
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管10年以上本科建筑施工智慧交通机电集成成本管理税务管理资金管理会计中级职称
职位概述
全面统筹财务战略规划、资金运营、税务筹划及风险管控工作。深度融入公司经营决策过程,构建契合工程行业特征的财务与业务融合管理体系,确保资金安全高效运转,优化资本结构,助力公司战略目标达成与可持续稳健发展,对公司财务绩效、合规管理及资产安全保障负有全面责任。
核心职责
1. 财务战略与体系建设:牵头制定并落地执行公司整体财务战略,完善规范化的财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程。
2. 全面预算与经营分析:主导公司全面预算管理(涵盖经营预算、项目预算、资本预算)的编制、执行监督与动态调整;定期开展经营预测、财务数据分析及绩效评估,为管理层决策和业务运行提供精准数据支撑与专业建议。
3. 资金统筹与融资管理:全面负责资金计划、调配与安全保障,建立资金预警机制与高效使用模式,满足日常经营与项目推进的资金需求;整合银行授信资源,改善融资架构,压降融资成本,并落实贷款后续全流程监控;主导银行账户全周期管理及支付合规机制建设,严控资金操作风险。
4. 税务筹划与合规风控:组织制定并实施公司整体税务优化方案,合理降低税负,防范涉税风险;主导项目全生命周期业财路径设计,参与投标阶段财务模型搭建与税务最优方案策划;审核重大经济合同及合作协议中的财务、税务与支付条款,出具专业风险提示意见。
5. 工程财务与项目闭环管理:建立健全工程项目财务管理机制,覆盖计量、结算、开票、回款、变更及成本控制各环节;牵头二级结算回款工作,督促相关部门完成一级计量收款,保障项目资金及时回收;负责保函全过程管理、应收账款催收机制建设及其他应收款项清理工作的指导与推动。
6. 团队管理与跨部门协同:负责财务团队组织建设、人才储备培养与绩效管理;作为业务协作伙伴,联动经营、采购、工程、项目等部门,提供贯穿项目全周期的财务支持与解决方案;代表企业对接银行、税务机关、审计单位及相关监管机构,维护良好外部合作关系。
任职要求
1. 学历与资质:年龄不超过40岁,全日制本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。须持有中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格证书。
2. 经验背景:具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在工程类行业(如智慧交通、机电集成、建筑施工等)担任财务负责人或同等级管理岗位经历。
3. 核心能力:精通工程类企业项目全流程财务管理、融资运作与税务筹划实务;具备较强的财务战略思维、资本运作能力和全面预算管控水平;熟悉财务制度规范、内控体系搭建与风险防控机制;拥有优秀的团队管理能力、跨职能协作能力及高层沟通影响力。
4. 职业素养:坚持原则,责任心强,具备良好抗压能力与保密意识,逻辑清晰,工作细致严谨。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
岗位要求:
1. 负责公司整体及各项目成本与盈利的核算及分析工作,参与企业经营与投资决策过程,并基于财务视角提出切实可行的盈利能力提升方案并推动落地实施
2. 精通财务核算全周期流程,具备独立组织编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表的能力
3. 熟知财务审计相关流程,能够积极配合内外部审计工作(包括年度审计、专项审查等),准确提供所需财务资料,并有效处理审计过程中发现的各项问题
4. 负责审核各类原始凭证的真实性、合理性与合法性,严格把关付款及报销审批流程的合规性
5. 精通各项税种的申报操作与税务筹划策略,保持与税务机关的良好对接,合理控制税务风险并优化整体税负结构
6. 参与公司财务管理系统的建设、日常运行及后续维护工作
7. 负责公司及各项目的财务资料及相关档案的归集、整理与管理工作
8. 按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有中级会计师或税务师资格者优先考虑
2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务经理或财务主管等管理岗位经历
3. 具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧,能高效带领财务团队并与销售等业务单元紧密配合
4. 熟悉国家财政、会计政策及相关税务、审计、财经法律法规
5. 拥有扎实全面的财务理论知识和丰富的实际账务处理经验,有信息系统集成行业财务工作经历者优先
6. 熟练操作OFFICE办公软件(如excel、word、ppt)及主流财务软件系统,擅长数据整理、分析、总结与工作规划
7. 工作态度积极主动,逻辑思维清晰,责任心强,作风严谨,具备良好的职业操守和较强的抗压能力
