岗位名称：电商主管；其他岗位（不清楚具体数量及名称）。 岗位要求：1. 大专以上学历，熟悉电商运营、O2O业务。具备团队管理经验。2. 沟通协调及计划组织能力出色，有良好的承压能力。3. 对商品销售充满热情，具备快速学习和适应变化的能力。 薪资待遇：电商主管薪资为5000-6000元/月。其他待遇包括工作时间5天8小时，一周轮休两天；五险一金、年底双薪、带薪年假以及绩效奖金。

十三行新中国【AENNA】阿恩娜家招聘销售开朗热情小姐姐 待遇：底薪➕个提➕团队当天达标奖金➕全勤奖➕餐补➕月休1天 要求：熟手、销售能力强、责任感强、有团队精神、情商高、灵活会来事有眼力劲、性格开朗工作有激情对待客户热情❤ 手机/： ⚠生手勿扰～ 期待你的加入

主管 有服务意识，肯于付出，有销售能力 薪资福利:底薪加提成最高可拿到1W+ 招工人数:1名

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：玩具电商公司招视频出镜主播(3人) 薪资：6-8K元/月 职位要求： 1. 每天直播时间不低于4个小时，普通话标准，形象气质佳，镜头感好，口齿伶俐，思维敏捷，具有较强的记忆力； 2. 沟通能力佳，思维敏捷，不怯场且具备控场能力与应变能力； 3. 对商家直播粉丝转化率及活跃度等关键指标有一定的分析能力； 4. 有直播经验者或熟悉淘宝直播平台和其他主流直播平台者优先； 5. 精通淘宝直播规则和各种营销推广手段，提高店铺销售业绩。 岗位职责： 1. 负责制定每月直播计划，确定主题及直播内容策划，提炼产品卖点，做好直播前的准备工作，管理、调配需要直播的产品，负责直播间的日常管理工作； 2. 负责直播间的后台操作，添加宝贝链接，发优惠券等； 3. 负责每期直播主持与解说工作，配合店铺营销促销活动，解答顾客咨询，介绍产品，引导消费等； 4. 分析运营直播数据，反馈直播中出现的各种问题以及制定解决方案； 5. 收集归纳客户的问题与反馈，并给出解决方案，不断提升直播品质，以及其他跟客户相关问题处理。

外贸平台销售报价员 岗位职责： 从事外贸平台的报价及售后服务。 任职要求： 1、英语4级以上，口语流利。 2、做事积极认真，有责任心。 3、若有一定的网销经验或外贸经验者优先考虑。 福利待遇： 丰厚业绩奖金+社保+旅游拓展+优秀员工年底各种大奖，且有可能成为本公司的合伙人和公司共同发展。 上班时间：9:00~12:00，14:00~18:00，双休和法定假休息。 薪资3000-5000元/月+业绩佣金

招聘：银行专员 薪资：5500-12000元/月 职位详情： 银行业务推动、业务销售

招聘：国寿财富中心金融后端服务专岗（非销售类） 薪资：14000-15000元

招聘：支付宝收银系统专员 薪资：10000-30000元/月 职位详情： 有销售经验的

新中国十三行招聘 3楼高薪招多名熟手小姐姐， 会销售，会拍照，即刻上班。（新手，混日子，勿扰谢谢，招长工➕

招全是双针装后代0、46元，落拉链+落代贴0、44元，压比骨底+压机头后浪0，63元厂扯红头山工业园诚一厂2楼联系电话

港发服饰诚聘 本厂专业生产女装休闲裤，款式简单，单款几百至上万件 急招以下人员： 1休闲裤车间师傅1名（带2至3个车位优先） 2.开 前.后袋2名 3.中工序三名 4.上腰二名 5.上拉链一名 .本厂包吃住，每个月15号发工资，欢迎所有车位师傅来厂祥谈。 地址，番禺石基小龙村菜市场二楼港发服饰。 联系人，王生

诚聘 手工临工多名 三横路永盛工业园区A栋五楼，薇姿彩服饰

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高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

