岗位职责： 1、负责弱电项目的全面管理工作，确保工程按计划进行； 2、组织开工前的技术、质量和安全交底工作，负责办理开工报告和施工许可； 3、根据弱电现场施工情况制定进度计划、资金计划、材料计划和人员计划； 4、协调设计、监理、甲方的关系，跟进落实变更、签证、深化设计图纸的签字审批手续； 5、跟踪进度款、结算款的追缴，工程过程发现重大问题及时向工程部经理汇报； 6、负责组织竣工验收，准备弱电工程结算材料，配合弱电工程结算工作； 7、负责劳务队伍和承包商工作的监督、考核和评价； 8、完成领导交办的其它工作； 9、有智能化总部大楼及产业园实施经验、有一级建造师证优先 任职要求： 1、大专以上学历，电子电气、通信、计算机、楼宇智能相关专业； 2、熟悉弱电智能化各系统，有IT机房建设、综合办公楼、工业园区等弱电相关项目经验，能独立解决现场工程中疑难问题； 3、熟练运用office办公软件、CAD绘图等完成操作施工及竣工文档的编制； 4、熟悉弱电行业的相关规范、标准、项目管理流程； 5、有大局观，优秀的沟通、组织、协调能力，责任心强、工作认真，具有分析问题和解决问题的能力； 6、接受出差及外派项目地。

持有一建证+安全员B证或者二建证+安全员B证

1.负责现场施工协调 2.街道办以及物业方面对接 3.工艺的施工掌控

有过完整的百亿合约额的施工项目经理经验； 40岁以内 长期在香港工作

岗位职责： 1.参与项目整体系统规划，开展前期用户需求调研，分析业务需求并制定项目设计方案，主导项目执行过程、效果评估及后续优化工作。 2.负责软件项目的全生命周期管理；组建并带领项目团队，制定项目总体计划，协调各方资源推进实施，把控项目进度、成本与风险。 3.主导需求调研工作，组织编写并确认需求分析文档，设计技术方案与实施路径，制定详细的项目实施计划。 4.高效整合项目团队及公司内部各职能部门资源，确保实施任务按计划推进，保障项目顺利落地并通过验收。 5.深入挖掘客户业务场景中的潜在需求与改进建议，及时响应问题，跟进处理进展，提升客户满意度，增强客户粘性。 6.负责项目团队成员的管理与协作，营造积极协作的工作环境，持续优化团队绩效，保障团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的需求分析与项目规划设计能力； 2、性格开朗，沟通协调能力强，能够准确理解并把握客户需求，有实际项目实施和项目管理经验； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识，能胜任项目团队的搭建与管理工作； 4、具备优秀的表达与汇报能力，曾参与大型项目并带领团队者优先，有政务类项目经验者更佳。 注：此岗位隶属于卓讯智核科技

1、统筹编制装饰装修项目的总体计划与施工设计方案，全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的管理工作。 2、落实各项装饰装修工程的具体施工方案，确保执行到位。 3、强化质量管理措施，确保施工成果符合公司规定的质量标准。 4、科学组织与调度，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制等职能，保障工程在质量、安全、工期及成本目标上的全面达成。 5、负责装饰装修现场的统筹管理，优化物料、机械设备与人力资源配置，有效控制各环节施工成本； 6、主动跟进工程进度款的回收，牵头完成各阶段竣工验收及结算相关工作； 7、及时应对并解决施工过程中出现的技术难题，协调各方意见，裁决技术争议； 8、依据施工图纸与合同约定推进工程建设，确保项目按时交付使用； 任职要求： 1、大专及以上学历，土建、建筑工程或工民建类相关专业。 2、具备3年以上装饰装修工程项目现场管理经验。 3、具有良好的协作意识和团队合作精神。 工作地点：主要为广东地区、深圳，广州 能力突出者，薪资待遇具行业竞争力，具体面议！

