● 招聘选片师 薪资7k-12k 职责： ● 对影像素材（照片/视频）进行甄别与筛选，挑选契合项目要求的高质量内容 ● 准确把握画面的视觉美感与情绪表达，确保与策划思路一致 要求： ● 具备影像类相关经验，具备良好审美能力，工作认真细致 ● 熟悉基础影像处理软件者优先考虑 投递简历至[邮箱]，期待你的加入！

装修销售

岗位职责: 1.负责电商平台客户的跟进与回访工作 2.提高客户满意度，维护客户关系 3.分析市场动态，制定有效的线上获客方案 任职要求： 1.熟悉市场营销相关理论与实操技能 2.能够自主开展工作，具备较强的责任意识和执行能力 3.具备优秀的数据解读能力及市场洞察力

工资待遇：安保队员每月3500元。消控队员每月4500元哥。 工作地点: 1、金阳茅台商务中心. 2、贵阳盐务街路口（医学院对面） 工作内容: 巡逻岗在工作区域巡逻。停车场收费岗工作是对进出停车场进行核实收费车辆放行。消防控制室工作是对消防报警处理。免费提供宿舍床位和工作服装。 工作时间:两班倒，月休息4天。 工资发放:每个月15号发放。 面试地点:贵阳地铁1号线，八鸽岩站C出站口。（董记牛肉粉）后面，可导航。

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贵阳白云区工地需要一个打杂司傅，多少会点修补踢打，年龄50岁以下，偷奸耍滑的勿扰

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一、岗位名称 物业秩序队长 二、岗位概述 全面负责花语墅小区秩序维护、安全防范、车辆管理、消防管理及秩序队员日常管理工作，统筹安排班组日常执勤、园区巡逻、隐患排查及各类突发事件处置，保障园区公共秩序、业主人身及财产安全，维护小区整体安全稳定，带领秩序团队高标准完成现场安防及服务工作。 三、主要工作职责 1. 团队管理与排班督导 负责秩序班组队员的日常管理、考勤排班、岗位分配，制定日常执勤及轮岗制度；严格管理队员仪容仪表、岗位纪律、服务礼仪，常态化巡查各岗执勤状态，及时纠正脱岗、懒散、服务不规范等问题，提升班组整体执行力与服务形象。 2. 园区秩序与安防管理 统筹花语墅园区24小时安防巡逻工作，重点巡查园区出入口、围墙周边、停车场、消防通道、楼道、架空层、公共设施等重点区域；排查治安隐患、违规堆放、私拉乱接、违规装修、高空抛物、闲杂人员逗留等问题；严格落实出入岗访客登记、人员车辆核查、物品放行管理，严控外来陌生人员进入小区，维护园区良好治安秩序。 3. 车辆与停车场管理 全面负责花语墅园区停车场及路面车辆秩序管理，规范业主车辆、访客车辆停放，及时劝导、清理主干道、消防通道违停车辆；疏导早晚高峰出入口车流，处理车辆剐蹭、车位纠纷、占位堵路等现场问题，保障园区通行顺畅、停车有序。 4. 消防安全管理 负责园区日常消防管理工作，定期巡检消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示、防火门等消防设施，检查消防通道、安全出口畅通情况，建立消防隐患台账并跟踪整改；组织队员开展消防学习、日常消防演练、园区消防巡查，遇火情第一时间组织初期处置、人员疏散及上报工作。 5. 应急事件处置 牵头处置园区各类突发事件，包括邻里纠纷、业主投诉、治安突发、噪音扰民、恶劣天气防汛防风、设备突发异常、业主求助及各类维稳事件；快速抵达现场、规范处置、做好记录、及时上报、闭环跟进，最大程度降低事件影响。 6. 班组培训与考核管理 定期组织秩序队员开展岗位培训，涵盖执勤规范、服务礼仪、安防巡查要点、应急处置流程、消防实操、规章制度等内容；配合项目做好队员日常考核、奖惩、评优及团队建设工作，提升班组整体专业能力与稳定性。 7. 台账资料与迎检配合 按规范做好日常值班记录、巡检台账、隐患整改记录、事件处理记录、交接班记录等资料留存；配合社区、派出所、消防及公司内部各类安全检查、专项整改、创优迎检工作，做到工作留痕、问题闭环。 8. 业主服务配合 坚持服务为先，积极配合物业服务整体工作，耐心回应业主安全、停车、秩序相关咨询与诉求，主动化解现场矛盾，提升花语墅业主居住体验与满意度。 四、任职要求 1. 25–45周岁，身体健康，形象端正，无大面积纹身、无不良嗜好。 2. 初中及以上学历，1年以上物业秩序队长/班长管理经验，熟悉住宅小区安防、消防、车辆现场管理流程。 3. 持有消防设施操作员证、保安证，有高端小区管理经验者优先录用。 4. 具备较强的现场管控、人员管理、应急处置及沟通协调能力，能独立带队、统筹排班、处理各类现场突发问题。 5. 服从管理、责任心强、执行力强，有良好的服务意识和团队管理意识。 6. 无违法犯罪记录，征信良好，能适应物业轮班值守工作。 五、薪资福利 1. 薪资面议 六、工作地点 花语墅小区 七、工作时间 月休4天，实行轮班制（白班/晚班轮换），服从项目排班、节假日轮值及应急值守安排。

