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做表格、跟踪物流回单及货物自提等工作
文员
上班时间7:30-16:30;一个月上6天班,休息一天。要善于沟通。
仓库文员
3-4千/月
文员1-2人月结兼职假期工全职
工资待遇4000主要工作内容记录收货发货信息!工作轻松时间自由!
苏州吴中区招有经验的仓管、文员
4-8千/月
文员社保餐补1-2人月结全职
招有经验的仓管、文员
办公室文员
文员
负责日常杂事,开单对账,跟单处理异常,要求有上进心,有责任心!服从安排!有领导潜质
物流办公文员
文员
物流文员,接打电话,整理回单,处理异常等…
包住宿食品仓拣货员
6-8千/月
快递拣货员包住20人以上月结全职
主要就是负责仓库拣货,品类是食品 长白班,包住宿,一个月6-8千,月休4天
配货送货
3-5千/月
配货员免费培训3-5人月结全职
快驴美菜
锡山日结210一天纯分拣,不压工资,下班就发,提供住宿,零食仓库,按面单分拣,活轻松,
200-300元/天
分拣包住日结
锡山日结210一天纯分拣,不压工资,下班就发,提供住宿,零食仓库,按面单分拣,活轻松
快递包裹打包(电商小件)
5-6千/月
打包6-10人
男女不限初中以上文化55岁以下 手脚麻利服从安排
打磨岗位招聘6名员工,薪资日结,白班200元,夜班210元,年龄要求18周岁至42岁。
200-210元/天
打磨6-10人日结
打磨岗位招聘6名员工,薪资日结,白班200元,夜班210元,年龄要求18周岁至42岁。
苏州
11月10日 03:57拨打电话
管道安装建筑木工
招聘长白班师傅,岗位包括木工、钳工、辅助工、管工和电焊工。 木工薪资为40元/小时,钳工薪资为30-45元/小时,辅助工薪资为26-30元/小时,管工薪资为32-50元/小时,电焊工薪资为40-50元/小时。 年龄要求为18-49周岁。班次为长白班,每天工作8小时,做六休一,加班自愿,加班工资另算。 福利方面,提供宿舍和工作餐。
苏州
11月10日 03:52拨打电话
铆工长期周结
招聘焊工和铆工。焊工要求气保焊5年以上实操经验,持证上岗,会探伤,单面焊双面成型,立焊。铆工要求5年以上大铆经验,能看懂图纸独立拼装,有带队经验优先。年龄均在50周岁以内。薪资为340-360元/天,面试通过后薪资可面谈,后续视工作情况涨薪。工资周结,每周五结算上周工资。正常上班时间为8:00-17:00,含1小时吃饭休息,项目有加班。保险为80元/月,入职不足满月按月扣费。活源长期稳定。
苏州
11月10日 03:51拨打电话
钢化主操玻璃厂
苏州玻璃厂直招!普工多名|50岁以内,能上夜班钢化师傅1名|熟手钢化下片熟手4名中空各岗位熟手多名待遇面议,稳定活多!联系人:李
苏州
11月10日 03:50拨打电话
油漆工长期
油漆工岗位招聘,12点接人,1点发车,车费50元。周四8点集合,薪资为350-450元/天,7点以后加班每小时30-35元。可长期做工,工价不变,综合工资9000~13000元左右。每月18号发放工资,工资周期为1-30号。工作3天后,每周可预支1000元,特殊情况可多预支。红包奖励:上班3天奖励100元,15天奖励300元,出名单需在职。年龄要求18-45岁。
苏州
11月10日 03:48拨打电话
文员1-2人
黄岩江口街道,仓库文员一名,年龄不限,吃苦耐劳,懂电脑操作,8小时工作制,加班另计!试用期4000,其他面议,联系电话
台州 黄岩区
11月10日 02:24拨打电话
文员包吃社保月结
招聘:馨源新材料招聘仓库文员【买五险+包吃】薪资:4000-5000招聘岗位:仓库文员工作内容:1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档,确保系统数据与实物一致;2.跟进成品订单进度,协调物流发货事宜,及时更新库存台账信息;岗位要求:1.大专及以上学历,物流管理、工商管理相关专业优先,熟练使用Excel等办公软件;2.具备1年以上仓储文职或数据统计经验,熟悉进销存系统“操作及基础财务知识;3.工作严谨细致,对数字敏感,具备良好的沟通协调能力和抗压能力;4.责任心强,能适应汽车行业快节奏工作环境,无不良职业记录;5.能接受加班,有加班工资。薪资待遇:4000-5000元/月福利待遇:试用期4000元/月+计时核算,转正4500元/月+计时核算;包午餐、加班餐,入职即购五险,全勤奖100元,工龄补贴100元。