项目工程师 招聘有3-5年电子工程专业经验者优先

市政专业项目经理 岗位职责： 1.全面负责市政工程项目的实施与管理，涵盖项目策划、进度把控、质量监管、成本控制及安全生产等各环节； 2.统筹调配内外部资源，保障项目按既定计划高效推进，实现工期、质量与成本目标的全面达成； 3.主导与业主方、设计院、监理单位及政府主管部门的对接沟通，及时协调解决项目执行中的各类问题； 4.组织编制施工组织方案、工程进度计划及相关技术资料，确保项目文档齐全、规范、可追溯； 5.强化现场管理，严格执行安全文明施工标准，识别并管控施工现场各类风险隐患； 6.协助开展公司市政类项目的投标支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、市政工程、工程管理等相关专业优先考虑； 2.具备8年以上市政工程项目管理实战经验，精通市政道路、桥梁、管网等工程的施工流程及相关规范，具备可查证的项目业绩（四库平台可查）； 3.持有以下任一资质：市政公用工程一级注册建造师证书、高级结构工程师或高级给排水工程师职称； 4.具备出色的组织协调能力、团队领导力及应对高压环境的能力，能长期驻扎施工现场； 5.接受兼职形式 薪资福利： 1.薪酬面议（提供行业具竞争力的薪资待遇+项目绩效奖励）； 2.缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、年度健康体检； 3.提供系统化职业培训及清晰的晋升发展通道。 工作地点： 深圳市（根据项目安排可能需短期外派） 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：**************，邮件主题请标注“应聘市政项目经理+姓名”。 联系电话：*************（人力资源部） 加入中深建，共创美好未来！ 加分项： 具备装修装饰行业相关经验者优先

二级建造师证，在大湾区有多个地铁主体结构工程施工经验，有较强的沟通能力，懂合同预算和清单计量计价，熟悉图纸，有自己独特的成本管理经验，合同外完成工程量的变更签证联系单能在24小时内及时处理，年龄40岁左右吃苦耐劳者优先考虑，待遇面议…

岗位职责： 1、幕墙门窗工程负责制定和执行工程项目的施工计划，监控项目进度； 2、组织协调各方资源，确保项目顺利进行； 3、监督项目现场的日常运作，确保工程质量符合标准； 4、有效地识别和解决项目施工过程中的问题。 任职资格： 1、需持有一级建造师证，驻场。 薪资待遇面谈

深圳宝安招工地小工拌灰，260一天

招小工杂工

【工作内容】新春布置装饰1人【工作时间】（周六）09:00-20:00【工作地点】盐田国际大厦(盐田港西地铁站A出口）【薪资】300元/天，日结，包午饭【要求】做事认真，动作麻利，有责任心，飞机鸽子党勿扰联系人:

薪资：25元/时 操作工两班倒站班/坐班普通车间(有空调)/无尘车间(有空调)对车间机台进行操作，排除异常。组装两班倒坐班普通车间(有空调)/无尘车间(有空调)对电源进行组装包装。搬运岗两班倒站班/坐班普通车间(有空调)线尾产出电池搬运到指定地点，距离较近。

深圳福田招油漆工200块钱，要求做过微水泥的，200块钱20个平方，一个小时的活，现在能过来的联系

招聘厨师： 成都省体育馆附近项目部招聘-厨师1名，项目管理人员20-30人，要求会四川家常菜，会做北方面食，一日三餐，提供食宿，工资面议，男女不限，。联系人: ，先发简历哟！！

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

项目经理，勾通能力好

能独立完成酒店等项目独立管理，需要负责过中高端连锁酒店如亚朵、全季、丽枫等酒店装修项目，工作地点不固定云南、甘肃、新疆等地有项目都需要

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

招聘岗位：装饰、装修工程管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑装饰、土木工程等相关专业，3年以上装饰装修项目管理经验，有完整家装或工装项目操盘经验者优先。 2. 熟悉装修施工流程、工艺标准及材料特性，能看懂设计图纸、施工图纸，处理各种问题的协调能力。 3. 具备较强的统筹协调能力与沟通能力，能高效对接内外部团队，推动项目顺利进行。 4. 有强烈的责任心与抗压能力，能适应项目现场办公，对施工质量与安全有严格的把控意识。 5. 须持有建造师、造价师等相关证书者，或有知名装饰企业从业经验者，将优先考虑。 薪资：福利 （根据经验与能力面议丶可与公司共同发展）

1、负责收集、整理并分析生产报表（产出数量/实际入库数量/实际出勤工时），输出结果； 2、负责生产报工、生产部门计件或超产奖的核算； 3、负责统计并核实生产物料超损情况，核算超损金额； 4、负责生产异常工时统计及复核； 5、领导安排的其他工作。

岗位职责: 1、统筹服装班组日常生产； 2、监督员工按工艺标准操作； 3、跟进生产进度； 4、管理班组人员考勤； 5、统计生产数据。 大专及以上学历；年龄20-27岁，会基础的办公软件。

