岗位职责: 1、负责项目基础数据的统计与填报，协助优化项目台账管理； 2、配合开展与无锡移动、监理单位及施工队伍的沟通协调工作； 3、熟练操作PMS系统，完成仓库物资在系统中的录入、更新、查询及核销流程； 4、执行仓库日常管理工作，维护物资台账的准确性与完整性。 任职要求: 1、专科及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备良好的沟通能力，身体健康、责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作意识； 3、有通信行业相关经验或通信专业背景者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30，双休 注：岗位提供住宿，需自备笔记本电脑用于办公

1、学历要求：统招本科及以上 2、专业要求：化学工程、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、焊接技术与工程等相关专业 3、其他条件： (1) 在校期间学习成绩优良，专业课程无补考记录； (2) 中共党员、担任学生干部或成绩突出者，在同等条件下优先考虑； (3) 英语水平需达到CET-4，具备良好的书面表达与口头沟通能力； (4) 熟练掌握CAD类软件（如AutoCAD、SolidWorks）及常用工程计算工具 职位福利：五险一金、住宿补贴、节日福利、员工食堂

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

诚招高速公路盖梁加工，有熟练的师傅联系，工资项目部每月发，过年初六开工

工作职责 1. 负责公司研发项目、生产记录、质量体系等相关档案的电子化录入及信息复核，确保录入数据与原始资料保持一致。 2. 按照GMP等法规标准，对文档进行分类整理、编号存储与系统归档，保障文件的安全可控和高效检索。 3. 配合完成档案管理系统的日常运维，及时响应数据异常情况，提供档案查询与调取支持服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、生物或医药相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的文字输入能力和数据辨识能力，能高效准确地完成信息处理任务。 3. 熟知医药领域档案管理要求，有在GMP环境中参与文档管理工作经验者优先。 4. 性格细致沉稳，具有较强的责任心和保密观念，能够严格执行公司信息安全管理规定。

　 技能要求: 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，掌握PS等图像处理工具者优先；有制作投标文件、技术方案等相关经验者更佳。 工作内容: 1、配合完成方案编制，具备良好的计算机应用能力 2、办理员工入职与离职相关手续，负责人事档案的整理与维护 3、工作态度端正，责任心强，具备主动性 4、处理日常文职类事务性工作 5、持有驾照并能熟练驾驶 6、具备标书制作经验者优先录用

员工出勤记录，合同归档整理

工作职责: 1、根据公司规范，对活动方案及总结报告进行审核与效果评估； 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料，确保活动真实有效； 3、结合活动实际执行情况开展数据分析，提供具有可行性的管理优化建议； 4、按照上级安排，完成促销及试吃活动的相关数据整理与分析报告，并持续优化； 5、精准核查相关费用支出，保障扣款合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ERP系统操作，熟练运用Excel进行数据处理； 3、具备较强抗压能力，拥有良好的服务意识以及沟通协调能力； 4、性格积极乐观，工作细致认真。

1、岗位涵盖设计/CAM工程师（5人）、研发工程师（2人）、工艺工程师（20人）、客户服务工程师（10人）、质量体系工程师（1人）等 2、专业要求：化学化工、材料类、电子电气、物理、自动化、统计学、数学、机械制造、电气自动化、英语、日语、计算机等相关专业 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、健身俱乐部、出国游

1. 负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、归档整理、会议纪要撰写、通知公告发布，保障办公流程顺畅高效。 2. 协助完成行政后勤管理工作，涵盖办公用品采购、盘点、发放，办公环境维护，快递、票务、接待等基础事务统筹。 3. 负责各类数据统计、报表整理、台账更新，配合各部门完成基础资料对接、信息传递与协同配合。 4. 处理日常公文、函件、合同的基础排版、校对、打印、复印、扫描及存档工作，保证文档规范完整。 5. 完成上级交办的其他临时性行政、办公辅助类工作，积极配合团队完成各项日常任务。

无锡市滨湖区招二保焊/气焊

无锡滨湖招工地打磨工

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高300-500/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高15000。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

.高工资工时稳定.. ️【张家港新能源线丝厂】 周周可预支工资，月底补齐发上个月工资。 操作工 - 男 20-45，女 20-42 可适当放宽。 ️工资8000～11000上不封顶 ️操作工12小时两班倒，新人有师傅带简单易懂。 辅助工 ️工资6500-8000；主要负责用电动液压车拉料，摆放空轮子收成品轮，活简单好干比较自由； ️面试需知；男女身高 1.60 以上；认识26英文字母、 豪华夫妻间一室一厅，100一个月 ，走路五分钟，有夫妻房 ； 饭补4元一餐，12小时补两餐，先吃后补； ️面试时间:上午8:30，下午13:30；

