一、岗位职责 1. 负责政企领域整体业务规划与市场拓展，制定销售策略，完成年度经营目标。 2. 搭建并维护政企客户合作体系，持续深化客户合作关系，提升业务规模与客户满意度。 3. 主导重点项目的商务对接、需求沟通、方案呈现、商务洽谈及合作落地全流程。 4. 负责销售团队管理、人才培养与目标拆解，提升团队业务能力与整体业绩。 5. 跟踪行业动态与市场趋势，优化业务打法，提升公司在政企领域的市场竞争力。 6. 协调内部产品、实施、服务等相关资源，保障项目顺利推进与客户体验。 7. 打造标杆合作案例，提升品牌在政企领域的影响力。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、管理、工科等相关专业优先。 2. 5年以上政企领域业务拓展经验，3年以上团队管理经验，有成熟客户合作基础者优先。 3. 熟悉大型机构合作流程，具备独立运作重点项目、推动项目落地的能力。 4. 具备优秀的商务沟通、谈判与资源整合能力，能够与中高层建立稳定良好沟通。 5. 目标意识强，抗压能力突出，具备较强的市场开拓与攻坚能力。 6. 具备方案撰写、汇报演示、需求挖掘与解决方案梳理能力。 7. 职业素养良好，责任心强，具备较强的保密意识与合规意识，能适应必要出差。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护KA企业客户关系，整合内外部资源，推动团队达成季度及年度业绩指标，精准把握客户需求，协同团队提供企业福利管理的全方位解决方案。 2、准确传达公司政策，深入理解战略方向，落实日常团队运营与管理工作。 3、持续挖掘KA客户的深层需求与潜在价值，推进重点客户长期深度合作，提升客户合作质量与贡献度。 4、主导团队建设与人才发展，吸引优秀销售人才加入，负责人员选拔、培训辅导、日常监督与培养，为组织储备和输送高潜后备力量。 5、掌握行业动态与竞品信息，拓展行业资源网络，为公司市场策略与业务布局提供有效建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；年龄在40周岁以内 2、具备2年以上同行业销售经验；有工会相关生日电影年节礼包销售经历，或熟悉HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域者优先考虑 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得企业客户信赖并建立持久合作关系 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力 薪资收入：Salary income 底薪（面议）+高额提成+团队管理提成+竞赛激励奖金 销售总监岗位收入：30-80万 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、上下班班车接送 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”购房基金，租房补贴等； 5、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 6、人脉：对接企业级客户，工作期间积累高质量行业资源； 7、氛围：互联网企业，90后、00后为主力的年轻团队，开放愉快的工作环境，透明务实高效的文化，无加班文化 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、一周新员工入职带薪培训（含考核）； 2、专业培训部门：公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下课程体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等系列课程； 7、晋升机制：每年两次调薪晋升机会，晋升路径为销售经理—资深销售经理—销售总监—资深销售总监—城市/BU总经理，公司处于快速发展阶段，提供充足的晋升空间。 在东福，重视员工长期发展，与公司共同成长，共享发展成果！

关键工作： 1、主导医院或门店年度经营预算的前期制定与落地执行，统筹从0到1的团队组建及日常管理； 2、运用数据驱动策略优化运营流程，具备清晰的业绩增长逻辑，并能制定可执行的提升方案； 3、全面统筹所在区域医院/门店的运营管理事务，高效应对并处理客户投诉问题； 4、擅长整合本地资源（如医院、学校、政府单位等），推动业务长期稳定发展； 5、保持与医疗监管相关部门的良好沟通，保障机构合规合法运营。 软实力： 1、本科及以上学历，专业不限，过往表现突出者可放宽至大专； 2、具备5年以上单店或区域销售导向型运营管理经验，有医疗或教育行业从业背景者优先； 3、掌握科学的团队管理方法，擅长目标拆解与过程管控，具备较强的适应力和抗压能力； 4、具备优秀的文字表达能力，能够通过书面形式对问题进行系统性总结、归因与解决； 5、具有创业经历或创业者思维，意志坚定，具备强烈的结果导向意识； 6、对心理服务领域有热情或实际从业经验者优先录用。

