有岗位共同要求:需提供无犯罪证明,具备团队意识,年龄在20岁至45岁之间。福利待遇:每周工作六天休息一天,工作满一年可享受5天带薪休假。提供食宿,宿舍距离近,另有节日礼品、防暑降温费、全勤奖、证书补贴等。面试地址为上海市金山区龙胜路1070号。联系电话为文先生,号码为。
行政总厨月结
金山附近需要小菜总厨一名1~1.2万,(需要有醉得意,周麻婆,回魏等连锁店工作经验)有意向请联系张总,段总
上海金山区招聘收费专员1名。要求大专以上学历,有1-5年物业、招商相关工作经验。性格开朗,
6500-8000元/月
其他物业人员1-2人月结
招聘收费专员1名。要求大专以上学历,有1-5年物业、招商相关工作经验。性格开朗,乐于沟通,具备较好的沟通及团队协调管理能力。需有较强的敬业精神、责任感、自律性以及良好的职业与专业团队合作精神。工作内容包括完成新小票无票资料送交、协助物业完成日常的开票工作、整理应收应缴台账、协助申报土地使用税以及完成领导交办的其他工作。薪资范围为6.5-8K。工作地址为上海市金山区卫清路1288号。
综合维修工1-2人
金山工业区蒋庄附近工厂招消控队员一名,年龄50以内,长夜班一餐,包住水电费均摊,230一天,门岗消控一体,工作岗位轻松监控岗2人,白夜班各一名,173以上,43岁以下,240/天,法定节假日480/天,管住不管吃,宿舍近,可以做饭。闵行区吴泾招45岁以下一个综合维修工,需要有高低压证书,6500,可以交社保公积金,做二休二(9:00-21:00;21:00-9:00)一早一晚宝山养老院招聘大龄监控员,门岗监控一体的55岁左右包吃包住,缴纳上海五险一金。在门岗可以休息,到手4000多,固定加班三倍工资福利该有的都有。长白班,做六休一.就门岗的工作双人双岗,睡在门岗.包吃包住,管三餐,水电免费.号
上海金山区帮忙安排一下[抱拳]招聘信息岗位:中餐经理性别:男女生均可经验:有中餐管理经验(
6500-7500元/月
餐厅领班月结
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综合维修工1-2人
金山工业区蒋庄附近工厂招消控队员一名,年龄50以内,长夜班一餐,包住水电费均摊,230一天,门岗消控一体,工作岗位轻松监控岗2人,白夜班各一名,173以上,43岁以下,240/天,法定节假日480/天,管住不管吃,宿舍近,可以做饭。闵行区吴泾招45岁以下一个综合维修工,需要有高低压证书,6500,可以交社保公积金,做二休二(9:00-21:00;21:00-9:00)一早一晚宝山养老院招聘大龄监控员,门岗监控一体的55岁左右包吃包住,缴纳上海五险一金。在门岗可以休息,到手4000多,固定加班三倍工资福利该有的都有。长白班,做六休一.就门岗的工作双人双岗,睡在门岗.包吃包住,管三餐,水电免费.号
工程项目负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专非标大型设备
职责:
1. 负责项目从启动到交付全过程的统筹管理(包括进度、质量、安全与成本控制);
2. 负责项目内外部资源的沟通与协调工作;
3. 能识别并分析项目运行中的各类问题,实施任务分解及过程跟踪;
4. 主导推进项目验收相关工作的落实;
5. 协同商务经理完成投标支持工作,配合技术经理开展项目勘察等任务。
要求:
1. 大专及以上学历,机械设计制造、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业;
2. 具备5年以上工程项目管理实际经验,有自动化装备领域背景者优先考虑;
3. 掌握项目管理知识体系,熟悉进度与成本管控流程;
4. 具备机械安装、安全管理、土建施工、消防等领域的基础专业知识;
5. 能够适应出差安排,具备较强的抗压能力;
6. 工作踏实肯干,适应性强,具备良好的应变能力;
7. 拥有海外工作经验者更佳;
8. 具备卸船机或散装物料处理设备项目的安装与施工经验者优先录用
新能源充电站项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专光伏新能源充电站验收设计方案修改
1. 大专及以上学历,电气工程、新能源、项目管理、土木工程等相关专业优先;
2. 具备2-3年及以上新能源充电站或充电桩项目落地执行经验,有独立负责整站项目案例者优先;
3. 掌握基础技能:熟练操作CAD、Project、Excel(数据建模与函数应用),了解基本造价及招投标流程;
4. 具备项目全流程管理能力,可独立推进充电站选址调研、现场勘测、方案设计、报规报建、施工监管、验收并网及运营交接等环节;
5. 能够适应出差安排。
职位福利:通讯补助、五险一金、绩效奖金、年底双薪、包吃、节日福利、交通补助、房补
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金山区项目经理招人在线招聘信息,主要招聘金山建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。