
销售专员
岗位职责:
1、负责养户开发及关系维护;
2、负责跟进养户栏舍、生物安全、硬件设施的改造;
3、协助开发组长组织养户招商会,负责组织意向养户观摩样板点和宣传开发政策;
任职要求:
有开发、销售、养户管理员工作经验优先
酒水销售
100-130元/天
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品网络销售批发/零售互联网/科技接受居家办公O2O
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-04
与五粮液集团合作的酒水项目
多款酒品,免费代理。红酒、白酒、啤酒均有稳定货源,品质优良,性价比高,支持全国包邮。
订单即时结算,成交即收益,每日结算利润。
底薪8000+无需经验
+无考核周末双休
8000-33000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限
工作时间:
朝九晚六,月休8天,法定节假日正常休息
薪资待遇:
薪资构成:底薪8000+提成(支持日结)+奖金+额外激励
试用期与试岗期同步进行,新人综合收入9500-33000元,转正后月均收入15000+,只要肯拼,未来可期!
公司福利:岗位操作简单,无业绩压力,入职即通过,提供免费系统培训。每周享受下午茶,水果、零食供应不断,每月节日均有礼品发放。
我们的优势:不限经验,无需自行开发客户,公司统一提供精准资源,工作全程无需外出。室内办公,全天候空调开放,工作环境舒适,团队以90后和00后为主,氛围活跃轻松,颜值在线,同事个个精神面貌出众,工作之余赏心悦目!最关键的是——不加班!!!!!公司倡导高效工作,鼓励员工下班后尽情享受生活!
业务员(社保+包吃住+无需开发客户)
3000-8000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利1-3年中专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售低底薪高提成装修网络营销经验房地产建材
岗位职责:
1. 挖掘建材领域客户需求,收集市场信息,积极拓展并维护客户关系;
2. 借助公司提供的精准客户资源,专业推介公司产品,推动合作落地;
3. 拆解执行公司销售任务,跟进实施进展,定期复盘评估并优化推进方案;
4. 整理汇总销售数据与客户意见,形成分析报告并提出可行性优化建议;
5. 巩固现有客户合作,高效对接潜在客户,提升续约率与新签转化;
6. 协同客户需求完成样品寄送、反馈追踪等售前及售后支持服务。
任职条件:性别不限,年龄45周岁以下,具有1年以上建材行业销售经验或2-5年工厂端销售背景;
福利:缴纳社保,提供免费食宿,享有生日补贴、节日福利;
薪资待遇:底薪3500元+阶梯提成+目标达成奖金,试用期两个月,表现优异者可提前转正;公司设有目标达成奖励机制,员工平均月薪超1万元
家居顾问
1-1.5万元/月
销售专员1-3年中专及以上建材店家居建材/电器家用电器需要导购经验装修/全屋定制家具家居
销售顾问(尚品宅配)
岗位职责:
1、掌握定制化服务流程,接待到店客户,全面讲解品牌理念、产品特点及当前促销活动,并引导客户预约上门量尺;
2、在客户接待过程中挖掘潜在量尺需求,拓展获客来源渠道;
3、结合客户实际需要,协调安排设计师进行实地量房;
4、配合设计师邀请已完成量尺的客户回店查看设计方案,并参与方案说明、价格协商、合同签署及款项收取工作;
5、负责订单后续跟进,包括出货前尾款催收、客户问题响应及售后服务协调;
6、定期开展电话邀约与回访,持续维护客户关系;
7、按时完成门店要求的各类报表填报,保持店面良好运营形象;
8、达成公司下达的销售任务指标。
任职条件:
1、具备良好沟通能力,形象端正,中专及以上学历,具备同行经验者可适度放宽条件;
2、性格开朗,主动性强,能适应一定工作压力,具有较强的客户服务意识和团队协作精神;
3、有全屋定制领域销售经验者优先录用。
香港秘书公司-销售(香港注册开户年审审计)
5000-8000元/月
销售专员社保年终奖11-20人1-3年高中及以上代理商销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务网络营销经验
