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技术储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科
1、学历要求:统招本科及以上 2、专业要求:化学工程、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、焊接技术与工程等相关专业 3、其他条件: (1) 在校期间学习成绩优良,专业课程无补考记录; (2) 中共党员、担任学生干部或成绩突出者,在同等条件下优先考虑; (3) 英语水平需达到CET-4,具备良好的书面表达与口头沟通能力; (4) 熟练掌握CAD类软件(如AutoCAD、SolidWorks)及常用工程计算工具 职位福利:五险一金、住宿补贴、节日福利、员工食堂
文员经验不限高中双休无责底薪包吃包住五险一金
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
文员(J10159)
5000-6000元/月
文员1-3年大专PMS中国移动
岗位职责: 1、负责项目基础数据的统计与填报,协助优化项目台账管理; 2、配合开展与无锡移动、监理单位及施工队伍的沟通协调工作; 3、熟练操作PMS系统,完成仓库物资在系统中的录入、更新、查询及核销流程; 4、执行仓库日常管理工作,维护物资台账的准确性与完整性。 任职要求: 1、专科及以上学历,能熟练使用办公软件; 2、具备良好的沟通能力,身体健康、责任心强,吃苦耐劳,具有团队合作意识; 3、有通信行业相关经验或通信专业背景者优先考虑。 工作时间:8:30-17:30,双休 注:岗位提供住宿,需自备笔记本电脑用于办公
行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专五险一金周末双休法定节假日休节日福利体检免费英语资料管理
1、大专及以上学历; 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作; 3、负责信息系统中数据的录入,以及报表的汇总与归档工作; 4、参与方案编制及报价相关事务; 5、完成领导交办的其他工作任务; 6、具备服务意识,沟通协调能力良好,富有谈判技巧,具有团队合作精神和较强的责任感; 7、理工类专业背景。 8、通过大学英语四级及以上,具备基础英语交流能力。
文员1-3年本科英语非洲区域CKD业务
一、岗位职责: 负责非洲区域的订单处理、生产进度跟踪、出货保障、回款管理及售后支持等相关工作; 二、任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备2年以上外贸工作经验,熟悉外贸业务流程,对各操作环节有清晰认知,熟练使用电子办公系统的优先考虑; 2、英语能力可胜任商务沟通,能独立完成书面交流、客户接待以及电话或远程英文会议; 3、工作踏实认真,责任心强,具备积极的工作态度; 【工作时间】8:30 - 18:00 午休1.5小时 (外销岗位不实行打卡制度) 【工作地址】 江苏省无锡市新吴区长江南路18号
店里文员,
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
十八周岁,到四十周岁
储备干部
3000-5000元/月
文员经验不限大专薪资工艺
1. 具备识读二维图纸的能力。 2. 岗位属于办公室工作,需主动参与车间学习并核对与工作相关事项。 3. 工作态度认真、富有责任感,且对数据具有较强敏感性。 此岗位为薪资核算工艺岗
无锡惠山区诚招高速公路盖梁加工,有熟练的师傅联系,工资项目部每月发,过年初六开工
1-1.1万元/月
盖梁公路3-5人
诚招高速公路盖梁加工,有熟练的师傅联系,工资项目部每月发,过年初六开工
无锡 惠山区
1月30日 09:25拨打电话
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向运营方向门店运营
职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构(ToB)销售经验 有面销或陌拜实操经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司提供开放包容的成长环境,助力每位员工激发潜能; 公费旅游,外勤人员享住宿补贴,追求自由的95后、00后欢迎加入! 岗位职责: 1. 依据业务部门年度营销规划,落实各项市场营销策略 2. 在经理带领下深入市场,调研产品口碑并提升市场占有率 3. 遵守公司管理制度,积极完成既定业务指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识 2. 能独立制定并执行营销方案 3. 对市场变化敏感,具备快速应变能力 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖,月均收入7000-9000元 2、转正后:平均月薪8000元以上,业绩突出者可达10000-30000元/月;属基层管理岗,收入稳定 3、工作氛围融洽,团队协作高效 4、系统化培训:新员工入职享岗前一对一免费带薪培训,涵盖企业内训、岗位技能、销售管理等课程(全程无任何费用) 5、员工寝室:提供免费住宿(设施齐全),距办公地步行约10分钟 6、节日福利:端午、中秋、生日等节日发放礼金 7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅游,员工生日举办庆祝派对 8、发展机会:每年为优秀员工提供1-2次国内或出国进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
