薪资待遇： 1、月薪范围：16000-25000 元（最终薪资依据个人资历及经验面议） 2、提供五险，包吃包住 3、工作时长及其他福利细节于面试过程中详谈 4、直属上级：公司总经理 企业为专业运营“集体用餐配送”项目的孵化单位，项目独立运作，管理自主； 岗位职责 1、直接管辖食品生产部经理，全面负责生产、仓储、采购、物流等环节的统筹管理； 2、主导团队培训机制的建立与落地，严格执行生产安全管理制度； 3、对全公司生产运营承担直接管理责任，确保生产效能、产品品质及作业安全达标。 任职要求 1、年龄不超过50周岁，具备6至7年以上生产管理核心岗位（如厂长、总监）工作经验； 2、有独立带领70至80人团队的能力，可协调多部门协同运作。

技能要求：具备机电一体化、焊接技术、预防性维修、综合管理、生产维修及保养巡检等相关能力。 工作年限：有相关工作经验者优先，持有焊工证、电工证或安全员证者优先考虑。 技能要求：能独立完成大型浆液泵、大型轴流风机、离心风机等设备的维护与维修作业，具备高空作业能力。 熟悉脱硫、脱硝、湿式电除尘等系统工艺流程，负责上述系统设备的日常巡检与维护工作。 承担维修人员的技术指导及系统维护过程中的安全培训职责，确保设备完好率达标。 负责责任区域内的卫生清洁工作，按时完成相关记录及报表填写任务。

岗位职责： 1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装（电泳、喷塑、喷漆）、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化，负责工装夹具开发及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理； 3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划；在转产前协同制造团队开展项目对接，落实技术状态确认及技术资料准备工作； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品品质改善； 5. 建立新产品标准工时体系，维护工时数据库，为生产排程和计划管理提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 6. 运用工业工程（IE）方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理； 7. 汇总客户反馈及质量不良信息，牵头制定改善方案并组织落实整改。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计或相关专业背景； 2. 具备多样化的沟通方式，能够系统化、高效地协调并解决各类问题； 3. 5年以上相关领域工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑； 4. 熟练掌握CAD、PROE/SolidWorks等工程设计软件。

岗位职责： 1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令，以身作则，发挥示范作用，营造积极向上的团队氛围，全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成；科学调配资源，充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力，监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作； 2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制，参与公司整体发展战略的拟定，负责制定中长期（3-5年）生产发展规划，并在高层审批后组织实施，对阶段性实施成效承担直接责任； 3、依据年度经营目标分解部门关键指标，组织落实并开展月度数据统计，针对执行偏差及时制定应对策略，最终对指标达成结果全面负责； 4、牵头构建并完善生产调度指挥体系，每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制，定期检查生产进展，确保各项生产任务按时完成； 5、根据月、周、日生产工单计划，实时掌握生产进度，协调各车间运作，统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置，保障产品准时交付； 6、参与“一日两会”生产调度会议，重点跟进三日计划内缺件情况，快速调整资源配置，满足销售端生产交付需求； 7、组织召开月度生产例会，系统分析当月生产过程中存在的问题，制定改进方案并推动落地执行； 8、推进生产成本管控工作，每月开展成本核算，对比财务预算指标查找差异，及时采取纠偏措施，杜绝成本超支现象； 9、负责生产中心技术保障与质量管理，发现问题立即组织处理，重大异常情况直接上报总经理； 10、落实设备管理制度，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，持续推进设备管理体系的健全与优化； 11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作，积极参与新产品试制及生产验证全过程； 12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测，以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据，组织开展综合生产能力评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄约35岁，具备五年以上生产管理岗位高层工作经验； 2、勤于钻研，具备强烈的学习意识、进取精神和责任感； 3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力；拥有良好的沟通表达与书面写作能力；掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识； 4、熟悉精益生产理念，具备精益生产培训与指导能力；熟练操作ERP、Office等办公软件，了解IATF16949标准及PPAP工具应用。

岗位职责: 1.负责豆制品厂整体日常运营与管理工作，统筹工厂各项事务，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营管理流程体系； 2.全程监督并优化生产流程，确保各环节严格遵循标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.组织协调各部门工作推进，评估运行效率，针对问题及时分析并提出解决方案，确保各职能部门高效运转； 4.搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，保持信息畅通，统一推动生产工艺的实施、监管与持续优化； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链顺畅运行； 6.负责团队整体管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的运作与配合。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度和交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