岗位职责:
负责香港公司注册、开户、年审、做账审计业务的推广、宣传和销售,并提供相应的顾问服务。
1、擅长注册中国香港公司、注册全球公司、变更、年审、报税、注销等工作;
2、熟悉搭建中国香港、新加坡、开曼公司等离岸公司一站式服务体系。
3、负责整条业务线的销售、销售渠道开发,负责产品注册全过程。
4、解决B端客户在拓展海外业务所需注册的全球公司、企业银行账户、公司年审、审计以及商标等知识产权、工商税务办理
5、与客户沟通,及时跟踪客户对产品需求度并核对整理客户详细信息。
任职资格:
1、大专以上学历,有香港公司注册、变更、商标、专利、年审、报税等产品经验优先;
2、具有香港秘书、税务等事务性处理,团队管理经验及渠道开发成功经验;
3、了解渠道主推产品和竞品信息,定期分析并汇总报告,为公司产品运营/市场提供发行决策上的信息支持可以针对不同地区进行渠道用户属性分析。
4、具有较强的沟通谈判能力、客户公关能力及决策链分析能力;
任职要求:
1、年龄:18-35岁,男女不限。
2、学历:不限
3、1-3年以上销售工作经验,良好的自我管理能力及较强的学习能力和销售目标感。
4、较强的沟通协调能力,能有效组织销售团队完成销售计划。
5、有耐心、有责任心和较强的抗压能力,性格开朗,有团队意识。
6、有香港公司注册、审计、银行开户、代理记账、知识产权等相关工作经验优先!
福利待遇:
1、无责底薪+提成+绩效奖+开单奖金+年终奖;(开单越多底薪越高,奖金越多)
2、试用期1-3个月。
福利待遇:
1、一天7.5小时,上午9点-下午6点2、完善的学习平台,提供岗前培训、专业技能培训;3、每月团建聚餐;4、年度大型活动,旅游及聚餐;5、端午、中秋节日福利;6、生日会礼品;7、员工下午茶;8、入职周年庆礼品;9、国家法定节假日。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限本科及以上进出口贸易个人(To C)不接受居家办公物流配送面销
我司专注于国际物流领域,现诚聘销售业务精英及业务经理、主管多名,底薪6000-7000。我们期待热爱销售、充满自信、积极进取的你加入团队,不甘平凡,敢于追求高收入的奋斗者同行;凡对此岗位有强烈兴趣且符合条件者,欢迎携带简历直接前来面试,周一至周六均有专人安排面谈。期待你的加入!
岗位职责:
1、客户群体主要为外贸企业及有国际快递需求的公司或个人;通过网络渠道收集潜在客户信息并开展有效沟通,提供报价服务与物流方案建议,促成合作达成;
2、利用企业QQ与客户保持高效互动,深入了解客户需求,挖掘销售机会,达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,提升客户粘性,进一步开发客户的潜在需求;
4、定期回访合作客户,增强互动交流,构建稳定长久的合作纽带;
5、入职后公司将提供系统化专业培训,新手无需担心,工作流程清晰易掌握,快速上手无压力。
职位要求:
1、高中及以上学历,年龄18-33岁,语言表达清晰,普通话标准,声音富有亲和力与感染力;
2、对销售岗位抱有高度热情,具备良好的学习能力、沟通技巧及谈判水平;
3、有相关销售经验者优先,形象端正,思维活跃,服从管理,具备较强团队协作意识;
4、意志坚定,反应敏捷,拥有出色的抗压能力与应变处理能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。
工作时间:
周一至周六早9:00—晚6:30
工作地址:
深圳市龙岗区坂田街道飞洋跨境物流
需外出主动开拓新客户并定期拜访老客户,具备较强的吃苦精神与抗压能力
急需到岗(面试次日入职)+月休八天
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公医疗/大健康美业对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验会展销售房地产招商/商户拓展
欢迎全行业销售精英,执行力强、在广州渴望闯出一片天地的追梦人,曾经历创业挫折、心怀野心不甘平凡的优秀人才前来咨询!
(一次选择或许将改写你的人生)我们能为你提供什么?
