财务经理 岗位职责： 1、负责指导和参与日常财务核算、资产管理、资金管理、往来管理等工作 2、负责组织完成年度财务决算、预算，协调处理税务、银行、审计等相关工作； 3、负责牵头完成定期和专项的公司经营分析，为公司领导决策提供支持； 4、负责参与上市公司各类资本运作项目，如并购、投资、融资等 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，财税、金融等相关专业，硕士及以上学历优先； 2、有2年以上中大型生产制造型企业财务经理工作经验，有上市公司财务经理、资本项目运作经验优先； 3、有较强的沟通、协调与组织能力，能较好地领导和管理团队； 4、对国家和地方财税相关政策法规较为精通，知识面和视野宽阔，有较强的风险管控意识、学习力和全局掌控能力。

建筑工程专业财务管理

工作内容 1.负责业务财务报表各节点的对账工作，整理相关单据，确保系统录入及时、准确，完成业务系统数据核对及异常问题处理； 2.按时完成月末结账任务，编制财务报表，保证数据真实、计算精准、内容齐全、说明清晰、报送准时； 3.熟悉国家及地方税收法规，按期完成各类税费申报与缴纳工作，杜绝逾期、错报或漏报情况； 4.配合税务机关的检查与审查，准备并提交所需税务资料，协助处理税务争议及相关事项； 5.参与年度财务预算编制，监控预算执行进度，分析实际与预算差异，提出改进意见，助力企业成本费用管控； 6.对公司各项经济活动实施财务监督，审核支出是否符合财务制度和预算规定，识别并防范潜在财务风险； 7.协助健全企业内控体系，参与财务流程的梳理与优化，提升财务工作的规范性与运行效率。 任职条件 1.熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等； 2.具备项目对接经验，擅长沟通协调； 3.性格良好，学习能力强，工作有条理、高效率； 4.本科及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 5.具有强烈的责任意识和职业素养，逻辑思维清晰，具备一定抗压能力及独立分析解决问题的能力。

连锁店财务管理

1、负责公司的全面财务会计工作; 2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项: 6、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿: 7、及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见; 8、负责财政、税务、银行、公司资方、事务所等相关部门工作沟通与事务处理； 9、做好保密工作； 10、完成领导交代的其他事项；

工作内容： 1、全面预算管理 1）依据公司预算编制方针及相关要求，协同营销中心完成年度预算的编制及下达工作； 2）根据审定后的预算数据，对经济指标进行细化分解，与营销中心负责人共同落实预算考核绩效指标的层级划分，并组织执行，确保责任明确； 3）结合实际经营状况，对各业务单元的预算执行过程实施监督与管控，推进动态化管理，保障年度考核目标的实现； 4）汇总并编制营销中心滚动预测报告，确保预测数据的真实性和准确性。 2、参与经营决策，提供财务分析 1）协助营销负责人制定销售业务发展计划，涵盖年度计划、销运规划以及月度、季度规划等； 2）编制收入、费用及利润的汇总分析材料； 3）参与经营管理决策，开展财务分析工作，通过对销售额、增长驱动因素、利润率、投资回报率等核心经营指标的深入剖析，对各区域、各渠道进行整体性与对比性分析，挖掘业务机会与增长潜力，为销售团队提供切实可行的经营建议； 4）为新产品或创新项目提供财务评估与决策支持； 5）指导营业中心相关职能人员开展决策辅助工作； 6）统筹管理与营销中心相关的各类财务报表； 7）响应营销业务部门提出的其他财务分析需求。 3、流程优化与过程管控 1）参与销售体系内控机制与风险防控建设，实施风险管理，针对销售运营中的潜在风险提出预警及应对方案； 2）建立存货管理预警机制，持续跟踪进销存数据变化并开展有效期分析； 3）参与合同谈判过程，提供财务专业意见，并审核涉及财务条款的合同内容及相关政策； 4）负责客户准入与退出、信用额度核定及评级审核，出具专业判断并持续跟踪评价； 5）配合营销负责人组织召开经营类会议，参与营销各业务单元的月度经营会、半年度总结会等； 6）对市场费用从提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销到付款/入账的全流程进行管控；强化费用使用分析，提升投入产出效率； 7）参与营销中心相关财务管理制度和流程文件的起草与落地执行； 4、信息化建设 1）参与业务与财务信息系统建设，并推动系统功能的迭代优化。 团队管理职责： 1）识别并培育团队人才，为直属下属设计职业发展路径、继任者计划及培养措施； 2）评估直属人员的工作表现与能力水平，针对短板提出改进建议，并推动内部流程优化。 预算职责： 参与本部门费用预算的编制工作，并依据批准的预算目标组织实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、持有中级会计师或以上职称； 3、在快消行业从事财务工作满2年及以上，具备账务处理和税务操作经验； 4、掌握扎实的财务专业知识，熟悉预算管理、风险控制及财务分析等工作内容。

