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软件产品研发岗位
9000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1、规划技术发展路径,主导系统架构设计,确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。 2、关注前沿AI技术动态,研究其在工业场景中的落地应用潜力。 3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。 4、突破关键技术研发瓶颈,保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。 【任职要求】 1、具备5年以上软件开发经验,具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感,有团队管理经历者优先; 2、了解工业企业生产流程,有MES系统项目开发背景者优先考虑; 3、具备良好的需求分析与系统设计能力,逻辑思维清晰,具备较强的独立问题解决能力; 4、扎实掌握Java语言基础,熟练运用面向对象分析与设计方法,理解常见设计模式; 5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架; 6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术,能熟练使用 Vue.js 进行开发
储备干部/管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、目标岗位: 生产/技术类:设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类:人力资源、采购、销售等 2、培养模式: 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制,旨在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才 3、学历要求: 本科及以上学历(电气、机械相关专业优秀专科生亦可考虑),面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求: 轻化工程(制浆造纸方向)、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求: 认同造纸行业发展前景,愿意扎根基层岗位,适应生产现场工作环境; 具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 学习能力强,逻辑思维清晰,具备问题识别与解决的主动意识
研发设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 具备低温罐箱、低温槽车或快易冷型高真空储罐相关产品的设计、工艺或生产制造经验者优先; 2. 要求具有3年以上相关行业工作经验
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
岗位职责: 1. 生猪屠宰工厂生产管培生,培养方向为班长-主任-经理,或其他岗位。 2. 前期车间一线岗位轮岗学习,4-6个月可申请竞聘班长;后续在品控或气调车间定岗。 3. 试用期3-6个月,试用期薪资5千,转正后不低于7千,达到班长以上15000起步。 4. 车间长白班,工作时长10-12小时不等,需吃苦耐劳,有较好的学习能力。 5. 入职即缴纳五险一金,包食宿,暂无法安排住宿的给住宿补贴。 6. 要有从一线车间员工做起的思维,擅于学习、发现问题、分析问题。 7. 大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先,有较强的执行力和抗压能力。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差陶瓷经验机械加工制造经验无机材料经验
【岗位职责】 1. 参与新工艺、新产品导入和新原材料、新设备的验证。 2. 参与生产异常和不合格品处理。参与异常问题的调查、原因分析;参与改善措施的制定并跟踪其有效性;参与针对不合格品出具有效的处理方案。 3. 生产工艺的持续改进。对产品技术数据进行统计、分析;掌握质量状况,监控生产过程的稳定性;参与工艺作业规律的研究、新工艺探索;参与制定分析改进方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关专业。 2. 吃苦耐劳;爱岗敬业,积极主动,工作严谨,责任心强。 3. 具有较强的团队合作精神,能够承受一定工作压力。
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责全面负责公司压力容器产品(如反应釜、储罐、换热器、搅拌器等)的设计团队管理与技术体系把控,确保全部设计成果严格遵循法规标准与安全规范,带领团队完成从方案构思至施工图纸的全流程工作,为产品创新、质量稳定性及市场竞争力提供坚实的技术支撑。 二、岗位要求 专科及以上学历,过程装备与控制工程(化工机械)、机械工程、材料科学与工程等相关专业。 3年以上压力容器或化工设备设计工作经验,掌握相关设计规范,熟练使用AutoCAD等专业设计与计算工具;具备扎实的应力分析、强度校核及材料选用实践能力。
