岗位职责 - 负责DGF CN现金流回收及主数据管理（MDM）团队的日常交付与管理工作。 - 统筹日常业务运营，及时提供指导与支持，确保产出质量达标并高效达成各项KPI指标。 - 快速响应问题，准确识别根本原因，并制定切实可行的解决方案以实现高效处理。 - 合理分配工作任务，跟踪执行进度，并根据实际业务需求动态调整资源配置。 - 通过主动沟通和快速响应咨询，维护良好的客户关系。 - 推动流程持续优化及自动化项目落地，提升整体运营效率。 - 注重团队建设与人才培育，了解成员发展需求，给予有效反馈并规划成长路径。 - 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 - 具备3年以上财务相关工作经验，财务类专业背景优先考虑。 - 熟练掌握英语沟通能力，可独立使用英语开展工作与交流。 - 能够为团队及个人设定清晰目标，并助力其实现职业能力提升。 - 具备持续改进意识，并有实际参与流程优化项目的操作经验。 - 以结果为导向，具备出色的沟通协调与问题解决能力，抗压性强。 - 学习能力强，对财务数据具有高度敏感性。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹企业资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 负责税务管理及合规申报，按时完成各项税费的申报缴纳工作。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，大专及以上学历，持有中级会计师职称者优先。 2. 有食品或酒水生产行业从业经历者优先，具备在建项目财务管理经验者优先。 3. 熟悉常用ERP系统操作。 4. 精通会计核算、财务分析以及财税法律法规，具备良好的职业操守

一、任职条件： 1.年龄在30周岁（含）以上 2.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业； 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验，持有会计中级职称证书； 4.薪酬待遇：6000-8000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作； 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作； 3.负责建立健全各类项目管理台账，及时、准确编报各类财务报表； 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。

【职责描述】 1. 全面统筹公司财务管理工作，涵盖报表编制、财务分析、高新项目申报、应收应付处理等核心事项； 2. 按期完成财务报表的编制与审核，确保数据规范性、准确性与及时性； 3. 开展深入的财务数据分析，洞察并解读财务变动趋势，为经营决策提供有力支持； 4. 在合法合规基础上推进税务筹划与优化方案的设计与实施； 5. 完善财务管理制度及相关流程，并推动执行落地与持续优化； 6. 参与年度预算编制、月度资金计划拟定，并对实际执行情况进行动态对比与分析 【任职要求】 1. 财务、会计类专业背景，211院校本科及以上学历；具备注册会计师（CPA）或中级会计师职称者优先考虑； 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少3年财务管理岗位经历，有游戏或互联网行业从业背景者更佳； 3. 熟悉国家财税法律法规，熟练使用各类财务软件及办公工具； 4. 掌握系统的财务专业知识体系，具备主导全盘财务工作的实践经验，擅长财务分析； 5. 具备较强的风险识别与管控能力，能有效应对和防范各类财务风险； 6. 拥有良好的职业操守，善于团队协作，工作认真细致，责任心强； 【其他】 -公司专注于休闲游戏赛道，团队素质高，成长空间大，致力于打造一家小而美的企业；“小”体现为组织精简、运作高效；“美”体现为人效领先、价值突出； -公司坚持目标与结果导向，倡导高效执行，期待你具备效率意识、自驱力强，注重细节，保障工作质量与产出； -实行扁平化管理，配备弹性办公机制，充分激发每位成员的创新潜能； -本岗位希望吸引将工作视为事业、学习意愿强烈、富有责任心与进取心的人才；更加关注态度、成长潜力与责任担当，而非单纯经验积累； -综上，诚邀愿意脚踏实地、共担共创、携手成长的伙伴加入！

