为客户匹配合适服务师上岗，维护客户，更进客户，对接客户，签合同，做好售后维护，需要会用手机电脑打字，做过各行各业销售行业优先

要求有责任心，能吃苦耐劳

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

中餐厅直招前厅管理岗

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

招聘：AI工程师 薪资：30000-60000元 岗位主要工作内容： 策划并实施公司医疗大数据和AI整体战略 专业知识/技能要求： 具备高水平的解决方案编制，交流撰写能力和良好的客户沟通技巧，熟悉健康医疗及相关行业体系和业务需求，有大数据项目经验者优先 以往的工作经历要求： 有5年以上大数据领域的相关经验，对医疗大数据有较深的理解和认识。 学历不是第一要求，我们要的是真正的人才，对ai领域的大牛的加入

1、唐镇工地保安1名 工资：4500/月，包吃包住。吃项目部领导小食堂，伙食好（没有早餐）。宿舍，岗亭都有空调，水电费不要钱。工作简单（工地看大门）。 要求：无犯罪记录，要认识字会用，有证优先、没有证的到了地方要个人报考保安证、身体健康、56周岁以下。身高168以上，新工地、刚刚开始。 工作地址：上海市浦东新区唐镇 2、七宝工地生活区保安1名 不是现场是生活区，住宿离上班岗亭最多100米，上班环境好，事情及少，纯酱油岗位。 工资：4400元/月，包住不包吃。宿舍，岗亭都有空调，水电费不要钱，不巡逻不站岗，全程坐岗。工作简单。 要求：60岁以下，身体健康。 工作地址：闵行区七宝镇 3、松江、临港工地保安2名 要求：无犯罪前科，必须要有上海保安证。身体健康，56岁以下，身高168以上。 工资：5100元/月，包住不包吃。工地有工人大食堂。岗亭、宿舍都有空调，不巡逻不站岗，空调水电费不要钱。工资月结打卡，财务统一发放。门口有岗亭，全程坐岗，工作轻松。 工作地址：松江区新桥镇1人、浦东临港1人 4、青浦工地保安2名 工资：4200元/月，包吃包住。吃项目部领导小食堂，伙食好（没有早餐）。宿舍，岗亭都有空调，水电费不要钱。工作简单（工地看大门）。 要求：无犯罪记录，要认识字会用，有证优先、没有证的到了地方要个人报考保安证、身体健康、56周岁以下。身高168以上。 工作地址：青浦区金泽镇 注意：以上岗位过年不能**家。 联系电话：李

招泥瓦工，。 8:00-17:00，320元，。 上班地点：海湾附近，。 报名电话：

招聘园区保安 夜班保安 年纪53岁以下都可以 工资待遇：180一个班， 节假日300一天，夏天高温费200 满勤奖200，月工资5600 工作轻松自由，打酱油的工作 基本没有什么事 管住不管吃 如果留年的话，后面有五天的带薪休假 工作地点：科盛路 联系电话☎

有没有闲着的钢筋工。在上海松江做土建。做到年底。开年继续。私信

负责净化板销售

你好，公司经营食品饮料，目前主要服务商超.餐饮等。诚邀邵阳九县三区有梦想有责任担当的合伙人加入我们[握手] 工作内容；维护老客户开发新客户[微笑] 要点：1.需要自己有独立开拓市场能力或愿景。 2.市区需要自备电单车。各县需要自带送货车辆。 3.正式上岗根据需要。 4.公司全提成制，但有半年／年目标考核保底4000／5000/月元。 5.一年后相互认同可成为合伙人。 有兴趣来电详聊。

