因为经历过迷茫与不易，所以坚持真诚沟通，用心招聘~ 年龄：20-35 薪资福利： 无责任底薪直接给到4000（充分考虑新人初入环境的适应期）+提成另计+奖金 只要踏实肯干，绝不可能只拿4000 郑重承诺！！！ 新人入职一个月后收入普遍在8000以上 定期组织团建，提供下午茶、生日会，员工福利齐全丰富 上班时间： 早8:50-12:00，午间休息两小时，14:00-18:00（准时下班），每周日固定休息，每月一号统一公休，法定节假日全休，婚假等应享尽享不缩水+社保 工作内容： 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，协助处理其账单相关事宜 2. 负责客户后续问题的跟进与解决 无通话时长和次数要求！！！！！！！！！！！！！ 期待我们彼此真心相待，双向奔赴，拒绝套路！！！

岗位职责： 1、通过电话方式提醒客户按时归还信用卡逾期款项； 2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3、掌握客户实际需求与个人状况，做好信息跟进与反馈； 4、及时维护客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 岗位福利： 1、薪资构成：基本工资+绩效奖金+加班补贴+月度激励+排名奖励+内推奖金+帮带奖励+大额现金激励； 2、福利待遇：五险一金+团队奖励+带薪年假+节日补贴+年终奖金+各类节假日福利； 3、生日礼品+生日庆祝活动+团队建设激励； 4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末单休，周六下午五点下班。 任职要求： 1、大专及以上学历，******，专业不限（表现优异者可适当放宽条件）； 2、个人征信良好，无不良记录及嗜好； 3、具备良好的语言沟通能力和服务意识。

岗位职责： 1、按照专业标准和规范流程，协助银行开展信用卡逾期账款处理工作； 2、通过电话与相关客户进行有效沟通，提醒并引导客户按时履行还款义务。 职位要求： 1、年龄45周岁以下，具备电话销售或客户服务经验者优先考虑，综合条件优异者可适当放宽要求； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格积极主动，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3、能够以正面心态应对工作中的困难与挑战，具备强烈的团队协作意识。 公司待遇： 1、【基本薪资】：无责任底薪+绩效底薪300-1000不等+高比例业绩提成+五险+商业险+年终奖励； 2、【办公福利】：专属下午茶时间15:00-15:15，张弛有度，提升工作效率；享有带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 3、【节日福利】：生日关怀+节日礼品+员工生日会+结婚礼金+生育慰问+哺乳期便利工作安排，提供贴心人性化支持； 4、【业务激励】：设立年度优秀员工奖、大额回款奖、月度之星、常胜将军等多项激励机制； 5、【假期安排】：享受法定节假日+额外带薪年假+带薪婚假+带薪丧假等多种休假权益； 6、【旅游活动】：组织国内旅游，探索更多未达之地，丰富员工体验； 7、【晋升体系】：建立完善的晋升通道及配套激励政策，多个即将落地的分支机构期待你带队开拓； 8、【免费体检】：每年安排定期健康体检，关注员工身心健康； 9、【丰富团建】：多样化团建活动任你参与，偏好安静也可选择影院观影、追剧放松！ 上班时间： 夏季日 9:00-12:00 13:30-18:00 冬季日 9:00-12:00 13:00-17:30 周末单休 职位福利：节日福利、员工旅游、定期体检、交通补助、餐补、带薪年假、绩效奖金、六险

金融客服专员： 接受无经验，提供带薪培训 重视个人能力，学历非硬性要求 无责底薪4000元，不需外出！！！ 办公室固定坐班，晋升机制透明快速 工作内容： 依托公司提供的客户资源，通过电话外呼方式完成意向客户筛选与邀约 全程在办公场所内完成，纯室内作业，无需外勤 要求： 大专及以上学历，具备电话邀约经验者优先考虑，综合表现优异者可放宽学历要求 待遇： 无责底薪4000元+高比例提成（17%-40%） 周末双休，法定节假日正常休息 享有话费补贴、绩效奖金、全勤奖、年终奖、年度体检、节日福利等多项福利 年龄：******

岗位职责: 1.为客户提供专业的电话咨询服务 2.及时响应客户需求，解答疑问 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够熟练使用电话沟通工具 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4、了解汽车年审业务

