招聘工程部助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

苏州市太仓市招工长/工程师

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘工程部助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者可报名。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

同城商超小件配送｜全职兼职均可，新手也能来！ 【工作亮点】 只跑一家门店订单，取货点固定，不用辗转多家商家等餐。货品提前分拣打包好，到店核对就能取，一趟可带 4–10 单顺路单。 配送范围门店周边 1-3 公里，都是生鲜零食日用品小件，路线集中好跑。系统自动派单，不用自己抢单；超时不扣钱，配送失误无需骑手赔付。 【薪资收入】 多劳多得，基础单价 5–6 元 / 单，另享距离补贴、重量补贴、全勤奖、高温补贴。 正常跑一天 60–70 单，肯努力可跑 80 单以上。 首月到手 6000–8000，次月人均 8000–10000，勤快稳定收入可破万。 【岗位要求】 年龄 18–50 周岁，男女不限，不看学历，有无经验都可以。 会骑电动车、会用手机导航，身体健康，无犯罪记录。老骑手一对一带，零基础轻松上手。 【岗位福利】 0 元入职，面试通过当天上岗 车住第一个月全免不收取租金，生活困难者公司可提供饭票 宿舍，空调热水 WiFi 齐全 入职配发头盔、雨衣、餐箱全套装备，统一购买意外险 门店休息室、饮水、充电设备齐全 晋升通道：骑手→组长→站长→区域经理 【上班安排】 全职分 3 个班次，月休 4 天，8 小时工作制，支持调休； 兼职班次自由，不强制加班。 就近分配站点，优先安排离家近的门店。 感兴趣直接微信联系咨询！

高薪不等人！昆山站点直招配送骑手，工作轻松自由，无门槛 一、职位详情 系统自动派单，无需抢单，负责3公里内水果蔬菜，日用品配送，不用到处找商家，固定站点，分拣员打包好拿了就走不用等，只需将打包好的物品送到顾客手中即可，流程简单易学。 二、薪资待遇 1.单价5-6块，平均80-90单，勤快可跑120单，顺路单多，一次可带4-6单，多劳多得，平均薪资在9000-13000，上不封顶 2.全勤奖，冲单奖，高温补贴，恶劣天气补贴，远距离补贴，超重物补贴，夜班补贴这些另算！ 3.入职购买商业险，工作安全有兜底，可提前预支工资，从不拖欠人走账清 三、福利待遇 当天办理入职当天即可上班，当天就安排宿舍和车， （1）提供电动车+锂电池 下班可开回家，24小时续航有保障。 （2）高档小区宿舍配空调、洗衣机，独立卫浴，厨房，环境舒适，无需自己找房奔波。 无经验也能轻松上手，福利保障拉满！ 中间含2小时休息可自愿加班，调休、请假灵活，时间自由支配。 入职门槛：18-48岁，男女不限，身体健康无案底；会骑电动车、会用智能手机看导航即可，无需配送经验，新手有老师傅一对一带教，2天就能熟练跑单。

江苏省苏州市昆山市玉山镇前进西路1266号，今天晚上要三个小工帮忙搬东西日结，8小时包吃，必须能干的

苏州市吴中区招工地小工/杂工

武汉市江夏区招工长/工程师

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

招聘工程师岗位，工作地点位于福建省厦门市集美区杏林街道杏前路。 薪资待遇为220-290元/天，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；能适应两班倒及临时加班安排；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。 福利待遇：免费提供劳保用品，享有高温补贴与夜班津贴，缴纳五险一金。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

会管理团队，安排任务。对接技术，

铝镁合金阳极氧化工程师 【岗位职责】 1. 工艺开发与优化 1.1 负责铝镁合金阳极氧化工艺方案的制定与调试，涵盖前处理、阳极氧化（硫酸/草酸体系、硬质氧化）、着色、封孔等全流程。 1.2 针对高镁铝合金氧化膜易出现的花斑、烧蚀、膜层疏松、色差等难题，优化工艺参数（电流密度、电压波形、槽液温度、添加剂配方），确保膜层均匀致密。 1.3 研究镁元素对氧化膜生长机理的影响，建立镁含量—工艺窗口—膜层质量的对应关系数据库。 2. 槽...

1. 大专及以上学历，纺织工程、染整技术或管理相关专业优先； 2. 5年以上纺织行业从业经历，其中3年以上从事生产或跟单管理工作，具备3年以上团队管理背景； 3. 熟悉盛泽及周边地区染厂、后整理厂的资源与协作模式； 4. 精通梭织面料全流程工艺，包括织造、染色及后整理环节； 具备良好的统筹协调能力、问题处理能力、沟通谈判技巧、抗压素质、领导才能，且原则性强

任职资格： 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 熟练掌握电脑及常用办公软件操作 工作内容： 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况 2. 跟进并协调生产计划与实施进度，确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量管理体系，确保产品品质达标，符合行业标准。 5.6S管理：全面落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁、有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步更新车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识良好，工作认真耐心，积极主动，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受内部优惠价购买公司产品，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

记一下人工，催一下账，然后整理一下厂库

1. 执行传动系统方案的实施，完成总成及零部件方案的匹配与设计工作； 2. 推进传动系统相关计划，按项目节点要求落实各项设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统的三维及二维图纸设计工作； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制中出现的问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结传动系统相关技术经验，推动技术积累与优化。

仓库叉车工工作地址:鹿山路50号（南门）长白班底薪3200，加班基数按3200计算，叉车补贴300元/月，车补200元/月，房补200元/月，全勤100元/月，综合工资6500-7500叉车补贴300元/月，车补200元/月，房补200元/月，全勤100元/月技术不熟练的需要干体力活叉车18-40周岁

【岗位职责】 1. 负责生产车间各类单据、报表的收集、整理与归档，涵盖生产日报、工单流转记录、设备点检台账、品质异常登记等资料，确保生产数据可追溯、文档体系完整规范。 2. 跟进生产计划的执行进度统计，每日核对各班组产出数据、工时耗用及物料损耗情况，按时输出准确的生产数据报表，为车间管理层调度决策提供数据支撑。 3. 承接车间日常行政协同事务，包括员工考勤核对、劳保用品发放登记、新入职车间员工的基础流程指引等。

负责来料加工的订单接收、排版规划及下单操作

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。

有三恒、五恒系统研发经验，可以独立设计

招聘人数：2人 薪资：面议 【岗位亮点】 1. 技术成长：接触多种CNC车床设备类型，提升调试技能 2. 独立操作：调机全流程参与，快速积累实战经验 3. 福利扎实： 3.1 五险一金，试用期即缴纳，保障全面 3.2 包吃（中晚三餐），省去生活成本压力 3.3 年终奖金+年终抽奖活动 3.4 满一年起工龄涨薪，越老越吃香 3.5 待遇面议：根据技能水平和经验综合定薪，能力越强薪资越高 【岗位职责】 1. 独立完成CNC车床换线工作、换刀具换夹具，包括夹具调试、磨制钻头刀具等 2. 能识别程序，设置加工参数，能编制简单程序，能够准确识别机械图纸，理解加工工艺要求，确保产品加工质量 3. 协助管理车间5S，保持工作区域整洁有序，遵守车间安全规范 【岗位要求】 1. 熟悉CNC加工工艺，能够独立调试及对刀CNC车床 2. 具备良好的识图能力，能够理解机械图纸和技术要求 3. 配合部门工作安排，适应倒班工作制 4. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 【工作地点及到岗要求】 需到厂现场进行岗位沟通与面试（实地了解工作环境和设备情况）