岗位职责： 1、市场拓展战略引领：牵头开展医院领域市场调研，研判政策导向、市场需求及竞争格局，围绕公司发展战略制定年度、季度销售规划与可执行的落地方案，确保达成公司下达的签约金额、签约数量等核心业绩目标； 2、团队管理赋能：负责销售团队的组建、人员招聘与合理配置，设计并实施团队培训体系（涵盖产品知识、销售方法、行业规范等内容），持续提升团队专业素养；搭建科学的绩效评估与激励制度，调动成员积极性，打造高绩效销售队伍； 3、客户开发维护：带领团队开拓目标客户资源，深入挖掘客户潜在需求；建立客户分层管理机制，定期走访重点客户，及时响应并处理客户反馈，巩固客户关系，提高续约率与推荐转化率； 4、业务全流程把控：主导重大项目的商务接洽与合同签署，联动运营、财务、法务等职能部门推进项目交接及服务落地；建立回款监控机制，保障回款进度达标，有效控制回款风险； 5、品牌与资源整合：策划市场推广策略，协同品牌团队组织宣传推广活动，增强公司在行业内的影响力；对接房地产协会、物业管理协会等外部资源，参与行业交流活动，拓宽合作路径。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，物业管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上物业行业市场拓展经验，其中至少3年团队管理经历，具备带领团队实现大额销售目标的成功实践者优先； 3、具备较强的市场分析能力与战略规划意识，能够精准制定销售策略并高效推动落地执行； 4、拥有出色的团队领导力，善于激励团队成员并推动人才成长； 5、具备突出的商务谈判水平和跨部门沟通协调能力，可独立主导重要客户合作谈判及项目落地； 6、目标感强，抗压能力佳，具备应对复杂业务挑战的解决能力。