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、指导会计核算工作,负责凭证编制、会计稽核、报表管理及相关数据分析;
2、审核营销类各项费用报销及付款申请等资金支付事项;
3、组织落实资产管理工作,并编制相应分析报告;
4、参与采购定价过程,负责合同的审核与归档管理;
5、跟踪并监督供应商往来对账执行情况;
6、统筹工厂税务相关事务的处理与申报工作;
7、监督会计档案及业务单据的规范管理工作;
8、协助营销部门推进金蝶ERP流程运行,支持供应链业务实施与监管;
9、配合上级优化和完善公司财务管理制度体系;
10、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历
2、学历要求:全日制本科及以上学历
3、证书要求:持有中级会计师或更高级别职称
4、专业要求:金融、财务、经济、税务等相关专业背景
5、年龄要求:27-38周岁
6、性别要求:不限
7、技能要求:熟悉制造企业成本核算与管理流程;熟练操作ERP系统及excel、ppt等办公软件
8、其他要求:具备良好的应变能力和抗压性
财务经理/主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业成本管理总账核算中级会计师财务BP体系搭建经验风险控制医药
花中花是西南地区粮油领域领先的民营龙头企业,业务涵盖种植、生产、加工到商业化流通的全产业链布局,是一家综合性实业集团。
公司是西南区域唯一入围全国50强的粮油加工类民营企业,同时被认定为成都市政府储备粮指定供应单位、国家级农业产业化重点企业以及国家粮食应急保障体系成员。
2021年,公司投资3亿元建成现代化粮油加工产业园并正式投产,园区配备年产10万吨的全自动化生产线,满产状态下年产值可达20亿元。
具备深厚积累与发展动能,企业持续稳健成长,
为员工提供长期稳定的职业发展平台与成长机会。
工作描述
1、主导全面预算管理标准、模型、体系及系统的搭建与运行,组织实施并提供财务数据支持与分析服务;
2、健全业绩目标实现过程的管控机制,动态跟踪预算执行进展,评估整体预算达成情况,输出财务管理优化建议,支撑公司战略决策;
3、统筹成本中心与利润中心的规划与管理,推进账套体系完善及财务信息化升级落地;
4、持续修订和优化现有财务制度、操作细则与流程指引,针对集团新业务形态提供会计处理方案与专业指导;
5、协调总账核算与其他业务流程间的衔接,解决跨流程问题,并与集团其他财务组织保持高效协同;
6、对接外部报表团队,配合完成合规性对外披露资料报送,协助开展投资者关系维护及外部审计支持工作;
7、构建集团级财务报表架构,响应客户个性化报表需求,稳步推进财务报表数据中枢建设。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上财务管理工作经历,需覆盖预算、总账、核算或共享财务模块,有快消品、制造行业或农林牧渔背景者优先;
3、高度敬业,注重结果交付,具备较强的自主推动力;
4、熟悉企业会计准则及相关财经法规,持有中级或以上会计师职称;
5、逻辑思维清晰,数据分析能力强,抗压性好,沟通协作能力佳;
6、有参与财务信息系统建设项目经验者优先考虑。
财务经理本科
岗位职责:
1、洞察与分析:分析市场动态、竞争对手行为等,识别机会及风险,输出经营分析报告,协助业务做决策。
2、全面预算管理:配合财务负责人完成预算组织、编制、审核、执行反馈的闭环工作。擅长从财务专业视角出发解读公司经营计划与业务发展内在逻辑,分析预算执行偏差,确保预算可落地。
3、经营分析:负责编制月度和季度经营分析报告,通过数据分析,深入业务找到问题根因,识别关键问题并推动闭环管理;
4、基础建设:完成公司各项业务的关联财务流程制度的建设,提升公司运营效率和财务风控能力。
任职要求:
1、统招本科以上学历,财务类专业优先;
2、5年以上大型企业财务BP工作经验,销售分析经验优先;
3、熟练运用常用办公软件,具备经和良好的数据分析处理能力;;
4、抗压力强,不惧冲突和变革,善于沟通并专注于闭环;
5、具备经营思维;
6、需要具备管理团队的经验
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专
工作职责:
1. 全面负责企业账务管理,完成凭证审核、账目登记及月度结账工作,确保财务信息的准确性与及时性。
2. 组织制定并实施财务预算与资金收支计划,跟踪预算执行进度,开展差异分析,支持碳陶刹车盘生产运营目标达成。
3. 按期开展财务数据分析,为管理决策提供数据支撑,重点关注生产与销售环节的核心财务指标变动情况。
4. 承担税务规划与申报任务,保障税务合规,优化税负结构,协调处理与税务机关的各项事务。
5. 监督公司资金流动状况,审核各类费用支出,协助健全财务管理制度与内控机制,维护企业财务安全。
6. 协同外部审计及税务稽查工作,准确提供所需财务资料,保障各项审查顺利推进。
7. 带领财务团队高效运作,组织日常业务培训与技能提升,增强团队专业能力与协作水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财会类相关专业背景,具备会计从业资格或中级会计师以上职称者优先考虑。
