岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训，提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并推动实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法，掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强，适应生产现场环境，具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先，学历不限，经验不限。

岗位职责： 1、负责团队人员管理与技能培训，合理配置人力资源，实施绩效评估并落实激励措施，提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施，全程监控维修进度，保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征，能准确诊断问题根源，并制定科学合理的维修方案。

岗位职责： 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施，确保设备设施维护管理效果，并对设备完好率承担相应责任； 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况，确保各项工作按计划推进并达成既定目标，对执行成效负责； 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行； 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果承担责任； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作，通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关，并主持验收流程； 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作，主导自制工装及设施的图纸设计任务； 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作，切实防范安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业，具有扎实的项目管理经验； 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。

1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理； 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合，保障项目按期交付； 3.统筹项目进度，制定生产排程，overseeing现场生产执行情况； 4.主导项目成本管控与质量监管工作； 5.带领团队开展工作，指导并监督团队成员高效履职。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力； 2.熟悉制造流程及工艺环节，熟练操作ERP、MES等系统软件； 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。

1、生产管理：全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付，确保按时按量完成订单。监督整个生产流程，确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控：严格执行食品安全与质量标准，监督生产过程，保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制：负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控，达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化：协同研发部门进行产品试制与工艺改进，提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全：负责生产设备的维护保养与安全生产管理，杜绝安全事故。 1、能力特征：精通豆制品工艺与设备，具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求：3年以上豆制品行业生产管理经验，熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求：本科及以上，专业不限 4、性别要求：男女不限 5、年龄要求：35岁内

【说说公司情况】 先简单介绍下公司的业务范围，便于您理解本岗位的工作职责。我司专注于污水处理与废气治理设备的研发与制造，涵盖工程设计、生产加工、现场安装、后期维护及运营支持等全链条服务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位职责】 该岗位为生产部负责人，全面主导生产环节的组织与执行。生产部门核心职能包括： 1、负责项目所需的污水处理设备与废气处理设备的制造任务； 2、落实产品出厂前的自主质量检验，确保交付产品符合标准； 3、根据需要配合其他职能部门推进项目进度； 4、完成上级交办的其他相关工作。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位要求】 1、具备班组管理经验，掌握基本焊接技能，熟悉钣金工艺； 2、具备一定组织协调能力，能合理分配工作任务； 3、具备良好的跨部门协作意识与沟通能力。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【待遇】 我们位于芜湖，这座城市规模适中，专业对口人才相对有限，因此我们在招聘过程中对该岗位设置了较宽的薪资区间，具体薪酬结合个人能力综合评定。 月基本工资7000-12000元，缴纳五险一金，提供交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等多项员工关怀。【每年均有调薪机会！！】 若面试阶段未能充分体现您的价值，入职试用期间也可根据实际表现随时调整薪资。 【工作时间】 周日休息。

岗位职责： 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成； 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成； 3、负责组织员工技能培养与能力提升； 4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进； 5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率； 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用； 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常，制定纠正与预防方案，并更新相关工艺文档； 3、编制各类工艺技术文件（如清单、工艺规程、作业指导书等），明确机加工流程； 4、参与或主导新产品开发过程，负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行； 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作； 6、持续推进制造工艺优化，提升产品品质与生产效率。

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备勤恳务实的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责汽车电子类生产设备的日常管理，保障生产流程稳定高效运行； 2、把控零部件质量检验环节，确保达到行业规范及客户标准； 3、持续优化生产工艺流程，提高设备使用率与整体产能； 4、推动部门间协作，及时处理生产中出现的技术难题； 5、落实设备维保方案，降低故障停机频次，延长使用寿命。 任职要求： 1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能，具备相关管理背景； 2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、具备良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部供应方； 4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程； 5、能适应高强度工作节奏，具有主动优化与提升工作的意识。