上海神猴食品有限公司，是专生产加工销售神猴食品品牌。帮助公司进货销售总监及销售员工作

注：此JD所写工资为基本工资，不包含季度提成及年度分红； 公司定位：聚焦文商旅地标级目的地，面向C端（消费者）打造“一站式票务+”或“一站式消费+服务”的软件平台 要求： 1文旅类地标项目客户资源丰富者优先； 2具备主流建筑设计机构、文旅科技企业等相关行业背景者更佳； 3年龄未满40岁者请勿投递； 4本岗位工作地为上海，业务覆盖全国市场； 公司优势：所处赛道为蓝海市场，产品具备高并发处理能力与多业务集成特性，团队规模精干但坚持“本分+专业”的发展理念，追求有节奏的高质量增长。采用合伙人机制运作，业绩连续每季度实现同比增长30%目标，当前销售团队处于快速扩张阶段。 公司重点市场：长三角区域（上海、浙江、江苏、安徽），大湾区（广州、深圳、香港、澳门） 两大核心产品线：“票务+”系列、目的地综合运营解决方案 五大重点客户场景： 文化演艺类：剧场剧院（重点方向！！）、美术馆博物馆、VR沉浸式演出（重点方向！！）、临展、赛事、大型活动； 新商业综合体：新型商业空间（重点方向！！）、历史街区、城市更新项目、非标商业形态； 文旅板块：景区景点、主题乐园、度假区、文化小镇、民宿集群、乡村振兴项目、休闲农庄（本次招聘核心方向）； 政府消费券发放平台相关的地方市区政府部门（重点方向！！）； 片区数字化：文商旅融合片区（重点方向！！）、办公园区、文创产业园区； 岗位职责： 1、作为团队负责人，全面主导文旅行业客户的开拓、商务洽谈与合作落地，并对所属团队的业绩成果负责； 2、负责自有销售团队的搭建与持续扩编，提升整体人效水平； 3、主导重大项目的方案设计与策略制定，并能指导团队完成方案撰写； 4、与客户建立长期稳定互动关系，洞察其最新需求与发展趋势，挖掘潜在合作机会； 任职基本条件（以下均为必要项）： 1.全日制专科及以上学历，年龄40岁以上，理工科相关专业背景； 2.拥有15年以上工作经验，具备丰富的项目信息渠道，熟悉文旅智慧景区等场景的数字化产品销售； 3.具备成熟且可验证的销售团队管理经验； 4.具备优秀的客户统筹能力，能够有效推动关键结果达成； 本岗位入职后首年担任销售VP职务，12个月期满进行考核！！！！ 考核通过即可晋升为合伙人；若未达标，则继续以VP身份履职，直至满足合伙人标准后转正。 关于合伙人机制： 合伙人选拔标准： 1在公司某一关键领域发挥核心作用，专长突出且具备多领域能力拓展潜力； 2具备良好的协同意识，乐于分享，愿与其他合伙人协作推进业务发展； 3心智成熟，沟通理性，能承担合伙人责任与压力； 4在日常运营、重大项目、突发状况或经营挑战时期，能挺身而出发挥中坚作用； 我们期待的销售合伙人：拥有多年O2O领域从业经历（涵盖文商旅体展办方向），或具备CRM、餐饮、酒店、票务、零售类软件产品的销售背景； 公司对年龄无刻板限制，欢迎40岁以上经验丰富、专业扎实、心态稳定的资深人士加入； 应聘者须知如下信息，请评估匹配度后再决定是否投递： 公司现状：员工40余人，业务处于蓝海阶段，商业模式清晰，年增长率达1.5倍，团队与业务均处于高速成长期； 现有销售团队构成：3个商务销售合伙人带领的团队 薪酬结构：基础工资+提成+分红 合伙人基础薪资：约20000元/月 提成部分：依据合同回款情况发放，通常为基本工资的30%-100% 年度分红：目前尚未实施 项目平均成交金额： SaaS类产品：客单价10-20万元，平均成交周期1-2个月； 私有化部署+定制开发类：客单价50-300万元，平均成交周期3-6个月； AnTank产品介绍：面向“吃住行游购娱”本地生活场景的一站式消费与服务平台解决方案，包含： 1线上线下入口：支持微信/抖音/小红书小程序、移动端APP及H5、广告屏与电子导览屏； 2O2O消费系统：涵盖餐饮套餐、客房预订、排队取号等功能； 3O2O服务体系：集成导览地图、停车缴费、物品租赁等服务模块； 4高并发票务系统：支持大型选座与门票销售，对接美团、大众点评、携程、Booking等主流平台； 5统一收银与会员体系：整合会员权益，支持T+1结算，提供卡券、储值、积分、会员等级管理功能； 6私域运营工具：集成企业微信、营销工具箱、智能客服等能力； 7配套硬件支持：涵盖各类智能终端与LED显示设备的软硬件一体化方案

岗位职责： 1、负责发掘潜在客户资源，独立拓展新客户与项目机会，主导业务推进，面向终端客户实现全流程销售闭环。 2、达成公司下达的销售指标，规划并落实销售策略，具备独立完成业绩考核的能力。 3、深度构建并维护核心合作伙伴的战略合作关系，重点聚焦目标区域市场覆盖。 4、通过日常辅导、培训及绩效管控，持续提升团队销售专业度与作战能力。 5、编制销售方案、预算及核心策略，开展精准销售预判与风险把控。 6、联动各职能部门，促进跨部门协同运作高效顺畅。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、计算机、通信、管理等相关专业优先考虑。 2、深入掌握华为企业文化、组织体系及生态合作机制。 3、具备不少于3年面向终端客户的直接销售实战经验。 4、拥有独立开发客户及从0到1突破客户的能力，并有成功新业务拓展案例支撑。 5、具有2年以上销售团队管理经验者优先，可同步保障团队目标与个人产出双达标。 6、了解云计算、大数据、人工智能等至少一个技术领域，掌握行业动态与竞争态势。 7、近期持续深耕销售岗位，客户资源稳定，具备出色的商业敏感度、市场分析能力及强结果导向意识。

薪资面议，能力强者上不封顶 岗位描述： 1. 达成公司下达的销售目标，积极拓展新兴市场区域，维护既有客户关系； 2. 按期对工作进展进行系统复盘，并依据月度业绩目标优化调整工作策略； 3. 主动与客户保持联络，收集并传递市场动态，提供客户跟进方案建议； 4. 负责广告客户的回款管理，确保广告款项按时回收，提升回款效率； 5. 组建并运营销售团队，指导团队成员成长，提升整体作战能力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2. 具备户外广告行业销售经验，拥有一定客户资源者优先考虑； 3. 具备良好的分析决策能力、沟通理解力、协调统筹能力、对外交往能力及团队合作精神； 4. 自主性强，工作热情高，富有进取心，勇于面对工作挑战。 注：工作城市为杭州/上海/北京/广州/深圳

