底薪加提成：3-5点

地推销售模式

公司简介： 我们是一家专注于电子元器件研发、生产和销售的高新技术企业，主营产品包括开关/连接器等，广泛应用于消费电子、汽车电子、工业控制等领域。公司拥有多年的行业经验，客户遍布全球，致力于为客户提供高品质的产品和服务。 岗位职责： 1.负责公司电子元器件产品（开关/连接器等）的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2.根据市场需求，制定销售计划并完成销售目标； 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 4.跟进订单执行情况，确保客户满意度； 5.收集市场信息，反馈客户需求，协助公司优化产品和服务。 任职要求： 1.市场营销、电子工程、国际贸易等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有电子元器件行业经验者优先； 3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力； 4.熟悉电子元器件产品知识，了解行业动态； 5.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能适应出差。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资10K-30K（上不封顶）； 2.五险、带薪年假、节日福利； 3.定期培训，提供职业发展机会； 4.弹性工作时间，团队氛围轻松融洽。 工作地点：深圳市宝安区宝运达信息大厦

大风口，大机遇，大趋势，支付宝狂砸300亿补贴市场，近十年最大的风口项目 支付宝碰一碰+外卖代运营+电话卡推广+多渠道收入+长期管道收益 业务范围广，全国都可以做，不限区域，全职兼职都可以 1.支付宝碰一碰免费安装(全国独家带锁粉功能，全国区域可推广): 推手可拿设备奖励，日结: ❶手持碰一碰奖励400 ❷红包双码奖励60 ❸支付宝点餐码奖励160 (直接打开支付宝有线索指引操作) ❹碰一碰音响258 ❺收款音响100/家 ❻碰一碰亚克力牌60/家 2.外卖代运营，奖励推手100/家，美团，饿了么，京东等平台都可以做，商家代运营免费 3.帮商家铺设支付宝碰一碰设备，拿商家流水分润万6.72起步，最高万11 例如:100个商家，每个商家每月6万营业额，被动收益:600万*11=6600元 4.通过碰一碰设备锁定用户微信和支付宝的终身消费，通过AI智能营销系统，被动赚取粉丝线上线下带来的长期管道收益 例如:100个商家，每个商家平均锁粉1000个，你后台粉丝就有10万，每个粉丝一年消费给你带来10元收益，你一年收益就是100万 5.通过平台，实现资源和粉丝的多次变现，可以赚大钱 6.工作灵活，时间自由，可居家办公，线上推广，线下地推，建团队，拿城市分红，都可以我们诚招有想法，肯努力的伙伴，有人脉有资源有团队更好，无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，肯努力干实事，就是给普通人一次翻身的机会，尽管放心，没有任何套路 公司总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于2015年，成立之初就获得了亚洲最大风投机构--高领资本的融资，曾打造了好省，轻抖，好省短剧等众多知名品牌项目！现全国大量招募城市合伙人、团队长和推广员。 工作内容: 1.组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道开发等 2.可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下招商、沙龙、地推等方式开展3.工作范围不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4.支付宝碰一碰设备安装 5.美团，饿了么，京东等外卖代运营 6.省团收款码，音响，收银设备等安装 7.银行联合收单与信用卡办理 8.省团联通电话卡业务办理 9.省团碰一碰点餐，收银一体机安装等 10.供应链渠道开发，佣金高 工作要求: 1、有一定团队组建、管理经验(不限行业) 2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、种推广等 3、无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，音努力就行 4、0投资，0门槛，免费加入，不卖地图，不收代理费，干实事 收入待遇： 1.工资日结，高额设备奖+商家流水分润+粉丝线上线下消费带来的长期被动收益+团队奖励(被动，可持续，长期，终生受益) 2.优秀者可获得城市分红 3.优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(公司上一个品牌"好省”，截至目前快10年了，成就了无数财富自由人群，很多人都赚到了大钱，现在快10年，至今仍旧在持续发放管道收入，现在省团是好省的升级版，市场体量更大，是当年好省的数百倍) 选择大于努力，当机会来临时，你把握住了吗？多一次了解，就多一次机会，详情请及时联系

