一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

【岗位内容】 1、承担绍兴地区答疑辅导课程的教学实施及相关教研开发工作； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完成教学环节，确保授课质量； 3、关注学生发展动态，及时识别成长中的问题，并与家长保持有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班及费用续缴的相关工作； 【工作校区】 绍兴越城区/柯桥区各校区（根据实际需求分配工作校区） 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五固定上班 9:00-17:30，周末按课表安排，每日工作8.5小时打卡 【薪资范围】 月薪8-12k（表现优异者可突破上限）； 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金 具体底薪与课酬标准在面试通过后，由面试官详尽说明~

岗位职责： 1. 根据学生学习需求，制定个性化的学习方案； 2. 指导学生提升汉语听、说、读、写等综合能力； 3. 每周完成教学复盘，结合反馈优化授课方法。 任职要求： 1. 具备长期且系统的对外汉语教学实践经历； 2. 性格细致耐心，具备良好的沟通协调能力； 3. 能够使用英语进行日常教学交流； 4. 具有较强的责任意识，对学生和教学工作认真负责。

岗位职责: 【岗位职责】 1. 负责学习机及智慧空间场景下的教学实施工作 2. 承担学员续班与费用跟进相关事务 3. 参与课程培训，执行标准化教学流程并保障授课质量 4. 按时完成课后服务，与家长维持有效沟通 5. 服从校区的工作安排及人员调配 任职要求: 【任职要求】 1. 具备本科或以上学历 2. 持有教师资格证者优先考虑（限相关学科） 3. 具备相关教学经验者优先（中高年级段） 4. 教学基本功扎实 5. 语言表达流畅，普通话达到标准水平 6. 热爱教育事业，性格亲和，富有爱心与责任心，能适应较强工作强度

岗位要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、小学教育、汉语言、英语、数学等师范类相关专业； 2. 持有幼儿园或小学阶段教师资格证书； 3. 具备拼音教学及低年级数学、英语等课程授课经验； 4. 有培训机构全科代课、晚托班管理或幼小衔接班级带班经历者优先考虑； 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与家校沟通能力。

暑假班兼职老师，工作时间7.6-8.14 工作日上班,早上7：30-下午：30 工资3000-5000

【岗位内容】 1、承担双语分级阅读课程的教学实施，同时参与相关教研与课程开发工作； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合落实教学环节，确保教学质量达标； 3、关注学生发展动态，及时识别成长中的问题，并与家长保持有效、积极的沟通； 4、按时推进学员续班相关事宜； 5、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责: 1、承担相应学科的教学任务； 2、根据学生实际学习状况提供针对性的课程辅导； 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，所授课程相关专业背景者优先； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，沟通能力强，思维敏捷，具有亲和力，耐心细致，责任心强。

岗位职责： 1、承担双语分级阅读课程的教学实施，同时参与课程的研究与开发； 2、参与教案设计及课程体系搭建，配合完成教学环节并保障教学质量； 3、关注学员成长动态，及时与家长进行有效且积极的沟通反馈； 4、按时完成学员续班相关工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备相关工作经验者优先； 2. 英语表达流利，普通话标准，具备良好的语言沟通能力，热爱少儿教育事业； 3. 熟悉儿童心理发展特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘滴滴代驾驾驶员，工作地点位于百官街道，经验与学历不限，招聘人数不限。岗位内容为专业代驾服务，涉及滴滴代驾、E代驾。薪资范围为6000-15000元/月。联系人：戚，联系电话：157********。

东方名都物业招聘两名保安，要求身体健康，无重大疾病，有保安员证，退休人员优先。薪资面议。联系电话：赵先生。

招聘大学食堂阿姨，负责协助档口老板出餐。保洁岗位薪资3500-4500元/月，工作地点在崧厦街道，经验不限，学历不限，招聘1人。

雷迪森一楼餐厅招聘领班一名。要求45周岁以下，男女不限，形象良好，有相关管理工作经验，善于沟通，有较强的工作责任心。学历不限，需有3-5年工作经验。薪资面议。工作地址位于上虞雷迪森云厨。联系人：王，联系电话：159********。