一、行业机遇:
聚焦高端女性肌肤调理与抗衰老美容领域(服务对象exclusively面向高净值女性群体)
PS:想实现财富增长,必须清楚——服务谁才能更高效获益
举例说明:
多数行业提成区间为3%-10%,提成低则成交快,提成高则周期长;而我们属于高提成且转化迅速的赛道[原因在于:我们先助力客户实现盈利,客户收益后再与我们分成,全程客户零投入、零风险、无压力决策]
二、行业发展前景:
全国范围内具备独角兽资质、瞪羚企业认证、正处于上市筹备阶段的领先企业
两年半时间发展至6000人规模,现已跻身美业前列,形成集团化运营格局
三、薪酬回报:
广州地区销售类岗位中最高提成比例,达40%-46%
客户合作方案对应奖励:29800方案-奖金10000,59600方案-奖金17500,119200方案-奖金35000,办卡提成40元/张
极核电动销售早11晚8工作轻松
3000-4000元/月
销售专员餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
卖电动车的,男女都可
无需外出,常驻店内
主要工作内容为销售,采购,售后服务
上班时间11:00-20:00
工作强度适中偏轻松,环境舒适无压力
对沟通能力要求较高
其他无要求
薪资为底薪+销售提成+工时提成
月休5天
有全勤奖
不包住不包餐
地点在大沙地附近
打版师
招聘
本公司常年货源稳定充足没淡季,生产自己公司一手单长期工待遇优厚,每个月工资准时发放,长期工包吃包住!现入职年底全发清工资!
1、招打版师 1名 (希音标码)
2、招车间师傅 1名
3、招剪线 3名
4、 招裁床主管 1名 5、车位 多名 6 、打边多名(四线 五线) 7、招电剪 2组 (4人) 8、招设计师 2名 9、 设计师助理 1名 10、招杂工 1名
另有大量普通简单梭织裁片外发寻找南村范围加工厂与小作坊长期合作!款式简单价钱合理,加工费诚信爽快结账! (质量货源如生产毛货请勿打扰)
地址 番禺江南村横岗路4号
联系电话许厂
工厂焊工
广州市圣侠门业有限公司招聘:焊不锈钢门全套师傅或韩式门扇师傅多名,元宵节后上班,有意向者请致电:劳生
水电工油漆工装修木工力工
招聘:装修班组
薪资:12000-20000元
主业室内外装修工程,以地产公司项目居多
工种大致如下:
水电、木工、泥水、油漆、幕墙、钢结构、搬运等
工作职责:
1. 熟悉装修(工装)施工、改造的技术要点;
2. 熟悉装修施工规范、能看懂图纸独立施工;
3. 细心、动手能力强,吃苦耐劳,有丰富的施工经验;
4. 有自己能独立施工的团队,并且具备3年以上工作经验;
5. 能与公司步调一致,在合同工期内保质、保量施工;
6. 完成公司临时安排交办的其他任务
采购月结
招聘:制程稽核工程师
薪资:6800.0-10000.0
职位详情:
负责过程稽核和品质异常处理跟踪,确保产品从原材料采购到成品交付全流程符合质量标准和客户要求。通过稽核、质量策划、控制、改进等工作,预防和解决产品质量问题,提升产品质量和客户满意度。
水产养殖药品销售
3000-6000元/月
饲料销售员月结1年以下中专及以上全职
1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护;
2.上门为客户检测水质指标;会开车者优先;
3.推销“海力士”动保产品;
4.提供养殖技术指导,帮助客户解决实际问题。
5.参与门店基地水产养殖,进行利润分成
6.喜爱水产养殖,给予广阔发展平台。
肉牛羊饲料销售
5000-10000元/月
饲料销售员学历不限
1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。
2、维护并开发肉牛羊客户资源。
3、有反刍饲料销售经验者优先。
4、沟通表达能力好,有一定的数据分析能力。
工作地点:内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南
饲料销售员大专及以上
需要【饲料添加剂】的销售经验哟,如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】,也可以,我们没有任何复杂的中间过程,只看业绩产出,可以全职,可以兼职。
岗位职责:
1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点,结合区域实际情况,开展目标客户群体的结构分析与需求调研,形成数据支持的客户画像及市场评估报告。
2、基于调研结果及公司产品定位,主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源,推动初步接洽、产品推荐与技术交流,逐步建立合作意向并转化为实际订单。
3、维护与现有客户的稳定合作关系,定期走访、持续沟通,深入了解客户使用反馈与潜在需求,提升客户满意度,推动合作深度与广度的双向提升。
4、针对客户在产品应用中的具体场景,协同技术服务团队,为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案,增强产品价值感与客户信任。
5、参与商务条款谈判,确保价格、交期、付款条件等环节合规合理,配合完成合同制定、审批与签署,推动订单流程高效运转。
6、主动跟进客户回款计划,配合财务部门做好账期监控与资金催收,提前识别风险,确保资金安全与业务闭环。
7、在订单履约、产品使用及售后过程中,作为客户接口人,协调内外部资源,确保服务及时响应,问题闭环解决,持续提升客户忠诚度。
8、结合销售进度、客户反馈与市场变化,定期进行数据统计与业务分析,输出复盘报告,为销售策略优化与市场布局调整提供依据。
任职要求:
1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑;
2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验;具备一定的行业内客户资源者优先;
3、能够适应商务应酬场合,具备良好的客户接待与沟通能力,维护客户关系;
4、具备良好的学习能力和语言表达能力;
5、能适应长期出差。
饲料销售员
急招猪饲料业务员,不限经验可带教!负责猪场客户开发维护,推广优质猪饲料,对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通,熟悉养殖场景优先,高底薪+高提成+绩效奖金,多劳多得上不封顶,管出差补贴,团队氛围简单,想赚钱求发展的来!