工作内容： 1、负责会计助理团队的日常运作管理； 2、协调安排团队成员外出事务，指导并协助完成各项日常任务； 3、组织内部专业技能培训，涵盖税务登记、发票申领与开具、税务异常处理、社保办理、凭证归集等业务流程； 4、实施团队成员晋升评估，持续为会计部门输送合格人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，财务、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上代理记账行业外勤经验，1年以上团队管理经历； 3、熟练操作各类办公软件，具有实际团队培训及管理能力； 4、具备良好的沟通技巧，外勤执行能力突出。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，享有国家规定的各项法定节假日，执行标准行政班作息制度。

岗位内容： 1.应收应付单据、费用单据制单，凭证整理装订 2.部门工资核算，税务申报 3.销售采购订单等费用报销审核 4.应收预付账款项跟进以及清理 5.各对账单出具 6.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 7.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 8.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 9.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真，在医药销售公司有工作经验优先。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。 薪酬福利： 1.底薪6k-8k，后期优秀可涨薪，入职缴纳社保； 2.早9晚6，周末双休，节假日正常休； 3.定期团建+节假日福利等。

岗位职责： 1.制定与实施财务战略：主导公司财务目标、政策及操作流程的规划与落地，制定配套执行方案与规范标准。统筹推动年度经营计划与预算编制工作，保障资金的科学调配与高效使用。 2.完善财务管理体系：建立健全公司内部财务管理机制，涵盖会计核算、财务监督等体系，落实有效的内控措施，对公司生产、采购环节实施财务监管，确保业务运营处于可控风险区间。 3.筹措与运作资金：统筹公司资金筹措与运营管理，保障战略发展所需资金供给；参与对外投资决策，主导重大投资项目及经营活动的财务风险评估与控制工作。 4.审核与提交财务报告：复核公司各类财务报表，确保数据真实、合规，按时出具财务分析报告及管理建议报告，为管理层决策提供有力支持。 5.沟通与协调外部关系：保持与银行、工商、税务等机构的良好协作关系，维护公司合法权益，妥善处理各项外部财务事务；负责公司境内外财务对接相关工作； 6.提升与管理财务团队：全面负责财务团队的组织建设与日常管理，持续提升团队专业能力与工作效率，指导并培养下属完成业务任务。 任职要求： 1、年龄在38-45岁之间，大专及以上学历，熟练操作金蝶系统； 2、具备股权融资经历者优先考虑； 3、熟悉独联体、中东、非洲等地区外币结算、进出口退税业务者优先； 4、有石油石化行业设备制造企业从业背景者优先； 5、英语流利者优先； 6、高级财务经理（储备干部，具备晋升财务总监潜力）。

基本条件 学历要求：专科及以上学历。 年龄限制：要求35周岁以下。 专业知识与资格证书 专业：会计学、财务管理、审计学等相关专业。 必备证书：中级会计师及以上资格证书。 优先证书：注册会计师（CPA）、注册税务师、国际注册会计师（ACCA）等。 工作经验与专业技能 行业经验：3-5年以上财务工作经验，有工业会计从业经验，能独立完成成本核算。 加分项：有过国资管理或审计工作经验。 财务软件：熟练使用用友财务软件。 办公软件：精通Excel、Word、PowerPoint等办公软件法规政策:熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策。 能力素质 财务分析：能够对财务数据进行深入分析，为企业决策提供准确的财务支持。 沟通协调：良好的沟通协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。 职业道德 诚信正直：诚实守信，廉洁奉公，具有良好的职业道德和职业操守。 保守机密：严格遵守企业保密制度，保守企业财务机密。