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

资料整理，接待，，问题处理，

做报价表，合同投标类，能看图纸，主要的是要愿意学

处理平台咨询问题，不含销售 五险一金、到点就走不加班

招聘单位：杭州市钱塘区罗克电子商务商行 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作地址：线上

会打字的来！会打字的来！会打字的来！只负责客户报案登记。 一、岗位职责： 1.负责客户出险案件的详细登记，确保信息的准确性和完整性。 2.认真记录客户的需求。 3.简单易上手,带薪培训，接受小白。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

福利多多哦¥¥] 1。综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成(500+)主旨：多劳多得，少劳少得! 2。年假：15天及以上，超过南京90%的企业，可以尽情旅游，陪伴家人或者相亲 3。员工关怀：元祖生日蛋糕，三只松鼠大礼包，良品铺子等各种你意想不到的小惊喜 4。免费住宿：2-4人间拎包入住，家电齐全；宿舍氛围超级无敌nice；爱聊天，爱分享，有温度!5专业主管一对一培训，免去没有师父的尴尬 6。团队氛围：90-00后团队，超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦 8。旅游：哪里火我们就去哪里(淄博烧烤，云南丽江，又见敦煌，大美九寨沟，海外游) 9。晋升机会：前期基层培训，中期管理团队，后期运营公司。免去你怀才不遇，拒绝成为下一个林冲)10。集团季度奖金 (28888-18888-6666-3333-1888-888)新入职小伙伴皆可参与，感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。 [岗位职责] 1..协助经理对市场团队的管理以及激励公司市场部门开展工作； 2。对公司的项目能上手，敢要求自己；3。后期面对整个团队的大小事务。 [任职要求] 1。性格开朗，善于沟通。2。大专及以上学历。 3。应届往届都可以，但拒绝不懂装懂。 4。如没有经助从业经验，会有1-3个月市场，人事岗位的轮岗学习，有商务BD经验者优先安排。 5。不接受没有学习想法，只想稳定但又什么都不会的人，不接受没有企图心，我们欢迎带着企图心的小伙伴。

内务总管一．岗位职责 1. 为员工配置办公所需资源，保障日常办公高效顺畅； 2. 关注员工工作体验，落实各项员工支持服务； 3. 推动企业文化落地，宣导管理制度，并统筹开展各类员工活动； 4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案； 5. 协调与总部之间的信息传递，确保政令畅通，促进管理规范化； 6. 开展员工关怀工作，及时进行情绪疏导与人文沟通； 7. 审核行政相关报表，如物资台账、业绩数据等资料。 二．任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，具备美业管理经验者更佳； 2、性格亲和，具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质，责任心强，富有职业追求； 3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件； 4、思维条理清晰，对数据敏感，注重结果达成； 5、积极主动，抗压能力强，具备优秀的协调与执行能力； 6、年龄要求：25-40周岁 三．薪资福利 1、底薪加绩效，综合收入1.5w-2w； 2、工作时间10:00-19:00；试用期每月休息4天，转正后每月休息6天； 3、享受季度连休及七天长假，另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利； 4、提供食宿并缴纳五险。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成基础人事支持工作，如面试安排、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.工作地点明确，能适应所要求的工作时间安排

1、熟悉长三角等重点区域科技创新服务平台运营模式； 2、配合服务优质产业化项目、企业、人才资源; 3、维护各级管理部门、对口部门政府关系， 4、参与项目申报及相关政策协调; 5、与领导、各部门良好协作; 6、协助拓展政府、高校、院所等合作渠道，建立渠道合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上科技创新服务及运营管理等工作经验，具有高校研所科技创新平台工作经验者优先。 3、熟悉项目孵化、科创企业发展相关政策法规，擅长与政府接洽、谈判; 4、具备良好的沟通及现场问题解决能力

