营销经理 工作地点:绵阳市高新区中元广场 上班时间:下午19:00凌晨2:00 现招聘岗位:营销经理4000+工资上不封顶 岗位要求： 1、男女不限，有销售经验或夜场经验者优先， 2、年龄18周岁以上，性格活泼开朗，服从管理，有娱乐管理经验，有团队组建能力和团队精神

岗位描述： 1、能够独立拓展市场，面向有产品开发技术需求的企业客户，与目标客户建立并维护良好的合作关系。 2、达成公司下达的销售任务及意向客户指标，积极挖掘潜在商机，确保各项业绩目标顺利完成。 3、持续跟进客户关系，提供专业的业务讲解和技术咨询服务，提升客户满意度。 4、具备与企业高层沟通对接的能力和经验，责任心强，诚实守信，具有良好的团队协作意识和抗压能力。 5、结合市场反馈和客户需求，为产品优化与研发方向提供有价值的参考建议。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，年龄25至45岁（自动化相关专业背景者，条件可适度放宽）。 2、具备2年以上设备类销售或自动化行业工作经验者优先，拥有出色的渠道建设与市场拓展能力。 3、思维活跃，乐于接受新理念和新模式，事业心强，追求自我突破。 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化办公能力。 5、本岗位工作地点以绵阳为主，根据业务需要偶有四川省内短期出差。 福利待遇：双休+基本工资（4000）+话补+油补+员工福利+高额提成（表现优异者可单独协商薪酬方案） 开放的企业文化，灵活的工作氛围，只要你有能力，待遇你来说，你来说，你来说！重要的事情说三遍 公司网址：http://www.sckdd.cn/ 公司地址：绵阳市涪城区绵州大道中段199号绵阳CBD万达广场20栋17层

绵阳市盐亭县招光伏业务合伙人，待遇从优，进场付款

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线上线下品牌皮鞋销售主管：要求有相关经验的熟手，能提高工作效率和业绩，能带动对方积极性，年龄28-50岁考虑

中国移动高新招聘销售经理 人数:10人 性别:男女不限 年龄:20－40岁 薪资:5000－15000 不限文凭 1.能熟练操作智能手机，性格外向，善于沟通，有销售经验者优先 2.负责移动市场相关业务拓展，客户关怀及日常维系岗位。 工作地点:青义镇宝马街 报名电话:

岗位职责: 1.负责直招客户经理的日常维护与关系管理 2.与客户保持有效沟通，推进合作意向达成 3.按要求完成上级下达的各项任务及考核指标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应团队环境，主动参与团队协作 3.具有良好的学习能力及优化工作方法的潜力 4.渴望获得高收入与个人成长，有提升综合能力的强烈意愿 岗位福利: 朝九晚五双休+社保+岗位津贴+法定节假日+季度户外拓展

从事视频拍摄，剪辑发布，定期直播展示宣传，进行线上获客邀约等

找工作的看过来了，保底3500 商超驻点，向顾客提供口腔咨询服务2，配合主管，经理做好工作执行 参与组织口腔医院的活动，做好服务任职要求： 1，有销售经验即可，不限年龄，不限行业，不限学历 2，有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心，具有强烈的团队精神岗位福利： 入职培训，1V1代教，不定期培训2，不定期团建，节日各种礼品3，业绩提成+各种激励提成 底薪6000＋团队提成。月休四天要有团队管理经验的

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绵阳机电职业学校找几个会看图纸做过铁管的电工大师傅，，

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[订单类型]月嫂 7月底预产期 [服务地址] : 绵阳 [薪资标准] ：到手15249 [上班安排] : 42天 [服务内容〕:要求会通乳，会伤口护理，会新生儿呛咳紧急处理，证书齐全，不打呼噜 [年龄要求]：40岁左右 [其他要求]：3－4年左右工作经验，性格随和，不计较，做事踏实，爱干净。 接单电话☎老师（）

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判 3.开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、运营部门优化销售方案与落地路径 5. 定期输出销售数据报告 任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或C端客户经验者优先5.工作地点：不限（默认），需适应短期出差