【客户地址】龙湖听蓝湾2期（大丰地铁口，龙湖听蓝湾，圣彩泊尚，保利春天花园，新神风金牛座，开元国际社区东区，锦丰新城C区）附近可接单 【工作类型】晚饭 【工作内容】2人餐+100平卫生分区 【雇主要求】阿姨做饭好吃，爱干净讲卫生，手脚麻利勤快 【薪资待遇】1700 【休息时间】单休+法假 【上户时间】随时 【工作时间】16.30左右做好 【联系人】

客房服务员

有电商开发经验者优先 岗位职责： 1.负责嵌入式软件的设计、开发与维护，完成系统底层驱动及应用层代码编写 2.参与硬件选型与方案设计，配合硬件工程师完成模块调试与系统集成 3.编写技术文档，确保开发过程规范可控，支持产品全生命周期迭代升级 4.解决项目中遇到的技术难题，优化系统性能与稳定性，提升产品竞争力 5.跟踪行业新技术发展，推动团队技术革新与开发效率提升 任职要求： 1.学历不限，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先 2.经验不限，具备嵌入式开发项目经验者优先考虑 3.熟悉C/C++语言，掌握常用单片机（如STM32）或嵌入式Linux开发流程 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，学习能力强 5.有较强的问题分析与解决能力，能适应快节奏的项目开发需求 岗位薪资： 无责1w9:00-18:00周末双休

仓库文员 1、熟练使用excel表格（会基础透视表和vlookup)；2、头脑灵活，适应能力强；3、抗压能力强；4、能适应快节奏工作。1、订单整理，打印单据，辅助拣货；2、系统上下账，并在电子表做收发库存表；3、打印和整理今天的检疫票并存放在电子文档中；4、收货并安排堆放；5、盘点；6、其他后勤事务处理与库房相关事务。 薪资福利:实习期2800，转正3300（销售性质）；工作时间：8:30-5:30，单休，包午餐，购买五险。 请在9:00-16:00之间联系，谢谢 工作地址:市中区万和城

穿越盛世招炒菜师父 墩子数名 工资待遇面议 刘

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。

职位要求： 1.22-40岁，大专或以上学历，财务、会计相关专业。 2.有3年以上财务工作经验，对会计和税务均有全面了解，熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。 3.能熟练操作电脑及办公软件，有财务系统操作经验优先。 4.自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排。 工作内容： 1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。 2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保项目顺利运转。 3.进行项目税务申报工作，支持项目日常税务相关工作的对接，办理各类税务手续。 薪酬福利： 1.视工作经验及能力，5000-6000元/月，社保齐全，有节日福利费。 2.上班时间早九晚六，中午休息一小时，月休4天，轮休制，法定节假日正常休息。 工作地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团 联系人：何小姐，微信不同号仅限电联，葵乡人才与就业搜索陈皮人家

