发票核算，人员工资发放

财务主管 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称者优先考虑； 3、具备5年以上财务相关工作经历，其中至少2年在餐饮连锁行业从事财务管理岗位； 4、熟悉财务系统建设或运维操作（如金蝶软件）； 5、拥有全面账务处理经验，综合素质较强，沟通协调能力佳，能深入理解企业经营运作与业务战略； 6、品行端正、踏实敬业，责任心强，具备较强的抗压能力。

关于我们 果琳，成立于2015年，拥有数十家线下门店、批发档口，是以”健康生活方式服务商”为理念，以水果及休闲零食为主营业务的线上线下全渠道服务商，同时，也拥有5000+平米的仓储物流平台，并在重庆主城周边有约5000亩的各类自有基地，“从种子到筷子”，为客户提供全供应链服务，打造健康生活的分享平台。 我们需要：可以成长为合伙人的财务专业人员 关键职责： 财务体系日常财务各环节各岗位管理 数据赋能 税务筹划及合规管控 团队管理及业务协同 平台财务模型设计与落地 任职要求： 教育背景：统招本科及以上学历，财会相关专业。持有中级会计师及以上职称。 工作经历/专业年资：5-10年以上专业经验，有财务体系建设、供应链财务管理、生鲜或制造行业经验、搭建过业务平台财务体系、业财融合管理经验、大型商超相关经验者优先 个人特质： 具备创业精神，抗压能力强，以结果为导向思维严谨，原则性强，不失创新意识。

招一个懂财务的人

公司业务涵盖：制造业、外贸、建筑等多元化经营领域。 工作职责 1. 主持财务部门日常运营，完善财务管理制度与内部控制机制，确保财务工作合规高效运行。 2. 统筹资金管理与风险防控，保障资金安全与流动性，有效识别并控制财务风险。 3. 推动财务制度的建立与持续优化，规范会计核算及报表编制流程，保证账目真实、数据准确。 4. 深度参与经营管理分析，提供精准财务数据支持与决策参考，助力企业运营效率提升。 5. 负责财务团队组织建设与人才发展，培养专业能力强、协作高效的财务管理梯队。 任职要求 1. 财务、会计类相关专业本科及以上学历，具备中级职称以上资格（持有高级职称或注册会计师者优先）。 2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历，熟悉出口退税政策及相关实务操作，累计3年以上实际退税处理经验。 3. 了解建筑、贸易等多业态财务管理模式，具有跨行业财务整合与统筹能力。 4. 有会计师事务所审计从业背景者优先考虑，如审计能力突出，行业经验可适度放宽。 5. 具备系统性财务体系建设经验，能从战略层面推进财务管控体系升级。 6. 性格稳重，思维严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队领导力。 7. 坚持原则且善于变通，能够作为财务团队的核心力量，推动财务与业务协同发展。

岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的统筹管理工作，向集团董事长直接汇报。 任职要求：年龄45周岁以下，具备中级职称或以上资格，拥有制造业大型工厂年产值达10亿元的财务管理实战经历，精通ERP系统的规划与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业背景 岗位经验：具备8年同等级规模大型生产型企业财务经理岗位工作经验

岗位职责: 1.制定并落实企业财务战略，确保财务规划与整体发展战略协调统一。 2.组织并指导财务团队工作，完善财务流程，保障财务信息的准确性与报送时效。 3.深度参与重大投资项目的决策过程，开展风险识别、评估与管控工作。 4.牵头构建企业内部控制系统，提升财务合规水平与风险防范能力。 5.开拓多元化融资途径，改善资本结构，提高资金运作效率与使用效益。 任职要求： 1.拥有10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任高层管理职务。 2.精通会计准则及相关法规政策，具备扎实的资本运作及投融资实操经验。 3.具备出色的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动目标达成。 4.具备较强的财务分析能力与商业判断力，能为战略制定提供有力支持。 5.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进跨职能项目实施。

财务主管 任职要求: 1、具备会计类专业大专及以上学历； 2、持有中级职称者优先考虑； 3、需具备5年以上财务相关工作经历，其中至少2年在餐饮连锁行业从事财务管理； 4、熟悉财务软件的搭建与维护操作（如金蝶系统）； 5、拥有全面账务处理经验，综合素养较强，沟通能力良好且专业扎实，能够理解企业运营模式及业务发展需求； 6、品行端正，诚实守信，责任感强，具备较强的抗压能力。

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理体系，优化内部流程；监督财务制度及相关规定的实施情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和组织协调能力。 任职要求： 全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具有中级职称或以上，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金，免费提供住宿，餐费补贴

