同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

年龄45以下

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

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双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

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卫生巾派发售卖活动 活动档期：3.6-3.8连续3天 工资：130元/天，次月月底结 工作时间：10:00-12:00/15:00-21:00 永辉瀚海海尚店 ，18-45岁 ，有健康证(食品、餐饮)，需办卡，积极主动会卖货，鸽子勿扰，事多勿扰 有意者联系：同步

一、基本条件 1.年龄：40岁以下 2.学历：多数要求大专及以上，经验优秀者优先。 3.形象气质：举止得体、沟通礼貌，有良好职业素养。 4.稳定性：能长期稳定工作，接受合理外勤。 二、核心能力 1.沟通表达：口齿清晰、逻辑清楚，能快速介绍产品、听懂客户需求。 2.学习能力：快速掌握产品知识、价格、政策、话术。 三、职业素养 1.懂计算机，智能弱电方面的知识。 2.有责任心，对客户负责到底。 3.团队协作，配合市场、售后、管理层完成目标。 4.会开车，C1驾照。

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

2026年春招正式启动 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务。 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：净身高155cm以上，体重70kg以内；净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

底薪9000!! 职位描述: 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。 2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。 客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇: 1.丰厚提成45%+奖金+年中旅游，平均月收入4W-10W。 2.买五险。 3.接受小白，一对一带教，入职满3个月即可晋升小组长。 任职要求: 良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。公司优势: 1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2.公司跟58家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3.公司资源免费无需成本，资源共享。 4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。 5.主做信贷和抵押贷，销冠工资15万以上。 6.80%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。平台优势: 对接银行58家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。 公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公。

我们是一家迅速发展的国际物流企业，专注于为客户提供高效便捷的跨境物流解决方案。业务涵盖国内集装箱运输、海运、空运、跨境运输等多种服务模式，并可根据客户实际需求定制最优物流方案。团队年轻富有活力，重视技术驱动与服务体验，致力于打造值得客户长期信赖的国际物流合作伙伴！ 我们提供： * 广阔的职业发展平台！国际物流行业前景可观，知识密集且注重经验积累，客户合作周期长，稳定性强，是一个可以深耕细作、持续发展的领域！ * 优质客户资源支持！公司统一提供精准客户线索及微信端潜在客户资源，大幅提升成单效率，助你快速进入工作状态。 * 零经验也可加入！我们重视人才培养，配备系统的带薪培训体系，销售主管可协助沟通并陪同拜访客户，全程手把手指导，帮助你迅速掌握行业知识与销售技能。 * 具有竞争力的薪酬待遇！试用期综合收入7k+，绩效目标清晰易达成，超额完成享额外激励，表现优异者首月即可突破12k+；转正后享受底薪+提成+绩效奖励+业绩奖金，收入上不封顶，开单即享持续收益。 * 积极向上的工作氛围！团队年轻化，企业文化开放包容，期待志同道合的你加入我们！ 我们需要这样的你： * 热衷于销售工作，具备出色的沟通能力与抗压能力。 * 学习意愿强烈，敢于迎接挑战，追求个人快速成长。 * 有责任心，认同团队协作价值。 工作内容： 1、开拓并维护国际物流客户，推广公司各项服务。 2、深入挖掘客户需求，提供专业化的物流解决方案。 3、联动内部各部门资源，保障客户服务流程顺畅。 4、按时完成公司下达的各项销售指标。 加入我们，你将获得： 一份充满挑战与机遇的工作。 一个加速成长的发展平台。 一项值得长期投入的事业！

金融领域，高薪企业 实时网络推送数据，不触碰白名单，不使用公海资源，数据独家享有，专注房公积金定向客户 1.无责任底薪（大专/本科7000元，本科及以上8000元）+45%提成+各类奖金，月均收入稳定在3-5万元，普通员工年收入不低于30万元，上不封顶；额外设置开单奖励、上门服务奖励，新人首月平均薪资1-3万元，老员工平均6-10万元，业绩前25%员工月入20万元以上（薪资真实可查，支持查看薪资明细） 2.室内办公环境，位于5A级写字楼，无需外出跑动 3.集团统一推广，线上实时数据支持，转化率超89%，一手独享即时进线资源 4.按规定缴纳上海社保 5.每日提供新鲜水果、下午茶点，每周组织团队聚餐、抽奖活动，定期开展别墅轰趴等丰富团建 6.总部设于北京，在上海拥有8家以上分支机构，深耕行业多年，具备成熟运营团队与强大渠道资源 7.接受零基础新人加入，提供系统化培训流程，帮助新人快速掌握业务技能，现有记录中最快次月即成为销售冠军