安德玛（Under Armour） 南岗远大店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄35周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：7000-10000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

  10-12号西博城小蜜蜂 时间:10:30-17:30左右 工资:120/天（任务5个）➕提成超过的部分按10块一个算 【内容】负责喊顾客进店咨询，进店就算，有小礼品送顾客 【要求】17-35岁，无社恐、能吃苦耐劳，有销售经验优先，干活简单轻松 ，鸽子勿扰，谢谢！ :

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

简介：公司人员规模达250人+，致力金融信贷行业，带着标准化的模式走进全国市场，有双一流的上市公司做背书及数据渠道的支持，更有标准化的培训流程执行信贷经理。合作银行40多家，渠道专业靠谱，新数据转化95%，全直客。精准资源，无需外出，无需拓客。 任职要求： 1、有金融行业或者销售经验优先！！也接受小白，有专业全体系培训，快速上手。 2。学历不限，欢迎有梦想的年轻人踊跃尝试。 3。工作积极，具备良好的与人沟通能力，团队合作能力，有强烈的赚钱欲望和晋升目标。三天出单，一周提成最高破10w 工作内容： 1。电话或微信，联系公司提供的精准意向客户数据，高效精准 2。通过电话解答客户咨询的问题，邀约客户上门。(优质公积金、抵押、重组、企业 等等近期真实需求客户资源).签单保障，主管无偿给你全程谈单签签单确保您的收入 岗位福利： 1、无责底薪+周结提成40%+新人伯乐津贴1000+每日现金奖励500-2000，周结提成，每周一提成直接到账 2、完善的奖励机制，全新超大平台，开单奖金88-8888业绩奖金。 3、一对一培训，包住，节日福利，通迅补贴等 4、企业文化活动：每年定期组织员工旅游，省内外游，出国游，聚餐联谊，外部拓展，文体活动竞赛等； 5、晋升机制；顾问--团队管理--企业合伙人。（永久享团队业绩分红）

招聘销售专员啦，欢迎你们的加入！ 公司专注于互联网领域及5G通信领域，拥有20余年深厚运营经验，具备健全的管理体系、晋升通道与培训机制，全国布局超200家分支机构，渴望成长、追求高收入者优先考虑 工作内容： 1. 负责产品宣传与市场推广工作 2. 涵盖B2B与B2C两类客户群体，开展新客户开发及老客户关系维护 任职资格： 1. 年龄18-28岁，性别不限，无论是否具备相关行业背景或工作经验，均可享受主管一对一指导培训 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识与集体荣誉感 3. 喜欢与人沟通互动，为理想而奋斗，不只为谋生而上班 4. 目标明确，信念坚定，未实现百万元存款目标前不轻易离职 薪资福利： 1. 收入构成为5000元底薪+提成+免费住宿+绩效奖金 2. 多项补贴支持，贴心员工关怀，90后、00后同事齐聚，生日礼金、节日福利一应俱全 3. 完善的培训与晋升机制，涵盖专业技能、沟通话术、心理建设、时间规划、管理能力等多维度培养 4. 高额底薪＋丰厚提成＋月度奖励＋多项现金激励＋带薪年休假＋带薪专项培训 5. 上一年度业绩最差员工月均收入约10000元，表现优异者月均收入达20000元以上 6. 定期组织户外拓展训练及团建活动 7. 晋升空间广阔，发展平台多元，诚邀您携手共进 我们能给你的： 1. 全面的薪酬福利体系：底薪＋绩效奖励＋保险保障＋人文关怀＋额外奖金 2. 系统化培训机制：新人集训营、业务能力提升课程、管理岗位储备培训，前期由主管全程免费带教 3. 工作氛围轻松融洽，无职场纷争，定期开展趣味游戏、羽毛球赛、台球赛、篮球对抗等活动 4. 同事颜值在线，型男靓女云集，让每一天都充满活力与色彩