核心职责 ‌欠款提醒‌：通过电话或信函通知逾期客户还款金额、期限及方式，并记录沟通内容及客户反馈。‌ ‌征信维护‌：确保客户按时还款，避免征信记录受损，协助处理逾期账目。‌ ‌数据分析‌：整理还款数据，总结经验并优化流程。‌ 附加职责 提供个性化还款方案建议，推动客户达成还款意愿。‌ 处理催收流程中的突发情况，保持客户信用。‌ 任职要求 需大专及以上学历，金融、法律相关专业或有催收/客服经验者优先。‌ 具备较强沟通能力和抗压能力，无不良征信记录。‌

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 福利待遇：无责底薪3500+提成+奖金。管吃管住，公司直招，不需要负责销售，节假日正常休息

岗位职责： 1、通过电话方式提醒客户按时归还信用卡逾期款项； 2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3、掌握客户实际需求与个人状况，做好信息反馈与跟进； 4、及时维护客户信息资料，确保后续沟通顺畅有效。 岗位福利： 1、薪资构成：基本+绩效+加班费+月度激励+排名奖励+内推奖+帮带奖+大额现金奖励； 2、福利待遇：五险一金+团队奖+带薪年假+过节费+年终奖+各种节假日福利； 3、生日礼品+生日会+团建激励； 4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末单休，周六17:00下班。 任职要求： 1、大专及以上学历，******，专业不限，（表现优异者可适当放宽条件）； 2、信用记录良好，无不良行为及嗜好； 3、具备较强的沟通能力与服务意识。

岗位描述 1.按照客户要求支付二维码或者短信支付链接发到客户手机， 2.通过weixin或者dianhua指导客户按照正确流程支付保费完成续费。 3、公司定期组织员工专业培训，增加技能。 三、应聘要求1、20岁以上39周岁以下，高中及以上学历，专业不限; 2、普通话流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力 四、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000+200业绩提成(上不封顶);入职3月工资平均6000+，入职半年员工9000+，一年以上员月薪1万到1.5万。 2.缴纳五险 3工作时间上午九点下午六点半双休享受国家法定节假日； 4.定期组织丰富多彩的团建活动 5.带薪入职培训和晋升培训。 6、丰厚福利:每月发放激励奖金、每月公司安排团建生日卡、过节费、法定节假日休息、带薪年假。 7、完善的晋升体系，广阔的晋升空间

一、岗位职责： 1、负责接听客户电话，细致回应客户关于贷款产品、还款方式、扣款规则等相关问题，确保解答准确、高效。 2、针对客户出现的还款异常情况（如逾期、扣款失败等），协助排查原因并提供有效处理方案，包括指导客户重新完成还款操作或联动相关部门优化还款安排。 3、协助客户办理相关业务，清晰说明办理流程及注意事项。 二、薪资福利： 1.无责底薪2500+全勤（300）+职级津贴（200-700）+绩效（1000-1500） 2.五险一金（3个月后）； 3.法定三倍工资； 三、工作时间 9：00-18：00 做五休二 四、岗位要求： 1、具备售后客服或呼叫中心相关工作经验 2、普通话表达清晰 五、工作地址：西安长安区沣悦·云创中心3号楼13层

西安临潼区310 衣柜厂招工 小工-3名，开料工-1名

高低压电工 18 - 45岁 薪资福利:4000元+/月 招工人数:2名 工作地址:陕西省内项目部

数控铣操作工学徒 薪资福利:（1）缴纳六险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金以及商业险）；（2）享受节假日福利、生日福利、免费体检、团建活动等；（3）工作一年以上享有工龄工资、带薪年休假等；（4）公司自有食堂，满足员工生活需求。 招工人数:10名 工作地址:西安市阎良区航空三路34号

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

岗位职责： 1.负责工程项目现场的土建工作，测量放线确保施工精度符合设计要求 2.使用全站仪、水准仪等专业测绘仪器进行地形测量和坐标定位，及时提交测量成果 3.土建基础施工，厂房建筑等工作。 4.能独立完成图纸施工内容。 任职要求： 1.有土建施工经验，厂房或楼房建筑经验，深基坑开挖经验者优先 2.熟练掌握常用测绘仪器的操作与维护，能独立完成现场作业 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能适应户外作业环境，身体健康， 公司活，供吃住，薪资详谈

职位描述岗位职责： 1、通过拨打电话形式，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 27 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无相 关经验即可。