液压系统设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试,配合设备厂家掌握核心技术要点。 2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助排查液压系统常见问题(如压力波动、渗漏、油温升高等),确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修台账。 5. 编制液压设备的预防性维护方案,并指导操作人员规范使用。 任职要求: 1. 专业:液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历:本科及以上学历优先,应届或非应届毕业生均可报名。 3. 能力: - 能识读液压原理图,熟悉常用液压元件(泵、阀、油缸等)的工作原理。 - 实践能力强,能适应现场作业环境。 - 具备较强的安全意识,了解高压设备操作规程。 加分项:有工厂实习经历或液压系统维修经验者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年硕士营养研发宠物饲料
1、配方研发:围绕犬猫肾病、泌尿系统、肠胃健康、肥胖管理等健康问题,依据国家标准及行业规范设计处方粮配方,优选功能性原料,兼顾营养均衡、适口表现与成本控制。 2、工艺落地:主导小试、中试至量产的全过程实施,优化膨化与湿粮加工工艺,制定标准化操作流程,解决生产过程中的稳定性、保质期限及营养保留等关键问题。 3、试验验证:组织实施饲喂试验、消化率测定、适口性评估及产品稳定性测试,联合宠物医疗单位开展临床效果验证,形成完整的检测与分析报告。 4、合规与文档:严格遵守宠物饲料相关法规及处方粮管理要求,负责产品注册申报、标签内容审核,归档技术资料、专利文件及研发全过程记录。 5、协同与迭代:关注行业技术进展、竞品动态及法规更新,协同生产、品质控制、市场等部门,推动新产品上市及现有产品持续优化升级。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中销售方向市场营销方向客户开发维护团队协作销售目标达成
工作职责 1. 参与市场信息收集与客户需求调研,配合制定区域销售方案,达成个人及团队的业绩指标。 2. 开展客户拓展与关系维护,构建长期稳定的客户网络,促进产品/服务的宣传推广与成交转化。 3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力,参与团队日常运营工作,为未来向管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质,热爱销售岗位,具有明确的目标导向意识。 2. 拥有积极的团队合作态度,学习能力强,能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。
其他生产营运人员月结3-5年大专
生产管理岗招聘薪资10k—15k,缴纳五险一金 工作地点:河南:驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺特点,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协作能力; 4、经验:具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经历。
烟台福山区招二保焊/气焊,42/小时,月结,管住
9000-11000元/月
二保焊气保焊1-2人月结
烟台市福山区招二保焊/气焊,42/小时,月结,管住
烟台 福山区
8月29日 07:52拨打电话
操作工车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位:普工操作工 综合薪资:300元/天,月收入7500‑8500 恒温车间作业,岗位主要负责电子、汽配零部件的组装、检验、简单辅助作业,工作内容简单易学,不需要过高学历,有无相关工作经验都可以上手。厂区包吃包住,一日三餐食堂供应,宿舍配套齐全,生活设施完善。外地过来入职的工友,可申请。入职缴纳五险一金,实行上六休一制度,工时充足稳定。厂区管理人性化,管理氛围轻松,不随意苛扣工时,每月工资准时足额发放,不拖欠工资,只要你踏实肯干,想要稳定长期做,都可以私信联系了解岗位详情。 工作地址:扬州
B2驾驶员 冷藏
8000-9000元/月
B2包住月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业农产品冷藏车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
岗位职责: 1. 负责B照准驾车型(如重型货车、集装箱车等)的货物运输任务,确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范,及时报告并处理车辆异常 3. 配合装卸货作业,核对货物信息,确保单货一致、无损交付 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账,配合公司完成运输数据统计与归档 5. 遵守交通法规及公司管理制度,服从调度安排,积极完成临时性运输任务 任职要求: 1. 持有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,无重大交通责任事故记录 2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及不定时出车 3. 具备基础车辆故障识别与应急处置能力,熟悉常用导航及物流平台操作 4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通能力和团队协作精神 5. 无违法犯罪记录,征信良好,服从统一管理
烟台 莱阳市
8月29日 07:52拨打电话
烟台莱州市再加一个手把焊,焊工焊电梯,活在,管吃住,今天就干
电焊