中国人寿招人啦 工作时间: 1.8:30-11:30 13:0-16:30 2.正常放国假！ 3.工作时间自由，无加班 工作内容： 客户开发、家庭保障方案规划、保单销售、保单维护、续期提醒、理赔协助、综合金融业务 主要做老客户回访、保单检视、续期提醒、保全、理赔对接等服务 福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险，年度国内游 2.节假日小礼品，公司氛围超级好 3.公司门口就是地铁站，交通便利 岗位要求: 1.大专以上学历，可接受无经验小白 2.性格开朗外向，善于沟通交流 3.有责任心，年龄25周岁-45周岁

岗位职责： 1.负责摄影工作室线上线下客户开发与转化，包括门店接待、活动拓客、社群运营及平台推广 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化摄影服务方案，促成订单签约与复购 3.维护客户关系，跟进拍摄预约、选片交付及售后反馈，提升客户满意度与口碑传播 4.协同摄影、化妆、后期等团队，保障服务流程顺畅与交付质量 5.定期整理客户数据与市场信息，协助优化获客策略与销售话术 任职要求： 1. 对摄影行业有热情，具备良好的审美意识与服务意识 2.沟通表达能力强，亲和力佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础营销思维，有线上平台（如小红书、抖音、微信）运营经验者优先 4. 学历不限，有销售或服务业经验者优先 5. 积极主动，抗压能力强，适应灵活工作节奏

岗位描述：家装顾问日常主要负责接待客户、沟通装修需求、推荐设计方案、跟进客户签约及售后服务，协助设计师完成项目对接，维护客户关系。 薪资福利：底薪+业绩提成，综合薪资可观；入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利及定期培训。

岗位职责 1、负责家装、工装客户开发，小区拓客、业主对接、线上跟进客户。 2、邀约客户进店、预约设计师量房、跟进装修意向、促成签单。 3、维护老客户，做转介绍，配合团队完成每月业绩。 4、了解公司装修工艺、报价、套餐，简单解答客户装修问题。 任职要求 1、学历不限，不需要装修经验，新手手把手教学。 2、嘴巴利索、性格开朗，能吃苦、能跑小区。 3、服从管理，心态积极，想赚钱、想稳定长期干。 4、有无销售经验均可，装修、建材、房产从业者优先。

【招聘岗位】合伙人/销售精英【薪资待遇】6000-10000【联系电话】： 欢迎各方好友共谋发展；欢迎各行精英抱团共赢！-------------------------