岗位职责: 1、深度参与所辖生产制造中心战略制定与执行； 2、主导供应链系统（含子公司）预算半年度/年度复盘，洞察业务战略、活动执行、财务流程等全方位风险与建议； 3、参与生产制造中心业务活动（如基地间转产、横跨基地的投资）分析、效益分析，并提出财务视角专业的建议，为业务决策提供专业的财务支持； 4、统筹供应链系统板块财务数字化建设，避免数据孤岛，推动打通相关系统，实现数据线上化； 5、识别供应链系统的日常内控风险及盲点，形成内控问题清单以及风险应对方式等。 任职要求: 1、会计学、财务管理等相关专业本科（含）以上学历，会计中级职称优先； 2、熟悉会计法、税法、经济法等相关政策法规并能熟练操作财务软件，熟练使用相关办公软件； 3、具有大型生产制造公司成本管理经验，熟悉生产成本核算、管控流程； 4、踏实敬业，具备良好的抗压力、独立工作能力、财务分析能力和解决问题能力。

【岗位职责】 1、深度融入业务场景，为销售团队提供全面、真实、精准的经营数据分析，涵盖收入、成本、利润等核心财务维度。 2、依托数据洞察，挖掘业务中的潜在问题与增长机会，向营销团队输出具备可执行性的优化建议与改进策略。 3、参与营销战略规划，对各类活动进行投入产出比（ROI）评估，保障资源的合理分配与高效使用。 4、搭建并持续优化财务分析体系，定期编制经营分析报告，助力管理层科学决策。 5、与销售、市场、运营等多部门高效协同，推动财务与业务目标的一致性与落地执行。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有相关职业资格证书者优先； 2、5年以上销售财务分析相关工作经验，曾在500人以上、年产值超5亿的知名企业任职，具备营销财务BP实战经历； 3、精通各类办公软件及财务分析工具，具备出色的数据处理能力，能通过经营分析为营销团队提供有效决策支持。

职位详情 招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。 5、兼职不需要坐班，通过平台接派单，远程办公。公司简介: 全国首家AI智能互联网财税平台，平台专职会计数万名，中高级会计、会计师、税务师数千名，遍布全国500个城市，服务8000万中小企业，致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。 兼职服务项目: AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。

财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括凭证复核、账目登记、月度结账等，确保账务处理规范、准确、及时；按期完成各类税务申报，正确计算应缴税款，保障依法合规纳税。 2、持续跟踪业务招投标进展，依据合同内容开展审核工作，并做好相关台账记录，同步推进销售部门应收账款的回收安排。 3、组织编制企业内部管理报表及合并财务报表，提供真实、完整的财务信息支持经营决策。 4、承担各外部系统或平台的数据报送任务，确保上报数据的准确性与时效性。 5、规范处理项目类账务事项，保证项目财务资料完整、清晰、可追溯。 6、配合融资贷款工作，负责相关财务材料的整理与对接，助力融资流程顺利实施。 7、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职资格 1、具备8年以上主办会计岗位实际工作经验，熟悉财务操作流程及相关财税法规。 2、能独立完成企业全盘账务处理，有应对复杂账务问题的实践经验。 3、具备管理会计视角，可从财务维度为公司运营提供可行性建议和支撑。 4、持有中级会计职称或有大型企业财务工作经历者优先录用。 5、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力、抗压能力及良好的沟通协调能力。

职位详情： 商务车司机 C1驾驶证 薪资：底薪＋提成=月综合收入6000-8000 岗位内容： 负责公司接送，公司一人配一个车，车辆由司机自行使用，不需坐班打卡； 工作地点自由，工作时长每日平均10个小时左右； 任职资格： 持有C1驾驶证，驾龄满三年、无一次性扣12分记录； 无酒驾、无吸毒史、无犯罪记录； 公司提供车辆，感兴趣欢迎投递简历详细了解，也可直接交换微信或拨打电话 微信同电话

