招聘：销售代表➕双休➕高提成 薪资：8000-16000元 岗位职责：1：负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔，资料变更，续费等）；2：无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单；3：多元化销售模式 （1、电话成交客户；2、现场销售；3、会议营销，团队合作）

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【路卡迪龙】招聘啦 招聘要求： 年龄90后 身高160以上 薪资结构：【底薪+提成+福利】 底薪：4000元～4800元 提成：3.5～7个点 福利：节日礼+生日礼+公司奖励 联系人：欣欣

招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】万佳一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手 负责细心 会简单英语交流 都是外单 必须熟手 会销售开单 回复客户

岗位名称：电商主管；其他岗位（不清楚具体数量及名称）。 岗位要求：1. 大专以上学历，熟悉电商运营、O2O业务。具备团队管理经验。2. 沟通协调及计划组织能力出色，有良好的承压能力。3. 对商品销售充满热情，具备快速学习和适应变化的能力。 薪资待遇：电商主管薪资为5000-6000元/月。其他待遇包括工作时间5天8小时，一周轮休两天；五险一金、年底双薪、带薪年假以及绩效奖金。

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招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

招聘：方案工程师 薪资：4000-5996元/月 岗位职责：岗位职责：1.协助销售人员，做好方案设计，配合销售人员做好用户沟通、制定项目标书、参与项目相关投标活动等。2.根据客户需求分析、方案设计与解决方案的编制和设计工作，做出公司产品能满足客户的方案。3.收集、解决客户问题，演示设备在客户现场搭建情况4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 任职要求：1.大专以上学历，电气自动化、机械设计等相关专业。2.熟练使用CAD、SolidWorks软件，office办公软件，3.具备良好的沟通能力，团队合作精神，强烈的学习欲望，能够不断学习新知识，提升自我能力。 薪酬福利：1.月薪：4000-6000元/月+提成2.购买社保、提供餐补、包住、年终奖金、员工培训、节假日礼品等福利待遇。3.舒适的办公环境和宽松的工作氛围，为员工提供良好的工作体验。4.工作时间：八小时工作制，8:30-18:00，月休5天，法定假日正常休息.

招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】1楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手小妹 生手勿扰 金马招聘小姐姐一名 要求在金马一楼做过短裙区，懂面料销售技巧优先 销售熟手，会管理 ，业务能力强，性格开朗活泼，对客户热情主动，工作长久稳定，没经验佛系做事 勿扰谢谢！➕:

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（1）【招聘岗位】：长期员工。周末门口咨客兼职【工作时间】：10点到7点【工作内容】：店门口引流【工作要求】：新手熟手均可，脸皮厚，销售口才好。头脑灵活。40以下【薪资待遇】：底薪加提成【联系电话】：（）直接【工作地址】：甘坑客家古镇花语汉服妆造店

统一公司招开小灶试吃兼职 一、工作日期：周五至周日，或周六至周日； 二、工作地址： 1、新万悦超市（福田中洲湾店）； 2、新万悦超市（龙华大三村）； 三、上班时间：12:30-21:30，17-18点吃饭休息； 四、劳务报酬：160元/天，次月底发，十四大银行卡之一； 五、要求：身高适中，年龄18-45岁，身材适中，上班穿公司围裙或者超市围裙，服从活动执行安排，积极主动，有销售相关经验者优先。 联系人：黄生()

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电池业务负责人 工作地址:红谷滩博能中心一期B座5楼521 9.00-19.00    月休假6天 10K-20K 五险 负责电池产品（锂电池）市场开发，客户拓展与维护，完成销售及业务目标。，制定区域/行业业务策略，跟进项目报价，商务谈判与合同签订。对接电动车代理商（门店），电池代理商（销售商），电动车修理店及一切相关销售渠道，处理订单，交付及售后协调。跟进行业政策，竞品动态，技术趋势，输出市场分析与业务规划。协同相关部门，保障项目落地与客户满意度。管理业务团队（如有），培训新人，过程管控，业绩复盘。，3年以上电池行业业务/销售/市场工作工作经验，有团队管理经验优先。熟悉南昌电池行业市场，熟悉锂电池产业链，有相关客户渠道及资源。具备独立开发客户，商务谈判，项目全流程跟进能力。 40岁以下大专及以上学历，市场营销、机械、材料、新能源等相关专业优先