零经验可入职，新人快速成长销冠 1、岗位要求：学历经验均不限，身体健康，熟练使用微信沟通，性格开朗有亲和力，执行力强，善于交流，普通话表达清晰。 2、工作内容：公司配备专用手机及附带客户资源的微信号，通过企业微信维护已有成交客户，跟进复购需求，完成销售服务。 3、岗位优势：公司提供设备与精准客户资源，无需外出拓展、无需应酬，客户均为曾在公司购买过酒品的用户，转化率高、成单轻松；全程提供免费技能培训，无需担心无经验无法上手；产品具备独家价格优势，市场稀缺，客户认可度高。 4、上班时间：上午9:00至下午5:30，不加班，法定节假日正常休息。 5、薪资福利：底薪3500元+10%提成+活动单品奖励，综合收入5000-10000元以上，上不封顶；节假日期间开单享额外奖金，销售冠军月薪可达2万元以上；三八节、端午、中秋、春节发放节日福利，月度目标达成享现金或实物奖励，工资按时发放，绝不拖欠。 6、工作地点：贵阳市云岩区北京路银海元隆附近

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及相关金融产品的推广与营销； 2、采集目标车商网点信息，积极拓展新合作经销商渠道； 3、组织对车商业务人员开展培训，传达并解读总分部最新政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作； 5、办理车辆抵押贷款的接件受理及初步审核事宜。 应聘条件： 1、具备本科及以上学历，金融类等相关专业优先考虑； 2、有银行消费信贷营销工作经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备较强的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、心理素质良好，能适应较高强度的工作压力。

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

产品复购：公司安排专业人员开展培训指导，经验欠缺者可接受系统带教，确保掌握岗位所需的专业知识与实操能力 非电销非地推，只需会打字沟通，全程线上完成销售工作 工作内容： 一，具备良好的沟通技巧及客户服务意识 二，关注市场变化并及时优化营销策略 三，具备团队协作意识，能与同事高效配合推进任务 四，年龄18岁以上，踏实肯干、积极学习，具备一定的社会阅历 五，主动配合上级安排的各项工作任务 六，纯线上销售模式，无需电话沟通，无需外出，按时上下班，无额外应酬，办公室固定坐班 薪资待遇：无责任底薪3500元+500元全勤奖；工作认真努力者，绩效上不封顶，综合收入5000-8000元以上，每月定期组织团队建设与聚餐活动 岗位优势：无需担忧经验不足，新人一对一辅导，享受带薪培训期，无业绩考核压力，团队以年轻群体为主，办公环境舒适，同事关系融洽，沟通顺畅无隔阂 工作时间：12:00-16:00，18:00-22:00（午间为休息时段） 16:00-18:00（两小时自由支配时间） 我们期待有潜力、有拼劲、有目标的你加入，携手共创属于我们的成长空间！ 感兴趣的朋友欢迎了解，期待与你并肩同行