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

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销售地拖公司产品

岗位职责: 1.每天8小时工作制，早9:00-18.30，做5休2; 2.负责工商(注册、变更、转让、注销)财税代理记 账、注册商标等业务拓展及推广; 3.热衷销售工作，具备良好学习能力、应变能力和抗压能力，具备团队合作意识; 4.根据目标客户定位拓展新市场，发展新客户，确定销售目标和实施计划; 5.维护老客户业务，挖掘新客户的潜在需求，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1.有一定的主动学习意识; 2.沟通表达能力强，勇于挑战; 3.渴望快速成长，有一定目标; 4.性格活泼开朗，热爱工作，具有较强的客户服务意识及沟通能力;

招聘销售，3000到5000

地推模式销售公司产品

岗位职责： 1. 负责小碗菜快餐的制作，确保菜品符合湘菜风味； 2. 保持工作区域的整洁，确保厨房设备和用具的日常清洁与维护； 3. 保证出品质量，对原料和半成品进行品质检查； 4. 按照门店需求完成出餐和上货工作； 5. 工作时间根据门店安排，月休四天。 任职要求： 1. 具备扎实的中餐基本功，能独立完成菜品制作； 2. 有湘菜相关经验，熟悉小碗菜快餐操作流程； 3. 有责任心，具备良好的团队协作能力； 4. 能适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 1. 薪资范围为7000-8000元； 2. 提供员工宿舍。 3.月休4天

想要过年钱的抓紧来

单2⃣深圳弘达【中山电器厂】诚信合作———共创美好 合作单价：23元 统一打卡：22元 中山空调电器厂：16-58岁、，普通工衣，两班倒，有站有坐，解决一切疑难杂症，提前沟通！ 收全国各地！ 同厂吃住，餐补15元/天，入职刷卡吃饭/。空调宿舍6-8人间，独立卫生间，生活条件非常好，水电费平摊。 主要生产：家用空调，组装/检测/包装，工作简单轻松，月工时300小时以上。 ⚠根据国家税务规定工人工资超过5000元以上的需要缴纳个人所得税。 ⚠。。。做一个月。 ⚠面试必备：复印件3张，。 ‼拒收：与私自换证人员，一旦发现，。公司不承担一切责任。 ☎驻厂服务热线：李老师

想要过年钱的抓紧来

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

岗位职责： 1、负责南方电网客户关系的开拓及日常维护工作。 2、跟进项目商机，推动商机落地并实现有效转化； 3、整合公司内外部资源，达成区域销售任务指标； 4、及时、准确地汇报工作进度及项目进展情况； 5、快速响应并协调处理客户在交付与服务过程中反馈的问题与需求； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上大客户终端销售经验，有南方电网项目对接经历者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 4、熟练操作常用办公软件。 注：优秀者薪资可面议

【我们是什么行业？】→美业 【职位内容是？】→对接全国美容院沟通「项目招商」（前期不用店家投资加盟，做出业绩帮门店赚了钱以后再谈合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院资源→我们以「电销和微信」对接美容院老板娘预收项目启动金599即可 （公司后续会安排2次「售后老师」先帮店家启动拓客和体验收现→店里做出业绩赚了钱后→再谈55分成或者2.58万加盟合作） 【为什么好开单？】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！ ②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 【收599加盟率？】 ①收店率/优秀的同事单月收店可达20家599以上； ②加盟率/启动599元的店：目前70%的加盟率； 例如：当月 A 业务员收10家599元启动店，7家加盟：卡提＋加盟提成的综合收入8-10万以上！ 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在职同事，目前优秀的同事月收入稳定30万＋还有很多月入20万＋、10万＋【可查证】 新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！【可查证】 我们分公司负责人95后1年半买911卡雷拉｜我们团队长98年开帕梅 | 公司员工奔驰、宝马遍地都是！【可目睹】 【重点！】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】 因为全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决眼部衰老问题。但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。 【常见问题】 ①岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事进行1对1培训； ②行业经验：我们优仙大部分同事基本都没有相关的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30-下午18:30； 【岗位要求】 ①需要有电销经验，年龄满24-40岁； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！！！ ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！ 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间 岗位职责： 任职要求： 任职要求：