上海神猴食品有限公司 帮助销售神猴品牌食品销售总监及销售员

岗位职责 电缆销售总监岗位职责（面向企业/客户） 1、负责面向大型企业、国有企业等客户群体，制定并执行区域电缆产品销售计划与政策。 2、深入挖掘电力、能源、基建等行业客户需求，针对性地提供电缆产品解决方案。 3、大客户关系维护与管理，建立长期稳定的战略合作关系，定期回访。 4、负责项目全过程跟踪，包括招标、报价、谈判、合同签订及交付协调。 5、收集分析市场趋势、竞争对手动态及政策信息，为销售决策提供支持。 6、协调内部技术、生产、物流等部门，确保重大项目订单的顺利交付。 7、负责销售合同的收款跟进与应收账款管理，保障公司资金安全。 8、完成公司下达的年度销售目标与利润指标，并定期提交销售报告。 10、参与行业展会、技术交流会等活动，提升公司品牌在目标市场的影响力。 11协助处理重大客户投诉与售后服务问题，维护公司品牌声誉。 任职要求 1、本科及以上学历（经验丰富可放宽至大专），市场营销、电气工程或相关专业背景，5年以上工业品销售经验。 2、熟悉电缆产品或电力行业，建材行业、具备企业、等大客户开发与维护的成功案例。 3、出色的商务谈判、沟通协调能力及项目运作能力，能独立运作招投标项目。 4、具备较强的市场分析能力、客户关系管理能力及成本风控意识。 5、能适应高频出差，具备良好的抗压能力和团队协作精神，责任心强。

工作内容： 负责协助工程师进行工业工程项目的规划、设计、评估和实施工作，包括但不限于以下几个方面： -根据工程师的要求，对项目进行需求分析，制定项目计划和进度安排； -参与项目设计阶段的工作，包括现场勘察、数据采集、熟悉相关的技术规范和标准，以及撰写设计方案等； -协助工程师进行工艺过程优化，提高生产效率和产品质量； -参与项目实施阶段的工作，包括现场监督、数据采集、对项目进行跟踪等； -根据项目进展情况，撰写项目报告，并对项目进行总结和评估。 主要职责： -本科或以上学历，工业工程专业； - 18岁及以上，具备较强的学习和实践能力； - 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和客户进行有效的沟通； -具有较强的数据处理和分析能力，熟悉相关的数据分析工具和方法。 职位要求： - 不限工作经验，有工业工程项目实施经验的优先考虑； - 能够适应工作中的压力，具备较强的责任心和抗压能力； -具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地安排时间和任务。

上海市招水电，地面改一下

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招聘长期保安，年龄在60岁以下，要求稍会电脑的，进出车辆登记，6点一6点，长白班，无休工资5000元上班地址康沈路联系方式

工作职责： 1. 负责公司智慧教育产品线的销售运营与市场推广，涵盖教学资源管理平台、AI教学评估系统、增强型智慧教室及教育数字化整体解决方案。 2. 执行公司下达的区域或业务方向销售指标，达成团队业绩目标，并主导重点客户与关键项目的推进落地。 3. 制定并实施区域销售计划，统筹团队开展客户拓展、商机挖掘、项目执行及回款管控工作。 4. 主导与区域内重点高校、核心教育主管机构及重点客户的高层对接，建立长期合作关系，推动重大合作达成。 5. 负责团队成员的目标拆解、过程督导、培训指导及绩效考核管理。 6. 统筹直销客户资源，发展区域渠道网络与合作伙伴体系，促进区域间协作与跨团队联动。 7. 与售前、产品、交付等职能部门紧密配合，保障重点项目顺利实施，提升整体转化效率。 8. 持续关注教育行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求演变，及时输出市场洞察并优化销售策略建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备8年以上 To B 软件、信息系统或云服务领域销售经验，其中至少3年聚焦教育行业项目销售，且拥有不少于2年的区域销售团队管理经历。 3. 具有面向高校、职业院校及教育主管部门的销售实战经验，具备智慧校园、智慧教学、教育资源平台或教育信息化相关背景者优先考虑。 4. 具备出色的区域市场开拓能力与复杂项目运作能力，有带领团队完成高挑战性销售目标的成功案例。 5. 可独立主导重大项目的推进，具备与高层客户沟通对话及主导大型商务谈判的能力。 6. 具备优秀的组织协调、目标分解与团队管理能力。 7. 目标意识强，抗压性强，能接受阶段性出差安排。 8. 具备良好的职业素养、表达沟通能力及跨部门协作能力。