2. 3年以上财务岗位经验,其中至少1年制造业财务实操经历,熟悉制造型企业成本核算流程,有碳陶刹车盘行业经验或出口退税操作经验者更优。
3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具,能熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,具备高效处理大量财务数据的能力。
4. 对数字敏感,具有较强的分析判断与逻辑思维能力,善于从数据中识别问题并提出改进方案,熟悉国家财经、税收法律法规,具备良好职业道德和责任心。
5. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力,能够带领团队高质量完成各项财务任务。
6. 工作认真细致,心理素质良好,能承受一定工作压力,适应制造业快节奏工作环境。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理代账公司上市企业会计中级职称
说在前面:本公司主营业务为淘宝闪购城市代理,业务覆盖多个城市。该岗位核心要求具备稳定的财务基础和互联网财务思维,能够持续优化并迭代公司内部财务流程,开展业务相关的财务分析工作。
【岗位职责】
一、负责所辖公司日常账务核算工作
1. 主要承担公司外账与内账的管理工作,公司已设立专门部门,并配备会计、出纳等专业人员
2. 需具备责任心、细心、耐心、严谨认真的工作态度,抗压能力较强(频繁跳槽者请勿投递)
3. 工作时间为早九晚六,单休,属常规白领岗位,不提供食宿,办公地点位于崇州,非成都五大主城区(介意者慎投)
二、积极协同公司其他职能部门推进相关工作
【任职要求】
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑;
2. 具备良好的沟通能力、分析判断力及逻辑思维能力;
3. 工作作风严谨细致,善于总结与归纳,有责任感和职业原则性;
4. 熟练操作常用办公软件及财务管理系统。
财务经理(双休+供午餐)
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理税务管理资金管理财务分析
1、负责各公司税务申报及各类税务报表的报送工作;
2、负责各公司原始单据的审核、账务处理及会计凭证编制;
3、开展税负管理,完成企业所得税汇算清缴、财务报表编制、工商年检等相关事务;
4、结合业务实际,提供具有经营分析价值的财务数据支持;
5、按时完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务相关专业,专业基础扎实(学历为硬性要求)
2、性格稳重,具备良好的职业道德素养;
3、专业能力突出,具备同时处理多家公司外账工作的经验与能力;
4、思维条理清晰,逻辑严谨,对企业的经营运作及财务管理有敏锐判断力;
5、细致周到,抗压能力强
6、需具备3年以上旅游行业财务工作经验
注:我司为一家民营企业,期待您既能统筹规划又可落地执行,不仅具备管理视野,更能亲力亲为。我们需要的是能与企业共同成长、愿意长期发展的实干型人才~
【】投资评估主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称中共党员
岗位职责:
1. 承担公司日常财务核算任务,规范会计账务操作流程,保障财务信息的真实性、准确性与完整性,符合国资监管对财务工作的相关要求;
2. 参与投资项目的财务尽职调查与分析工作,对已投项目实施投后财务监控与复盘评估,核算经营成果、剖析业绩波动原因,编制财务分析材料,为投后管理及退出策略提供数据支持与决策依据;
3. 构建并优化企业财务管理体系及分析标准,汇总整理投资业务相关的财务数据,建立财务台账,协同内外部审计与评估机构,协助推进各项财务审查与评价工作;
4. 落实上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业,具备初级会计师及以上职称,中共党员优先,持有CPA、ACCA、CFA等专业资格者优先考虑;
2. 具有3年以上在中业、大型地方或知名投资机构、咨询公司从事财务管控、投资分析、估值测算等相关岗位工作经验;熟悉国务院国资委监管规定及国家财务、税务、会计法规和财经政策;
3. 能独立开展财务分析、搭建估值模型并完成会计核算处理;具备较强的逻辑分析能力、沟通协作能力、执行力和持续学习能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理风险控制会计中级职称机械制造企业财务管理财务内控与流程优化税务筹划与合规
工作职责
1. 全面主持机械制造类企业的财务运作,主导成本核算、预算规划及资金统筹,为生产运营提供决策支持。
2. 完善财务内控体系,优化适用于生产型企业的成本管理流程,有效控制制造成本与经营风险。
3. 统领税务筹划与合规执行,依据机械制造行业特点开展税务申报并实施风险防范措施。
4. 负责财务团队的日常运作与专业能力提升,强化团队在生产财务环境中的服务效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级或以上会计职称。
