招聘： 因业务发展需求现招聘: 文员10名， 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：8点—11:302点—6点 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

内勤人员无需外联或拨打电话，熟练操作WPS办公软件，协助业务员制作报价单，完成上级交办的各项事务。 纯文职工作！纯文职岗位！工作性质稳定！ 底薪2500元+200元餐补+300元全勤奖，综合收入3000元以上，每周上六休一，享受法定节假日。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30

岗位职责： 1.负责商品在店铺中的上架与下架操作，保证商品信息真实准确。 2.处理售前咨询及售后相关事宜，提升客户体验与满意度。 3.跟进订单执行流程，保障各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1.年龄要求：******。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练，零经验亦可培养。 3.工作时间： -夏令时：8:30-12:00，14:00-18:30。 -冬令时：8:30-12:00，13:30-18:00。 -法定节假日享受带薪休假。 薪资福利： 1.底薪2600-3600（按阶梯设定），另享提成与奖金，综合收入5000~10000元。 2.每月享有4天休息，可灵活安排调休，法定节假日按规定带薪休假。

岗位职责： 1. 负责网店日常商品维护与信息管理 2. 处理客户咨询及订单相关事务（无需销售，不涉及电话沟通） 3. 工作时间： 夏令时 8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时 8:30-12:00，下午1:30-6:00 任职要求： 1. ********，能熟练使用电脑进行文字输入，掌握基础办公软件操作，无经验者亦可 2. 工作时间： 夏令时 8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时 8:30-12:00，下午1:30-6:00 薪资待遇： 1. 不设业绩考核指标 2. 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金=综合收入5000~10000 3. 每日工作8小时，行政班制，无夜班，无强制加班 4. 享受法定节假日带薪休息 5. 每月可自主申请调休4天，灵活安排 6. 公司在会展中心与金色龙湾均设有办公点，可根据住址就近分配 7. 面试地点为金色龙湾办公区

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发情况并汇总信息反馈，深度洞察客户需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪解决用户反馈问题； 4、管理店铺服务评分体系及评价应对，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担运营管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析意识与能力； 4、思维条理清晰，擅长人际交流与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：定期举办电商大促周年庆典/员工专属活动并开展惊喜礼品抽奖； 9、公司氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、调研并分析行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待工作，锻炼沟通表达与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与保管，保障资料齐全与安全可控； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务性支持； 3、协助推进部门内外的信息传递与协作对接，优化办公流程效率； 4、参与组织公司内部活动的具体实施，涵盖材料整理、物品采买等相关事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能同时处理多项工作任务； 3、熟悉Office办公套件操作，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和信息保密观念。

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待与引导工作。 2、负责公司各类合同及其他文件的录入、编号、打印、传递及归档管理。 3、负责公司各项通知、公告的发布与信息传达。 4、负责组织并执行人员招聘与面试相关事务。 5、负责员工请假、迟到、早退等考勤数据的统计与维护。 6、负责员工社保的增减员操作、申报及缴费等相关事宜。 7、负责员工宿舍的日常协调与管理工作。 8、负责公司车辆的调度与日常使用管理。 9、完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备独立开展工作的能力，责任心强； 3、有固定资产及低值易耗品管理的相关经验； 4、具备良好的沟通协调与组织能力； 5、具有招聘实操经验者优先； 6、持有驾照且具备实际驾驶能力。

工作职责:文员性质岗位， 处理联通用户的后台办公室坐班方式处理，无销售性质，业绩问题， 工作简单轻松。无压力， 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金补贴，综合月 薪资6000以上，缴纳五险一金。 工作时间：8小时工作制，无加班。 任职要求:中专,高中及以上学历即可，接受无 经验小白， 实习生。 岗位福利：缴纳五险一金，节假日福利，高温补贴，交通补房补，公司氛围好，轻松无任何销售性质，适合稳定发展~

叉车工 工作地址:上汽二厂仓库 月结：点对点一天246元，不满点对点20元/小时➕300元月安全奖➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 300元月安全奖➕26元/天餐补 企业仓库的活，轻松自由，主要整理货、摆放发货，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息也算工资，提前申请无犯罪记录证明 18-40，需要认识26个字母