客户专员
5000-10000元/月
客户经理经验不限大专及以上五险一金销售工程师销售专员
一、职业吸引力:
1、待遇:底薪+高额提成+绩效奖金+内部晋升机制
2、发展:完善的内部培训体系,享免费省外培训及团队旅游机会
3、福利:法定节假日休假+五险一金+通讯补贴+交通补贴
二、岗位职责:
1、开拓新客户资源,定期回访并维护现有客户关系
2、推广并销售公司全系列线材产品
3、及时响应并处理客户关于产品质量的反馈与投诉
三、任职资格:
1、具备大专或以上学历
2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,富有团队协作意识
3、对销售工作充满热情,能适应较高强度的工作节奏
1688业务员(大小周)
7000-10000元/月
销售专员社保1-3年大专及以上进出口贸易快消品不接受居家办公1688对企业/机构(
岗位职责:
1、负责1688平台的客户拓展,主动寻找潜在客户资源(如批发商、跨境电商、实体店等),通过电话、旺旺、微信等多种方式高效对接沟通。
2、深入了解客户需求,针对性推荐适配产品(如爆款、定制款、促销款),提升询盘转化效率;结合热销商品及竞品动态,优化销售策略与话术表达。
3、运用专业销售方法(如FABE法则、报价技巧)推动成交,达成月度及季度销售指标;系统记录客户跟进过程,定期分析复盘销售成果。
4、熟练应对客户议价及批量采购谈判,合理设计阶梯价格、满减活动等方案,提升订单整体利润水平。
5、全程跟踪订单执行进度,协同仓储、物流等相关环节,保障准时交付;定期回访核心客户,强化客户粘性(如节日关怀、新品推送)。
任职要求:
1、具备2年以上1688、阿里国际站或B2B领域销售经验,熟知平台运营规则与客户开发流程;有穿戴甲、美妆、饰品类目经验者优先考虑。
2、拥有出色的谈判能力,可独立处理客户压价、账期协商等实际问题。
3、结果导向,抗压性强,能适应高强度、快节奏的销售环境。
4、市场洞察力强,能依据行业变化及时调整销售方向与重点。
【公司福利】
1、薪资结构:底薪+绩效+提成
2、大小周工作制,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,享有国家法定节假日
3、文化活动:公司不定期组织团建、下午茶等活动
4、工作氛围:年轻化、开放包容、沟通直接,办公环境舒适宜人
5、提供五险
【交通指南】
1、办公地址:广州白云区云创中心2楼134
2、交通便利:临近黄边/白云大道北地铁站
电话销售(纯坐班)|纯线上交流+大小
7000-12000元/月
电话销售包住包吃五险一金经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务普通话
岗位职责:
1、为客户提供专业且贴心的咨询服务,解答相关疑问;
2、通过电话或微信与客户沟通,提供就医建议并引导到院就诊;
3、负责客户预约信息的登记与整理,并及时录入系统;
4、开展客户到院前的邀约工作,对未到院客户进行回访跟进;
5、每日汇总预约数据,参与案例学习与讨论,持续提升咨询能力;
6、公司提供精准客户资源,通过电话联系邀约到店(无需自行拓客);
7、工作地点位于CBD区域,固定坐班,工作时间采用排班制(8:30-18:00);
8、入职后提供带薪话术培训,体系完善,配备组长一对一指导。
任职要求:
1、具备电话客服或电销工作经验,有医疗行业经验者优先考虑;
2、语言表达清晰,沟通顺畅无障碍;
3、具备强烈的收入提升意愿和工作动力;
4、熟练使用各类办公软件操作。
岗位福利:
底薪:3800
上班时间:8:30-18:00/10:00-20:00/14:00-22:00,午休两小时
月休6天,排班轮休,享受法定节假日
入职即缴纳社保,转正后加缴公积金