销售地拖公司产品

招销售！ 底薪+提成时间自由接送小孩 有上进心，团队意识，有无工作经验都可， 只要你肯努力，月入上万轻松愉快 联系电话

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

岗位职责： 1、借助线上渠道开发新客户，维系既有客户关系，增强企业品牌知名度； 2、拟定并落实销售方案，达成公司规定的业绩指标； 3、掌握行业动向及客户需求，及时传递市场信息，支持产品改进； 4、参与线上推广活动的规划与实施，提升用户互动率与成交转化。 任职要求： 全职、兼职、在校实习生均可 1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、了解主流社交平台及电商渠道，有线上销售经历者优先考虑； 3、对市场变化具有敏锐度，能迅速适应并调整销售应对策略； 4、工作积极，抗压性好，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.通过平台、网络、电话、网站等渠道开展营销工作，挖掘有跨境电商物流或国际物流需求的潜在客户； 2.有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户，提供国际专线物流、海外仓储等相关服务； 3.主动收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，持续跟进处理进展； 4.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为部门会议； 5.完成上级主管交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1.具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端客户开发经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可投递； 2.物流、国际贸易、电子商务等相关专业背景者优先录用； 3.拥有电销与面销结合经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等领域从业经历者优先； 其他福利待遇： 1.无责任底薪可面议，享受13薪制度； 2.定期组织团建活动，节日礼品发放，每月举办员工生日会； 3.每周三固定安排下午茶时光。 职位亮点： 1.企业成立已有17年，为FBA领域领先企业，全球设立30家分支机构，自建国际物流体系； 2.全体员工规模超1000人，销售人员平均月收入达20000元以上； 3.销冠单月收入最高可达30万元； 4.客户复购率表现优异，客户关系维护到位后，业绩稳定可持续。

SAAS软件网易外贸通/邮箱销售经理 岗位职责: 1、利用公司提供的外贸客户资源，结合自主拓展的渠道，开展电话邀约及实地拜访； 2、深入掌握公司产品与市场策略，通过背景调研分析客户需求，筛选高意向客户并实施精准对接； 3、为外贸客户提供专业的产品解决方案，协助解决疑问，推动合作达成； 4、识别并整理客户实际需求，及时向上反馈相关信息。 任职要求： 1、了解外贸Saas软件领域，具备外贸独立站、展会推广、客户开拓等相关产品或服务销售经验； 2、熟悉外贸数字化营销方式，如EDM邮件营销、主动开发客户、B2B平台运营、社媒推广、谷歌广告等优先考虑； 3、对外贸行业有较深认知，拥有相关行业资源者优先录用； 4、性别不限、年龄****** 为外贸企业提供覆盖海外客户开发全流程的一站式解决方案！

工作职责： 1、依据项目需求开拓多元化渠道，收集优质且高效的渠道资源信息； 2、结合客户资料与渠道数据进行深入分析，制定具备可操作性的市场推广方案； 3、为渠道合作伙伴提供全流程支持，包括培训及售前、售中、售后的服务保障； 4、掌握Dubai项目内容，能够全面剖析并为客户推荐匹配的资产配置方案，提升客户签约转化率； 5、整合销售渠道资源，推动业务发展，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备海外房产销售经验者优先； 2、熟悉中高端客户群体，拥有相关领域合作活动经验（如海外房产、金融、留学、移民、商会等）； 3、具备良好的客户沟通与谈判能力，积极主动，踏实肯干，热爱销售工作，拥有较强的人脉资源与渠道拓展实力； 4、具备较强的抗压能力，既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。

