招聘销售人员，要求工作认真负责，

岗位职责： 1. 根据公司产品及服务特点，制定个性化销售方案并推动成交 2. 完成日常销售目标，定期汇报业绩进展及市场反馈 3.协同相关部门推进售前支持、合同签订及售后跟进工作 4.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.学历不限，具备学习意愿和执行力 4. 能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作价值观

本公司招聘兼职业务人员，日结，有意者私聊。

对待工作认真负责，服从安排。

1. 负责体育场地相关业务拓展、客户对接与维护，跟进项目全流程。 2. 独立完成业务洽谈、方案沟通、订单跟进及后续服务工作。 3. 及时响应客户需求，协调内外部资源，保障业务顺利推进。 任职要求 1. 沟通表达能力强，思维清晰，擅长客户对接与商务洽谈。 2. 工作认真负责、积极主动，能独立承担业务工作，执行力强。 3. 有体育场地、工程、建材、销售类相关经验者优先。 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 待遇优厚，社保齐全，期待你的加入

招聘销售，无要求

货代销售 无责底薪4200+阶梯式提成（15-30%），有经验资源者可高达40% 六险，每周1.5天休息，每日7.5小时工作，节假日礼品，生日礼品，结婚生娃红包 带薪休假:国家节假日，年假，妇女节假，元宵假，陪产假，产假，产检假 年度带薪旅游，各种福利等你来 需要销售经验，有货代经验最好，高中及以上学历

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

黔西南兴义市招其他销售职位

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。

诚招全国二手机回收业务员｜日入300到1000 主营：高价回收各类二手手机，报废机，烂手机，智能机， 薪资：日结结算，多劳多得，提成高 要求：肯沟通、能跑市场，有无经验均可，手把手教验机估价 业务范围：全国接单，市场稳定好做 想找一份能马上见收益的工作，

把有意向学车的人员与驾校驾校人员对接 报名后获取相应报酬 工作自由 多劳多得 在校大学生优先 有相应的人脉关系 长沙内推 工作地点附近优先 我们都要搞钱搞钱

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

招聘业务精英，要求能下市场跑单。

岗位职责 1. 客户接待与咨询：负责门店来访客户及线上咨询客户的接待，通过专业讲解向客户介绍公司全屋定制产品（衣柜、橱柜、书柜等）、板材材质、设计方案及报价体系； 2. 需求挖掘与方案推荐：深度了解客户的户型结构、装修风格及预算情况，结合设计师方案，为客户量身推荐最合适的全屋定制解决方案，促进成交； 3. 订单跟进与维护：负责从量尺、设计、签单到生产、安装交付的全流程跟进，协调解决客户在各个环节遇到的问题，确保客户满意度； 4. 市场拓展：配合市场部开展小区推广、展会营销等活动，主动开发新客户资源，积累意向客户名单； 5. 竞品分析：关注当地全屋定制市场动态及竞争对手信息，及时向主管反馈，为销售策略调整提供依据。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，有建材、家居、房地产、保险等行业销售经验者优先（优秀应届生亦可考虑）； 2. 沟通能力：具备优秀的语言表达能力和亲和力，善于倾听，能快速建立客户信任感； 3. 抗压能力：目标感强，具备良好的心理素质，能承受销售业绩考核压力； 4. 基本技能：熟练使用Office办公软件及微信等社交工具，会操作CAD或酷家乐等设计软件者加分； 5. 形象气质：形象端正，性格开朗，具备良好的服务意识和团队协作精神。 我们提供 * 高回报：极具竞争力的提成机制，让你的努力立刻变现； * 快成长：完善的师徒带教制 + 定期专业技能培训，小白也能变大神；

大学生优先，有相关销售业务经验者皆可！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广和销售，开发新客户并与其建立业务关系; 2、定期市场调研和分析，收集市场和行业信息,加深了解 3、收集、分析客户需求信息，建立完整的销售系统档案; 4、提供有效的售后服务，定期拜访客户，建立良好的客户关系和增加客户满意度 任职资格： 1、中专以上学历，具有系统性思维和和优秀的表达能力，良好的沟通协调能力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力; 4、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、服装设计专业可以接受新手。有纺织行业经验优先 【我们能提供的福利】 1、入职购买社保(五险:养老、医疗、工伤、失业、生育); 2、提供餐补; 3、入职提供专业培训，导师带教，提供快速上手的销售工具辅助销售; 4、享受节假日福利，定期团建，生日惊喜等; 【我们需要】: 1、有狼性、有激情想要赚钱的同事 2、敢于跨行业沉淀和积累，我们愿意与你一起成长 3、主观能动性比较强，喜欢主动创新和学习的年轻人