会计招聘启事 一、岗位核心信息 年龄范围：25-45周岁 工作地点：四川省遂宁市磨溪镇 薪资待遇：薪资面议，福利优厚——周末双休、五险、法定节假⽇正常休假、带薪年假、定期健康体检，享稳定职业发展平台与完善福利保障 招聘人数：1⼈ ⼆、核⼼工作职责 1、全盘账务精准核算：主导污水处理厂日常财务核算工作，严格审核原始凭证真实性与合规性，规范填制记账凭证、登记总账及各类明细账，确保账务处理精准无误、符合会计准则；定期完成银行存款、往来款项及存货对账工作，及时排查并处理账务差异，保障财务数据完整。 2、成本预算高效管控：聚焦污水处理核心运营成本，精准统计药剂消耗、设备能耗、人工薪酬及运维支出等成本要素，搭建科学成本核算体系，强化成本动态监控；协助编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，深入分析偏差原因并提出切实可行的优化建议，助力降本增效。 3、税务工作合规筹划：负责增值税、企业所得税、环保税等各类税种的精准计算、按时申报与足额缴纳，杜绝税务风险；主动研究环保行业税收优惠政策，结合企业实际开展合理税务筹划，有效降低企业税务成本，保障税务工作合规有序。 4、报表分析赋能决策：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保报表数据真实完整、报送及时；深度剖析财务经营数据，重点研判项目盈利能力、成本控制成效，出具专业财务分析报告，为管理层战略决策提供有力财务支撑。 5、资产档案规范管理：负责环保设备等固定资产的全周期核算，精准计提折旧，定期组织固定资产盘点，确保资产账实相符、安全完整；妥善保管会计凭证、账簿、报表等各类财务档案，严格按照规范完成分类、整理与归档，保障档案管理合规可查。 6、外部协同与临时工作：高效对接银行、税务、审计等外部机构，积极配合各类检查、审计及备案工作；圆满完成上级交办的临时财务任务，参与企业财务内控流程优化，主动识别并防范财务风险，助力企业财务稳健运营。 三、任职要求 1、学历资质：大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业；持有初级及以上会计专业技术资格证书，具备中级会计职称或CPA证书者优先录用。 2、经验背景：3年及以上企业全职会计工作经验，有污水处理、环保行业或工业企业会计工作经验者优先，熟悉建造合同核算或成本核算逻辑者可优先考虑。 3、专业能力：精通《企业会计准则》《中华人民共和国税法》等相关法律法规，具备独立处理企业全盘账务的能力；熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Excel办公软件，能熟练运用函数进行财务数据分析。 4、综合素养：工作严谨细致、责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识；恪守财务职业操守，严守企业财务机密，具备较强的抗压能力与高效的问题解决能力。

【薪资福利】 薪资由底薪（面试定薪）加业绩增长奖金构成，入职即缴纳五险一金！！！ 丰富的节日与主题活动福利（如汉服体验、青城山徒步、生日会、读书分享会等主题日），公司提供免费打车服务～ 团队氛围极佳，年轻活力，同事颜值在线，相处轻松愉快~ 【岗位职责】 1、深入理解业务发展对人才的需求，协助搭建高效团队，持续提升人才质量与密度，构建人才储备体系； 2、推动人力资源政策、制度、体系及重点人才项目在业务单元的落地执行，根据实施效果进行反馈优化，持续完善人力机制（含薪酬绩效）及业务流程规范； 3、传承并践行企业文化，通过活动策划、管理协同等方式促进文化融入，以文化赋能管理，助力业务快速成长； 4、参与业务部门绩效考核体系的落地与迭代，负责过程跟踪与评估，提升组织绩效管理能力； 5、搭建管理层与员工之间的多元沟通桥梁，畅通信息传递渠道，保障组织内信息透明流通。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备两年以上人力资源相关经验，有招聘背景者优先考虑； 2、两年以上互联网行业HRBP实战经历，熟练掌握招聘、薪酬、绩效中至少两个模块，有支持营销团队经验者更优； 3、热爱生活，喜欢唱歌或游戏，逻辑思维清晰，沟通协作能力强，抗压性好，责任心强，能胜任高强度快节奏的工作环境。 【上班时间】避开早高峰，轻松起床不匆忙！ 周一至周五10:30-19:30午休1小时，晚上18:00公司提供免费且美味的晚餐哟！ 周六值班10:30-17:30（每两周可灵活调休1天） 周日休息