招聘：K12 学科教师 薪资：8000-10000元/月 · 本科及以上学历，师范类专业、有K12教学经验或教师资格证者优先； · 精通对应学段学科知识点，教学思路清晰，语言表达流畅，课堂感染力强； · 热爱教育，耐心负责，善于沟通协作； · 无不良从业记录，认同学校教育理念，能够稳定长期发展。

招聘：K12 学科教师 薪资：8000-10000元/月 · 本科及以上学历，师范类专业、有K12教学经验或教师资格证者优先； · 精通对应学段学科知识点，教学思路清晰，语言表达流畅，课堂感染力强； · 热爱教育，耐心负责，善于沟通协作； · 无不良从业记录，认同学校教育理念，能够稳定长期发展。

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

豫章师范学院数学媒体与创意产业学院招聘博士研究生，要求毕业学校四项排名较高，专业:新闻学，戏剧影视，数字媒体技术，软件工程专业！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

工作内容:进行小班化授课。同时辅导学生完成暑假作业。 工作要求:工作认真负责，有责任心，有相关经验优先。

工作内容:进行小班化授课，同时督促学生完成暑假作业，管理课堂纪律。 工作要求，:工作认真负责，有责任心。有相关经验或相关专业者优先。 工作时间:7月6号至8月14号。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可适度放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经验； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通素养； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历； 3. 特别突出人才可适度放宽年龄限制； 4. 通常应有至少两轮或三届高考毕业班授课经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审、继续教育培训等发展支持项目

1、承担绍兴地区高中一对一课程（生物、技术、地理 任选其一）的教学实施及相关教研与开发任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保授课品质； 3、关注学生发展情况，及时发现成长中的问题，并与家长保持有效、顺畅的沟通； 4、按时完成续班及费用续缴相关工作； 享受绍兴人才补贴 职位福利：五险一金、绩效奖金、出国旅游、住房补贴、餐食补贴、每年多次薪资调整

【岗位内容】 1、承担双语分级阅读课程的教学实施以及相关教研与开发任务； 2、参与教案设计与课程体系规划，配合完成教学执行流程并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时识别成长中的问题并与家长保持有效、积极的沟通； 4、按时推进续班相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱儿童教育事业 3. 熟悉少儿心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成招生宣传、家校沟通、校园活动等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有班主任工作经验或毕业班教学经历者优先

任职要求： 1. 具备本科或以上学历，须持有相应的教师资格证书； 2. 拥有二级教师及以上职称，或具备3年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需具有至少一至两届毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑。 薪酬福利： 1. 提供免费教师住宿公寓； 2. 按规定缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。 工作地点：浙江 广西 湖北

工作职责： 1、根据托管教师安排，开展线下答疑辅导、作业批改及课后学习反馈； 2、遵照项目组要求，参与部门组织的教研活动、培训课程及集体备课； 3、按照部门计划落实续班与续费相关工作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，所教学科相关专业背景者优先考虑； 2、学科基础牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话规范，表达流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感。

岗位职责及任职要求: 从跟岗学习到独立带教，逐步成长为能统筹活动的核心骨干 岗位要求：听话，能无条件执行导师的要求，有自己喜欢的爱好（动手类优先）；有耐心，喜欢跟小朋友打交道；周末、节假日或平时没课时能稳定到岗 发展路径与薪资 跟岗学习期（2-3次）：跟着导师学习，了解工作流程与标准，双向选择的过程（无补贴） 初级助教期（2-3次）：在指导下完成指定任务，50元/天 中级助教期（6-7次）：独立负责课程中某一个环节，80元/天 导师考核，考核通过后，进入下一阶段： 小组带教期（6-7次）：独立带一个小组（约3-5人），100元/天 团队带教期（6-7次）：独立带一个团（3-5个小组），配助手协助带教，150元/天 活动统筹期（10-15次）：负责整场活动的统筹协调（该阶段以分配任务、控场、统筹为主），180元/天 导师考核，考核通过后，进入下一阶段： 团长：组织培训，培养新人，并具备活动设计、组织、落地以及洽谈、对接能力，280元/天 核心骨干：能够独当一面，400-500元/天 补充说明：以上场次要求为参考值，实际晋升速度根据个人能力和表现可适当调整，具体工资及要求面谈。 其他获得 学分认定（需学校认可） 实习证明/实践证明 真实项目经验、教学能力、 沟通协调能力、动手能力 资深老师一对一导师带教 表现优秀者可转为实习、全职