福利多多哦¥¥] 1.综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成(500+)主旨：多劳多得，少劳少得! 2.年假：15天及以上，超过南京90%的企业，可以尽情旅游，陪伴家人或者相亲 3.员工关怀：元祖生日蛋糕，三只松鼠大礼包，良品铺子等各种你意想不到的小惊喜 4.免费住宿：2-4人间拎包入住，家电齐全；宿舍氛围超级无敌nice；爱聊天，爱分享，有温度! 5.专业主管一对一培训，免去没有师父的尴尬 6.团队氛围：90-00后团队，超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦 7.学习机会：每年对优秀共事伙伴(有想法，有欲望，有态度)提供三至四次出国或国内旅游培训机会(三亚，杭州，重庆，长沙，西安，成都) 8.旅游：哪里火我们就去哪里(淄博烧烤，云南丽江，又见敦煌，大美九寨沟，海外游) 9.晋升机会：前期基层培训，中期管理团队，后期运营公司。免去你怀才不遇，拒绝成为下一个林冲) 10.集团季度奖金 (28888-18888-6666-3333-1888-888)新入职小伙伴皆可参与，感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。 [岗位职责] 1.协助经理对市场团队的管理以及激励公司市场部门开展工作； 2.对公司的项目能上手，敢要求自己；3。后期面对整个团队的大小事务。 [任职要求] 1.性格开朗，善于沟通。 2.大专及以上学历。 3.应届往届都可以，但拒绝不懂装懂。 4.如没有经助从业经验，会有1-3个月市场，人事岗位的轮岗学习，有商务BD经验者优先安排。 5.不接受没有学习想法，只想稳定但又什么都不会的人，不接受没有企图心，我们欢迎带着企图心的小伙伴。

【岗位职责】 1、负责接待来访宾客的引导与接送服务； 2、办理客户预约及信息登记相关事务； 3、为访客提供方向指引，解答各类咨询问题。 【任职要求】 1、身高165cm以上，形象良好，具备良好的沟通能力； 2、熟悉基本接待礼仪，有三星级及以上单位工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 前台薪资：试用期4000元，转正后5000元，转正后依据工作表现可享1000元绩效奖金，月休4天，设有工龄奖，提供食宿； 2. 公司建立完善的员工培训体系，表现优秀者有机会向店内其他岗位发展； 3. 试用期为2个月，业绩突出者可申请提前转正； 4. 提供吃住，依法缴纳五险一金。 上班时间：10:00-19:00，12:00-21:00，14:00-23:00（轮班制），月休4天

办公室文员（纯文职） 工作内容： 1、配合完成人员招聘相关流程，包括简历初筛、面试协调、培训安排及前期沟通工作； 2、负责公司各类档案的整理与管理，确保资料完整、准确且及时更新； 3、办理员工入职、离职等人事手续，协助维护和谐的员工关系； 4、参与公司管理制度的起草与优化，保障各项流程高效运行； 5、协助开展日常行政事务，如办公环境巡查、会议组织及办公用品管理。 职位要求： 1. 年龄18-24岁，形象端正，气质良好； 2. 掌握常用公文写作规范，能熟练操作OFFICE系列办公软件； 3. 工作认真负责，积极进取，具备良好的团队合作意识； 4. 性格外向开朗，热情主动，能够快速融入团队工作氛围。 福利待遇： 1. 底薪3500元+招聘提成，综合收入5000-7000元，多劳多得，上不封顶； 2. 提供免费带薪培训，以及外出旅游学习机会； 3. 公司定期组织团队建设活动（如生日会、集体旅游、团建活动等）； 4. 设有绩效奖金、年终奖等多项激励机制。 公司晋升机制：文员→行政主管→行政部长→行政经理→行政总监→行政总经理 1. 公司建立完善的培训与晋升体系，涵盖入职指导、职业发展规划及岗位晋升通道，重视员工长期发展，支持员工在服务一定期限后参与管理岗位竞聘； 2. 新员工入职即享专业带薪培训，注重理论结合实践，全面提升岗位胜任能力。

岗位职责: 1. 负责每日食材与物料的接收、检验、入库及出库相关操作； 2. 准确发放物料，规范登记台账信息，确保数据实时更新； 3. 维护仓库现场秩序，落实货物分类与合理摆放； 4. 及时补充物料，熟悉各类物料的保质期及相关特性； 5. 配合厨房区域完成相关辅助工作。 任职资格: 1. 年龄在55周岁以内，具备高中及以上学历； 2. 熟悉基础电脑操作，有仓库管理经验者优先，持有财务类证书者更佳； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的食品安全意识。 工作时间：7：00---16：00

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

工作内容 1. 负责为客户匹配适配的银行类产品 2. 协同销售部门推进订单落地，依据各银行产品变动及时优化方案策略 3. 结合客户综合资质，提供精准的产品匹配服务 岗位要求： 1. 熟悉主流银行的基础金融产品 2. 具备良好的配单协调能力者优先 上班时间 周一至周五：8:50～17:30 周六周日轮班安排