杭州市富阳区招工地小工/杂工、中央空调管道安装，消防安装

杭州萧山招换表工，主要工作是上门换燃气表，要求年龄40岁以内，懂智能手机操作，会开车，要有安全责任心强，须培训考试合格后录用，工资待遇面谈

招中央空调，大多联，冷凝水管师傅2人，包扎带2人，挂内机2人

杭州市西湖区招消防管工

杭州市余杭区招管道安装/维修

浙江杭州上虞区岗位名称：管工（焊工）;氩弧焊工（焊工）; 岗位要求：1.管工：能看图纸；会下料；独立拼接管道。2.氩弧焊工：会氩弧焊；单面焊接，双面成型，鱼鳞纹，过二级片；有厂里工作经验的优先考虑。3.人品端正，技术过关。 薪资待遇：月薪元，交五险一金，双休，加班费。

杭州市萧山区招水暖安装/维修、管道安装/维修

杭州市钱塘区招燃气管道安装/，直饮水安装，精通图纸，对施工流程熟悉，语言表达能力强，善于沟通，有2年以上工作经验者优先考虑。

招聘市政管道工程小工，要求服从代班安排，有上进心，会操作市政管清洗车吸污车，有团队精神，吃苦耐劳.有驾照优先录取.

杭州市萧山区招螺旋风管，水机空调安装工4-6名！，家装的，！

这个位置要个司机

杭州市萧山区招工地小工/杂工 年纪30－50

杭州市滨江区招工地小工/杂工装镜子要两个人

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、饮料厂长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

杭州市临安区盘扣打包工人

漳州市龙海区角美招水电师傅，要会电焊，做桥架，排水管，室外雨污管网。闽南地区师傅优先

项目雨污水井电井给排水及强电管道敷设，有图纸

地埋4米的供水管道 冻住了 有没有师傅有设备 能化冻的 能干这个活的联系我。

有谁会做铁排水管维修吗？。

嘉兴市南湖区招管道安装/维修

杭州市临平区招空调安装/维修、工地学徒工

杭州市滨江区招空调安装/维修

杭州拱墅余杭临安富阳萧山滨江招空调安装/维修师傅，主要做散户家装，每天都有活干，量多计件，工资月结算，你要你能力够，平均每月2W+

杭州市拱墅区招通风安装/维修、铁皮/白铁保温

杭州市上城区招空调安装师傅一名工资面谈

杭州市拱墅区招空调安装师傅2名，家装行业优先，能独立完成安装，调试；要求全职，公司交社保，节假日福利；应聘请直接拨打电话联系，期待您的加入！

品牌：吉博力管道 职位描述： 在管道事业部整体战略指引下，于部门负责人管理下，结合客户需求制定项目设计规划方案，配合品牌经理及现场施工经理完成相关支持工作，助力管道部门达成公司下达的年度、季度及月度销售目标。 岗位描述： 1、依据客户具体需求，完成管道系统安装方案的设计与优化，为销售团队提供技术支持； 2、参与设计方案的技术评审，对设计质量、服务响应及执行效率提出评估意见或改进建议； 3、根据客户现场实际条件，动态调整并完善原有设计方案，确保实施可行性； 4、应对施工过程中因各类因素引发的设计变更，协同项目经理完成技术交底工作； 5、按时高效完成上级交办的各项临时任务。 任职资格： 1、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应一定强度的工作节奏； 2、精通CAD及相关设计软件操作，熟练运用各类办公自动化工具； 3、具备扎实的专业理论基础，了解本专业相关的技术标准与执行规范； 4、作风踏实认真，细致严谨，拥有良好的职业操守和团队协作意识； 5、性别不限；学历要求大专及以上； 备注：具有进口管道品牌设计经验者，可适当放宽录用条件。 其他说明： 1.工作时间：9:00--17:30 2.福利待遇：五险一金，入职即缴纳社保，享受法定节假日福利、生日礼品、专业培训、带薪年假、下午茶饮、团队旅游及团建活动等…… 3.薪资结构：无责任底薪7K+绩效奖金，综合年薪区间为12万至20万

工作内容 1.负责机电设备的组装、调试及日常维护； 2.负责处理机电设备运行中的故障并实施维修； 3.负责设备的定期巡检与保养工作。 任职要求 1.具备机电类相关领域的专业技能与知识背景； 2.具有良好的团队协作意识和沟通能力； 3.具备较强的故障分析能力与工作责任感。

岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统方面的技术管理和维护维修提供指导。 2、负责项目内部供空调暖通系统的运行、维修、维护以及空调暖通系统工程改造的技术方案支持工作； 3、定期对暖通给排水系统进行风险排查，确保杭研所在低风险或零风险条件下可靠运作；对日常运行数据进行合理分析提供成本节约、流程优化、工程改善等工作提供可行性分析报告及合理建议； 4、及时发现专业设备方面存在的隐患，并进行有效处理，一旦出现突发事故，提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭； 5、与设施经理、综合计划经理一起，结合EAM系统和运作运作特点，制订专业方面的预防维护性维修保养计划，并跟进执行； 6、与业务接口部门沟通，确保空调暖通系统的检修、保养维修计划顺利执行，对日常工作问题落实改善； 7、关注日常空调暖通系统的运行状况，确保日常运行维护工作满足华为及相关方的审核要求、标准，并推动运行、维修班组或相关方对不合格项进行及时有效的改善、关闭； 8、制定并空调暖通系统应急流程预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训，按照计划演练，确保团队成员了解空调暖通系统流程业务； 9、对中央空调及给排水系统运行数据进行及时分析，形成专业报告，按照计划定期全面评估空调暖通系统设备，编制设备大修方案及计划； 10、配合项目各业务需求，提供相关的空调暖通系统技术支持，确保其他业务的顺利开展和推进； 11、负责空调暖通系统相关专业分包商的维保管理，推动专业分包维保单位的维保工作，提高维保质量，确保维保质量符合合同要求、质量标准及KPI指标要求并对维修保养工作进行最终验收 任职要求： 1、本科学历，制冷、暖通等相关专业毕业； 2、8年以上本专业工作经验，有3年以上外企相关工作经验优先； 3、熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理，有大型冷水机组（2000USRT以上）/末端精密空调运维管理经验，具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力；

岗位职责： 1、接受公司的派工任务，开展地暖、暖气片的家装、工装样板房、工程施工安装工作，确保施工质量； 2、负责售后业务中的维修及清洗工作等； 3、接受上级的指派，执行外出紧急抢修任务； 4、与团队一起完成公司要求的售后相关工作。 任职要求： 1、学历不限，暖通、机电、水电安装相关专业优先； 2、从事过水电类维修，有地暖、暖气片的安装及维修，有家用地暖锅炉的安装及维修的优先； 3、良好的沟通及动手能力； 4、具备3年及以上相关工作经验，能吃苦耐劳。 高温补贴、提成奖励，生日补贴； 一年2-3次团建活动，端午、中秋、过年会有相应礼品发放； 公司距离彭埠地铁站C出口400米。