广安
11月10日 02:14拨打电话
文员1-2人
☛【今日工作推荐】仓库出租曲周曙光路优质库房面积:两处仓库1700㎡地段位置佳,通行装卸便利租金性价比高,价格实惠划算适合仓储、货物堆放、小型加工等多种用途高薪招聘库管文员:2名要求:做事认真踏实,有仓储相关工作经验优先地址:曲周曙光路电话:点击平台链接查看:井号://人人同城/w88t3N0InolX8Hc☛【人人同城】看到的
邯郸 曲周县
11月10日 00:15拨打电话
打包分拣快递拣货员
分拣/包装,0-10人工作地址:金山区枫泾万枫路银河1号早9:00∽晚21:00(需配合加班)员工22元/每小时,员工246∽294元/天,月综合月工资7000元—8500左右,长期22元/小时,后期也可以选择计件制发工资(多劳多得),(无论任何原因),长期散单包装、收货员,数据员,零食/化妆品∽拣货,包装、站着上班,活轻松自由、需配合加班,加班多,有排休,必须配合加班,每天加班两小时左右,有工作经验的即可男18-42岁、女17-46岁
上海 金山区
11月9日 23:41拨打电话
文员包吃月结
道外供应链急招包吃不包住定价制单员3500~5000元早5点-下午2点.周六单休会使用外卖系统.录单.打单.定价等零散工作道外和平工业小区石经理
哈尔滨 道外区
11月9日 23:31拨打电话
物流专员
要求有物流经验能熟练对单对货有良好的沟通协调能力和安排司机装货跟踪货物运输直至卸货上传回单工作时间弹性
运营经理
8千-1万/月
物流运营高中
岗位职责: 1.负责物流全链条运营统筹,包括运输调度、仓储管理、配送时效处理监控及异常问题协调处理。 2.对接承运商及上下游协作方,维护合作关系。 任职要求: 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2.具备物流运营相关工作经验,熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑 3.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用Excel等办公软件。 5.责任心强,具备抗压能力与团队协作精神
RA业务开发经理
8千-1.2万/月
物流经理3-5年大专承运商开发/管理有客户资源
【岗位职责】 1. 负责城配、快递快运或物流供应链的市场拓展和客户开发工作,拥有一定的行业客户资源; 2. 根据市场动态和区域、行业、客户个体差异,制定客户开发策略并实施,完成业绩目标; 3. 负责所属客户的日常管理工作,包括但不限于维护客情关系、挖掘客户需求、进行有效引导和开发; 4. 负责定期制定和汇报业务mapping,了解竞争公司的业务战略,并根据公司现状进行优化和拓展; 5. 推广公司产品,开发并完善客户资料库,了解区域市场动态和客户需求,及时更新信息。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,营销、物流类专业优先; 2. 2年以上物流行业工作经验; 3. 对快递、物流市场有一定的了解,掌握物流专业知识,具备基础的销售知识及营销能力; 4. 具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的分析能力和市场拓展能力; 5. 具备团队合作精神和沟通协调能力;
分拣打包
5-6千/月
分拣打包6-10人月结
苏州市姑苏区中国邮政电商长三角仓库 招仓库打单员18-35岁,会使用电脑,高中以上学历,工资4500-6000元! 招聘普工,分拣,打包员,男女不限年龄18-45岁,月工资5500左右具体面谈! 招聘装卸工,年龄18/55岁认识字就就可以,工资7500左右! 以上工作岗位,都是长白班
