工作内容: 1.去抖音平台，通过发消息的形式联系客户添加公司微信即可， 2.工作简单，易上手，公司提供一带一服务，无经验也可以三天上手 岗位要求; 1.18-28，男女不限，不限学历。 2.上班态度认真，有上进心。 3.会电脑打字就行，不要求打字速度 。 福利待遇 1.底薪加提成加奖金综合薪资4000+多劳多得无上限 2.上班时间:上午8.50~12.10下午13.40~18.30中午提供一个半小时的午休时间固定周日休息，带薪年假10天 3.公司不定期组织团建和聚餐，开心玩才能更好上班。 4.宽敞明亮的办公环境，轻松和谐的团队氛围，其他还有生日福利，不定期零食等。工作简单易上手。

无经验要求，面试过即可入职，没有试用期等，办公室音乐办公 岗位职责： 1.了解客户服务需求信息 2.熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3.通过抖音快手小红书等自媒软件引流符合的客户，了解客户需求，推合适的产品，保持维护； 任职资格： 1，具备沟通能力，学习能力 2，勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神 3，优秀毕业生，有无经验均可 工作时间： 上午：8:50-12:10；下午：1:40-6:30，周日休，法定节假日休息。 年龄：18-26岁，学历不限，经验不限 晋升： 员工-组长-主管-老板，不看资历，只看能力，晋升公平 薪资： 1-2个月：4000左右；4个月：4500-5000；半年：5000-7000+薪资无上限，经验和客户不断积累和提升，呈阶梯式上升。

【岗位职责】 -通过电话进行客户沟通与产品推广 -完成销售目标，维护客户关系 【职位要求】 -具备电话销售经验者优先 -普通话标准，表达清晰 【工作时间】 -上班时间：13:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：6000-10000元

招聘网络销售精英 1.了解客户需求，推荐合适的产品或服务，促成交易； 2.积极完成公司任务， **任职要求：** 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.熟悉互联网操作，具备良好的线上沟通能力； 3.具备较强的学习能力和抗压能力，目标感强； 4.有电商、社交媒体运营经验者优先。 1.薪资待遇底薪:2800全勤200提成 2.人均工资6000 工作内容:用电脑和手机跟客户介绍推销产品， 上班时间：13:00-9.30 **公司地址：**通许县文卫路西段8号

招聘l，业务经理，主要拓展业务，开发市场，送货配送，要求：有驾照，有销售经验优选，底薪400O十提成，十绩

不是招主播不打电话，纯打字工作内容不复杂，有人在公司有发展空间，晋升快，都是00后的小伙伴，开心的工作，大家有意向的投递简历 1.岗位福利：有下午茶，生日会，团建，氛围轻松听歌上班。 2.薪资结构底薪加绩效加提成，综合薪资5000~6000 3岗位职责：线上办公电脑打字加好友，给客户推荐产品。 4.长期，有学习力，年龄：18-28学历不限 我们公司有发展空间，有晋升空间，不管你是想带团队还是跨岗位发展统统满足。

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

1、依据公司业务发展布局，拟定年度、季度及月度营销方案并推进落地执行，持续开拓并运营N个销售渠道。 2、主导统筹N个项目，与N名意向客户开展合作接洽，推动达成N个项目签约。建立完善客户服务档案体系，巩固并扩展N个销售渠道，实现转化率提升N%。 3、组建并带领N人销售团队，拆解销售目标并分配任务，跟踪评估成员业绩表现，组织常态化业务技能训练与提升。 4、紧盯行业发展趋势与客户需求变动，研判市场走向及竞品动态，形成可落地的分析报告，识别N项关键问题并优化升级营销策略。 5、系统收集客户反馈意见，分类整理后提交至相关职能部门，同步跟进问题处理进展，切实提高服务品质与客户满意水平。

在这里不仅不用你外出跑客户，并且还给你提供零食水果下午茶，让你坐在电脑跟前，敲敲键盘就可以成交客户！ 工作职责： 1、线上打字与客户进行沟通，了解客户的需求，用所学的专业知识去帮助客户解决问题 2、帮助客户正确的去使用产品，增强与客户的粘性，提高复购率； 3、在线与客户沟通并解决问题、记录客户情况，及时跟进和维护 工作要求 1、年龄在18~28，男女不限； 2、能够用电脑进行基础的打字工作，不要求速度; 3、不排斥与人主动进行线上沟通； 4、想要找一份稳定可以长久发展的事业，短期兼职就算了； 5、欢迎应届生和无工作经验者，一对一教你小白也没关系； 晋升： 基础业务员工（前期做基础业务，业绩突破规定数额）--组长（业务稳定，并且能够把自己经验传授给别人，能够带人）--主管（能够独立带团队） 培训： 1、基础员工新人采用师带徒制度，一对一专业培训，分配专业师傅一对一手把手教 2、组长阶段，有专门的组长培训，采用现下专业团队亲自教授管理知识更有线上学院总结巩固 3、主管培训：各个地区大神团队经验无私分享，现下一对一实践培训 薪资构成： 1、底薪+提成+奖金+全勤 2、有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以及提成，综合薪资在3500左右，积累型工作三五个月业务熟练有一定基础薪资5000～8000，一年之后上升主管薪资在一万左右了，并且随着专业能力的增加，以及职位的晋升，薪资属于持续上涨 工作时间. 早上8:50到12:00中午12:00到1:40下午1:40到6:30，法定节假日休息； 相信咱们看到这里已经明白咱们是线上电脑打字的方式与客户沟通，办公室办公不用外出跑业务，并且是有人一对一带你保教包会，动动你的小手指投递简历咱们就有机会从事当下最有发展前景的电商之中了！