2. 拥有5年以上财务管理工作经验,有机械制造或工业生产类企业财务背景者优先考虑。
3. 熟悉制造业成本核算机制,掌握生产环节中的财务管控关键点,可独立开展成本分析与改进。
4. 熟知国家财务、税务法律法规及会计准则,具备出色的风险判断与资金管理能力。
5. 具备团队管理经历,责任心强,沟通协调能力突出,能带领团队处理复杂的财务事务。
注塑工月结
招聘:注塑技术员薪资:7000元以上/月岗位职责:注塑设备调试、工艺优化、日常维护,把控生产质量。岗位要求:有注塑技术经验,熟悉注塑工艺,动手能力强。
店员有提成月结
四川川啤科技有限公司岗位:城区酒水店店员待遇:底薪3000+提成工作内容:1.了解产品特点及细节,根据客户需求推销商品2.掌握收银操作流程和退换货处理规范3.确保店面卫生干净整洁,货品摆放整齐4.负责库存管理和进出货物的记录5.主动协助区域经理完成各项销售任务任职要求:1.18--40岁,男女不限,态度积极,服务意识强2.有快消品行业经验优先工作地点:城区酒水店联系:吴女士
服务生6000包吃住,可接受暑假工 应届生
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.及时清理桌面
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
安保物业公司财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
会计经理
岗位职责
1、全面负责公司全盘财务账务处理、总账核算、月末结账、报表出具,独立完成内外部账务管理;
2、负责全公司大量安保、保洁一线员工工资核算、批量个税申报、社保公积金统筹申报,区分正式员工、临时工、外包人员账务合规处理;
3、按甲方服务项目进行单独项目成本核算、项目盈亏分析,统计各项目收入、人工成本、管理费用;
4、负责应收账款管理,与甲方客户月度对账、开票、回款跟进、应收台账更新,及时预警逾期欠款;
5、熟悉劳务行业税务政策,熟练劳务派遣、安保保洁服务费开票、差额征税、简易计税税务申报、税负把控、税务风险自查;
6、审核日常费用报销、合同财务条款审核、供应商及外包班组往来对账付款管控;
7、管理财务日常团队工作安排,完善财务制度、内控流程,防范资金漏洞、虚报冒领风险;
8、对接税务局、银行、工商、甲方审计检查等相关外联工作。
任职要求
1、大专及以上财务相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上财务主管/会计经理管理经验;
2、必须有保安公司、保洁公司、物业公司、劳务派遣、人力外包同类行业工作经验优先录用;
3、精通大批量人员薪资核算、个税社保风险规避,懂劳务报酬与工资薪金合规做账;
4、熟悉项目独立核算、差额征税、劳务行业全套税务流程,能独立把控税务稽查风险;
5、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数、数据透视表,对账细心严谨,抗压能力强;
6、责任心强、原则性强、做事稳重稳定,沟通能力好,能长期稳定任职;
7、无不良财务从业记录,无税务违规历史。
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
9000-12000元/月
会计主管财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析制造业房地产/建筑线下零售餐饮/酒店国内院校优先
一、账务核算与凭证管理
- 负责应收、收款单据的审核、录入、制单及账簿登记,票据审核。
- 编制记账凭证,规范使用会计科目,确保原始凭证齐全有效、账证信息一致准确
- 完成财务软件月末结账工作,负责往来销售账目核算
二、发票与税务管理
- 负责增值税发票的领用、保管、使用登记与合规开具
- 办理进项发票申请、认证、购买及其他涉税相关事项
三、费用与订单审核
- 审核公司各项费用支出,把控费用合规性
- 每日完成经销商销售订单审核工作
四、资金与应收管理
- 接收出纳到款通知,及时更新并上传财务到款信息
- 跟进督促应收账款、其他应收款清收,定期向会计主管汇报回款进展
五、财务制度与管理支持
- 制定公司内部财务、会计制度及工作流程,获批后组织落地并监督执行
- 编制财务综合分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑
- 服从上级工作安排,配合完成其他会计相关工作,落实领导交办的专项任务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
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主办会计-安州双休五险一金
4000-8000元/月
会计3-5年大专
要求:
大专及以上学历,会计专业优先;
沟通能力好,需要维护客情关系;
有两年以上会计从业经验,有会计职称证书。
工作内容:
1、审核账务,根据账上数据报税。
2、根据客户要求代开发票。
