工作内容： 1、审核各类费用请款及权限范围内的业务审批事项； 2、审核各项费用凭证，负责往来款项的日常管理； 3、全面负责各会计科目的核算管理工作； 4、开展费用项目分析，针对异常支出进行深入核查与说明； 5、每月末完成会计科目审核与结账，并编制相关明细报表； 6、整理归集会计凭证，按规定装订成册并妥善保管； 7、协助完成年度财务审计、专项审计及相关后续整改和数据说明工作； 8、根据集团及其他相关部门要求，及时提供所需财务资料或报表； 9、按时完成统计相关的月报、季报及年报填报任务； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、5年以上财务会计岗位工作经验，具有较强的实务操作能力； 3、熟悉现金管理流程及银行结算操作，熟练使用财务软件； 4、具备良好的自主学习能力和独立开展工作的综合素质。

岗位职责 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的全套账务处理与税务申报复核工作 2、负责月度会计凭证的整理装订，以及会计资料的归档、分类与日常保管 3、负责企业所得税的季度预缴及年度汇算清缴申报事项 4、负责公司年度工商年报及相关汇算清缴事务的办理 5、配合完成客户所需的其他相关协作工作 任职资格： 1、财务、会计或相关专业背景 2、具备外账实操经验，有代理记账行业工作经验者优先 3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德素养 4、反应灵活，学习能力突出，善于独立分析问题并总结优化工作方法 福利待遇： 1、底薪（面议）+做账提成（6-10）%+带助理奖金+中级及以上职称补贴 完善的员工福利体系（双休、7.5小时工作制、法定节假日、全勤奖、每月团建活动、公司组织国内旅游等）； 2、广阔快速的成长发展平台； 3、系统化的培训机制与清晰的职业晋升通道

财务会计 岗位职责 负责科技、餐饮等多家公司全盘账务处理，费用审核、凭证编制、往来与成本核算。 独立完成全税种申报、发票管理、进项抵扣、年度汇算清缴及工商年报。 把控税务风险，熟悉税收政策，对接税务、银行、工商等部门。 出具财务报表，做好资金管理与数据统计，规范财务流程及档案管理。 任职要求 财务相关专业，熟悉一般纳税人账务与报税。 细心负责，熟练使用财务及办公软件。 有多家公司账务、餐饮或科技行业经验优先。

岗位内容： 1. 协助完成企业年度审计相关事务； 2. 承担公司业务的会计核算及报表合并工作，掌握并运用当地税收政策； 3. 参与新设子公司的前期筹建事宜； 4. 负责对公司项目所在地的资产、成本与费用进行管理、监督与审核； 5. 定期核查财务状况，组织并监督资产盘点（每半年不少于一次）； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-28岁左右； 2. 财务会计或财务管理相关专业，具备3-5年财务审计领域工作经验； 3. 英语水平达六级以上，口语流利，具备良好的英文阅读、表达及写作能力，优秀应届生可酌情考虑； 4. 能独立开展账务处理，熟悉所在国会计准则及相关税务法规； 5. 能独立完成月度、年度报表审核及内部报表的复核工作； 6. 能独立操作国际贸易及关联方交易业务，胜任费用、成本及生产成本的核算与管控； 7. 具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析技能； 8. 具备一定抗压性与执行力，能适应偶尔出差安排。 出差地点：马来西亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

工作内容： 1、针对所服务和负责的企业提供标准化服务，提升专业和服务水平； 2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议； 3、日常与企业沟通，了解并解决企业问题和账目疑难； 4、负责老客户的续签、增值业务的联系和通知； 5、针对企业要求提供税收筹划； 6、统计企业经营有关的数据； 岗位要求： 1、大专以上学历，会计、财务相关专业 2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税优秀考虑； 3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强，服务态度优良； 4、熟悉一般纳税人和小规模账务，有进出口行业经验优先考虑； 5、具有会计师及注册会计师或有相关同业工作经验者优先考虑。 6，本岗位有业绩要求，可以接受前期做过财税管家，总账会计，工商外勤的会计人员。 薪酬待遇： 1、薪资构成:基本薪资4000+奖金（1200-3400）+提成8-20%，综合月收入12~20K以上，具体面议； 2、社会保险：入职立即为员工购买社保五险和住房公积金，签订劳动合同； 3、上班时间：9::00-12:00 ，1:30-6:30，法定节假日和带薪假期按照国家法定安排； 4、办公福利：提供笔记本办公电脑； 5、员工培训：为新员工提供带薪培训，定期为员工提供提升性培训和学习； 6、导师指导：老员工为新员工提供上岗工作指导和辅导； 7、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动； 8、晋升路径：财税顾问—财税主管—财税经理 工作地址：浙江省宁波市鄞州区金东大厦 1802 室