岗位职责: 1.跟进客户订单进度，确保订单各环节顺利推进。 2.协调客户与生产部门之间的沟通，及时传递订单相关需求与变更。 3.核对订单执行情况，确保交付时间、数量、质量等要素符合约定。 4.汇总订单执行数据，协助完成相关报表与分析。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方需求； 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3.具备基本的数据整理与分析能力； 4.能够适应一定的工作压力，按时完成工作任务； 5.有服务意识，愿意在实践中不断提升专业能力。 6.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作订单报表、客户档案等资料，有ERP系统操作经验者优先。 岗位福利: 1.工作时间 实行单休工作制，每周工作6天，每日工作时段为8:30-12:00、13:30-18:00，工时清晰规律，平衡工作与生活节奏。 2.薪酬保障 薪资采用基本工资+订单业绩提成的结构，多劳多得，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩。 入职即缴纳社保，为员工生活增添坚实保障。 3.人文氛围 老板亲和友善，重视每一位员工的想法，日常沟通无层级隔阂，遇到工作难题时会耐心指导帮扶，给予充分的成长空间。 团队氛围轻松融洽，无内卷内耗，同事之间互帮互助；工作之余常备下午茶、定期组织团建聚餐等暖心活动，让大家在愉悦的氛围里高效工作。

招聘 生产拉长，工作经验2年以上

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别效率瓶颈与资源浪费点，制定并推行精益改善措施（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并落实标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率及产品品质稳定性。 2.工时与产能评估： -应用方法工程工具（MTM、MOD、时间观测等）核定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -分析产能匹配情况，支持生产排程与资源调配方案的制定。 3.设施规划与空间布局： -规划车间或工厂整体布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运损耗。 -参与新建产线的规划与设备布置，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.制造成本管控： -通过工艺优化、自动化建议等方式，降低人力、物料及能源消耗等制造成本。 5.数据分析与决策支持： -采集现场生产数据，运用统计软件（如Minitab、Excel）分析效率、良率等关键指标，形成改善建议报告。 6.跨职能协同推进： -联动生产、质量、研发等相关团队，推动持续改进（Kaizen）项目有效实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验，熟悉产线设计及布局规划； 2、综合素质：具备较强学习与创新能力，掌握产线LAYOUT及厂房布局技能，热爱技术工作，抗压性强，契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点； 3、工具应用：精通CAD与PRO-E（用于绘图建模），熟练使用Office软件（数据处理与汇报），为IE分析与方案输出的基本支撑工具； 4、专业知识：了解生产运作流程、物料控制及计划管理，具备独立分析和解决生产异常的能力，贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责； 5、沟通协调：具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，因IE工作需跨部门协作（生产、质量、物流等），推动改善措施落地执行。

职责描述： 1.负责本班次的生产运行，严格按照流程、文件、指导书作业，确保操作安全平稳，产品质量合格； 2.负责各岗位的协调工作，对发生的异常问题及时组织解决并向领导进行工作汇报 3.检查、督促本班次人员遵守劳动纪律和工艺纪律 4.参与跟进PACK在试产、量产、客户反馈中发现的设计问题进行系统地分析，提出改进建议并落实改善； 5.完成上级交办的其他任务； 任职要求：高中及以上学历，有相关管理经验，有锂电池行业经验者优先！

生产，云吞，饺子，肉馅，和安排好工厂工作。

熟练掌握办公软件操作 负责订单、分货单、出货单的录入及标签打印 跟进回单情况，完成数据核对与匹配 配合上级完成各项工作任务安排 工作时间每日8小时，月休4天 公司配备员工宿舍及食堂

岗位职责： 1、具备高度的责任感与敏锐的数据洞察力 2、规划并持续优化生产运营方案，保障生产流程高效运转及成本合理管控 3、统筹生产团队管理，提升团队工作效率，确保各项生产指标顺利达成 4、跟踪生产进度，整合跨部门资源，及时应对和处理生产过程中的各类突发状况 5、践行精益生产思想，推动流程迭代升级，提升资源利用效率 6、搭建并完善质量管理体系，保证产品满足行业规范及客户交付标准 任职要求： 1、电子类相关专业，年龄不超过46周岁，拥有扎实的生产运营管理背景，能独立完成生产计划制定与落地执行 2、出色的团队管理能力，善于激发团队活力，促进多部门协同推进工作 3、精通生产工艺流程、品质管控及供应链运作，具备较强的成本控制意识 4、熟练运用数据分析工具，能够通过数据识别问题并提出有效改善措施 5、具备优秀的沟通与组织协调能力，能在高压环境下保持高效决策与执行力