岗位职责： 1、独立负责3家公司的整体账务处理（含一般纳税人及小规模企业），编制财务报表，完成凭证审核与归档工作 2、统筹增值税发票的认证、开具及进销项核算，确保原始单据合法合规 3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报，组织汇算清缴及相关税务调整 4、办理企业新设、注销过程中的税务登记、税种核定及清税手续 5、配合税务检查并处理相关投诉，识别和防范涉税风险，保障企业合法权益 6、跟踪解读最新税收政策，结合业务实际落地应用，合理优化企业税负 7、指导员工办理个税申报，协助业务部门完善涉税流程规范 8、对接主管税务机关，维护良好税企关系，做好税务资料归集与管理 岗位要求： 1、熟练使用财务函数、PPT制作及主流财务软件系统 2、持有会计资格证书，具备会计中级职称者优先 3、认同企业发展理念，愿意长期发展，具有团队协作意识和集体荣誉感 4、熟悉国家财经法规及税收政策，掌握扎实的会计与税务专业知识 5、具有一般纳税人企业纳税申报及全盘账务处理实操经验 6、有大型零售行业工作经验且所在企业人员规模超500人者优先 7、具备良好的沟通协调能力，能与内部部门及外部税务人员高效协作

硬性：本科及中级职称/税务师。 一、岗位要求： 1、年龄27-33岁，性别不限； 2、具备2年相同岗位工作经历，可独立完成一般纳税人企业、小规模纳税人及个体工商户的账务核算与纳税申报； 3、熟练掌握Excel函数应用，能高效操作各类财务软件； 4、通晓财务与税务相关法律法规，具备将税务管理融入业务流程的思维意识； 5、具备良好沟通能力，能与公司内部相关部门及外部机构（如税务局等）顺畅对接协作。 二、加分项： 1、有零售行业从业背景者优先； 2、曾服务于员工人数500人以上企业的候选人优先； 3、在专业领域或其它方面具有一技之长者优先考虑； 4、具备严谨、自律的职业习惯。 三、主要工作内容： 1、全面负责3家公司的账务管理工作； 2、审核原始凭证的真实性与合规性； 3、承担一般纳税人及小规模纳税人各项税费的计算与申报工作； 4、执行企业所得税预缴及年度汇算清缴任务； 5、协助并指导公司员工完成个人所得税汇算申报； 6、对接街道办、统计局、财政局、税务局等相关政府部门涉税事务； 7、办理公司及门店的税务登记、报到及注销清税手续； 8、整理与认证进项发票，负责销项发票的开具与日常管理； 9、处理公司及各门店涉及的税务投诉与异常事项； 10、结合国家税务政策法规与公司实际经营情况，优化账务处理方式； 11、为各部门提供税务咨询支持，并监督其按规范落实涉税操作。 四、【薪酬福利】 1. 薪资：6-7000元/月*13薪；入职即缴纳五险一金； 2. 福利：年度旅游、各类节日礼品； 3. 工作时间：8:50-18:00，大小周休息，每周安排一天晚间值班（19:00-21:00）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 完成月度、季度及年度纳税申报，确保税务合规并优化税务管理 3.核对往来款项，定期开展应收账款、应付账款清理与账龄分析 4.配合完成年度审计、内部稽核及财务制度执行情况检查 5. 协助完善财务流程与内控制度，提升会计核算规范化与信息化水平 任职要求：1-3年财务经验，熟悉旅游服务增值税政策，有旅行社从业经验优先

岗位职责： 1. 日常账务处理 - 审核各类原始单据（如发票、报销凭证等）的合规性、真实性及完整性。 - 根据审核无误的凭证，及时登记明细账与总账，完成收入、成本、费用等科目的会计核算。 - 定期开展账务核对，确保账证一致、账账一致、账实一致（如与出纳核实现金及银行存款余额）。 2. 财务报表编制 - 按照会计准则及公司管理要求，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 - 保证报表数据的真实、完整，并在规定时间内提交至管理层及相关职能部门（如税务部门）。 3. 税务相关事务 - 准确计算企业应缴纳的各项税费（如增值税、企业所得税等），确保税务数据准确无误。 - 按时完成纳税申报及税款支付工作，积极协助应对税务检查。 4. 财务资料管理 - 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订与归档，保障档案齐全、便于查阅。 5. 协助其他财务事务 - 配合完成财务审计工作，提供所需的数据和材料。 - 协助开展预算编制、成本控制及其他辅助性财务工作。 任职要求： 财务相关专业，大专及以上学历。 具备财务岗位工作经验，持有初级会计职称者优先考虑。 薪酬福利： 5000-6000 五险一金、节假日福利、职业发展机会等。

