
前台工作人员
3000-4000元/月
前台经验不限高中餐饮从业人员,要求有责任心,工资面议弹性工作制接受无服务业经验餐饮店店员/服务员经验
活儿不重,有意向的电话联系
行政前台(双休+五险一金)
4000-5000元/月
前台1-3年大专招聘
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、初步咨询及引导,注重礼仪规范;
2.负责日常信息登记、数据统计与录入,熟练使用办公表格进行资料整理;
3.负责邮件、快递的收发管理,文件资料归集整理,以及公司绿植的日常维护;
4.服从办公室工作调配,配合完成各部门行政事务的协调支持;
5.参与公司内部招聘流程,包括人员邀约、面试安排及后续跟进工作;
6.按要求完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.年龄20-25岁,大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2.形象端正,气质良好,具备较强的服务意识和亲和力;
3.沟通表达流畅,具备良好的语言表达能力,能独立开展面试邀约等招聘环节。
岗位福利:
1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30,周末双休,法定节假日按规定休假;
2.公司统一缴纳五险一金,享有节日福利及年终奖金待遇
收银接待
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台
带钟底薪加提成。有相关足浴。spa带钟经验的。会技师回复顾客信息的能邀约上门顾客
前台收银,接待
4000-5000元/月
前台学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验餐饮店包吃住
经验丰富熟手前台接待收银员,懂得维护客户,前台收银接待管理
棋牌室前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住上一休一普通话流利
qipaia
岗位职责:
1.负责顾客接待与商品结算,准确高效完成收银操作,确保账款无误
2.熟练使用收银系统,处理现金、移动支付等多种付款方式
3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作
4.解答顾客基本咨询,提供礼貌、热情的服务体验
5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.诚实守信,工作认真细致,能胜任重复性工作
3.能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神
4.有收银或零售行业工作经验者优先,无经验可培训
5.学历不限,熟练使用办公软件及收银设备
前台
4000-5000元/月
前台高中接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.管理日常办公用品申领、快递收发及邮件分拣等行政支持工作
4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务
5.配合完成上级交办的其他综合事务性工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习/工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待 无责底薪3K起
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调全勤奖月休四天
岗位职责:热情礼貌的接待公司所有来访人员 ,核实身份并做好登记, 引导至相应接待区域或联系接待人员 , 确保环境整洁,舒适美观
任职要求:形象气质佳 ,五官端正 ,举止大方得体,具有良好的沟通能力,年龄在18-25岁之间
岗位经验:有前台工作经验即可
工作时间 ;早上10点到晚上7 点 月休四天
叉车工
叉车工
25元/小时
出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天
平叉、开电车开电车
18—45岁,有叉车证即可
客房服务员
井号南通酒店(短期炒房)日结!
需要熟手,30元/间,分房10-15间,保底300+每天。
-连续做包住宿
5.1-5.2当天按双倍计算。
井号南通如皋酒店(短期炒房)日结!
需要熟手,20元/间,分房15-25间,保底300+每天。
-连续做包住宿
5.1-5.2当天按双倍计算。
井号单3浙江湖州酒店(需长期定岗熟手2-3名)可三天后天天日结!人走账清!
16元/间,分房15-22间/天,提供吃住!保底240元/天!
联系电话:()
工厂焊工氩弧焊焊接餐补夜班补贴1-2人日结焊工证
免费三顿工作餐
上午9.30面试
【南通智能设备厂】
岗位1:普工,缺口2人,要求高中以上学历,熟练使用电脑;年龄20-40以内
会看懂机械图纸,熟练使用卡尺,千分尺
日结18/h;月结19/h
( 和其它补贴)
基本长白班,能接受加班,22.00左右
岗位2:焊工
要求:氩弧焊为主
年龄:25-45 周岁!必须有证!
工作内容:钣金焊接 真空设备 经验优先 ;摇把焊 ;薄板 1.5-2.0 不锈钢 焊接经验,能独立操作 !