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、专科及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围：10000元-25000元 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1.严格执行公司制定的销售管理制度及操作规范，持续提升个人专业能力与业务素养； 2.主动达成既定销售目标，结合客户实际需求，提供针对性强、高效匹配的产品解决方案； 3.保持积极沟通，重要事项提前汇报，定期向主管领导提交销售数据分析、日报、月报等总结材料； 4.承担销售合同的签订工作，跟进合同按期执行，并及时催收应收款项，确保回款进度； 5.协调或对接相关职能部门，协助客户处理售前售后问题及手续办理，保障服务顺畅； 6.汇总市场一线反馈和客户需求，为公司在营销策略、广告宣传、售后服务、产品优化及新品研发方面提供建议； 7.对所负责业务全程跟进，依据合同条款追踪货款与产品交付情况，异常问题及时上报并妥善处理； 8.主动拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续扩大业务覆盖范围； 9.独立完成报价、商务谈判、合同拟定、成交促成及回款管理等全流程销售工作； 10.落实上级交办的其他工作任务。

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【高收入机遇来袭】 【未来五年的黄金赛道，把握机会不容错过】 【月均收入2W+，顶尖销售月薪突破10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类商家：与餐饮等吃喝玩乐类商户建立合作关系，推动线上推广项目，助力商家获取流量支持，合作无需承担费用； 2、联动线上达人资源：协助商家与网红达人对接，提供流量运营及配套服务，提升曝光转化效果。 应聘要求： 1、【渴望高收入】当前大量实体店主面临客源不足问题，我们提供精准线上流量解决方案，实现双方共赢，沟通顺畅且变现能力强，若月薪期望低于2W请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训机制、清晰晋升通道和成熟管理体系，为员工提供广阔成长空间； 3、【希望实现突破】形象端正、身体健康、表达清晰，认同“方向重于努力、付出必有回报”的理念，欢迎面谈了解。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（提成比例最高达50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入区间为2W至4W，个人最高月收入已超10W。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，在全国重点城市设有业务网点，累计合作商户超40万家，签约达人达18万名，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金机构，目前正有序推进上市计划； 2、所处领域为新媒体流量核心赛道，未来五年将迎来爆发式增长，市场需求旺盛，公司伴随行业快速发展持续扩张，提供具有竞争力的薪资回报与发展平台，现面向全国广纳英才。 任职要求：具备市场拓展或相关岗位工作经验者优先考虑。

一、飞亚集团主要从事软件开发及销售、主要针对销售企业提供外呼CRM系统+线路资源，客户面值广，公司每天提供有效资源，主要通过线上线下沟通达成签约。 二、公司为员工提供客户资源及专业的业务知识培训，入职即指定专人实行一对一教学，让您能更快的融入集体，开拓业务，提升业绩。另外，公司有完善的奖励及内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 三、岗位职责 1.专注于飞亚云管家软件区域客户开发，确保销售及回款目标的达成。2.为客户提供专业且优质的售前咨询，运用多元沟通方式稳固客户关系。3.深度挖掘潜在客户与商机，整理分析销售渠道信息，构建完善客户档案体系。4.实时掌握市场动态，反馈客户需求，积极拓展行业生态，推动业务合作升级。 四、任职要求 1.大专及以上学历。拥有3年及以上在软件或互联网公司担任销售岗位的工作经验。2.具备强大的生态圈子、行业圈子、渠道拓展能力。3.精通SaaS、CRM产品，若有B端教培、制造业、跨境物流行业资源则更佳。4.具备出色的商务谈判与沟通能力，可独立开展业务拓展；市场洞察力敏锐，抗压能力强；富有团队合作精神与创新意识。 五、薪酬福利： 1、底薪+提成+绩效奖等。综合薪酬：积极勤奋者10000~20000；能力突出者15000—30000元/月； 2、培训：新人培训+成长计划培训+拓展培训； 3、日奖励、月奖励、季度奖励等； 4、购买社保，年假、婚假等各项带薪假期。 5、人才奖； 6、月度员工生日会、每周三员工下午茶、丰富的文体活动、聚餐等； （更多福利正在逐步完善中......） 六、晋升通道：专业和管理双向晋升通道（专员→组长→主管）,工作表现突出者还可获得公司分红； 七、工作气围 我们的团队成员主要由95后组成，工作环境年轻活力有激情，并由资深销售经理带队，助力大家快速成长。 八、工作地点：深圳市宝安区鸿都商务大厦(翻身路)B栋三楼301-305（飞亚集团）（翻身地铁站C出口）

