工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-25 岗位职责 依据考研大纲要求，依托文都课程体系及标准化讲义，高效完成学员答疑与试卷批改任务；能力突出者可承担班课或个性化一对一授课工作； 任职要求 1、硕士及以上学历，学科基础知识扎实； 2、所学专业与考研科目相关； 3、有考研辅导教学或助教经历者优先考虑； 4、具备优秀的逻辑分析与语言表达能力； 5、品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感；

一、岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

工作周期：2026-01-12~2026-01-23 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-08 岗位职责： 1.教学服务：为学生提供优质的数学教学支持，激发学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 2.课程讲授：承担小学1至6年级数学计算类课程的教学任务； 3.学生沟通：与学生及家长保持顺畅交流，及时汇报学习进展，妥善回应家长关切与需求。 任职要求： 1.第一学历须为全日制统招本科或以上，欢迎大四应届毕业生申请； 2.具备1年以上小班教学经验，能有效调动课堂互动氛围。

初中数学教师 教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学）2026年应届毕业公费师范生；在毕业前须具有相应学段及以上学科的教师资格证；普通话要求：二乙及以上；身心健康，思想品德优良，能够胜任学校安排的岗位工作。 薪资福利:人才政策支持，包括“免费住”、“补贴租”人才公寓等福利 招工人数:若干名 报名时间为2025年10月30日至2025年11月7日18：00点截止，投递简历报名邮箱：；面试相关安排另行通知；凡符合条件并有意报考人员，请务必加入上师大贵安第二批公费师范生招聘(群号：），并将群备注改为：姓名+学科+毕业院校+电话号码；提交材料需扫描二维码填写《上海师范大学附属贵安新区实验学校招聘2026届公费师范生信息登记表》，确保所填信息真实有效。 工作地址:贵阳大数据科创城清安大道与民安路西南侧和西北侧

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强专业能力和职业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备较强的专业素养； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年享有2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3. 定期组织季度团建活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好教学能力； 3.持有教师资格证或有教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年享有2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3.定期组织团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

岗位职责： 1. 教学服务：为学生提供优质的数学教学支持，激发学习积极性，培养科学的学习方法与良好习惯。 2. 课程讲授：承担小学一至六年级数学课程的教学任务。 3. 学生沟通：与学生及家长保持顺畅交流，定期反馈学习进展，及时回应家长关切并满足合理需求。 4. 教研参与：积极参与学科教研活动，提升专业能力，为机构开发优质教学资料与教案内容。 5. 教学质量跟踪：结合学生实际制定个性化学习方案，持续跟进教学效果，灵活优化授课策略。 6. 备课与授课：深入理解新课标要求，研读教材内容，设计教学方案，并在课堂中高效传授知识。 7. 集体备课与教研：按时参加集体备课和教学研讨，协同班主任与教学主管完成教学总结、归纳与创新工作。 8. 熟悉小学阶段数学教材体系与课程安排，具备耐心与创新意识，能运用多样化教学方式提升学生兴趣，精通小学数学教学，掌握多种解题技巧。 任职要求： 1. 初始学历须为全日制统招本科及以上，数学相关专业优先，若经验相符可适当放宽专业限制； 2. 具备半年以上小班教学经历（含兼职或实习），能够营造活跃的课堂气氛，授课内容可为应试辅导或奥数培训。

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长提供学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

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沈阳招聘保安 薪资：4800-5000/月(26天） 如果加班工资上调 要求年龄18-48周岁 管住不管吃（吃饭一天6块） 要求无明显纹身和案底 身高1.70以上 过年不回家有福利 有三班倒有两班倒 没别的费用 工作地点沈阳市

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负责高中一对一教学，80元/小时。

认真负责，能提分，受孩子们喜欢

线上初中数学物理答疑老师，批改作业，整理错题，底薪加提成

岗位职责： 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、根据学生特点设计互动式教学方案，运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度； 3、定期参加教学研讨与培训，持续优化教学方法，提升教学专业能力； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求： 1、数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学知识基础； 2、持有中小学数学教师资格证，有教学经验或家教经历者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于引导学生思考，激发学习兴趣； 4、热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定参与教学工作； 5、时间灵活，能根据排课安排按时完成授课任务。