一、岗位职责： 通过电话、微信或实地拜访等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并处理客户需求，提升客户满意度，深化合作关系，挖掘更多合作空间。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，接受应届生，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售相关经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，掌握基本沟通技巧，表达清晰，富有亲和力； 4、工作态度端正，主动性强，学习能力佳，责任心强且具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35岁以下或为应届毕业生。 三、个人待遇： 1、基础薪资+新签激励+部门绩效考核，月综合收入税前7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩表现发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作日上班时间为8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假安排，带薪年假，重大节日礼品慰问，提供免费健康体检、团队聚餐、旅游或户外拓展活动、文化艺术类活动参与机会，以及生日蛋糕、爱心帮扶基金、父母关爱津贴等多元化员工关怀项目。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、把握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务合作 任职要求： 1、具备大专或以上学历，具有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、具备较强的学习力、适应力及应对工作压力的能力

岗位职责： 1、负责通过电话外呼方式，联系车险即将到期的客户，引导其完成线上续保操作。 2、主动学习公司产品政策及核算规则，与客户建立信赖关系，以专业能力为客户匹配合适的车险方案。 3、具备良好的沟通技巧，依托公司提供的信息资源深入挖掘客户需求，逐步构建个人客户档案，持续维护并拓展客户关系。 4、积极推动业务进展，在保障客户满意的基础上提升客户长期合作意愿。 任职要求： 1、表达清晰，善于倾听，能准确识别客户诉求并给予有效回应。 2、具备较强的抗压能力，认同团队协作，心态积极向上。 3、能够高效执行团队分配的各项任务。 本岗位为车险服务坐席，办公场所配备专用通话设备及电脑系统，客户资源由公司统一提供。 车险属于国家强制性保险，只要踏实肯干，业绩有保障。入职即缴纳五险一金，享受周末双休、带薪婚假、产假及国家法定节假日。 如您是行业新人，但具备学习意愿和坚持精神，愿意逐步积累客户资源，公司将提供系统化免费培训，助力您快速上手业务。诚邀您的加入！ 朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等区域均设有营业网点，可结合住址就近安排工作地点。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的动力，愿意接受管理安排，执行力强 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）和公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式多样活动 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 建立系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握专业技能，增强职业竞争力 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期普遍续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单

岗位职责: 1. 负责车辆救援相关信息的登记，通过电话接听并完成记录工作 2. 确保车辆救援数据的准确录入，做到信息完整无误 3. 与相关协作部门保持对接，保障救援服务流程顺畅运行 薪资待遇： 4500起，综合4500-7000 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力，能清晰理解并记录客户诉求 2. 具有团队协作意识，能够积极配合团队成员推进工作开展 3. 工作认真负责，积极主动，能按时完成上级安排的各项任务

【工作内容】 主要负责保单的售后相关服务，通过电网协同方式联系并维护客户，处理保单后续事宜，如理赔办理、退保操作等。 【薪酬待遇】 1.无责底薪3000元+全勤奖500元+阶梯式绩效，配套多项激励政策及奖金机制，收入与付出成正比！ 2.双休+法定节假日休息+朝九晚六+无需加班！ 工作稳定性高，内部晋升机会多，团队氛围融洽无内耗，业绩压力适中，新员工每周均有开单记录。

我们是美团官方认证的运营代理商！ 任职要求： 1、欢迎零经验人员加入。公司提供全面系统的带薪培训，助您快速上手。 2、性格积极外向，表达流畅，普通话标准，踏实进取，具备较强的沟通意识与学习能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500-5000（依据个人能力定薪）＋绩效奖金＋提成＋月度激励。新员工平均综合收入5000-7000，收入与努力成正比，上不封顶。 2、每日工作7小时，上午10点至晚上7点，法定节假日正常休息。入职即缴纳社保，享有年假、婚假、产假、丧假等各类带薪假期。 3、享受丰富的员工福利，包括节日礼品、生日礼金等关怀项目。 4、每月组织团队建设活动，每年安排集体旅游及部门团建。 5、公司定期开展岗位晋升评审，提供调薪与发展机会（一年两次）。 团队优势： 1、办公地点位于标准写字楼，环境整洁舒适，配套设施完善。 2、团队成员以90后为主，整体年轻有活力，协作氛围轻松融洽。 3、晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生。 4、激励机制完善，福利体系健全，员工获得感强。 5、岗位为室内坐班制，工作稳定规律，无需外出拓展客户。 本岗位由公司直接招聘，非中介或代理岗位，不收取任何费用，欢迎放心投递！