非保险催收 不招实习生 公司HR直接招聘，非中介岗位！ 高额底薪＋多样红包奖励＋年度高端年会［福利待遇］ 依法缴纳五险一金！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定节假日！ 每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，保障充足休息与休闲时间！ 公司各项补贴真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪10000+绩效奖金 新人入职首月整体收入：15000-30000元 日常福利包含： 每周提供下午茶点 每日午间可休息（12:30-14:00） 每月10日准时发薪／无任何拖欠 办公地点位于5A级写字楼 生日当天赠送祝福蛋糕＋200-500元现金红包 自我介绍：本人为公司直聘人事专员，有意者请务必私信联系，每日面试名额有限！请尽快私聊我！欢迎投递咨询，信息将第一时间回复。

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现你的“管理者”梦想。 4、乐有家：汇聚百余名资深讲师，提供全方位系统化培训，致力于培养专业的房地产经纪人才。员工福利丰富：包含五险一金、导师带教与专业培训、节日关怀礼品、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项福利。 【晋升机制】 平台公平透明，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多元发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年当店长，两年晋升营销副总，五年冲刺营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试—见习试岗—入职 找工作，换工作，是否总在将就？为何不选择一家收入高、发展空间大的企业？ 【岗位要求】 1. 具备基本电脑操作能力 2. 有志于管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格简单真诚、积极阳光、透明坦率 4. 能吃苦耐劳，不甘于仅拿固定底薪，有进取心和拼搏精神 5. 不限经验与专业背景，公司拥有完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目的楼盘信息； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易全流程，并能应对处理各环节问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议及市场分析报告、价值对比方案等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，完成上级交办的各项任务 未来发展路径： 置业顾问—置业经理（通常3-5个月可晋升）—店长（约半年内可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可达成） 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配。 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！

【招人啦！法律销售萌新速来】 公司平台 我们隶属于“鹰眼执行数据中心”，是国内领先的法律执行辅助团队，专注于为原告债权人提供专业执行解决方案。依托大数据与人工智能技术，打造覆盖全国的执行协作网络。当前经济纠纷频发，大量胜诉判决面临“执行难”困境。我们身处高速增长的新兴赛道，市场需求清晰，发展前景广阔； 岗位职责 利用企查查、网络公开信息及行业资源等渠道，主动寻找潜在执行案件客户； 负责电话联络与初步沟通，邀请客户到访或安排线上对接； 协助主谈律师完成案件分析及签约流程，不涉及成交决策与后续案件处理； 薪酬福利 底薪4000元 + 高弹性提成：前期律师费阶梯提成8%~30%；后期案件回款额外获得3%佣金；（在职员工平均月薪1W-3W+） 提成每周以现金形式发放，确保及时到账；每月10号准时发放薪资； 五险一金：全员参保，保障齐全； 工作时间：实行大小周制，无强制加班，法定节假日正常休假； 零门槛入职：不要求法律背景或相关经验，公司提供系统化培训； 师徒带教：配备资深导师一对一指导，快速掌握工作节奏； 资源支持：公司提供客户线索开发工具与标准化沟通话术，助力高效展业； 团队协作：成功邀约后由专业律师主导洽谈，无需承担面谈与签单压力。 —— 零基础？别担心！学长学姐全程陪跑 —— 快乐BUFF： 早9晚6拒绝加班 大小周轻松休息 节日礼盒/团建旅游/带薪年假全都有 新手村专属福利 15天带薪培训：涵盖法律常识+销售技巧+谈判策略，快速实现能力进阶！ 一个月速成计划：从入门到精通，导师1v1手把手教学！ 双通道晋升机制： 管理方向：学员→带教师傅→经理…（半年有望带队！） 专业方向：签约达人/客户之星…（专治各种不服！） 加入我们的理由 资源充足：无需扫楼、无需陌拜，绝不LOW！ 蓝海领域：抢先布局法律服务市场，做朋友圈最潮打工人！ 职场甜品屋： 每周奶茶日 / 生日惊喜派对 / 老板表情包狂欢 小贴士： 这里没有996！只有一群爱赚钱、爱玩梗、爱分享零食的年轻人~ 2025年超值岗位，等你来拆盲盒！