岗位职责 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的全套账务处理与税务申报复核工作 2、负责月度会计凭证的整理装订，以及会计资料的归档、分类与保管 3、负责企业所得税的季度预缴及年度汇算清缴申报事项 4、负责公司每年工商年报提交及相关年度汇算工作 5、配合完成客户所需的其他相关财务支持事务 任职资格： 1、财务、会计或相关专业背景 2、具备外账实操经验，有服务50家以上客户代理记账的实际经历 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德素养 4、思路清晰，学习能力突出，能够独立分析问题并持续优化工作方法 福利待遇： 1、底薪3.5-5k（可面议）+做账提成（8-10）%+带助理奖金 健全的企业福利（双休、法定节假日、全勤奖励、每月活动、公费国内旅游等）； 2、快速成长的企业发展空间； 3、成熟的培训体系和完善的职业生涯晋升空间

物流日账，月结客户要账

岗位职责： 1、熟练操作用友系统，理解结账过程中各业务模块与总账之间的关联逻辑，把握关键控制环节，保障账务处理的准确性和合规性； 2、深入掌握公司财务制度及相关规范，能够清晰传达制度要点，提供专业的财务咨询支持，主动对接业务部门，及时沟通提醒，确保各项流程高效推进； 3、定期开展数据整理与分析工作，识别潜在问题并提出可行性优化建议； 4、按时完成上级领导安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景； 2、具备三年以上全盘账务处理及会计核算实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、责任心以及较强的抗压能力； 5、性格积极稳重，为人诚实守信，具备良好的人际交往能力，善于团队合作； 6、适应能力强，能快速融入不同工作环境，承受高强度工作压力； 7、拥有扎实的职业经历与职业操守，能为公司创造显著价值。

岗位职责: 代理记账 代理记账 1. 承担日常会计核算工作，保证账务记录清晰、准确无误。 2. 编制并核对财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3. 办理各项税务申报事务，确保税费缴纳及时且符合规定。 4. 开展成本数据分析，支持财务管理流程的优化与改进。 5. 协助完成财务审计任务，配合内外部审计并提供所需资料。 任职要求： 1. 掌握会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业基础。 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，具有较强的数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立应对财务问题。 4. 责任心强，具备保密观念，工作态度严谨细致。 5. 持有会计类相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

高唐包装厂 长白班，坐班，不体检。包吃包住，一日三餐全免费。愿意做包进，男女不限，年龄18-45，个别可以放款一到两岁。 [礼物]岗位:组装，注塑修边，贴标， 长白班:18一小时。包吃包住。 两班倒。薪资:22一小时，月考勤330左右 ，吃住在厂。入职不花一分钱。 住宿:4人间，空调，热水器，一系列都有， 专业亲自带队确保在职率，有人的老板请多多支持，

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整理凭证 按时申报各类税种 需要有丰富的从业经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，拥有初级会计证书 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1. 财务单据处理与台账管理： - 负责日常采购报销票据的合规性初审、整理与系统提交。 - 负责维护和更新公司采购与费用台账，确保账目清晰、票据与记录准确关联。 - 协助经办对公付款及员工薪资发放等流程的辅助工作。 2. 采购与行政支持： - 协助处理研发物料、办公设备等采购申请的跟单、验收及入库记录。 - 执行并维护公司现有的采购申请至付款的全流程。 - 负责相关合同、凭证的归档与保管。 3. 综合运营支持： - 协助处理部分人事行政事务，如招聘信息发布、简历初步收集与整理等。 - 完成上级交办的其他基础性运营支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历在读，会计、财务管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 细心、严谨，对数字敏感，有良好的责任心和合规意识。 3. 具备良好的Excel操作能力，能熟练进行数据整理与台账维护。 4. 具备良好的沟通能力和学习能力，能在快节奏的初创环境中高效工作。 5. 采取线上线下混合上班灵活办公，要求能连续实习3个月以上。 你将收获： - 深入理解初创公司财务、采购与运营的核心衔接流程。 - 获得票据处理、费用管控及台账管理的全流程实战经验。 - 扁平、高效的团队氛围和灵活的工作实践空间。