岗位职责： 一、客户开发与资源整合 1、借助自身人脉网络及行业资源，精准开拓高净值客户群体（如体制内退休人员、金融从业者、企业主等），促进康养地产项目的销售转化； 2、策划并组织实施圈层营销活动，提升品牌知名度与市场影响力。 二、全流程销售服务 1、深入理解公司运营模式与客户需求，提供专业的康养居住解决方案及全周期陪伴式服务； 2、持续维护客户关系，以优质服务体验提高客户推荐率与二次成交概率。 三、市场策略落地 1、贯彻落实公司销售策略，达成个人及团队业绩指标，及时汇报市场反馈与客户洞察信息。 任职要求： 一、3年以上高端地产、文旅地产、金融或医疗健康领域销售经验，拥有优质康养客户资源者优先；熟悉高端客户服务流程，具备成功服务大客户的案例者优先。 二、具备敏锐的市场感知能力与突出的商务拓展水平，可独立完成从客户挖掘到最终成交的完整闭环。 三、擅长人际交往，能从容应对高端商务场景，善于通过圈层互动建立深度信任关系。 四、目标感强，抗压性强，具备强执行力与结果导向思维。 五、情商出众，形象良好，具有同理心和服务意识，能够准确捕捉客户潜在需求，认同公司“度假式居家康养”理念，热爱康养事业，有清晰的长期职业发展意愿。

岗位职责： 1、凭借自身人脉网络及行业资源，精准开发高净值客户群体（如体制内退休人群、金融从业者、企业主等），促进康养地产项目的销售转化； 2、策划并落地圈层营销活动，提升品牌在目标客群中的认知度与影响力； 3、深入理解公司运营模式与客户需求，提供专业的康养居住解决方案及全流程服务支持； 4、持续维护客户关系，通过优质服务增强客户粘性，提高转介绍率与二次购买意愿； 5、落实公司销售策略，达成个人与团队业绩指标，及时汇报市场反馈与客户洞察信息。 任职要求： 一、具备5年以上高端地产、文旅地产、金融或医疗健康领域销售经验，拥有优质康养客户资源者优先；熟悉高端客户服务流程，有成功服务大客户案例者优先。 二、具备较强的市场敏感度与商务拓展能力，可独立推进客户从开发到成交的完整闭环。 三、擅长社交应酬，能自如应对高端商务场景，善于通过圈层互动建立长期信任关系。 四、目标感强，抗压能力强，具有强执行力与结果导向思维。 五、情商出众、形象良好，具备同理心与服务意识，能够洞察客户潜在需求，认同公司“度假式居家康养”理念，热爱康养事业，愿在此领域长期发展。