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

朝九晚六周末双休，节假日全部正常休息！！ 不限经验，接受新手，只要沟通顺畅即可，入职后都有专人带教，工作内容易上手，团队氛围融洽，办公环境舒适。行业属于刚需领域，发展前景稳定~ 有任何问题都可随时咨询了解哦~ 【薪资福利】 1、无责任底薪3500-4500+高额提成25%+绩效奖金+开单奖励＋多项补贴+社保五险； 2、公司统一配备电脑、手机及微信账号，提供人性化办公支持，工作氛围轻松愉悦，每季度安排带薪旅游与团队建设活动； 综合收入稳定在5k-1.5w+（底薪与提成随月度业绩动态上调，非固定不变） 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日均正常休假，不调休不补班！！享受带薪年假半个月 【岗位职责】 工作内容简单清晰，提供带薪岗前培训（周期较短），日常主要负责为企业客户提供专业咨询服务，对接有注册公司、代理记账、法务服务、公司注销、法律事务等相关需求的意向客户，进行跟进维护并促成合作。 后续具体业务流程由公司后端部门承接处理，无需操心执行环节。客户资源由公司统一精准提供，可直接联系企业决策人，无需自行开发客源。 【岗位要求】 1、态度谦逊踏实，具备较强的学习适应能力。 2、积极进取，有明确的目标感和收入提升意愿。 公司是一个温暖有爱的集体，期待你性格阳光、品行端正，我们将真诚欢迎你的加入！

岗位职责: 1.负责日常费用的审核及公司各类账务核算，保障账务处理的规范性与准确性； 2.编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报表，定期向管理层提交财务数据报告，并提供可行性建议； 3.承担财务合规管理与风险防控工作，参与内控制度的制定与实施，统筹日常税务事务，确保税收操作合法合规； 4.核对往来款项，掌握企业应收应付结算情况，审核各项付款流程，及时清理账户余额，定期开展应收账款分析； 5.负责凭证整理、财务报表打印装订、报税材料归档、审计文件保管等档案管理工作； 6.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.熟悉国家现行财税相关法律法规； 2.财务类专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备2年以上相同岗位工作经验； 3.熟练操作财务核算系统及常用办公软件； 4.具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动，拥有良好的职业操守和团队协作能力； 5.性格细致耐心，执行力强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1、业务支持：深入理解业务运作，与业务团队紧密协作，搭建科学高效的分析框架，提供可行性建议并推动落地实施，全面助力业务决策及流程管控； 2、财务分析：聚焦利润目标，对上月利润情况进行复盘，识别亏损环节，参与当月区域利润预测、成本核算工作，并及时与区域沟通优化策略； 3、定期输出多视角的经营分析报告及运营数据，评估公司业务运行状况，结合业务特性设定核心指标体系，构建与业务端的双向互动反馈机制； 4、财务管理：对业务方案开展财务风险研判，建立常态化的业务与财务数据监控机制，对重点事项和项目动态跟踪，按时汇报进展； 5、深度参与业务合作全流程，提供专业财务意见和支持，防范业务模式中的财务隐患，识别并促进解决相关问题，如数据异常、对账差异、费率设置等； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财会类相关专业优先，全日制大专及以上学历； 2、具备5年以上财务或会计领域工作经验； 3、具备良好的逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力，坚持原则，性格稳重，责任心强，工作细致耐心； 4、具备一定的商业思维和抗压能力。

工作内容： 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 工作薪资:4-6K，转正后6K+ 任职要求: 1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔转岗； PS：不是电销，不是地推，不加班，双休！一律不回复

岗位职责: 1.参与制定并落实年度人力资源规划，保障招聘工作与企业战略发展方向相匹配； 2.通过社交媒体、招聘平台及人才库等多种途径，高效开展主播人才搜寻与初步筛选； 3.对候选人进行综合评估，判断其能力水平与岗位匹配度； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能与团队保持顺畅协作； 2.热爱招聘工作，具备独立推进招聘流程的能力； 3.熟练掌握各类招聘工具及常用招聘方式； 4.责任心强，职业素养高，工作态度严谨细致； 5.能够适应较快的工作节奏，具备良好的团队协作意识。 工作时间: 早十晚六单休周天节假日正常放假 薪资待遇: 无责3500+绩效+五险

因公司发展需要，现招聘一名行政人事 岗位要求： 1、具备相关工作经验，性格乐观向上，工作态度积极主动； 2、大专及以上学历。 薪资待遇： 基本工资+全勤奖+带薪年假+工龄工资+提成（按招聘人数核算），综合收入3000—6000

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