另招聘焊工缺口三十人，氩弧铝焊 39 每小时，激光焊 28 每小时，满七天每周可预支 500—800， 3 个月最后一个月薪资每小时下调 2 元

夜班保安 袁泽挢附近，身体健康，工作负责，适应夜班工作(班中有休息时间)。 工资: 2900一3200元/月，月休4天。 联系电话: 联系人:徐先生

正月初九日统一出发！陕西聚派格人力重磅推荐安徽芜湖优质企业！（需要详细单子、车间视频请私聊） 联系电话： 1. 芜湖空调厂（长白班） 18-55岁男女不限 | 18元/小时 包两餐免住宿 | 每月25号发工资2. 芜湖空调配件厂（两班倒） 18-57岁男女不限 | 19元/小时，计时11个 包三餐免住宿 | 每月25号发工资3. 芜湖纸杯厂（两班倒） 18-56岁 男女不限 | 白班195元/天 夜班210元/天 包三餐免住宿 | 每月20号发工资4. 芜湖科恩内饰厂（两班倒） 18-55岁男女不限 前七天18元/小时7天以后计件算工资高 包两餐免住宿 | 每月25号发工资5. 芜湖太阳能支架厂（两班倒） ✅18-60岁 男女不限| 锯冲焊车间19元/小时 镀锌车间19元/小时 H型钢22元/小时 成型车间18元/小时 包两餐免住宿 | 每月25号发工资6. 芜湖导热管厂（长白班/两班倒） 16-57岁 男女不限 | 18元/小时 包两餐住宿2元/天 | 每月25号发工资7. 芜湖电子厂（两班倒） 18-45岁 男女不限 | 20元/小时 包三餐免住宿 | 每月25号发工资8. 芜湖宇创厂（两班倒） 18-53岁 | 18元/小时 ，计时11个 包两餐免住宿 | 每月25号发工资9. 芜湖洗洁精瓶子厂（两班倒） 18-50岁| 210元/天 包两餐免住宿 | 每月25号发工资10. 芜湖支架厂（长白班） 18-55岁 男女不限 | 18元/小时 2元/餐 住宿35元/月 | 每月25号发工资11. 滁州万爱（两班倒） 18-60岁 男女不限 | 180元/天 包两餐免住宿 | 每月25号发工资12. 滁州德姆勒小家电（两班倒） 18-60岁 男女不限 | 180元/天 包两餐免住宿 | 每月25号发工资13. 芜湖凳子厂（长白班） 21-49岁 只招工人 | 19元/小时，计时11-13个 包两餐免住宿 | 每月25号发工资14. 芜湖三山汽车配件厂（两班倒） 18-55岁 主招工人| 21元/小时 包两餐 | 每月25号发工资

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

叉车工 工作地址:城北马瑞利 工价25 有林德平叉经验优先 25-42岁以内

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法兰厂招聘: 1.车间管理一名(熟通法兰行业工艺技术，有管理经验3到5年)，工资面议. 2.数控操作工数名男女不限，工资计件. （彭先生

木工主管 专业生产皮/布休闲沙发，订单稳定，出粮准时 招工人数:1名 工作地址:南海区九江镇沙头工业园区龙行天下A区振业东六路

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招 聘 注塑班长 2名 9000--11000，交社保，包吃住。160吨--800吨做汽配件 职位要求：岗位职责: 1.管理注塑机生产线的日常工作，确保生产目标的实现； 2.监控生产流程，提效率。 任职要求： 1.熟悉注塑工艺及相关设备操作； 2.具备优秀的领导能力和团队沟通能力； 3.能够有效处理生产中的问题； 4.对安全生产有深刻理解，能够严格升产品质量与生产效率； 3.协调团队进行生产，确保流程顺畅； 4.实施安全生产管理，监督设备维护； 5.收集和分析生产数据，推动生产执行相关规定； 5.拥有较强的责任心和抗压能力。 联系人：李工 地址：芜湖市鸠江区万春街道欧阳湖支路

招聘：技工/普工/操作工 薪资：4000元以上/月 参加车间生产计划，成品摆放，辅助学习剪板，折弯，刨槽，焊接，打磨等。

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聘模具钳工:年后去 芜湖奇瑞 4 人（行车证焊工证优先） 4深汕比亚迪 30 人 6 天津 10 人 7 常州比亚迪 15 人 10 长沙比亚迪 20 人 11 抚州比亚迪 30 人 12 济南比亚迪 20 人 13 合肥比亚迪 30 人 混子勿扰！长期稳定 工资稳妥，电话：

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工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度监督及质量管控等工作； 2.组织协调各班组之间的协作，保障生产目标按时保质完成； 3.快速响应并处理生产现场突发问题，提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具有较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有一定生产管理实际工作经验。

正式工、小时工 18岁到45岁，工人，状态好可放宽1 - 3岁。简单好上手，涂装车间上下料，组装，打磨，注塑车间修边，检验，物流岗位多多，可根据员工意愿选择 薪资福利:小时工总价21元/时，纯计时，每月18号发薪，8点到20点，计时11.5小时，包吃包住，6人间；吃饭不花钱，包3餐，夜班补贴20元/天；宿舍上下班走路10分钟，4 - 6人间，宿舍环境好，独立卫生间，空调洗衣机设施齐全，宿舍费100元/月，水电费平摊 初四面试8:30厂门口集合；优势：工时稳定，淡季不裁人；车间环境好，干净整洁无灰尘；岗位可选择，面试包通过；企业要求：，7天内