3、客情维护及合同续签。
4、完成公司领导安排的其他工作。
工作时间:
9:00-12:0013:00-17:30周末双休,节假日正常休
薪资待遇:
综合薪资4-6k+全勤+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中混合办公不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
负责企业人力资源日常管理与基础支持工作,核心职责涵盖招聘、员工关系、人事手续办理、数据与档案管理等多个模块。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
薪资待遇:
1. 试用期2500底薪+300全勤+500社保补贴+每成功招募1名主播奖励1000元
2. 转正后无责任底薪3000元+全勤奖300元+每招聘1位主播奖励1000元+有效签约奖金1000元+主播月收入1%的提成
工作时间:
早10点至晚7点,每月休息4天
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅协作
2. 可独立开展工作,对任务细节保持高度关注
3. 具备较强的统筹规划能力,能在既定时间内高效完成所分配的工作
4. 不限经验,性格活泼、反应灵敏者优先
工作内容:
根据公司岗位需求,负责相关人才的招聘与引进
急招招聘专员包吃住待遇好
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限销售人事/销售从业经验
工作内容:负责公司各种职位的招聘,公司提供账号,提供培训,发布并且邀约人员过来面试,并且协助总监面试,安排人员前期培训和住宿!
工作时间:下午1点到晚上8点
工作要求:善于沟通,敢于挑战,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强
人力资源助理
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!
工作内容
1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;
2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。
福利待遇
-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;
-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;
-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;
-额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;
-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。
岗位要求
1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;
2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;
3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制
【2】文职岗位,负责信息录入工作
【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等
可接受25届实习生(26届暂时不接受)
每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:
社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)
公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
财税顾问/双休/高提成
8000-15000元/月
财务顾问1-3年大专税务代理/咨询代理记账面访客户关系维护会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
欢迎同行面谈底薪,提成根据产品来,高于行业平均水平
财税顾问:纯无责4-7.5K(具体面试定)+绩效+提成12-22个点(优秀同行可面谈)
最真实加班情况:平时7点之前结束,个别团队7点20之前,月底最后两天8点30左右
公司14年成立,这里是总部在职200人左右,另还有8家分公司,成都代理记账协会副会长单位,也有自己的税所
前端/后端销售,管理都招
职位描述:
根据公司提供的客户资源,与客户建立联系,明确客户需求,为客户提供专业的代理记账、税务咨询等财税服务(在不具备独立谈单能力前均由主管帮助谈单)
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有较强的亲和力及沟通能力,语言表达能力、服务意识、学习能力强;
3、性格外向、开朗,积极进取,目标感强;
4、有行业相关经验者优先!!