文员经验不限大专资料管理
一、岗位职责 为客户解答产品相关问题,受理并登记客户的反馈与建议; 负责客户档案的建立与维护,完善客户基础信息记录。 二、任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-45周岁,具备良好的耐心与沟通能力; 2、熟悉业务流程,能提供优质客户服务,助力企业提升收益与声誉。 三、福利待遇 1、工作时间:早9:00至晚5:00,每周五天工作制; 2、入职即办理五险一金(按实际薪资标准缴纳); 3、法定节假日全部休息,享有多项企业福利; 4、团队氛围融洽,领导亲切,同事活跃,岗位稳定性强; 5、试用期月薪3800元,转正后5500元。 职位福利:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼金、月度团建活动、下午茶点等
油漆工
150-200元/天
油漆工1-2人
无锡市滨湖区 加气块用胶泥网格布薄薄批一层盖住网格布就行批墙。墙平方30平方,双面60平方。60x3=180,给200元,现在马上就可以干。
无锡 滨湖区
5月14日 14:13拨打电话
无锡滨湖区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
无锡市滨湖区招油漆工,包工,江湖勿扰
无锡 滨湖区
5月14日 14:12拨打电话
无锡滨湖区招装修木工上石膏板,年龄48以下,管住不管吃,人走账清
石膏板吊顶装修木工1-2人
无锡市滨湖区招装修木工上石膏板,年龄48以下,管住不管吃,人走账清
无锡 滨湖区
5月14日 14:09拨打电话
缺几名包装工260/天包吃住不用熬夜坐班
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
缺几名包装工260/天包吃住 不用熬夜,全坐班 轻松活不累 工作地址:安徽芜湖
来三个看机器的 不限经验280一天管吃住 可安排长白班
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃交通补助加班补贴包住20人以上月结
新厂新能源苏州包吃住 右下角【免费聊】免费咨询!!!
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职手续办理,维护人事档案; 2. 协助处理劳动关系相关事宜,确保公司合规; 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作; 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求: 1.具有人事行政相关工作经验者优先; 2. 工作认真负责,具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇; 2. 按规定缴纳社会保险; 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源; 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。
成都西站双休文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专五险一金带薪培训周末双休弹性工作制
免费班车工作量少五险一金 早九晚六上五休二带薪培训 自动转正接受小白 审核管理大厂文员优秀者可放宽要求
早九晚六文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
处理平台咨询问题,不含销售 五险一金、到点就走不加班
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休
文员经验不限高中弹性工作制
招办公室文员 刚毕业!也可以 因公司发展需要,现招办公室文员5名! 【福利待遇】: 1、综合薪资:3000-8000 50%招聘业绩提成+日常活动奖励 2、上班时间:8:00-18:00,节假日正常放假; 3、入职每个月按时发工资。 【岗位职责】: 1、主要负责人事招聘工作,在线上各大招聘平台上优化职位,和候选人介绍清楚工作内容等; 2、工作经验不限 ,但有大专以上学历, 3、具有良好的职业道德踏实稳重,工作细心,责任心强。有较强的沟通,协调能力有团队精神; 4、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。
文员经验不限学历不限周末双休五险一金包住内勤管理后勤管理接待/外联印章管理档案管理文字功底扎实