【选择太屋】 1.太屋集团扎根上海30年，荣获超100项企业殊荣，是上海市授予白玉兰纪念奖的企业，连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖； 2.太屋是以“服务人类居住”为核心使命的综合性企业集团，始终坚持“师徒制”传承模式，构建了系统化的内部培训与人才发展机制； 3.集团坚持“先育人才，再开门店”的发展战略，不设空降管理岗，所有管理岗位均通过内部竞聘产生，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织一次晋升考核，过程公开、公平、透明。 【工作内容】 1.为客户提提供专业的房地产居间服务 2.负责房产项目的市场推广与销售执行 3.持续维护客户关系，保障服务品质 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍军人可适当放宽条件 2.具备良好的团队协作能力 3.有较强的服务意识和客户导向思维 【薪资待遇】上不封顶！！ 1.本科学历：8000 2.大专学历：6000 3.实习生：新人保障5690（学信网信息更新后按对应标准调整） 4.提成政策：租赁35%、买卖15%-45%阶梯式提成 特别说明：学历须学信网可查，征信良好，无逾期记录！！！！ 【福利】 1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动等关怀项目 2.年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游奖励 3.太屋大学提供全职业周期免费课程支持，配备专属导师指导成长 4.每位员工及直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划 5.每月举办表彰大会嘉奖优秀员工，每季度召开菁英交流会 6.享有十天带薪年假 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【温馨提示】 为避免重复邀约，请勿重复提交简历，总部人事可统筹安排全上海岗位！！！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 【工作地址】 上海十三大区近700家门店，支持就近分配

1. 获取市场动态，推广公司品牌与产品，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式采集目标客户资料； 2. 独立或协同团队对接目标客户单位，开展联系与商务洽谈，达成销售指标； 3. 维护客户关系并提供系统化服务，推进回款工作顺利进行。 目标客户：主要面向各大银行、烟草企业、大型企事业单位等； 任职要求： 1. 性别不限，年龄20－35岁，具备职业装团购销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言沟通能力，积极进取，富有团队合作意识，性格热情大方，工作认真负责、品行端正。 福利：享受节日福利、部门团建活动、五险、免费专业培训、提供员工宿舍

1、通过公司提供的资源，以电话沟通方式开拓客户并促成签约； 2、借助网络渠道开展客户关系维护与新客户开发工作； 3、为客户解读最新财税政策，分析政策变动带来的实际影响； 岗位职责： 1、对财税领域有浓厚兴趣，愿意深耕并成长为专业人才； 2、具备大专及以上学历（有相关从业经验者条件可适度放宽）； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战，沟通顺畅、踏实肯干、积极进取、勇于突破创新！ 7、欢迎热爱销售岗位、态度积极、学习能力强、善于交流的求职者加入； 公司历经十多年发展，福利健全，氛围和谐，晋升机制稳定，欢迎爱挑战有活力的你 无责任底薪+提成+奖励+十三薪，房补、话补、餐补、高温补、岗位奖、年假等超多福利 工作时间：朝九晚五、周末双休

该职位为公司直接招聘，面试由负责人亲自进行，无任何第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手共创美好未来。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于实现企业与员工共同成长、共同富裕。承诺无套路操作，薪资全额如实发放，目标让员工收入超越企业所得。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬体系，独一无二 1、底薪8000元，工作时间非996，休息充足 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部实发到账 3、无平台扣费，所列薪资均为税后到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训机制完善，配备经理一对一指导带教 10、晋升通道公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即配网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

【薪酬福利】 1、提供住宿安排 2、底薪7000元，转正后薪资保持不变 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、额外福利包含国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等 5、工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 2、利用多种渠道拓展和维护房源与客户资源，建立稳定的业务联系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房租房满意度； 4、协助办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续流程 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，拒绝安逸； 4、具备较强的服务意识以及团队协作精神 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力员工全方位成长 【公平晋升】 晋升机制公开公正，所有管理岗位均从内部基层选拔，不看学历，不讲资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘

岗位职责： 1、负责维护和发展客户关系，确保客户满意度； 2、深入了解客户需求，提供专业的解决方案； 3、完成销售目标，拓展新的业务机会； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、拥有较强的市场分析及客户开发能力； 3、具有团队合作精神，能够承受工作压力； 4、熟悉行业的相关知识和流程。

上海松江玉树路靠近松江站因公司发展需要，诚聘 : 1、后道主管1名 2、长期套口1名 工资每月月底准时发放

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位职责 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，依据指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售目标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力和判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效