【薪酬福利】 1、底薪3000-5000元+高比例提成+个人绩效奖金+年终奖励，转正后平均月收入可达20000元，表现优异者年收入10万-20万以上； 业务岗底薪3000元起，提成20%起步，最高达38%，无业绩门槛限制； 2、缴纳相关保险+定期团建活动+下午茶点供应+年度团队旅游安排。 【岗位职责】 依托公司提供的客户资源，为有资金需求的客户提供专业贷款解决方案，协助完成全流程贷款操作；积极拓展新渠道资源，提供贷前咨询、贷中跟进及贷后维护服务，提升客户体验感，持续巩固客户与企业之间的合作黏性。 【岗位要求】 1. 年龄不限（条件优秀者可适当放宽），性别不限； 2. 中专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽），欢迎应届毕业生应聘； 热爱销售工作，具备良好的服务意识、沟通表达能力及抗压能力； 4. 有金融产品销售、信用卡推广、消费信贷或保险从业经历者优先录用。 【四大优势】 1、企业处于快速发展阶段，内部晋升通道畅通，成长空间广阔； 2、业务模式行业领先 (1) 审批当天完成放款，对比同业普遍需一个月以上的审核周期更具效率； (2) 办理流程简洁高效，无需复杂材料与抵押手续，而同行通常流程繁琐、资料要求多； (3) 拥有独家代理的金融产品线，市场竞争力强； 3、薪资待遇具有显著吸引力 (1) 实行阶梯式底薪机制+高额提成政策，每满三个月进行职级评定，评级通过后底薪上调；公司定期调研市场薪酬水平，确保整体回报处于行业领先地位； (2) 推出全员覆盖的员工持股计划，凡服务年限达标且业绩排名靠前者，均有机会参与股权激励； (3) 提供下午茶饮、精致甜点、多样化员工活动及外出旅游机会，办公场所为超甲级写字楼，环境优越、形象高端； 4、培训与职业发展支持完善 (1) 配备系统化培训体系，每年投入大量资源开展管理能力、沟通技巧、业务技能、综合素质等多维度培训； (2) 晋升机制健全，表现突出者可通过内部竞聘晋升为团队主管、经理等管理岗位； 有意者请主动来电咨询，机遇青睐主动争取的人！ 任职要求： 岗位职责： 岗位职责：

1、工作内容主要依托公司提供的资源，通过电话联系客户并添加微信进行后续跟进与开发。售后由公司全程负责，你只需专注客户开拓即可。（工作内容简单明确，仅需打电话、加微信） 2、公司总监及资深导师将全程培训并协助成交，助你快速取得成果。 3、销售部门同事月均收入达2.5万元以上，在我司稳定发展可实现年薪30万，努力冲刺可达50万，全力以赴突破百万不是梦。 4、业绩优异者，公司将持续提供各类学习与培训深造机会，每年组织海外旅行，全程费用全免，带你免费看世界！ 招聘商务经理待遇： 底薪6000元 1、业绩提成：15%-30%（行业最高提成比例） 2、年度乐奖：500元/人/月，全年累计6000元； 3、伯乐业绩奖：推荐商务经理入职，享受其业绩3%提成； 4、转介绍奖：每单奖励1400-4000元不等； 5、返单奖励：10%，每月可获3000~5000元； 6、现金奖励：5项奖金机制，每月合计2000-7000元 职业晋升路径： 商务经理 → 卓越经理 → 商务总监 每个岗位晋升后，相应福利待遇同步提升。立即邀请朋友一同加入我们，各项福利超出预期，年薪30万触手可及

高薪网络销售急招！高提成+高收入，赚钱正当时！ 你要做的： 1.利用线上渠道（微信、社群、互联网平台等）对接客户（精准客户由公司提供，无需自己拓客）。 2.维护客户关系，及时响应咨询，处理客户需求，推动成交转化。（新单复购均由个人独立完成） 3.跟进订单全流程，达成销售任务，落实售后跟进与复购提升。 4.主要产品方向为毛孔护理+痘痘问题改善 我们希望你： -有销售相关经验者优先，具备同类岗位经历更佳，入职即享带薪培训！ -性格外向，善于沟通，对高收入有强烈追求，具备目标意识和抗压能力。 -熟练使用常见网络社交工具，学习反应快，乐于尝试新的销售策略。 -工作踏实负责，不划水，能主动推进客户进展，确保业绩达成。 你能得到： -底薪2700+300全勤奖+高额提成（提成起点不低于10%），月入过万很普遍，优秀者可拿2-3万！ -工作时间9:00-12:00，1:30-6:00，每周日固定休息 -新人配备专属导师，全程指导销售流程，零基础也能快速出单。 -定期组织团建活动+节日福利+业绩激励奖金，收获满满成就感