再加一个手把焊,焊工焊电梯,活在莱州,管吃住,今天就干
烟台 莱州市
8月29日 07:51拨打电话
烟台莱山区三层楼14米内墙700平方找下吊板的
外墙3-5人
三层楼14米内墙700平方找下吊板的
烟台 莱山区
8月29日 07:50拨打电话
我有平面图需要花好相对的房
效果图设计
不需要审核
画竣工图
3000-4000元/月
效果图设计
要求绘制竣工图,工资待遇面议
画图改图
7000-8000元/月
效果图设计经验不限学历不限
画几张图
会画平面施工图
100-500元/天
效果图设计
会画平面图C A D
会画简单的庭院效果图
3000-4000元/月
效果图设计经验不限学历不限
会画庭院效果图
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职钳工证团队管理化工
裕龙石化维保单位动设备班组班长 具备良好的思想政治素质、道德素质和职业素质,能够以身作则,带动班组和成员发展,确保班组工作的稳定和顺利进行。 2.能力要求:班长应具备较高的组织、协调和管理能力,能够在复杂环境中制定有效的工作计划和方案,实施好班组管理和工作指导,确保班组工作的质量和效率。 技术要求:班长应具备一定的技术水平和实践经验,能够为其他成员提供技术指导和支持, 面对技术难题能够迅速解决,并制定适合的技术方案,确保工作顺利进行。
车间副主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专GMP生产成本管理全面质量管理体系生产设备管理
工作职责 1、配合车间主任开展班组管理工作,涵盖人员调配、质量控制及现场5S执行监督等方面。 2、负责车间设备的日常管理,跟踪设备运行情况并组织维护保养工作,确保设备高效运转。 3、统筹车间生产运营,依据客户订单制定合理生产排程,保障生产任务按时完成。 4、管理生产车间所用辅助材料及办公耗材的申领与使用。 5、监督各岗位按标准作业流程操作,持续推进安全生产理念,定期开展培训与安全宣导,落实安全文明生产要求。 6、协助车间主任完成各项生产数据的准确统计与汇总。 7、严格执行公司规章制度,监督员工遵守执行情况,落实考核机制,推动制度有效落地。 8、结合公司发展规划及生产目标,测算人力需求,保障生产计划顺利推进。 9、及时处理车间突发状况,并向管理层汇报处理进展,重大事项及时请示上报。 10、协同其他部门完成相关工作,加强跨部门协作沟通,落实上级交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历,机械制造类专业优先;具备设备维修经验者优先考虑; 2、两年以上制造型企业车间管理相关工作经验; 3、熟悉作业现场人员管理,具备良好领导能力,善于问题分析与解决; 4、具备较强的组织协调及沟通能力; 5、能根据生产安排适应夜班工作。 职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、加班补助
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电汽车包装/印刷生产成本管理
负责生产流程管控,确保生产计划完成,实现产品质量目标,提升人工效率,开展人员培训与指导工作,聚焦5M+1E各环节的管理工作!
其他生产营运人员月结5-10年本科机电维修
岗位职责: 1、依据检修规范和工艺流程,开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业,确保各环节质量达标; 2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录,涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息,并协同完成故障成因分析与处理方案制定; 3、参与燃机零部件的修复与替换工作,对新换部件实施质量核查,确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求; 4、配合完成燃机系统的调试与试验任务,如启动运行测试、性能评估等,准确记录测试数据并进行结果分析,保障设备稳定运行; 5、负责维修前技术资料的搜集与归档,包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等,为维修工作提供技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业;深入掌握燃气轮机运行原理,熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制; 2、需具备5年以上燃气轮机维保经历,熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施,具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先; 3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识,能识读机械图纸,了解零部件加工流程与装配标准,可按技术手册判定损伤情况; 4、拥有扎实的机械维修能力,熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作; 5、能够结合设备运行数据,运用分析手段预判故障发展趋势,制定相应的预防性维护策略; 6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先,具备主导某型燃机维修案例者更佳。
其他生产营运人员5-10年本科设计研发非标设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks压缩机设计
