
财务经理
主要负责公司财务管理,数据分析,部门开支审计,应进应收,税务筹划,银行公司未来方向等等工作,要求全职,每周休息一天。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理总账会计审计财务经理税务会计财务总监
1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务;
2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及实施细则,确保有效落实;
3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划;
4、组织编制并实施财务预算方案,以及月度、季度、年度财务报表;
5、统筹公司资金调配,主导成本核算、会计核算及相关分析工作;
6、负责企业资金与资产的日常管理与风险管控;
7、对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪与监督;
8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系;
9、配合财务总监推进财务部内外部沟通与协作事宜;
10、完成领导交办的其他日常工作任务
财务经理/主管
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系,推动财务工作流程化、标准化运作;
2、组织编制年度财务预算,跟踪预算执行进度,按时完成财务决算并提交分析报告;
3、统筹公司资金运作,保障资金安全与使用效率;负责外汇结算、出口退税等涉外财务事务管理;
4、监控生产及贸易成本核算过程,优化成本管理机制,提出切实可行的成本优化方案;
5、开展税务筹划工作,确保依法合规纳税;办理增值税、出口退税等相关税务业务;
6、按时出具各类财务报表,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供有力支持;
7、评估企业财务运行风险,制定相应防控策略,维护财务体系稳健运行;
8、带领财务团队高效协作,合理分配工作任务,组织专业培训,提升整体业务水平。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑;
2、具有3年以上财务管理工作经历,有工贸结合或外贸出口行业背景者优先;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件;
4、掌握国家财税法律法规及外贸相关政策;熟悉外贸业务流程及相关财务处理者更佳,如外汇结算、出口退税等;
5、具备扎实的财务分析功底,能有效支撑企业经营决策;
6、工作严谨认真,责任感强,具备优秀的沟通协调能力与抗压能力。
三、薪资待遇
待遇优厚(根据个人能力及经验面议)
财务总监
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务报表的准确性与合规性。
2. 深度参与公司战略制定,提供精准的财务数据支持与决策分析。
3. 完善税务规划方案,维持与相关政府部门的良好协作关系。
4. 监督日常财务运作,确保各项流程符合公司制度及行业规范。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与数据分析能力,能高效应对复杂财务事务。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部团队及外部机构。
3. 熟练掌握各类财务软件及办公应用工具,具备较高的实操水平
主管会计(峡山)
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司财务团队的业务指导,审核费用单据及会计凭证;
2、编制会计凭证并审核相关单据,定期对外提供财务报表;
3、按时完成月度税务申报及财务数据分析工作;
4、按月核对往来账款,每季度开展资产清查与核算;
5、负责集团应收账款的核对及相关分析任务;
6、完成上级交办的专项工作及其他临时性任务;
任职资格要求:
1、财务、会计类专业,具备初级及以上职称(持有中级职称者优先);
2、能独立处理全盘账务,具有5年以上生产制造企业财务工作经验;
3、熟练操作办公软件及财务软件系统;
4、头脑灵活,踏实肯干,具备较强抗压能力,需常驻本地;
5、具备良好的沟通协调能力,品行端正,具有较高的财务职业道德和责任心。
注:本岗位工作地点位于峡山饮马镇,公司每日安排从总部(新华路胜利街)往返峡山的通勤班车。
会计主管3-5年中专及以上
地址:山东烟台海阳市徐家店镇京杭果蔬
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山东良枝农业科技有限公司
会计主管:5000-7000元/月,具体面议,7:30-11:30,13:00-17:00
福利:五险一金,提供住宿,有餐补,月休4天,每月10号准时发工资