岗位内容： 1. 跟踪生产线的运行进度，依据生产计划合理调配作业任务。 2. 监控员工操作过程，保障作业规范与产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障。 4. 协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重产出成效。 4. 有团队管理实践，可有效指导员工完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

工作内容： 1. 监控药品生产流程，保障产品品质稳定； 2. 承担生产设备的日常维护与管理工作； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运行效率； 4. 开展团队培训，增强员工专业技能水平。 岗位要求： 1. 具备药学或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上兽药生产管理相关工作经验； 3. 熟知兽药生产领域的法规及行业标准； 4. 具备较强的组织协调能力，富有团队合作意识。

职位描述 （1） 岗位职责 1. 在总经理的统筹安排下，全面主持公司生产管理相关工作； 2. 编制生产排程，科学调配各工序车间生产任务，把控生产节奏，保障订单高质量、高效率如期交付； 3. 掌握生产成本构成，持续优化工艺流程，提升作业效能，实现降本增效； 4. 组织开展岗位技能训练及安全规范、厂纪厂规等相关培训工作； 5. 关注员工思想动态，加强团队建设，提升凝聚力，维持团队稳定性； 6. 针对突发的质量异常或设备故障等问题，及时组织处理、追溯原因并落实改善措施； （2） 任职资格及要求 1. 年龄：40岁以下； 2. 学历：大专及以上学历； 3. 专业：管理类、机械类或塑料类等相关专业； 4. 技能（针对岗位的特殊要求） a) 具备5年以上生产管理经验，掌握生产运作管理、质量管理、设备管理及安全生产管理等专业知识，熟悉国家相关法规政策； b) 熟知生产部门运行机制与作业流程，擅长生产调度与现场管控，了解制造环节各关键节点； c) 熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理标准，具备系统的生产管理思维与实操经验； d) 有医疗器械、塑料制品等行业管理工作背景者优先考虑。 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利、五险、单休、年底双薪、包吃

岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运行 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备维护管理 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求：大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业经验，品行端正，具备创新意识。 岗位福利：工资+绩效，交通补贴，提供免费食宿

岗位职责： 1、负责原料药工厂仓库的日常运营统筹，合理安排仓内人员分工与协作，确保各项工作任务高效、高质量完成。 2、保证仓储作业符合国家及行业相关法规标准，持续优化仓储管理体系与操作流程，主导制度文件的编制、更新与审核。 3、保障仓库运行规范高效，全面管理物资的计划、收发、库存及账务处理，为研发、生产与销售提供有力的物料支持。 4、定期整理分析仓储运营数据，输出分析报告，为管理决策提供依据，推动流程改进与人效提升。 5、落实仓库GMP与EHS专业管理要求，开展指导、检查与考核，组织定期培训，提升团队专业技术水平与职业素养。 6、掌握原料药企业涉及的危险化学品储存与使用的法律法规及相关安全管理规定。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，仓储物流类相关专业，具备5年以上医药行业仓储管理经验。 2、精通仓储管理所需的仓储实务、财务知识、GMP、EHS、GSP以及物流自动化与信息化等专业知识，有PMC工作经验者优先。 3、曾参与原料药工厂新建项目，且在新厂仓储区域的设计与建设过程中发挥主导作用并深度参与。 4、熟练操作ERP、WMS系统及常用办公软件，具备良好的文档撰写能力。 5、具备优良的职业操守，执行力强，沟通协调能力出色，富有团队协作精神和组织协调能力。

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招聘无经验美甲师，美甲成手 1、每单提成50%以上 2、可晋升高级美甲师、店长 3、每月休息4天 4、工作时间弹性，不打卡 5、员工推荐有奖金 6、无推销，不充卡，没有业绩压力，同事关系和谐 岗位职责 1、主营项目手部美甲 2、有较好的审美，熟练掌握当前流行款式 3、保持不断学习的态度 4、细心并注重细节，做到高效完成 没有经验我们包岗前培训，没有培训费用，只培训自己的员工， 任职要求 1、上岗后要带淡妆，注意个人卫生 2、不与顾客争辩，做到服务龙头 3、男女不限 4、热爱这个行业

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岗位职责： 1. 全面负责半导体/电子制造工厂的生产运营管理工作，统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案，持续提升生产效率与良品率 3. 带领生产团队优化工艺流程，推动精益生产与自动化升级，保障交付及时性 4. 主导生产安全管理体系落地，确保EHS合规及五险一金等员工权益全面落实 5. 识别并培养基层骨干人才，搭建梯队化生产管理队伍，支撑企业长期发展 任职要求： 1. 30–48周岁 2. 5年以上电子/半导体行业生产管理经验，具备从产线到部门的完整历练 3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系，有成功主导量产爬坡或新厂筹建经验者优先 4. 具备优秀的跨部门协同能力与团队领导力，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专及以上学历，专业背景不限，制造业实战能力优先