岗位职责： 1. 负责资金收付及资金计划的编制与上报 2. 负责日常费用报销、账务处理及相关审核工作 3. 负责客户折扣政策执行及费用管控 4. 负责税务申报及其他涉税事项的办理 5. 负责存货与固定资产的核算与管理 6. 完成月度及年度结账，编制并输出各类财务报告 7. 协助准备审计、内控、评估所需的内外部资料 8. 对财务相关文件进行分类、整理、装订和归档 9. 协同其他部门开展跨部门协作；完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 财务类专业背景，本科及以上学历 2. 具备初级会计师或以上职称 3. 熟练操作办公软件及财务系统，有SAP使用经验者优先 4. 熟悉会计核算流程及资金运作管理 5. 拥有1年以上会计岗位工作经验 6. 具备良好的沟通协调能力、计划性，执行力强，能适应工作安排

岗位职责： 1、负责资金收付及资金计划的填报工作 2、负责日常费用报销、账务处理及相关审核事宜 3、负责客户订单收入的确认，以及折扣与费用的管理工作 4、承担纳税申报任务及相关税务事项的办理 5、负责存货和固定资产的核算与日常管理 6、完成月度、年度结账工作，并编制和提交各类财务报表 7、协助准备审计、内控、评估所需的内外部资料 8、对财务相关文件进行分类、整理、装订及归档管理 9、协同其他部门推进跨部门协作事务；落实上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2、具备1年以上会计岗位工作经验； 3、熟练操作办公软件及财务系统，有SAP使用经验者优先；需具备初级会计师或以上职称； 4、掌握会计核算与资金管理相关政策，熟悉会计法、税法相关规定； 5、具备良好的沟通协调能力与计划执行能力，服从工作安排，执行力强

1。负责公司日常财务核算及账务处理工作，独立完成财务报表的编制，确保数据准确无误。 2。审核各类原始凭证与报销单据，保证财务数据真实合规，协助实施成本费用管控。 3。按时完成月度、季度和年度财务结账及报告编制，为管理层提供有效的财务数据分析支持。 4。熟悉国家税收政策及相关法律法规，独立办理各项税费申报与缴纳事务。 5。定期核对往来款项，跟进应收应付账款清理，提升资金回笼效率。 6。配合完成上级安排的其他财务相关任务 任职要求： 1。大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级会计职称或以上资格。 2。掌握国家财经法规及财务管理制度，具有较强的成本管理、核算分析及风险防范能力。 3。有3年以上会计岗位工作经验，能独立承担全盘账务处理工作。 4。对数据敏感，逻辑清晰，执行力强，能够在压力下高效完成工作任务。 5。具备改进意识，能够推动财务流程优化，提高工作效率与管理水平。 6。工作认真细致，责任心高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 薪资等情况： 1、税前工资5000元左右，购买社保 2、早九晚六，钉钉打卡，周日单休 3、节日（如元旦、端午、国庆等）按照国家法定日期放假

岗位职责： 1、日常票据整理。 2、简单的凭证录入。 3、协助客户开发票。 4、银行日记账明细统计。 5、协助客户盘点存货。 6、协助主办会计处理其他事项。 7、招聘应届毕业生，要求有会计初级职称，有专人带，实习期满优秀者可以选择留岗。 上班时间： 早九晚六，午休2小时，周末双休，节假日正常放。 薪资待遇： 实习期1800元一个月 招聘人数：2人。 面试通过五一假期后入职，介意勿扰!

岗位职责： 一、日常账务处理与核算 1. 账务核算 2. 往来账款管理 3. 库存与成本核算 二、加盟业务专项管理 1.加盟商结算与分成 2.保证金与费用管理 3. 合同财务审核 三、税务管理与申报 1.税务处理 2.税务筹划与风险控制 四、财务分析与支持 1. 经营数据分析 2. 预算与资金管理 五、内部控制与合规 1. 制度流程建设 2.审计与档案管理 任职要求：大专以上文凭，3年以上工作经验，有零售、加盟行业会计工作经验的优先。