任职资格： 1. 本科及以上学历，年龄35岁以下，理工类专业优先考虑； 2. 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历； 3. 熟悉锂电池行业市场动态及业务环境； 4. 拥有设备类产品销售背景者优先； 5. 具备出色的市场拓展能力与客户关系维护能力； 6. 逻辑清晰、反应敏捷，具备良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1. 达成公司下达的年度营销目标及相关工作任务； 2. 统筹协调企业内外部资源，监督并推动市场营销战略计划的实施； 3. 开展市场调研，挖掘潜在市场机会； 4. 制定新项目的市场推广策略与实施方案； 5. 负责销售团队的组建、培训、指导与日常管理。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等产品的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。 职业发展路径：公司设立清晰的人才成长通道，门店员工晋升方向如下： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升考核，表现特别突出者可提前晋升，股份店长将获得单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、公司具备稳定的线上线下客户获取机制，客源精准，成交率高 2、通过地推、面谈、会议营销三种方式与客户高效互动 3、积极开发新客户，定期完成老客户的回访维护工作 4、工作涉及出差安排，无法接受者请慎投 任职要求： 1、对销售工作充满热情，认同食品行业价值，具备一定的行业认知基础 2、工作态度积极，责任心强，踏实肯干 3、年龄23-40周岁，性别不限 薪酬结构： 1、底薪6000元＋提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），月综合收入10000-15000元 2、新人入职即享系统培训及一对一资深员工带教 3、初期踏实努力者，月薪可达7000~8000元 工作时间： 8:00-18:00，无需加班，中午休息1-2小时，试用期两个月 福利待遇： 1、员工生日会、生日蛋糕、生日礼金齐备 2、传统节日礼包（春节、端午、中秋）按时发放 3、每月组织团队建设活动，每年两次国内外集体旅游，工作与生活兼顾 公司提供带薪培训，拥有广阔的发展空间和晋升机会！诚邀志同道合者加入！ 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店） 1、团队主力为80后、90后及00后，年轻活力，氛围积极向上 2、注重工作效率，实行弹性管理，每日工作8小时 3、晋升机制透明，平均2-3个月开放一次竞聘机会，重视人才培养与选拔，成长空间充足 4、提供带薪岗前培训，发展平台无限，晋升通道畅通！期待您的加入！

长松咨询成立14年，现于全国设有60家分支机构，员工规模近2000人。公司专注于服务资产规模超5000万的中小型民营企业核心决策层及高管团队，提供专业的企业管理培训与咨询服务。截至目前，已有15万名企业家参与线下课程学习，同时配备线上APP平台，支持学员灵活自主学习。 岗位职责： 1、负责营销团队的搭建与日常管理 2、带领团队开展新客户开拓及老客户关系维护 3、统筹推动团队达成月度业绩指标 4、组织实施团队培训与能力提升工作 任职资格： 1、具备营销团队组建及团队管理经验，有管理培训或咨询行业背景者优先 2、可独立完成客户拜访并实现签单转化 3、形象良好，具备较强的沟通技巧与语言表达能力 4、积极进取，认同持续学习与自我成长理念 其他说明： 自信果敢，勇于追求高收入回报 薪酬结构为： 固定薪资+绩效奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+团队分红

提成周周发，租赁提成随时发！！！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪可以，还有高提成】 本科学历：8000元无责底薪+高额提成， 大专学历：6000元无责底薪+高额提成， 士官退伍：6000元无责底薪+高额提成， 士兵退伍：6000元无责底薪+高额提成（党员7000元）， 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成， 提成:租赁提成15-45%，买卖提成15%-35%。 【总部上海直招】注：提供实习证明！提供转正机会！军人优先！ 全上海就近分配，面试当天帮你找住的地方(空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网配套设施完善)。 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，公司直招！！！！！ 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，700多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景会更好。 【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待、咨询工作。 ②建立业务合作关系：致力于公司房客源开发与积累。 ③打造专业品牌：负责线上渠道的房产信息维护。 ④深度挖掘客户需求：促成二手房产的买卖或租赁业务。 ⑤为客户提供全程保障：负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成，同时协助双方的后续服务工作（合同署、办理权属转移、房屋过户手续等）。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人--置业顾问--客户经理--高级客户经理 管理层方向：储备店长--店长--区域总监--区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； ②经验共享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 ③工作氛围：太平洋房屋将是您美好生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18*****。 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守。 ③能吃苦，有较强的抗压能力和受挫能力。 ④有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【薪资发放】 每月10号发工资！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专6000，本科8000，退伍优先可放低学历要求。 买卖提成15%~35%，租赁提成15-45%统提底薪+提成+奖金+社保+房补+经验不限。 【其他福利】 ①个每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会。 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游。 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划。 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会。 工作地址全上海就近安排或安排业绩第一商圈同事合租。