公司将为你提供:
1、月度薪酬:无责任底薪4000-7500(面试定薪)+500绩效,高额业绩提成12-22%,,综合月薪1000元以上
2、福利:周末双休、带薪培训、月度/季度/年度评优、团队娱乐活动、社会保险、节日慰问、婚假、产假/陪护假、带薪年假等福利;
3、集团大公司平台,完善的培训体系,让你真正学有所成;
4、广阔的发展空间,公平公正的晋升平台(岗位晋升通道:顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人);
5、高雅舒适的办公环境,简单的人际关系,开心愉悦的工作氛围。
公司倡导客户、员工、公司共赢;学习、和谐、轻松、愉快的工作氛围。我们提供的不只是一份工作,更是一份事业。公司愿与员工分享成长成果,共同创造价值。
加入我们您将收获:生活品质的提升、综合能力和素质的提升、客户的认同、成就感的愉悦……………
工作时间:早九晚六、午休时间12:00——13:30、周末双休;
财务助理
岗位职责:
1、按照公司财务会计制度和核算管理有关规定,负责做好本职责范围和其他与本职责相关的各项工作。
2、正确及时进行会计核算,填制会计凭证,认真、准确地登录各种明细账,要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符,发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、低值易耗品、设备的进出情况,并建立明细账和明细核算,了解经济合同履行情况,催促经办人员及时办理结算和出入库手续,进行采购业务相关的应付款项的对账和清理工作。
4、负责公司固定资产采购、验收、转移、报废和处置的会计核算和管理工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续。
5、负责公司固定资产、原材料、低值易耗品、包装物、委外物资的统计、对账和盘点工作。
6、负责公司外部所需的设备投入统计和资料准备工作。
7、负责公司采购相关的合同或协议外的其他合同或协议的整理、保管工作。
任职资格:
1.具备2-3年采购类、资产类相关会计经验
2.具备财务管理、税收、会计、审计、经济学等业务知识
3.熟悉大公司采购流程、会计做账流程
公司福利:
周末双休,提供节假日福利、生日福利、公司内有食堂、住宿
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员大专互联网产品互联网运营招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
人事行政专员(二次元优先)
我们是一家专注于AI虚拟人技术开发与AI漫剧制作的创新型公司。在这里,我们不仅创造精彩的内容,更致力于打造能与用户产生情感连接的虚拟世界。我们的团队由一群充满激情和想象力的“二次元”爱好者组成,氛围开放、扁平、有爱。
岗位职责
1. 行政事务:负责办公室日常行政事务,如环境维护、考勤管理、用品采购、快递管理、文件文档等,保障办公流程高效运转;
2. 招聘管理:协助开展招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通等;
3. 绩效考核:协助搭建并落地员工绩效考核体系,负责考核数据收集、整理与统计,跟进考核结果反馈;
4. 员工关系:协助组织员工团建、文化活动,维护年轻化办公氛围,解答员工日常行政与人事咨询;
5. 其他工作:完成领导交办的各类行政与人事辅助事务。
我们希望你:
必备:
1.有1-2年人事或行政经验,或应届生但实习经历扎实(熟悉招聘流程/基础人事制度);
2.熟练使用飞书或企业微信多维表格,能高效地进行数据管理和协作,熟悉office或WPS等办公软件,能做漂亮图表;
3.责任心爆棚,细节控,能对着32个声优档期表不出错;
超级加分项(我们最看重的!):
1.是动漫、二次元文化或乙女游戏的重度爱好者!
2.关注Vtuber、漫剧等新兴内容形式,对AI虚拟人有一定了解或充满好奇。
3.认为工作不仅是工作,更是和一群同好一起成就一份有趣的事业。
加入我们,你将获得:
1.一个充满共同语言的工作环境,再也不怕安利没人接!
2.深度参与前沿的AI和内容创作项目,接触行业最新动态。
3.友好的团队氛围,扁平化的管理,鼓励创新与表达。
4.有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长发展空间。
人事主管
3000-7000元/月
招聘1-3年大专团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门猎头经验时间自由高管招聘经验
新成立公司!真实可靠!
公司不向求职者收取任何费用
诚邀优秀的你加入我们
福利待遇:
底薪3000+奖金(按招聘人数核算)
每月20日薪资准时发放,绝不拖欠
工作时间:时间灵活自主,每日工作8小时
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 熟悉Excel、Office等常用办公软件操作
3. 气质得体,性格积极,善于沟通,心理素质良好,价值观正向,语言表达流畅
4. 具备一年以上招聘及面试相关工作经验
岗位职责:
1. 承担招聘信息的发布、简历筛选、入职手续办理等全流程事务
2. 组织并协调面试流程,执行人力资源初步面试环节
3. 协助完成日常行政事务及后勤支持管理工作
4. 员工入职后,开展试用期跟进与沟通工作
5. 熟悉各部门职能分工,负责日常接待及团队关系维护
公司地址:
成都市武侯区西部智谷
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责企业人力资源的统筹规划与落地执行
2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考核及离职管理全流程
3.落实日常行政事务的组织与协调工作
4.核查员工出勤情况,保障考勤信息真实准确
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.仪容得体,性格沉稳,工作认真负责;
3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备;
4.有从事人力资源或相关职能岗位的工作经验者优先
薪资构成:3000(无责底薪)+提成
工作时间:早九点半晚五点半午休两个小时
周末双休
栏目概述
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