提供工作餐及住宿安排
晋升通道:专员→组长→主管→经理
电话销售
7000-12000元/月
电话销售社保3-5人1-3年学历不限基本坐班销售额提成TOC其他产品/服务互联网/科技客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
电话邀约客户跟进产品讲解
法务业务专员
4000-5000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求O2O网络营销经验
薪资详情
职位底薪:5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成
岗位职责:
1、公司提供精准客户线索,跟进客户当前意向,掌握案件具体情况,结合客户需求制定合理方案并促成签约
2、及时回应客户咨询,推动委托成交,后续由专业团队对接服务,新员工配备主管全程带教,并提供标准话术支持
3、担任公司与客户之间的沟通纽带,主动联系客户获取案件信息,提供基础法律问题解答
4、整理汇总相关资料,配合律师完成案件处理工作
5、客户来源:公司持续投放广告,无需自行拓客,每日分配20-30条有效资源
任职要求:
1、入职后由经理一对一进行带薪培训,零经验可录用,具备网销、电销或销售背景者优先考虑
2、性别不限,对销售岗位有较强兴趣和积极性
3、愿意追求高收入,工作态度端正,责任心强,具备良好沟通能力者更佳。有法务工作经验者底薪8-12k,具体面议
4、年龄不超过40岁
上班时间:
周一至周五(9:20—18:30)
午休时间:12:00—13:30
周六上班时间:10:00—18:00
固定周日休息,法定节假日正常休假,定期安排下午茶及团队建设活动
工作地点
广州白云区汇金广场B座405(可乘坐3号线至白云大道北C2口出,步行7分钟到达)
苹果销售顾问
3000-7000元/月
销售专员3-5人1-3年大专及以上
薪资构成
底薪+销售提成+业绩奖金+超额奖励
工作时间排班制
汇报对象店长
职位亮点
·高额佣金激励:销售提成上不封顶,业绩突出者月收入20000元以上
·品牌赋能优势:借助苹果品牌影响力,显著提升成交率和客单价
·专业培训体系:提供完整的苹果产品知识和销售技巧培训,快速提升业务能力
·灵活晋升通道:销售业绩优异者可快速晋升至资深销售顾问或销售主管
核心销售职责
客户开发与成交
·主动接待进店顾客,通过专业问询快速识别客户需求和购买意向
·运用FABE销售法则(特性-优势-利益-证据)有效展示产品价值
·熟练处理价格异议和质量疑虑,运用促成技巧完成交易
·挖掘交叉销售和升级销售机会,提升客单价和配件占比
销售目标达成
·完成个人月度销售目标,积极挑战更高业绩指标
·实时追踪销售数据,分析业绩差距并制定改进计划
·参与门店促销活动,有效利用营销资源提升销售转化
·维护客户关系,促进复购和转介绍,建立个人客户群
产品专家角色
·深度掌握iPhone、iPad、Mac等全系产品功能卖点
·能够针对不同客户群体进行精准的产品推荐和演示
·及时掌握新品信息和市场动态,保持竞争优势
·解答客户技术咨询,提供专业的使用建议和解决方案
任职资格要求
必备销售能力
·销售经验:1年以上零售销售经验,有3c产品销售经验者优先
·沟通技巧:出色的表达和讲解能力,能快速建立客户信任
·业绩导向:强烈的成就动机,追求卓越销售业绩
·压力应对:能够适应销售目标压力,保持积极心态
基本要求
·学历要求:大专及以上学历
·形象气质:着装得体,形象良好,体现品牌专业形象
·服务意识:热情主动,具备优秀的顾客服务意识
·团队合作:能够快速融入团队,协作完成整体销售目标
薪酬激励方案
极具竞争力的薪酬结构
·底薪:4000-5500元/月(根据经验定级)
·销售提成:(阶梯式计算)