【福利待遇】 1.综合薪资25-35k，底薪5k+提成15-40%+回款奖励+通时奖励+话补等。 客单价回款6万起，新人一周内开单，每周签约进件客户3个以上 2.晋升高级、资深客户经理后，提成比例可达25%、30%起（有行业经验者可面议合伙人机制） 3.工作时间早9晚6，午休1.5小时，不加班，大小周休息 4.精准资源：客户均为经筛选且具备推广意向的优质线索 5.公司配备手机、系统、手机卡，无需个人承担办理费用，不收取设备押金，无试岗期，无资源数据成本，专注直客服务 【主营业务】 1.企业类信贷、税票贷、经营贷、软著专利贷、专精特新项目、质押及担保类企业贷款等； 2.长期深耕企业金融服务，满足企业在不同发展阶段的资金需求，业务覆盖全国范围； 3.信融汇专注企业贷款线下服务6年，创始人拥有10年企业贷从业背景，单量稳定，合作渠道资源扎实 【工作内容】 1.依托公司提供的高质量客户资源，通过电话销售方式开发意向客户，流程涵盖开发—维护—跟进—邀约—签约； 2.对拟融资企业进行资质审核，确认是否符合贷款条件，并全程协助完成贷款手续（无需外出拜访客户）； 3.为申请贷款的企业提供相关业务的专业解答与咨询服务 【任职要求】 1.接受零经验人员（公司重视人才培养，在职员工中入职满6个月占比达80%）； 2.具备良好沟通能力，态度积极向上； 3.有较强的团队协作意识，做事细致负责，责任心强，品行端正 总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出100米（7、12号线）

专注直客贷款领域，拒绝AB贷，冲刺年薪百万！深耕金融行业。 基本薪资福利：底薪+高提成+奖金 工作时间：早上9:00—12:00，14:00—18:30 岗位职责： 1.工作内容：公司提供精准客户数据，通过电话联系客户，提供资金咨询与解决方案，协助匹配合适的银行信贷产品，维护老客户关系，持续拓展新客户资源 2.经验要求：不限经验，一对一导师带教，由主管及资深员工手把手指导，无需担心零基础，我们的目标是助你增收，携手共进财富之路 【重要提示】：无资源费用！无工位成本！ 【工作地址】：2号线浦东南路站附近，办公环境优越，楼下即商场，餐饮选择丰富 只要敢于拼搏，我们将提供远超预期的收入回报，加入我们，年薪50W并非遥不可及！！！

不是普通的销售岗位，这是一份能沉淀价值的事业！ 我们提供什么？ 安心保障：无责任底薪4000元+高额提成+专项激励奖金，基础有保障，收入上不封顶，助你专注开拓客户。 丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪15-20万很常见。我们坚持，卓越的表现理应获得对等的收获。 优质资源：公司主营自主研发、自主生产的专利型焊接设备，市场占有率超过70%，品牌深受客户信赖。你不是在卖产品，而是在输出专业解决方案。 持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户关系可长期变现，业绩不断累积，工作越做越高效。 发展路径：表现突出者，有机会晋升为区域负责人，组建团队并带领成员达成目标，享受团队整体业绩分红，年收入可达30-60万！从个人贡献者到管理骨干，成长路线清晰可见。 工作职责： 负责所辖区域内企业客户的开发与维护，提供专业的焊接设备应用方案。 依托公司强大的品牌影响力和技术优势，与客户建立长期稳定的合作关系。 跟进客户询盘，开展商务沟通，完成合同签订及回款流程。 定期回访存量客户，激发复购需求，推动客户推荐新资源，提升客户全生命周期价值。 （晋升后）承担区域团队的管理职责，统筹团队运营，推动整体业绩达成。 我们希望你具备： 学历不限，但需有强烈的致富意愿和出色的沟通表达能力。 有销售经验者优先考虑；若无经验，只要肯学、敢拼，我们也热烈欢迎！公司将提供全面的产品知识、技术原理及销售方法培训。 具备一定的抗压能力和服务意识，性格积极乐观，做事有担当。 向往成功，并愿意通过持续努力赢得可观回报。 你还将收获（除了收入之外）： 系统培养：从设备原理到实战谈判，由资深导师全程带教，快速掌握核心技能。 广阔舞台：作为国内领先的焊接设备制造商，公司为你提供坚实背景与发展空间。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，齐心协力只为把事做成。 标准福利：五险、节日福利、定期团建等活动一应俱全。 如果你不甘于低薪现状，不想再重复“从头起步”的推销模式，期待一份有积累、有背书、可持续发展的事业——这里正是你的选择。