懂得做内账的，做管理账的会计

岗位职责: 1、承担公司产品成本核算任务，管控产品人工及制造费用，保障成本数据准确且及时输出； 2、规范材料领用流程，监督工单损耗与节约情况，组织存货盘点工作，强化存货管控，开展库龄分析，减少库存资金占用； 3、依据不同业务模式，维护销货成本分类科目逻辑结构；结合实际业务运行中发现的问题，制定改进方案并推动落地实施； 4、深入参与生产运营，了解生产部门绩效管理机制，对生产成本结果进行科学分析，并协同生产负责人推进成本优化与管理提升； 5、熟悉产品生产工艺，搭建并维护标准成本体系，按月分析标准成本与实际成本差异原因，开展产品成本对比分析； 6、负责固定资产管理，包括资产采购申请、验收、在建工程转固、折旧计算等工作，梳理流程堵点，建立固定资产管理制度，确保账实一致。 任职要求: 1、年龄25-38岁，全日制本科毕业，财会类专业背景，具备会计初级职称； 2、5年以上制造业财务BP从业经历（有塑胶制品/电器文具/玩具行业经验者优先）； 3、掌握产品生产工艺及作业流程，擅长数据处理与分析，精通制造企业成本核算方式与操作流程，具备良好的沟通协作能力。

招聘：会计兼助理 会计兼助理 任职要求： 1.财务、会计相关专业，，22-40岁，具备1-3年财务工作经验； 2.熟悉会计准则、税收法规，熟练使用财务软件及Office办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力、细致耐心的工作态度，能兼顾财务专业性与助理事务的灵活性； 4.分析总结能力强； 5.有较强的执行力，能高效完成岗位的工作任务，抗压能力良好。 工作时间：8:30-17:00，单休； 薪资：5000元+绩效考核0-3000元。

宁波易创以“让创业更容易”为使命，专注企业服务领域。我们致力于帮助企业摆脱手工操作的局限，推动财务人员由传统核算向业务支撑角色转变，助力专业能力成为企业数字化升级的核心引擎。 岗位职责： 1、基于财务视角理解客户需求，理顺业务流程，设计并输出数字化转型解决方案； 2、主导ERP系统全模块（生产/库存/财务）实施落地，全面负责从需求调研到上线运行的各环节推进； 3、全程陪伴客户完成系统应用，及时响应使用问题，并面向全员开展操作培训与现场指导； 4、汇总系统数据，对成本、库存等核心经营指标进行分析，输出可落地的管理决策支持报告。 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历，具备1-3年财务工作经验（有成本、总账或库存核算经验者优先），熟悉ERP系统操作或参与过实施项目； 2、能够洞察业务行为对财务结果的影响（如领料未登记引发的成本失真），具备良好的业财融合思维； 3、有转型意愿，善于倾听沟通，能有效协调业务部门协作，关注客户系统的实际应用成效； 加入我们 不必放弃财务背景，你的专业积淀将转化为数字化服务的关键力量。我们配备专项培训体系与实战带教机制，助力你开启更高价值的职业发展路径！欢迎投递简历，携手共进。 工作福利： 1、公司为所有在职员工提供广阔的发展空间和挑战高薪的可能，工作内容充实且富有创造性！这里鼓励创新，充分释放你的想象力！ 2、上班时间：8:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，倡导高效工作，无强制加班文化； 3、依法缴纳五险一金，提供餐补、高温补贴、全勤奖励，每季度组织部门团建活动，节日福利丰富多样； 4、严格执行国家休假政策，设有陪护假、育儿假，年假结合司龄与工龄叠加，享受更长休息时间； 5、每年享有国内外团队旅游机会； 6、免费安排员工健康体检； 7、办公环境温馨宜人，配备茶水间、吧台、微波炉、冰箱、咖啡机，工作间隙尽享轻松时刻。

岗位职责： 1. 协助上级完成各类票据的整理与处理； 2. 核实系统内业务单据及开票信息的准确性； 3. 配合财务部门开展会计、财务、统计等相关事务； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，持有会计从业资格证书； 2. 具备较强的学习能力，工作态度认真，作风细致严谨，积极主动； 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 是否具备工作经验均可考虑。

岗位职责： 1. 依据核算规范，承担公司日常财务事务的处理与审核工作； 2. 负责统计与分析公司相关职能部门月度考核中的财务数据； 3. 按期编制各类财务报表，核查财务数据的合理性与准确性； 4. 负责公司各项税金的计算，及时完成纳税申报工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称； 2. 具备2-3年以上总账岗位实际工作经验； 3. 逻辑思维清楚，工作态度严谨认真； 4. 熟练操作office办公软件，熟悉金蝶云系统者优先； 5. 具备较强的抗压能力； 6. 具备良好的沟通协调能力与执行能力。