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品并宣导业务流程； 2）搜集市场竞品动态，并及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司要求执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 2、任职资格： 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，表现优异者条件可适当放宽； 2）具备汽车金融、银行信贷、渠道拓展等相关工作经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘白酒销售专员10名。我们提供健全的福利机制、精准的客户资源、清晰的薪酬体系，打造稳定且富有成长空间的职业平台，诚邀有志之士携手共进！ 一、核心岗位福利：保障全面，安心工作 1. 工作规律，高效平衡：执行朝九晚六标准作息，不强制加班，每周日固定休息。 2. 薪资明确，准时到账：每月15日按时发放工资，无拖欠现象。 3. 福利完善，关怀到位： - 基础保障：依法缴纳五险，为职业发展提供基础支持； - 人文关怀：包含节日慰问、生日礼金，细微之处传递温暖； - 长假安排：春节享有延长假期，充分兼顾家庭团聚； - 团队活动：定期开展团建，增强团队凝聚力与归属感； 4. 入职便捷，配备齐全：办公设备由公司统一配置，无需个人办理通讯卡或注册账号，入职即投入工作。 二、业绩支持：资源充足，助力高效出单 无需自行寻找客户，公司持续提供精准门店订单资源，每日供应充足，专注沟通转化即可快速完成业绩目标。 三、薪资结构 采用“3000元无责底薪+1000元绩效+高比例提成”模式，收入与业绩直接挂钩，以下为不同业绩档位对应的最低实发薪资（含底薪）： 淡季团队平均业绩5万元，旺季可达8-10万元，目标达成更具支撑。 - 月业绩达4.2万元，实发薪资不低于6000元； - 月业绩达5.5万元，实发薪资不低于8000元； - 月业绩达8万元，实发薪资不低于11000元； 业绩越高，提成越高，总收入上不封顶，充分释放创收潜能！ 四、任职条件 1. 年满18周岁，学历不限，接受零经验人员（配备系统岗前培训，新人也能迅速适应）； 2. 具备良好表达能力与服务意识，工作认真负责，态度积极主动； 3. 渴望增收，愿意通过踏实努力实现收入提升与职业发展。

工作地点：贵阳市观山湖区金华园街道缤纷路贵州金融城D座10-10 薪资结构：高额阶梯提成+月度绩效奖金+销冠专项奖励，提成上不封顶，综合薪资6000-10000+，能力优秀者收入更高。 工作时间：08:30-18:30，月休4天，正常作息，无强制无偿加班。 岗位职责 1、负责线上客户咨询接待、需求解答、意向客户跟进维护； 2、完成公司下达的基础销售指标，做好客户信息登记与回访； 3、配合团队完成日常协作工作，维护良好客户关系。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可接受； 2、沟通表达顺畅，性格外向，具备基础服务意识； 3、做事踏实稳定，有赚钱欲望，拒绝混日子人员； 4、应届生、转行求职者、职场新人均可，公司统一岗前培训。 公司福利 1、高端写字楼室内办公，不用外出地推、日晒雨淋； 2、新人一对一带教体系，全程有人指导，上手快； 3、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂内耗与勾心斗角； 4、节日福利、生日福利、定期团队团建； 5、晋升通道清晰透明：业务员→组长→主管→部门经理，晋升不靠关系，全凭个人业绩能力。 公司急缺岗位，简历投递后会尽快联系邀约面试，期待想稳定长期发展、愿意拼搏赚钱的伙伴加入！

以渠道销售为主，无责任底薪3600+500休息补贴加班费

招聘岗位 1. 销售专员 2. 销售主管、区域经理、销售总监 3. 车辆评估师（要求：有二手车及相关从业经验，可精准评估车辆当下市场价格） 4. 车辆评估师主管、区域评估经理、评估总监 薪资福利 - 底薪+阶梯提成+专项奖励模式，综合薪资11000+上不封顶； - 每月餐补、交通补贴、话费补贴； - 入职满2个月，按贵阳标准缴纳五险一金； - 销售及评估类管理层，综合薪资外**另享专属管理提成及待遇，具体面议**； - 设有新人开单奖、月度销冠排名奖等多重专项奖励。 作息休假 月休4天，统一周日休息，每日9:00-18:00，午休充足，合规排班轮休，业务需求可安排补休。 以上岗位工作熟练后可申请调回户籍城市 工作地点 贵阳理工学院科技孵化园。

职位标题：饮料产品渠道推广销售 招聘人数：1人 每月薪资：5000-8000 岗位职责 1、负责饮料产品的渠道推广与销售工作 2、维护现有客户关系，拓展新销售渠道 ，拓展和开发门店， 3、工资是基本工资+提成，有五险 4、职位要求：具备良好的沟通能力和吃苦耐劳精神，有食品/饮料行业经验者优先 5工作时间：无固定时间，具体班次面议 薪资福利： 五险齐全，保障到位 职位联系人：周女士 联系电话： （） 收简历邮箱： 工作地址: 贵阳花溪区