办公室文员(纯文职) 工作内容: 1、配合完成人员招聘相关流程,包括简历初筛、面试协调、培训安排及前期沟通工作; 2、负责公司各类档案的整理与管理,确保资料完整、准确且及时更新; 3、办理员工入职、离职等人事手续,协助维护和谐的员工关系; 4、参与公司管理制度的起草与优化,保障各项流程高效运行; 5、协助开展日常行政事务,如办公环境巡查、会议组织及办公用品管理。 职位要求: 1. 年龄18-24岁,形象端正,气质良好; 2. 掌握常用公文写作规范,能熟练操作OFFICE系列办公软件; 3. 工作认真负责,积极进取,具备良好的团队合作意识; 4. 性格外向开朗,热情主动,能够快速融入团队工作氛围。 福利待遇: 1. 底薪3500元+招聘提成,综合收入5000-7000元,多劳多得,上不封顶; 2. 提供免费带薪培训,以及外出旅游学习机会; 3. 公司定期组织团队建设活动(如生日会、集体旅游、团建活动等); 4. 设有绩效奖金、年终奖等多项激励机制。 公司晋升机制:文员→行政主管→行政部长→行政经理→行政总监→行政总经理 1. 公司建立完善的培训与晋升体系,涵盖入职指导、职业发展规划及岗位晋升通道,重视员工长期发展,支持员工在服务一定期限后参与管理岗位竞聘; 2. 新员工入职即享专业带薪培训,注重理论结合实践,全面提升岗位胜任能力。
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理接待事务
内务总管一.岗位职责 1. 为员工配置办公所需资源,保障日常办公高效顺畅; 2. 关注员工工作体验,落实各项员工支持服务; 3. 推动企业文化落地,宣导管理制度,并统筹开展各类员工活动; 4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案; 5. 协调与总部之间的信息传递,确保政令畅通,促进管理规范化; 6. 开展员工关怀工作,及时进行情绪疏导与人文沟通; 7. 审核行政相关报表,如物资台账、业绩数据等资料。 二.任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先,具备美业管理经验者更佳; 2、性格亲和,具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质,责任心强,富有职业追求; 3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件; 4、思维条理清晰,对数据敏感,注重结果达成; 5、积极主动,抗压能力强,具备优秀的协调与执行能力; 6、年龄要求:25-40周岁 三.薪资福利 1、底薪加绩效,综合收入1.5w-2w; 2、工作时间10:00-19:00;试用期每月休息4天,转正后每月休息6天; 3、享受季度连休及七天长假,另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利; 4、提供食宿并缴纳五险。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限大专服务业前台19点前下班餐补接受无服务业经验其他普通话流利月休四天五险
大专及以上学历,形象良好,具备较强的沟通能力,有服务意识和耐心。 有美容院、养发或相关服务行业前台工作经验者优先。热情接待到店顾客,主动问候并了解其需求。 工作职责:介绍头疗养发项目内容、收费标准及优惠信息,回应客户咨询。 指导客户填写登记表格,协助新客户完成档案建立。 妥善应对客户投诉或建议,并及时向店长或相关负责人反馈。 有意愿在养发师职业方向发展者优先考虑。 综合薪资4000-6000元,工作时间分为两班制,早班9:00-18:00,晚班12:00-21:00,每月休息四天。 有意者欢迎申请职位并提交简历联系!
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
福利多多哦¥¥] 1。综合薪资:5000-10000;底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成(500+)主旨:多劳多得,少劳少得! 2。年假:15天及以上,超过南京90%的企业,可以尽情旅游,陪伴家人或者相亲 3。员工关怀:元祖生日蛋糕,三只松鼠大礼包,良品铺子等各种你意想不到的小惊喜 4。免费住宿:2-4人间拎包入住,家电齐全;宿舍氛围超级无敌nice;爱聊天,爱分享,有温度!5专业主管一对一培训,免去没有师父的尴尬 6。团队氛围:90-00后团队,超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦 8。旅游:哪里火我们就去哪里(淄博烧烤,云南丽江,又见敦煌,大美九寨沟,海外游) 9。晋升机会:前期基层培训,中期管理团队,后期运营公司。免去你怀才不遇,拒绝成为下一个林冲)10。集团季度奖金 (28888-18888-6666-3333-1888-888)新入职小伙伴皆可参与,感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。 [岗位职责] 1..协助经理对市场团队的管理以及激励公司市场部门开展工作; 2。对公司的项目能上手,敢要求自己;3。后期面对整个团队的大小事务。 [任职要求] 1。性格开朗,善于沟通。2。大专及以上学历。 3。应届往届都可以,但拒绝不懂装懂。 4。如没有经助从业经验,会有1-3个月市场,人事岗位的轮岗学习,有商务BD经验者优先安排。 5。不接受没有学习想法,只想稳定但又什么都不会的人,不接受没有企图心,我们欢迎带着企图心的小伙伴。
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成基础人事支持工作,如面试安排、资料整理等 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.工作地点明确,能适应所要求的工作时间安排
经理助理经验不限大专