职位详情： 商务车司机 C1驾驶证 薪资：底薪＋提成=月综合收入6000-8000，一分耕耘一份收获 岗位内容： 负责公司接送，公司一人配一个车，车辆由司机自行使用，不需坐班打卡； 工作地点自由，工作时长每日平均10个小时左右； 我们期待的你： 持有C1驾驶证，驾龄满三年、无一次性扣12分记录； 无酒驾、无吸毒史、无犯罪记录； 公司提供车辆，感兴趣欢迎投递简历详细了解，也可直接交换微信或拨打电话 微信同电话

绵阳涪城区招电焊、氩弧焊、压力焊工，要能接受绵阳上班的，无双证勿扰

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

财务主管 本科及以上，会计、财务、金融、财经专业，有工程项目管理工作经验者优先，具有中级会计师职称，三年以上财务工作经验，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件，有较强的财务分析和沟通能力，抗压能力强 薪资福利:面议 工作地址:库尔勒

核心职责： 战略引领：全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设，确保数据准确、资金安全、风险可控，为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见：主导开展财务分析与经营预测，依托深入的数据挖掘，推动业务改进与效益提升。 体系优化：监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化，增强运营效率与合规能力。 我们期待您： 硬实力：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称；拥有3年以上财务管理工作经验，有物流、供应链行业经历者优先。 专业力：熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理，具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力：具备良好的沟通协作与跨部门推动力，工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业道德。 年龄：28-40岁 加入我们，您将获得： 竞争力的回报：月薪6000-8000元+绩效奖金，具体待遇可面谈。 健康的工作节奏：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台：承担关键管理职责，深度融入企业经营运作，享有全面的职业发展空间。

岗位职责： 1、建立健全公司预决算管理机制，统筹预算的编制、执行监督与绩效评估，组织年度决算及责任考核实施； 2、拟定并落实企业财务管理制度与监控规范，根据经营实际动态优化相关政策； 3、牵头开展会计核算工作，输出经营分析报告，识别业务风险点，支撑管理层财务决策； 4、强化日常财务风险管控，持续优化财务流程与制度体系，提升风险防范能力； 5、构建内部会计监督、审计及内部控制机制，实现对财务团队的高效组织与管理； 6、主导财务报表编制与预算管理工作，提供精准及时的财务分析及可行性建议； 7、推进日常财务管理与成本管控，科学控制各项开支，有效压降运营费用； 8、审定各类财务报表，深化财务与经营数据分析，定期呈报财务管理工作进展； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计类相关专业背景，持有注册会计师资格证书； 2、具备5年以上大型集团或上市公司财务管理实战经验； 3、具有5年以上会计师事务所审计岗位从业经历； 薪资范围：30-40w（年薪）

岗位内容： 1. 负责财务预算与审计相关工作，制定年度预算计划，编制财务报表，并参与内部审计流程。 2. 统筹公司资金运作，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金调度等。 3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算，保障账务处理及时、数据真实可靠。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费的申报与缴纳。

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，涵盖成本管控、往来账务及内外部协调事务。 2. 为公司整体经营决策提供有力的财务支撑与数据支持。 3. 建立健全公司内控规范体系，并推动实施内部审计机制。 4. 开展对上下游客户的资信评估，参与商务洽谈，促成优质合作，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经验，熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备较强的风险识别与分析判断能力。 4. 拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，能独立承担复杂的财务分析工作。

岗位职责： 1.协助开展全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及录用跟进。 2.维护与拓展主流招聘渠道（如BOSS直聘、前程无忧等），定期优化岗位曝光与投递转化效果。 3. 整理招聘数据并进行基础分析（如渠道效能、周期时效、到面率等），输出月度招聘简报，支持用人部门决策。 4. 协同完成入职手续办理、员工档案管理、试用期跟进等基础HR事务。 5.积极参与企业文化活动支持、员工关系维护等人力资源相关协作任务。 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；学历要求：不限。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强，细致耐心，抗压能力良好。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识者更佳。 4.有招聘实习经验或校招项目参与经历者优先，应届毕业生亦可考虑。 5. 工作地点：[请补充]，能适应阶段性灵活办公安排。