我们是专门做麻辣炒田螺的，味道相当好，回头率高。全职宝妈最合适，业余有时间的发发广告，公司有专人配送到家。

职位概述： 负责在门店以外的市场主动开发新客户，通过维护渠道合作伙伴及跟进多元销售线索，完成个人销售目标，是公司零售业绩增长的核心驱动岗位。 核心职责： 渠道合作与客户开发：系统开拓并维护区域内装修公司、设计工作室、独立设计师、等合作伙伴，建立稳定客情，拓展新客户资源。 销售目标达成：对自主开发及公司分配的销售线索进行全程跟进，完成需求沟通、商务谈判与合同签订，确保个人销售任务达成。 新方法学习与实践：在做好线下渠道的基础上，可学习运用公司提供的新媒体工具辅助获客，提升销售效率。 市场信息收集：收集所负责区域的楼盘动态、客户需求与竞争信息，及时反馈。 任职要求： 高中或中专以上学历。 1年以上销售经验，具备暖通、建材、家居行业客户开发经验者优先。 善于沟通，具备出色的商务谈判与客情维护能力。 目标感强，自驱力高，能适应高频次外出拜访的工作节奏。 （加分项）有新媒体运营、直播互动或社群维护相关经验者优先。

沟通积极，认可健康赛道，有赚钱欲望，愿意分享好物，学历/年龄不限，有销售/社群经验优先

我们正在寻找一位热爱房地产、富有激情的销售伙伴，共同助力客户实现安家梦想！ 岗位职责： 1. 积极拓展新客户资源，通过多元渠道扩大客户群体。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的购房咨询服务。 3. 精准匹配房产项目，确保房源信息真实且及时更新。 4. 做好客户关系维护，建立长期稳定的沟通互动。 5. 公司免费提供高质量的客户资源支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与销售技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 对房产销售充满热情，拥有积极进取的工作态度 福利待遇：无责底薪4500＋高比例提成 1．包含业绩奖金、生日福利、节日福利等多项关怀 2．资深导师一对一指导，快速上手 3．定期组织团队建设活动

工作内容：公司提供客户资源，负责对接联系，开发新客户并维护老客户关系。 邀约客户到店体验，到店即有奖励，后续无需跟进。 工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，周末双休！周末双休！节假日按规定休息。 要求： 1、年龄22岁—40岁，经验不限，大专及以上学历，具备电话销售经验者优先考虑 2、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达能力 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入5000+，上不封顶！！！ 历史薪资参考如下： 入职满三个月，平均薪资约4000元 入职满半年，平均薪资约6500元 入职满一年，平均薪资约8500元 福利待遇：周末双休 + 五险 + 下午茶点 + 晋升通道 + 每月生日会 + 不定期团队建设活动 + 春节带薪休假~~ 没有复杂套路！你的积极程度决定薪资水平，业绩表现决定实际收入！诚邀目标一致的伙伴加入我们~

认真负责，会砍鹅，不会可以学，无纹身无犯罪记录，有销售经验，住中铁逸都或者阅山湖附近

1.办公室内办公，无需电话沟通，无需外出跑动，会基础电脑操作及文字录入 2.无电话销售任务，不涉及业务拓展 岗位要求： 1.吃苦耐劳，工作态度认真，年龄18-33岁，性别不限，学历不限 具备积极的工作心态，主动意识强，富有创造力，责任心强 工作环境： 2.工作氛围轻松，办公环境舒适，团队协作，彼此支持 5.新员工入职享受免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导，提供企业内部培训及岗位专业技能培训 培训安排灵活，不定期开展，不影响正常工作节奏 6.公司团建活动丰富，员工生日时举办庆祝派对，组织聚餐或外出旅游 5.晋升机制透明，平台公平公正公开，晋升速度快，无空降岗位，所有人员均从基层成长 脚踏实地，稳步发展 6.全程无需打电话，不涉及业务外勤，非电销类岗位