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

招聘对象：渴望成长、踏实肯干、积极进取的年轻人（欢迎应届毕业生或寻求职业突破的在职人士）（非诚勿扰） 一、薪酬结构：月收入＝底薪＋提成＋奖金 1、底薪2500—4000元，提成比例高达40%，单笔奖金3000－10000元；享有五险一金、带薪年假，业绩突出者每年可获一次海外旅游奖励； 2、核心收入来源为40%高提成机制； 3、单宗业绩奖金区间为1000至20000元； 4、健全贴心的福利体系：入职满一年享受年度免费健康体检，可申请教育基金与互助基金补贴，并享内部购房折扣权益； 5、优秀员工享有出国游奖励机会； 6、定制化培训系统，助力零经验新人迅速转型为行业骨干；（涵盖岗前基础培训、在岗技能进阶培训、管理岗位竞聘培训）； 二、晋升通道： 公司提供开放、明确、公开的晋升平台，实行季度晋升评估制度，为有能力的员工打造快速上升路径。 发展路径：初级车位顾问—高级车位顾问—营业经理（主管）—区域营业经理—区域负责人。 三、任职要求： 1、志存高远，具备进取意识，性格热情，拥有面对挑战的勇气与坚持； 2、沟通表达流畅，工作勤奋，乐于奉献，具备良好的团队协作精神； 四、工作职责：掌握在售项目信息，通过“线上推广”、“电话联络”、“现场接待”三种方式，实现客户获取、持续跟进并推动成交，协助完成后续流程 1、主动与客户交流，精准匹配房源需求，推动业主与客户达成买卖或租赁合作； 2、积极拓展新客户资源，维护老客户关系，提供专业的房地产资讯和市场分析指导； 3、按时参与公司组织的各项培训，全面掌握销售技巧及相关业务知识，不断提升个人专业能力与综合素养； 4、协同团队成员共同提升部门整体业绩，助力团队建设与发展； 5、工作核心：洞察客户需求、精准匹配资源、协调双方条件、高效办理手续； 6、具备良好沟通能力，具有一年以上销售或客户服务经验者优先考虑； 7、热爱销售事业，认同高效、年轻、充满活力的工作氛围；工作主动性强，乐于与不同背景人群互动交流； 8、适应能力强，能承受一定工作压力；敢于迎接挑战，具备强烈的成功意愿和发展动力。 以上岗位要求形象端正、表达流利，有销售从业经历者优先录用。 公司/面试地址：广州市天河区中山大道西1132号汇鑫大厦。 交通指引：地铁5号线科韵路站C出口。 公司介绍 坤驰集团是一家拥有成熟大数据运营系统并实践“阿米巴”管理模式的企业；依托庞大的车位资源数据库，能够依据客户需求智能匹配优质车位资源，大幅减少客户看位时间；服务过程秉持极致理念，为客户提供建设性建议；交易各环节提前规划准备，力求做到省时、省心、少烦忧，始终坚持客户第一、口碑为本的服务宗旨；企业采用“阿米巴”管理体系，在售前、售后、客户管理及分配等环节均设专人专岗，各级员工可根据发展需要申请轮岗或调岗，实现多岗位历练；公司建有完善的人才储备与培养机制，新员工入职后半个月内即可独立胜任岗位工作。

招聘销售专员 要求有工作经验 有沟通能力待人有礼貌

一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通方式，向银行持卡用户进行产品推介或客户服务维护。 2. 协助客户优化还款方案，办理分期还款手续，完成销售目标；持续跟进有意向的优质客户。 3. 公司提供稳定客户资源，办公地点位于高端写字楼，无需外出拓展业务。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，综合表现突出者可适当放宽条件； 2. 普通话表达清晰流畅，有志于从事销售工作并追求高收入； 3. 具备较强的执行能力、抗压能力及良好的职业素养。 三、你能获得： 1. 保障体系：五险一金； 2. 培训发展：系统化培训帮助新人快速上手；岗位内持续学习机制，不断提升专业能力； 3. 顺畅晋升通道：员工—组长—片区管理—项目经理—区域经理；提供多元化职业发展路径； 4. 休假计划：享受国家法定节假日及带薪年休假； 5. 薪酬待遇：底薪3100元+提成+多项奖金，月均收入10000元以上，业绩优异者月薪可达16000元以上； 6. 工作时间：周末单双休，上午9:00-12:45，下午14:00-18:30； 7. 上班地点：广州市越秀区法政路。