岗位职责: 1、指导隔膜压缩机的设计工作; 2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点; 3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料; 4、牵头推进产品设计的迭代与升级; 5、持续提升产品性能并进行优化改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业; 2、具备8年以上隔膜压缩机或高压流体机械的研发、设计及技术管理经验; 3、熟练掌握隔膜压缩机的工作原理、结构设计以及热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等相关理论; 4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计依据及制造工艺、热处理、测试验证流程; 5、具有扎实的加工、装配、调试和故障分析能力,能够独立应对复杂技术问题。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责: 1. 统筹并督导生产班组运作,保障生产指标顺利实现。 2. 跟踪生产各环节执行情况,确保产品品质达到规定要求。 3. 对生产计划进行细化与调度安排,保证生产进度按期推进。 4. 提高团队作业效率与质量认知,落实安全生产各项要求。 5. 协调解决现场突发状况,保障生产流程平稳有序开展。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟知生产工艺流程及品控规范,可实施有效的过程监管。 3. 具有较强的应变与问题处理能力,能快速应对生产异常。 4. 拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成生产任务。 5. 严格执行企业安全管理制度,切实维护生产作业安全。
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技
培养方向:焊接技师 / 装配技师 / 机械工程师 / 生产技术员 / 车床操作员 / CNC操作员 【岗位职责】 1. 在导师带领下,学习并参与生产一线相关岗位的实际操作与工艺流程(涵盖焊接、装配、机械加工等领域)。 按照培养方案,进行轮岗学习,覆盖以下2-3个领域: 焊接作业及工艺参数控制 机械设备装配与运行调试 机械图纸识读及基础设计协助 生产现场技术支撑与问题响应 普通车床或数控车床实操 CNC设备程序操作与基本编程 2. 协助完成既定生产目标,确保产品品质与作业效率。 3. 严格执行安全生产规定,负责设备及工装的日常维护。 4. 参与生产线优化改进工作,积极提出可行性改进建议。 【任职要求】 1. 学历要求:中专及以上,专业包括机械、机电、数控、焊接、模具、汽修等相关方向。 2. 工作经历不限,应届毕业生或实习生均可报名。 3. 具备以下任一技能基础即可: 能识读基本机械图纸或电气原理图 有焊接、装配、车床/CNC操作经验(含实训或实习经历) 掌握常用测量工具使用方法(如卡尺、千分尺等) 4. 工作认真负责,适应车间作业环境,具备从基层岗位成长的意愿。 5. 具备良好的学习态度和团队协作精神。
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责 1. 负责压力容器产品图纸的分解及CAD工程图绘制,确保设计文档准确且符合规范要求。 2. 参与压力容器设计方案讨论,协同团队完成技术参数核定与工艺流程优化。 3. 配合生产部门推进设计成果实施,协助解决图纸在实际应用中的技术疑问。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练使用CAD软件进行工程制图,具备图纸分解及标准化输出经验。 3. 熟悉压力容器设计相关规范与行业标准,应届生可考虑培养。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1. 生产实践与学习:深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护:学习车间关键机械设备的操作方法及日常维护,理解设备运行基本原理 3. 质量控制协助:参与生产过程中的质量检验工作,落实企业食品安全规范与质量管理体系要求 4. 生产效率优化:协助主管完成生产数据的收集与整理,参与流程改善、成本节约及损耗管控等改进项目 5. 团队协作与管理初步:融入生产车间团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续管理发展路径打下基础 职位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验:应届毕业生或即将毕业的在校学生均可申请,具备相关领域实习经历者优先录用 3. 能力素质:能吃苦耐劳,适应食品加工车间环境(如低温、潮湿、噪音等情况),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通:具备较强的沟通表达能力,具有良好的团队协作意识和合作精神
生产跟单/文员月结5-10年大专家居家具建材
1.接收客户订单,核对订单内容并确认产品型号、色号、数量、单价、交付周期等具体信息。 2.对接生产团队、采购团队等相关职能部门,跟进订单排产进度,确保各环节有序衔接。 3.售后支持:持续与客户保持联系,针对产品出现的异常情况及时传递至责任部门处理,预防客户投诉发生。
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