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、薪资待遇及福利 1.固定薪资：5000-10000 元 / 月 2.绩效奖励：完成上级下达任务，管理团队超额完成业绩可获额外奖金 3.每天 8 小时，月休四天，食宿全包 二、工作内容 1.全面负责营销小组的管理工作，包括人员调度、工作分配、业绩跟踪与考核，确保团队高效达成月度推广目标 2.主导营销人员招聘：制定招聘计划，筛选优质候选人，搭建稳定、高效的营销团队 3.人员培养与培训：针对团队成员特点制定专项培训方案，开展沟通技巧、地推策略、品牌知识、公益广告推广逻辑等培训，提升团队专业能力 4.统筹网络推广与地推工作：结合品牌定位，优化推广方案，指导团队开展公益礼品配送与广告张贴工作，提升品牌覆盖效率 5.市场与团队管理：收集市场反馈、竞品动态及团队工作问题，及时调整推广策略；维护合作店铺关系，处理推广过程中的突发情况 四、任职要求 1.具备网络推广 + 地推相关工作经验，熟悉线下地推流程、网络推广渠道（如社群、本地平台等），有团队管理经验者优先 2.具备优秀的人员管理能力，擅长招聘筛选、培训指导与团队激励，能快速打造高效执行团队 3.沟通表达能力强，善于协调内外部关系，能妥善处理与店铺、团队成员的各类沟通问题 4.目标感明确，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和策略优化能力，能带领团队突破业绩 五、应聘方式 有意向者请联系 黄小姐 电话： 工作地点：南宁仁怡医疗服务有限公司

岗位职责： 1、渠道搭建与拓展：负责电商贷款业务核心渠道的开发、洽谈与合作落地，重点对接贷款同行、电商平台（跨境电商、垂直电商、本地生活电商等）、电商服务商、供应链企业、商户协会等资源，建立稳定的长期合作关系，搭建多元化渠道矩阵。 2、渠道运营与优化：制定渠道运营策略，统筹各合作渠道的业务推进，监控渠道放款量、转化率、不良率等核心指标，定期复盘渠道效果，优化合作模式与推广方案，提升渠道产出效率。 3、团队管理与赋能：带领渠道拓展团队完成月度、季度、年度业务目标，负责团队成员的日常管理、业务指导、技能培训与绩效考核，打造高效、有凝聚力的拓展团队。 4、市场调研与策略制定：调研电商行业贷款需求、竞品动态及市场政策，结合公司产品特点制定针对性的渠道拓展策略与市场推广计划，挖掘潜在业务机会。 5、跨部门协同：与产品、风控、运营、财务等部门紧密配合，对接渠道业务需求，协调解决合作过程中的产品适配、风控审核、放款结算等问题，保障业务顺畅推进。 客户关系维护：维护核心渠道合作方的高层关系，处理渠道合作中的突发问题，深化合作粘性，推动渠道业务规模化增长。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，金融、市场营销、工商管理等相关专业优先；条件优异者（如具备丰富电商渠道资源）可放宽至大专学历。 工作经验：3年及以上金融贷款、电商渠道拓展相关工作经验，有电商平台（亚马逊、eBay、拼多多、抖音、快手电商等）、供应链金融机构渠道拓展经验者优先，熟悉电商行业生态与贷款业务流程。 能力要求： 具备极强的渠道开发、商务谈判与资源整合能力，能独立完成渠道洽谈、签约与落地；具备出色的团队管理、目标拆解与执行力，能带领团队达成业务指标。 专业素养：熟悉金融贷款相关政策法规，了解电商行业客户需求与风险点，具备基本的风控意识；具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据市场变化调整拓展策略。 个人特质：抗压能力强，具备强烈的目标感与责任心；沟通协调能力出色，善于处理复杂合作关系；诚信正直，具备良好的职业素养与职业道德。 其他要求：能适应短期出差，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 薪资福利 薪资构成：基本工资（8-12K/月）+ 高额业绩提成 + 团队奖金 + 年终分红，综合年薪15-30万+（上不封顶，根据业绩浮动）。 基础福利：五险一金、带薪年假（5-15天）、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。激励福利：优秀员工奖金、年度旅游、团建活动、带薪培训、职业晋升通道（渠道主管→渠道经理→业务总监）。 其他福利：交通补贴、餐补、通讯补贴、办公设备配备、灵活的工作机制与良好的企业文化。