工作内容： 1.日常账务处理，申报纳税，凭证录入，财务报表编制 2.按时申报及缴纳各项税款 3.凭证装订 要求： 1.大专及以上学历，会计、财务相关专业 2.代账公司工作三个月以上，入职直接接手一般纳税人 2.具有良好的学习能力和理解能力沟通能力 3.熟练运用办公软件 4.性格开朗、长相端正 待遇： 上班时间：朝九晚六 周末双休 不加班 法定节假日正常休 晋升渠道：初级会计-中级会计-高级会计

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招聘 物业公司直招，学校招人 绿化1人，待遇3000-3500.保洁多人，待遇2400-3000，要求，年龄 60 以下，55 以下，身体健康，无犯罪证明，包吃包住。 地址，锦江宾馆附近 联系人:饶先生

招两名，送布草毛巾，一天基本上两趟。工资7到9千左右，入职提供住宿购买社保月休6天B照C照司机都可以

不限城市 岗位职责： 负责线上1对1/小班韩语授课 根据学员水平制定个性化学习方案 任职要求： 韩语TOPIK6级，发音标准 普通话流利，能用中文清晰讲解语法 有1年-3年以上韩语教学经验优先（优秀者可放宽） 熟悉腾讯会议/classin等线上授课工具 工作时间： 弹性排课 薪资福利： 课时费制，按授课时长月结（具体面议，分级定薪） 优先条件： 韩国留学/韩语老师工作经历

岗位职责： 1、负责日常现金及银行款项的收付结算，确保资金流转准确及时； 2、登记现金和银行存款日记账，做到账实相符、日清月结； 3、妥善保管财务印章、票据及银行相关资料，确保资料安全完整； 4、协助完成银行账户的开立、变更及日常维护工作； 5、完成财务主管安排的其他辅助性财务工作。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉出纳工作流程； 2、熟练使用办公软件及财务相关系统，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的纪律性和保密意识； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效执行各项任务。

财务 岗位职责: 1. 负责公司日常财务记录的维护和管理 2. 参与月末和年末的财务结算 3. 协助编制财务报表和进行财务分析 4. 监控和管理日常费用 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够熟练操作财务软件和办公软件 3. 具备良好的组织和分析能力 4. 能够在紧张的工作环境中保持准确性

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

年龄要求：18-40周岁 任职要求： 1、持有会计相关资格证书； 2、有会计实际工作经验，能独立处理日常账务； 3、做事细心稳重、责任心强，熟练办公及财务基础软件； 4、人品端正，服从管理，长期稳定做。 岗位职责： 负责公司日常账务处理、收支核对、财务报表整理、台账登记及其他财务相关工作。

账目对接查收，仓库数据跟进，并核对，日常工作协助：工资5000至7000

职位描述： 该岗位的日常工作是协助业务主管完成从客户信息搜集、拜访到成交的全流程支持，无需承担业绩指标。具体包括： 1、协助处理日常事务性工作，维护办公环境的整洁与秩序； 2、具备良好的倾听能力，能够给予积极反馈，沟通中保持正向情绪； 3、负责纸质文件、电子资料及其他物品的归类整理，确保条理分明、便于查阅； 4、具备较强的时间管理意识和责任心。 任职要求： 1、注重结果、追求卓越者优先。无论是考入985院校、拥有自主取得的海外留学背景，或曾在外资企业获得明确肯定，均属重点考虑对象； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件。 工作时间： 1、周一至周五，上午8:30-11:00，下午13:40-17:30 2、法定节假日正常休息，不占用周末补班 3、享有带薪寒暑假各一个月，同步执行中小学最新的春假与秋假安排 特别说明： 我们提供不低于13个月工资的年度薪酬，公司按规定缴纳五险。年终奖金保底为1个月薪资，将结合公司整体效益及个人表现，上浮发放奖励。

岗位职责 1、负责公司全盘会计核算工作，财务报表编制、税务申报工作； 2、负责日常单据审核工作； 3、负责公司业务数据核算统计工作； 4、负责关联公司往来账务核对； 5、日常财务档案的管理归档等。 任职要求 1、会计或者税务专业财经类院校大学本科学历，10年左右会计工作经验； 2、至少3年以上全盘会计工作经验； 3、要求执行力强、工作效率高、有耐心、稳重、服从管理、有团队配合意识。