万得招聘行销代表岗——AMS资产管理系统服务团队 数据就是未来，加入就是现在！ AMS是一站式全资产、跨市场、多币种的资管平台，为投资经理、交易员、风控人员、合规专员及IT团队提供涵盖组合管理、风险分析、交易执行与运营支持的综合工具。 岗位职责： 面向银行、保险、券商、公募基金、信托机构、财务公司及私募等资产管理类金融机构，推广并落地专业的资产管理系统解决方案。 1. 负责公司资产管理系统在目标市场的拓展与销售任务实施，确保完成既定销售目标； 2. 独立开展商务接洽，包括询盘响应、报价制定、合同条款沟通及签约全流程工作； 3. 定期走访客户，深入理解其业务模式与实际需求，协助解决产品应用、技术对接和操作流程中的问题； 4. 准确收集并传递客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，保障客户满意度； 5. 持续掌握产品功能演进，及时向客户传达AMS系统的更新内容与价值点。 任职要求： 1. 思维清晰，勤奋务实，具备良好职业形象与表达能力；金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业背景优先，本科及以上学历； 2. 具备金融、证券或信息技术相关知识基础；持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3. 拥有1年以上工作经验，具备销售经历或金融行业从业经历者优先。 工作地点：上海 投递方式： 请将您的简历发送至 ************************* 关于万得 万得（Wind）是中国金融大数据领域的领先企业，服务覆盖国内90%以上的银行、证券、保险、基金、信托等金融机构。成立二十余年，始终专注于为金融专业人士提供精准、高效的数据服务与信息交互平台。 肩负推动中国金融信息服务发展的使命，坚持核心技术自主研发，万得在大数据领域持续发挥重要影响力，其市场口碑、技术水平、服务体系与品牌认知已成为行业标杆。 愿景：做一家让数据触手可及的全球企业 企业使命：分享数据价值 价值观：要正 要爱 要严 要美

法拍房顾问/早十上班/高提成20-50% 我们提供——弹性工作时间，高额提成，兼顾带娃与工作。 福利：百万宝马经纪人激励+季度奖金+业绩竞赛奖励+国内外季度旅游+十点到岗， 工作轻松自主+周末双休 工作内容： 1．负责法拍房产项目的宣传与落地执行，拓展买卖双方客户资源。 2．指导客户完成法拍房报名、竞价等环节，提供全流程专业咨询支持。 3．实地考察拍卖房源，采集房屋信息，确保资料真实完整。 4．全程跟踪拍卖进展，应对突发状况，保障拍卖有序开展。 任职要求： 1．具备房产相关经验者优先，有金融、保险、新媒体等行业背景者亦可考虑

岗位职责： 1.开发新网络达人资源，拓展销售带货渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有达人关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1）负责公司新材料碳纳米管材料的市场开发工作； 2）深入了解市场趋势，捕捉市场机会，为公司产品销售提供方向； 3）与客户建立并维护良好的业务关系，推广公司新材料产品； 4）对先进材料和先进技术保持敏感性，提出创新的市场开发策略。 岗位要求： 1）本科及以上学历，化学、材料学、高分子、有机合成等相关专业； 2）3年以上相关工作经验，有碳纳米管材料销售资源者优先； 3）具备较强的工作责任感、事业心和自我调节能力； 4）能够自我不断学习和提高，严谨负责，踏实敬业； 5）能够接受短期出差，具有创新意识，善于捕捉机会。 工作时间及福利： 1.合理的工作时间及节假日：周一至周五9:00-17:30享受周末双休、法定节假日、带薪年假等。 2.具有竞争力的薪资待遇：根据个人能力、经验背景及应聘岗位，提供差异化薪资。 3.多重的绩效奖励机制：绩效考核注重个人创新、技能成长，并以此给予丰厚的绩效奖励。 4.温馨的员工关怀：健康体检、精彩年会、赴国外研修、定期团建、融洽和谐的工作氛围。