·业绩奖金
·超额奖励
·配件激励
专项激励计划
·销售竞赛:周销售冠军奖励,月冠军奖励
·新品奖励
Care等服务销售高额提成
·团队奖励:门店目标达成享受团队奖励
培训与发展
专业培训体系
·产品知识:苹果全系产品深度培训和技术认证
·销售技巧:专业销售流程、话术培训和情景演练
·系统操作:POS系统、库存管理及客户关系管理培训
·服务标准:苹果客户体验标准和服务流程培训
职业发展路径
·纵向发展:销售专员→资深销售→销售主管→店长
·
横向发展:转岗至培训师、产品专家、业务支持等岗位
·技能认证:获得苹果官方销售认证和专业资质
外部机会:苹果零售经验为职业发展提供重要背书
应聘要求
优先考虑条件
·有苹果产品或高端电子产品销售经验
·证明的优秀销售业绩记录
·良好的客户服务评价和口碑
·适应排班工作制
面试准备建议
·准备销售业绩数据和成功案例
·展示沟通表达和产品演示能力
·体现对苹果产品的了解和热情
·表现积极主动的销售心态
招聘流程:
简历筛选→初试(销售经理)→实操演练→终试(店长)
欢迎加入:
·追求高收入的销售精英
·热爱科技产品的销售人才
·希望提升销售能力的从业者
·渴望在顶级品牌发展的专业人士
急招人员,雇主为女性,单笔报酬9500
9000-14000元/月
电话销售生日福利经验不限高中及以上快消品医疗/大健康谈判/方案制定企业(To B)售前服务客户签约沟通能力强招商/商户拓展
无论是否有经验或资源,均可加入本公司,我们将提供系统培训及充足资源,上手快、门槛低。
欢迎小白!可无经验!
工作内容:
1.无需自行开发资源,公司广告部门每日提供充足精准客户资源
2.通过网络渠道开展公司产品的销售与推广
3.筛选有合作意向的客户,并做好老客户维护
4.意向客户跟进,配备标准话术,复制粘贴即可,高效促成合作
任职要求:
1.性格积极乐观,善于沟通,表达清晰,具备较强学习能力
2.具备基础服务意识,能准确理解并把握客户需求
3.有强烈赚钱动力,服从公司任务安排,拒绝上班划水、只拿底薪者
4.工作时间:9:30~12:00,13:30~18:30,周日固定休息,每月另享4天调休,共计8天休假
您将享有的福利:
1.入职底薪8000起+行业最高提成(每单成交即时结算9500起),目前年薪10万+/20万+/30万+员工众多
2.员工福利包含:端午、中秋等传统节日礼品发放,定期组织下午茶、生日会、团建活动及旅游福利等
招聘,面试通过即可上岗
1-1.5万元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限无经验要求招商/商户拓展
试用期底薪6700(4200无责任底薪+500全勤奖+完成2万业绩额外获得2000)+15~55提成,转正后享有现金收益20%分红,1000-50000上不封顶,新人综合月薪1.2万+
多元化福利:带薪年假、超长春节假期(15天起)、节日礼物、生日礼物、定期团建、不定时奖励奖金等,入职即享保险;
客户资源:
公司免费提供高质量意向客户资源,资源同步至APP与PC端(如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌客户,可自行筛选),无需等待分配,自主掌握开拓节奏;
员工晋升:
业绩达标可逐级晋升为顾问、主任、经理、合伙人、副总,晋升通道畅通,每月一次公平、公正、公开的晋升评定,表现优异者正常一年内可成为公司合伙人,享有股权;
专业培训:
岗前培训:新人入职由资深员工一对一带领并带薪培训;
1.*******
2.愿意接受挑战,提升个人综合能力
3.执行力强,目标明确,渴望高收入
4.能承受工作压力,吃苦耐劳
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