为什么资深销售选择这个岗位？——精准发挥你的核心优势！ 1. 高收入空间全面释放：无责任底薪+提成（2900-52500元+）+开单奖励+月度/季度激励+节日礼金，综合月薪15K-30K，顶尖销售月入突破9万元！另享全勤补贴、餐费补助，提成翻倍结算机制，销售能力直接兑现高回报，底薪与提成同步发放，资金到账更及时。 2. 精准客户资源高效转化：公司专属资源团队持续提供银行高端精准客户名单，成交率高、转化链路短，无需从零拓客。你积累的沟通技巧与签单经验可立即落地应用，入职首日即对接优质客户资源，快速成单、即时拿奖。 3. 晋升路径清晰明确：完善的职业发展体系（坐席→中/高/资深坐席→主管→中心经理→项目经理），所有管理岗位均面向内部员工选拔晋升。你的销售资历与管理潜能将无缝衔接晋升通道，彻底告别“经验用不上”的困境。 岗位职责 1. 借助银行高端客户资源，通过专业化沟通挖掘客户需求，完成产品推介与深度服务，实现成交转化最大化； 2. 精准研判客户意向，结合行业实践优化对话策略，提升复购率与转介绍概率； 3. 协助团队构建经验传承机制，带动新成员成长（可选），共同达成个人与团队业绩目标，全程无需外勤作业。 任职要求 1. 年龄18-43周岁，具备1年以上电销或金融/快消品类销售经验者优先考虑； 2. 普通话流利标准，拥有扎实的沟通谈判能力、需求洞察力，逻辑表达清晰； 3. 能独立应对高净值客户群体，抗压能力强，有强烈的高薪追求与业绩冲刺意愿。 专属福利——贴合你的期待 1. 保障类：五险一金+法定假期全额休息+带薪年休假，配套带薪岗前培训（快速上手业务）； 2. 激励类：团队激励奖金+个人突出贡献奖+月度排名现金红包+开门红专项奖励，业绩表现直接匹配多重激励； 3. 生活类：公司提供酒店式公寓住宿+定期下午茶+团队聚餐/旅游团建+生日专属关怀，兼顾工作与生活品质； 4. 成长类：优先参与重点客户对接、销售方案策划，沉淀高价值客户资源，为职业跃迁奠定基础。 工作时间 9:00-12:30，14:00-19:00，每月休息4-6天，杜绝无效加班，专注以经验驱动高效产出。 如果你拥有成熟销售背景，渴望打破收入天花板、链接优质客户资源，这一岗位正是你的“业绩加速引擎”！立即投递简历，直通业务主管面试，快速抢占高薪席位！

1、负责地产品牌招商加盟推广工作; 2、负责与加盟商洽谈，签订销售合同，并为加盟商提供服务;负责加盟商的开发和管理，维持良好的合作关系寻找并与房地产中介机构签订合作协议，明确加盟政策确保合作的顺利进行 3、定期对合作伙伴的工作进行评估和反馈，根据合作效果调整合作策略和方式，优化合作关系，提高合作效率。 任职要求 -年龄:40岁以下。男女不限 -经验:1-3年线下活动策划与执行经验，有地推、快消、零售、互联网行业活动经验者优先。-外貌:五官端正，面部无明显疤痕，形象整洁得体，无夸张发型/纹身/妆 -素养:具备强烈的目标感与执行力，工作积极主动，能适应户外工作及灵活的工作时间，承受活动执行期的工作压力。 薪酬福利:底薪8k-10k+绩效5K。综合1-2万+