岗位职责: 1. 提供专业化的售前支持服务，及时响应并解答客户咨询问题 2. 持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 薪资待遇: 首月享受4000-6000元无责任底薪，次月起无责任底薪不低于5000元，另享业绩提成 工作时间：早上8:30至18:00，每月固定休息4天，可自行安排调休 任职要求: 1. 具备较强的表达能力和客户服务意识 2. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持顺畅沟通 3. 有电话销售或社群营销相关工作经验者优先

1.办公室电脑操作，使用系统拨打电话，无需外出拓展客户资源。 2.依据公司提供的客户资料，通过电话方式联系即将到期的车主，推荐公司优质增值业务，协助完成订单签约。 职位要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄18-40周岁 2.语言表达清晰流畅，普通话标准，具备良好亲和力与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作，对电销工作有热情。 3.具备电话销售从业经历，有强烈收入期望者优先考虑。 工资待遇： 1.底薪2630元-7830元（具体面议），正常完成任务月收入7k+，积极投入可达9k+，表现突出1.2w+，业绩顶尖1.5w+。 2.入职即缴纳五险一金，享受带薪休假、节日福利等各项员工待遇。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:40-18:30（以面试通知为准） 单双休结合，每月至少休息6天，享有婚假、产假、丧假及带薪年假。 工作地点：高新四路新纪元，核心地段，紧邻科技路/延平门地铁站，出行便捷。 晋升机制： 晋升路径清晰明确，从员工→师傅→组长→团队长→区域经理→总监，发展空间广阔。

西安市附近招强电高低压外线施工，主要还是在西安

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保客户咨询、投诉、售后等事项高效响应与闭环处理 2. 制定并优化客服服务标准、话术规范及考核机制，持续提升客户满意度与服务时效 3.监控物流全链路服务节点（仓储、快运、零担、整车等），及时识别异常并协同运营/运输部门快速干预 4.定期分析客户反馈与服务数据，输出改进建议，助力物流解决方案迭代升级 5. 带教培养一线客服人员，搭建梯队人才储备，营造积极、专业、有战斗力的团队氛围 任职要求： 1.具备3-5年物流/快递/供应链行业客户服务管理经验，熟悉正向及逆向物流业务流程 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能独立应对突发客诉及重大服务风险 3.熟练使用CRM、工单系统及基础办公软件，具备数据分析意识与简单报表制作能力 4. 学历不限，责任心强，服务意识突出，认同公司“技术+资源”驱动物流升级的发展理念 5.欢迎年轻有活力、愿扎根物流服务一线的实干型人才加入

职位描述： 1.通过外呼方式及时跟进并妥善处理客户反馈的问题； 2.负责以电话形式对客户投诉案例进行全程追踪，实时更新处理进展，并与客户达成一致解决方案； 3.针对客户投诉情况迅速响应并协调处理，有效降低投诉带来的不良影响； 4.深入分析引发客户不满的根源问题，提出流程或服务环节的优化建议，协同相关部门持续提升服务水平； 5.对已完结的投诉案件开展回访工作，系统性记录和归集信息，助力公司服务质量稳步提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，不接受实习人员； 2.年龄在25-33岁之间； 岗位要求： 1.具备半年以上L2级别客诉客服工作经验； 2.沟通表达能力强，应变灵活； 3.具有良好的分析判断力及学习能力； 4.有3C类L2投诉处理经验者优先考虑。 岗位福利： 薪资结构：基本工资7000元+绩效0-2000元，月薪8-9K，享受13薪待遇，入职即缴纳五险一金，双休制，月休8天，享有5天年假

西安地铁检修 【有低压电工证优先，没证也可以接受】 岗位职责： 1、负责地铁1号线，3号线，9号线，15号线，16号线路日常维保 2、按时完成各项故障处理 任职要求： 1、专业不限。 2、年满18，身体健康、工作认真负责，能适应白班、夜班两班工作制。 3、有低压电工证优先 4、另外具有登高证（或焊工证、制冷工证、司炉工证G1、锅炉水处理工证G3）者优先录用。 福利：社保、商险、包住、相关劳保、地铁通勤卡（可免费搭乘西安地铁） 薪资：实习期：3000-6000元/月，转正后综合工资：4000-7000，缴纳社保，提供住宿。 休假：上四天休二天。 联系方式：

陕西西安任先生招聘钟点工，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。