一、岗位职责： 1、负责施工分公司日常账务核算与处理； 2、办理分公司银行开户及相关财务手续； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、统招一本本科及以上学历，会计、财务类相关专业，具备中级会计职称者优先； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件，熟悉金蝶、用友等系统操作流程； 3、工作责任心强，具备良好的职业道德，作风细致严谨； 4、擅长处理流程性工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 5、有建筑行业从业经验者优先考虑。 工作时间：9:00--17:30，周末双休 职位福利：出国旅游、定期体检、提供住宿、过节补贴、周末双休、五险一金、年终奖金

主要负责人事招聘，档案管理

该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。

工作内容：主要负责公司日用品带货人员的招聘工作，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

工作内容： 财务总监是一个负责公司财务战略规划和执行的高管。该职位的主要职责包括： - 制定公司的财务预算，监控公司的财务状况，及时发现并解决财务问题。 - 管理和指导公司内部的财务团队，确保财务团队有效地开展各项财务工作。 - 负责公司的财务报表制作和提交，包括月度、季度和年度财务报表。 - 管理公司固定资产，负责资产的采购、登记、报表和盘点工作。 - 制定公司的财务制度，监督公司的财务合规行为，确保公司的财务稳健。 - 负责公司的税务筹划和遵守，确保公司税务风险合法合规。 - 参与公司的重大财务决策，提供专业的财务意见和建议。 职位要求： -大专以上学历，财务、会计等相关专业背景。 - 至少5年以上财务管理工作经验，有丰富的财务管理经验。 - 熟悉财务数据分析工具，如Excel、SAP等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部和外部进行沟通。 - 具备较强的风险意识，能够识别并处理公司的财务风险。 -接受项目调动

岗位职责： 1、依据公司发展战略，分解团队任务，统筹推动团队高效执行并达成目标，持续实现业绩突破； 2、精准把握业务需求，设计专业且可落地的增员方案，协同业务端解决人员配置难题； 3、监控并深入分析招聘各项数据，优化招聘流程体系，动态升级执行策略，保障招聘工作高效高质推进； 4、深耕招聘渠道运营，实施量化管理，实时跟进进展，提供支持与指导，构建持续学习进步的团队氛围； 5、联动公司各职能部门，助力业务团队提升客户服务能力，同步建立并维护良好的候选人互动关系，提升候选人体验满意度； 岗位要求： 1、具备3-5年招聘相关工作经验，精通招聘全流程，有大规模招聘成功交付经历者优先； 2、拥有扎实的团队管理经验，具备出色的组织协调与沟通能力，擅长资源统筹与整合； 3、具备优秀的表达沟通能力及敏锐的洞察分析力，责任心强，作风细致认真，积极进取； 4、善于总结提炼，敢于尝试新方法，愿意分享经验，推动团队整体提升； 5、后期需配合出差安排。

【岗位职责】 1、深度理解所支持业务线的发展战略，围绕激励目标，设计、推动并优化薪酬绩效方案的落地与迭代； 2、持续完善薪酬绩效管理理念与体系，提升人力资源管理的专业决策水平； 3、积极对标行业领先实践，定期复盘策略执行情况，评估实施成效，并根据反馈及时调整优化； 4、与人力资源团队高效协同，聚焦核心问题，深入分析本质，输出匹配业务需求的解决方案。 【岗位要求】 1、3年以上相关工作经验，全日制统招本科及以上学历； 2、具备薪酬与绩效体系搭建及运营的实际经验，有参与高复杂度项目经历者优先； 3、具备出色的沟通协调与问题解决能力，能独立作出专业判断； 4、思维逻辑清晰，反应敏捷，自我驱动力强，善于从多维度思考薪酬激励相关议题。 工作地址 成都锦江区航天科技大厦9楼