电话:
连锁餐饮财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析总账核算成本管理资金管理餐饮/酒店
岗位职责:
1.负责连锁餐饮业务日常财务工作的统筹与监管,保障财务流程高效运转;
2.编制各类财务报表并进行深度分析,为管理层决策提供有力支持;
3.持续优化财务管理流程与内控机制,提升财务工作质量与效率;
4.对接并协调内外部审计工作,确保财务信息的准确性与合规性。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能同时推进多项工作任务;
2.熟练掌握财务系统及会计规范,拥有扎实的数据分析处理能力;
3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,善于跨部门交流;
4.工作态度严谨细致,具备强烈的责任感和职业保密观念。
外贸财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责外贸业务的核算与成本管控,保障成本信息的真实准确。
2. 掌握出口退税操作流程,出具完整的成本分析材料。
任职要求:
1. 具备外贸财务领域的专业背景,可独立应对和处理相关事务。
2. 了解税收政策及财务管理流程,能按时完成税务申报与财务报表编制。
3. 拥有较强的财务数据分析能力,能对数据进行系统整理与深入解读。
财务负责人
2-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、统筹公司整体财务管理工作,全面监管财务运营的运行情况。
2、实时掌握企业财务状况、经营业绩及资金流动变化。
3、构建科学合理的财务核算机制与监控体系,落实有效的内部管控措施。
4、拟定资金运作规划、会计核算策略和税务筹划方案,组织编制财务预算与决算报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备注册会计师或注册税务师资格者优先。
2、具备较强的财务风险预判能力与丰富的管理经验,能够及时提出应对风险的有效建议。
3、具有优秀的财务分析水平,擅长融资操作与资金统筹管理。
4、可能涉及出差安排,需具备出差意愿并能适应出差工作。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算成本管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 全面负责公司财务团队的日常运作与管理工作。
2. 建立并持续优化财务流程及系统,提升工作效率与管控水平。
3. 跟踪监督各项财务活动,确保符合行业标准及企业内部制度。
4. 组织编制各类财务报表,为管理决策提供有力的数据支持。
5. 深入分析财务数据,助力企业在财务规划与成本控制方面实现目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力和领导才能,能有效带领团队完成任务。
2. 熟悉财务管理全流程,具备高效处理各类财务事项的能力。
3. 思维敏捷,具有较强的逻辑分析和问题解决能力。
4. 可独立开展财务报告编制与数据分析工作,保障信息真实准确。
5. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能够跨部门顺畅协作。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-10000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时;
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持。
任职要求:1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称;
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力;
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能;
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养;
5. 有制造业/服务业/互联网等行业背景者优先,具备CPA、CMA资格者优先。
总账会计主管
6000-10000元/月
总账会计3-5年大专及以上
一、核心任职要求
总账经验:具备5年及以上总账管理及会计主管岗位实战背景,曾全面负责财务部门的日常运营组织工作,主导完成账务体系构建、团队协作机制优化、关键财务流程升级等任务,保障财务工作高效、准确运行;所带领团队人数不少于5人,整体工作质量与效率在公司内处于领先水平。
多主体操盘能力:拥有3年以上总公司与分公司架构下的财务管理实操经验,精通多主体财务流程整合与协同管理,尤其擅长合并报表编制,熟练处理母子公司间往来抵消、内部交易对账等复杂事项;成功主导至少2次跨主体财务整合项目,通过系统性优化实现并表效率提升30%以上,为管理层提供及时、可靠的财务决策支持。