产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴。这一政策推动行业迎来重大发展机遇，由长期实行的认缴制转向实缴制，催生至少六千亿市场规模，全国约6000万企业均需完成实缴，机会窗口已开启，欢迎有识之士快速加入。 客户资源获取方式：新人入职即配备全新客户名单及广告支持，公司每日在抖音平台投入超60万元用于流量推广，精准引流保障线索充足。 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息，午间休息时间为12:00-13:30（日常会议安排，需加班） 销售专员薪酬待遇：入职即享责底薪7000元+提成（15%～30%阶梯通提）+奖金（500～3000元不等）。新员工开单率达90%，其中3天内开单占比20%，7天内开单达60%。月均综合收入普遍在1万至2万元以上；销冠月均收入可达5～8万，且记录持续刷新……收入上限取决于个人能力。公司设有新人保护机制，提供精准客户数据支持。高薪热门赛道，晋升通道畅通，福利体系完善。 提成结构说明： 0-5万：15% 5-10万：20% 10-15万：21% 15-20万：23% 20-30万及以上：30% 均为全额业绩通提 主管薪资标准：销售专员达成月回款20万业绩，并成功带教一名新人入职，即可晋升为销售主管；享有底薪加团队提成。 提成比例： ≤20万：4% 20万以上：5% 40万以上：6% 平均薪资水平：首月约2万元，三个月以上员工月薪4万起 长期发展空间：因所有企业均有实缴需求，每成交一位客户，往往可带动其周边人脉圈持续转介绍，客户资源不断累积，后期即使减少电话沟通，仍可实现月入5万以上。 【晋升路径】 晋升通道清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监。表现优异者最快约一个月即可进入管理岗位。 员工福利体系：定期组织团建、旅游活动，享受生日礼遇、节日关怀；公司统一提供工作餐，不定期安排精致下午茶。 团队氛围稳定，同事关系融洽，办公环境轻松和谐。 平均薪资参考：新人首月收入1.2-2万，三个月以上员工4万起步 可持续发展优势：每位客户背后都连接着广泛商业人脉，成交后转介绍源源不断，积累越久收益越稳，未来有望实现被动获客、稳定高收入。 工作氛围轻松内卷，KPI考核压力，团队协作友好，定期开展聚餐、户外拓展等活动，提升归属感。 全员可免费参与公司业务范围内的专业培训，助力能力提升。 享受带薪年假，除法定节假日外，额外享有公司规定的带薪假期。 定期为员工提供丰富多样的下午茶服务，包括咖啡、茶饮、蛋糕、水果等。 如需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供员工储存及加热使用。 部门活动丰富多彩，包含户外拓展、团队旅行等，每年组织两次以上国内外集体出游。 核心竞争优势突出，内部晋升机制公开、公平、透明： 销售专员→销售主管→区域总监→总经理 所有管理岗位均从内部选拔，杜绝空降，保障每一位员工的发展权益。 学历不限，唯才是举，要求具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神。公司实行人性化管理，工作氛围自由轻松，繁琐条框约束，上级过度监管，专注结果导向。

我们不是贷款房地产保险公司！！！ 通勤超过一小时以上勿扰~~！需要至少一年以上销售经验~不满足的勿扰~ 公司业务： 1给瑜伽和教培行业做招生，引流转化增加现金流赋能 2.帮助瑜伽和摄影门店做业绩现金流 无需门店任何投入做出业绩分润 岗位职责：主要通过电网面销结合的模式和门店机构老板谈公司业务（前期电销邀约为主），根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务 公司优势： 1、现在入职，入职行业旺季。 2、开单周期快，新人首月3-5单，一周内开单比例80%以上。 3、公司业务链完善闭环，B端客户一个客户可以一年成交4-6次。 4、今年最高员工个人月收入23w,目前平均月收入3--8w。 5、组织架构全，晋升快，晋升通道明确。 6、不定时聚餐、外出旅游 7、扁平化管理，和谐共事，同事之前相处融洽。 8、业务培训赋能完善，帮助无经验快速拿到结果。 9、公司内所有领导者都可以帮助个人拿到结果。 10、刚需性业务，按效果付费，无前置收费，公司迅速发展中。 11、我们这行资源丰富，客户刚需，粘性很强，订单周期短，提成发薪就能拿到，很好做，有兴趣可以了解一下 让30%的员工成为合伙人赋能成长创业发展发展无上限 在公司满一年以上工作经验，裂变队伍达到公司标准，业绩达到标准，可投资公司（10w以内）能拿组的分红10%--20%，后续跟投（只享受公司分红权） 达到以上要求后薪资构成为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内荐）+团队裂变奖（只拿负责的团队）+分红+期权奖 我们需要什么样的人才： 1：可以做好电面网全面结合型的人才。 2：有收入期待和晋升欲望的人才。 销售薪资待遇：底薪第一个月新人保护期7000 第二个月开始底薪5000（包含200全勤）元（达到单月8单底薪加1000津贴后续可以带徒弟8单还可以加1000元）+业绩提成+奖金（客单价几万-几十万）+奖金综合薪资3w+ 前期有培训并且由主管陪同拜访客户，帮助深入了解业务。 新人成长周期： 1、无销售无教培经验成长周期15天。 2、有销售经验或相关行业经验成长周期7天。 3、有相关行业经验和销售经验一般3天内就能开单。 4、所有入职都分配主管带教培训，师徒制1带1，包教包会。