公司提供平台，通过电话联系客户，添加微信，持续跟进，推动合作达成

岗位职责： 1、开展化妆品人体功效检测业务的市场拓展、产品宣传及销售推进工作； 2、积极开拓并整合销售渠道，发掘具有合作潜力的客户资源； 3、维护与各地政府相关部门的良好合作关系，推动业务协同发展； 4、向客户推介公司技术服务内容，提供针对性解决方案，完成商务洽谈与签约； 5、持续跟进客户需求，提升客户体验与满意度； 6、统筹销售团队的搭建与日常管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备化妆品第三方检测领域销售工作经验； 3、拥有化妆品检测项目相关客户资源或政府渠道者优先考虑； 4、熟悉客户服务流程，具备客户运营经验； 5、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧。

不是贷款！！不是信用卡！！无需外出！！我们提供极具竞争力的薪资和全面系统的培训支持！ 现招聘22-40岁、渴望增加收入的优秀人才！暂不接受短期工及实习生！ 1. 薪资待遇：25％高比例提成。 2. 工作时间：10:30-18:30，中午休息2小时，每周固定周日休假。 3. 工作内容：通过电话与微信沟通客户，推广公司项目并促成合作。 利用短视频渠道获取客户资源。 不会沟通？客户总监协助跟进；成交困难？客户总监全程支持！ 有意向请直接留言交流！

岗位职责： 1. 负责拓展服装配饰、个护美妆、生活服务、快消等领域中小型商家，推广小红书广告产品； 2. 通过电话、面访等多种方式开发客户资源，挖掘客户需求，提供适配的投放案例与广告策略； 3. 持续学习广告工具及行业动态，深入分析客户业务痛点，输出定制化的小红书整合营销方案； 4. 达成销售目标，定期跟进合作客户，评估广告效果并给予专业优化建议，维护长期稳定合作关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售经验，有互联网或广告领域背景者优先考虑； 2. 目标感强，抗压能力强，渴望高收入，能适应快节奏的工作环境； 3. 熟悉小红书平台广告模式并有相关实操经验者优先录用。 福利待遇： 1. 无责任底薪最高11K+绩效奖金2K起+提成6%-25%+月度/季度激励，综合薪资20K起上不封顶！！！ 2. 五险一金+法定节假日+带薪年假； 3. 交通补贴+出差补贴+节日活动+节日礼品+团建/下午茶。 成长空间： 1. 业务端配备成熟且经过验证的方法论，助力新人快速掌握核心技能； 2. 提供全流程销售培训+资深员工带教+主管陪访支持，加速首单转化； 3. 晋升通道顺畅，从普通销售—销售主管—销售经理—区域负责人，有能力即有机会，最快2个月晋升主管； 4. 小红书正处于商业化快速发展阶段，市场红利显著，职业发展空间广阔！

岗位职责： 1、具备两年以上销售或服务行业相关工作经验 2、与客户保持顺畅沟通，及时了解客户需求，提供满意的服务体验 3、持续开发新销售渠道并拓展新客户资源 4、具备创新意识，能够主动应对并解决各类工作问题 5、运用专业能力，快速响应并解答客户提出的各类咨询 工作要求： 1、负责客户开发及销售渠道的挖掘与拓展 2、做好客户关系的维护与长期跟进 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和服务意识 4、熟悉工商注册、税务申报、知识产权等相关知识；有同行业经验者优先 福利： 社保五险+周末双休+法定节假日+不定期下午茶+聚餐+过节礼品等