物流部 工作地址:港区（南港）比亚迪座椅厂 两班倒，8：30到8：30 1⃣8⃣元/小时➕绩效0—1.5 元/小时（每天1⃣9⃣8⃣—2⃣1⃣4⃣.5⃣元左右），点对点出勤记薪11小时，月入5200—6000元左右 18—50周岁，有【叉车证】，初中及以上学历

叉车工 长白班，马上要转成两班倒 21元/小时+300元/月安全奖，安全奖不满月按天折算，月综合收入5000-7000元，15号发工资， 技能熟练，准确操作料箱，货架等物料 18-40周岁，叉车工要求有国网证

郑州市金水区招聘 招聘一名炒鸡、凉菜及炒菜的师傅 薪资待遇：月薪在6000-7000元，餐厅为夜市，要求年龄在30至50岁之间，人品好，技术好，工资可以再谈，欢迎合作，岗位包吃包住 联系电话：

商水县有一农家院招聘 后厨大姐一名工资3500 展板一名4500 招服务员两名 联系电话

成都双流工厂食堂招聘主管，文员 主管工资4500-5000，文员工资4000-4500。入职买社保，月休4天，工作稳定团队氛围好，联系电话

杭州经销点招聘： ❣烧饭阿姨 ❣开票文员 月薪5000+包吃住 ✅55岁以内，有工作经验者优先 电话：

南方医科大学第七附属医院食堂急招 1. 服务员 6名3500-3800 2.送卖员 6名4000 3.厨师 3名6500-7000 4.荤切 1名4500 5. 素切 2名4000 6.厨工 2名4500 7.粉面师傅 1名4500 8.包点师傅 1名6000-6500 9.仓库文员1名4000-4500 10.钟点工（15-20元/小时） 以上职位均包吃住，月休 4天 地址：广东省佛山市南海区里官路28号 电话：晏经理

企业名称：新疆经纬度房地产经纪有限公司 岗位名称： 内勤： 4 名 文员：4 名 后勤： 4 名 办公室： 4 名 礼宾： 8 名 客服：10 名 薪资待遇：6000～10000 任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休➕全勤奖➕提成➕绩效奖励➕提供宿舍 联系人：凯主任 联系电话： 联系地址:乌鲁木齐市天山区延安公园对面

文员(1名):大专及以上学历,做过家电售后网点工作,35岁以下,熟练使用办公软件,有仓管经验优先,公司缴纳五险，上六休一月薪4500-5500元

招聘前台 要求形象好，气质佳。 负责前台收银，会收银系统 负责切果盘，由服务员给客户送 负责盘点货物，冰箱及前台食品区上库存 要求嘴甜，性格开朗活泼，热爱生活！腼腆的不合适 服务员忙不过来的时候去帮助摆球。平时不用摆球。 负责前台区卫生打扫，要求前台每天整洁干净 与客户交流时候适当提供情绪价值，积极推销会员充值。 老板安排其他与前台相关事宜！

招聘[玫瑰][玫瑰]濮阳青山足道[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 岗位职责：收银 任职要求： 形象好，气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。有收银经验者优先。 前台要求20岁至30岁有责任心 工资4000 储备店长两名要求人品端正，有责任心上进心年龄25+ 工资4000 储备店长：3个月到6个月努力上进的基本都能提拔成店长年收入20w 电话️：微信同步