海外财务历练:具有不少于2年海外分支机构财务工作经验,业务覆盖欧美、东南亚等重点区域,全程参与海外子公司独立核算、跨境税务申报及外汇结算流程,熟悉当地会计准则(如USGAAP/IFRS)及相关税收政策,具备应对国际化财务挑战的实际能力(非必要项,此项为加分项)。
融资攻坚战绩:深度参与过至少2笔金额达500万及以上的融资项目,涵盖银行信贷或股权融资类型;能够独立对接金融机构或投资方,主导融资材料准备(如财务模型搭建、尽调资料响应)、参与核心谈判环节,具备融资项目成功落地经验者优先,有效支撑企业资金需求与发展节奏(非必要项,此项为加分项)。
二、专业素养要求(硬核)
合规专家素养:熟练掌握中国企业会计准则(CAS)与国际财务报告准则(IFRS),熟知国内外税法规定,包括增值税、企业所得税及海外属地税制,能严格把控财务活动的合法合规边界,过往履职期间未发生重大合规风险事件。
成本掌控智慧:精通目标成本法、作业成本法等先进成本管控方法,具备从源头拆解业务成本的能力,可按产品线、区域等维度合理设置成本中心;曾牵头实施成本优化项目,实现显著降本成果,为企业盈利能力提升作出实质性贡献。
风险防御能力:具备敏锐的财务风险识别与评估能力,能准确预判资金流、税务、汇率等方面的潜在隐患,如汇兑波动、税务稽查等,并制定有效应对策略,如套期保值安排、税务合规筹划方案等,切实维护企业财务安全。
三、核心技能要求
财务系统驾驭:熟练操作用友U9Cloud、金蝶K/3WISE等主流财务软件,可独立完成账套建立、科目配置、数据核验等系统运维工作;具备财务系统与业务系统(如ERP)集成经验者优先,实现财务与业务数据无缝衔接。
数据分析达人:精通Excel高级功能,如数据透视表、VBA、PowerQuery等,能独立构建财务分析模型,如盈利预测模型、成本敏感性分析模型等,善于从庞杂数据中提取关键洞察,助力企业识别经营问题、挖掘增长机会。
四、领导力特质(团队赋能)
团队凝聚核心:擅长通过目标分解、绩效辅导、成长激励等方式激发团队潜能,营造积极协作、高效执行的工作环境;所带财务团队人员稳定率高于90%,是团队稳定运行的核心支柱与精神引领者。
战略决策智囊:积极参与公司年度预算编制、投融资规划、业务拓展等重大战略议题,能从财务视角输出专业建议,基于精准数据(如ROI分析、现金流预测)支持决策落地,例如通过严谨的成本测算为新业务立项提供关键依据,推动企业战略有效实施。
出纳行政助理
3000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1. 负责公司日常收支的管理与核对,确保各项交易合法、准确。
2. 维护并核查基础账务,保障财务记录的真实性和完整性。
3. 收集并审核原始单据,确保费用报销流程符合规范要求。
4. 准确登记财务往来业务,并按时完成各类财务报表编制。
5. 对财务资料进行编号、整理、装订及归档,便于后续查证与分析。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能妥善处理财务相关事务。
2. 熟练使用财务系统及办公自动化软件,提升工作执行效率。
3. 工作认真负责,具备优秀的组织力,能精准完成财务数据记录与管理。
4. 可独立开展工作,具备较强的问题处理能力与数据分析、报告撰写能力。
5. 熟悉国家财务制度及相关法律法规,确保业务操作合规合法。
行财专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责医院驻点每日营业款项的收取与核算工作,按照财务部门要求准备和保管现金。
2. 每日依据审核准确的会计凭证,办理现金收支相关业务。
3. 根据审核无误的现金收付单据,逐笔按时序登记现金流水账及相关辅助记录,并计算当日余额。
4. 驻院收款人员需在当班期间预估现金总额,并按公司财务规定及时将款项存入银行,保障资金安全。
5. 每月编制护理人员收入明细清单。
6. 办理医院管理费用缴纳,并完成相应记账凭证的填制。
7. 每月末完成结账工作,落实医院与公司的利润分配方案,并向公司财务部门提交相关数据。
8. 按照公司财务管理要求,在月底整理当月汇总资料,并统一上报。
任职要求:
1、年龄***左右,无家庭负担影响工作安排。
2、具备大专或以上学历,持有会计从业资格证书者优先。
3、能吃苦耐劳,具备良好的执行力和团队协作意识。
工作时间:
1、每日工作时段为上午八点至下午六点。
2、休息安排原则上为双休,但周末及法定节假日需参与轮值(后续可安排调休)。
薪资待遇:
1、试用期工资为3500元(试用期限1-2个月),转正后月薪4000元(税前)。
2、依法缴纳五险一金。
3、享有节日福利。
4、发放年度绩效奖金。
5、工作满一年后享受带薪年休假。
财务顾问周末双休
3000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上