岗位职责： 1.负责教育行业渠道资源的开拓与维护，对接职业院校、培训机构及区域代理商 2.制定并执行渠道销售策略，完成年度销售目标及市场覆盖计划 3. 协同产品、教研、培训等部门，为渠道伙伴提供专业解决方案与落地支持 4.组织开展渠道培训、产品宣讲及联合营销活动，提升合作方业务能力与转化效率 5.收集市场与客户需求反馈，协助优化产品服务与校企合作模式 任职要求： 1. 具备教育行业或B2B渠道销售经验者优先，熟悉职业教育生态者加分 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进多层级合作 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与资源整合意识 4.学历不限，有成功渠道建设案例或区域团队管理经验者优先 5. 认同产教融合理念，愿意长期深耕职业教育服务领域

【广州越秀中华广场京东之家直招】OPPO体验顾问 地点：越秀区中华广场京东之家（地铁1号线烈士陵园A口） （不外出驻场店内、商城不定期快闪活动优先参与） 薪资:4000-8000元/月(无责底薪+提成+奖金) 福利：五险、节日福利、免费工衣、新品手机优先使用、销售激励 要求：18岁以上，高中及以上学历，形象佳、主动热情、性格开朗、沟通能力强 ，有销售经验优先 工作内容：产品销售、用户服务、品牌维护 工作时间：月休四天 八个小时工作制

所属部门： 销售部 工作地点： [深圳/广州/佛山] 薪资范围： 底薪 + 高额提成 一、 岗位职责 (Job Responsibilities) 负责向跨境电商卖家销售安美集团的美国海外仓+一件发货服务（尾程履约）。 二、 任职要求 (Requirements) 行业资源： 1、有中大件品类（Oversize）跨境电商卖家资源。2、短期内可签约销售成功。 三、 公司优势 (Why Join Us) 美国全海岸自营仓245万尺，是FedEx中大件创始合作伙伴。 我们在行业内的优势： 1、自有FedEx超低折扣账号。 2、旺季附加费超低折扣。 3、实效保障。FedEx优先提货。 4、跨境电商全平台对接。（Amazon、Walmart、Wayfair、HD等）。 5、跨国服务能力。总部在美国，5家中国分公司服务全国电商与港口城市（深圳、广州、宁波、慈溪、郑州）。 四、 福利待遇 社保 + 带薪年假 + 节日福利 。 高额提成 完善的晋升通道：初级销售 ->; 销售专家 ->; 团队负责人。

1、公司集开发设计、生产、销售为一体的家居生活用品企业，销售代表需要通过阿里巴巴、抖音、淘宝等平台挖掘潜在客户，或通过多渠道开发礼品公司、贸易进出口公司等，及时联系客户，为客户提供快速、准确及专业的咨询服务 2、处理日常客户询单和订单服务，促进订单达成，达成销售业绩目标。 3、定期和合作客户进行沟通，维护老客户，提升复购与客情，处理订单、配送、售后问题。 4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特色，促进成交及提高返单 5、遵守公司的规章制度，服从上级领导的安排 6、公司经营产品包括：纸巾盒、餐具、计时器等卡通生活用品，阿里巴巴店铺名：汕头市澄海日丽工艺礼品厂 任职要求： 1、对销售工作有热情，具备较强的学习能力和沟通谈判能力，执行力强，有团队合作意识 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有客户资源更佳。 3、市场营销等相关专业、2年以上相关销售行业工作经验，业绩突出者优先

【岗位职责】 带头打电话：每天以身作则，亲自拨打大量电话，面向全国各政府机关、企事业单位推广消防安全培训，完成个人业绩指标； 监管团队：管理10人左右电话销售团队，监督团队成员每日电话量、工作态度及业绩完成情况，确保团队整体目标达成； 培训带教：培训新人电话话术、沟通技巧，提升团队整体业务水平； 数据分析：每日统计团队电话数据、业绩数据，及时发现问题并调整策略； 上传下达：准确传达公司政策，反馈团队问题，做好团队激励与氛围管理。 【任职要求】 能管人更能自己打：必须具备电话销售实战经验，每天能带头大量拨打电话，不是只动口不动手的管理者； 监管能力强：有团队管理经验，能有效监督、激励团队成员，管得住人、带得动队； 反应敏捷、勤快踏实：个人电话业务能力强，执行力强，不偷懒、不拖延； 普通话标准，沟通表达能力强，具备市场分析及判断能力； 有现成小团队一起加入者优先（2-5人团队可直接带入）； 有电话销售主管经验3年以上，或消防、医疗、环保行业内勤主管经验者优先； 无电话销售经验者勿扰，纯管理型人员勿扰。

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公司主要经营生产游戏机，只要负责弹珠机产品销售 接受应届生 业务销售（数名）：20—35岁，高中以上文化，形象气质佳，1年以上销售工作经验、 有销售经验优先；能使用电脑 性格外向：有较强的沟通能力，有团队协作精神；有挑战高薪的欲望

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好水卡的售卖记录、账目核对等工作，按规定完成售卖统计工作； 3、各个小区跑，每两天一个小区，小区摆摊，属于户外工作 4、能接受户外工作的来撩，不能接受户外工作免打扰 注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条️️️ 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-50岁，身体健康。

1、有持续学习精神 2、无需坐班打卡 3、无地区限制提成高