福利多多哦¥¥] 1.综合薪资:5000-10000;底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成(500+)主旨:多劳多得,少劳少得! 2.年假:15天及以上,超过南京90%的企业,可以尽情旅游,陪伴家人或者相亲 3.员工关怀:元祖生日蛋糕,三只松鼠大礼包,良品铺子等各种你意想不到的小惊喜 4.免费住宿:2-4人间拎包入住,家电齐全;宿舍氛围超级无敌nice;爱聊天,爱分享,有温度! 5.专业主管一对一培训,免去没有师父的尴尬 6.团队氛围:90-00后团队,超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦 7.学习机会:每年对优秀共事伙伴(有想法,有欲望,有态度)提供三至四次出国或国内旅游培训机会(三亚,杭州,重庆,长沙,西安,成都) 8.旅游:哪里火我们就去哪里(淄博烧烤,云南丽江,又见敦煌,大美九寨沟,海外游) 9.晋升机会:前期基层培训,中期管理团队,后期运营公司。免去你怀才不遇,拒绝成为下一个林冲) 10.集团季度奖金 (28888-18888-6666-3333-1888-888)新入职小伙伴皆可参与,感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。 [岗位职责] 1.协助经理对市场团队的管理以及激励公司市场部门开展工作; 2.对公司的项目能上手,敢要求自己;3。后期面对整个团队的大小事务。 [任职要求] 1.性格开朗,善于沟通。 2.大专及以上学历。 3.应届往届都可以,但拒绝不懂装懂。 4.如没有经助从业经验,会有1-3个月市场,人事岗位的轮岗学习,有商务BD经验者优先安排。 5.不接受没有学习想法,只想稳定但又什么都不会的人,不接受没有企图心,我们欢迎带着企图心的小伙伴。
行政主管经理
6000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理
1、了解长三角等重点区域科技创新服务平台的运作机制; 2、协助优质产业化项目、企业及人才资源的服务对接; 3、负责维护各级管理部门及相关政府对口单位的关系; 4、参与各类项目申报工作,协调相关政策落地事宜; 5、与公司领导及内部各部门保持高效协同配合; 6、配合开拓政府机构、高等院校、科研院所等合作渠道,推动合作关系建立。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上科技创新服务或运营管理相关经验,有高校或科研院所科技平台工作经验者优先; 3、熟悉项目孵化及科技型企业发展相关的政策法规,擅长与政府部门沟通协调; 4、具备优秀的沟通能力和现场问题处理能力
录单后勤支持
7000-8000元/月
后勤1年以下大专
工作内容 1. 负责为客户匹配适配的银行类产品 2. 协同销售部门推进订单落地,依据各银行产品变动及时优化方案策略 3. 结合客户综合资质,提供精准的产品匹配服务 岗位要求: 1. 熟悉主流银行的基础金融产品 2. 具备良好的配单协调能力者优先 上班时间 周一至周五:8:50~17:30 周六周日轮班安排
后勤
5000-10000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1. 日常调度: 负责团队的日常排班、人员调配,确保工作流程顺畅,不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理: 监督工作现场纪律,严格执行公司操作规范,发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计: 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录,确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调: 做好上传下达,向组员清晰传达工作要求,同时收集一线反馈,协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教: 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训,帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障: 关注员工动态,协助处理员工在工作中的基础生活需求,稳定团队氛围。
行政专员/助理经验不限学历不限倒班制带薪培训绩效奖金
【岗位职责】 1、负责接待来访宾客的引导与接送服务; 2、办理客户预约及信息登记相关事务; 3、为访客提供方向指引,解答各类咨询问题。 【任职要求】 1、身高165cm以上,形象良好,具备良好的沟通能力; 2、熟悉基本接待礼仪,有三星级及以上单位工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 前台薪资:试用期4000元,转正后5000元,转正后依据工作表现可享1000元绩效奖金,月休4天,设有工龄奖,提供食宿; 2. 公司建立完善的员工培训体系,表现优秀者有机会向店内其他岗位发展; 3. 试用期为2个月,业绩突出者可申请提前转正; 4. 提供吃住,依法缴纳五险一金。 上班时间:10:00-19:00,12:00-21:00,14:00-23:00(轮班制),月休4天
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