岗位职责:
1.为企业提供专业的财务规划及咨询支持;
2.负责客户日常财务事务管理,确保财务运作合规且准确;
3.参与企业财务审查与报表编制,保障财务信息真实可靠;
4.协助优化企业财务流程,提升财务管理效率;
5.持续维护客户关系,提供专业化的财务解决方案。
任职要求:
1.大专及以上学历,财会类专业背景,具备代理记账或外账实操经验者优先;
2.具备独立处理问题与应对挑战的能力;
3.拥有良好的职业道德和协作意识;
4.能够适应高效工作节奏,注重工作细节与品质;
5.具备较强的统筹能力与责任感,按时高质量完成各项任务。
会计
4000-8000元/月
会计学历不限应收应付总账成本房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,有建筑施工经验优先考虑,需具备扎实的会计基础知识
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.持有初级会计职称证书者优先,能接受阶段性加班
工厂会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析收入账预算制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理
4.管理公司发票及收据,做好台账登记与归档工作
5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料支持
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先
2.熟悉国家财经法规和税务政策,了解企业会计准则
3.熟练使用财务软件及Office办公软件进行数据处理
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有责任心,能独立完成assignedtasks并承受一定工作压力
会计
6000-7000元/月
成本会计1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责生产运营中各类成本的计算工作,涵盖材料费、人工费及制造费用等,确保成本数据的正确归集与合理分摊;
2、按期核对成本核算信息,及时处理核算过程中的异常情况。针对发现的问题迅速前往相关车间或职能部门核实,保障成本数据真实准确。
任职要求:
1、具有大型制造企业成本核算工作经验者优先,有船舶制造行业背景更佳;
2、掌握系统的财务专业知识,学习能力强,可快速理解并应用成本核算相关理论与实务操作;
3、具备良好的数据分析能力和组织协调能力,工作认真负责,坚持原则,责任心强;
4、熟悉ERP系统(如用友)及常用数据分析工具的操作。
财务类管培生(26届提前批)
6000-8000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
工作职责:
①负责费用申请、使用及报销的初步审核;根据预算控制费用支出,有效降低销售成本;
②定期核查账务编制的准确性和规范性;
③负责数据审核工作,与公司总部进行账务往来核对。
任职要求:
①26届应届毕业生,重点本科及以上学历,或25届未就业毕业生;
②专业要求:财务、会计学、金融学等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
税务咨询师
3000-6000元/月
税务1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责向客户推介公司提供的财税、法律、保险、税务等相关服务,面向企业客户开展代理记账、法律咨询、顾问单位签约、工伤保险等法财税险类产品的推广与签约工作
2、通过电话沟通方式,了解客户实际需求,收集反馈信息,建立客户咨询档案
3、及时响应客户需求,为客户匹配合适的财税服务解决方案
4、挖掘客户潜在的财税服务需求,推动后续合作与二次开发
5、协同会计团队,完成客户咨询答疑及签约后的维护支持工作
6、根据公司市场营销计划,达成既定业绩目标及上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、******,热爱销售岗位,大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑
2、性格积极乐观,擅长人际交流,情商较高,反应灵敏,具备良好的抗压能力
3、对财税、法律、工伤保险等领域有较强兴趣,认同企业发展理念,愿意长期发展
4、具备团队协作意识和强烈的责任感,能适应高效的工作节奏
5、公司将提供相关专业知识培训
工作时间:
周一至周六 8:30-17:30 (周六完成指标者可享半天奖励休假),法定节假日正常休息
岗位福利:
底薪+高比例提成+五险,定期开展团队建设活动,每年组织国内旅游一次,业绩优异者可获国外旅游奖励
栏目概述
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