1. 项目全周期成本管控与核算管理 成本核算与控制：搭建并优化工程项目成本核算机制，精准归集项目直接支出（人工、材料、税费等）及间接分摊费用，按月与总部开展对账工作。 2. 按月与王力总部财务团队进行往来款项核对，确认双方应收、应付账款余额一致，及时发现并处理差异项，保障账务准确无误 3. 全面预算管理：主导公司项目预算编制工作，涵盖成本预算、费用预算、现金流预测及盈利预估等内容，确保预算科学合理 4. 项目资金与税务事务管理 资金计划与执行：制定项目资金使用规划，动态监控现金流状况，保障工程款、采购款等支付需求，提升资金运作效率 5. 税务管理与合规操作：统筹公司各项税务工作，完成增值税、印花税、企业所得税等税种的计算、申报及缴纳，确保税务合规 6. 财务分析与经营支持 项目运营分析：定期出具项目财务分析报告（如月度、季度），深入剖析项目盈利水平、成本构成、资金流动性和运营效能 任职要求：具备5年以上连续财务工作经验 熟练操作财务软件及Excel，可高效处理大批量数据 具备良好沟通能力，细致耐心，善于协调解决账务差异问题

2026- 上午8.30门市集合 合川土场工业园，招聘长期小时工 招聘10名二保焊工，焊摩托车架子 有无证均可，但是要会焊 要求20-55岁以内 长白班 包吃住，水电费平摊 井号工资30元一个小时 中途可以预支工资 月综合工资8000-9500左右 ☎☎☎ 报名热线陈老师（）

空调车间 21/H 回兴海德世 周结 免费交通车 周结 免费交通车 周结 免费交通车 长期做也可以，无宿舍 要求: 男女不限，，18-40岁，接受两班倒，中专及以上学历 1⃣工资待遇: 21/H(含1块绩效），约210/天；每周五结算上周工资 2⃣工作内容: 装配工，生产汽车拉杆，玻璃升降器 137 130 提供食堂，5.5-8元/餐，不提供住宿 集合位置: 导航海德世拉索系统集团有限公司（回兴） 面试时间: 下午13点 ⚠简历表字迹一定要工整，工作经历一定要填汽配厂经验 电话: （）

昌大昌顺盈店的鲜花专柜需要招聘长促 【急聘急聘】 鲜花绿植长期促销 地址：顺盈店 要求：年龄不限，，要有促销工作经验，做事认真负责任， 待遇：底薪2 700元➕提成1.5+节假日福利好。满2个月后看销售情况加工资 月休四天，上班时间9点一12点，下午4点半一9点半 提成上不封顶。 详细联系电话/:廖小姐

重庆市垫江县招叉车工

门厂 招聘 封边师傅： 2名 联糸电话： 地址：重庆市九龙坡区华岩镇

有外账经验优先 8000到10000双休

招工启事 因公司生产需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 财务总监 1名 2. 生产主任 1—2名 3. 铲车工、叉车工 数名 4. 机修、电工 1—2名 二、岗位要求 - 财务总监：大专及以上学历，财务相关专业，中级以上职称，有多年财务管理、税务筹划、成本管控经验，熟悉工业企业全盘财务。 - 生产主任：有生产管理经验，懂现场管理、生产调度、质量与安全管控，执行力强，责任心重。 - 铲车工/叉车工：持有效操作证，熟练操作设备，吃苦耐劳，服从安排。 - 机修/电工：持有效电工证，懂设备维修、电路检修、日常保养，有工厂经验优先。 三、薪资待遇 薪资面议，包吃包住，购买社保，福利优厚，晋升空间大。 四、应聘方式 联系电话： 工作地址：鸿利制品有限公司 面试请携带身份证及相关资格证书。 鸿利制品有限公司 2026年

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责 1、搭建企业财务核算框架，制定预算管理、成本管控及资金运作制度，保障研发与生产环节的资金支持； 2、参与企业融资战略设计，协调银行、金融机构及政府产业基金资源，推进融资项目实施； 3、承担政府合作类项目（如科研补助、税收减免）的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督； 4、完善税务筹划机制，合理降低整体税负，确保各项政策优惠充分落地； 5、深入业务决策过程，提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持； 6、主导ERP系统实施部署，促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享； 7、构建内部控制体系，识别并规避资金安全与合规性风险，配合完成各类政府审计检查； 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先； 3、持有中级会计师或以上职称，注册会计师资质者优先考虑； 4、精通金蝶/用友等财务软件操作，具备较强的数据分析与可视化展示能力； 5、具备出色的跨部门协作能力，能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。

1、负责行政事务管理，包括重要接待、办公环境维护（卫生与绿植）、办公用品采购、消防对接、固定资产台账管理及节日活动的策划与执行； 2、协助开展公司文体活动的组织工作，推动企业文化的传播与落地。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理工作。 4、办理员工关系相关手续及社保等人事基础事务。 5、配合团队完成视频剪辑任务及各类办公文档的归档与管理。 6、企业文化与团队氛围建设（才艺展示平台）： 主动参与并协调公司各类文化活动（如年会、团队建设、节庆活动等）的实施； 发挥个人特长（如主持、演唱、舞蹈、乐器演奏、摄影、体育等），活跃团队气氛，提升员工归属感，促进企业文化发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2、精通Office办公软件，具备较强的语言表达、协调沟通、人际互动、公文撰写及综合分析能力； 3、具有一定的突发事件应对能力、活动策划能力、资源统筹能力，以及较强的组织执行能力和服务意识。 4、工作态度严谨细致，踏实耐心。 5、能适应高强度工作节奏，高效处理多项并行任务。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，年龄25-32岁之间。 （需具备本岗位相关工作经验） 2、责任心强，擅长人际交流，表达流畅，富有亲和力。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动各职能单位。 5、工作积极主动，细致稳妥，具备高度的责任心、服务意识和团队合作精神。具备视频剪辑与PS技能者优先。 6、熟悉钉钉、北森系统操作。