岗位职责： 1. 公司提供带薪培训，全面掌握知识产权相关业务流程，为客户提供专业化的知识产权服务； 2. 主动开拓合作机会，为客户量身定制专业的知识产权解决方案； 3. 定期整理并维护客户信息，持续为企业及客户提供高效、优质的专业支持； 4. 密切关注行业动态，及时与公司内部同步信息，提升服务质量和方案专业度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备良好的沟通能力，自信积极，对销售工作充满热情； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，团队意识强，擅长协作交流； 4. 学习适应能力强，抗压性好，执行力强，勇于担当责任，具备优良的职业素养。 福利待遇： 1. 无责底薪+高提成+月度绩效奖励+季度绩效奖励+年度绩效奖励+团队奖+社保+节假日礼品和聚餐； 2. 周末双休，早9晚6，带薪培训，法定带薪节假日； 3. 下午茶、生日会、节假日福利、团建、旅游等活动； 4. 晋升空间: 商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人 热爱销售工作，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神，能承受工作压力； 工作地址： 天河区：天河北路892号广州国际科贸中心B3栋15F星标国际集团 黄埔分公司地址：科学城创意大厦B1栋509 增城分公司地址：广州市增城区新塘镇广深大道西7号（可就近选择办公点）

电话销售岗位工作详情 一、岗位名称 电话销售专员 二、岗位职责 1. 依据公司提供的客户资源，通过电话形式主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务的核心优势、价格及优惠政策，完成初步客户意向挖掘。 2. 精准记录客户沟通信息，包括需求、异议、跟进时间等，及时更新至公司客户管理系统（CRM），确保客户信息完整可追溯。 3. 针对客户提出的疑问（如产品功能、售后保障等）进行专业解答，处理客户初步异议，推动客户进入下一步合作洽谈环节。 4. 按周/月完成个人销售目标，定期向销售主管汇报工作进展，反馈客户需求及市场动态，协助团队优化销售策略。 5. 维护老客户关系，定期回访已合作客户，挖掘二次购买需求或转介绍机会，提升客户复购率与忠诚度。 三、岗位要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以内电话销售或相关销售经验优先，无经验者可接受公司系统培训。 2. 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，能清晰传递产品信息；有较强的目标感与抗压能力，可适应电话销售的工作节奏；熟练使用基础办公软件（如Excel、Word）及客户管理工具。 3. 素质要求：工作积极主动，有责任心，具备一定的客户服务意识；热爱销售行业，有意愿通过业绩提升个人收入。 四、工作时间 • 9:30-12:00，14:00-18:30（午休2小时） • 月休4天，调休 五、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪（3000-4000元）+高额销售提成+月度/季度销售奖金，综合月薪5000-12000元，上不封顶。 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、生日福利、定期团队聚餐及团建活动。 3. 成长支持：提供新人岗前培训、在岗技能提升培训（如销售话术、谈判技巧），明确的晋升路径（电话销售→销售主管→销售经理）。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

朝九晚六，朝九晚六，朝九晚六 职位描述 过去的事，交给岁月去处理；将来的事，留给时间去证明。 我们真正要做的，就是牢牢地抓住机会，让今天的自己胜过昨天的自己。 勐先生茶业欢迎勇于改变的你。 【我们能给你什么】 1、无责底薪+提成+绩效+全勤+奖金+朝九晚六； 2、销售岗位平均薪资为6000-12000元，优秀员工月薪2万以上； 3、员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等； 4、月度生日会、拓展旅游、部门活动、新春年会等； 5、专人手把手带教，带薪培训； 6、极具风格与魅力的卓越领导团队，与行业内精英共同工作；同事之间团结友爱，工作环境温馨有爱。 【你需要做什么】 1、利用公司提供的优质客户资源，维护好老客户的同时及时 解答新客户的问题，以促成合作； 2、定期与新老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、无需外出无需应酬，写字楼办公。 【我们对你的要求】 1、年龄18-35岁，会基本电脑操作，有想法； 2、不管身在校园还是社会，没有江湖气息，良好的抗压能力； 3、目标欲望感强，喜欢销售工作。 【你的担心】 1、没相关经验→这里有专人带教，刚入职就有岗位培训让你快速融入公司，团队有专人手把手教会，别人能学到挣到，你为什么做不到？ 2、压力会不会很大→一线城市压力本来就大于其他二三线城市，你能承受多大压力就能获得多少财富。如果你希望找个没什么压力轻松不挣钱的工作，建议你回老家发展哦！ 3、担心适应不了团队→这里大部分都是90后，00后，我们知道年轻人需要什么，这里工作氛围温馨团结，这里都是激情感恩有上进心的人。如果你也是，恭喜你遇到我们！ 上班地点:广州市白云区永泰尚进创意园区c栋201 （公司售卖都是正规普洱茶产品，有什么不了解欢迎来咨询） 联系人：谢小姐（微信同号）