岗位职责： 1、财税“管家+规划师”：日常协助企业梳理账务、清晰报税、规范发票管理，保障财务合规运行；同时结合企业实际经营状况，研究并落实税收优惠政策，助力企业降低成本、实现节税目标。 2、ERP系统“指导员”：熟悉用友、金蝶、SAP等主流财务系统者，负责搭建适配企业的财务模块，指导团队完成数据录入与报表生成，提升整体工作效率；持续监控系统数据准确性，及时发现并处理常见问题。 3、经营“参谋”+风险“把关人”：通过分析成本结构、现金流状况及盈利预测等经营数据，输出简明直观的分析报告，为管理层决策和融资提供支持；同步识别潜在财务风险，如合同涉税隐患、资金管控漏洞，并在应对税务稽查或审计时提供有效协助。 任职要求： 1、专业基础扎实：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景；持有中级会计师、注册税务师、CPA等资质者优先；具备3年以上财务工作经验，熟练操作用友U9、金蝶K/3WISE、SAPS/4HANA等主流ERP系统，有系统上线经验或核心模块管理经历者更佳。 2、具备实操能力：掌握国家财税法规政策（如企业所得税、增值税等），了解初创企业在资金、合规、流程方面的典型难题，能独立解决复杂财税问题；擅长财务数据分析，能够挖掘业务背后的问题并提出可行建议。 3、学习力强、沟通顺畅：关注行业动态及最新财税政策，乐于了解财务自动化、智能记账等新兴工具；与创业者交流时，能将专业知识转化为通俗表达，确保信息有效传递；抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识；熟练使用Excel（含数据透视表、常用函数）进行数据处理，能独立制作PPT展示分析成果。

岗位职责： 1、有全套会计账务、进出口退税实操经验，根据经济业务性质及原始票据按月准确无误完成记账工作，配合财务顾问完成客户年度财务资料的交付； 2、完成税务申报、税款缴纳工作，完成年度总账及明细账、会计凭证、纳税申报表、财务报表等财务资料的整理归档； 3、协助企业顾问，负责与客户核对账目及税务情况； 4、协助处理客户应急事项或税务稽查事项等； 岗位要求： 1、财务、会计、经济等相关专业背景； 2、熟悉财务软件操作，具有基础的记账报税功底；一年以上会计工作经验，有过代理记账或会计事务所工作者优先，会云账房/亿企赢软件操作的优先； 3、具有独立快速学习的能力，工作认真细心。 工作福利： 1、周末双休，不主张加班文化； 2、缴纳社保，餐补、高温补贴、全勤奖，部门团建，节假日福利； 3、生日福利、团建聚餐、节日福利； 4、国内外旅游机会； 5、免费员工体检；

岗位职责: 1. 负责奇嘉电子制造业主办会计相关工作 2. 维护并管理会计账目，保障财务信息准确无误 3. 参与公司财务制度与流程的制定及实施 任职要求： 1. 熟悉会计基础知识，掌握专业实务技能 2. 能独立承担会计工作，具备高度责任感 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

薪资6-7千左右，周末双休，节假日放假 早上八点半到下午五点 1.会做全套外账 2.沟通性格良好 3.做过代理记账优先

岗位职责: 1、经营战略规划 ① 主导中心中长期战略规划（SP）及年度经营大纲（BP）的制定与编制； ② 负责将经营大纲中的重点任务与核心指标进行分解，推动战略举措落地执行并保障目标达成。 2、经营任务管理 ① 跟踪关键任务推进进展，及时识别执行过程中的偏差与瓶颈问题； ② 协调处理任务实施过程中出现的资源调配矛盾与职责界定不清等事项。 3、经营成本分析 ① 组织全面预算的编制、审核与管控工作； ② 监控各类成本费用预算执行动态，对超支情况及时预警并审核，提出成本优化建议。 4、组织绩效管理 ① 牵头设计或完善公司层面、部门层面及岗位层面的绩效考核体系，确保绩效指标紧密对齐经营目标； ② 分析整体组织绩效表现，输出绩效评估报告，识别能力短板并明确改进路径。 5、经营专项推进 ① 牵头跨部门重点课题的统筹管理，制定项目计划，跟进进度，管控风险，保障项目按期高质量完成； ② 识别关键管理流程中的改进机会，推动流程优化与管理变革落地。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、掌握企业战略管理与经营运作流程，熟悉经营目标管理相关方法论。 3、具备5年以上主机厂经营管理岗位经验，或5年以上整车企业战略规划相关工作经验 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力与推动力，能够主动应对和解决问题；对数据敏感，具有较强的统计分析与逻辑推理能力。 5、具备优秀外语能力者优先