(要会看图纸 ,有证,焊接设备框架)
薪资:35-45元/小时;(和其它补贴)
8.00-20.00 记薪10h ;配合加班 忙的时候加班到 22.00 ,偶尔会有夜班 ,夜班补贴20/班
❤温馨提示:,发薪日 20节假日除外,请提前办理正常离职,住宿费200/ ;面试不能穿拖鞋;裙子
2元/3个月。
江苏南通【兴东】顺丰正式工,岗位:装卸员(装车:需核查装车代码,规范码货防损,对到达和发出
9000-10000元/月
搬运工装卸工餐补月结
【南通兴东】顺丰正式工,岗位:装卸员(装车:需核查装车代码,规范码货防损,对到达和发出的快件进行装车,码放,搬运),工作时间:01:00-13:30 / 13:30-01:00 / 20:00-08:00(三选其一,固定班次,不翻班),任职要求:18-53周岁,初中及以上学历,能够熟练使用手机,身体健康,视力正常,无传染病(),接受夜班,服从场地现场管理,❌拒绝黑户❌拒绝犯罪记录❌不接收云贵人员,薪资:试工3天21元/时,第一个月平台小时工21元/时+12元/天饭补(半月结,10号、25号发薪),第二个月转平台用工9000-10000元(基本工资+计提+夜班补贴+饭补),每月25日发上月薪资,福利:,提供住宿、餐补、带薪年假、员工活动,节日关怀(生日福利、开工利是、节日礼包、夏送清凉、冬送温暖),岗位加油包(夜班补贴、高温补贴、岗位等级津贴、继续服务奖)
运渣1-2人日结
明天开发区附近需要临时工1个人。建筑垃圾。活没有那么累。8点到下午5点下班中间休息一个小时没有钱。8个小时180元饭补10元一个人。下班就开支。年龄25-55岁。。联系电话同步。贺总
文员前厅接待
前台接待文员
✅工资:4000-6000元/月
✅要求:20-40岁之间,心细,熟悉办公软件
✅时间:8.5小时,月休4天
✅地址:鹿城区藤桥镇上戍产业社区党群服务中心 (可宜公寓)
电话☎:
前厅接待
杭州车展前台接待兼职
杭州大会展中心
- 8:30-18:00
下午培训5小时,补贴50
工资180元/天
要求年龄18-30岁,净身高170以上,前台接待,问卷,吃苦耐劳积极乐观,穿自己的小白鞋,我们提供裙子。要瘦的~
:名字+电话+照片+身高。
前厅接待
【招聘】德康口腔门诊部
2⃣前台接待 1名
要求:形象气质佳。
3⃣业务员若干名,薪资待遇面议
注:以上工作岗位工资面谈!
地址:许村布艺一条街门口 德康口腔门诊,
联系电话:
前厅接待
前台接待
沟通能力强,可接受倒班,1年以上同岗经验
薪资福利:4000元,上6休1
联系我
工作地址:智慧三街191-3号(华为辽宁区域总部公寓楼)
前厅接待
前台接待
沟通能力强,可接受倒班,1年以上同岗经验
薪资福利:4000元,上6休1
联系我
工作地址:智慧三街191-3号(华为辽宁区域总部公寓楼)
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专资料员,销售内勤财务经验行政
有过行政人事经验,熟悉员工入职离职流程,考勤管理,参与完善公司制度。组织公司各项会议,活动及年会,做好会议记录。协助部分商务工作,有统计统筹能力。做好来访人员接待,熟练使用办公软件,熟悉劳动法规。有一定的财务经验。
迎宾员服务员
包吃包住工作时间下午4点半至凌晨3点半年龄20至50工资5000要求会普通话吃苦耐劳休息面谈宿舍配套齐全单间主要工作迎客送菜拿菜单
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 协助部门主管处理公司各职能部门的日常事务性工作;
2. 熟练使用常用办公软件,参与公司绩效统计、考勤管理等相关事务;
3. 负责人员招聘工作的执行;配合完成供应商寻源资料的整理与编制;
出差办理合同签署流程并跟踪闭环,做好文件归档与资料汇总;
4. 负责外来人员接待、来访登记及日常业务事项的协调处理;
5. 具备良好的文字表达能力,有采购文员相关工作经验者优先考虑;
职位福利:五险一金
南通启东市苏州威尼斯酒店招客房服务员数名,20一间,包吃住,纯做房,没酒水,房间简单好做联
客房服务员
苏州南通启东威尼斯酒店招客房服务员数名,20一间,包吃住,纯做房,没酒水,房间简单好做
联系电话:
服务员1-2人月结
【南通市崇川区北大街招聘】诚聘服务员2名,加入我们有经验的餐饮团队!岗位工作地点位于南通市崇川区北大街,期待25-45岁、有餐饮服务经验的你加入。要求为人灵活勤快,具备良好的服务意识和沟通能力,能适应餐饮行业节奏,积极完成顾客接待、点单推荐、餐前餐后服务等相关工作。薪资待遇为底薪5500元,表现优异者可享业绩奖励,具体详情欢迎来电咨询:。我们期待踏实肯干的你加入,共同发展!
兼职行政助理(3小时/天)
100-150元/天
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
1. : 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作,包括筛选简历、带员工初试面试,并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。
2. : 负责与新老员工保持联系,定期了解员工工作状态,收集反馈意见,协助处理员工入职、离职、调岗等手续,做好员工关怀,降低流失率。
3. : 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务,确保后勤保障到位。
【任职要求】
1. : 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历,熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。
2. : 能说会道,善于与人打交道,有亲和力,能站在员工角度思考问题。
3. : 会使用基本的办公软件
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