职位名称： 国际空运销售经理（高提成+资源支持） 薪资范围： ¥15,000 - ¥30,000 （底薪+提成，综合薪资面议，上不封顶） 工作职责： 1.负责公司国际空运物流业务（空运专线、国际快递、关务服务）的销售与推广，开发潜在直客客户。 2.独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订及关系维护的全流程销售工作。 3.深度挖掘客户需求，为客户制定专业的跨境物流解决方案（如：9610/0110报关、敏感货快递、空运专线等）。 4.管理和维护自己的客户池，确保客户服务质量，提升客户满意度和粘性，实现业绩持续增长。 5.协调公司内部操作、客服团队，高效解决客户在物流环节中遇到的问题。 任职要求： 1.硬性要求： 具备3年及以上国际物流销售经验，拥有稳定的国际空运直客客户资源或货源。 2.熟悉空运市场，精通空运、国际快递、跨境电商物流等至少一个领域。有航司资源者优先考虑。 3.具备出色的商务沟通能力、谈判技巧和客户关系维护能力。 4.目标驱动，结果导向，有强烈的赚钱欲望和抗压能力，能适应快节奏的工作。 我们提供： 高激励薪酬： “有竞争力的底薪 + 高额提成 ”模式，收入上不封顶，实力决定薪资天花板。 强大资源支持： 公司提供成熟的产品线（新加坡/美墨专线、DHL/UPS/FedEx代理、专业关务）、品牌背书及资金支持，让你心无旁骛搞业务。 发展平台： 公司处于快速扩张期，新航线不断开拓，为你提供巨大的成长空间和晋升通道（管理方向/专业方向）。 完善福利： 缴纳五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等。

【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备扎实的专业基础，良好的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类：管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类：管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理

负责跟踪材料进度、办公室制表、生产进度跟踪统计 年龄要求：30-55岁，工作稳定的

岗位职责： 1.针对四川省内使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访，重点覆盖沿街商铺等经营性场所。 2.向目标客户宣传国家推行的“市场化购电”电价优惠举措，并完成客户信息登记及相关资料收集工作。 3.协助客户完成签约全流程，保障服务过程高效、规范。 4.持续维护客户关系，提供专业细致的售后服务，及时响应并解决客户在用电过程中遇到的问题。 5.根据国家相关政策推进售电业务，主要服务对象包括门店商铺、酒店、KTV、茶楼、网吧、物业公司等各类工商业用电单位，不限用电规模。 6.业务覆盖全省范围，可在四川各地市自主开展市场拓展。 7.收入与客户用电量挂钩，提成上不封顶，形成长期稳定收益通道。 客户类型： 1、普通工商业用电客户； 2、物业单位、宾馆、娱乐场所、休闲会所、网吧等经营类用户； 3、商场超市、金融机构网点、教育机构等用电主体。 任职要求： 1、学历和工作经验均不设限； 2、熟悉所在区域市场环境，具备独立开拓市场和开展业务的能力； 3、具备学习意愿，积极进取，执行力强； 本岗位无需坐班打卡，工作时间自由安排，欢迎加入 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及协作意识。 2.拥有较强的市场拓展技巧和客户服务理念。 3.能适应一定强度的工作节奏，踏实肯干，抗压能力强。 4.有售电、能源或相关领域从业经历者优先考虑。 5.工作时段为上午九点至下午六点，每周日休息，法定节假日正常休假

施工调度，成本核算，账务催收 需签订敬业协议

储备装饰工程经理，负责房屋装饰装修现场管理，大专及以上学历，建筑工程或装饰相关专业，有基本的装饰装修材料工艺知识，现场安全文明施工管理意识强，现场沟通管理能力好，学习能力强，做事积极主动。 与公司同步发展，成长方向:装修工程师，项目经理