【薪资】 新人前期薪资=底薪+提成+奖金+全勤=4500。后期持续增长（保证你下一个月一定比上个月高） 1学习视频剪辑发作品（公司有培训手把手一对一，至今还没有说学不会的） 2打字聊天解决客户问题，我们是一个平台，客户找你说需求，你用你的专业知识帮助客户选择适合她的产品 3产品主要是生活必需品，每个人都需要，少不了的这种，好销售，并且需求大 4办公室办公的线上工作，组长一对一带你，前期不会聊组长辅助你出单 工作要求： 1年龄合适20~25长期全职能往后发展，后期没有升学，考公，考编制的打算等等，因为公司要培养你往管理层发展， 2性格活泼开朗一些最好，公司都是年轻人，九零零零后，大家是会一起玩游戏，办公也是放着音乐喝着奶茶的，整天氛围会比较嗨，每天除了搞业务赚钱就是研究怎么把枯燥的打字工作做的更加有意思一些 3基础的电脑操作打字需要会，还有对现在流行的自媒体软件抖音快手什么的，有了解从来不接触的就算了，其他都有培训不用担心 4是真的想找一份工作长久发展下去的，获得一份能够吃饭的技能，不是想混底薪打酱油 其实你现在也是不太清楚找什么工作的，何不打个招呼或者投递简历问问，你是不是合适呢，朝阳行业，门槛低，绝对是不错的方向。 做没做过没关系，关键要只要做一份工作是愿意做好的，性格内向外向没关系，关键是喜欢大家在一起热热闹闹互帮互助氛围的，找不找工作没关系，咱们打个招呼就是有惊喜的，投递一下简历就是有希望的。

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任职条件：23~50岁，中专及以上学历。 工作时间：周一至周五8:30~17:30，周末及法定节假日休息。 工作内容： 按照公司要求参加培训会议，做好培训会议内容记录。 邀约，接待来访公司的客户，外出回访客户并做好记录。 薪资构成： 底薪+提成+奖金，综合月薪5000~9000，多劳多得，上不封顶。 福利待遇： 完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

养殖销售

在杞县拜访终端核心客户，推广销售贵州迎宾酒。

招聘：万象城东关招聘业务员早八晚六给资源 薪资：2000-6000元/月 东关帝豪装饰招聘：业务员2名，月休两天.高中以上文化程度有从业经验者优先，底薪2000～2500元+提成.给资源

五粮液系列酒水业务招聘： 无责底薪3000元起，另享绩效奖金及销售提成。性别不限，年龄45岁以下，有快消品行业经验者优先。晋升通道清晰，团队氛围好，诚邀有志之士加入！

要求18到38都可以。在公司拍四十分钟左右的视频不露脸，上传到抖音，小红书，快手上，等客户加你微信就行，工作非常自由，非常适合宝妈送完孩子没事儿干的

驻地业务人员，在杞县协助代理商推广贵州迎宾酒。要求： 年龄：50岁以下。 性别：不限。 机动车驾驶证：C1 有白酒销售经验的优先。 薪资待遇：底薪3000元+业务提成。

年龄要求18到28都可，在公司拍一个小时的视频不露脸上传到短视频平台上等客户加你微信工作非常自由，非常适合宝妈

岗位职责： 1.树立并保持专业的职业形象（穿戴指定工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展有计划的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.把握市场机会，积极拓展新客户，持续扩大客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品上架、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店内的展示空间与销售机会，如推动多点陈列布局、提升可见库存水平等； 6.负责客户门店中我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求，并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用政策执行（包括信用额度建议、账期设定、应收账款回收，以及超期或超额账款的跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度旅游机会，可参与公司组织的各类团队活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可达公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下素质能力： (1)业务拓展能力：具备较强的市场开拓意识，能主动捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业学习意愿：乐于深入学习专业知识与技能，在特定领域不断精进，体现专业水准； (3)领导潜力：愿意主导任务推进，在关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通风格：沟通以事实为导向，聚焦目标，善于清晰表达观点； (5)主动性与责任感：工作积极主动，具备强烈的责任心； (6)成就导向：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成卓越成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战与挫折情绪稳定，具备良好韧性； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

招聘：招聘业务员底薪3000+提成 薪资：3000-10000元/月 五粮液系列酒水业务招聘：无责底薪3000元起，另享绩效奖金及销售提成。性别不限，年龄45岁以下，有快消品行业经验者优先。晋升通道清晰，团队氛围好，诚邀有志之士加入！

我们是一个年轻有活力的团队，在这里，前面的问题全部都可以迎刃而解! 电商团队，等你来添砖加瓦! 一、工作内容. 线上电脑打字和客户沟通交流介绍产品的，入职有人带，上手快 二、薪资待遇:底薪+提成+奖金，定期团建，节假日福利，享受国家法定节假日! 三、工作时间:8:50~12:10,1:40~6:30，上六休一，周日固定休息