学历要求本科及以上，薪资待遇详谈 参与公司组织的培训，负责客户接待，介绍旅游线路，协助游客签订旅游合同，统筹安排行程中的餐饮、住宿、用车及景区游览等事项，及时处理旅客在旅途中的各类问题，不接受短期或临时务工人员，持有驾驶证且实际驾龄满3年以上者优先考虑。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位介绍：包吃包住，试用期三个月，，早九晚八，含两餐吃饭休息时间，月休四天，试用期3500，转正3800缴纳五险。办卡提成另算。多劳多得。特别优秀者另议。 1：大专及以上学历，18-30 周岁（形象气质佳者可适当放宽学历要求），身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制（含周末、节假日）。 形象与仪态：身高女性不低于 163cm，身高男性不低于 175cm；着装整洁得体，举止大方，具备亲和力，面部无明显疤痕或纹身，符合游乐场服务行业形象标准。 语言能力：普通话标准流利，发音清晰，能准确传达信息。 2：核心能力（胜任前台工作的关键素养） 高效沟通能力：能快速理解游客需求（如门票咨询、项目指引、投诉反馈），用简洁易懂的语言回应，避免信息偏差；面对多人同时咨询时，可合理排序优先级，兼顾效率与服务质量，不出现推诿或不耐烦情况。 3：问题解决能力：能独立处理前台常见问题，如游客票务信息核对错误、会员卡绑定失败、简单物品寄存需求等；遇到超出权限的问题（如大额退款、复杂投诉），可快速对接上级（如前台主管、运营部），并同步安抚游客情绪，确保问题闭环。 4：应急处理能力：熟悉游乐场应急流程，如遇到游客突发不适（轻微中暑、磕碰），能第一时间提供基础帮助（如协助联系医务室、提供饮用水）；若出现游客冲突、票务系统故障等突发情况，可按预案维持现场秩序，避免事态扩大。 数据处理与记录能力：每日准确记录票务销售数据（门票类型、销量、收入）、游客咨询热点问题、物品寄存信息，确保数据无遗漏、无错记；下班前按要求整理报表，提交至财务或运营部门，为后续运营分析提供基础支持。 5：服务意识（贴合游乐场场景的服务要求） 客户导向思维：始终以游客体验为核心，主动提供帮助，如看到携带儿童或行李的游客，可主动询问是否需要寄存服务；遇到老年游客，可放慢语速、放大音量耐心讲解，避免使用专业术语或复杂操作指引。 情绪管理能力：面对游客负面情绪（如因项目排队时间长、门票政策误解产生不满），能保持冷静，不被对方情绪影响，通过共情沟通解决问题。 6：职业素养（保障工作规范与稳定性的基础） 责任心与严谨性：严格遵守游乐场财务制度，收银时做到 “收款核对、找零确认”，避免错收、漏收；妥善保管票务印章、备用金、游客寄存物品，不出现丢失或挪用情况；对游客个人信息（如会员手机号、身份证号）严格保密，不泄露或私自使用。 7：团队协作意识：与游乐场其他部门（如票务部、运营部、安保部）保持良好配合，如票务系统出现故障时，可协助引导游客至临时售票点；看到安保人员处理现场秩序问题时，可主动提供必要支持（如传递对讲机、安抚围观游客），确保整体服务流畅。 8：学习与适应能力：入职后能快速掌握游乐场新政策（如门票价格调整、新增项目规则）、新系统操作（如升级后的票务平台），并应用到实际工作中；适应游乐场淡旺季客流差异，旺季可接受加班或调班，淡季配合完成培训、资料整理等基础工作。 9：职业稳定性：认同游乐场行业发展前景，有长期从事服务行业的意愿，具备职业耐心与韧性。 五、优先录用条件（提升岗位适配度的加分项） 有 1 年及以上服务行业前台工作经验者，尤其是游乐园、景区、商场等类似场景经验； 持有收银证、急救证书（如 CPR 初级证书）者； 曾获得用人单位 “服务之星”“优秀员工” 等荣誉称号者； 熟悉游乐场运营模式，能主动提出前台服务优化建议（如简化票务流程、新增便民服务）者。

现在伊滨区要个小时工。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章，结合个人理解与观点进行整合创作，输出新内容 提供专业培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入平均5000+，晋升机制完善 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

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负责公司项目报名，报完名之后整理邮箱收到的文件，存到对应项目里面。工作简单，要求细致认真，熟悉办公软件的运用。

手工活工人 招工人数:2名 工作地址:孙家水暖市场

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