岗位职责： 1. 负责高中数学科目的教学工作，确保教学质量； 2. 设计和实施适合学生的教学方法和计划； 3. 参与机构组织的教学研讨和教研活动； 4. 对学生进行耐心细致的指导，帮助学生提高学习兴趣和学习方法。 任职要求： 1. 有1-3年高中数学教学经验者优先； 2. 985、211数学专业背景者优先； 3. 需要具备良好的师范功底，耐心细致，责任心强； 4. 能够吃苦耐劳，对教育行业有热情，愿意接受挑战。

[公司简介] 天童集团创立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户 [岗位要求] 1、接受零经验入职，性格外向，富有亲和力 2、具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识 3、积极热情、做事细致，热爱与孩子互动 4、具备较强的自律性与自主学习能力 [福利待遇] 1、春节假期长达15-20天 2、享受年终奖金+周度激励奖励 3、提供免费住宿（配备两室、三室一厅户型） 4、团队氛围和谐，定期组织团建活动+公费出游 5、缴纳五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）

岗位职责： ●负责3-12岁学生英语课程的教学工作，认真备课，营造生动高效、富有吸引力的课堂环境。 ●关注学生学习进展，及时提供指导与反馈，帮助提升英语成绩及综合语言素养。 ●配合开展各类英语主题活动，如英语角、口语比赛等，激发学生学习兴趣与参与热情。 ●承担25人以下小班教学任务，熟练运用多媒体教学设备（如智能白板、AI互动软件）增强课堂互动性。 岗位要求： ●本科及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业八级证书者优先考虑。 ●具备良好的英语听说读写能力，语音标准清晰。 ●热爱教育行业，有耐心和责任心，善于沟通并具备团队合作精神。 我们提供： ●具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障 ●全面的岗前培训以及广阔的职业成长空间 ●积极向上的工作环境，与优秀教师团队共同进步 ●享受带薪寒暑假 如果你充满自信，心怀教育理想，欢迎投递简历。期待你的加入，携手照亮孩子的英语成长之路！ 3-12岁全英文授课，工作地点可选铁西校区或沈北校区。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 石家庄市长安区北宋路建华大街交口中恒大厦8楼/12楼 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元 太原市迎泽区双塔西街19号 广州市天河区高唐路235号时代E-park（一期）7栋706B 三、发展路径（双通道）： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.表现优异者可享受年度公费旅游机会。

tesol考试联合结构，现招聘小学、学前阶段全职英语教师。 入职带班后缴纳六险一金，享受年底13薪，薪酬待遇优厚。 每年组织统一的系统化大型培训，提供带薪休假及清晰的晋升通道，助力实现职业发展目标，适合年轻人长期发展！ 转正后底薪2750元加课时费，硕士海归学历者底薪增加800元。 入职前半年综合收入6000元以上，一年后可达8000至1万5千元。 培训期及试用期期间享受无责任底薪3000元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 ①本科及以上学历； ②持有初、高中化学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与与学习感受； ④熟悉高中化学人教版教材内容，了解中高考考点，对中高考试题有一定研究，专业基础扎实，教学技能熟练

负责英语授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一组即可！！ 手机不支持！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励，部分学科推荐新人加入奖励长期有效，付出努力与坚持，定能实现预期收入目标

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 春秋学期周一至周五16:00—19:00 工作内容：协助教学事务，接送学生，日常照护，作业辅导与批改，环境清洁维护，配合临时安排任务 要求：热爱儿童，具备责任心，踏实肯干，积极向上 工资：每日45元（含晚餐），支持按周结算 长期招人，需会驾驶电动车

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 1.形象良好，具备相关经验，对待孩子有耐心和责任心 2.勤奋踏实，能胜任日常工作任务 3.具备实际工作经验是必要条件 4.需参与面试流程，前期先互留联系电话，安排电话沟通

1. 日常接待：接咨询、安排上课时间，保持琴社整洁。 ​ 2. 教学辅助：准备教学用品，课后整理琴房、保养乐器，记录学员出勤。 ​ 3. 招生宣传：协助做宣传材料、发课程信息，跟进潜在学员。 ​ 4. 基础行政：办报名/续费手续，记简单账务，管学员和老师档案。 ​ 5. 客情维护：和学员、家长沟通，收集反馈，处理简单问题。