运输经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据业务需求调配自有货车、外挂车辆,统筹平台派车,平衡运输成本与交付质量,满足客户要求; 2. 跟踪自有、外挂、平台车辆全流程运营,负责费用申请、运费结算、派车单系统录入,及时处理各类运输异常; 3. 收集市场车源信息,熟练完成询价、议价、定价,通过数据分析严控整体运输成本; 4. 负责调度小组人员管理,组织员工业务培训、月度绩效考核,规范全套调度作业流程; 5. 按期完成运费账单核对与核销,监督供应商签收回单上传、统一归档保存; 6. 核查出货跟踪表、装卸货记录完整性,联动操作岗留存资料,配合客户抽查; 7. 完成董事长安排的其他调度相关工作。 【岗位要求】 1. 此岗位要求对苏州路线熟悉。
废品回收分拣
4-5千/月
分拣包吃1-2人月结全职
工作简单要求吃苦耐劳夫妻最好。年龄50岁左右
拣货
5-6千/月
快递拣货员打包有提成1-2人月结全职
线上超市打包 周休一天
配货员餐补1-2人月结
招聘电商服装配货员 要求之前做过的,23到40岁。,中午工作餐一顿,一个月6500 地址:东南开发区庐山路3号 周经理
文员
4-5千/月
文员1-2人月结
岗位职责: 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息,及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接,跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据,协助编制基础仓储报表 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境,服从工作安排,具备团队协作意识 5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
运输经理/主管1-3年大专承运商开发/管理接受出差运输SOP制定仓储管理
【岗位职责】 1. 保证车辆的正常运营,通过预防、救援、替补等方式保障线路车辆的使用。 2. 配合揽收管理人员持续提升人效及车辆、场地的使用效率。 3. 日常业务风险管理与监督,包括油费、路费、电费、维修费等各方面的管控,以及司机报销情况的审核。 4. 日常安全管理与培训,包括安全驾驶、消防安全、人员安全、资产安全等。 5. 有效沟通,包括日常团队的沟通和辅导、异常问题及优化建议的及时反馈、对上级布置的任务的理解、部署和执行。 6. 供应商池搭建:需要有一定供应商资源,包括但不限于租赁、年审、运管、维修等车辆板块供应商。 【岗位要求】 1. 年龄25-36周岁。 2. 大专及以上学历。 3. 身体健康,无重大疾病史,适应高强度工作和出差。 4. 持有B2及以上驾照,驾驶记录良好,无重大事故。需有重型货车驾驶经验,熟悉交通法规。 5. 需1-3年以上快递/物流经验,熟悉车辆维保、成本、租赁、商务谈判等相关工作经验。 6. 司机管理20-50人,能配合揽收相关管理处理好一线人、车各类异常状况。 7. 有相关的车辆制度执行、培训经验,能自主制作并开展安全培训。 8. 熟练掌握车辆相关全部流程,维修、保养、年审、油路费等各项成本业务。
物流运营3-5年大专物流现场运作货品质boss量管理货物配送物流/供应链专业
岗位职责: 1、负责所辖区域补货人员的统筹管理及客户关系维护,确保公司各项制度与经营目标在区域内有效执行; 2、负责所辖区域补货团队的日常管理,包括区域划分、人员招聘、培训指导、操作规范监督及绩效考核工作; 3、持续维护辖区内的客户关系,增强客户对公司服务与产品的认可度,提升客户满意度与留存率; 4、结合线下反馈与数据洞察,分析运营问题并优化管理策略,提升区域整体运作效率。
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