本人13年9月入伍，21年9月退伍，从一个小白拙见成长为商业精英。 我们招聘的不是低端机器!!! 是高端商业地产资产管理顾问，储备经理，是公司未来的骨干，公司未来的领导层! 新人三个月最快赚75万!!! 招聘要求: 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作有高度热情。 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3.有强烈的事业心，责任心，良好的团队合作精神，积极的工作态度 4.无经验者要求大专学历，有半年房产经验要求高中学历以上 福利待遇: 1、薪资情况： 无责任底薪5000元，提成起步35%阶梯式45%，入职缴纳上海五险一金，公司人均月薪5万左右! 2、工作环境: 高端写字楼，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店! 3、学习晋升: 公司有统一培训教程，经理一带一传授经验，从0基础开始，不同阶段不同提升培训。不空降，不看资历，只要你有能力，就可以无限展示你自己的才能! 4、公司福利: 月度组别团建+部门团建+季度上海周边游+年度精英出国游 开单奖+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖 5、公司文化： （1）公司雁阵文化，同事之间无私帮助，不会分业绩 （2）团结互助，相互鼓励打气，没有勾心斗角，没有刀光剑影，只有和谐 （3）团队工作氛围浓厚，目标感方向感强烈 6，技能: （1）个人形象不佳情商低者勿扰。 （2）在中国最有钱的城市从事大客户销售大宗资产交易形象谈吐需要门槛。 （3）有新媒体运营，网络推广营销大客户销售与维护经验者优先。 （4）用专业知识帮客户投资钱生钱，工作身份受人尊敬!不必出去风吹日晒， （5）日常工作在办公室开发客户!有客户去谈判!

装修销售人员招聘 岗位职责： 1. 主动开发新客户，通过电话、网络、线下活动等渠道拓展装修业务，完成个人销售目标。 2. 接待客户咨询，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工流程及报价，解答客户疑问。 3. 陪同客户考察施工工地，展示公司施工质量与工艺标准，增强客户信任。 4. 跟进客户需求，制定个性化装修方案，协助设计团队与客户沟通修改，促成签约。 5. 维护已签约客户关系，协调解决装修过程中的简单问题，提升客户满意度，促进转介绍。 6. 收集市场及竞品信息，及时反馈给公司，为业务策略调整提供参考。 任职要求： -学历：高中及以上学历，市场营销、装修相关专业优先。 -经验：1年以上

月薪10k-20k销售/五险一金/餐补/奖金 工作职责： 1.负责司机的招聘与引进； 2.利用抖音直播、场站宣传、电话开发等渠道拓展市场，挖掘潜在客户； 3.收入构成为底薪+提成+奖励+补贴，业绩越高收入越高，无上限激励。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限专业； 2.自主性强，积极主动，能适应一定工作压力； 3.拥有销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责开发潜在客户资源，维护现有客户关系； 2.通过各种渠道推广公司产品，完成销售任务； 3.了解客户需求，提供专业的保险咨询服务； 4.定期跟进客户，及时解决客户问题。 任职要求： 1.无经验要求，欢迎应届毕业生加入； 2.有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟悉保险行业，了解各类保险产品的特点和优势； 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握保险知识； 5.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇； 2.享受各种节假日福利； 3.提供专业培训，提升个人职业素养； 4.弹性工作时间，周末双休； 5.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。