岗位要求：（年薪10W+） 1.对机械结构及机电一体化性能的专业技术知识有深入的了解，并对机械设备设计有独到的见解，有较强的创新能力和执行能力，及具备一定的抗压能力。 2. 具有较强的书面表达、沟通协调能力及较好的创新能力，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神。 3. 负责制造部车间生产计划定制及人员协调工作，组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本等，跟进并积极完成订单任务。 4.大专以上学历，有匠心精神及自动化机械行业任职经验优先。

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【中国重汽济南专用车公司招聘二保焊、冷链下料辅助工】 简概：工作餐/餐补/高工资/六险一金/交社保/福利宿舍 【工作内容】 公司主要生产油罐车、冷藏车、厢货专用车，主要是负责装配生产。 【工作时间】 两班倒，8-8小时 长白班，8-8小时 月休2-4天。 【工资待遇】 二保焊工 1.月结：8000-9500元，。 2.日结：8000-9500元，一天临时结300元，日结手续费一天20元，，。 冷链下料辅助工 1.月结：6000-8000元，。 2.日结：6000-8000元，一天临时结160元，日结手续费一天20元，。 装配工、零部件下料工 1.月结：6500-8500元，次月底结算工资。 2.日结：6500-8500元，一天临时结200元，日结手续费一天20元，剩余部分随月底结算。 【福利待遇】 1.住宿：提供住宿，6人间有空调、暖气，200元/人/月。 2.吃饭：中午10块钱餐补随工资发放，晚餐加班免费提供。 【招聘要求】 1.二保焊工年龄18-45周岁，技术熟练，冷链下料辅助工年龄18-35周岁。 2.初中及以上学历，吃苦耐劳服从管理。 3.身体健康，肢体健全，无传染性疾病。 4.品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录。 【入职须知】 1.自备生活用品、洗漱用品、行李被褥。 2.入职携带身份证原件、无犯罪记证明。 3.入职当天参观车间、岗位，分配宿舍。 4.，，。 5.工作，离职提前申请。 6.需要住宿，，。 7.入职需要体检，。

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二保焊工 早7:30-晚7:30，（包含吃饭休息时间，计薪10小时）一周一倒班，月休2天 二保焊工：35元/时，工作不满7天，资 周预支：后，当周考勤满4天，次周周五可预支500元， 手动焊接对应零部件，手动焊接对应零部件 20-55周，必须有焊工证（磁卡类焊工证）

岗位职责： 1、负责车间班组的生产组织与管理，承担班组安全生产主体责任。 2、依据生产计划，组织班组人员开展安全文明生产，落实设备维护、物料有序调配，严格执行工艺流程，确保生产任务保质保量完成。 3、推进班组现场5S管理，实现物料定置存放，保持作业区域整洁规范。 岗位要求： 1、掌握喷塑涂装工艺及质量管控标准，具备涂装流水线管理经验者优先考虑。 2、中专及以上学历。 3、有工程机械行业喷涂生产或加工管理经验者优先。 4、身体健康，品行端正，具备团队协作意识和全局观念！ 随着公司不断发展，将提供良好的职业发展通道、具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会！诚邀有志之士携手共进！

生产班组长 . 岗位职责： 1。负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成； 2。监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3。协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率； 4。对员工进行技能培训，提升团队整体素质。 任职要求： 1。中专及以上学历，机械，电气等相关专业优先； 2.3年以上生产一线工作经验，有班长或同等职务经验者优先； 3。熟悉生产设备操作及维护保养，具备一定的技术知识； 4。具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；5。工作认真负责，能承受一定工作压力。福利待遇：

二保焊工 上8点下8点，偶尔加班，（两班倒）月休2-4天 日结21/小时（），第9天发第8天工资，以此类推；；月结22/小时，每月25-30号发薪，资，离职提前1个月申请，（每天200） 17-44周岁，必须有证

1.负责公司线上家庭维修及适老化改造小程序的日常运营与维护 2.安排维修人员派单，跟进订单执行进度 3.协助处理客户售后服务相关事宜 任职要求： 1.熟悉小程序后台管理操作 2.具备良好的服务意识 3.了解家用设备常见问题，具备基本生活常识 4.工作细致，具备耐心与责任心 5.需掌握CAD制图技能