岗位职责： 1、能够带领团队完成中小型项目的审计或税务业务的现场工作，根据计划分配现场工作、对参与现场工作的人员进行指导，并对工作成果进行审核，确保项目工作质量； 2、就执业过程中发现的问题与客户进行沟通和确认，向上级领导汇报现场工作。 3、编制审计报告、指导团队成员完成审计底稿整理归档。 任职要求： 1、3年以上的企业财务主管工作经历或3年以上会计师事务所审计经验； 2、有带队项目审计经验或咨询经验，有独立负责或指导队员撰写审计、财税咨询报告与方案的能力； 3、具有一定的项目分析能力和职业判断能力； 5、熟悉财务会计、审计、税法等相关专业知识，通过注册会计师资格考试3门以上优先； 6、25周岁以上，身体健康，责任心强，正直、严谨、勤勉； 4、具有良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力，能适应偶尔出差。 待遇：5000-8000

春节放假14天，带薪年假，就问还有谁！！！ 招聘岗位： 因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘人事行政专员2名。 岗位职责： 1.按照公司标准开展缺编岗位的简历邀约、面试安排及人员留存工作； 2.负责员工关系维护，包括花名册动态更新、入离职手续办理、岗位调动等相关事务； 3.协助完成部分行政事务，如每月员工生日会的组织与策划等。 工作时间： 上午10:00-晚上7:00，每月休息6天，法定节假日正常休假，享受超长带薪年假。 岗位要求： 性别不限，需具备大专及以上学历，品行端正，遵守法律法规，工作认真负责，性格开朗，具备良好沟通能力与高情商，有传媒行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1.月收入由3200元无责任底薪+800元绩效构成，合计4000元基础保障； 2.可享200-1800元/人不等的招聘提成奖励，另加主播流水业绩提成（依岗位实际而定）； 3.综合月薪5000-11000元，上不封顶，多劳多得； 4.定期组织团建活动，参与自愿，免费提供艺人周边礼品，不定时安排下午茶，节日福利丰富，每月举办员工生日会，办公环境舒适，地理位置优越，团队氛围融洽！！！ 虚位以待，欢迎咨询！！！ 栉风沐雨，携梦前行！！！ 期待你的加入！！！

教务工作内容： 1.负责学校转介绍和拓科工作； 2.安排学员试听转化工作； 3.负责接待学生家长，负责与家长进行满意度调查，学校课程体系介绍； 4.至少有一年相关工作经验； 5.负责学生礼品发放，教材发放，排课等； 6.负责学校数据报表整理工作； 7.负责学校教师课程视频拍摄，转发； 8.其它教务相关事宜。 工作时间： 周中早班：10：00-12：3014：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周1休 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 年龄：23-45岁 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）一金、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

岗位职责： 1.负责公司财务核算、报表编制及税务申报等日常财务工作，保障财务运作合规与资金安全； 2.优化财务管理体系，协助建立并完善项目财务管理流程与制度，推动财务标准化执行落地； 3.参与新项目财务模型构建、成本预测及资金安排，协同多部门推进关键节点，提供专业财务决策支持； 4.跟踪项目执行情况，定期出具财务分析报告，识别并提示潜在财务风险； 5.年底结合公司经营方向、产品规划与质量要求，牵头编制下一年度全面预算及财务目标，支持业务部门制定实施路径，并完成年度财务决算编制与总结分析； 6.统筹仓库管理工作，健全原材料采购、仓储出入库管理制度，制定合理的成本分摊机制。 任职要求： 1.财务管理等相关专业大专及以上学历，具备中级会计师职称，持有CPA证书者优先； 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年承担财务管理职能，有管理会计经验者优先； 3.熟悉财务全链条操作流程，具备项目全周期财务管理思维； 4.熟练使用Excel及财务软件，具备一定数据建模能力者优先，具备系统性思维，能围绕公司战略目标倒推执行方案，逻辑清晰，沟通协调能力强，抗压性好，可适应阶段性高强度工作节奏； 5.熟知国家财税法律法规，具备税务筹划与账务统筹能力。 休息时间：公司双休，上班时间08:30-17:30