岗位职责： 1. 具备一年及以上招聘相关工作经验 2. 按照公司业务需要开展销售人员的招聘工作 3. 对候选人进行初步筛选并安排面试邀约 任职要求： 1. 有从事销售类岗位招聘的实际经验 2. 年龄要求26岁及以上 岗位福利： 1. 无责任底薪5000元加提成 2. 周末双休，法定节假日正常休息 3. 工作时间弹性，每日8:40-17:40

1、协助会计经理制定并完善财务会计制度及工作计划； 2、统筹协调各部门落实预算管理制度，动态跟踪预算执行情况； 3、监督出纳与会计日常操作，审核流程，优化并规范内部账务管理； 4、定期盘点现金库存，核对往来账项，监督检查资金运作与管理状况； 5、按时编制各类会计报表，撰写说明材料，完成分析报告并及时上报； 6、监督会计信息化系统运行，复核原始单据及记账凭证的合规性； 7、负责税务申报与缴纳工作，维护银行、税务及相关职能部门的良好关系； 8、具备中级及以上职称，熟悉成本核算与报价流程。

岗位职责： 1.熟练操作招聘工具，承担主播岗位的寻访与初步筛选工作； 2.深入理解公司各业务模块，能精准把握并传递业务用人需求； 3.组织主播面试邀约及签约流程，保障环节规范高效； 4.坚持真实透明的招聘原则，杜绝任何形式的虚假引导； 5.营造积极的工作氛围与优厚的福利体系，推动团队协同成长。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与人际互动技巧，善于与主播及内部成员沟通协作； 2.熟悉抖音、微博、快手等主流社交平台的运作特点并有实际使用经历； 3.具备一定的审美感知力和潜力人才识别能力； 4.工作踏实严谨，具备清晰的职业发展目标； 5.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的协作意识。 薪资福利： 1.底薪3000元，另享500元全勤奖励； 2.工作时间：上午10-12点，下午13-19点； 3.每月15日准时发放工资； 4.每周日休息，支持调休安排； 5.公司定期组织下午茶与团队建设活动。

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

岗位职责： 1.协助开展人力资源管理、任职资格体系、人才盘点、人才培养与发展等相关领域的理论研究、工具梳理及标杆企业实践案例分析。 2.协助完成资料搜集、信息整理、数据分析及PPT汇报材料的撰写与视觉优化。 3.参与人力资源咨询项目方案设计及相关成果文档的编制工作。 4.配合部门日常事务协调及其他辅助性支持工作。 任职要求： 1.本科及以上在读学历，人力资源、管理学、社会科学等相关专业优先；有管理咨询或人力相关实习经历者优先； 2.熟练掌握Office办公软件，具备PPT报告制作经验者优先； 3.具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力； 4.工作积极负责，执行高效，主动沟通，乐于学习； 5.尽快到岗，每周出勤不少于4天，连续实习3个月以上，可长期实习者优先。 你将获得： 1.实习津贴+专项激励，根据实习时长与能力成长动态调整 2.覆盖人力资源全模块的理论与实操方法学习，融合咨询专业视角与企业管理实践的双重提升 3.创新型咨询模式参与机会，资深导师指导，团队协作氛围融洽 4.可加入长期培养发展计划 5.提供实习证明，表现优异者可获职业发展指导及推荐机会

薪资待遇: 1、无责薪资 6000+提成+五险 综合工资8000+ 2、夜班下午8点到早上3点 月休4天 自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责： 1、接待来访人员; 2、包房区域卫生，公司日常事务; 3、上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、经验不限 ，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排。 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，工作中间休息一小时，没有工作经验可以带薪培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，没有实习期，入职算考勤，公司节假日调休，年假带薪休息，年底有分红，每月有团建，包吃包住，不加班，节日有福利，可以兼职日结！

要求：男女不限，18-40周岁，服从安排，抗压能力强 上班时间：早九晚六，中午休息1.5小时 待遇： 模式一：无责任底薪2100+绩效+提成（综合工资4000-8000） 工资模式二：合作模式，提成50%，工资无上限 备注：公司提供平台会员账号，大小周休息，法定节假日正常放假，试岗期7天，双向选择，工资模式一每个月必须满岗8个人，没完成按照实际业绩的40%发放，工资模式一超过10人以上的部分提成200一个人

负责网上招聘工作，工作轻松简单，时间自由，无经验限制

负责招聘业务人员