岗位职责： 1、规划并落实区域销售方案，确保销售任务达成，扩大市场占有率； 2、负责区域团队的建设与管理，涵盖人员招聘、团队搭建、培训指导、激励机制及绩效考核，提升团队综合战斗力； 3、搜集市场信息，研判竞争格局，快速响应市场变化，优化业务策略； 4、维护核心客户资源，开发潜在客户群体，持续提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备出色的团队统筹与领导才能，能有效激发团队成员实现业绩目标； 2、了解通信行业市场运作，拥有成熟的销售实战及市场开拓经验； 3、具备良好的市场洞察力、分析判断及决策能力； 4、沟通协调能力强，善于处理各类内外部协作关系； 5、适应高强度工作节奏，责任心强，抗压性佳。

职位详情 1、接受实习生/应届生，年龄18-28岁 2、心态稳重，追求发展与收入，富有工作热情 3、为人坦诚乐观，价值观端正，团队均为99后，重视收入也注重氛围，不务虚、不内耗 4、具备学习意识，能力不足可以提升，态度决定成长 5、学历非首要考量，更看重实际能力与责任心，愿意踏实付出 薪资福利 新人试用期无责任底薪3000+500（全勤奖）+提成（上不封顶），综合月收入4500-6000 提供带薪培训、五险、免费公寓式住宿、节日福利、生日补贴；公司每年安排2-3次调薪晋升机会，并为表现优异员工提供国内旅游奖励。 公司活动： 1、钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者参与； 2、篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，定期组织友谊赛； 3、游戏俱乐部：开放给英雄联盟、吃鸡等游戏爱好者； 4、定期举办员工生日会，组织自驾出游等活动。 晋升路径： 实习生→管理培训生→组长→部门主管 本公司郑重声明：本岗位为直招，不收取任何费用或押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，请广大求职者知悉！

岗位要求：男女不限，50以内，有销售经验优先。无经验前期有人带 岗位职责： 1，负责客户的发掘与维护。深入了解客户需求，包括空间规划，风格偏好及预算范围。 2，通过邀约，跟进。与设计师配合谈判促进签单。 福利待遇： 底薪加提成，五险，年终奖，不定期团建。月休4天

岗位职责: 1.带领销售团队，推动并达成既定销售目标。 2.策划并持续优化销售方案，应对市场动态调整。 3.拓展并巩固客户资源，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1.具备出色的团队领导能力与组织协调经验。 2.拥有较强的商务沟通技巧及客户维护意识。 3.能够在高强度环境下高效决策并稳定执行。

职位详情 项目介绍：（美团收款码“0”手续费）美团官方全新项目——【收钱助手】正式上线，全国范围持续推进落地！破解实体商家获客难题，抢占本地生活服务领域的用户增长新蓝海。 商家使用美团收钱助手，通过线下智能工具为本地生活类商户实现精准引流、提升转化、增强促销效果，助力营业额显著增长。打通线上线下一体化运营模式，美团为商家提供线上团购流量支持，线下收银流水越高，获得的线上曝光资源越多，真正成为商家经营提效的核心工具（全面领先现有各类收款设备）。 收益说明：基于商家收银流水享分红收益（万分之8-15），以万12测算为例：单商户月流水10万元，每家可产生120元收益；若每月拓展100家商户，即100×120=1.2万元月分红。此收益持续累积，长期稳定增长，坚持运营一年后，月收益有望接近10万元，实现年收入百万具备可行性。最终收益与所拓展商户数量直接挂钩。商家持续经营，平台持续分润，收益长期存在。 岗位职责： 1，公司提供海量商户资源，协助已入驻美团的商家，在开店宝系统内完成收钱助手功能的开通操作 2，展业方式灵活，可选择电话沟通预约上门办理，也可采用地推模式，根据个人习惯自主安排 3，工作时间自主可控，上下班时间自行规划，自由支配节奏 任职要求： 1，面向全国各地区开放市场开发权限 2，性别不限，年龄在20至55周岁之间 3，具备强烈赚钱意愿，渴望快速实现收入突破 4，执行力强，能主动推进任务落地 优先考虑人群： 1，有创业经历或正在筹备创业的人员 2，曾从事美团、收钱吧等相关业务者 3，具备本地生活类商户拓展经验者 4，有信用卡、POS机推广从业背景者 5，曾从事贷款、保险等销售岗位者 凡符合条件者，均可申请成为美团合伙人，免费开放代理权限，同步开通美团官方工号