财务核算，财务报表编制，税务处理，资金与资产管理，财务分析与监督，档案管理。

负责办公室日常工作

周末双休！！！ 无经验限制～ 办公地点临近地铁口，出行方便！ 欢迎寻求长期稳定发展的伙伴加入，有意者可直接投递简历。 岗位职责： 1、主要负责核对客户提交业务申请的相关个人信息，确保资料的真实与完整； 2、无需工作经验，应届毕业生亦可申请； 3、综合收入：6-11k（含底薪+绩效+奖金）； 4、工作时段：9:00-18:00（无需加班），周末双休，法定节假日正常休息。 午休安排： 12:00-13:30 午间休息一个半小时 任职要求： 1、会使用线上文字交流即可； 2、具备良好的沟通能力，反应灵活，有责任感； 3、部分工作内容包含少量电话联系，介意者请慎投。

一、岗位定位 作为分公司总经理的核心管理伙伴，全面统筹分公司人事、行政及日常运营事务。具备业务理解力，能够从HRBP视角出发，深入把握业务运作逻辑，协同分总聚焦业务拓展，推动组织高效运转，助力达成公司经营目标。 二、岗位职责 1、主导人力资源各模块的落地实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及企业文化推进； 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点，为管理决策提供有效的人力资源支撑； 3、贴近业务团队，掌握实际需求，通过人才梯队建设与组织效能优化支持业务目标达成； 4、配合分公司总经理完成日常运营管理，包括考勤管理、工作计划跟进、会议组织及绩效反馈等事务； 5、全面负责行政管理工作，如办公环境维护、资产设备管理、员工福利落实及团队活动策划； 6、建立任务追踪机制，保障重点事项有序推进并形成闭环，提升执行效率； 7、规范合同文件与业务资料管理，确保信息合规性与数据安全性； 8、保持与总部的高效对接，按时保质完成各类汇报与沟通工作。 三、任职要求 1、经验：专科及以上学历，2年以上人事行政综合工作经验，有HRBP实践或中小企业全模块管理经验者优先； 2、能力：具备业务洞察与人员分析能力，熟悉业务运行逻辑，能有效支持业务成长； 3、特质：决策果断、执行力高、抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境； 4、素质：思维条理清晰、学习敏捷，具备业务导向意识和实际问题解决能力。

工作职责： 1. 负责日常账务的核算与处理； 2. 审核各类费用报销，核查客户往来款项，掌握并执行相关财务制度及政策； 3. 办理涉税事务及相关税务申报工作； 4. 承担人事基础管理、日常数据报表及薪资报表编制； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 会计、财务或经济管理类专业，具备大专及以上学历； 2. 拥有3-5年企业财务岗位工作经验，持有中级职称资格证书； 3. 熟悉国家财经政策、会计准则，了解税收法规及相关税务规定； 4. 具备商贸、房地产或高新技术企业财税实操经验者优先，了解企业融资流程； 5. 工作细致严谨，具备较强的责任意识和良好的职业道德； 工作时间：9：00--18：00 年龄要求：30-40岁 休息安排：双休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录（如访客登记表、快递签收单等），确保信息准确可追溯 5.配合人事、行政团队完成会务准备、物资协调等临时性支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信） 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.学历不限，有同岗位实习或1年以上前台/行政助理经验者优先 5.无不良从业记录，能接受工作地点所在城市常驻

薪资待遇：4000无责+1000津贴+奖励 综合薪资6000-8000 岗位职责: 1. 负责数据的收集、整理与分类工作 2. 协助完成数据清洗及初步分析任务 3. 按照要求维护数据资料的准确性与完整性 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位职责： 1、负责日常财务核算工作（包括收入、成本、费用、税务等），确保账务处理的及时性与准确性； 2、依据公司制度执行票据审核，及时发现并反馈不合规费用事项； 3、协助门店及相关部门开展年度经营数据整理或预算编制工作； 4、按时完成各项税务申报，如增值税、企业所得税、印花税等； 5、编制合并财务报表（含利润表、资产负债表、现金流量表等），按月提交经财务总监审核确认的财务报告、报表及相关分析材料，保证数据真实准确，为公司经营决策提供财务数据支持； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 二、岗位要求 1、具备扎实的财务专业知识，有税务对接经验，熟悉中业会计准则；抗压能力强，沟通协调能力良好，工作积极主动，执行力强； 2、熟悉销售成本及特殊科目的账务处理，了解最新税收政策及会计准则变化； 3、熟练操作常用办公软件，掌握用友、金蝶等财务管理系统； 三、学历和经验 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、持有初级会计师职称； 3、有餐饮行业从业经历者优先考虑。